工作服定做费用
数量在100套以上，定制价格在120元左右一套（不含税）。影响工作服价格因素款式：款式的复杂程度，比如颜色比较多，口袋比较要，要求工艺比较复杂（0-50元）；面料：面料的成分、工艺、和纱织（0-50元）；数量：一次性订购数量是多少（数量低价格会贵很多很多）；LOGO:印字或者绣字（颜色或者大小10-15元/件）。不同的面料，做出来的工作服自然会有很大的差异，无论是它的触感还是质量，都会有很大不同。一般来讲，工作服定制的面料主要有纯棉的、涤棉的、涤纶的、尼龙的、牛仔的等等，而在众多面料中，纯棉面料价格最贵，涤棉面料是最便宜的。款式有着不同的制作技术和加工流程，自然而然，它们制作的难易程度也自然不同，而难以程度则是影响定制工作服的一个因素，服装设计的越复杂，那么制作过程中，它的工艺和流程也同样更加复杂，制作周期也会较长，价格高一些也是肯定的。订购数量越多，那么在购买服装面料、辅料、设计、制版费用等等方面可以分摊部分的费用，那么价格自然会便宜一些，简单地说，也就是定购的数量越多，成本越低，价格也就越低。
定做工作服一套费用
定做工作服一套的费用从几百到几千不等。1.常规西装工作服，以1西服+1西裤+1衬衫为例。一般费用在300-500元之间。由于公司制服定制的数量优势，加上定制的尺寸优势，制服定制比购买现货制服质量高。如果公司预算充足，能够把预算提到800到1000元一套，基本上就能定制到比较好的制服了。如果是政府、银行、证券等对着装要求比较高的行业，可以把预算提高到1500到2000元，基本上接近私人订制的品质了。2.一些对服装要求较高的岗位，比如各类执法人员制服、医生护士制服、空姐空少制服之类的，定制性较高，价格也会相对较高。
较好的职业装定做哪里有？
居住附近的裁缝店、制衣厂、制衣加工厂都可以定制职业装。
职业装穿着要求：
穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重，同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感，是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。
1 整齐。服装必须合身，袖长至手腕，裤长至脚面，裙长过膝盖，尤其是内衣不能外露；衬衫的领围以插入一指大小为宜，裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖，不卷裤，不漏扣，不掉扣；领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪；如有工号牌或标志牌，要佩戴在左胸正上方，有的岗位还要戴好帽子与手套。
2 清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味，领口与袖口处尤其要保持干净。
3 挺括。衣裤不起皱，穿前要烫平，穿后要挂好，做到上衣平整、裤线笔挺。
4 大方。款式简练、高雅，线条自然流畅，便于岗位接待服务。
5 干练。职业装给人干练的感觉。
设计原则：
职业装在设计阶段，首先要根据人机效果（见服装设计），对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究，分析穿用者心理状况、工作环境，选择最佳的数据。然后进行设计，从而体现出职业装的特点，促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
①相对稳定原则。职业装与流行服装不同，具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
②行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装，以区别于其他行业的职业装。
③行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
④国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则，如医护服统一采用白色。
⑤审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服，不作为职业装。
定做流程：
职业装的定做一般要经过开发、设计、选料、打版、裁剪、封样、流水作业、质检、入库、交货等这一系列的流程。每件服装经过这一个过程，才能算工作的真正完成。
选择款式：
如何选择职业装款式! 首先 应明白一点，什么时职业装，简单的理解就是上班时统一的着装。有些客户觉得职业装有些死板，订做的时候希望自己每天穿的服装能够时尚一点，休闲一点，忌于传统的职业装平实保守，定作的时候左右不定，最后只 好选择只求无过的心态又订做了自己不喜欢的职业装。国外职业装不一样，款式多样，职业装已经不是传统的职业装了。其实职业装就这么简单，上班时统一的着装，没必要那么死板，只要你大胆一点，一款时尚休闲的职业装不仅能调节上班活泼的氛围，更能使企业显得更加蓬勃充满生机。当然也可以参考一下传统的 职业装。避免太紧的衣服，太亮的衣料、太薄、太露或透明的衣料、太累赘的服饰。小心流行的服装，不要穿式样、剪裁或设计太新潮的衣服。坚持穿略微宽松的职业装，但要合身，不要穿过紧、过松、过长、过短的不合体的服装。职业装色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
工作服定做哪家好??
