深圳海泉

时间:2024-07-23 22:21:05编辑:奇事君

深圳市海泉晖科技有限公司怎么样?

简介:深圳市海泉晖科技有限公司成立于2010年09月10日,主要经营范围为模具、五金配件的设计、技术开发与销售等。
法定代表人:张伟龙
成立时间:2010-09-10
注册资本:100万人民币
工商注册号:440306104931804
企业类型:有限责任公司
公司地址:深圳市宝安区松岗街道人民路房管综合大楼三至六楼之六楼617房(办公场所)


杭州海泉环保科技有限公司怎么样?

杭州海泉环保科技有限公司是2009-09-02在浙江省杭州市上城区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于杭州市莫干山路1418-6号2幢506室。杭州海泉环保科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是913301026945562995,企业法人李传飞,目前企业处于开业状态。杭州海泉环保科技有限公司的经营范围是:服务:环保技术的研发、咨询、成果转让,环保工程自动化成套设备、水处理工程的安装;批发、零售:仪器仪表,环保工程自动化成套设备,检测设备,泵阀,五金。在浙江省,相近经营范围的公司总注册资本为22844万元,主要资本集中在 1000-5000万 和 100-1000万 规模的企业中,共49家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看杭州海泉环保科技有限公司更多信息和资讯。

深圳前海新高辞职多久发工资?

