深圳找工作，麻烦各位介绍一下？
读SEM的很好找工作的，你可以在网上投简历也可以去人才市场看看。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
深圳哪里有招聘信息
非常感谢您的问题。以下是我的回答：深圳招聘信息可以在以下几个地方找到：1. 深圳人才市场：人才市场是招聘信息最集中的地方之一。在深圳，有几个主要的人才市场，包括深圳人才市场、前海人才市场等。您可以在他们的官方网站或招聘会上找到合适的职位。2. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站发布各种类型的招聘信息，包括深圳的招聘信息。您可以通过关键词搜索找到您感兴趣的职位。3. 企业官网：许多公司在其官网上发布招聘信息，您可以通过查找相关职位或行业找到合适的招聘信息。4. 社交媒体：在社交媒体上搜索特定的关键词，如“深圳招聘”，可以找到许多招聘信息。请注意，社交媒体上的招聘信息可能不太正式，所以请在申请前仔细检查招聘公司的信誉。除了以上途径，还可以通过参加招聘会、张贴海报等方式来寻找工作。在寻找工作时，请确保您对招聘公司的信誉和背景有所了解，并注意保护个人信息。希望以上信息能对您有所帮助。祝您找到合适的工作！【摘要】
深圳哪里有招聘信息【提问】
非常感谢您的问题。以下是我的回答：深圳招聘信息可以在以下几个地方找到：1. 深圳人才市场：人才市场是招聘信息最集中的地方之一。在深圳，有几个主要的人才市场，包括深圳人才市场、前海人才市场等。您可以在他们的官方网站或招聘会上找到合适的职位。2. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站发布各种类型的招聘信息，包括深圳的招聘信息。您可以通过关键词搜索找到您感兴趣的职位。3. 企业官网：许多公司在其官网上发布招聘信息，您可以通过查找相关职位或行业找到合适的招聘信息。4. 社交媒体：在社交媒体上搜索特定的关键词，如“深圳招聘”，可以找到许多招聘信息。请注意，社交媒体上的招聘信息可能不太正式，所以请在申请前仔细检查招聘公司的信誉。除了以上途径，还可以通过参加招聘会、张贴海报等方式来寻找工作。在寻找工作时，请确保您对招聘公司的信誉和背景有所了解，并注意保护个人信息。希望以上信息能对您有所帮助。祝您找到合适的工作！【回答】
上海的人才市场在哪里？什么时候有大型招聘会？
上海有几个大型人才市场。靠近市中心的是虹口足球场的周六周日固定招聘会，交通很方便，三号线和八号线都到，他们还有一个天天才市，把很多企业的信息张贴在那里提供求职信息。还有两个是在上海南面的，八万人体育场和万体馆，还有光大会展中心人才招聘会，一般是周六举行，企业也还可以。还有一些零星的小的招聘会，每次大概只有20家企业左右的规模，只能算是小型交流会，比如五角场的杨浦人才，规模不大，金融保险公司比较多。经常在五角场下沉广场开，闲杂人员都比较混杂。所以比较像样的上海页就那几个吧。
投诉58同城应该怎么找到他们的服务电话呢？
58同城是一个诈骗流氓网站，完全是与骗子同流合污，所以它是不设在线客服和投诉电话的。上网遇到问题就找在线客服或打投诉电话，只有这个办法，所以千万要谨防上当受骗。可是58同城已经变成了流氓网站，诈骗网站，投诉电话和在线客服也没有，遇到问题为了根本就找不到解决办法；58同城还十分无耻，网络系统设置和提示很多都是假的，系统也经常被后台人工操控。我的例子明显就看出他们是人工操控的结果；我在58同城自始至终就是用同一个电话 ，同一套房，同一幅图片发布个人房源；就这表面上看也不会是中介(一个经纪人难道就只做一个40来平米的出租生意)。然而58同城后台为了逼我交推广费 ，毫无根据地给我改成经纪人身份；我为申诉，被他们套去了身份证，房产证，户口本等信息，网页也提示提交成功，24小时内会回复。可是一星期过去一点消息也没有。找在线客服联系多次，没有联系上一次，多次填写用户反馈也是白搭。
58同城：我要投诉。。投诉业务员
您好，很抱歉给您带来不愉快的体验，请您在58同城首页最下方的联系客/服--联系客/服中提供您的手机号码、业务人员向您推荐的推广业务类别、您所在的城市以及您的公司，我们会为您提交相关部门作出处理，同时我们也在努力改进我们的相关体系和机制，加强业务人员的综合培训，以避免这种问题。给您带来的不便请您谅解。
深圳时代羊奶的业务员好不好做？有没有在那边上班朋友麻烦说一下，工资+提成一个月能拿多少钱？
试用期的底薪是1500元一个月，包住
试用期过后是2000元的底薪，还是包住
