猎头工作怎么样
猎头的工作怎么样？关于这个问题也有朋友问过 罗勒建筑猎头，今天我们在根据这个朋友的实际情况做个分析，希望能给那些还在迷茫的朋友做个提醒和参考。这个朋友是2018年硕士毕业的，毕业之后进入了一家制造业公司做HR，工作还不满1年，在公司主要负责的是招聘和培训方向。最近他们公司因生意不好，正在裁员。作为工作还不满一年的“新”员工，很不幸的，她被列入了将要裁掉的那一批当中。本身这个朋友进入这个公司是很有一番雄心壮志的。直属领导为人很好，也愿意交她很多东西，作为一个女生，在人力资源方向发展也是非常不错的。发生了这个事情以后，她在各大人才网投递了很多的简历，也去面试了一些自己比较心仪的公司，但是还没有拿到Offer。在这个期间，因为听到我说我们公司正在招聘猎头顾问，同时因为自己更新了简历，也接到了一些猎头公司打过去的电话，所以在考虑要不要进入猎头这个行业。于是，在她的纠结中，问到了我，她到底要不要做猎头顾问？猎头是一个高薪的行业，你可以自己掌控自己的收入，因为这是一个人力资源方向的销售类岗位；同时猎头也是一个成长非常快的行业，你可以快速的学习知识，增长见识；猎头也是一个非常拼的行业，因为需要每一位猎头顾问花费更多的时间和精力在与候选人的沟通上。一般情况下，猎头加班的情况是非常多的。你能够从与你沟通的候选人身上学到很多行业内的知识，了解很多行业资讯。即使以后你不做猎头了，你也可以很快的找到一个适合你的比较好的公司。基于这样的情况，我给我的这位朋友做了详细的分析：1、猎头的工作就是为客户公司进行招聘，帮助他们去招聘匹配度高的中高端岗位，在做猎头的时候你是不会接触到人力资源方向的其他几个板块的，你是否确认自己将在未来的几年当中专注于招聘这一个方向？你是否有这样的冲劲和决心？你是否能够在这个行业真正的沉淀下来？2、猎头的工作算起来是比较枯燥的，直白一点说，每天就是找简历、打电话，多沟通才会有更多的候选人资源，才能推荐出合适的简历，才能保证你有足够的Offer产出，这样才能保证你有足够高的收入。你是否有了心理准备，要从事这样一个类似电话销售的岗位？你是否足够的外向，喜欢与人沟通？3、都说猎头是一个很拼的行业，偏年轻化，加班比较多，即使你从事猎头5年以上，客户资源和候选人资源都很不错的情况下，你也需要花大量的时间在别人的下班时间与他沟通，你自己能够接受这样的加班吗？你的家人支持吗？4、关于学习能力，你自己本身是一个热爱学习，能快速的吸收新东西的人吗？你会在自己的业余时间自主进行学习么?猎头是不会用你平时的工作时间来学习的，你需要做的就是利用自己的一些空余时间去不断的学习，学习你所操作的行业的专业名词、黑化词，这样才能更快的拉近你和候选人之间的距离。虽然最终，我的这个朋友没有选择猎头行业，还是觉得自己更适合比较稳定的人力资源工作，但是在我的分析以后，她有了自己明确的一个目标，在未来的3年内，是要更多的学习人力资源的其他版块。这是一个真实的例子，如果有朋友正在纠结中，到底要不要做猎头顾问，到底要不要加入猎头这个行业？可以认真的思考思考。如果 罗勒建筑猎头 的回答能够帮助到你，欢迎采纳哦！
如何让猎头帮忙找工作
如何让猎头帮忙找工作 各大招聘网站都有猎头服务，你选一家联络就可以了，一般招聘网站上都有联络方式的。通过猎头找工作，成功后要支付给猎头服务费。一般是应聘岗位年薪的20%-50%，各大网站不同，也要自己去谈判的。 找工作如何联络猎头服务 wo ye shi 如何让导师帮忙找工作 那首先就是要和导师搞好关系，平时没事就去导师面前刷个存在感！时间不够的话，就直接上门送礼求帮助了！ 本人想换工作，如何找猎头帮忙 罗勒猎头，专注于建筑行业高阶技术岗位人才猎头服务。客户合伙人模式更是开启猎头行业外行给内行介绍工作的尴尬境地！ 