推荐我编辑国内辞职资料,供参考:  辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。  劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。  如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果与你无关。  ★ 辞职一般有三种情形:??????????????  一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;  二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;  三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。  (注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)? ??★?关于工资问题的论述:  员工为公司工作,付出了劳动,公司应该为员工支付相应的劳动报酬,如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可?????????????以举报。  1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。  2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。  3、去当地人民法院打官司,申请支付令。  根据《工资支付暂行规定》  第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付??????。  第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。  第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  ★ 《劳动合同法》的相关法规  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。  ★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况:  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;  2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。  3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;  (七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查.  ★关于单位辞退员工的相关规定  单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。  解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金  1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资;  2,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金;  第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。  3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;  4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;  5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;  6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护合法权益。  如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资。  附录:  ★ 怎样写辞职书  辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。  1、 标题  在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。  2、称呼  要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。  3、 正文  正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。  首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。  其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。  最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。  4、结尾  结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”,意思非常明白:在此给您敬礼。  5、 落款  辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。  注意禁忌  1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。  2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。  3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。  写作要求  1.态度恳切、措辞委婉。  2.不要批评对方。  3.含蓄性。  4.简洁性。  5、请务必使用亲笔签名,而且签名要尽量刚劲,并写好日期。  ★ 万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏  ? 1、尊敬的领导们:  言天下大势,分久必合,合久必分!虽出自古书三国,吾以为对当今之事亦有裨益。  夫今天下遭遇百年经济危机,试看全球经济形势,可谓哀鸿遍野,民不聊生,众厂商、工人、民工皆叫苦连天,司某人有感于此,不禁联想自身处境,不胜伤悲呼!  司本布衣,出身寒微,躬耕于冀南邢州大地,苟全于世,富贵不求闻达,但求温饱以残。然今酷之至矣,司自去岁四月上旬至本社工作至今,已一载有余,几度春秋几度冬夏,时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初,余本一意气少年,年少轻狂,梦想飞扬,欲于本社大展抱负,一则为集团增光添彩,二则为己身加衣增食,两全其美之策,岂不爽哉?  惜,一年光阴,吾不仅未大展身手,且囊中羞涩,债台高筑,恶衣菲食,杜绝聚会。众朋友离去者,有之;鄙视者,有之;唾弃者,有之。皆因司某昔日之优秀少年,竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。  众友云:“甚矣,不慧汝之,乃能容忍至今,不死何为?”。”余汗矣,余何尝不欲多整数银,上谓之起天、下对得起地、中对得起气;然而,余出身农,是苦皆能,是事皆忍,然终无功,兢兢业业,温饱未决。  夫今面容竟呈老态龙钟之相,何也?食不饱,力不足,才美不外现,故犹如千里马,虽有千里之能,然无奈唯有饿死圈中矣!  司虽不才,不敢以千里马自居,然自知亦非庸者。  人之立于当世,需一技之长,司某自视甚低,不敢自称满腹经纶,然应付文字之事亦不在话下;然,一载以来,每每扪心自问,莫不拊膺顿足,以头抢地,几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜,孤枕难眠,辗转反侧,陋室忆昔,悲从心来。  惭对恩师之视如颜渊,愧对同窗之赠冠学霸。  夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往,虚伪客套,周旋于“领导”之间。日复一日,月复一月,受命以来,夙夜忧叹,兢兢业业,诚惶诚恐,畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹,何等悲哉!  桃花谢了春红,太匆匆,无奈朝来寒雨晚来风。年华如水,倏忽逾四,茫茫回首,所得几何?竟如西风凛痛!  所得——物质上:工作十二月,前三月每月六百,后九月每月九百,区区数千一年来不够司某解决温饱,更何谈穿衣游玩,过品质生活;精神上:备受打击煎熬,一年来新掌握一技之长,即打扫卫生,司某高七尺男,本科毕业生,其不才之至,以非为清洁工列。  故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老,再无活力;一载以来,司某唯唯诺诺,伺候他人胜过关心自己,其所求,仅每日温饱问题,然随物价飞涨,此问题之解决亦不可得。  所失——失去了时间、浪费了青春,磨去了棱角,耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。  然,何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至,力固至今,唯一故也:在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳,企满足司某生活所需,实在可怜,怪司某年幼无知,竟傻傻苦等一年,终究未果也。  夫数千外债亦无望偿还,故司某人顿悟:此处系年轻人之坟墓也,其功能:湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴,如是而已。故,顿悟之司某,今定不消磨于此,分路扬镳矣。  言天下势,分久必合,合久必分!既此处不留司某,司某亦不便继续打扰贵处,既不能两惜,何不两离,从此,彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!  今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职,不胜感激!  年*月*日  ? 2、 余今请辞,心有戚戚焉。昔天山一别,取经东向,去家万里,游学京师。寒窗十余载,稷下 情正浓。  一朝学成,东北而望,二三之龄,风华正茂,励心从检,宵衣旰食。求茫茫之正义,虽碌碌而无悔。不觉春去秋来,寒暑相易,白云苍狗,沧海桑田,十五年时光转瞬即逝。然书生意气,求之靡途。  胸中所志,块垒难消。羁索牵绊,恍然若失。口腹之欲,自役徒然。生生所资,未见其术。仕道官途,皆为浮云。恺悌君子,神所劳矣。风雨如晦,锦鸡独鸣。归欤之情,眷然何以自处?  自从检事,不求显达于庭闾,但愿无愧于寸心。虽心为形役,违以交病,然志不能片刻堕,道不曾须臾离。尝东皋而望野,徒舒啸而迷离,叹何枝可依。时刻自省,经常觉悟,然朝悔其行,夕则复然。长此往复,不胜其烦。观人情厌恶,世间冷暖,蝇营狗苟,驱去复还。  《诗》曰:营营青蝇,止于樊。岂非有所示耶?是因相顾无相识,宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊,千载东篱,伴我倦鸟,茸我衡宇。往者不可谏,来者尤可追。欲效接舆醉,狂歌五柳前。  归去来兮!小舟从此逝,江海寄余生。  归去来兮!人生几何复几何?曷不任性任我行?挂靴挥手自兹去,萧萧斑马鸣啾啾!  丙申甲午***顿首。  ★ 3、其他奇葩辞职信:  ?①、天气太冷,起不来。  ?②、外面世界那么大,我想出去看看。  ?③我累了,不想干了。  (编者评语:这三封辞职通知书,简单、易学、易仿、快速搞定,不需才华,不费思劳神。)  ★ 辞职注意办理下列事项的论述:  1、交接事项。  2、还清公司所有的东西(包括领取要归还的、申领的备用金等),要回属于自己个人的所有东西  3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。  4、领取人事部门的离职档案,包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证(有就领取,没有就不领)。  5、找到下家单位后,同地区可以继续缴纳社保,公积金暂时是封存在你上一家(离职的这家单位的),需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话,到下一家单位也是要办理接收的。  6、保存好你的劳动合同,以后办理退休的时候用得到。  ★ 关于自动离职的论述:  根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任,并且新录用自动离职的职工的用人单位,对原用人单位造成经济损失的,应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,对其做出除名处理。为此,因按自动离职处理发生的争议,应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的,因而也不能作为劳动仲裁的依据。  ★ 在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下:  用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。  二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。  《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:  (一)因确认劳动关系发生的争议;  (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;  (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;  (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;  (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;  《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  ★ 关于失业金问题论述:  根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月  申请资格  1、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:  (1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  (2)非因本人意愿中断就业的;  (3)已依法定程序办理失业登记的;  (4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。  2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:  (1)终止劳动合同的;  (2)被用人单位解除劳动合同的;  (3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;  (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;  (5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;  (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;  (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;  (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;  (9)法律、法规另有规定的。  失业保险金申领发放办法  有下列情形之二的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。  (一)重新就业的;  (二)应征服兵役的;  (三)移居境外的;  (四)享受基本养老保险待遇的;  (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的  (六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。  领取程序  用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:  ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上  ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理  一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。  二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。  三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。  注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。  四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。  劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。  ★ 对于随意调动职工工作岗位的论述:  调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约。  如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。  如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。  ★ 关于五险一金的论述:  1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。  2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的,生育险和失业保险是由用人单位承担的,其中养老保险用人单位需要承担13%,劳动者需要承担8%,医疗保险用人单位承担6%,员工个人承担2%,失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;  3,对于单位拖缴五险一金的,属于违反“劳动合同法”的规定,劳动者可以主张补缴五险一金,也可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,征收机构可以要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。  ★关于没有与用人单位签合同的论述:  用人单位不与职工签合同的,违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。  理论依据:《劳动合同法》第十条 :建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。  解读:建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动,不论劳动者是否签订了书面劳动合同,将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前,实际用工在后的,劳动关系自实际提供劳动之日起建立;实际用工在前,签订书面劳动合同在后的,劳动关系早于书面劳动合同建立,劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。  (1)书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式,不承认口头劳动合同,达成口头劳动合同的,视为未签订劳动合同;  (2)劳动关系一经建立,应当签订书面劳动合同,应当在一个月内订立书面劳动合同;  (3)用人单位自用工之日起超过一个月,但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  ★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述:  单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。  理由依据:  《劳动法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。  对违反以上规定的,劳动者可向公安部门和劳动部门举报,两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。?


