吉林省卫健委咨询热线
7月27日0-24时，全省无新增确诊病例和无症状感染者。提醒广大公众，当前“外防输入、内防反弹”形势依然严峻，近期我省对江苏省南京市、云南省瑞丽市、陇川县等疫情风险地区返（来）吉人员开展排查管控，请有关人员主动向当地社区报备，配合做好核酸检测、居家健康监测等工作，如出现发热、咳嗽等急性呼吸道症状，请佩戴医用口罩及时到当地定点医疗机构发热门诊就诊。接种新冠疫苗是预防新冠肺炎的有效措施，请广大群众主动尽早接种，大家要树牢常态化防控意识，坚持外出戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离、不聚餐、不聚集，减少疾病感染风险。【摘要】吉林省卫健委咨询热线【提问】你好，很高兴回答您的问题，这是昨天的文件。【回答】7月27日0-24时，全省无新增确诊病例和无症状感染者。提醒广大公众，当前“外防输入、内防反弹”形势依然严峻，近期我省对江苏省南京市、云南省瑞丽市、陇川县等疫情风险地区返（来）吉人员开展排查管控，请有关人员主动向当地社区报备，配合做好核酸检测、居家健康监测等工作，如出现发热、咳嗽等急性呼吸道症状，请佩戴医用口罩及时到当地定点医疗机构发热门诊就诊。接种新冠疫苗是预防新冠肺炎的有效措施，请广大群众主动尽早接种，大家要树牢常态化防控意识，坚持外出戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离、不聚餐、不聚集，减少疾病感染风险。【回答】吉林市对南京返吉人员的规定是什么？官方正式文件【提问】官方网站发布的。【回答】这是通报，不是正式文件呀？比如从哪里返吉的从哪天开始排查那种正式文件或通知【提问】吉林省官方网站发布的就是通报，没有正式文件。只有通告和疫情分布图。【回答】
吉林省卫健委
吉林省卫生健康委关于新型冠状病毒肺炎疫情情况通报（2022年9月15日公布） 9月14日0-24时，全省无新增本地确诊病例和无症状感染者。 9月14日0-24时，全省新增解除隔离医学观察无症状感染者7例，均在长春市。 提醒广大公众，要继续绷紧疫情防控这根弦，切实增强防护意识、遵守防控要求、配合防疫管理，做自己健康的第一责任人。要密切关注各地发布的疫情动态信息，如与阳性感染者活动轨迹有交集，或近期有疫情发生地区旅居史，请立即主动向当地社区(村屯)或疾控机构报告，按要求配合做好相关疫情管控措施。如出现发热、咳嗽等急性呼吸道症状，请在做好个人防护的情况下，及时到当地定点医疗机构发热门诊就诊。接种新冠疫苗是预防新冠肺炎的有效措施，请广大群众主动尽早接种，要坚持外出戴口罩、勤洗手、常通风、保持社交距离、不聚餐、不聚集，减少疾病感染风险。
吉林省卫生健康委员会官网
中华人民共和国国家卫生健康委员会 http://www.nhc.gov.cn/根据党的十九届三中全会审议通过的《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》、《深化党和国家机构改革方案》和第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的《国务院机构改革方案》，制定本规定。?国家卫生健康委员会是国务院组成部门，为正部级。?国家卫生健康委员会贯彻落实党中央关于卫生健康工作的方针政策和决策部署，在履行职责过程中坚持和加强党对卫生健康工作的集中统一领导。中央纪委国家监委驻国家卫生健康委员会纪检监察组（以下简称驻委纪检监察组）由中央纪委国家监委直接领导、统一管理。依据党章、宪法和监察法，根据中央纪委国家监委授权，履行党的纪律检查和国家监察两项职责，对中央纪委国家监委负责。监督重点对象是国家卫生健康委员会、国家医疗保障局、国家中医药管理局、中国老龄协会、中国红十字会总会、中国计划生育协会机关等6家综合监督单位领导班子及中管干部和司局级干部，着力加强对6家综合监督单位本级机关和直属单位的监督。
广东省医学高级职称评审杂志目录
广东省医学高级职称评审杂志目录是指在广东省卫生系列高级职称评审中，需要提交的论文期刊参考目录。根据《关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(粤人社规〔2020〕33号),自2018年起，广东省申报医学副高、正高，对刊物的要求已经放宽到以下三个目录：卫生系列高级职称评审论文期刊参考目录(试行)、国家新闻总署广电总局《第一批认定学术期刊名单》(2014年公布)、《第二批认定学术期刊名单》(2017年公布)。【摘要】
广东省医学高级职称评审杂志目录【提问】
您好！广东省医学高级职称评审杂志目录是由广东省卫生健康委员会发布的，其中包括了卫生系列高级职称评审论文期刊参考目录(试行)、国家新闻总署广电总局《第一批认定学术期刊名单》(2014年公布)、《第二批认定学术期刊名单》(2017年公布)等。【回答】