主要是展销会的工作模式，到处发传单，宣传讲解，然后让顾客留联系方式，之后想办法拉客人过来参加展销会，然后帮助讲师主持促成成交，按照业绩的一定的比例给你算提成。大多数人的月薪是3000元到5000元之间，很少突破这个数的，除非是管理级别。因为你一个星期，一个月能遇到多少个人愿意给你联系方式，并且愿意跟着你来参加的，比例是比较少的。有时候见到50个人留了电话号码，可是搭理你的10个人不到，然后还会参加展销会有人会放你鸽子，有人会口是心非不来。
因为提成的比例是要成交额突破1万后才有的，低于1万的话是拿不到这个提成的。
贵公司最近在招跟单员么？
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。跟单员分为：业务跟单员，外贸跟单员，生产跟单员。业务跟单：对客户进行跟进。尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进。以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。对外叫业务员或业务助理。生产跟单：对已接来的订单进行生产安排。对生产进度进行跟踪，按期将货物送到客户手中。对内叫：业务经理或生产主管或总经理助理。不管是外贸公司的跟单员，还是工厂企业里的跟单员，他们基本职责都是由“业务跟单”和“生产跟单”两部分构成。以客户订单为依据，处理订单，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。【摘要】
贵公司最近在招跟单员么？【提问】
亲，您好，请问您咨询的是哪个公司。【回答】
跟单员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。（不能兼职，替代）所有围绕着订单去工作，对出货交期负责的人。所谓跟单员，是指在国际贸易过程中，根据已签署的商务合约中有关出口商品的相关要求，代表公司选择生产加工企业，指导、监督其完成生产进度以确保合同如期完成的人员。目前跟单员的供需比达1∶3以上，其薪金起点在2000元以上。而跟单员的入行门槛并不高，中专或同等以上学历的各类人员都可以从事这一行业。跟单员分为：业务跟单员，外贸跟单员，生产跟单员。业务跟单：对客户进行跟进。尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进。以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。对外叫业务员或业务助理。生产跟单：对已接来的订单进行生产安排。对生产进度进行跟踪，按期将货物送到客户手中。对内叫：业务经理或生产主管或总经理助理。不管是外贸公司的跟单员，还是工厂企业里的跟单员，他们基本职责都是由“业务跟单”和“生产跟单”两部分构成。以客户订单为依据，处理订单，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。【回答】
智联招聘、前程无忧网的优势和劣势是什么?
智联和前程的定位是不一样的，智联定位高端岗位、前程定位百领，总的来说，两者效果都还不错，
但是比起现在市面上的 上啥班APP 、求职乐APP等这一类视频招聘软件招聘效率略低。
智联招聘和前程无忧的话基本区别也不大，在深圳和广州以外的城市，智联做的比前程无忧要好一些，职位数量高很多 但是这个数据也一直在变化，详情可以参考百度指数，或者自己去两家的页面找
如果是从页面排版等角度分析的话，那就看个人爱好了~~个人认为前程无忧的颜色和排版还是稍优于智联招聘
从网络的通畅度来说，前程无忧感觉上比智联招聘快一些
智联招聘的广告预算是多于前程无忧的，总的来说，被求职者知道的范围也要广很多~
招聘无忧、智联、前程无忧有什么区别吗？
1、最先要表明的是招聘无忧和前程无忧是一家企业。2、从受众群体而言，智联较为朝向大学毕业生、校园招聘；而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多。3、智联岗位多集中化于一二线城市，别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。4、本质上并无差别，都是招聘网站，占领着各有的市场占有率。智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。前程无忧“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。
