宜和购物的企业文化
核心价值观：共同创造、共同分享创造强调的是一种敢为人先、锐意进取的精神。宜和购物要求内部每一位员工充分发挥主人翁精神，不断提升能力，增加整体创造力，形成加快发展的强大力量，不断提升企业管理经营水平和服务质量，为企业带来竞争优势，从而创造财富、创造效益。经营理念和经营手段宜和购物秉持“诚信、共赢、分享、价值”的经营理念，以市场为导向，以双赢为目的，以品质为核心，以服务为手段。不断加强物流体系和技术平台建设，通过优化商品结构，提升节目策划能力，加强异地市场推广，拓宽频道资源。宜和购物的“共赢”理念还贯彻在与众多伙伴的合作中。宜和购物为合作伙伴搭建了高价值的商业平台，不断推进与众多伙伴的合作，先后与TCL、创维、水贝国际珠宝交易中心、国瓷永丰源、深圳保健协会等众多知名企业及行业组织建立战略合作关系，共同为各种优质商品通过家庭购物新媒体进入千家万户进行密切协作。品牌理念：以优品铸品牌，以品牌求发展宜和提倡“优品生活家”的品牌战略，倡导“优品生活，从心开始”的生活理念，致力于为广大消费者提供优质、品味、贴心的商品和服务。
宜和购物的发展简史
2008年03月 宜和购物频道正式开播2008年08月 提供信用卡免息分期付款服务2009年07月 宜和购物频道电子商务网站购物正式开通运营2009年07月 宜和购物频道落地珠海，迈开了跨区域经营的第一步2009年08月 河源、肇庆、清远三地同时开播2009年09月 湛江开播2009年10月 被深圳市市场监管局评为“消费争议和解示范单位”。2009年12月 梅州开播2010年03月 发布了《宜和购物频道诚信服务保证金条约》，同时投入人民币1000万元设立了“宜和诚信保证金”2010年04月 成为“中国广播电视协会电视购物工作会”首届轮值主席。2010年05月 东莞开播2010年10月 由宜和购物频道承办的“2010 年中国广播电视协会电视购物工作会”圆满召开2010年10月 被深圳市市场监管局评为“消费争议和解示范单位”2010年12月 会员数突破50万2011年01月 推出深圳大运会特许商品2011年03月 宜和购物频道落地韶关
宜和购物上的东西好不好
恩，宜和我没有太多的关注，但我可以给你看写别人的意见。希望可以给你帮助。 有上过宜和购物的当的朋友么 (2008/6/2 21:05:48) (凡人琐事:bbs.szhome.com) 智者千虑必有一失啊。 一直对电视购物不屑一顾的我也会上当给宜和购物频道， 完全是冲着广电集团的名义去的。 买的产品是吹的神乎其神的保鲜盖 价格288好像 按照要求使用，按下保鲜膜排出空气来保鲜 结果呢保鲜膜会自己弹起来回复平坦的原状 完全达不到保鲜的作用 打电话投诉无门 每个接线员都说要向领导汇报 却一直没有反馈结果 我只要一忘记打电话去追问 他们就不会给我打电话 等我想起来了再次去电 哈，人家又换接线员了，又重新跟领导汇报 中途还把我踢给厂商 按照厂商的要求做实验 我还就投诉到底了 看他们准备怎么对应吧 天下无良奸商啊 广电集团怎么也去搀和一脚！ 大家都有过电视购物的经验么？ 有宜和购物的经验么？ 对它画面上提示的几分钟几分钟已售出产品数严重质疑！ 上面这个段话，就是我的一个网友写的。 其实如果你真想买相机，我的意见还是您最好在商场或电子市场买，毕竟有真真实实的货物在你眼前，看就不就放心啊，而且，一般的电视购物都不太可靠。物品寄到你那里以后，如果有问题是很难退还的 。 相机我推荐你用佳能，佳能相机的特性很好，东芝也是日本牌子，佳能也是，而且佳能牌子的相机比较厉害。我建议你买佳能的，虽然价格有点贵，但真的很好用，我就在用。呵呵。
企业文化
企业文化是价值观、经营理念和行为准则的集合体。
企业文化内容
根据企业文化的定义，其内容是十分广泛的，但其中最主要的应包括如下几点： 经营哲学 经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中，面临着各种矛盾和多种选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。例如，日本松下公司“讲求经济效益，重视生存的意志，事事谋求生存和发展”，这就是它的战略决策哲学。北京蓝岛商业大厦创办于1994年，它以“诚信为本，情义至上”的经营哲学为指导，“以情显义，以义取利，义利结合”，使之在创办三年的时间内营业额就翻了一番，跃居首都商界第4位。 价值观念 所谓价值观念，是人们基于某种功利性或道义性的追求而对人们（个人、组织）本身的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。可以说，人生就是为了价值的追求，价值观念决定着人生追求行为。价值观不是人们在一时一事上的体现，而是在长期实践活动中形成的关于价值的观念体系。