医药代表具体做什么?
1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售，完成销售任务。2、根据需 要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额。3、开拓潜在的医院渠道客户 ，并对既有的客户进行维护。4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动。6、树立公司的良好形象， 对公司商业秘密做到保密。医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，目前全国有医药代表200余万之众。医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。2020年9月30日，国家药监局发布了《医药代表备案管理办法（试行）》公告。公告指出，本办法所称医药代表，是指代表药品上市许可持有人在中华人民共和国境内从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员。办法自2020年12月1日起执行。
实习想进药企，最好是医药代表。求推荐？谢谢
做医药代表，首先你得问问自己放得下身段吗？因为你的工作性质决定了你在做业务的时候是处于弱势一方，很容易招别人不待见。其次，还要有能力，包括谈话技巧、事业心、能吃苦等。至于药品企业，外企工资高，管理严格，压力大。推荐澳美、葛兰素史克、联邦等。国企待遇相对低一些，管理也相对宽松，当然也有压力。推荐大一点的厂家如丽珠得乐、江苏济川、白云山、步长等。可能会要求有工作经验。
医药代表的工作，都是要负责哪些工作内容？
医药代表的工作，都是要负责哪些工作内容？熟悉产品知识，掌握销售技巧，定期组织部门宣传活动。保证拜访的频率和质量，增加终端客户的数量，保证销售目标的达成和目标客户销售额的持续增长。收集和反馈药物使用数据、市场信息、竞争产品销售趋势和客户反馈的分析和报告。根据公司要求收集、整理和上报各种销售数据和信息。我觉得用信息传播专家来形容比较准确。每天，我们一对一地把信息传递给医生，在科室开一个小会议，把信息传递给医生。如果人太多，可以租一个医生权威的聚会场所，传递给普通医生，或者搭建一个平台，让几个医生自己讨论。传播的内部运动包括最新的药物、产品和临床信息，并将讨论不同患者的病例，以探索更合适的治疗方案。我们只是充当中间人，有时做讲师，有时组织会议。当然，为了让医生有时间听你的信息，你必须做好客户服务，除非你的产品特别新或者有其他公司无法比拟的优势。而这么多的工作就是医生在开处方的时候看到某一类患者的时候要记住，而使用这个产品可以给患者带来更多的好处。所有制药公司都组织其药品销售代表或区域销售代表参加强制性每周会议和销售研讨会。组织本次研讨会的目的是提高销售技巧，让销售团队保持最佳状态。公司鼓励具有创新能力和专业水平的医药销售代表参加高级销售培训课程，以取得更好的成绩。高级销售培训课程包括具体的销售环境，如医院环境、专业领域、管理或销售环境的控制治疗。本次培训课程旨在进一步强化晋升高级岗位的医药销售代表的销售技能。为了及时了解产品，销售代表负责了解和更新其公司的产品和信息，也负责了解和更新其竞争对手的产品和信息。为了实现这一目标，途径有:公司会议、培训课程、邮寄材料、文献、电子邮件和语音邮件信息等。这些是制药公司提供的一揽子教育的一部分，旨在更新销售代表的产品知识和竞争知识。
rdpac是什么证书?
rdpac是通过外企联盟内部测试后，由研制开发制药企业协会(RDPAC)颁发的证书。2003年，RDPAC借鉴一些国家和地区的医药代表专业培训制度现有经验的基础上，尤其对英国、日本和香港的相关认证项目进行了较为详细的研究，确定了RDPAC“医药代表资格内部认证”项目的初步框架，项目开始立项。证书的重要性概况资格证书，相当于就业上岗的通行证，它是劳动者在求职，任职或独立创业以及用人单位招聘录用的主要依据。劳动者从事技术工作应取得相应的资格证书，才能就业，上岗。在同等学历下，有证书的一方在公司的工资待遇可能会比没有证书的一方多出一部分。有相关证书的一方，有相关的专业知识储备，选择的机会、适应的能力等方面都会比没有证书的一方多出一节。
“RDPAC”认证考试 是什么考试？
RDPAC是外企联盟搞的内部测试，所谓外企联盟就是那若干个外资制药企业搞的团体。所以这个考试也只有在这个团体里面的外企里面工作才有意义。RDPAC就曾修订其《药品推广行为准则》，以期通过培训规范医药代表行为，当时该《准则》受到行业认可。RDPAC认证考试即医药代表资格认证考试。研制开发制药企业协会RDPAC是外企联盟搞的内部测试，所谓外企联盟就是那若干个外资制药企业搞的团体。所以这个考试也只有在这个团体里面的外企里面工作才有意义。2003年初，RDPAC就曾修订其《药品推广行为准则》，以期通过培训规范医药代表行为，当时该《准则》受到行业认可。2005年5月，实行医药代表认证考试，协会内部分会员企业将率先尝试认证，在国外从事医药销售工作的医药代表均有一定的认证制度，由于发起机构或组织不同，认证制度也稍有差异。据悉，此次职业认证也将借鉴国外先进经验。RDPAC‘信任计划’: 帮助医药代表进入医院由于医药代表在中国是一个相对较新的职业，RDPAC成员公司最近遇到了医药代表被中国医院拒之门外的棘手问题。因此，RDPAC希望协同Powell Tate |万博宣伟一起来提升医药代表的公众形象。RDPAC和Powell Tate于2006年6月初共同启动了RDPAC医药代表项目，主要关注于交流机制的建立并帮助提高医药代表进入医院的通路畅通。此项‘信任计划’向公众阐述了医药代表存在的必要性和重要性，以及医药代表在国际上所受到的承认和重视。扩展资料：在整个公共环境对于腐败等问题趋于敏感的情况下，此项目着重强调医药代表和RDPAC成员公司在对抗医疗领域商业腐败增长的运动中所扮演的重要角色；通过将RDPAC定位成为解决方案的一个重要组成部分，来提升行业形象和行业标准，最终达到保证医药代表和医院正常沟通的目的。这个包括交流机制和主要公共事务战略的六个月活动计划，通过一系列的执行措施，如系统地追踪媒体和利益相关方的意见、事件预警、以及建立处理危机的指导手册、和协助RDPAC开展两场公关活动等得到了建立和发展。 Powell Tate还将继续代表RDPAC积极寻找新的解决方案。每个《RDPAC行为准则》版本的出台，都会紧密结合当前合规推广的新趋势，与往年的版本有所不同，《准则2017》有很多具体化的"描述与解释"，无论对外资、合资药厂还是内资的医药代表来说，都是一份难得的行为约束指南。为避免导向性，我们对以下文字不作任何字号、字体及颜色的加重，只为保持内容的客观性。RDPAC准则适用于RDPAC会员公司。非RDPAC会员的制药公司不在RDPAC准则的规治范围之内。RDPAC鼓励非会员公司和其他需要向医疗卫生专业人士推广药品或服务、或需要与医疗卫生专业人士开展互动交流活动的组织都能遵守与RDPAC准则所规定药品推广及相关互动交流道德标准相类似的道德行为标准。值得注意的是，RDPAC准则适用于所有会员公司的雇员，以及代表公司执行工作任务的分包商，如咨询公司或人员、外包的医药代表或公关公司或人员。不适用RDPAC准则的非推广类信息可包括为回答针对某个药品的具体问题而进行的往来函件及其附随的非推广类信息资料。有关会员公司的非推广类的一般信息（如面向公司投资者及现有的或未来的员工提供的信息），包括财务数据、公司研发项目介绍、及有关影响公司及其产品的药事管理最新进展的讨论等，也不适用RDPAC准则。参考资料：百度百科-RDPAC认证
