为什么钉钉不能代替微信？
某种意义上，钉钉没有解决效率问题，一天收到无数钉钉消息的人经常是你怎么ding都无效的。用过普通微信、QQ、钉钉，我觉得还是钉钉作为IM更好一些，当然没有企业微信的经验。钉钉群只有一种成员（除了群主），两种状态（屏蔽或不屏蔽）。但有一种需求是，我几乎不参与这个群的讨论，但我需要旁观这个群。当然，既然是旁观那就不需要那么实时，有空的时候看下积累消息就行了。这时候旁观的人及时屏蔽了也会经常收到骚扰，群里其他人也不确定每个人对此的参与度（已读与否可以解决一部分问题，但不是所有）。这时候其实需要一个模板或者自动应答系统，对于已知的需求，让沟通的同学先按照模板填好需要的信息，对于已经填完的时候，用户才收到这个提醒。
钉钉会替代微信吗？原因是什么呢？
引言：钉钉和微信有一定的区别，钉钉主要是办公软件，微信是社交软件，所以钉钉替代微信，是可能性不大的一件事，原因就是钉钉主要是用来办公的，而使用微信微信人们不仅可以用来办公还可以用来分享一些自己想要分享的喜欢的东西，与家人朋友们在微信视频通话交往更加方便，因为微信的覆盖率更高。大多数人使用钉钉的原因是企业或者是学校强迫使用的，如果没有这种强制，大部分人不会去选择钉钉。而且钉钉的目的是提高工作的效率，而不是交流分享自己在生活中点滴的日常，所以钉钉的功能比较单方面，而微信它的功能比较多方面。因为钉钉通常是工作的人才可能会使用，与微信相比，它的用户群体范围显然更更小。钉钉作为一款普通的办公软件，它的竞争对手与微信相比更多，因为微信暂时还没有别的软件可以和他相较高下。而且微信有一些功能，比如说手机支付，二维码收款和微信支付等等，对于钉钉来说暂时还没有推出支付方面的功能。钉钉的开发司是阿里巴巴，阿里巴巴作为电商平台一直想向社交倾斜，但是微信是腾讯公司旗下的一个应用，腾讯在社交方面的能力是非常强大的，有QQ和微信这两个用户覆盖范围很大的应用。虽然钉钉和其他的是办公软件相比还是具有一定用户量上面的优势，但是差评却也很多，如果没有疫情，人们能够在线上办公或者居家办公的可能性都会比较小，那么钉钉的使用人数可能也会随之下降，但是微信作为一款社交软件，无论何时他的使用人数都是居高不下的。所以小编认为钉钉不会替代微信，主要是因为这两款应用的功能覆盖范围并不相同，而且钉钉的功能和微信相比更少，微信的功能在生活中有很多的应用，不会轻易被钉钉所取代。
如何学习商业
为您奉上经验之谈，请参考：
商业管理最好的学习方法依然是实践，参与工作才能学到真本领。
这里推荐一本书：《经典商业管理书》实践是检验真理的惟一标准，时间真理跨越历史的摇篮。自从人类诞生以来，有关管理的思想开始萌生，管理的著作也随时代的发展相伴而生，反映人类战略管理思想的精华逐步积淀下来。 《经典商业管理书》就是将政治、军事、哲学、文化等领域的思想升华为管理理论，尤其足商业管理理论，堪称人类管理战略的宝库。《经典商业管理书》囊括了包括《孙子兵法》在内的人类历史上最经典的82本管理著作，体例上包括作品相关内容的简介和最经典的经过人类实践考验的管理精粹，更有现代管理大师的经典评论。因此，我们可以说该书本身就是大师在交流，他们的思想碰撞更是启迪我们智慧的钥匙。该书叙述翔实、生动，概括全面，体例新颖，使读者在轻松、快乐中聆听大师的教诲。另外，该书不仅适合商业或企业管理者，也适合政府决策者及行政管理人员，一定程度上我们可以把它看作MPA、MBA式的管理教案。
学习商业管理该怎么去入门
学习商业管理该怎么去入门以下是大概介绍内容提供给您参考了解： 商业是属于一种行为，企业管理是没有行业类别之分，先了解一下什么是企业管理？企业管理又是什么意思？待您了解之后您就可以明白。书籍以管理學最為基礎，待您完整看完再作延伸學習即可。 根据素质教育中关于企业管理的一般理解:大学里设立企业管理,其培养目标：本主要培养德、智、体、美全面发展，具备创新精神和实践能力，具有较高的英语和计算机应用能力，掌握现代管理基本理论和基本技能，具备基本素质，适应新经济，知识经济，经济全球化和国际化要求，从事企业管理，策划，咨询，教学和培训，面向国际，国内人才市场需求的高级管理人才。 企业管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科，主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。企业管理的应用性很强，它的目标是依据管理学、经济学的基本理论，通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策，保证企业的生存和发展。 