企业的价值观，是指企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职工共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为，企业才有希望。因此，企业价值观决定着职工行为的取向，关系企业的生死存亡。只顾企业自身经济效益的价值观，就会偏离社会主义方向，不仅会损害国家和人民的利益，还会影响企业形象；只顾眼前利益的价值观，就会急功近利，搞短期行为，使企业失去后劲，导致灭亡。 企业精神 企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。 企业精神要通过企业全体职工有意识的实践活动体现出来。因此，它又是企业职工观念意识和进取心理的外化。 企业精神是企业文化的核心，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。可以说，企业精神是企业的灵魂。 企业精神通常用一些既富于哲理，又简洁明快的语言予以表达，便于职工铭记在心，时刻用于激励自己；也便于对外宣传，容易在人们脑海里形成印象，从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。如王府井百货大楼的“一团火”精神，就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心，其实质就是奉献服务；西单商场的“求实、奋进”精神，体现了以求实为核心的价值观念和真诚守信、开拓奋进的经营作风。 企业道德 企业道德是指调整该企业与其它企业之间、企业与顾客之间、企业内部职工之间关系的行为规范的总和。它是从伦理关系的角度，以善与恶、公与私、荣与辱、诚实与虚伪等道德范畴为标准来评价和规范企业。 企业道德与法律规范和制度规范不同，不具有那样的强制性和约束力，但具有积极的示范效应和强烈的感染力，当被人们认可和接受后具有自我约束的力量。因此，它具有更广泛的适应性，是约束企业和职工行为的重要手段。中国老字号同仁堂药店之所以三百多年长盛不衰，在于它把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中，形成了具有行业特色的职业道德，即“济世养身、精益求精、童叟无欺、一视同仁。” 团体意识 团体即组织，团体意识是指组织成员的集体观念。团体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业团体意识的形成使企业的每个职工把自己的工作和行为都看成是实现企业目标的一个组成部分，使他们对自己作为企业的成员而感到自豪，对企业的成就产生荣誉感，从而把企业看成是自己利益的共同体和归属。因此，他们就会为实现企业的目标而努力奋斗，自觉地克服与实现企业目标不一致的行为。 企业形象 企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象称表层形象，如招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等，这些都给人以直观的感觉，容易形成印象；通过经营实力表现出来的形象称深层形象，它是企业内部要素的集中体现，如人员素质、生产经营能力、管理水平、资本实力、产品质量等。表层形象是以深层形象为基础，没有深层形象这个基础，表层形象就是虚假的，也不能长久地保持。流通企业由于主要是经营商品和提供服务，与顾客接触较多，所以表层形象显得格外重要，但这决不是说深层形象可以放在次要的位置。北京西单商场以“诚实待人、诚心感人、诚信送人、诚恳让人”来树立全心全意为顾客服务的企业形象，而这种服务是建立在优美的购物环境、可靠的商品质量、实实在在的价格基础上的，即以强大的物质基础和经营实力作为优质服务的保证，达到表层形象和深层形象的结合，赢得了广大顾客的信任。 企业形象还包括企业形象的视觉识别系统，比如VIS系统，是企业对外宣传的视觉标识，是社会对这个企业的视觉认知的导入渠道之一，也是标志着该企业是否进入现代化管理的标志内容。 企业制度 企业制度是在生产经营实践活动中所形成的，对人的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。从企业文化的层次结构看，企业制度属中间层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。企业制度作为职工行为规范的模式，使个人的活动得以合理进行，内外人际关系得以协调，员工的共同利益受到保护，从而使企业有序地组织起来为实现企业目标而努力。 文化结构 企业文化结构是指企业文化系统内各要素之间的时空顺序，主次地位与结合方式，企业文化结构就是企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系。它表明各个要素如何链接，形成企业文化的整体模式。即企业物质文化、企业行为文化、企业制度文化、企业精神文化形态。 企业使命 所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由，说明企业的经营领域、经营思想，为企业目标的确立与战略的制定提供依据。企业使命要说明企业在全社会经济领域中所经营的活动范围和层次，具体的表述企业在社会经济活动中的身份或角色。它包括的内容为企业的经营哲学，企业的宗旨和企业的形象。