广东省医学高级职称评审杂志目录是指在广东省卫生系列高级职称评审中，需要提交的论文期刊参考目录。根据《关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》(粤人社规〔2020〕33号),自2018年起，广东省申报医学副高、正高，对刊物的要求已经放宽到以下三个目录：卫生系列高级职称评审论文期刊参考目录(试行)、国家新闻总署广电总局《第一批认定学术期刊名单》(2014年公布)、《第二批认定学术期刊名单》(2017年公布)。【回答】
广东卫生专业高级职称评审论文认可的期刊有哪些
卫生类 评副高 和正高职称，至少要发护理类核心期刊才行的。
护理类只有13种核心期刊（当然了，你要是医学类的核心期刊也可以的）。
正高最好要发SCI期刊比较好点。
国家级核心期刊（中文核心+中国科技核心）
1、中华护理杂志 2、中国实用护理杂志
普通国家级期刊（中国科技核心期刊）
1、中国护理管理 2、护理管理杂志 3、护理学报 4、护理学杂志
5、护理研究 6、国际护理学杂志 7、现代临床护理 8、解放军护理
9、护士进修杂志 10、中华现代护理杂志 11、上海护理
副高职称评审条件
副高级职称的遴选标准如下：一、教育要求：1、参加选拔的人员应当具有博士学位、中级职称，并从事专业技术工作2年以上。2、参与评选的人员均为硕士毕业，具有中级职称，从事专业技术工作4年以上的人员。3、参与评选的人员均为大学毕业，具有中级职称，并从事专业技术工作五年以上的人员。二、申报条件的人员还必须遵守法律法规，具有良好的职业道德，能够认真履行本岗位职责。三、参与选拔的人员在专业岗位上取得显著成绩，具有相应的专业理论水平和实际工作能力。高级工程师资格要求具备以下条件：本科及以上学历，5年以上工程师资格，可申请高级工程师。博士学位，2年以上工程师资格。可申请高级工程师。通过职称计算机能力测试取得相应证书（程序员级及以上可免试计算机水平资格考试，对应相关省计算机应用能力测试，部分省未作强制规定）。通过职称外语考试取得相应证书（一般需要通过A级考试，根据不同省的规定，有的省只要求B级，有的省没有强制性规定）。准备材料和文件提交评审团审核（或参加相应专业技术资格的高师考试）。取得高级职称资格后，企业颁发高级工程师聘任书。
卫生类考副高级职称需要哪些条件？
申报条件卫生职称副高的条件：
1、大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘中级职称职务满5年
2、大专学历，受聘中级职称职务满7年（申报副主任医师须在县级及以下基层医疗卫生 机构工作）
3、在中级职称职务期间的工作数量或工时要求
基于近20年教学实践经验及大量数据整合分析，考试宝典APP以分阶教学为指向、职业晋升为目标，输出最优的课程内容，让忙碌工作的医生们花最少的精力，在最短的时间内掌握考试的核心重点。针对性的备考才能事半功倍！
卫生高级职称评审条件和材料
2022年卫生高级职称评审条件:（一)申报主任医(药护技)师要求:1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构作，受聘副高职务满七年。2、医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年。3、医学大学本科毕业,受聘副高职务满七年。4、医学大学本科毕业及以上学历,受聘副高职务满五年。(二)申报副主任医(药护技)师学历及年限要求:1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年。2、医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于五年。3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年。4.取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年。5 临床医学博士后人员在完成博士后研究工作出博士后流动站前。二、卫生高级职称评审需要哪些材料?1、专业理论笔试成绩单或综合合格成绩保留证明;2、学历证书、学位证书复印件;3、任现职资格证书复印件;4、医师资格证书复印件;5、医师(护士)执业证书复印件;6、任现职称以来的聘书(文)复印件(包括首聘，后续聘用);7、《卫生技术人员下基层(县、乡)医院服务登记表》复印件;8、《专业技术人员年度考核登记表》复印件;9、《专业技术职称申报材料公示表》原件;10.所在工作单位《执业许可证书》复印件:11、本人与人事代理机构签订的人事代理合同书。聘用单位出具受聘者未纳入岗位设置管理范围的证明(仅限于非事业单位类别人员提交)。
卫生高级职称评审是哪个部门
