商密一级二级三级保密期多久
国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。
一、故意泄露国家秘密案的立案标准是什么
涉嫌下列情形之一的，应当立案：
1、泄露一项以上绝密国家秘密；
2、泄露机密级国家秘密2项以上；
3、泄露三项以上秘密级国家秘密；
4、向非境外机构、组织、人员泄露国家秘密，造成或者可能造成社会稳定、经济发展、国防安全或者其他严重危害后果的；
5、通过口头、书面或网络向公众传播国家秘密；
6、利用职权指使或者强迫他人违反国家保守秘密法的规定泄露国家秘密的；
7、牟取私利为目的泄露国家秘密的；
8、其他情节严重的情况。
二、过失泄露国家秘密罪量刑标准是怎样的
过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
过失泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反保守国家秘密法，过失泄露国家秘密，或者遗失国家秘密载体，致使国家秘密被不应知悉者知悉或者超出了限定的接触范围，情节严重的行为。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、泄露绝密级国家秘密1项(件)以上的2、泄露机密级国家秘密3项(件)以上的3、泄露秘密级国家秘密4项(件)以上的4、违反保密规定，将涉及国家秘密的计算机或者计算机信息系统与互联网相连接，泄露国家秘密的5、泄露国家秘密或者遗失国家秘密载体，隐瞒不报、不如实提供有关情况或者不采取补救措施的6、其他情节严重的情形。
三、公安部关于受案立案规定的介绍
对属于公安机关管辖范围的接报案，都必须接受。除涉及国家秘密的案件以外，都必须网上登记。对群众上门报案的，要当场进行登记，当场接受材料，当场出具回执。1、行政案件受案审查期限原则上不超过24小时，疑难复杂案件受案审查期限不超过3日。2、刑事案件立案审查期限原则上不超过3日;涉嫌犯罪线索需要查证的，立案审查期限不超过7日；重大疑难复杂案件，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可以延长至30日。3、法律、法规、规章等对受案立案审查期限另有规定的，从其规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国保守国家秘密法》第十五条国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。
商密一级二级三级保密期多久
国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。法律依据：《中华人民共和国保守国家秘密法》 第十五条 国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。机关、单位应当根据工作需要，确定具体的保密期限、解密时间或者解密条件。机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公布时即视为解密。商业秘密的特点。1、非公开性第一，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的，对专利权甚至有公开到相当程度的要求。2、非排他性第二，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们就和第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开发掌握该信息的人使用、转让该信息，也不能阻止在他之后开发掌握该信息的人使用、转让该信息。3、利益相关第三，能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。4、期限保护第四，商业秘密的保护期不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本身的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术受保护的期限。商业秘密由于对商业行为具有非常大的价值，所以是需要按照非常高的级别来保护处理的，但相关情况的处理还需要基于实际的秘密内容而定，如果一方存在泄露商业秘密的，并导致了公司利益造成了严重的损害的，那么是需要追究法律责任的。
保密法规定 在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为什么实行分类管理
根据保密法的规定，在涉密岗位工作的人员应按照涉密程度进行分类管理，主要分为以下三种类型：1.核心涉密人员核心涉密人员指在国家秘密保护工作中起决策、领导和管理作用，掌握重要涉密信息的人员。这类人员在保密工作中拥有最高的权限和最大的责任，必须严格遵守国家的保密制度和保密规定，确保国家秘密的安全。2.重要涉密人员重要涉密人员指在国家秘密保护工作中具有重要保密任务和重要涉密信息的人员。这类人员在保密工作中的权限和责任次于核心涉密人员，但其保密工作同样重要，必须严格遵守保密制度和规定，确保国家秘密的安全。3.一般涉密人员一般涉密人员指在国家秘密保护工作中具有一定涉密信息的人员。这类人员在保密工作中的权限和责任最低，但其保密工作同样重要，必须严格遵守保密制度和规定，确保国家秘密的安全。以上三种涉密人员的分类管理，是为了更好地保护国家秘密的安全，防止国家机密泄漏和损失，也是保护国家安全的重要措施之一。总之，无论是哪种涉密人员，都应该严格遵守国家的保密制度和规定，认真履行自己的保密责任，确保国家秘密的安全，为国家安全和发展作出应有的贡献。
保密法规定,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为
您好，涉密人员按照涉密程度分为：核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。1、在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。2、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。【摘要】
保密法规定,在涉密岗位工作的人员按照涉密程度分为【提问】
您好，涉密人员按照涉密程度分为：核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。1、在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。2、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。【回答】
《保密法》第三十五条在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。【回答】
您这边还有其他不明白的吗？可以详细的跟我讲一下。【回答】