应届生找工作可以找猎头公司帮忙吗？ 猎头公司给企业找人是需要收取高额费用的，企业会招一个应届生而花很多钱去请猎头公司么？大学生一抓一大把，企业自己的招聘邮箱简历多得看不完。反正我做了这么久猎头，从没给企业找过工作5年以下的人，除非是研发类人才，也是引进国外知名学校博士、博士后这样的人才。 关于猎头找工作。。 猎头都是给高阶人才找工作的，哪些人没人有时间来这里回答你的问题，要想让直接被更多的猎头所认识，多投简历引起猎头的注意是比较好的办法。新锐基创猎头 多少年薪后，可以请猎头帮忙找工作 这个无关年薪。 猎头也是个职业，说白了是卖人力资源的，负责在企业和个人之见搭桥。 只要企业有用工需求，委托猎头帮忙找人，而求职者各方面都匹配，那自然能成功。 建议，上猎聘网，上面有很多猎头在“猎头”。 我这样的情况能找猎头帮忙找工作吗？ 本科，不到两年工作经验。 我建议你不要找猎头了，你自己直接到中华英才（:chinahr.）、智联招聘（:zhaopin.）或者前程无忧（:51job.）上面注册会员投递简历吧。 我收到这样的简历，基本上看都不会仔细看，直接删除了。因为根本不可能有企业让我帮他们找2年工作经验的人的，既然没有企业委托我们找这样的人，那这样的简历对我来说就是没有价值的。 所有猎头公司都是这样情况，所以...你看着办吧 建筑人工作网猎头怎么样?一级建筑师需要猎头帮忙找工作 在网站上找工作要找靠谱的人才网，好工作可不等人哦，建筑人工作网是比较靠谱的网站。 建筑人工作网，2008年成立，是一家专业为建筑类的企（事）业单位提供招聘、求职、培训和相关专业顾问的网上人力资源综合解决方案供应商。网站分为建筑设计、工程施工、装饰装修、房地产四大版块，网站凭借著专业高效的团队，优质的服务，为建筑类企业与人才提供资讯互动交流服务，让建筑企业的人力资源管理战略领先行业发展。 建筑人工作网已成为建筑行业的中高阶人才求职的首选平台，并为相关企业提供了细分化、专业化、精准化的人才需求服务。产品包括网路招聘、猎头服务、HR管理咨询等并将涉足传统招聘媒体与跨境人才交流服务。 建筑人工作网在提供人力资源服务的同时，一直积极的寻求同行合作伙伴，建筑招聘频道已整合到众多的行业资讯、商务网站中。我们力求把建筑人才求职招聘的资讯覆盖到服务网站的各个领域。 如何请导师帮忙找工作? 直接说，不用拐弯抹角的
猎头公司是做什么的
猎头公司是有偿为招募组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的公司。猎头公司（Headhunters）是“高级管理人员代理招募机构”的俗称，是有偿为招募组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的公司。猎头公司的优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。猎头一词属舶来词，原意为割取敌人的头作为战利品的人，这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在，“猎头”特指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选高级人才，猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获利的中介组织。行业现状据悉，当前中国猎头市场有上万家猎头公司，猎头从业人数超过50万人，而影响猎头公司规模化发展的核心难题便是猎头人才匮乏的问题。一边是猎头公司帮助企业解决人才难招的问题，一边是猎头公司自身也非常缺乏人才，这在猎头外行人看来是非常不理解的一个事情，而猎头行业的的确确每天都在上演着各种同行之间的挖人大战。有人说金融危机来了，中国的猎头市场将遭到严重打击，但现实情况却告诉我们，中国猎头市场依然很火，猎头行业依然会像烽火一样形成燎原之势，猎头公司其实不缺客户，因为优秀人才永远都是稀缺资源，这是这个市场存在的根本原因。以上内容参考：百度百科—猎头公司