前海注册公司和深圳普通公司比有什么优势

前海注册公司的好处:一、毗邻香港的区位优势借助毗邻香港的独特区位优势,不断深化深港合作,充分借鉴想噶香港国际通行商业规则,营造公正、透明、高效、廉洁、诚信的营商环境;充分发挥香港在前海开放中的独特作用,在粤港合作框架下,形成两地产业互补、经济一体和社会共融的社会格局。二、突出的综合交通优势前海位于珠三角区域发展主轴与沿海功能拓展带的十字交汇处,紧邻深港两个机场、深圳-中山跨江通道、深圳西部港区和深圳北站,广深沿江高速公路贯通其中,在珠三角一小时和香港半小时交通圈内,具备良好的海陆空交通条件和突出的综合交通优势,在粤港澳区域内具有重要战略地位。三、创新的体制机制优势凭借深圳创新精神的文化积淀,前海立足体制机制创新,已成为国家级开发区中开放程度最高、体制机制最新、先行先试空间最广、产业发展潜力最大、支持保障措施最优的开发区。四、雄厚的产业基础优势前海所在城市深圳是珠江三角洲和中国大陆经济最活跃的地区之一;深圳经济总量位居全国大中城市前列,是中国大陆经济效益最好的城市之一;深圳人均GDP、外贸出口额、专利申请量、人均专利拥有量等多项指标均居中国各大城市之首,产业基础雄厚,为在前海投资的企业提供了丰富的合作伙伴、广阔的市场空间;180家世界500强企业扎根深圳。五、特殊的政策环境优势1、注册在深圳的保险企业向注册在前海的企业提供国际航运保险业务取得的收入,免征营业税;2、注册在前海的企业从事离岸服务外包业务取得的收入,免征营业税;3、注册在前海的符合规定条件的现代物流企业享受试点物流企业按差额征收营业税的政策;4、完善技术先进型服务企业认定标准,经认定的技术先进型服务企业按15%的优惠税率征收企业所得税,其发生的职工、教育培训经费按不超过企业工资总额的8%的比例据实在企业所得税税前扣除。