红袖厂家就可以。工作服，简称工装，工服，虽然工作服叫法比较多，款式很多，但是符合自己公司的工作服却不多，所以说价格的高低不是工作服好坏的唯一标准，符合自己公司的企业文化，符合公司的整体风格才是更好的。其实当你问这个问题的时候，你就会发现大部分都是广告。关键还是在于自身，选择适合自己的工作服厂家很重要。如果定做的量少，那么选择符合中小企业的厂家。如果量大，那就反之。这就不好直接判定了，毕竟质量好好坏也是会根据你的定做要求来的不过既然你想要定制好一点的工作服，绝对是不能只依靠于厂家的。定做要求上也是需要多加考量的，在材质、工艺、做工的选择上也是需要定制好一点的，再加上专业的厂家来定做，质量自然就不会很差了。网上可以定做的，可以进行多家的选择，款式，风格各种的都可以进行挑选，所以个人建议在网上定做。
定制工作服厂家哪家好
宁波九日旭服装有限公司非常专业的一家公司。 地址：浙江省宁波市海曙区高桥镇古庵村。 宁波九日旭服装有限公司成立于2009年03月30日，注册地位于浙江省宁波市海曙区高桥镇古庵村，法定代表人为毛旭迪。 宁波九日旭服装有限公司是现货工作服、劳保用品、保洁物业服装等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。宁波九日旭服装有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。 公司以质量铸就生命，以诚信赢得市场，秉承“诚信、创新、协作、服务”。公司集设计、生产、销售、服务为一体，具备多年丰富的服装生产经验，生产设备齐全.。
定制工作服去哪里订
可以在服装厂定制，也可以在网上定制，主要有三个途径：劳保店、线上网店和厂家定制，如下：1、劳保店：环卫工作服是劳保服的一种，而劳保服一般在劳保店里有卖。市面上有很多劳保店，有些店是有环卫工作服卖的。所以，需要买环卫工作服的朋友可以到当地劳保用品店看一看，有现货的就可以直接购买。如果店内暂时没有环卫服，劳保店的老板大概率是有资源的，可以询问让其调货。2、线上网店：如果是小批量的采购，可以在淘宝这样的电商网站上看看，上面有很多现成的环卫工作服销售。在这个互联网时代，真的是万物皆可淘宝。不过，在网店上购买，款式就不能自定了，如果是需要绣花，印logo，还是可以的，不过大多数店铺，都得另外加钱。3、厂家定制：找厂家定制是环卫工作服最常用的采购方式。一般来说，各个地方的环卫部门会通过招标的形式来选定一个环卫工作服生产厂家，然后再根据确定的款式、面料来制作成成衣工作服。找厂家定制能够先看样品，样品满意了再进行大货的定制，并且还能够免费印logo和图案。怎样选择工作装布料？1、抗静电绸：选用进口导电纤维、化纤为原料，采用先进的技术工艺加工而成，适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业。2、精品牛津纺：它是由聚酯纤维与双股全棉交织而成，具有清晰、大方的网纹、高棉、穿着舒适、来整等特点。3、全棉纱卡：纹理清晰，布面厚实，不易掉色，不起球，大小稳定，耐磨性好，吸湿性好，不易产生静电，对皮肤有良好的亲和力。
定制工作服去哪里订
定制工作服的途径有：在线定制、工厂定制。1、在线定制：许多服装品牌都提供了在线定制工作服的服务，您可以在官方网站或电商平台找到相关产品页面，选择适合的工作服款式，并填写您的尺码和个性化需求。这些品牌通常提供量体裁衣的服务，以确保工作服的合身度和舒适度。2、工厂定制：如果您需要大量定制工作服，可以考虑联系当地的服装工厂，与他们合作定制适合的工作服。这些工厂通常可以提供更加优惠的价格和定制服务，可以根据您的需求提供不同的面料、版型和设计。定制工作服的注意事项1、确定需求和预算：在定制工作服之前，需要明确自己的需求，例如工作服的用途、款式、颜色、数量等。同时，也需要确定预算范围，以便在选择面料、制作工艺等方面做出合理的决策。2、选择合适的面料和版型：根据工作环境和职业形象选择合适的工作服面料和版型。不同的面料具有不同的特点和适用场合，如棉质面料透气性好，适合夏季穿着；而涤纶面料弹性好，适合长时间穿着。同时，工作服的版型也很重要，要选择适合身材的版型，以确保工作服的合身度。3、注意质量和细节：在定制工作服时，需要注意质量和服务。选择有信誉的服装制造商或供应商，确保工作服的质量和制作工艺符合要求。同时，需要仔细检查工作服的细节，如缝线、纽扣、标签等，确保工作服的品质和细节处理到位。
