高桥石化待遇怎么样？
高桥石化待遇挺好的，试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。公司简介：高桥石化成立于1981年11月，是我国第一个跨行业、跨部门的特大型经济联合体，隶属于中国石油化工集团公司。公司位于浦东新区，占地面积4.2平方公里，共有75套生产装置，主要产品有汽油、航空煤油、柴油、润滑油基础油、石蜡、合成橡胶、有机化工原料、合成塑料以及精细化工产品等，公司拥有炼油能力1130万吨/年、化工产品生产能力100万吨/年，自备电厂具有装机容量19.5万千瓦。其中，DCP是全球最大的生产商，销量占全球市场的50%以上；聚醚是全国最大的生产基地；苯酚丙酮、橡胶装置规模国内名列前茅。公司已基本建成千万吨级炼油加工基地、成品油出口基地、清洁能源生产基地，是中国石化系统的骨干生产企业、上海市的重要能源生产基地。公司固定资产达到150亿元，年销售收入超过400亿元。
中国石化上海高桥分公司的介绍
中国石化上海高桥分公司（原名上海高桥石油化工公司，简称高桥石化）是我国国有企业联合重组的第一个重大改革成果。1981年11月，为了“综合利用资源、能源，提高企业经济效益”，国务院直接批准对当时高桥地区分属于石油部、化工部、纺织部、轻工部、电力部等系统的上海炼油厂、高桥化工厂、上海第二化学纤维厂、上海合成洗涤剂二厂、上海农药厂、上海染化十五厂、高桥热电厂以及上海石油化学研究所“七厂一所”进行联合重组，组建成立改革开放以后第一个跨部门、跨行业的特大型石油化工联合企业——上海高桥石油化工公司。
高桥石化待遇怎么样？
高桥石化待遇挺好的，试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。公司简介：高桥石化成立于1981年11月，是我国第一个跨行业、跨部门的特大型经济联合体，隶属于中国石油化工集团公司。公司位于浦东新区，占地面积4.2平方公里，共有75套生产装置，主要产品有汽油、航空煤油、柴油、润滑油基础油、石蜡、合成橡胶、有机化工原料、合成塑料以及精细化工产品等，公司拥有炼油能力1130万吨/年、化工产品生产能力100万吨/年，自备电厂具有装机容量19.5万千瓦。其中，DCP是全球最大的生产商，销量占全球市场的50%以上；聚醚是全国最大的生产基地；苯酚丙酮、橡胶装置规模国内名列前茅。公司已基本建成千万吨级炼油加工基地、成品油出口基地、清洁能源生产基地，是中国石化系统的骨干生产企业、上海市的重要能源生产基地。公司固定资产达到150亿元，年销售收入超过400亿元。
上海赛科石油化工有限责任公司电话是多少？
上海赛科石油化工有限责任公司联系方式：公司电话021-37990088，公司邮箱contacts@secco.com.cn，该公司在爱企查共有4条联系方式，其中有电话号码1条。公司介绍：上海赛科石油化工有限责任公司是2001-10-29在上海市金山区成立的责任有限公司，注册地址位于上海市化学工业区南银河路557号。上海赛科石油化工有限责任公司法定代表人张明龙，注册资本50,000万(元)，目前处于开业状态。通过爱企查查看上海赛科石油化工有限责任公司更多经营信息和资讯。
上海赛科石油化工有限责任公司的公司管理层
董事长王治卿 中国石化上海石油化工股份有限公司 董事长、总经理副董事长Mark Wilson BP 亚洲化工业务 总裁董事陈 琦 中国石化股份有限公司发展计划部 副主任Nick Elmslie BP 石油化工 首席执行官莫正林 中国石油化工股份有限公司化工事业部 总会计师张建宁 BP 中国 副总裁博翰荣 Henri Braun 上海赛科石油化工有限责任公司 总经理吴海君 上海赛科石油化工有限责任公司 副总经理 博翰荣 Henri Braun 总经理吴海君 副总经理任家华 人力资源总监周美云 财务总监张枝强 商务总监邦德浦 Paul Bowdler 生产总监
有谁知道，上海高桥石化的历史吗？
中国石化股份有限公司上海高桥分公司、中国石化资产经营管理公司上海高桥分公司（以下简称高桥石化）由原上海炼油厂、高桥化工厂、上海化学纤维二厂、上海合成洗涤剂二厂、高桥热电厂、上海农药厂、染化十五厂、上海石油化学研究所组建而成（后按照石油化工专业化发展要求，上海农药厂、染化十五厂、上海石油化学研究所先后退出）。
1981年，上海高桥地区已经形成了一个比较完整的石油化工工业区。除了上海炼油厂、高桥化工厂、上海第二化学纤维厂、高桥热电厂和上海合成洗涤剂二厂之外，还有上海农药厂、染化十五厂和上海石油化学研究所等企事业单位，分属于中央5个部和地方4个局领导。由于长期以来在计划经济下实行条块分割的管理体制，资源得不到充分利用，并严重阻碍了技术进步和劳动生产率的提高。
改革开放为高桥地区石化企业的联合带来了契机。中共中央提出了在国家计划指导下，“发展优势，保护竞争，推动联合”的方针，企业开始突破原有管理体制的束缚，各种经济联合体应运而生。1981年上半年，国家财政部《财政简报》登载了上海财政科学研究所写的《组织联合可以大幅度提高经济效益——关于高桥地区石油化工企业挖潜增产的调查》一文，介绍上海高桥地区的石油化工因体制分割而资源不能共享的情况，认为高桥地区的石油化工企业实行联合后，可以大幅度地提高经济效益。同年7月7日，国务院领导对此作了批示，“首先解决上海高桥地区的联合，取得经验，然后再着手搞第二个、第三个。”根据国务院领导的批示，由国家经委牵头派出联合调查组到上海专门调查研究企业联合的问题。8月22日，中共上海市委、市人民政府向国务院提出关于成立石油化工联合企业的报告。9月7日国务院批复，同意组建上海高桥石化工公司。
1981年11月6日，上海市人民政府在高桥化工厂隆重召开高桥石化公司成立大会。一个带有试点性质的全国第一家跨行业、跨部门的特大型经济联合体诞生了。并“为后来石油化工企业的改组、联合开了个好头。”
1981年高桥石化成立时，拥有固定资产原值46769万元，净值28139万元。公司占地面积162.8公顷。原油加工能力430万吨/年，年产各类油品367万吨，乙烯、丙烯、丁二烯等4万吨，化工产品6.50万吨，化纤7000余吨，热电装机容量12.5万千瓦。
2001年1月，由原高桥石化炼油厂、化工厂、供销公司并入中国石化股份公司上海高桥分公司；化工三厂、精细化工厂和热电厂并入中国石化集团公司上海高桥石化公司。
2003年10月，高桥石化“撤厂建部”。分别改为炼油事业部、化工事业部、聚氨酯事业部、精细化工事业部、热电事业部和供应销售部。
2007年，高桥石化聚氨酯事业部、精细化工事业部、热电事业部又并入中国石化集团资产经营管理有限公司上海高桥分公司。
2010年，高桥石化完成了“撤事业部、建作业部”扁平化管理改革，核心竞争力显著提高。
长期以来，高桥石化按照中国石油化工集团公司的总体发展部署，通过引进国外先进技术和装备，对生产装置进行技术改造，扩大生产规模，推行清洁生产，提高对资源综合利用能力，致力于创新开发各类高端石化产品。
