什么是作风
作风问题关系党和人民事业的兴衰成败。什么是作风呢？下面是我整理的什么是作风，欢迎阅读。 什么是作风 作风，是指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格;文艺家或作品的风格。 作风词语概念 基本信息 基本解释： [style;style of work;way] 在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为;文艺家或作品的风格 工作作风[1] 引证解释 1. 在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为风格。 茅盾 《小圈圈里的人物》：“‘完全是无耻的作风!’ 祥师母 心里骂了一句。” 赵树理 《实干家潘永福》：“其实经营生产最基本的目的就是为了‘实利’，最要不得的作风就只摆花样让人看而不顾实利。”如：作风正派。 2. 指文艺家或作品的风格。 朱自清 《欧游杂记·威尼斯》：“他们也用鲜明的颜色，但显然没有很费心思在艺术上，作风老老实实，并不向牛犄角里寻找新奇的玩意儿。”[1] 作风基本分类 1、思想作风。即是指人们在思想和意识形态表现中思想风格。比如：有的实事求是，有的一厢情愿;有的崇拜个人，有的依靠群众;有的好高骛远，有的脚踏实地等等。 2、工作作风。即是指人们在工作中所表现的比较稳定的做派和风格。主要包括：办事认真，一丝不苟;讲究效率，雷厉风行;谦虚谨慎，忠于职守;勤奋好学，精通业务;遵守业务，严守机密;尊重领导，团结群众;任劳任怨，脚踏实地;勇于开拓，顾全大局等 3、生活作风。即是指人们在生活中所表现的比较稳定的做派和风格。比如：有的浪漫，有的踏实;有的热情，有的冷淡;有的亲切，有的孤僻;有的爱干净，有的比较邋遢，有的打扮时尚，有的衣着朴实等等。 4、生活作风在有的情况下特指的男女作风问题，在有的情况下，生活作风还指男女关系方面，有的严肃，而有的则比较轻佻随意不检点，在处理男女关系时比较混乱，就被人们称为生活作风有问题。 什么是党的工作作风 党的作风是党组织和党员思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风的总称。 工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。党的群众路线，也是党的根本工作路线。保持党同人民群众的血肉联系，是党的工作作风建设的核心问题。工作作风说到底是一个世界观问题，是世界观的外在表现形式。加强和改进党的工作作风建设，必须坚持群众观点和群众路线，坚决反对形式主义和官僚主义，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 党的“三大作风” 党的“三大作风”，是毛泽东同志在党的七大所作的《论联合政府》报告中提出来的，即理论联系实际，密切联系群众以及批评与自我批评的作风。 理论联系实际的作风，就是把马克思主义的基本原理同中国革命、建设和改革的具体实际相结合，一切从实际出发，实事求是的作风。理论联系实际的作风，是我们党的思想路线的基本内容，是党具有旺盛创造力的关键所在，是我们党的胜利之本。坚持理论和实际相结合，由此制定和执行正确的路线、方针、政策，是我们党领导革命、建设和改革的基本经验。大力弘扬这一作风，就必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、言论与行动相统一，创造性地开展工作。 密切联系群众的作风，就是一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。它是我们党的优良作风和政治优势，是党的群众路线，是我们战胜敌人、克服困难和法宝。大力弘扬这一作风，就必须始终不渝地贯彻党的群众路线，广泛深入地动员和组织群众，把党的方针政策落到实处，坚定不移地维护好、实现好和发展好最广大人民的根本利益。 批评与自我批评的作风，是指开展积极的思想斗争，坚持真理，修正错误。它是解决党内矛盾和人民内部矛盾的基本方法，是保持党的纯洁性和提高党的战斗力的保证。大力弘扬这一作风，就必须坚持“团结——批评——团结”的原则，采取“惩前毖后、治病救人”的方针，从团结的愿望出发，经过批语和自我批评使矛盾得到解决，从而在新的基础上达到新的团结。 党的干部生活作风 干部生活作风是干部在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是干部的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等在日常生活中的综合反映，是一个人世界观、人生观、价值观的反映。干部生活作风从一个侧面反映着党及其成员的精神风貌，与学风、思想作风、领导作风、工作作风等一起构成党的整体形象。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，切实加强党员干部的生活作风建设，更具有现实的针对性和重要的历史意义。加强党的干部队伍生活作风建设，必须教育和监督党员干部，自觉地加强党性锻炼，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持清正廉洁，反对以权谋私;坚持党的纪律，反对自由主义;坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，模范地遵纪守法，管住小节，挡住诱惑，加强思想道德修养，追求健康的生活兴趣，永葆共产党人的本色。 党的领导作风 领导作风，是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定态度和行为。党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的“三大作风”，是党的领导作风的核心，贯穿一切领导活动之中。加强和改进党的领导作风建设，必须坚持民主集中制，反对独断专行、软弱涣散;坚持党的纪律，反对自由主义;坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。 党的思想作风 思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。我们党在革命、建设和改革过程中所形成的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，是党的思想作风的主要内容和主要特征，是党的思想作风的核心和灵魂，是党顺应时代进步潮流、永葆先进性的根本要求。加强和改进思想作风建设，必须从我国社会主义初级阶段的实际出发，从不断发展变化的国际形势出发，求真务实，锐意进取，努力开拓马克思主义理论发展的新境界，开创党和国家事业发展的新局面。 党的学风
