猎头公司是做什么的
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：1、招聘需求分析2、制定招聘方案3、人才寻访4、推荐面试5、offer谈薪6、背景调查7、入职保障8、后续跟踪服务靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业，拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家，在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，以互联网IT、通讯电子、智能制造、汽车制造、能源化工、医药医疗、金融、房地产和消费品/贸易等行业和领域为核心，帮助超过40000家国内外知名企业成功招聘高端核心人才数以万计，致力于成为“高级猎头服务领域的引领者”，助力企业快速提升核心人才竞争力。
猎头公司是做什么的
猎头公司是有偿为招募组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的公司。猎头公司（Headhunters）是“高级管理人员代理招募机构”的俗称，是有偿为招募组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的公司。猎头公司的优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才，猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。行业现状据悉，当前中国猎头市场有上万家猎头公司，猎头从业人数超过50万人，而影响猎头公司规模化发展的核心难题便是猎头人才匮乏的问题。一边是猎头公司帮助企业解决人才难招的问题，一边是猎头公司自身也非常缺乏人才，这在猎头外行人看来是非常不理解的一个事情，而猎头行业的的确确每天都在上演着各种同行之间的挖人大战。有人说金融危机来了，中国的猎头市场将遭到严重打击，但现实情况却告诉我们，中国猎头市场依然很火，猎头行业依然会像烽火一样形成燎原之势，猎头公司其实不缺客户，因为优秀人才永远都是稀缺资源，这是这个市场存在的根本原因。以上内容参考：百度百科—猎头公司
猎头公司是做什么的
亲，如下猎头公司是招聘服务行业的一种类型，也被称为招聘中介公司、人才招聘公司或人才猎头公司。猎头公司专门为企业或特定行业寻找高级人才，运用自己一定的资源和渠道，以及独特的招聘方式，帮助企业寻找到最适合其需要的人才。猎头公司和普通招聘公司最大的区别在于，其目标聚焦在高端人才和专业人才的招聘上。猎头公司通常是由一些具有丰富招聘经验、深入了解某些特定行业的顶尖人才组成的团队，在招聘过程中会运用各种先进的招聘技巧和手段，如开发人才数据库、通过精准定位、深入挖掘人才网络等，尽可能快地找到最合适的候选人。另外，猎头公司在进行候选人的筛选过程中，还会对其进行全方位的背景调查、面试以及能力测试等多角度评估，以确保该候选人真正符合客户的要求。总之，猎头公司通过专业化和精细化的服务，帮助客户在复杂的人才市场中找到最优秀的人才，并将其成功引荐给客户，提高客户公司的竞争力和发展实力。【摘要】
猎头公司是做什么的【提问】
亲，如下猎头公司是招聘服务行业的一种类型，也被称为招聘中介公司、人才招聘公司或人才猎头公司。猎头公司专门为企业或特定行业寻找高级人才，运用自己一定的资源和渠道，以及独特的招聘方式，帮助企业寻找到最适合其需要的人才。猎头公司和普通招聘公司最大的区别在于，其目标聚焦在高端人才和专业人才的招聘上。猎头公司通常是由一些具有丰富招聘经验、深入了解某些特定行业的顶尖人才组成的团队，在招聘过程中会运用各种先进的招聘技巧和手段，如开发人才数据库、通过精准定位、深入挖掘人才网络等，尽可能快地找到最合适的候选人。另外，猎头公司在进行候选人的筛选过程中，还会对其进行全方位的背景调查、面试以及能力测试等多角度评估，以确保该候选人真正符合客户的要求。总之，猎头公司通过专业化和精细化的服务，帮助客户在复杂的人才市场中找到最优秀的人才，并将其成功引荐给客户，提高客户公司的竞争力和发展实力。【回答】
