fifa足球经理12

时间:2024-09-12 00:12:45编辑:奇事君

FIFA足球经理11的介绍

EA正式宣布了《FIFA足球经理11》(FIFA Manager 11)。这是改作的第十个版本,照例号称全方位引入大量新特性,并在核心模块上加入了数百项改进,继续支持在线模式。 这一代作品里,你仍然需要全面掌控一家足球俱乐部的管理工作,包括球队阵容、战术、训练以及购买新球员、改善俱乐部设施和球场等等。《FIFA 足球经理11》的主要特点有:FIFA 3D引擎、超过1.3万张球员照片、球员管理模式、国家队管理模式、创建俱乐部模式、比赛预测工具等等。

FIFA足球经理12的游戏攻略

1. 聚兵一支球队想要获取冠军,首先应该有充足的球员储备。游戏有两种比赛方式:一种是文本模式,一种是3D模式对于文本模式来说,基本上看球员的实力级别对于3D模式来说就复杂了,球员在3D比赛中有自己的特质,需要观看3D比赛中球员的表现,才能根据这个来选择引援比如说像列侬这样的前锋,3D比赛中发现善于传中,内切效果一般,该跑的时候不跑。那么打三前锋的时候,如果不想长期花大力气磨合的话,就不要买他了球队聚集了合适的球员,才能打出你想要打得比赛2点将各种位置都有不同的风格,这个在球员的介绍里会现实,但是不一定准确,还是要到3D比赛中去印证、比如前锋,基本上可以分为三大种:有一种是禁区内的纯抢点射手,比如苏亚雷斯,让他出了禁区他持球传球效果就很一般;有的是善于连接中前场的,比如内马尔;有的是善于打防反的,比如贝拉米。要根据你想打得阵型去选择,比如苏亚雷斯,打双前锋很厉害,打单前锋就很一般了。边路有两种类型,一种是善于传中的,一种是善于内切射门的,要看3D比赛中的球员表现才能确定,一般来说后者都同时拥有CF/ST属性,前者同时拥有边前卫属性前腰有两种类型,一种是主要活动在中场,善于给禁区传球的,一般同时有CM属性;一种是屡屡突破到禁区之内,自己能进球的,一般同时有CF属性中前卫和后腰有两种类型,一种是善于防守的,一种是能攻能守,善于传球的边后卫在这个版本里一般前插不多,和阵型也有关系,442的话前插会多一些中卫要多试试左右不同的搭配,有时候左边和右边不同的配置,球员哪个上抢 哪个后退都不一样总之,一定要在多在3D比赛中印证球员踢球模式3. 列阵没有不好的球员,没有不好的踢球风格,只有不适合球员的战术不同的阵型有不同的球场表现。即使你在战术上设定了另外的方式,比赛中还是会有原来的痕迹总的来说,双前锋的话,有一个前锋会留在禁区,另一个前锋会经常回撤,串联中前场,两个边路球员传中比较多一个中锋两个边锋的话,中锋会经常回撤拿球,两个边锋会经常内收禁区,射门,传中比较少了两个后腰的话对位防守对方两个前锋会比较成功,活着看防那种对方有一个中场特别活跃的球队,也能有很好效果;但是对方单前锋的话,非常容易被对方钻进两个后腰和两个中卫之间去单后腰的话面对双前锋防守经常会不足,但是看守单前锋的时候经常能够补防两个中卫之间的空档边后卫不建议用经验负的年轻小牛打一线比赛,经常会防守的时候回不来球队普遍实力比较高,可以放慢节奏,多打传球配合,提高球员自由度球队实力比较一般,要注重防守打反击,妥善安排盯人,前锋要跑的快,其他球员要严守战术纪律在这个基础上选择合适的阵型4. 调度早比赛现场要根据场上形势灵活调整发现对手哪个球员很活跃了,就要调一个人去盯防对手把那个被盯防球员换位置了,或者换人了,也要及时相应调整比赛中落后了,就要把战术更有侵略性一些,把防线前压,全场压迫,注重进攻比赛中领先了,对方通常会大举压上,就要主动把战线回防,球员,注重防守,球员主动回防半场或者三十米,严守位置,打防守反击自己的前锋总是打不到对方禁区就被断球,就要让防线压上对方球员总是有危险射门,也要防线压上,造越位,让对方前锋远离我方球门总是被对方打防反,就要防线退后,保护空档我方前锋总是打不开局面,可以换上不同类型前锋试试比分落后又时间所剩无几,就要非常压迫对方,同时多上进攻球员,造越位没有临场调整,或者反映太慢的球队,总是会偏离原本的战术目标,最终失败5. 养势三流的教练总是寻找最好的球员二流的教练会研究最适合自己球员的战术一流的教练会培养球队的气势这个版本的气势,比以前都重要得多这里的气势,指的是球员的状态和精神,以及球队的气氛重伤初愈的杰拉德,发挥远差于精神蓝色的斯皮灵气氛五星的利物浦,碰上一星的巴萨,也能够摧枯拉朽一般取胜所以赛前训话要谨慎选择,没有特别的把握,还是选择那些保守一点的选项,不然没有拿下一场该拿下的比赛,经常就会导致一连串的连败所以重要决赛之前要小心翼翼培养球队的气势,让球队保持在一个连胜的气氛之中,最后决赛的胜利自然也就水到渠成所以哪怕提前夺冠了,欧冠决赛之前的剩余联赛也绝对不能轻易放弃。培养球队的气势,远比临场战术指挥要重要得多6. 得胜做到了以上几点,最后的胜利便唾手可得。祝愿每个经理都能创造自己的王朝!

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