新人的意思
新人的意思：具有新思想和新道德品质的人新人 ，词语意思有新娶的妻子或新嫁的丈夫，对先前的妻子或丈夫而言，某方面新出现的新手、新人物等。①新娶的妻子，对先前的妻子而言。“新人虽言好，未若故人姝。”——《玉台新咏·〈古诗〉之一》“但见新人笑，那闻旧人哭。”——唐·杜甫《佳人》②新嫁的丈夫，对先前的丈夫而言。“托命于新人，竭心自勗厉。”——汉·蔡琰《悲愤诗》③指新得的姬妾。“夫人知我爱新人也，其悦爱之甚于寡人。”——《韩非子·内储说下》“有同伴携妾回者，曰徐秀峰，余之表妹婿也，艳称新人之美。”——清·沈复《浮生六记·闺房记乐》这里的新人多指具有民主主义思想倾向的资产阶级平民知识分子。新人的一般特点是：有明确的社会理想，对美好的未来充满信心，猛烈地抨击专制农奴制度，否定贵族社会的道德观念，进行实际的、不妥协的反对旧制度的斗争；和人民保持紧密的联系，愿意为人民的利益献身；具有坚定、勇敢、乐观的个性和勇于自我牺牲、富于实干的精神。新人的意义是：反映了资产阶级民主主义革命家的斗争，为争取社会解放的俄国人民树立了榜样，通过新人的行动，为俄国第二阶段的社会解放运动指明了方向。最早出现的新人形象是屠格涅夫《前夜》中的英沙罗夫和他的妻子叶琳娜，以及《父与子》中的巴扎罗夫。成功地塑造了新人形象的是车尔尼雪夫斯基在《怎么办？》中的薇拉、吉尔沙诺夫等。
新人是什么意思
新人有多重意思，随着历史的演变新人也有着不同的意思。（1）古人阶段以后的人类，是人类发展的第四阶段，“新人”就代表人类学名词，与“古人”相对。（2）新娶的妻子，对先前的妻子而言。杜甫的《佳人》诗：“但见新人笑，那闻旧人哭。”（3）指新得的姬妾。《韩非子·内储说下》：“夫人知我爱新人也，其悦爱之甚於寡人。”（4）新嫁的丈夫，对先前的丈夫而言。（5）新郎新娘。许杰 《大白纸》十四：“那是他兄弟的新人的亲属是无疑的了。”兼指新郎新娘。（6）新出现的人物。汉代 东方朔的《七谏·自悲》：“故人疏而日忘兮，新人近而俞好。”（7）具有新的道德品质的人。（8）指有所创新的人物。巴金在《关于＜父与子＞》提到：“一百多年前出现的新人 巴扎罗夫 早已归于尘土，可是小说中新旧两代的斗争仍然强烈地打动我的心。”（9）职场新人，指现代刚进入职场的人。
什么是新人介绍
这个是职场用于，第一天跟老员工打招呼，相互认识做自我介绍时，用这句话。一般是这样说的：1、我叫XXX, 是新来的做XXX岗位的，很高兴认识大家，以后请大家多多指教。后面可以再加句：还望以后大家能多多关照，先谢谢大家了。2、新人介绍的时候，或者发表什么意见或者建议的时候。新人介绍，可以这样说：大家好，我是某某某，今年多少岁，来自哪里，学什么专业，来公司就职什么职位，很高兴能进入这个公司。能和大家一起工作，也希望能尽快的适应这份工作，胜任这份工作。希望大家以后在工作种多多指教。3、面把自己的相关情况都介绍完了，也表完决心了，最后结束语说初来乍到，请大家多多关照，多多指教。扩展资料：新人入职场自我介绍：各位领导，各位同事： 大家好!(鞠躬)我叫XXX，来自湖南XX，我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“XX”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)我初来乍到，还有许多方方面面的知识需要向大家学习，还望在以后的工作中大家能够多多指教! 我相信，通过我们彼此之间的相互了解和认识，我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友，更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。 最后，我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗! 谢谢大家!(鞠躬)
如何成为一名合格的职场新人
