步步为赢的东南卫视
东南卫视《步步为赢》2012年的卫视荧幕上,突如其来的“职场秀”似乎成了新热门。值得关注的是,东南卫视此番挖来了江苏卫视的《职来职往》制作团队打造新节目,更提出“精英舞台”的职场秀新玩法,让应聘者有机会拿到20万元以上的年薪,挖角、高薪等等关键词似乎要让职场秀再火一把。而该团队之前还打造过央视的《梦想中国》和《非常6+1》。据制作方人士透露,面对已经多种多样的职场节目,《步步为赢》也有自己的最大特色,就是将把这一节目塑造为“成就精英”的舞台。“《步步为赢》的口号是:‘让成功者更成功’,我们打造的是精英招聘舞台,。“《步步为赢》选择的职场方向是精英招聘。同时制作方也强调,《步步为赢》并不仅仅为精英开放,“如果你认为自己具备了精英的素质,普通人也可以来挑战,可以来圆梦。”东南卫视重磅出击,倾力打造大型职场服务类节目《步步为赢》,诠释人才新定义!职场还是沙场?12位最佳雇主亲临点将!全新规则、全新求职理念,《步步为赢》让成功的人更成功!敬请收看! 东南卫视《步步为赢》主持人:樊登樊登,中央电视台节目主持人,毕业于西安交通大学材料系,获得了西安交通大学材料系获工学学士学位和西安交通大学管理学院获管理学硕士学位,在大学期间获得过全国名校辩论邀请赛冠军 ,全国大专辩论会冠军等荣誉称号,曾主持过湖北卫视《财智时代》,安徽卫视《金点子行动》等地方台栏目,2002年后在央视主持节目至今,是中央电视台最优秀的节目主持人之一。
如何让职场新人摆脱稚气
你是初进职场的毕业生吗?你身上还留着多少稚气呢?稚气未脱不适合于职场生存法则,那么如何让职场新人摆脱稚气呢?快来看看吧。 1.要相信事情还会有转机 只要你相信事情还会有专机,只要你在乐观的心态下继续奋斗下去,成功就离你不远了。 2.分段实现大目标 在现实中,我们做事之所以半途而废,往往不是因为难度较大,而是因为觉得成功离我们较远,确切的说,我们不是因为失败而放弃,而是因为倦怠而失败。 3.遇事多考虑3分钟 “有许多我自认为对的事,一经实地试验,就会发现错误百出。因此我对于任何事情,都不感过早做十分肯定的决定,而是要在权衡后才去做”。 4.不要为自己找任何借口 再妙的借口对于事情本身也没有用处。许多人之所以屡遭失败,就是因为一直在寻找麻醉自己的借口。 5.不要放过零碎时间 我从来不认为半小时是微不足道的一段时间,完成工作的方法,是珍惜每一分钟。 6.不要到处抱怨 抱怨的人不见得不善良,但常常不受欢迎。 4.不要轻易许诺 诚信是实现你的许诺,智慧则是不随便许诺。 8.不要轻易责备别人 很多时候,求全责备会适得其反,而宽容却能达到目的。 9.不谈论隐私 了解别人的隐私是一件危险的事,再别说去谈论、传播了。 10.提醒别人错误时要讲究艺术 假如你想引起一场另人终生难忘的怨恨,只要发表一点刻薄的批评即可。 11.记住他人的名字 一般人对自己的名字比对地球上所有的名字之和还要赶兴趣。记住人家的名字,而且很轻易的叫出来,等于给别人一个巧妙而有效的赞美。 12.把花环戴在对方头上 假如他没有一种德行,就假装他有吧。 13.主动工作 那些被认为一夜成名的人,其实在成名以前已经默默无闻地努力工作了很长时间。 14.学会说“对不起” “对不起”这三个字看起来简单,可是它的'效用,不是别的字所能比拟的。这三个字,能使顽固者点头,能使怒气消减,甚至能化敌为友。 15.不要为小事而忧虑 人生不如意事很多,忧虑在所难免。但人们切不可沉溺于忧虑的泥潭中不能自拔,而应尽快调整心态,采取积极的行动来改变自己遭到改变的生活。 16.应景穿衣 穿衣服不能只求漂亮,不同的场合有不同的穿衣规则。 17.过去的事不要全让人知道 每个人的心底,都有埋藏记忆的小岛,永不向人打开。 18.允许别人比你好 嫉妒是心灵的毒瘤。 19.不要轻易损伤别人的“自我意识” 如果你总是维护了别人的“自我意识”,他就会觉得在你那里获得了尊严,他就会乐于与你交往,顺从你的意愿。 20.