作风建设怎么看怎么干
首先，要提高思想认识。工作作风好，尤其是干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系。我认为做为党员干部要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、心系群众、生活正派等方面的良好作风。
其次，要紧跟时代潮流。不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
第三，要正视自身不足。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。四是要做好本职工作。无论从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真【摘要】
作风建设怎么看怎么干【提问】
首先，要提高思想认识。工作作风好，尤其是干部作风好，才能推动经济社会又好又快发展，才能营造和谐的党群干群关系。我认为做为党员干部要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、心系群众、生活正派等方面的良好作风。
其次，要紧跟时代潮流。不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。
第三，要正视自身不足。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解党全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。四是要做好本职工作。无论从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真【回答】
作风建设心得体会范文大全【五篇】
【 #心得体会# 导语】心得就是工作或学习中的体验和领悟到的东西，亦可以称作心得体会。“心得体会”是一种日常应用文体，属于议论文的范畴。一般篇幅可长可短，结构比较简单。下面是由 为大家整理的“作风建设心得体会范文大全【五篇】”，仅供参考，欢迎大家阅读。 1.作风建设心得体会范文大全 自开展机关作风建设学习教育活动以来，我深受启发，为了更好地服务“三农”，我在工作中严格要求自己，对自己提出更高的要求，在工作中查找自身不足，通过加强学习，不断强化自身各方面的素质，为建设高效能的机关尽自己的一份力。 一、加强学习，提高思想境界，全面提升自身素质。 时代在发展，世事在变迁，社会在进步，在当今这个与时俱进、知识与信息不断更新的社会里，学习是提高自身素质的解。对基层农民，我们除了要真心诚意地对待他们，更要时时刻刻的换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。 二、识大体，顾大局，搞好团结，约束自己，为机关制度的建设作保障。 团结是做好一切工作的基础。个人不团结，思想不统一，步调就会不一致，就会影响到整个集体，影响到机关制度的建设。搞好团结重要的是思想上互相帮助，工作上互相支持，处事上相互谦让，生活上互相关心。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现，因此，在团结上一定要做到严于律己，宽以待人，大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，一切为了机关制度的建设做保障。 三、工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。 在工作中脚踏实地地做好本职工作，认真地履行一个机关干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，“埋头苦干、少说多做”，把每一项工作做实做细做好，全面提高效率。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人，高效率的做事。 在这次机关效能作风整治过程中，思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强，这就要求在工作中以开拓创新，积极进取，奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作，为农业局的发展贡献力量添砖加瓦。 2.作风建设心得体会范文大全 所谓“以人为本”的作风建设，就是要牢固树立“以员工为中心，银行靠员工发展，员工靠银行成长”的理念。通过新机制建立和作风建设，建议一支高素质、高品德，有机和谐的员工队伍。 一是确立“胜任、超值”的人力资源管理战略，努力构建“不重年龄重能力，不重资历重实绩，品德、水平并重，职务、职称并行”的选拔用人机制和平台，坚持做到以“德”用人，量“才”用人，看“绩”用人，使广大员工能够自觉把自己的成长与农行的发展紧密联系在一起，做到“胜利、超值和奉献”。 二是建立公平、公正、合理的收入分配机制。使工资分配能够涵盖职务、技术职称、技能、业绩等指标，为员工提供更多发展空间，开拓创业，避免都向职务这座独木桥上拥挤，造成更多的落水者。 三是切实加强制度文化和执行文化建设。重点抓好“二会”，即有效的组织好机关、基层员工例会学习，晨会讲评，把“二会”活动变为向员工灌输“四基一服务”的平台，即基本法规、基本制度、基本规程、基本技能和优质文明服务，提高和锤练员工执行制度，合规操作的能力，提升服务水平。 四是增强对员工的了解，关爱、营造人本氛围。以实际行动关心员工，尊重员工，不断加深对员工的沟通与互动，知其行，解其意，洞其想，察其求，适时引导、疏理、帮助、排忧，达到相互了解，相互信任，相互支持。与此同时建立和完善员工健康娱乐活动设施，因地制宜举办相应的文体活动，营造浓郁的团队家庭氛围，使员工逐步产生“行即我家，我爱我家”思想情感。并从细节上体现对员工的关爱，即在重大节日、员工的红白喜事及生日等重要时节，赠送物品和爱心，对困难员工或生病员工及时探访，增加家庭温暖和友谊。 五是实行政务公开，让员工“知行情，议行政，务行事”，增强做单位主人翁的责任感和自豪感。通过以上人性化管理，人本措施的实施，不断增强内部控制力。 3.作风建设心得体会范文大全 作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把这项任务变成“只刮风不下雨”的作秀，光喊口号而不去落实，而是要根据不同时期形势任务的要求有重点地抓，有针对性地抓，实实在在地及时进行机关作风教育整顿，搞好整改，建设一支有作为有能力的队伍，真心实意地为人民群众服务，这才是我们国家和人民群众所期待的队伍。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为全市经济的发展添砖加瓦! 