2023年义乌人才购房政策
义乌人才住房补贴政策有: 1.取消本市户籍要求。 2.调整在义工作(社保缴纳)满2年以上要求。 3.调整按揭贷款首付款比例要求。取消人才购房补助政策兑现时“所购住房办理按揭抵押的,首付款(含优惠款)不少于购房总价的50%”的规定,但优惠款须全额用于首付。 法律依据: 《关于调整 部分条款的通知》 一、取消本市户籍要求。取消适用条件中“具有本市户籍”的规定。 二、调整在义工作(社保缴纳)满2年以上要求。取消适用条件中“在义工作满2年以上”、“在义缴纳职工基本养老(医疗)保险2年以上”的规定。其中申报时连续社保缴纳时间已满2年的,承诺享受政策后继续在义工作5年及以上;社保缴纳时间未满2年的,承诺服务年限=7年-已服务本市用人单位年限。 三、调整按揭贷款首付款比例要求。取消人才购房补助政策兑现时“所购住房办理按揭抵押的,首付款(含优惠款)不少于购房总价的50%”的规定,但优惠款须全额用于首付。
义乌人才房政策2022
2022年2月28日，义乌市人民政府发布了《义乌市人才购房补助实施办法》（义政办发〔2022〕14号），8类人才可以享受购房补助。而符合条件的各类人才向政府申请购房补助的，政府以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准各不相同。优惠标准：1、1—3类人才140万元以内；2、正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内；3、副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格（职业技能等级一级）人员50万元以内；4、全日制硕士学历学位人员40万元以内；5、全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元以内；6、全日制普通高校专科毕业生或浙江省核发的技师职业资格（职业技能等级二级）人员20万元以内。实际购房优惠额在优惠标准限额内不超过购房总价的50%。个人符合多项条件的、夫妻双方均符合保障条件的，按从高、从优、不重复的原则享受。拓展资料：为深入实施人才强市战略，进一步营造良好的引才留才环境，切实为我市经济社会转型升级提供广泛的人才智力支撑，根据《中共浙江省委浙江省人民政府关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》（浙委发〔2016〕14号）精神，现就做好人才购房补助工作制定如下实施办法。一、适用范围（一）适用对象（共8类）1.中国科学院院士、中国工程院院士；2.国家级重点人才（国家级有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年基金获得者，长江学者特聘教授，国家“百千万人才工程”第一、二层次,国家级引才工程及特支计划入选者）；3.省部级重点人才（享受国务院特殊津贴人员，省特级专家，省部级有突出贡献的中青年专家，省“151人才工程”第一、二层次,省级引才工程及特支计划入选者）；4.具有正高级专业技术职务任职资格或博士学历学位人员；5.具有副高级专业技术职务任职资格或浙江省核发的高级技师职业资格（职业技能等级一级）人员；6.硕士学历学位（全日制脱产取得）人员；法律依据：《义乌市人才购房补助实施办法》第二条、补助标准符合条件的各类人才向政府申请购房补助的，政府以购房优惠的方式给予购房补助，优惠标准为：1.1－3类人才140万元以内；2.正高级专业技术职务任职资格的人员或博士学历学位人员80万元以内；3.副高级专业技术职务任职资格或高级技师职业资格人员50万元以内；4.硕士学历学位（全日制脱产取得）人员40万元以内；5.全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元以内；