如何成为一名合格的职场新人 如何成为一名合格的职场新人， 越来越多新人走入职场。职场如战场,千军万马过独木桥般的竞争无处不在,作为新人菜鸟如何才能尽快提升自己进入角色,以下如何成为一名合格的职场新人。 如何成为一名合格的职场新人1 1、与人为善会借势 职场新人一定要积极起来，无论是工作还是生活，要活跃，哪怕你犯错了，也不会有人说你什么，要和你周边的每一位同事打好关系，随着时间推进，当你深入职场之后，你会发现你平时较好的毫无出彩之处的老员工，在你看来很麻烦的一个事情，你找他出面代为帮忙的话，可能会出奇的顺利，不要小瞧任何一位老员工，时间对每个人都是公平的，都会为大家沉淀下或多或少的智慧。 2、抱大腿 新人入职场，一定要长记性，跟对人将一生都受益无穷，跟着他学习，抱紧大腿，让对方感受到你对他的重视，多向他们学习讨教，通过他们，你可以更有效的了解整个企业的组织架构和内部的人员架构，这其中可能都是你自己摸索一年都摸索不明白的道理。 3、我不知道 你一个职场新人，可不要养成这种说不知道的坏习惯，现在的年轻人，别的玩不溜，互联网总会百度的吧，有不会的东西如果互联网查不到，就去问同事，倒不是说不能说不知道，而是不要养成随口不知道的坏习惯。 4、职场素养 我初入职场时，算是跟对人做对事，少无良师可是一件痛苦的事情，领导告诉我，你入职学会的第一件事就是学会什么话该说，什么话不该说，哪些事情应该是到你耳中就停止了，哪些看到的事情是不应该被传播的等等等等。 5、学会写邮件 写邮件是一个职场人最基本的素养，如何最有效的`节约彼此的时间才是邮件的真谛所在，具体可以参加我之前分享的经验：“工作中电子邮件要注意哪些技巧和礼仪”。 工作中电子邮件要注意哪些技巧和礼仪 6、数据化表达 一般企业一年中都会有一到两次总结工作，要学会将自己的成绩加工，以数据化的方式加以表达，是对自己的一项提升，同时，也便于别人更好的认识你的工作。 7、学习 低调的学习，职场人最起码的办公软件总不能不会吧，PPT，word，excel这些最常见的办公软件如果用的溜，可以极大的提高你的办公效率，而这些资源在网络上是非常容易获得的。 如何成为一名合格的职场新人2 1、职场新人要学会从小事做起。 职场新人一般都不会被安排十分重要的事情，因为你的经验还不够，能力还没有得到认可，不可能让你承担重要的项目，否则有比较大的风险，因此安排你做一些简单、基础、琐碎的事情其实很合理。但是有的人会眼高手低，会本能的觉得自己在打杂，从而认为自己没有被重视，感觉受了委屈，甚至开始抗拒。 其实每个人如果真正工作到退休可能要工作至少30年，在刚入职场的初期做些小事也并非就是会耽误了自己的职业生涯，重要的是要从这些基础的事中展现自己的能力，并让上级发现。 2、职场新人要善于抓住机会主动工作。 如果只是闷头做事被动工作，仅仅满足于被分配的事情肯定是不会有什么机会被发现。事实上本在一开始被分配给女老板作为实习生时，女老板说是会通过Email给他安排工作，但是本一连几天不断检查邮箱也没有看到老板发来的邮件。 所以他开始关注老板的行程，偶然的机会他发现老板的司机在工作时没有状态，甚至偷喝酒，出于对老板人身安全的关心，他让司机主动跟老板说明情况，后来他也正式成为老板的专车司机。 其实前面提到的清理办公室中的垃圾堆也是抓住机会得到老板青睐的表现，这样的工作并非是上级指派，但是需要自己有善于发现的眼睛。对于自己有能力做好的事情就应该抓住机遇去做好它，任何团队都是会喜欢一个积极主动的人。 善于抓住机会是在做好自己本职工作的前提下，把自己被分配好的工作先做到最好，然后再看自己可以承担什么样的团队工作，或者帮上级解决头疼的问题，而不是自己手头上的工作都还没做好就去想着表现自己，这是本末倒置的做法。 3、职场新人要不断学习。 在知识快速更迭的今天，每天学习、终身学习已经是大势所趋，最快的方式就是在工作中学习，跟同事、同行学习。因为在学校里学到的知识不一定能直接运用到工作中，新的行业知识、需要掌握的工具、技能层出不穷，如果停止学习，就会永远是新人。即便是一个经验丰富的`人，如果不再学习也会逐渐被淘汰。 4、职场新人要勇于解决问题。 善于抓住机会是在自己有充分信心和能力的事情上主动出击，而勇于解决问题是敢于去挑战有一定难度的工作，这样的`工作不一定是你自己主动要求承担的，而可能是上司给你安排的一个难题。上司通常不会故意为难一个新人，遇到这种情况就尽量不要退缩，尽自己最大的努力去做。 迷之自信和胆小怕事都是两个极端，能够得到有一定难度的工作这是一种被信任，如果任何时候都选择逃避而不是寻找解决方法，那么这种被信任也会渐渐消失，长此以往也只能一直做很简单基础的工作。 5、职场新人要懂规矩。 这是一个非常容易被忽视的方面，职场不同于学校，每个企业有鲜明的文化、每个团队有独特的氛围、每个上级有自己的习惯，作为职场新人如果不去了解这些，那就很容易碰钉子。懂规矩并非是学世故，而是让自己在职场中更加得体。 