4.作风建设心得体会范文大全 学校组织开展“作风建设”大讨论活动以来，我通过学习，对开展思想作风建设活动的重要意义有了更深入的认识，也有了一些自己的体会。 一、在政治上要树立鲜明的政治责任感。 作为一名xx教师，必须培养强烈的政治责任感和使命感，加强思想学习，成为国家路线方针政策的落实者，成为领导决策的执行者和维护者。同时要增强紧迫感和责任感，通过这次作风整顿建设，不断提高自己的思想政治水平，切实转变工作作风，力戒形式主义，大力弘扬求真务实的精神，在抓落实、求实效上狠下功夫，从而促进教育教学工作全面提高。 二、在事业上要具备过硬的业务素质。 心系学生、服务人民，始终坚持群众路线，时刻摆正自己的位置，在思想感情上关心学生。作为一名新教师，要成为一名优秀教师的路还很长，我首先应该在思想上把学生放在首位，以学生为学习主体，从学生的角度出发来备课，安排课程的节奏。其次，我还需要尽快学习现代教学理念，实现自己从学生到教师身份的转变，树立起育人的信念和责任感。再次，我需要积极参与学校组织的新教师培训、试讲等活动，多向有经验的前辈请教学习，多向他们请教教学方法和技巧，不断的汲取知识，进一步提高自己的教学能力，争取早日实现自己的教学风格。在作风建设的活动中，迅速提高自己的教学业务素质，为学校的发展做出自己的贡献。 三、在作风上要形成严谨的工作作风。 一个优秀的教师不仅要具备丰富的知识，更要具备良好的师德，廉洁自律。教师之所以受人尊敬，不只是因为教师职业是神圣的，肩负着传授文化知识，教授学业的光荣职责，同时更重要的是学生心灵的塑造者、社会规范和价值的传递者，老师的言传身教正是每一个学生塑造品德、锻造人格的榜样。所谓的“学高为师，德高为范”，毫无疑问只有一个道德高尚、清白廉洁的老师，才能教出品德优秀、能担大任的学生。在日常工作和生活中，要自觉遵守国家的法律法规，严格执行廉洁从教的各项规定，要保持谦虚谨慎的作风，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立教师的良好形象。 作风建设是一项长期的任务，既要坚持不懈、持之以恒，更重要的是去落实。我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，要使自己的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为学校的发展添砖加瓦。 5.作风建设心得体会范文大全 作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力，作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。一是培养敬业乐业精神。作为公司的一员，要干事有热情，把奉献放在第一位，要坚持“在岗必须爱岗，在职一定称职，在任力求胜任”的要求。要有一种创业的激情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就业绩，靠业绩展现风采。办公室工作错综复杂、交织叠加，面对琐碎事、麻烦事更要有此精神，才能干好事干成事。二是培养好学慎思精神。当今时代，知识更新快、棘手问题多，在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题，要在探索未知中增强工作的预见性、增强解决问题的本领，就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时，优化知识结构，补齐短板，提升自身素质。要牢固树立终身学习的观念,学业务、学理论，更要讲政治重实践。 作为青年员工更应如此，要向书本学、向先进学、向群众学,不仅学习知识更要学精神学作风。要加强知识修养，增强自身本领，增加知识储备、提高个人素质、立足自身所在企业实际，做好风险防控，维护企业利益。三是培养苦干实干精神。最初面对复杂棘手的工作难题时会出现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成就是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理。应该多想“怎样办”，不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力，没有过不去的坎。面对困难，要有一种孜孜以求的实劲，有百折不挠的韧劲，有迎难而上的拼劲，在千磨万击中历练人生、收获进步。
加强作风建设心得体会范文
深化机关干部作风建设对进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。本文是由心得体会网心得体会范文频道为您提供的《加强作风建设心得体会范文》，希望能给大家提供一定的帮助。 深化机关干部作风建设对进一步树立良好形象，提高工作效率具有重大作用。要积极认真地投入到这次机关作风提升活动中。对照机关作风的要求，要清醒地看到自己与先进的差距。深化干部作风建设活动的开展，适时给下半年的工作注入了新的活力。 通过第一阶段的学习讨论，我充分认识到，必须转变观念，增强服务意识和责任意识。而转变作风，寻找差距，必须从现在做起、从我做起、从小事做起，发现问题，及时改进，以良好的工作作风不断开创工作的新局面。面对大丰沿海开发的良好机遇，要全力以赴，党指到那里，就战斗到那里。面对我镇快速发展的形势，作为机关一分子，更是要主动请缨到第一线。要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨，认真学习各项规章制度;结合工作实际，把提升作风与不断推进各项工作结合起来，牢记根本宗旨，坚持立党为公，执行为民，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干事”。 深入学习，不断提高服务意识。学习，是干部增长才干、提高素质的重要途径，是作为一名干部终身的任务。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。沿海大开发上升为国家战略，给我市的发展带来前所未有的机遇。这个机遇看似离我们个人很遥远，其实与每个人都息息相关。对于我这样一个普通的工作人员来说，尤其要学习。学习我市沿海开发的规划和具体实施细则，吃透精神，进一步明确我市沿海开发的具体内容，不断地反思：我为沿海开发应该做什么?我为沿海开发能够做什么?努力提高服务沿海开发意识，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展，宽广的视野、正确的决策，才能更好地服务。 我精心推荐
党的作风建设包括哪六个内容
