富士康用机器人取代劳动力对其他企业有什么影响
现实机器人的大量应用已经摆在了人们眼前，目前苹果代工厂富士康与和硕已经宣布转向机器人生产，尤其是和硕科技表示在中国大陆地区的工人规模将减少九成左右。换句话说自动化生产线已经给和硕降低了九成的劳动力成本，全球最大的代工厂商富士康同样表示十年之内，富士康决心用机器人来逐步取代人工劳动力，目标是替换掉八成的劳动力。机器人在生产过程中只是用来协助人类，而非替代人类，因为它毕竟是机器。此外，富士康的使用机器人，不会进行外购，而是由其自主研发制造。目前，富士康拥有机器人制造硬件、关键零组件、软件、系统集成以及远端遥控等五项技术，这是其自主研发制造的条件。扩展资料简单地看，机械人代替人工后，能够24小时连续工作，其工作时间是工人的三倍，大大提高了工作量。但是，机器人的成本在百万元人民币以上，一个机器人的成本相当于雇用三十个普通工人一年的成本（目前富士康普通工人的年薪约为3万~4万元），那么，多少年才可收回机器人的成本呢？如果企业为尽快收回成本而大量生产产品，但市场的需求是否能增加的如此之快，这是问题的关键。另外，还应当考虑到机器人的维护成本，不难想象，维护成本也很高。并且随着消费电子产品生命周期的不断缩短和对精密度的产品要求的不断提高，机器人在生产完一个产品后就需要重新调试，调试将会再发生很高的成本费用。并且在当今世界，成功生产机器人的技术问题还未突破，短期内根本不可能成为现实。一旦机器人大规模投入生产线，富士康则要想办法对被替换下来的员工进行再培训，这将成为富士康面临的又一场考验。富士康的年轻人将重新学习操控机器人软件、应用和维修，变为机器人的应用工程师和软件工程师，这又是一笔不小的费用。
富士康用机器人取代劳动力对其他企业有什么影响
现实机器人的大量应用已经摆在了人们眼前，目前苹果代工厂富士康与和硕已经宣布转向机器人生产，尤其是和硕科技表示在中国大陆地区的工人规模将减少九成左右。换句话说自动化生产线已经给和硕降低了九成的劳动力成本，全球最大的代工厂商富士康同样表示十年之内，富士康决心用机器人来逐步取代人工劳动力，目标是替换掉八成的劳动力。机器人在生产过程中只是用来协助人类，而非替代人类，因为它毕竟是机器。此外，富士康的使用机器人，不会进行外购，而是由其自主研发制造。目前，富士康拥有机器人制造硬件、关键零组件、软件、系统集成以及远端遥控等五项技术，这是其自主研发制造的条件。扩展资料简单地看，机械人代替人工后，能够24小时连续工作，其工作时间是工人的三倍，大大提高了工作量。但是，机器人的成本在百万元人民币以上，一个机器人的成本相当于雇用三十个普通工人一年的成本（目前富士康普通工人的年薪约为3万~4万元），那么，多少年才可收回机器人的成本呢？如果企业为尽快收回成本而大量生产产品，但市场的需求是否能增加的如此之快，这是问题的关键。另外，还应当考虑到机器人的维护成本，不难想象，维护成本也很高。并且随着消费电子产品生命周期的不断缩短和对精密度的产品要求的不断提高，机器人在生产完一个产品后就需要重新调试，调试将会再发生很高的成本费用。并且在当今世界，成功生产机器人的技术问题还未突破，短期内根本不可能成为现实。一旦机器人大规模投入生产线，富士康则要想办法对被替换下来的员工进行再培训，这将成为富士康面临的又一场考验。富士康的年轻人将重新学习操控机器人软件、应用和维修，变为机器人的应用工程师和软件工程师，这又是一笔不小的费用。
富士康ai视频面试是怎么面试
主要有三个方面注意事项：
面试前
很重要的一点是测试好网络和手机设备，目前大部分面试出问题，在于一方的网络卡顿或者接入异常等，因为是线上，网络稳定对面试的影响很大，这个一定要重视起来。
通常的面试方式是AI来提问，然后让候选人通过视频或者文字的方式回答。会有一部分的准备时间和答题时间，对于第一次尝试的人容易出问题、紧张等，所以最好提前熟悉面试工具。
面试中
1、面试过程中，严格按照要求作答。