微笑后面的巨大财富 所有人都希望别人用微笑去迎接他,而不是横眉竖眼,否则会阻碍心灵的沟通和思想的交流。 21.不要打越级报告 通常打越级报告是一种危险的行为,会产生众多不良后果,往往容易伤害到自己。 22.学会感恩 生活中我们常常忽略了这样一个细节——感恩。父母给了我们生命,国家给了我们和平,别人给了我们帮助。这些你都在心理感激过吗?常怀一颗感恩的心,你才能体味到人生的幸福。 23.给别人说话的机会 上帝造人的时候,为什么只给人一张嘴,却给人两个耳朵呢?——那是为了让我们少说多听。 24.发脾气时一定要考虑到后果 愤怒使别人遭殃,但受伤最大的是自己。 25.切忌喋喋不休 在所有阻碍家庭幸福与毁灭爱情的因素中,喋喋不休是最致命的。 26.主动与老板沟通 主动与老板沟通,一方面会促进上司对你的了解,另一方面会让上司感到你对他的尊重。当机会来临时,上司首先想到的自然是你了。 27.主动去做老板没有交代的事 在现代职场里,有两种人永远无法取得成功:一种人是只做老板交代的事情,另一种人是做不好老板交代的事情。 28.不要和上司争功 被别人比下去是很另人恼恨的事情,所以你的上司被你超过,这对你往往会有不利影响。 29.别抢老板的“风头” 避免抢主子的风头。所有的优势都另人嫌恶;臣子凌驾君王的优越不仅愚蠢,还会致命。天空中的繁星给我们上了一课:他们或许和太阳相关,而且和太阳一样闪耀,但是绝对不会和太阳一起出现。 30.适时替老板打圆场 适时替老板打圆场,使他得到心灵上的安慰,会另他把你看作知心人。 31.不要和朋友斤斤计较 每个人都有自己独特的优点,所以交朋友时不应该斤斤计较彼此之间的差距,要以诚相待,取长补短。 32.给朋友一个面子 放下自己的面子,给朋友一个面子,你会受益匪浅。 33.拒绝别人要讲求艺术 拒绝他人,是一种应变的艺术。 34.开玩笑要注意分寸 玩笑是生活的调味品,但开玩笑要把握尺度,掌握分寸,否则就会适得其反,弄巧成掘。 35.不为自己的错误做任何的辩解 一个人作错了一件事,最好的处理方法就是老老实实认错,而不是去为自己辩护。这是做人的美德,也是为人处事的最高深的学问。 36.每天反省五分钟 那个名叫“失败”的妈妈,其实不一定生的出名叫“成功”的孩子——除非她能先找到那位名为“反省”的爸爸。 37.及时原谅别人的错误 包容他人,也是善待自己的一种方式。 38.谈论对方赶兴趣的话题 哪里没有兴趣,哪里就没有记忆。 39.赞美要具体而有新意 只评一句赞美的话我就可以充实地活两个月。 40.在任何时候都留有余地 给他人留有余地,给缺憾留有余地,实际上都是给自己留有余地。 41.低调做人 低调做人是你一生的财富,它可以让你保持清醒的头脑,避免他人的敌意,从而为自己的成功创造良好的环境。 42.不要让“非能力”因素打败你 很多人的失败,并不是输在他能力不够,而是输在能力之外的事情上。如果你是上班一族,注意别让能力之外的因素影响你的前程。 43.永远学习新东西 流水不腐,户户枢不蠹。这句古话也可以用在人的智力增长上。你只有在工作中不断学习新东西,才能保持思维的灵动,也只有这样,才能跟得上时代的步伐。 44.不要和朋友争口边的胜利 少了面红耳赤的争论,只会使对方互相尊重,从而增进友谊。 45.多用“我们这个词” 用“我们”代替“我”,可以缩短你和大家的心理距离,促进彼此之间的感情交流。 46.把握和领导谈话的细节 领导在很大程度上掌握着你的命运、前途,和领导讲话若出了错,无疑会影响今后的发展。所以和上级讲话时应注意细节,不能口无遮拦。 47.去看事情的另一面 法国雕塑家罗丹说过:“对于我们的眼睛,不是缺少美,而是缺少发现。”生活里有许许多多的美好事物,许许多多的快乐,关键在于我们能不能发现。而要发现它们,关键在自己。 48.对别人的意见要尊重 当你的意见与他人产生分歧时,你是自以为是,还是考虑一下他人的想法?答案显而易见。 49.塑造优质的人际关系 一个人的成功15%靠能力,85%靠人际关系。 50.守时 守时是最大的礼貌。
李宁(中国)体育用品有限公司电话是多少?