卫生高级职称评审经过的部门：卫生计生计生高级职务评审委员会办公室，副高市级评，正高省级评。卫生高级职称评审条件如下：遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神;申报副主任或主任医师资格者，须具备相应类别执业医师资格;申报副主任或主任护师资格者，须具备护士执业资格。执业医师晋升副高级技术职称的，应当有累计一年以上在县级以下或者对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历。有下列情形之一，不得申报：1、医疗事故责任者三年内。2、医疗差错责任者一年内。3、受到行政处分处分期内。4、申报年度内发生严重有违医德、学术道德等行为。5、在满足年限要求的任职年限内考核不合格者。
吉林卫生学校招生电话
吉林卫生学校招生电话为0432-62064420。吉林卫生学校位于吉林省吉林市的松花江畔，创建于一九五三年，是国家教育部登记注册，省教育厅、卫生厅所属的医学中等专业学校，2005年被国家教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。学校有专职教师171人，全部为本科及研究生学历，其中高级职称80人，中级职称79人。学校设护理教研室、临床教研室、口腔教研室、基础教研室、德育教研室、文体教研室、外语教研室、信息中心和实训中心。学校被吉林大学成教学院、北华大学职业技术学院确定为临床医学、口腔医学本、专科教学基地，学校逐步形成了以中专为主体，大专、本科并举的多层次办学格局。学校成人本科开设医疗、口腔专业；普通专科开设口腔专业；成人专科开设医疗、口腔、高级护理、中医专业；普通中专开设护理、涉外护理、社区医学、口腔医学、妇幼医学、针灸推拿、助产、药剂、检验、医学影像、眼视光等专业。两校合并吉林职工医科大学创建于一九七九年，是独立设置的医学成人高等学校，一九九四年通过省部级评估验收。一九九九年一月，两校实质性合并。学校有教职工226人，在校生3492人，学校总占地面积为67383平方米，校舍总面积为62711平方米，图书馆藏书8万册，固定资产5000余万元。
吉林市卫生学校地址
吉林卫生学校位于吉林省吉林市的松花江畔。吉林卫生学校创建于一九五三年，是国家教育部登记注册，省教育厅、卫生厅所属的医学中等专业学校，2005年被国家教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。吉林职工医科大学创建于一九七九年，是独立设置的医学成人高等学校，一九九四年通过省部级评估验收。现学校有教职工226人，在校生3492人，学校总占地面积为67383平方米，校舍总面积为62711平方米，图书馆藏书8万册，固定资产5000余万元。扩展资料学校办学条件优越，教学设施先进。所有教室装有闭路电视系统，有高标准的微机室、语音室、形体训练室，有现代化的图书馆、体育馆。多年来，学校特别重视学生综合职业能力的培养，同时强化学生的实践技能培养，建设了现代化的、与临床岗位相接轨的多媒体实训中心，为实用型人才培养提供了有力保障。 学校为了拓展毕业生的就业空间，先后在北京、上海、大连等地建立了实习与就业基地，学校每年都有几百名毕业生在这些大城市中成功就业，并以良好的素质和精湛的技艺受到用人单位的一致好评。参考资料来源：百度百科—吉林卫生学校
吉林省正高级职称评审条件？
吉林省小学副高职称申报条件有哪些 1.获得博copy士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上； 2.获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 3.大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上； 4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。 发表论文选择九品论文网，带你体验服务!所推荐刊物100%为正刊，绝不推荐非法刊物、特刊、增刊、带后缀的副刊。开启绿色快速 通道(部分期刊可加急)，1-3天快速审稿，1-3月快速见刊! 2019年吉林省评职称都需要符合那些条件啊 对，对论文和科研成果不做硬性要求，对毕业年限和从业年限有要求 我在吉林省 正高级工程师职称评定论文在哪些杂志上发表 一般与你的论文的题目和所表述的内容还定在那些期刊上发表。期刊级别越高你也就越有竞争力。 2019年吉林省教师职称评聘特岗聘任认定高级职称具备哪些条件 一、申评范围和标准 （一）受聘在《吉林省深化中小学教师职称制度改革实施方案》规定范围单位，且符合《教师法》和《吉林省中小学教师水平基本评价标准条件》规定的现在编在岗从事教育教学工作的人员。 （二）除符合相关规定，并按照审批程序已办理延长退休年龄手续的人员外，凡是已办理退休手续或已到法定退休年龄但尚未办理退休手续的人员，一律不得参评。 二、工作权限 根据全省中小学校办学层次、隶属关系、人员分布及改革试点等情况综合设定评聘工作权限。 （一）省人力资源和社会保障厅负责中直相关中小学校教师高级和中级职称委托评聘工作； （二）省人力资源和社会保障厅、省教育厅负责省直中小学校（含幼儿园）教师高级和中级职称评聘工作； （三）各市（州）和长白山管委会人力资源和社会保障局、教育局负责本级及所属未授工作权限地区中小学校（含幼儿园）教师高级、中级职称评聘工作； （四）公主岭市、梅河口市及农安县、磐石市、抚松县、梨树县、伊通县、洮南市、扶余市、东辽县、集安市和珲春市等试点县市人力资源和社会保障局、教育局负责所属中小学校（含幼儿园）教师高级和中级职称评聘工作； （五）其他符合条件的县（市、区）人力资源和社会保障局、教育局负责所属中小学校（含幼儿园）教师中级职称评聘工作。 三、推荐评审条件 各地区要按照深化中小学教师职称制度改革要求，依据《吉林省中小学教师水平评价标准（试行）》（吉人联字〔2013〕22号）开展中小学高级和中级教师职称推荐评审工作。 （一）坚持以德为先。把师德放在中小学教师评价的首位，进一步加强对申报人员的师德考核。把践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》作为中小学教师职称晋升的首要条件。在教师职称推荐和评审中，将师德评价贯穿于教育教学、科学研究和社会服务的全过程，实行师德失范“一票否决”，凡有违法违纪违规行为的不予推荐。 （二）重点考核教育教学能力。注重考察教师教书育人的工作业绩和实际贡献，注重教育教学方法，注重教育教学一线实践经历，加强对课堂教学能力的考核，切实改变“四唯”倾向。对县（市、区）及以下学校教师职称评审不作论文、课题项目、奖项、头衔称号等硬性要求，可以教案课件、工作总结、课题报告、参编教材、教改方案等成果形式代替，提高实际工作年限的考核权重，侧重考察其教书育人实绩。 （三）树立正确的评价导向。统筹考虑各教学段和学科教师队伍建设实际，既要注重加大对主学科教师的引导和激励，更要科学把握对思政等辅学科教师和音体美等小学科教师的均衡发展，强化职称评价的示范性、导向性和激励性。要注重向基层一线倾斜，对连续在教学一线工作满30年且现受聘一级教师岗位满10年的乡镇及以下教师，可直接认定高级教师职称，不占推荐评审数额，实行特设岗位聘任。 四、工作程序 (一）组织申报。由学校组织符合参评条件的教师申报，申评业绩成果截止时间为2018年12月31日。 （二）岗位核定。各级人社部门须结合学校符合条件申报人数、岗位空缺数量等情况，按照空岗40%比例核定年度评聘数额。 （三）竞聘推荐。各学校在规定岗位使用数额内开展差额竞聘推荐，应按照核定空岗使用数额1:1.2比例确定推荐评审人选。 （四）组织评聘。各级评委会采取答辩评审与材料评审相结合的方式进行，评聘工作实行择优差额评审制，评审通过率一般控制在85%以内。 （五）岗位聘任。经评定人员，按照事业单位专业技术岗位管理相关规定，给予聘任使用，实行聘期管理。 五、时间安排 各市（州）及县（市、区）要科学规划，合理安排，积极部署，有序开展，切实做好2019年度全省中小学教师高级和中级职称评聘工作。2019年度全省中小学教师高级和中级职称评聘工作须于2020年3月底前完成。 六、有关要求 （一）加强领导。各地区、各部门和各学校要加强领导，精心组织，各司其责，强化配合，形成上下一盘棋、步调一致的整体工作合力。各级人社、教育部门要在做好所属评委会评聘工作的基础上，强化对下级人社、教育部门或学校评聘工作监管指导职能，确保评聘工作平稳有序。 （二）严格程序。各级评委会实行年度授权制，须按照规定程序逐级向省人力资源和社会保障厅申请，经研究批复后，方可开展年度评聘工作。评聘工作实行全员答辩评审制度，具备相应基础条件的地区可探索试行现场公布结果制度，确保评聘结果的社会公信力。未经授权批准擅自开展评聘工作的评委会，评审结果一律无效。 （三）确保稳定。各地区、各学校要加大政策宣传力度，确保政策宣传到位、落实到位。要深入研究问题，做好政策解读和衔接，及时发现和解决问题，切实把问题化解在萌芽之中。要确保教师的参与权和知情权，维护广大教师的合法权益。要强化监督，层层落实责任，营造公平、公开、公正的评聘工作氛围。 吉林省正高级工程师职称评定标准 高级工程师职称评定条件 ①大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研 吉林省职称申请副高的考核标准或者条件是什么 1，从事专业技术和管理岗位，达到一定专业年限，取得一定工作业绩。 2，学历专业对口、中级满五年，有二篇已发表的论文。 3，获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家。 4，获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上。 