如何报自考
自考不同的省份每年考试次数不同，2—4次，具体报名时间可以查看当地考试院相关公告，下面以广东为例，说说自考的流程。
报名条件：
凡在我省居住和工作的中华人民共和国公民，不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制，均可参加我省自学考试。港澳和台湾同胞、海外侨胞及外籍人士，也可参加我省自学考试。服刑人员经有关部门批准后也可参加我省自学考试。
注：从这点可以看出自考报名不受学历、年龄、籍贯等限制。
报名报考流程：
一、新生报名
新生报名分预报名和正式报名两个阶段。
1、预报名
新生通过广东省自学考试管理系统，从【考生入口】通道进行预报名。根据《关于广东省高等教育自学考试专业调整有关事项的通知》（粤考委〔2018〕1号）规定，新生报名只能选择调整后的专业名称。预报名时考生须录入个人信息并设置个人密码，预报名成功后将得到唯一的预报名号，预报名号仅当次有效。考生预报名成功后还须完成本人手机绑定方能进行正式报名。
2、正式报名
本次正式报名全部网上进行，不设置现场报名点。考生须凭当次预报名号，在规定时间通过广东省教育考试院官方微信小程序进行正式报名，正式报名成功后将获得唯一准考证号，所有考生务必牢记本人准考证号。
二、考生报考
所有考生均须通过广东省自学考试管理系统从【考生报考】通道进行报考，并进行网上缴费。考生报考时如未绑定联系手机，则须先完成本人手机绑定方可报考，需要修改已绑定手机的也可通过报考菜单栏的【手机绑定】功能进行解绑和重新绑定。考生进入自学考试管理系统报考页面，须认真、完整阅读并同意报考须知的全部内容（含《广东省自学考试诚信报考承诺书》，）后方能报考。
在开展建立自学考试诚信报考档案试点的地市，考生违背《广东省自学考试诚信报考承诺书》，当期考试缺考2门课程或以上，将被认定为无故缺考，并记入考生诚信报考档案；在省考办组织的下一期自学考试中，在建立诚信报考档案试点的地市（广州、深圳、清远）只能报考不超过2门课程，非试点地市仍可自由报考。考生应根据自身实际情况合理报考，诚信应考。
考生可根据各考区考位供给情况选择考区报考，每个考生每次考试只能报考一次，且只能选择一个考区参加考试，在保存或修改报考信息时须进行短信验证，以确认是考生本人操作，报考时确认的联系手机和通信地址将作为各级自考办当次考试联系考生的重要渠道，考生务必认真核对，确保准确无误，因填写错误或填写他人手机号码导致的后果由考生承担。考生在确认报考信息前，须认真核对选择的考区和报考课程是否正确。
考区和报考课程一经考生确认，不得增加、删减、更改，确认报考后所交报考费一旦网上缴纳，不予退还。考生缴费后务必再次登录自学考试管理系统，检查交费状态是否为“已缴费”，以此确认是否报考成功，如遇问题须及时与各市自考办联系。考生应尽量避免在最后时间缴费，避免因网络堵塞等原因错过课程报考和缴费，报考缴费截止后，不再接受考生报考缴。
大自考和小自考有什么区别？
大自考难度大，考得慢，无学费，主考院校均为985、211高校，适合在校大学生等业余时间较充足的人群。小自考难度低，考得快，有学费，主考院校包含几乎所有高校，更适合在工作没有太多时间的人群。大自考和小自考的区别：1、学习形式不同：大自考主要是考生自学，也可选择助学单位辅助学习；小自考一般要在经省考委评审的高等院校报读相关的专业，学习时间地点相对集中。2、学籍管理不同：大自考考生只需在县区自考办报名即取得考籍；小自考则是在报考院校报名后，学籍档案在省教委备案。3、考试时间不同：大自考由省考办在每年的4、10月份组织四次考试，可重复报考；小自考除统考科目与大自考考试时间一样外，其余都是校考，考试时间一般会安排在每学期期末，不及格者可参加补考。4、考试及命题方式不同：大自考由全国考委和省自考委联合出题制卷；统考课程由（小自考科目分为统考课程和校考课程两类）自考委组织命题和考试，校考课程由学校命题考试。