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臭豆腐哪里的最出名
长沙的臭豆腐最出名。长沙臭豆腐是湖南长沙传统的特色名吃,湖南隐形地标美食之一,色墨黑,外焦里嫩,鲜而香辣,初闻臭气扑鼻,细嗅浓香诱人。长沙臭豆腐属于非发酵臭豆腐,用豆豉、纯碱、香菇、冬笋和盐等佐料制作卤水,将做好的豆腐放入卤水中浸泡。和其他地方的臭豆腐比起来,长沙臭豆腐口感更辣,外焦里嫩的臭豆腐,混合着辣椒的香气和萝卜干的脆爽,吃完回味无穷。菜品起源据《长沙饮食志》载,长沙臭豆腐起源于湘阴油炸豆腐,光绪二十二年(1896),湘阴人姜永贵到落棚桥老乡那里学习油炸豆腐技术,因师傅身体不好,回乡养老,将油炸豆腐担子交给姜永贵经营。姜永贵在油炒豆腐卤水基础上,精选原料配制做臭豆腐卤水秘方,从落棚桥流动小担,再到火宫殿固定摊位,使臭豆腐成为“闻起来臭,吃起来香”,皮酥内软口感极佳的小吃。
臭豆腐哪里的最有名?
北京的王致和臭豆腐最有名,王致和臭豆腐起源:相传清朝康熙八年,由安徽黄山来京赶考的王致和金榜落第,闲居在会馆中,欲返归故里,交通不便,盘缠皆无,欲在京攻读,准备再次应试,又距下科试期甚远。无奈,只得在京暂谋生计。王致和的家庭原非富有,其父在家乡开设豆腐坊,王致和幼年曾学过做豆腐,于是便在安徽会馆附近租赁了几间房,购置了一些简单的用具,每天磨上几升豆子的豆腐,沿街叫卖。时值夏季,有时卖剩下的豆腐很快发霉,无法食用,但又不甘心废弃。他苦思对策,就将这些豆腐切成小块,稍加晾晒,寻得一口小缸,用盐腌了起来,之后歇伏停业,一心攻读,渐渐地便把此事忘了。秋风飒爽,王致和又重操起了旧业,再做豆腐来卖。蓦地想起那缸腌制的豆腐,赶忙打开缸盖,一股臭气扑鼻而来,取出一看,豆腐已呈青灰色,用口尝试,觉得臭味之余却蕴藏着一股浓郁的香气,虽非美味佳肴,却也耐人寻味。送给邻里品尝,都称赞不已。扩展资料菜品特色:王致和臭豆腐是以黄豆为原料,经过泡豆、磨浆、滤浆、点卤、前期发酵、腌制、灌汤、后期发酵等多道工序制成的。其中腌制是关键,盐量和佐料的多少将直接影响臭豆腐的质量,盐多了,豆腐不臭;盐少了,易造成腐乳的糟烂甚至腐败。另外,因腌制时用的是黄浆水、凉水、盐水等,使成型豆腐块经后期发酵后呈豆青色。王致和臭豆腐历史悠久,是北京特殊风味中的名品,臭中有奇香是它的特色。
李宁是品牌是中国的吗?