如何成为一名合格的职场新人3 职场新人如何融入职场圈子 在职场上，大家都会有自己的一个圈子，如果你在一家公司，工作一年还是没任何的朋友，当你在职场上独来独往的时候，你是否应该反思下，为什么我在职场有没有朋友呢？为什么我自己融不入他们的圈子呢？也许你会说，我不在乎，也许你会说，我不想结帮结派。融入职场圈子和结帮结派是两码事。首先，我们来了解融入职场圈子的意义： 1、 形成良好关系，有助于开始开展工作 2、 形成良好关系，有助于更好地了解其他部门 3、 形成良好的关系，有助于提高工作效率。 那么职场新人应该如何融入职场圈子，找到更多朋友呢？ 1、事先准备一些话题：比如自我介绍。把握重要的信息交流，而非琐碎的、无关紧要的事情，在准备的过程中可以对镜系统地练习。 2、把兴趣点放在对方身上：在寻找话题的过程中要对别人感兴趣，询问别人经验、当下心情状态的时候是最容易拓展话题的。这并不难，因为很多人都会担心别人怎么评价自己，其实大部分人也都在想这个问题，而不是评价别人。 3、倾听和赞美：只有先成为成功的倾听者才会有机会结交更多的人。没有人会把自己的内心世界完全暴露给别人，也没有人能够不让自己的愿望从言语中流露出来。因此，了解别人最好的方式就是倾听。不善倾听的人，是因为没有一个能容进别人声音的胸怀。倾听与赞美是绝妙搭档。赞美是一种最低成本、最高回报的人际交往法宝，在与人初次见面的时候一定要善于运用这一法宝。 4、赞美时也要掌握原则和技巧。首先要真诚，名副其实、发自内心的赞美，才能显示出它的魅力。其次是适时，恰到好处的赞美十分重要。
做好一名职场新人的六大条件
做好一名职场新人的六大条件 不论是刚毕业，还是已经参加过工作的人。每当开始从事工作或者更换工作环境的时候，我们总要适应好环境。无论各种工作、公司，总有一些素质品性是职场新人必须具备的。接下来就让我们一起来看看做好一名职场新人的六大条件到底是什么吧。 一：具备诚信 自古“德才兼备”者才被人尊崇，为什么“德”放在“才”的前面，而不是“才德兼备”，可见“德”更被重视。诚信是立人之本、齐家之道。对于职场新人来说，在学校里所学的技能远远不能应付实践工作，刚走出校门的你要想利用自己的专业知识获得企业青睐几乎不太可能。企业青睐你的原因先是青睐品质和修养，然后才是知识和技能。 二：谦虚踏实 孤芳自赏、恃才傲物从来不是给职场新人准备的词语，它配上的人都应该有过人是学识和才华，作为职场新手，不管你曾经获得多少奖学金，不管你在学校有多么能干知名，从走出校门的`那一刻开始，一切都要从零开始。因为学校和社会是截然不同，处事经验无法相同。只有本着谦虚求问的态度“多干活少说话”，抛弃大学的荣耀，踏实的向社会学习，才能获得真正实用的经验，融入社会。 三：沟通协作 沟通能力强的人，走到哪儿都不会孤影随行；善于交流的人，走到哪儿都不会孤身一人，沟通协作有助新手更快融入团队。想要得到别人尊重，首先得去尊重别人；想让同事亲近你，首先要主动友善地亲近身边同事，态度积极的咨询和请教问题，得到对方同样友善的回应，使双方更快更友好地熟络起来，不仅有利于关系的建立，也有利于工作沟通和协作。 四：勇于承担责任 遇到大事，谁都会认真处理，谨慎对待，但总会有些错误难以避免。初入职场，难免会犯错误。犯错不可耻，可耻的是犯了错却寻找找诸多借口，而不是勇于知耻，积极的去解决问题。有的时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点，对此不屑一顾。对于职场新人做每件工作、每一件事情，都是向上司或同事展示自己学识和价值，只有做好每件事，才能真正赢得信任。 五：寻求创新 生活中我们经常会有一些想法和创意来让繁琐枯燥的琐事变得简单有趣。工作中也应该如此。大多数人的工作都是重复简单的步骤，但总会存在一些方法让工作简化。勇敢抛弃旧的、创造新的方式和想法。不僵化、不呆板，走自己的路，灵活的运用已有的知识和能力解决问题。让工作和生活一样愉快，这样的生活才是真正的生活。 六：做到专业 如果要做好自己的第一份工作，对相关工作的了解是必须具有的。作为职场新人，应该积极的去了解公司的企业文化、规章制度，了解公司同事。还应该去了解自己的行业，不断掌握行业的最新知识和技能。对自己所负责的行业有深刻的理解，与时俱进、不断提升对行业的掌握，深入挖掘自己的特长和兴趣点，让自己成为此领域的专家。在这知识爆炸的年代，不进则退。 拥有以上品性，相信无论多难多艰苦的工作，你都会慢慢适应、熟悉、掌握，在追求事业成功的同时也能保持心态的平和，即使是无聊枯燥的工作也能过得富有诗意，不再乏味。