5、收费项目和标准不同：大自考报考费用全省统一；小自考收费根据主考院校专业设置及开班情况按相关标准进行收费，由于要占用学校教学资源，费用一般比大自考要高。要想了解更多关于自考的相关信息，推荐咨询师大教育。师大教育不仅有成人大专学历，而且有本科学历等学历证书、上班族必备职业证书，师大教育是在职备考的最佳选择，证书具有高含金量，学信网可查。同时，依托师范院校的丰富教育教学经验，结合最新在线教育培训平台，坚集了一批具备丰富国考培训经验的讲师团队，全心打造最具用户价值的互联网教育培训机构；目前为全国性的成人学历和教师证教师助学机构，历年考试通过率均居行业前列。
通知体检后一定可以入职吗
体检通知不一定就是录取。一般情况下都是有了录用意向才会要求做入职体检的。体检后把报告交给人力资源，如果体检结果符合公司要求，会正式签劳务合同。这就算正式录用。如果体检报告不合格，就不能被录取。体检前的注意事项有：1、体检前7天左右，要保持良好的生活习惯，不要做剧烈的体育锻炼，禁止熬夜，酗酒，抽烟，以免身体受累，会对体检结果造成影响，尤其是不良的生活习惯会造成肝功能、肾功能、血常规和尿常规的某些指标升高。2、有慢性病的患者，不要盲目停药，有糖尿病或者其他慢性病，在抽血后要及时补服药物，具体的要求可以和医生沟通后决定。3、体检前3天尽量不要吃辛辣刺激、油炸或者太咸的食物。体检前一天晚上8点后要禁食，10点后要禁饮水。4、体检当天留晨尿，便于做尿常规检查。5、体检当天衣着宽松，不穿连体衣，连裤袜或者裙子。因为做心电图、腹部触诊等检查需要裸露下肢和肚子，所以最好穿着宽松的上衣、裤子和短袜。
公司让我做入职体检，我说我自己去体检，他们说必须公司带你去，让我自己带钱，是骗子吗？
入司体检都是由公司承担的，但是可以让个人先垫付，然后在体检通过后，再由公司报销。如果体检不通过，则可由个人自己承担。入司体检最好是可以自己拿报告的。入职体检费到底应该由谁承担，法律没有明文规定，需要再实践中分情况对待。第一种情况：用人单位直接收取体检费，安排入职者进行体检的，体检费用由用人单位承担。这种情况下，用人单位直接收取体检费的行为时违法的。根据原国家劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》第二条指出，用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容。根据北京市劳动局关于转发劳动部《关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》的通知第一条指出，用人单位在招收、录用职工时，不得以任何名义收取他们的集资、风险基金、抵押金、保证金、报名、培训、体检等任何费用。从上述两个文件中可以清楚的看出，用人单位不能收取体检费用。这种情况下的体检费用是用人单位招聘费用的一部分，由用人单位承担。第二种情况：用人单位或职业中介指定某家医疗机构，要求入职者进行体检的，体检费用由用人单位或职业中介承担。这种情况其实与第一种情况实质上是一样的，因为用人单位指点或者是中介机构指定某家医疗机构进行体检的，那么体检的行为是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位或者中介机构承担。第三种情况：用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分，该费用就应当由用人单位承担。第四种情况：用人单位在招聘时要求提供体检被告，并未设定其他具体要求的，体检费用按照公司规章制度处理。用人单位不对求职者做具体的要求，比如指定医疗机构、制定收费人员等的行为，那么体检费用的处理应当按照公司的规章制度处理，如公司规章制度没有具体规定，按照公司的一贯处理原则处理。
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