党的作风建设包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活战斗和战斗作风六个内容。1、思想作风：思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。2、学风：学风是指学习的风气、学习的风格、学习的方式等。理论联系实际，是我们党一贯倡导的马克思列宁主义学风。3、工作作风：工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格。4、领导作风：领导作风是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定的态度和行为。5、生活战斗：生活作风是干部在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是干部的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等日常生活中的综合反映，是一个人世界观、人生观、价值观的反映。6、战斗作风：战斗作风是军队作风建设的重要组成部分，是克敌制胜的重要法宝之一。党的作风：党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系到党的生命。党的十五大以来，中国共产党高度重视党的作风建设，针对新的历史条件下党的作风建设方面存在的突出问题，进行了深入的研究，制定了一系列的规章制度，并采取了若干切实可行的措施。努力做到“八个坚持、八个反对”，要注意抓住本单位、本部门以及本人在 作风方面的突出问题。各个党组织和党员干部存在的缺点和错误，程度不同，表现各异，有的可能这方面的问题突出一些，有的可能那方面的问题突出一些。在遵照执行的时候，要根据自身的实际情况，选择加强和改进的侧重点。加强党的作风建设和管理，有利于党要管党原则和从严治党方针的贯彻执行，可以对党员和党员干部更加严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，坚决克服党内存在的消极腐败现象。
什么是作风都包括哪些方面
1、思想作风：思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。2.学风：学风是指学习的风气、学习的风格、学习的方式等。理论联系实际，要科学地对待理论学习，把理论学习与改造自己的主观世界结合起来，及时提高党员干部的理论水平和解决实际问题的能力。3.工作作风：工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯穿于工作过程中的一贯风格，工作作风说到底是一个世界观问题，是世界观的外在表现形式。4.领导作风：领导作风是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定的态度和行为。5.干部生活作风：生活作风是干部在日常生活中形成的生活态度和行为模式，是干部的思想品质、道德观念、文化素养和行为方式等日常生活中的综合反映，是一个人世界观、人生观、价值观的反映。
作风建设包括哪些方面的内容,工作作风建设包括哪些方面
1.党的作风建设主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面内容。
2.在加强作风建设的具体措施上，要切实抓好四个结合：一是要把作风建设和和谐机关建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的机关环境。
3.二是要把作风建设和落实辖区监管责任制结合起来，健全工作制度，完善工作机制，切实提高监管工作的有效性和针对性。
4.三是要把作风建设和加强干部队伍建设和提高监管能力结合起来，在干部价值取向多元化的情况下，要通过教育、激励和引导，形成一元化的监管文化和执行文化。
作风建设包括哪些方面的内容,工作作风建设包括哪些方面
1.党的作风建设主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面内容。
2.在加强作风建设的具体措施上，要切实抓好四个结合：一是要把作风建设和和谐机关建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的机关环境。
3.二是要把作风建设和落实辖区监管责任制结合起来，健全工作制度，完善工作机制，切实提高监管工作的有效性和针对性。
4.三是要把作风建设和加强干部队伍建设和提高监管能力结合起来，在干部价值取向多元化的情况下，要通过教育、激励和引导，形成一元化的监管文化和执行文化。
作风建设要求
新形势下，如何加强领导干部的作风建设呢？我认为，要着力做到“六个强化”： 一是强化责任意识，树立勇于拼搏争先的新风正气。责任是一种奉献，一种使命，也是一个领导干部职业道德的体现。树立强烈的事业心和责任感，这既是一种思想上的觉悟和境界，也是能力和水平的体现。领导干部要以发展一方为己任，进一步解放思想，不断增强发展意识和责任意识，要牢记加快发展是领导干部的第一责任，强化“不进则退，进步慢就是落后”的思想理念，要做到从我做起，向我看起，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，并不断增强工作上的自觉性和主动性，同时进一步树立“发展慢就是不称职,不作为就是失职”的观念,科学制定发展规划,认真落实领导干部目标责任制,推动事业向前发展。 二是强化进取意识，树立学以致用的新风正气。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须加强对学习的领导，从思想上、行动上、制度上促进学风的进一步好转。首先要在学习上要坚持两手抓，一手抓强制性学习，一手抓自学；要坚持行之有效的好做法，坚持抓好党组织（中心组）的理论学习制度和领导干部的专题培训活动，为广大的干部、职工创造良好的学习条件，促其学习与提高；其次要进一步倡导领导干部闲时求知，搞好自学，要定期明确学习主题，推荐学习书目，善于发现和推广学以致用、学有所成的好典型，引导大家形成“以学为荣、以用为本”的好风气。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合改革与发展、社会稳定与和谐，民族团结与进步等重大课题学习与研究，把学习的体会和成果转化为谋划工作的好思路、改进工作的好措施、领导干部的好本领。 三是强化大局意识，树立令行禁止的好风气。“不谋全局者，不足以谋一域”。强化大局意识，则要正确处理好局部与全局、个人与整体的关系,要使广大的领导干部跳出小天地、小圈圈，要胸怀大局求发展：副职要站在正职的角度去思考、去建议；中层干部要顾全大局、从全局利益出发谋发展、出主意；也就是我们常说的“要提高一级想问题，降低一级抓落实”。