招工启事大家应该不陌生吧？招工启事，指的是用人单位在社会上公开招收工作人员使用的一种启事。为了帮助大家更好的写作招聘启示，小编整理分享了5篇招聘启事。
招聘的启事 篇一招聘岗位：行政总监职位描述岗位职责：１、整体行政支持体系搭建，协调，管理（标准[]化，流程化，规范化）
２、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案；
３、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商
４、制定公司行政运营管理等有关制度；
５、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况，并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度；
６、负责处理公司的日常行政事务，及时发现并解决问题；
７、不断创新，优化提升运行政营支持体系的品质，服务力
任职资格：１、本科以上学历，在中大型公司有高管经历优先，具备专业的行政管理知识和经验；
２、具备良好的领导管理能力；
３、具备良好分析判断能力；
４、善于培养人才、发掘人才；
５、具备良好的团队管理能力，人际沟通能力以及组织协调能力；
６、具备开拓创新能力，具有强烈责任心。
福利待遇：五险一金包住年底双薪房补交通补助饭补加班补助门店多平台大就近安排工作提成多联系方式：xxxx联系地址：xxxxxxx招聘启事怎么写 篇二标题：__有限公司责任公司招聘启事
要求：
1.先公司自我介绍
2.需要招聘员工的具体要求：年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述：__月__日 在__进行面试或者复试
5.最后落款：x有限公司责任公司人事部
联系地址：__省__市__
联系人：某某
电话：__
公司网址：__
招聘的启事 篇三满足我区经济建设和人民群众对公证业务的需要，“黄山市文峰公证处”(执业范围：徽州区辖区)，面向社会公开招聘“公证员”两名。现就招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘条件1、公道正派，遵纪守法，品行良好；身体健康，能吃苦耐劳；
2、男女不限，年龄25周岁至45周岁(1990年1月1日至1970年12月31日之前)。
3、应聘人员需具备“公证员”执业资格。
二、招聘程序：1、现场报名
(1)报名时间：20xx年9月25日至10月14日
(2)报名地点：徽州区龙井大道145号司法局一楼
(3)报名所需材料：
①公证员执业证原件及复印件，本人身份证原件及复印件。②学习工作简历一份。
2、聘用
采取综合考评的方式确定正式聘用人员并签订劳动合同，缴纳五险，待遇面议并提出工作意向。
三、报名咨询及联系人：陶女士 联系电话：0559-3586671
特此公告
黄山市文峰公证处
20xx年9月25日
招聘的启事 篇四职位1：20xx中高端人才招聘——同业业务产品经理招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：负责分行金融同业业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：金融同业机构（含银行、信托、保险、券商、基金、金融租赁、财务公司等）营销、同业资金资产业务、创新型同业业务等各类型金融同业业务。
任职要求：1、具有2年以上同业业务经验，熟悉货币市场、同业产品、债券市场等业务；
2、有商业银行总行、券商、信托、基金公司等工作经验者优先。
职位2：20xx中高端人才招聘——投资银行项目经理招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：负责分行投行业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：并购重组业务、（PE）股权直投业务、各类型配资业务等推动。
任职要求：1、具有2年以上券商投行从业经历（通过保荐代表人或注册会计师考试优先）；
2、具有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和较强的文字功底。
职位3：金融市场部产品经理招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：负责分行金融市场业务的推动及开展，业务范畴包括但不限于：资产证券化产品的承揽、承做；上海地区各类交易所等要素市场营销、机构客户关系维护、产品研发；银行、券商、基金等同业机构的市场营销和市场开发，资产托管业务的营销推动。
任职要求：1。具有2年以上金融市场/同业工作经验，具有较强的主动学习能力、抗压能力、适应能力、沟通协调能力；
2。具有同业渠道资源（含保险、券商、信托、基金、期货等）者优先；
3。金融、经济或财务类专业研究生及以上学历。
职位4：理财经理招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：1、开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度；
2、发展潜在贵宾客户，扩大市场份额；
3、维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息管理系统，提供合理化建议。
任职要求：1、具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
2、了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
3、具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
4、年龄35周岁以下，金融、经济或财务类专业全日制研究生及以上学历；
5、具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
职位5：支行零售客户经理（小微业务）招聘人数：10
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：1、负责小微客户的集群开发与关系维护，拓展资产、负债、中间业务；
2、负责小微授信业务的贷前调查，协助客户办理相关手续；
3、负责小微客户的贷后管理，交叉营销。
任职要求：1、本科（含）以上学历；
2、具有2年（含）以上银行小微业务工作经验；
3、熟悉商业银行零售业务，较强的沟通能力、服务意识与风险把控能力。
职位6：20xx中高端人才招聘——支行负责人招聘人数：5
所属机构：上海分行
工作地区：上海
截止日期：20xx—11—30
工作职责：1、 主持支行日常工作，管理、培养和指导团队，组织考核激励员工积极工作；
2、 规划支行整体业务发展，组织开展客户营销和服务工作，维护客户关系；
3、 落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求：1、 具有6年（含）以上银行从业经历，3年（含）以上团队管理经验；
2、 熟悉公司、零售、金融市场等各项业务与服务，具备解决复杂问题的能力，较强的计划和执行力。
招聘启事模板 篇五x公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的'沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
旧书不厌百回读，熟读精思子自知。以上就是小编给大家分享的5篇招聘启事，希望能够让您对于招聘启示的写作更加的得心应手。