是的。作为一家体育用品公司,李宁公司以体育激发人们突破的渴望和力量,致力于专业体育用品的创造,努力让运动改变生活,追求更高境界的突破。李宁秉持“赢得梦想”、“诚信守诺”、“我们文化”、“卓越绩效”、“消费者导向”与“突破”的公司理念,力求将李宁公司打造成为全球领先的体育用品公司。李宁和中国李宁的区别:中国李宁系列在设计上面会更加潮流一些,中国元素也更多,而以前的李宁就只是比较普通的运动装。如果单纯的说“中国李宁”变得更时尚了、更潮了,变得更像是年轻人的品牌了,这只是大多数的人给李宁披上的意见“时尚年轻”外衣而已。事实上,“中国李宁”的出现,是在顺应如今这个消费时代下,消费结构的一些变化。将品牌的核心回归到中国本土文化,这一点在近两年李宁发售的服饰系列上来看并不难发现。
李宁旗下的八个品牌
李宁旗下的八个品牌分别是李宁、艾高、乐途、李宁LNG、红双喜、绿茵、凯胜 、新动。1、李宁李宁自1990年成立以来就一直引领着中国的体育用品行业,以“一切皆有可能”为其品牌的口号,正在代表着中国的专业体育品牌。2、艾高艾高是创立于1853年法国的一个知名户外休闲品牌,专注于提供时尚设计感的功能性休闲外套等,其设计风格上沿袭了法兰西民族户外休闲的生活形态。3、乐途乐途是1973年创立的一个意大利经典运动品牌,经过了将尽40年的发展,乐途已经成为了意大利本土第一大运动品牌,在欧洲运动品牌中也位居前列。4、李宁LNG李宁LNG是李宁在2010年推出的一款高端时尚的运动品牌系列,在2019年后开始进行品牌重塑,打造了一款专注潮流文化的产品。5、红双喜在许多乒乓球比赛上我们都能看到红双喜,这是1959年创立的一个著名的体育用品品牌,从创立开始就一直专注于国内外乒乓球、举重、羽毛球等体育运动提供比赛器材。6、绿茵体育绿茵体育是李宁旗下一个专注赞助比赛赛事的一个品牌。7、凯胜这是一个创立于1991年的运动品牌,名字的寓意就是夺取锦标,奋勇拼搏的运动精神。8、新动新动是李宁旗下的一个运动品牌,主要针对一些中低端市场,一直以来以优质的产品和亲民的价格受到广大消费者的一致好评。运动品牌运动品牌是品牌依据品牌的行为划分而产生的。其中国际代表的是耐克、阿迪达斯,而中国国内的比较成功的代表是李宁、乐凯奇、安踏、匹克、特步,361度,乔丹,海尔斯,回力,奥为。
步步为赢的内容简介
自从2007年《杜拉拉》带动职场小说火起来以后,每年出现一本传阅大江南北的职场小说,几乎已成惯例。2008年有《浮沉》,2009年有《做单》,2010有《争锋》,2011年有《第N种危机》等,但令人遗憾的是其中也有不少滥竽充数之作。2012的畅销职场小说会花落谁家呢?不过,2012职场小说的号角已经被一部叫《步步为赢》的小说打响。以往的销售小说,大多标榜“揭开内幕”、“解读潜规则”,虽然《步步为赢里》里也不乏鲜为人知的内幕,但作者以80后轻松幽默的口吻描写职场、销售的硝烟,使得读者在阅读的时候,不再是感觉阴暗晦涩,而是多了些年轻人的阳光。最重要的是《步步为赢》的作者“南国一品”貌似想颠覆传统销售的观念,文中有不少作者的疑问直击读者的内心,比如:“大部分人可能也不止一次听过,销售圈子如何如何的虚假丑恶、尔虞我诈,做销售的人生活如何如何地灯红酒绿、压力如何如何的巨大无比,甚至有的人征婚直接说明“销售行业除外”。这是电影、书籍把销售描述得“源于生活却高于生活”,还是这就是真正的销售呢?”“对这点皓阳有自己的看法,艺术嘛,源于生活而高于生活,小说作者为了销量,当然喜欢多写点潜规则、阴暗面、厚黑学什么的来吸引眼球,做销售的人未必见得都那么复杂,他就偏不信邪。”这些疑问,也是大多数读者的疑问,作者希望能给读者一个他的答案。《步步为赢》这匹黑马能跑多远呢?让我们拭目以待吧。