因为是AI非人工，对于一些特殊情况等不能够及时解决，所以最好跟进流程来，在规定的时间内提交。如果感觉自己某一道题目回答的不好，也不要太过担心，因为大家都差不多。
2、注意语速语调，尽量说普通话。
通常AI视频面试，都会语音识别，HR和面试官会接触大量的候选人，如果你的语速过快或者有方言，可能识别率会比较低，影响得分。
3、回答前分析考察点，有针对性回答。
大部分的题目都是考察某个方面的特质。所以在回答前，要分析这个题目考察的是哪个方面，通常HR考察的能力项为：责任心与使命感，抗压能力，分析与解决问题、领导能力、沟通能力、团队精神、创新能力等。
识别之后，需要有针对的性的作答。因为有的AI面试，是AI自动打分的，如果你的回答结构清晰，符合逻辑，就会得高分。
举例来说，比如校园招聘，参加面试的人也很多，这个时候通过AI面试来进行初次筛选就比较方便。通常会问一下基本信息，一些通用的结构化面试问题，题目数量大概是3-25个之间，不同公司差别挺大的，通过录制视频或者实时视频的方式回答。所以，针对上面的类型，可以有针对性的准备。
面试后
万一真的不走运，没有通过AI面试也不用太担心，目前大部分公司还有留有人工去应对特殊情况，抽查等。所以，如果感觉自己之前没有发挥好，可以和HR商量进行人工面试或者再进行一次AI面试，相信大部分企业会给机会的【摘要】
富士康ai视频面试是怎么面试【提问】
主要有三个方面注意事项：
面试前
很重要的一点是测试好网络和手机设备，目前大部分面试出问题，在于一方的网络卡顿或者接入异常等，因为是线上，网络稳定对面试的影响很大，这个一定要重视起来。
通常的面试方式是AI来提问，然后让候选人通过视频或者文字的方式回答。会有一部分的准备时间和答题时间，对于第一次尝试的人容易出问题、紧张等，所以最好提前熟悉面试工具。
面试中
1、面试过程中，严格按照要求作答。
因为是AI非人工，对于一些特殊情况等不能够及时解决，所以最好跟进流程来，在规定的时间内提交。如果感觉自己某一道题目回答的不好，也不要太过担心，因为大家都差不多。
2、注意语速语调，尽量说普通话。
通常AI视频面试，都会语音识别，HR和面试官会接触大量的候选人，如果你的语速过快或者有方言，可能识别率会比较低，影响得分。
3、回答前分析考察点，有针对性回答。
大部分的题目都是考察某个方面的特质。所以在回答前，要分析这个题目考察的是哪个方面，通常HR考察的能力项为：责任心与使命感，抗压能力，分析与解决问题、领导能力、沟通能力、团队精神、创新能力等。
识别之后，需要有针对的性的作答。因为有的AI面试，是AI自动打分的，如果你的回答结构清晰，符合逻辑，就会得高分。
举例来说，比如校园招聘，参加面试的人也很多，这个时候通过AI面试来进行初次筛选就比较方便。通常会问一下基本信息，一些通用的结构化面试问题，题目数量大概是3-25个之间，不同公司差别挺大的，通过录制视频或者实时视频的方式回答。所以，针对上面的类型，可以有针对性的准备。
面试后
万一真的不走运，没有通过AI面试也不用太担心，目前大部分公司还有留有人工去应对特殊情况，抽查等。所以，如果感觉自己之前没有发挥好，可以和HR商量进行人工面试或者再进行一次AI面试，相信大部分企业会给机会的【回答】
富士康ai面试申请失败什么原因
您好。出现这种您好，您要注意看下面试好。如果出现红码就是要一周后才可以了【摘要】富士康ai面试申请失败什么原因【提问】您好。出现这种您好，您要注意看下面试好。如果出现红码就是要一周后才可以了【回答】【回答】【回答】【回答】【回答】为什么很抱歉本次面试申请失败【提问】您注意看颜色。那您可以明天再来一次。除了红码是必须一个礼拜[微笑][微笑]【回答】
富士康小爱机器人都有什么功能