对不顾大局、执行力差的干部，要敢于理直气壮地进行批评与指正，并及时进行思想帮助，努力使各级领导干部进一步增强树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，政令畅通，和衷共济，团结奋斗，推动又好又快发展。 四是强化艰苦奋斗意识，树立乐于奉献公道正派的好风气。艰苦奋斗、勤俭节约是我党的优良传统和作风，也是中华民族的传统美德,又是社会主义核心价值体系的一个重要内容。领导干部要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终做到在工作上高标准，在生活上严要求，带头发扬艰苦奋斗的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；要学会在各项工作中精打细算，严格把关，珍惜国家、单位及干部与职工的财富和生命。领导干部要肯吃亏，善吃苦，舍得牺牲，为人处事要做到公平与公正，在政治上要清醒坚定，在思想上要坦荡磊落，同时要始终坚持“五公”即：出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信，做公道正派表率。要保持一颗平常心，时时置身于群众之中，接受群众监督，以良好的形象树立领导干部的浩然正气。 五是强化求真务实意识，树立真抓实干的新风正气。要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从事务性工作中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要坚持好跟班劳动和蹲点制度，到一线去了解情况，心贴心地与职工进行感情沟通和交流，从群众反映最多的问题上寻找工作的突破口，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。 定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一些关键的、重要的环节，要身先士卒，要超前指挥，并努力抓紧、抓好事中与事后的日常管理与监督检查工作。 六是强化道德意识，树立追求高尚的新风正气。领导的好恶对群众具有很大的影响力和示范性，常言道“楚王好细腰，宫中多饿；吴王好剑术，国人多伤疤”。各级领导干部要自觉加强思想道德修养，率先践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，塑造好“官德”，同时要讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味；要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，特别是对那些怀揣着个人目的而产生的“迎来送往”与“礼尚往来”要保持高度警觉，要时刻检点自己生活上的方方面面，始终保持共产党员的政治本色。 作风建设永远在路上。希望我们各级政府和党组织的领导干部们要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子，要时常对照与检查自己，从严上要求、向实处着力，做到内化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韧劲，努力做到善始善终、善作善成，争取把自己锻造成为一名“政治坚定、执政为民；求真务实、乐于奉献；敢于担当、锐意进取；艰苦奋斗、勤俭节约；为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。
作风建设要求
加强考试中心作风建设，打造让党放心，人民满意的模范机关的要求
一.要知规知纪。
学习文件政策，学好机关工作纪律，有纪律，守规矩。
二.要守规守纪。
在工作中严格要求自己，做好摸范表率作用。
三.要互警互醒。
同事之间加强团结，互警互醒，共同发展。
四.要创先争优。
工作中敢创先，成大事。
我做事不怕累，多做不怕，就怕处理人际关系。
如何抓好机关干部作风建设
中铁电气化局集团有限公司党委为巩固群众路线教育实践活动成果，加强服务型党组织建设，进一步转变机关干部作风，自2014年开始，每年在机关党群干部中组织开展“走项目、做实事、转作风”主题实践活动。走项目，就是机关干部要真正走出机关，走进项目，深人一线，与职工面对面、心贴心。做实事，就是要着眼服务项目，服务职工，指导工作，调查研究，解决现实问题。转作风，就是要坚持面向现场，脚踏实地，转变工作作风，弘扬清风正气。活动要求每人至少写一篇调研报告、做两场形势任务宣讲、对加强项目管理提三条建议、开展四项具体活动、撰写五篇宣传稿件。通过开展“走做转”活动，把宣贯企业重大安排部署做到横向到边，纵向到底，不留死角；把全局工作与局部工作、机关工作与现场工作直接对接，做到一抓到底。进一步加强和改进机关党群干部作风建设，提高党群干部的综合素质，促进机关干部作风建设，推动机关工作再上新台阶。
机关干部如何加强工作作风修养
机关干部如何加强工作作风修养 这里讲的作风修养是指工作作风的修养。机关干部的工作作风既关系到机关工作的质量和效率，又关系到机关的外在形象。因此，加强机关的工作作风修养，既是做好机关工作的需要，又是加强机关建设的一个重要方面。要做一个优秀的机关干部，要建设一个优秀的机关，就要不断强化以下六种工作作风。 一、要快 机关工作不能慢慢吞吞、拖拖拉拉、婆婆妈妈、松松垮垮,要雷厉风行、紧锣密鼓、干脆利落、快接快办。一是领会上级的指示意图要快，二是向党委、领导提供情况、出主意拿办法要快，三是上呈下达要快，四是抓落实、出成效要快，五是情况反馈要快。怎样才能做到这“五快”呢? ——要有很强的时间观念。“时间就是生命”、“时间就是金钱”、“时间就是速度，时间就是力量”、“时间就是胜利”、“时间不等人，时间不饶人”。这些连一般人都很熟悉的格言，作为机关干部更应该深刻领悟其中之真谛。这种很强的时间观念在工作实践中应该体现在：接受任务后，立即行动，马上展开。就是要立即确定参与执行方案，责任到人，抓紧准备;执行任务中，快马加鞭，分秒必争，就是要在保证工作质量的前提下，以最快的速度运转。在计算完成任务的时间时，不能以天为单位计算，要以小时甚至以分、秒为单位，特别在执行作战任务和紧急任务时更要如此。绝不能今天拖明天，明天拖后天;开始不紧不慢，最后手忙脚乱。 ——要有坚实的业务功底。那些办事效率高、完成任务快的机关干部'大都是精通本职工作，对分管工作的政策规定、基本要求、工作程序、方法途径、有关情况非常熟悉，深刻了解，而且经验非常丰富，办事能力非常强的同志。他们能超前思维，超前做工作，能够把问题想在前，把工作做在前，特别是对本部门分管的工作，目前存在什么问题，原因是什么，如何解决纠正，比上级领导都想得早，想得透，所以领导在这方面一旦有指示和要求，就能在很短的时间内进入情况，拿出比较成熟的意见和建议，干起来也轻车熟路、得心应手。