副高职称评定条件 副高级职称评选的条件为： 一、学历要求： 1、参与评选的人员博士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作两年以上。 2、参与评选的人员硕士研究生毕业，取得中级职称，从事专业技术工作四年以上。 3、参与评选的人员大学本科毕业，取得中级职称，从事专业技术工作五年以上。 二、申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责， 三、参与评选的人员在专业岗位上做出显著成绩具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 (7)吉林省正高级职称评审条件扩展阅读： 可以破格申报副高级的人员： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者。 3、获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著， 6、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者。 我要求教---吉林省的职称评定条件 .助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上 吉林省工程类职称评定基本条件 助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上 吉林省高级职称中符合条件和破格应先考虑谁 破格申报条件： 职称论文咨询，上九品论文网，点击头像可直接联系 为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。 （一）破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条： 1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。 2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。 3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。 4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。 5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。 （二）破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条： 1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。 2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。 3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。 4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
吉林卫生人员晋升职称条件相关规定
第一条 为统一卫生技术人员的职务名称，加强晋升工作的管理，充分调动卫生技术人员的积极性，加速建设又红又专的卫生技术队伍，为创造我国统一的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。
第二条 卫生技术人员根据业务性质，分为四类：
一、医疗防疫人员(含中医、西医，卫生防疫，寄生虫、地方病防治，工业卫生，妇幼保健等)的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医士(助产士)、卫生防疫员(妇幼保健员)。
二、药剂人员(含中药、西药)的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂士、药剂员。
三、护理人员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护士、护理员。四、其他技术人员(含检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养、生物制品生产等)的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士、见习员。
第三条 各类卫生技术人员的政治思想条件：
拥护党的领导，热爱社会主义，努力学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治觉悟，做到又红又专，全心全意为人民服务，为实现新时期的总任务贡献力量。
第四条 具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：