具体功能如下：1.系统功能，这个一般语音助手都能做得到，就是打开什么系统软件，或者给谁拨号、定闹钟、拍照片等，但是小爱同学可以使用很随意的语言进行控制。2.娱乐功能，小爱同学的娱乐功能比较强大，可以打开软件播放你想听的音乐，还可以发出你想听的声音，甚至能够和你聊天；3.知识功能，这个功能也是特别的用心，它可以随时随意为你搜索你想知道的知识，甚至翻译、查古诗、查单词、查菜谱；4.社交功能，这个是一般语音助手无法完成的，小爱同学可以使用第三方软件进行发送信息、发送红包等，这些只要语音控制就能实现；5.生活功能，也就是便民功能，比如我想去公司，小爱同学就会自动打开导航软件进行导航，充话费、查限行这些都能实现；6.智能家庭，这个是为小米智能家居设计的，可以使用小爱同学对家用电器进行控制，不仅仅是开关哦，还可以定时、调温等；7.训练计划，这是为个人设计的，有了它你可以个性化定制自己的助手，也是可以炫耀的资本哦，等于在手机里面养了个小秘。拓展：富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2014年12月12日，据国外媒体报道，富士康宣布，由于订单不足，公司于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业。2016年2月，富士康对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元）。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心目标总投资达百亿元。6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部。7月，在硅谷成立新公司IndustrialAISystem。2021年5月42日，富士康计划与汽车制造商Stellantis集团共同成立一家合资公司“MobileDrive”。
富士康都什么机器
以下相关拓展，希望对您有所帮助：苹果本身是不生产手机的，只管设计，全部产品都是由代工厂富士康完成。但是质检标准是苹果提供，iPhone品控很严格，那么就会有一些不符合苹果品质标准的残次品，于是富士康就把这种生产线的残次品收集，这种占富士康机总数的80%左右。这类手机一般都是从回收的旧机器上面拆下旧零件，由富士康重新组装起来，再通过苹果授权，以非官方的渠道卖出去。还有一部分是新机中的退货机，苹果支持14天无理由退货，那么就有很多机器会送到富士康进行处理哦~【摘要】
富士康都什么机器【提问】
您好亲亲，很荣幸为您解答哦~[微笑]。富士康都什么机器：富士康机又叫1978机，又被称为富士康厂机、协议机、富士康渠道机、富士康全新机、富士康翻新机、富士康盒损机、富士康库存机、苹果库存机哦~【回答】
以下相关拓展，希望对您有所帮助：苹果本身是不生产手机的，只管设计，全部产品都是由代工厂富士康完成。但是质检标准是苹果提供，iPhone品控很严格，那么就会有一些不符合苹果品质标准的残次品，于是富士康就把这种生产线的残次品收集，这种占富士康机总数的80%左右。这类手机一般都是从回收的旧机器上面拆下旧零件，由富士康重新组装起来，再通过苹果授权，以非官方的渠道卖出去。还有一部分是新机中的退货机，苹果支持14天无理由退货，那么就有很多机器会送到富士康进行处理哦~【回答】
富士康渠道机是机台名称吗？【提问】
还有问题吗？亲亲，可以具体讲讲吗？或者有什么想聊的吗？[微笑][微笑]【回答】
我想了解一下富士康流水线都有什么机台组成【提问】
亲亲您好~富士康渠道机是机台名称吗？：不是的哦~机台的名称是1978机的哦~【回答】
1978机是生产哪部分的【提问】
亲亲您好我想了解一下富士康流水线都有什么机台组成：生产线组装手机，还有烤漆机、抛光机、打磨机、冲压机、SMT。【回答】
亲亲您好1978机是生产哪部分的：1978机已经是成形的手机了叫富士康机、BS机，资源机，这些机器其实都是同一类机器，其实就是富士康生产线上的残次品和苹果官方检测不合格还有部分售后退回的问题机哦~【回答】
嗯嗯【提问】