作为工作服设计师，该如何与客户沟通？
工作服设计定制设计师在与客户沟通中会给客户留下较好或较高的评价，而反之能力缺乏，信心不足的设计师在与客户进行沟通中会给客户留下许多误解，使顾客对设计师对公司同时失去信心。客户通过与设计师进行交谈时了解公司，不论这个设计师在公司地位是高还是低都是代表着公司的整体形象。在如今市场竞争日益激烈的情况下，各家公司都在从方方面面下功夫，那么在相同的价格、质量、后期服务的情况下，如何使客户选择你的公司，就要从我们个人及公司整体优势下手，就要学会如何把个公司的核心优势（比如工装设计技术优势，服务理念等）准确全面地出来，才能产生较好的效果。客户所需要的就是能力强、有责任心、自身素质较高的优秀设计师来满足他们的要求。语言运用是很重要的，在与客户的交谈中，运用热情和充满自信的语言，这就需要你必须精神饱满地去对待每一个客户。交谈中要让客户充分表达他的想法，善于聆听客户的谈话，有助于你了解更多的信息，真实想法，比如，客户所在企业所属行业，所需要定制工作服的类型和基本要求，如果是生产型的行业，还要考虑工作服的的防护特性，比如防静电，阻燃，防辐射等等。从客户的角度和需求出发，关切他们真正的需求，才有助于建立与客户的相互信任；交谈中应以轻松自如的心态进行表达，过于紧张会减少所提的建设性意见的分量同时也会削弱你的说服力。所以，工作服定制过程中，不仅需要过硬的技术，更需要与客户之间良好通畅的交流和沟通，做到“知己知彼”才能得到最大的认可和最精准的服务。
工作服的什么是工作服
工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服，并且在工作服行业有部分企业脱颖而出，例如上海一卓服饰有限公司自2002年成立以来，一直专注于企业工装制服领域的设计、研发、生产、销售与服务，经过十多年来的发展，由当初一家较小的区域性小公司成长为具有一定影响力和实力的企业；公司立足上海、产品销往全国多个省市，已拥有六百多家本公司产品的用户，其中不乏世界500强和国内知名企业，如：宝洁、巴斯夫、通用、沃尔沃、福特、菲亚特、中集、江铃、伊莱克斯、吉列、博朗、雅玛多、万得城、、富士达、悠哈、金刚化工、汇源食品、、伊藤忠物流、招商物流等等， 一卓不断有产品出口至意大利、德国、西班牙、瑞士等欧美国家。一卓于2003年投资成立工厂，现有各类生产设备150余台,并于2005年率先在本行业引进服装CAD软件系统，实现从设计、打版、智能排料、输出打印一体化操作，极大提高了制版及排料人员的工作效率，同时也节约了用工作服料。07年底公司又成功的将“用友ERP”运用到公司的销售、采购、生产、库存及财务方面的管理中，也真正实现了企业的信息化管理。工作服还有些人喜欢称为：厂服、职业装、工衣等。
工作服要怎么订做？
工作服是以要符合人体工程学，护身功能来进行外形与结构的设计的服装。它是我们社会工业化生产的产物，随着科学的进步、及工作环境的改善而不断改进。从工作服的使用范围上来看，他的适用范围基本囊括白领、蓝领、灰领、黑领等。工作服的运用范围非常广，面向的群体很大众化。我们不仅要求穿着人员规范、整洁，在实际用途上有较高要求，要以工作性质为准、简朴大方。在实用性上，工作服需要更加符合群体需求。定做工作服现在已经作为行业性质区分的标志，在生活中也越来越大众化，那么工作服在未来的发展中，应该怎样发展才能获得亲睐。工作服设计四要素：职业性、经济性、审美性、功能性。工作服设计首先要有明确的针对性，针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。尽量做到四要素俱全，才能达到服装设计效果。工作服创新三要求：设计风格创新、款式创新、搭配创新。工作服正在逐步进行改革。虽然以前的搭配为西装革履，看上去端庄稳重，但是工作服也应该体现出活泼。如今众多行业的工作服开始从设计风格、款式创新、搭配上进行改革。如今的工作服已经成为生活中一道亮丽的景色，对员工来说也有着很好的激励作用。工作服展现企业文化两作用：形象宣传、企业文化传播。一个企业进行形象宣传的方式很多，但是最简单的方法在于用工作服宣传，整个公司都穿工作服上班，带给人一种好印象，而且有助于形象宣传，从而传播公司文化，让人们更好地了解公司，从而提高影响力。工作服定制对于企业也有很好的外在形象宣传作用，带来很多正能量，并与时代接轨，对企业发展进行全面规划，能够从根本上带来好的效益。