企业管理作为管理学的重要分支，它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。广义的企业管理包含的领域很多，下设的二级各具特色，主要包括企业管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。 企业管理的学习内容 如何充调动员工的积极性，如何削减商业成本，如何抓住稍纵即逝的商机，如何根据市场前景制定企业的发展战略，这些都是企业管理需要研究和解决的问题。企业管理的主体课程包括：管理学、微观经济学、宏观经济学、西方经济学、经济学方法论、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、运营管理、人力资源管理、企业战略管理、产业经济学、西方企业管理（英文）、运作管理、质量管理、跨国公司管理、商务策划、组织行为学、研究与开发、项目管理、管理沟通、企业管理专题、企业管理软件、计算机程序设计、数据库原理与应用等。 此外，除了常规的课堂教学，该还有很多外出实习、实践的机会，如：进行社会调查，到企业进行管理实习，或为地方中小企业提供管理咨询等。通过理论联系实际，让学生在掌握管理学、经济学基本原理的基础上，进一步锻炼实际工作的能力。 学企业管理的毕业生应获得以下几方面的知识和能力： 1.掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识。 2.掌握企业管理的定性、定量分析方法。 3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力。 4.熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则。 5.了解本学科的理论前沿和发展动态。 6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能。求采纳
钉钉是干什么用的
钉钉是阿里巴巴集团专为中国企业打造的免费沟通和协同的多端平台，钉钉的功能有很多，有考勤打卡签到、审批、日志、公告、钉盘、钉邮等多种功能。钉钉主要是针对中小企业用户，其特色在于消息已读未读一目了然。钉钉的功能钉钉是默认的主页面，类似于qq消息，页面显示的是与别人聊天的记录列表和一些应用通知消息。可以与别人聊天、传送文件和钉等。在企业群中发送消息后，已读和未读，实名显示，一目了然。钉钉显示的是钉事件的列表，可以通过语音或者文字以电话或者短信的方式发送给好友，同时可以发送附件，发送后好友会收到提醒。实现消息必达，并且在电脑端、手机端、云端信息都是同步的，这样无论在办公室还是在外出差都可以随时沟通。
钉钉是干什么用的
亲，您好，很高兴为您解答。钉钉是一款企业级即时通讯工具，主要用于企业内部沟通、协作、管理等方面。 具体来说，钉钉可以实现以下功能：1. 即时通讯：包括单聊、群聊、语音、视频通话等，方便员工之间沟通交流。2. 工作通讯录：可以记录企业员工的信息，包括姓名、手机号、职务等，方便查找和联系。3. 组织架构管理：可以设置企业的组织架构，包括部门、员工职位等，方便企业管理人员对组织架构进行调整。4. 考勤管理：可以进行员工打卡、考勤请假等管理，方便企业管理人员对员工考勤情况进行统计和管理。5. 任务管理和协同办公：可以创建和管理任务，分配和跟进任务执行情况，提高企业员工协同办公效率。6. 文件管理：企业员工可以通过钉钉存储、查找和共享文件，方便团队之间进行文件协作和共享。总之，钉钉主要是针对企业内部协同管理和沟通需求而开发的工具，赋予员工更高效的工作方式和管理手段，让企业运转更加高效。【摘要】
钉钉是干什么用的【提问】
亲，您好，很高兴为您解答。钉钉是一款企业级即时通讯工具，主要用于企业内部沟通、协作、管理等方面。 具体来说，钉钉可以实现以下功能：1. 即时通讯：包括单聊、群聊、语音、视频通话等，方便员工之间沟通交流。2. 工作通讯录：可以记录企业员工的信息，包括姓名、手机号、职务等，方便查找和联系。3. 组织架构管理：可以设置企业的组织架构，包括部门、员工职位等，方便企业管理人员对组织架构进行调整。4. 考勤管理：可以进行员工打卡、考勤请假等管理，方便企业管理人员对员工考勤情况进行统计和管理。5. 任务管理和协同办公：可以创建和管理任务，分配和跟进任务执行情况，提高企业员工协同办公效率。6. 文件管理：企业员工可以通过钉钉存储、查找和共享文件，方便团队之间进行文件协作和共享。总之，钉钉主要是针对企业内部协同管理和沟通需求而开发的工具，赋予员工更高效的工作方式和管理手段，让企业运转更加高效。【回答】