企业文化包括哪几个方面？
企业文化包括哪些基本内容 \x0d\x0a \x0d\x0a 企业文化通常是由企业的理念文化、企业的制度文化、企业的行为文化、企业的物质文化等四个层次构成的。 \x0d\x0a 一、企业的理念文化 \x0d\x0a 企业的理念文化是用以指导企业开展生产经营活动的群体意识和价值观念。 正确的经营理念，可以激发全体员工崇高的使命感和奋力工作的干劲。因此无论从哪个方面来说，经营理念都非常重要。对于企业来说，技术力量、销售力量、资金力量以及人才等等，虽然都是重要因素，但最根本的还是正确的经营理念。只有在正确的经营理念的基础上，才能真正有效地使人员、技术和资金发挥作用。\x0d\x0a 二、企业制度文化 \x0d\x0a 企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，能够把企业文化中的物质文化和理念文化有机的结合成一个整体。企业制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度。\x0d\x0a 三、企业的行为文化 \x0d\x0a 企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。它包括企业生产经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象。它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现，也是企业价值观的折射。 \x0d\x0a 四、企业的物质文化 \x0d\x0a 企业文化作为社会文化的一个子系统，其显著特点就是以物质为载体，物质文化是它的外部表现形式。优秀的企业文化是通过产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业的生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的。
深圳市宜和购物商贸有限公司怎么样？
深圳市宜和购物商贸有限公司是2014-08-15在广东省深圳市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)，注册地址位于深圳市龙华新区龙华街道清庆路一号深圳广播电影电视集团文化创意产业园2号办公楼5层。深圳市宜和购物商贸有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440300311851494P，企业法人胡涛，目前企业处于开业状态。深圳市宜和购物商贸有限公司的经营范围是：国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；初级农产品、服装、纺织品、针织品、日用百货、文化用品、体育用品、建材、机械设备、五金产品、电子产品、首饰、工艺品的批发和零售；经营电子商务；房地产信息咨询；自有物业租赁；企业形象策划；文化活动策划；市场营销策划；展览展示策划；信息咨询；商务信息咨询；商业信息咨询；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。^。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为9213885万元，主要资本集中在5000万以上和1000-5000万规模的企业中，共2951家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。通过百度企业信用查看深圳市宜和购物商贸有限公司更多信息和资讯。
在深圳宜和购物买过东西的请进
买过两次,都是送人,第一次化妆箱,质量一般.第二次,所谓的纯银玛瑙项链套组,根本不是银的,玛瑙这种便宜货到应该是真的.拿过来时银的部分就已生锈,当时没看清楚,就收了货,打去要求解决，给换,拿来的一套依然是生锈的,项链居然是断的.无语.想退货,你就等吧.等到花儿也谢了,反正钱在人家那，你能怎样?索性不要了.全当自己倒霉，认栽!把此频道从电视中删除掉，并发誓再也不会光顾!买东西还是能看的见实物和柜台的好，否则真出了问题时,你找谁去呢?除了一个电话号码是你知道的,你别无他法,只能任人摆布!所以我是不会再选择这样的方式买东西了.天上不会有掉馅饼的好事啊!(对了,在那买还要你身份证号码)想想不安全!