海泉中学复读生收费标准

海泉中学复习班收费标准2022年一本线以上的1000,二本线以上的收费3000元,三本以上的收5000元。三本以下的,每10分加收1000元。对于那些没上一本线要复读的学生,收费自然是不菲,从6000元一年到24000一年不等,而且这只是复读的费用,不包括住宿和伙食费。复读这一年,各种资料肯定是要买的,学校周末,节假日也会进行补习,这些都要交钱的,一年下来的话,怎么也要三四千元,加上孩子早餐,夜宵,日常开销啥的,又需要大概一万元。这样算下来,食宿和补习费,资料费以及日常开销这一年大概需要两万元。如果是成绩比较差,被划到最高档次收费标准一年复读收费24000,再加上食宿,资料,补习,日常开销,复读一年的费用大概在4万元左右。当然,很多家长会选择自己租房进行陪读,那这个费用还会再高一点。算上家长这一年不能出去干活赚钱的误工费,那这一年的代价大概是八九万元。


海泉高三复读班收费

根据海泉教育局发布的公告显示:截止到2022年8月13日,海泉高中复读班一个班为50人。2017年高考,海泉高中复习生参考1224人,达二本线1164人,达线率95.1%。理科考生亓泽鹏以656分的优异成绩勇夺全市理科状元。海泉学校,创办于1999年,是经省市教育行政部门批准,由新绛县海泉五交化有限责任公司董事长王海泉先生创办的一所集小学、初中和高中教育为一体的学校。海泉中学高三年级优秀插班生招生名额,每年级各10人,通过测试择优录取。分数低的学生是不收的,往年的分数要在600分左右,学费也是按照分数不同而不同。海川高中复读收费标准最高一万元,网上缴付即可。


珠海旅游必去的4个景点

珠海旅游必去的4个景点有情侣路、野狸岛、长隆海洋王国、外伶仃岛。其中情侣路是珠海休闲散步好去处,在珠海市区,如果想看海,那么情侣路是必须要来的,路的西边是山和大厦,还有很多酒店和住宅,东面就是大海,海上星星点点,还可以远远看到港珠澳大桥。情侣路情侣路是珠海休闲散步好去处,在珠海市区,如果想看海,那么情侣路是必须要来的,路的西边是山和大厦,还有很多酒店和住宅,东面就是大海,海上星星点点,还可以远远看到港珠澳大桥。野狸岛珠海野狸岛是一个四面环海的小岛,它离岸边非常近,所以政府就把它用一座桥梁连接起来,野狸岛海滨边上还有一个著名的景点——日月贝。日月贝是由两个大小神似贝壳的建筑物组成,近看十分雄伟壮观,推荐晚上去看日月贝,因为在五彩斑斓的灯光映照下日月贝仿佛像两颗明珠屹立在海面上,非常适合拍照留念。长隆海洋王国长隆集团在珠海横琴区建造了世界上最大的海洋主题乐园,你没听错,小小的珠海竟然建起了全世界最大的海洋主题乐园。里面的海洋游乐设施是世界最多、最先进的,有着多种多样的海洋动物,还有长隆企鹅酒店、长隆马戏酒店等配套设施。外伶仃岛中国唯一能看到香港市区的海岛,放空缓行的好地方,伶仃沙滩,水清景美,来这里一定不可以错过这个景点,泡着海水,脱了鞋踩着细沙,沐浴阳光,走在沙滩上,岸边还有椰子树,随风摇曳的样子给人带来无比惬意,放空自己或者憧憬未来,一切都是那么的美好!沙滩虽然很小,但是水很清澈。

