乔夫男装

时间:2024-06-15 15:05:08编辑:奇事君

男装服饰品牌

推荐楼主一个国内做工不错的牌子
VICUTU 威可多
别具欧陆风格的中高档男装品牌。产品风格时尚、干练。广受国内一线城市白领阶层喜爱。
品牌内涵:
锐意,威可多品牌之源。作为第二代西服版型的技术引领者,威克多企业扎根时代变幻中都市精英的锐意精神创立威可多品牌,不断在品牌的360度上诠释都市精英的锐意人生,精心打造打造成功与品味的专属风尚。
创始之初,即以正装西服专家形象受到严谨干练的商务男士青睐。结合东方人之体型特征气质风貌,版型中独创之弯曲比例,便其更具亲和力。秉承西服所象征的绅士般严谨、认真、极具时代眼光的精神,精雕细琢、至臻至美,古典与现代、艺术与科技之水乳交融便其含蓄之中尽显华贵、时尚之余不失稳重。紧随国际男装流行趋势,世界一流的加工设备和国际顶尖级的设计师保证了它钻石般永恒之品质和魅力。
当今都市精英生活日趋丰富多元,VICUTU已敏锐地将时尚触觉延伸至商务之外的生活领域,从而形成正装系列与休闲系列交相辉映的齐全品类,立体呈现360度精英质感。简约、干练、精致的产品风格,在细节变化中渗透个性元素,自然中流露锐气求新的热忱。
都市用以悦享,人生锐意无上。悦享都市,锐意人生成为威可多品牌用户最真实的生活写照,睿智、进取、专业、求新成为这一都市精英族群的生命气质,而这些,同样在威可多男装中,得到完美的演绎。


常见的男装品牌有哪些?

1、劲霸 劲霸男装总部位于上海,自1980年创立以来,始终专心、专注于以茄克为核心品类的中国商务休闲男装市场。劲霸男装以“更高品质”和“更好版型”获得消费者良好口碑,并通过别具匠心的产品研发设计,强而有力的品牌运营管理,稳健齐备的专卖销售体系,成为中国商务休闲男装的旗舰品牌,引领中国茄克走向世界。2 、柒牌福建柒牌时装科技股份有限公司始创于1979年,是一家以服饰研究、设计和制造为主,集销售为一体的综合性集团公司,经过四十年的艰苦奋斗,占地面积200余亩,建筑面积35万平方米。拥有5000多名员工,在国内率先引进多条生产线,拥有德国杜克普缝纫装备、法国力克CAD、意大利迈埤整烫装备、西班牙艾维斯CAM服装体系等世界一流装备,已在全国31个省、市(自治区)设立3500多家专卖店。3、七匹狼七匹狼品格男装分为经典系列和时尚系列,以“男人不只一面,品格始终如一”为品牌理念和口号。4、利郎 利郎集团(LILANZ)始创于1987年,是一家集产品设计、开发、生产、营销于一体的男装品牌,2009年,成功登陆港交所,成为首个在香港上市的男装品牌(股票代码:01234),拥有利郎主品牌以及利郎轻商务系列两大产品主线,涵盖服装、鞋类、配饰等。5、才子才子服饰,即才子服饰股份有限公司,创建于1983年。才子股份主营业务为服装设计、制造、销售。产品涉及衬衫、西服、茄克、T恤、毛衫、西裤、休闲裤及男装配饰品等系列,年生产能力近千万件(套),在册员工3016人,拥有各类技术人员252人。

西装一般多少钱

西服价格差别很大,要看是什么材质,哪里货,还要看品牌,普通的最低价几十元,品牌的一般1000以上,国际大牌,过万元也是有的。选择西装,穿上舒服,看着合体就可以了。细点说就很多了,看个人。西装最好的属全毛,真正的全毛。手感濡滑,悬垂挺括,色泽柔和自然。穿上会很有档次。但是价格也最贵,养护麻烦。其他的就是混纺的西装,这个算是中档,像涤,亚麻,蚕丝等等和毛料以前混搭的多了去了。算是大众型。最差的纯化纤,手感比较差,但是也有做的差不多的,像那种仿毛的也比较软,但是遇水马上现行,硬的要死。另外第一种和第三种西装还有个硬伤,既穿稍久一点经常接触桌椅的地方,像袖下,后臀或者后背下摆会容易发亮反光。一旦出现这样的情况就不能逆转了。相比这点来看中档混纺的要好一些,尤其是亚麻成分高一点的。

乔夫男装我不干了公司欠我钱不快给请教高人要回钱

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


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