因此，要想做到“五快”,必须不断提高自己的素质和能力，尽快成为一个既精明乂能干的机关干部。有的同志主观上也想按时甚至提前保质保量地完成上级领导交给的任务，但是由于自己素质不高，能力不强，结果经常因为误事、“砸锅”而受到领导的批评。 ——要有连续作战的突岀精神。机关工作不能夭天搞突击，但是对于上级领导赋予的紧急任务、艰巨任务，则要不怕疲劳，连续作战，白天干不完，就连夜突击。特别是作为军队机关干部更要注意培养这种突击精神。平时就要坚持事不隔夜，案无积卷，今日事今日毕，使上级的指示和下级的请示不在我这里积压，不在我这里耽搁。另外，这种连续作战还需要有一个强健的体魄和能吃苦的精神。强健的体魄是连续作战的物质基础，能吃苦是连续作战的精神依托。因此，作为机关干部不能在办公室久坐不动，要坚持经常的科学的体育锻炼，不断增强自己的体质和体能，以适应各种复杂艰苦的客观环境;作为机关干部在工作条件上不能只讲舒适、温暖、顺心，要有意识地在艰苦的环境中和复杂的逆境中，锤炼自己的坚强意志和特别能吃苦、特别能战斗的精神。 做机关工作在求快的同时，还要注意防止一些倾向性问题：要防止只图快，不注意工作质量，粗制滥造、丢三落四的现象;要防止“行动慢汇报快”的倾向，工作还没干完就向上级汇报经验成果;要防止“只求快，忽视稳”的倾向，为了快就不按程序办事，打乱了正常工作秩序，结果是事情办得很快，矛盾也出了不少，甚至影响了上下内外的团结;要防止“突击经常化〃的倾向，没有必要搞突击的工作就不要加班加点，关键是在提高工作效率上下功夫，尽量在“八小时之内”完成各项工作任务。 二、要准 机关工作光求快不行，还要准。只快不准如同战场上打敌人，训练场上打靶，子弹、炮弹打得很快可目标瞄得不准，结果是子弹、炮弹浪费了不少，敌人却一个没有消灭，靶子上一个弹孔都没有。因此，机关干部在日常工作中必须准确无误。 ——领会上级领导的指示要准确。在接受指示和领受任务时，要听清楚，记准确，听不清的要及时问清，绝不能似是而非，模模糊糊;在听清楚记准之后，对上级的意图要准确领会，要弄清领导的本意，不要掺杂个人的异想，要全面领会，不能断章取义，片面理解。 ——掌握下情要准确。不能靠道听途说，要尽量掌握第一手材料;不能浅尝辄止，要“打破沙锅问到底”，把问题的来龙去脉搞得清清楚楚;不能从个人的好恶出发偏听偏信，要尊重客观事实，全面听取各种意见和反映;不能搞表面现象的罗列，要进行深入的辩证分析研究，把握事物的本质。 ——上通下达要准确。上通下达无非采取文字、口头、图像三种形式。无论采取哪种形式，都要准确把握上通下达的内容，应该向上级报告的，一定要如实上报;应该向下级传达的一定要不折不扣地传达;都要准确把握上通下达的时机，向上报告要及时，向下传达要适时;都要准确把握上通下达的范围，该向哪一级报告就报到哪一级，该传达到哪一级就传达到哪一级，不能随意扩大或缩小。另外，上通下达的语言表述要十分准确，不管是口头表述，还是文字表述，都要很准确，不能使用“大概”、“可能”、“大约”、“差不多”之类的词语。 ——执行政策要准确。机关工作是政策性、法规性很强的工作。因此，机关干部在工作中要准确地把握有关政策法规。一是要有很强的政策观念，办事情、处理问题，一定要以政策法规、党委领导的决议、决定、指示、命令为依据，绝不能自作主张。二是要完整准确地领会有关政策、法规的内容和含义，不能片面领会和随意解释，更不能用自己的错误理解代替政策法规的正确含义。三是要不折不扣地执行有关政策法规，要维护政策法规的严肃性，不能用感情代替政策;要维护政策法规的完整性，不能各取所需断章取义，为我所用;要维护政策法规的强制性，不能想执行就执行，不想执行就不执行，而是必须执行。 三、要细 机关工作联系广，头绪多，分工细，层次多，在工作作风上来不得半点粗心大意，一定要过细。 ——心要想得细。当上级领导交给一项重要任务时，不要仓促上阵，急于求成，要先进行冷静细心的思考，对完成这项任务的有利条件、不利因素、可能遇到的困难以及完成任务的方法步骤等，进行深思熟虑，然后再有条不紊地展开。当一个突发事件来到面前时，不要惊慌失措，乱了方寸，要一边果断处置迅速报告有关领导和部门，一边细心地观察和思考，从现场的蛛丝马迹中发现问题的起因和某些重要的证据，并组织有关人员保护好现场，为后续处理工作创造有利条件。总之，一事当前要先动脑子，细思量，切忌“不管三七二十一，干了再说”。 ——情况摸得细。在机关工作中，无论是给领导当秘书出主意，还是下基层帮助指导工作，都要先把有关情况详细地搞清楚。如与秘书课题有关的单位情况、社会情况、上级的政策规定决议决定的详细内容、基层干部群众的反映等情况都要摸清楚，否则就很难拿出有价值的意见和建议。又如下基层时，对所去单位的历史情况、现实情况，包括人员编制、担负任务、工作进度、干部群众思想情绪、单位的优缺点、突出的困难和问题等情况都要详细地摸清，然后再发表意见，具体指导。只有这样才能把话说到点子上，工作做到干部群众心坎里。 ——事情办得细。机关干部办事不能粗手粗脚、粗言粗语、粗枝大叶，要细致入微，该说的要说到，该跑的要跑到，对每一个环节、每一个细节都不要忽视。有时一句话没说好，一个举动没做好，一个环节没跑到，一个小小的礼节没有注意到，就可能给别人留下一个不好的印象，甚至会影响办事的效果。在承办文电时，由于粗心大意，文字出现错漏，分发出现错误，都会给工作造成损失，甚至造成不可挽回的损失。有人说“细节决定成败”，这句话对机关工作也是非常适用的。 ——文字记录细。接转电话、会议记录、调查笔记、摘记资料等需要动笔的工作，在机关工作中占有很大比重，因此，机关干部要养成详细记录的好习惯。如接转电话时，要详细记录来电人的单位、职务、姓名、来电时间、具体内容;在搞会议记录时，要把开会的时间、地点、参加人员、会议的主题、会议发言的具体内容、会议形成的决议、决定、意见等都要详细地记清记全，特别是对会议发言要尽量记发言者的原话或原意。在调査研究时，要详细地记录被调查者的讲话，不能人家讲了大半天，记录却三言两语，这既不尊重被调查者，又影响调查研究的质量。 四、要严 机关工作的政策性很强，影响面很大，特别是对本级党委领导工作导向的正确性和权威性有着直接的举足轻重的影响。因此，机关干部在工作中一定要严肃认真，从多方面多角度严格要求自己规范自己。 ——执行政策法规要严。凡是涉及党、国家和军队的路线方针政策、法律、法规、纪律的工作，都必须毫不走样地遵照执行，绝不能随意变通，改弦更张，更不能拿原则做交易，用政策法规送人情。在这个问题上是没有商量余地的，再小的变通也是不允许的，否则将会铸成大错，遗恨终生。毛泽东讲“政策和策略是党的生命”。我们也可以说，能否严格执行政策法规，事关机关干部的政治生命。 ——遵守制度要严。为了维护机关的正常工作秩序，在机关工作中有很多制度性规定，如值班制度、作息制度、文电收发制度、保密制度、档案管理制度、印章介绍信管理使用制度，等等。