邯黄铁路有没有正式员工
律师分析：
邯黄铁路是中国铁路总公司管辖的一条铁路干线，其列车运行和站点管理等工作由中国铁路邯郸集团有限公司负责。该集团公司成立于2003年，前身为邯铜铁路管理局，是中国铁路总公司下属的二级企业。该企业主要负责邯郸铁路局管辖范围内的铁路线路、车站等设施的建设、维修和管理等工作。可见，邯黄铁路所在的邯郸铁路局以及其中负责站点管理的集团公司中，都有大量的正式员工。具体来说，邯黄铁路的工作涉及到铁路工人、火车司机、列车长、站务员等职业，这些工作需要大量的正式员工才能完成。因此，邯黄铁路所在企业中，一定存在着大量的正式员工。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第九条、第十条 用人单位应当保障劳动者的人身安全和身体健康，提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品和设施；应当对有职业病危险的从业人员进行病例调查和定期体检；应当各种职业危害风险评估结果，采取有效的防护措施并告知从业人员有关职业危害因素及其防护措施等。
邯黄铁路有没有正式员工
邯黄铁路是中国铁路总公司管辖的一条铁路干线，其列车运行和站点管理等工作由中国铁路邯郸集团有限公司负责。该集团公司拥有大量正式员工，包括铁路工人、站务员等职业。邯黄铁路是中国铁路总公司管辖的一条铁路干线，其列车运行和站点管理等工作由中国铁路邯郸集团有限公司负责。该集团公司成立于2003年，前身为邯铜铁路管理局，是中国铁路总公司下属的二级企业。该企业主要负责邯郸铁路局管辖范围内的铁路线路、车站等设施的建设、维修和管理等工作。可见，邯黄铁路所在的邯郸铁路局以及其中负责站点管理的集团公司中，都有大量的正式员工。具体来说，邯黄铁路的工作涉及到铁路工人、火车司机、列车长、站务员等职业，这些工作需要大量的正式员工才能完成。因此，邯黄铁路所在企业中，一定存在着大量的正式员工。邯黄铁路的正式员工是否享有劳动保护权利？作为铁路企业的正式员工，邯黄铁路职工应当依法享有劳动保护权利。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当采取必要的措施保障劳动者的人身安全和身体健康，预防和减少职业危害，保护劳动者的劳动权益。因此，邯黄铁路的正式员工也可以享有相应的劳动保护权利。邯黄铁路作为中国的重要铁路干线，其正式员工在保障铁路运输安全、提高经济效益等方面具有重要作用。因此，企业必须按照相关法律法规，保障员工的劳动保护权益，营造良好的工作环境和氛围。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九条、第十条 用人单位应当保障劳动者的人身安全和身体健康，提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品和设施；应当对有职业病危险的从业人员进行病例调查和定期体检；应当各种职业危害风险评估结果，采取有效的防护措施并告知从业人员有关职业危害因素及其防护措施等。