珠海旅游必去十大景点推荐

1、海滨公园。海滨公园占地13公顷。有山景、海景、绿树成荫的街道等等。环境相当安静和美丽。当人们在海边玩累了,他们通常会选择去海滨公园散步或者坐在地上聊天。非常好。2、庙湾岛。庙湾岛实际上由两个岛屿组成,一个是岛,另一个是背风湾北侧的无名岛。岛上还有著名的天后庙和北帝庙。这个岛的海鲜非常丰富,有一个很好的捕鱼。很多人会选择在这里放松。因此,它被许多游客誉为中国的马尔代夫。3、梦幻水城。梦幻水城是珠海的一个大型情景水上公园。它由十个区域组成,拥有20多种娱乐设施。最著名的是在古埃及背景下建造的主公园,非常适合带孩子去玩。4、珠海渔女。珠海渔女是珠海的象征。整个石雕高8.7米,重10吨。它是由黄冈岩建造的。它有象征光明和提供珍宝的美丽含义。5、圆明新园。圆明园是按照1:1的比例建造的,是北京圆明园的复制品。占地1.39平方公里,总投资6亿多元。它也是中国最早的4A景点之一,具有非常重要的纪念意义。6、御温泉。御温泉是珠海斗门的一颗明珠。这是一个温泉胜地,也是中国最好的温泉胜地之一。如果你去珠海的时候正好是冬天,不要错过御温泉。7、东澳岛。东澳岛因靠近东澳湾而得名,是一个著名的国家风景区。当你来到这个岛的时候,最重要的事情是你不能错过的,那就是吃岛上土著人刚刚捕获的海鲜。这些海鲜味道滑腻,美味异常。8、外伶仃岛。外伶仃岛因其与世隔绝而得名。该岛地势高,是珠江三角洲地区进出南太平洋国际航线的必经之路,具有非常重要的战略地位。站在岛的顶端,你可以看到香港和其他岛屿。风景非常美丽。9、情侣路。情侣路是世界上最长的海滨观光道路。虽然它被称为情侣路,但这并不意味着只有情侣才适合来这里。这条路是由方形砾岩块铺成的。在上面行走是一大幸事。10、珠海长隆海洋王国。珠海长隆海洋王国投资200多亿元建设东长隆集团。这是一个超大型综合主题旅游胜地,有15000种不同品种的珍稀鱼类,品种真的很棒。

深圳市第一职业技术学校和第二高级技工学校哪个好?

深圳市第一职业技术学校好。

深圳市电子技术学校直属市教育局,是深圳市第一所国家级重点职业高中,与深圳市电子科技成人中专实行两块牌子一套班子的管理模式。该校以“电信”、“电脑”、“机电”和“金融会计”为骨干专业,与深圳市产业结构和就业结构相适应,为社会培养具有良好职业道德、扎实专业文化理论、和精湛操作技能的实用型技术人才、管理人深圳市电子技术学校直属市教育局,是深圳市第一所国家级重点职业高中,与深圳市电子科技成人中专实行两块牌子一套班子的管理模式。

校园面积33000平方米,建筑面积38000平方米。在校生近3000人。学校环境优美,运动场设备齐全(含1个塑胶跑道、两个标准塑胶网球场),图书馆、阅览室环境条件一流。每间教室提供全套多媒体设备。有1000兆宽带多媒体Intranet校园网、能进行远程教育的多功能报告厅,和容纳近千人的中央空调大礼堂,以及高标准的学生电视台。另有55300平方米的实训中心已由市计划局立项。该校有10个电脑实验室,计算机专业为国家级重点建设专业;拥有世行贷款、全省一流的综合电信实验室,及机电、电脑、电工基础、模拟与数字电路、电视录像、制图、语音和综合电教等19个专业实验室;拥有美术、形体舞蹈、音乐和700个座位的大礼堂等多个功能室。学校师资力量雄厚,并长年聘请外籍教师来校任教。