作为机关干部对这些制度都要严格遵守，用这些制度严格规范自己的一言一行、一举一动，养成按制度办事的好习惯;而绝不能随心所欲，该请示不请示，该报告不报告，天马行空独来独往。有的机关干部就是从遵守制度不严格开始，最后走上违法、违纪的邪路，不仅给机关工作造成重大损失，还葬送了自己的前程。 ——工作程序要严。机关的各项工作都有一定的程序。严格按程序办，工作才能有条不紊地顺利进行。如请示报告工作就要逐级进行，而不能越级行事，多头请示，更不能先斩后奏;召开会议的程序更是有完整的一套，从会议准备、通知报到、开幕式、大会发言、分组讨论……到会议闭幕、做好会议的善后工作等大大小小的工作程序都要严格遵守，否则就要出笑话、出差错，甚至会影响整个会议的顺利进行。总之，机关的每项工作都要一关一关地过，一步一步地做，不能图省事，走捷径，漏掉重要环节;否则，欲速则不达，自己乱了套，工作砸了锅。 ——要求自己要严。机关干部不同程度地充当着本级党委、领导的发言人。对上对下都必须谦虚谨慎，不能借党委、领导的权力发号施令，耍威风，更不能打着领导的旗号乱伸手，乱插手，为个人办私事，为亲友谋私利。特别有些部门直接掌握一些人权、财权、物权，更不能以权谋私，搞权权交易、权钱交易、钱钱交易，严防走上贪污腐化、徇私舞弊的犯罪道路。 五、要实 机关的工作作风实不实，直接关系到党委、领导的决议、决定和工作部署能否落到实处。因此，每个机关干部在工作中都要努力做到说实话，办实事，求实效，老老实实，求真务实。 ——要戒假求实。作为机关干部对上对下不能无中生有说假话、谎话，不能报假情况，不能“假传圣旨”，这是对机关干部在求实方面的最低要求。按说这样的要求应该是很容易做到的，其实不然。有的人明知说谎作假是不对的，但他还要那样做。这是为什么呢?根本原因还是私心作怪。有的明明是工作没做好，甚至没有做，为了取悦领导、应付领导，只好撒谎;有的为了抬高自己、威慑基层干部群众，则假传领导指示，“拉大旗，作虎皮，包着自己去吓唬别人”。其实这种小聪明既害己，又害人，还损害机关的威信。因为假的就是假的，不会变成真的。纸里是包不的每一次谎不只是自杀行为，而且还是对人类社会的健康的伤害”。因此，作假是求实的大敌，必须彻底戒除。 ——要戒虚求实。机关干部一定要实实在在地干工作，实打实地办事情，一切从实际出发，最终看实际效果;绝不能图虚名，搞花架子、形式主义、表面文章等虚无缥缈、毫无实际意义的东西。有的人在工作中没有实干精神，工作政绩寥寥无几，但又想出人头地，于是就想通过耍几招花拳绣腿，建个华丽而不坚固的形象工程，做篇只有漂亮词句没有实际内容的表面文章，以博得领导和同志们的赞誉和奖赏;然而这些虚有其表的东西，一遇武林高手就必然败下阵来，一经狂风暴雨就必然立即垮塌，一见文坛巨匠就必然无地自容。为了图虚名，最终丧失了宝贵的名声，丢掉了机关的权威和领导的脸面，伤害了民情，欺骗了民意，腐蚀了单位的基础和根基。机关干部一定要牢记“图虚名，实”的作风贯穿工作的始终。 ——要戒浮求实。机关干部的浮躁作风是机关工作出成果、见实效的大敌。浮躁的主要表现是扑不下身子，放不下架子，耐不住寂寞，急功近利，急于求成。究其根本原因是只求出名挂号、不求落实扎根的名利思想和怕艰苦、不刻苦的享乐主义以及飘飘然、昏昏然、盲目自满、夜郎自大的骄傲情绪在作怪。因此，机关十部要戒浮求实，必须把自己的名利放在一边，一心扑在工作上;必须刻苦一些;必须老老实实地学，扎扎实实地干,在强内功，打基础，抓落实，求实效上下功夫。 六、要全 这里所说的机关工作作风要全，主要包括：看问题要力争全面，办事情要着眼全局，干工作要争取全能，为基层要全心全意。 ——看问题要力争全面。机关干部在工作中要学会全面地看问题，全面地处理问题。要防止以点带面，以偏概全，一好遮百丑，一丑否全盘，只见树木不见森林;要坚持点面结合，既要看到点上取得的成绩，又要看到面上存在的问题，既要看到点上的不足，又要看到面上的优势。要防止“坐井观天”,“一叶障目”，把局部当成整体;要开阔自己的视野，扩大眼界，从全局和整体上把握工作的进退成败。要防止用静止的观点看待一个人、一个单位、一项工作、一个事物;要看发展，看全过程，既要看其过去，又要看其现在，还要客观地预测其将来。要防止从单一方向、单一角度看问题，把正确的看成错误的，把错误的看成正确的，把方的看成圆的，把圆的看成扁的;要坚持全方位、多角度地看问题，对上对下要全面正确地反映事物的本来面貌。要防止孤立地看问题，把一个人、一个单位、一件事情同周围的人和事割裂开来;要坚持联系地看问题，从事物之间的广泛联系中，全面地认识事物，发现事物的本质。 ——办事情要着眼全局。作为机关某一部门的干部，要专心做好自己的本职工作，这是无可非议的。然而，在开展本职工作的同时，一定要有全局观念。在向上级领导提建议、出谋划策时，在向基层部署任务、指导工作时，都要跳出本部门的小圈子，着眼于单位的全面建设和党委领导的总体意图。在贯彻落实党委、领导的决议、决定和工作部署时，不能计较本部门的得失，“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”;要维护党委、机关的整体利益，在遇到困难需要集体公关时，要不分你我，全力以赴，冲锋在前，团结奋斗。在部门之间，工作发生矛盾，意见出现分歧时，要从有利于机关工作的全局出发，主动协调，主动让以我为中心，光等着别人找上门来协调。要搞大团结，不要搞小团体。 ——干工作要争取全能。机关干部不仅对自己分管的专业工作要非常精通，而且对其他部门的工作的基本要求和基本套路也要知道，一旦需要也能参与其中，即要一专多能。特别是对机关工作通用的业务都要熟练会干。机关干部经常参加下基层综合工作组，如半年或年终 工作总结 工作组、教育整顿工作组、综合调查工作组;经常参与承办一些大型会议，如党委全会、党代会、大型工作会议;经常参加执行急难险重任务、处置突发事件的大型工作组。这些都需要机关干部具备多项全能、“全天候”、多面手的本事，无论是多么艰巨复杂的任务，无论是什么时间，无论在什么地点，都能冲锋陷阵，圆满完成领导交给的各项任务。 ——为基层要全心全意。机关工作大量的是为基层服务的工作，因此，能否全心全意地为基层干部群众服务是机关工作作风的一个重要方面。有的下基层调研考察时，人在基层，心在机关，三天两头往回跑;有的人住在基层，心却与基层干部群众格格不入，与基层干部群众想不到一起，说不到一起，干不到一起，生活不到一起;有的下基层搞调查研究，不是为帮助基层搞建设，而是为了写上报材料;有的帮助基层解决困难拖拖拉拉，该拨的财物不能如数、按时到位;有的甚至为基层办事后要回报;等等。 这些都不是机关应有的作风，必须彻底纠正，坚决杜绝。而作为机关干部为基层干部群众服务是否全心全意了，基层干部群众心中有一杆秤，机关干部更应该心中有数，因此要经常扪心自问：“我为基层干部群众服务全心全意了吗?”