每天都是工作十二个小时，身子都快累垮了，这样值得吗？
每天都是工作十二个小时，身子都快累垮了，到底值不值得，我觉得这是与薪资挂钩的。如果工作与薪资不成正比，那自然就是不值得的；如果工作与薪资成正比，那就是值得的。第一种：工作与薪资不成正比，身子都快累垮了，当然是不值得的。首先，我们思考一下，工作是为了什么？就是为了赚点钱，为了让自己和家人更好地生活。就拿我自己来举例吧，在二零二零年疫情爆发的时候，我们公司让我们在家办公了一个月，你们猜一下，公司给我们发了多少工资？才发了一百七十元钱，我当时心态都炸了，心想为什么会有这样的公司？就算这样，我们都忍了，继续干。老板规定时间去公司上班，我们都排除万难，到公司上班了。老板却要实行上一天、休一天的上班制度，可想而知，工资又少的可怜，没事，我们又忍了，等到第二个月正常上班后，老板调整了工资为两千，后果可想而知，我辞职了。我们去上班，是为了挣钱，不是为了做慈善，所以工作与薪资不成正比，身子都快累垮了，如果有条件的话，就重新找份工作，至少薪资与工作内容要成正比呀。如果有条件的话，可以重新找工作，当然这里并不是要呼吁大家辞职，工作的话，三思而行，不要冲动离职。第二种：工作与薪资成正比，虽然身子都快累垮了，但是值得的。现在每个人的社会压力都很大，有一大半的人都会有熬夜加班、超长时间工作的经历吧，这种现象是普遍存在的，但只要工作与薪资成正比，甚至薪资还多一些，那再累都可以坚持，毕竟，在成年人的世界里，没有容易二字。但还是希望你不要长期做这份伤害身体的工作，可以短期地过渡一下，然后再重新找份工作。身体是革命的本钱，如果连本钱都没有了，还拿什么工作呀！总之，每天都是工作十二个小时，身子都快累垮了，如果你觉得值得，就继续干；如果你觉得不值得的话，就放弃，再重新找份工作。
每天都是工作十二个小时，这样值得吗？
那就要看你的回报和付出是不是成正比了，如果你的回报和你付出的这12小时是不成正比的话，那你这样的工作就完全不值得了，还不如换一份新的工作。我们每天规定的工作时间是在八个小时，如果超过了八个小时，整个人会变得非常疲劳，但是如果这多出的四个小时，可以让我们挣得更多的收入，那这样的工作也是可以值得的，但是也要有一定的限度，因为人的身体是吃不消的，如果每天都是12个小时的工作，人会特别的疲劳，工作状态就会变得很差，工作效率就会下降，最后的工作效果也会差强人意，所以在做12个小时工作的时候，一定要想这个工作到底值不值得你去做，如果并不能给你带来什么，那我们就可以选择拒绝，工作是永远做不完的，我们不能透支着自己的身体，去做一些无意义的事情。如果一个人每天都在工作12个小时，那人的状态就会变得越来越差，因为每天都在忙碌，根本没有时间去做别的事情，时间久了，整个人会觉得特别疲乏，而且人也会变得特别烦躁，不利于工作的发展，好的人不会想多做一些工作，就会多赚一些钱，这句话是没有错的，但是这样的做法会让我们对工作失去激情，因为每天都是12个小时的工作，就算这个人再热爱工作，时间久了，他也会变得特别烦躁，所以为了自己长久的发展，在工作的时候一定要合理分配，要保持自己对工作的热情，这样工作才能给我们带来更多东西，我们也才能实现自己的价值，而且工作是永远做不完的，我们要根据自己的能力去完成，不要把自己逼得太紧，也不要给自己太大的压力，要学会劳逸结合，那样我们的生活才会开心一些。