1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究);
2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作;
3.善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材;
第五条 具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：
1.通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作(中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著);
2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能掌握一门外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有一定水平的科学论文或著作;
3.能够指导本科全面业务，能为医疗、科研和教学培养高级人材;
4.从事本科主治医师(或相当职务)工作五年以上。
第六条 具备第三条和下列条件者可晋升为主治(主管)医师、主管药师、主管技师：
1.熟悉本科理论和具有较系统的专业知识，能熟练地掌握本科实际技术操作;
2.有较丰富的工作经验，能处理本科复杂问题。能阅读一门外文专业书籍(中医、中药人员暂不作为必备条件);
3.具有一定的科学研究、教学和指导下级卫生人员的能力;
4.从事医师(或相当职务)工作五年以上。
第七条 具备第三条和下列条件者可定为医师、药师、技师、护师：
1.熟悉本专业理论和基础医学知识，具有一定的实际技术操作能力;
2.能独立处理本科常见病或解决常用业务技术问题，并能对中、初级人员进行业务指导，能初步阅读一门外文专业书籍(中医、中药人员暂不作为必备条件);
3.高等院校毕业或从事本科医士工作(或相当职务)五年以上或有高中文化程度，从师学习五年(初中文化程度须七年)以上，并经考核合格者。
第八条 具备第三条和下列条件者可定为医士、助产士、药剂士、技士、护士：
1.了解本专业基本理论，并有一定的实际技术操作能力;
2.能担任本科一般常见病防治或一般常用业务技术工作，并能对初级人员进行业务指导;
3.中等技术学校毕业或中医药学徒出师、初中文化程度独立从事本科工作三年以上，并经考核合格者。
第九条 具备第三条和下列条件者可定为卫生防疫员、妇幼保健员、药剂员、护理员、见习员：
1.初步了解本专业一般知识，并能担任一般的专业工作;
2.具有初中以上文化程度，在实际工作中经过短期学徒或培训。
第十条 在卫生、医疗工作中成绩卓著，有重要发明创造，或科学技术上有独特专长，或西医学习中医并坚持走中西医结合道路，为创造我国统一的新医药学作出贡献者，可提前或越级晋升。
第十一条 各类卫生技术人员的晋升工作，必须在党的领导下，贯彻群众路线，广泛听取各方面的意见，由学术委员会对其业务水平提出评价。具体考核办法由省、市、自治区卫生局规定。
第十二条 审批权限：
一、初级卫生技术人员晋升为中级，报县(市)卫生局(科)或相当于这一级的卫生行政主管机关审批;中级晋升为医师(或相当职务)，由本单位组织作出鉴定，推荐参加统一考试合格后，由地区、省辖市卫生局审批，报省、市、自治区卫生局备案。医师晋升为主治医师(或相当职务)，报地区、省辖市卫生局审批，并报省、市、自治区卫生局备案;晋升正、副主任医师(或相当职务)，报省、市、自治区卫生局审批，并报省、市、自治区有关领导机关及卫生部备案。
中央各部委所属的地方企事业单位卫生技术人员的晋升，由各有关部委负责办理，没有或卫生行政部门不健全的部委，由有关部委委托地方按上述程序审批。
二、由卫生部和省、市、自治区双重领导以部为主的单位，确定或晋升为正副主任医师及其相当职务的，由省、市、自治区卫生局审核，报卫生部审批。
第十三条 本《条例》适用于全民所有制机构和集体所有制机构中的卫生技术人员。
附：几点说明
1.正、副主任医师(或相当职称，下同)作为技术职称，正、副科室主任作为行政职务。科室主任一般应由主任医师担任，但在没有主任医师或由于主任医师担任科室主任有困难的，也可由下一级医师担任。
2.护士长、科护士长、护理部主任(总护士长)，作为行政职务。
3.在卫生医疗单位中，从事科研或教学工作的人员，应按教育部或中国科学院的有关规定，确定和晋升技术职称。
4.各级卫生技术人员晋升时，其考核(或考试)的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。
5.本条例中的医士、助产士、药剂士、护士和技士统称为中级卫生技术人员;卫生防疫员、妇幼保健员、药剂员、护理员和见习员统称为初级卫生技术人员。