校容校貌
深圳市第一职业技术学校原名“深圳市电子技术学校”

深圳市第一职业技术学校简介 (2张)
,2008年11月变更为现名,是直属深圳市教育局的公办综合类职业高中,1996年被教育部认定为全国首批、深圳第一所“国家级重点中等职业学校”,2010年被教育部认定为全国首批“国家中等职业教育改革发展示范学校建设单位”,与深圳市电子科技成人中等专业学校实行两块牌子一套班子的管理模式。该校坚持以深圳建设国际化城市、创新型城市的发展目标及其相应的教育发展战略为依据,努力为社会培养具有良好的职业道德素养、实用的文化理论知识、扎实的专业技术基础和精湛的专业操作技能的初、中级技能人才,同时也为高等职业技术院校输送大批合格新生。


办学规模
该校全日制在校学历生达3100余人,包括有全日制职业高中、

比赛获奖师生合影 (6张)
全日制成人中专、国际合作办学、台湾地区合作办学、职教扶贫异地办学的班级,办学规模日益壮大。

·学校位于福田中心区的皇岗路福田立交桥西北侧,西邻市民中心、东接中心公园、南依建设中的福田高新技术广场、北靠秀丽幽静的莲花山,位置优越,环境优美。校园面积3万3千平方米,现有建筑面积3.34万平方米, 18层综合实习大楼巍然屹立。
·该校拥有计算机、动漫、综合电信、机电、电工基础、模拟与数字电路、手机维修、汽车电气、制图、语音和综合电教等42个专业实训室,其中有11间配备最先进多媒体设备的高标准计算机机房,另有能进行远程教育的多功能报告厅,和依托1000兆宽带多媒体校园网。学校所有教室都配备全套多媒体教学设施,已实现计算机教学、课堂教学、实验和实训的全部数字化、网络化;拥有美术、形体舞蹈、音乐和600个座位的大礼堂等多个功能室。为适应未来建设和发展的需要,学校积极实施《校园改造整体方案》,建筑面积34500平方米的教学实训综合大楼正在建设中,其中包括10000平方米的实训大楼,即将于2012年8月竣工投入使用,将使学校办学能力、办学条件和办学设施产生质的飞跃,为学校抓住机遇加快发展奠定更加坚实的基础。

师资力量
该校师资力量雄厚,全校206名教职工中有深圳

深圳市职业院校技能竞赛 (2张)
市学科带头人1人、市级中青年骨干教师5人,拥有全国职业院校技能大赛的“金牌教练”和“金牌选手”。其中研究生学历23人,正式聘任在编教师正高级职称1人、高级职称61人;“双师型”专业教师76人,专业课教师“双师型”比例达86%,长期聘请2名美籍教师来校任教。2008年到2013年来,学校先后选送70余位教师分别赴德国、美国、英国、新西兰、新加坡等国家完成海外培训。


从东莞长安出发去深圳怎么走?

世界之窗、欢乐谷、锦绣中华离福田汽车站都不远。你在长安哪?可以到长安汽车站或者到龙洲百货对面的车站坐车到福田汽车站。车票不贵,应该还是35元,40分钟能到福田汽车站。在福田汽车站内可以坐地铁或者公交到世界之窗,很近,就5个站左右地铁:从福田枢纽中心(福田汽车站)走约90米到地铁竹子林站C出入口乘坐地铁罗宝线(1号线)(坐3站)到地铁世界之窗站J出入口下。走约30米到世界之窗PS:世界之窗、欢乐谷、锦绣中华都再深南大道上,而且靠得很近。世界之窗对面就是欢乐谷。华强城貌似跟欢乐谷差不多,你可以不去欢乐谷,而到大梅沙、小梅沙海边逛逛。但估计你玩过世界之窗和欢乐谷后,你就想回去了,呵呵,仙湖也不错哦~!你想露宿街头?你可以考虑到网吧过夜呀,在世界之窗对面的白石洲肯定有网吧,你可以考虑睡网吧,不建议露宿街头。虽然福田治安比较好,但也不推荐。


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