国企购买工作服的有关规定
您好！关于您咨询的问题已收悉，现回复如下：一、根据《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》（国办发〔2003〕104号）规定：“国家机关工作人员因行政执法需要，要求统一穿着制式服装的，其批准权限在国务院，地方各级人民政府和国务院各部门均无权批准。各地区、各部门要严格执行国务院关于统一着装的有关规定，严禁擅自批准统一着装，并不得以任何形式指使或暗示下属单位统一着装。”“中央八项规定”明确：要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，未经国务院批准，机关事业单位不得配发统一的服装。国有企业是贯彻执行党中央决策部署的重要力量，应当严格执行中央八项规定精神。【摘要】
国企购买工作服的有关规定【提问】
您好！关于您咨询的问题已收悉，现回复如下：一、根据《国务院办公厅关于整顿统一着装的通知》（国办发〔2003〕104号）规定：“国家机关工作人员因行政执法需要，要求统一穿着制式服装的，其批准权限在国务院，地方各级人民政府和国务院各部门均无权批准。各地区、各部门要严格执行国务院关于统一着装的有关规定，严禁擅自批准统一着装，并不得以任何形式指使或暗示下属单位统一着装。”“中央八项规定”明确：要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定，未经国务院批准，机关事业单位不得配发统一的服装。国有企业是贯彻执行党中央决策部署的重要力量，应当严格执行中央八项规定精神。【回答】
二、岗位性质属于《劳动法》第五十四条“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品”的，企业应配备必要的防护用具（如工作服，手套，护具等）。相关费用按规定在企业计提的劳动保护费中列支。【回答】
国企购买工作服的有关规定
亲：国企购买工作服的相关规定包括以下几个方面：1. 政府采购法规：在中国，政府采购法规对于国企采购工作服也适用。规定要求国企采购工作服需要公开招标，并遵守公共征询意见、询问、答复等程序。同时，政府采购法规也要求采购方在采购过程中考虑品质、价格、服务以及信誉等因素。2. 行业标准：针对国企采购工作服，行业标准也制定了相关规定。例如，制衣行业标准GB/T 2662-2008规定了工作服的设计、制作和检测要求，可作为参考标准之一。3. 安全性和环保性要求：国企采购工作服需要符合相关的安全和环保标准，以确保工人穿着舒适，并保护环境。例如，服装行业标准GB/T 3293-2019规定了纺织品的环境标志产品的评价标准和环境标志使用管理规则。4. 企业自身要求：国企在采购工作服时，还需要考虑自身的需要和要求。例如，需要考虑工作场所的环境、工作强度、气候等因素，以选择适合的工作服材质、样式和颜色等。需要注意的是，采购规定可能会因地区、行业等因素而有所不同，因此，对于具体采购需求，还需要参考相关规定和标准。【摘要】
国企购买工作服的有关规定【提问】
亲：国企购买工作服的相关规定包括以下几个方面：1. 政府采购法规：在中国，政府采购法规对于国企采购工作服也适用。规定要求国企采购工作服需要公开招标，并遵守公共征询意见、询问、答复等程序。同时，政府采购法规也要求采购方在采购过程中考虑品质、价格、服务以及信誉等因素。2. 行业标准：针对国企采购工作服，行业标准也制定了相关规定。例如，制衣行业标准GB/T 2662-2008规定了工作服的设计、制作和检测要求，可作为参考标准之一。3. 安全性和环保性要求：国企采购工作服需要符合相关的安全和环保标准，以确保工人穿着舒适，并保护环境。例如，服装行业标准GB/T 3293-2019规定了纺织品的环境标志产品的评价标准和环境标志使用管理规则。4. 企业自身要求：国企在采购工作服时，还需要考虑自身的需要和要求。例如，需要考虑工作场所的环境、工作强度、气候等因素，以选择适合的工作服材质、样式和颜色等。需要注意的是，采购规定可能会因地区、行业等因素而有所不同，因此，对于具体采购需求，还需要参考相关规定和标准。【回答】