如何加强党员干部生活作风建设
广大党员干部要切实转变作风，这是密切联系群众，增强党的凝聚力、号召力、战斗力的核心要求，是提高党的执政能力的根本。作为中央银行的党员干部，我们必须有高度的认识，深刻的理解，自觉的行动，切实树立良好的作风，抓好落实关系群众利益的方方面面工作，密切党群干群关系，增强党在群众中的威信，提高履行央行职责的能力。
充分认识作风的重要性
作风，是人们在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。也可以说，作风就是行动，作风就是导向。党的作风，是党的性质、宗旨、纲领、路线的集中体现，是党的创造力、凝聚力、战斗力的重要内容，关系着党的形象，关系着人心向背，关系着党和国家的前途命运。用现在群众的话说，风气好不好，关键看领导。因此，我们的各级党员干部要充分认识到自己在党的作风建设和执政能力建设中的关键地位，对党和国家前途命运的重大责任。
结合我们的实际，我认为加强作风建设应着力从以下四个方面入手：一是要加强思想作风和学风建设，要坚持勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习、学习终身的理念。人行沈阳分行各级党员干部要借助“开卷明理。尚德修身”的读书活动，进一步树立学习意识，内强素质，外树形像。加强政治理论学习，提高明辨是非、把握方向的能力；加强金融业务知识学习，提高依法行政、规范管理的能力。二是要加强和改进工作作风，要做到心系群众，服务人民、真抓实干，务求实效、艰苦奋斗，勤俭节约。三是要加强领导作风建设，做到顾全大局，令行禁止、发扬民主，团结共事、秉公用权，廉洁从政。作为中央银行的党员干部，要树立大局观、民主观、权力观，要自觉同党中央保持高度一致，同上级行党委保持一致，想问题、做事情要和上级行党委的要求精神相符、步调一致、节奏和拍。特别是我们各级党员领导干部在这个问题上原则必须坚定，观点必须统一，作风必须过硬。要坚持集体领导，不自傲、不自居、不自恃。四是要加强生活作风建设，做到生活正派，言行文雅，情趣健康”。我们的各级党员干部在公务活动中，要讲操守，重品行，注重培养自己健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时要常照镜子、常洗澡、常用看病。
发挥监督的作用
加强党员干部的作风建设，仅仅靠加强以上四个方面的作风建设还不够，还需要把自律和他律结合起来，把教育、制度和监督结合起来，形成合力，切实促进党员干部的作风建设。为此，我们各级党组织要高度重视，我们的各有关职能部门要认真履行职责，抓好教育、制度和监督工作。
一是要抓好思想教育。思想教育是党员干部作风建设的基础。各级党组织和各职能部门要充分发挥作用，抓好中心组理论学习、抓好党员干部的教育培训。二是要抓好制度建设。制度是推进领导干部作风建设的根本。民主集中制原则、党委议事规则、民主生活会制度、党风廉政建设制度等，是强化党员干部政治意识、大局意识、责任意识、廉政意识的有效制度，不能说我们所有的党员干部都很好地坚持和执行了这些制度，也不能说我们的制度很健全了，随着形势的发展，仍然有需要不断完善和强化的地方。三是要抓好监督。监督是推进党员干部作风建设的重要保障。我们的各级党组织要认真贯彻《党内监督条例》，树立监督意识，要主动接受监督，同时也要敢于开展监督。各有关职能部门，特别是纪检部门要认真履行职责，有效开展监督工作。要不断拓宽监督渠道，把党内监督、民主监督、行政监督、社会监督结合起来，切实做到权力行使到哪里、活动就延伸到哪里，监督就跟踪到哪里，将党员干部的一切行为置于党纪国法和社会道德的严格约束之下，以及时发现和纠正其作风方面存在的问题。
如何加强党员干部的作风建设
一是强化责任意识，树立勇于拼搏争先的新风正气。责任是一种奉献，一种使命，也是一个领导干部职业道德的体现。树立强烈的事业心和责任感，这既是一种思想上的觉悟和境界，也是能力和水平的体现。领导干部要以发展一方为己任，进一步解放思想，不断增强发展意识和责任意识，要牢记加快发展是领导干部的第一责任，强化“不进则退，进步慢就是落后”的思想理念，要做到从我做起，向我看起，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，并不断增强工作上的自觉性和主动性，同时进一步树立“发展慢就是不称职,不作为就是失职”的观念,科学制定发展规划,认真落实领导干部目标责任制,推动事业向前发展。
二是强化进取意识，树立学以致用的新风正气。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必须加强对学习的领导，从思想上、行动上、制度上促进学风的进一步好转。首先要在学习上要坚持两手抓，一手抓强制性学习，一手抓自学；要坚持行之有效的好做法，坚持抓好党组织（中心组）的理论学习制度和领导干部的专题培训活动，为广大的干部、职工创造良好的学习条件，促其学习与提高；其次要进一步倡导领导干部闲时求知，搞好自学，要定期明确学习主题，推荐学习书目，善于发现和推广学以致用、学有所成的好典型，引导大家形成“以学为荣、以用为本”的好风气。要坚持理论联系实际的学风，紧密结合改革与发展、社会稳定与和谐，民族团结与进步等重大课题学习与研究，把学习的体会和成果转化为谋划工作的好思路、改进工作的好措施、领导干部的好本领。
三是强化大局意识，树立令行禁止的好风气。“不谋全局者，不足以谋一域”。强化大局意识，则要正确处理好局部与全局、个人与整体的关系,要使广大的领导干部跳出小天地、小圈圈，要胸怀大局求发展：副职要站在正职的角度去思考、去建议；中层干部要顾全大局、从全局利益出发谋发展、出主意；也就是我们常说的“要提高一级想问题，降低一级抓落实”。对不顾大局、执行力差的干部，要敢于理直气壮地进行批评与指正，并及时进行思想帮助，努力使各级领导干部进一步增强树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，真正做到顾全大局，令行禁止，政令畅通，和衷共济，团结奋斗，推动又好又快发展。
四是强化艰苦奋斗意识，树立乐于奉献公道正派的好风气。艰苦奋斗、勤俭节约是我党的优良传统和作风，也是中华民族的传统美德,又是社会主义核心价值体系的一个重要内容。领导干部要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终做到在工作上高标准，在生活上严要求，带头发扬艰苦奋斗的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风；要学会在各项工作中精打细算，严格把关，珍惜国家、单位及干部与职工的财富和生命。领导干部要肯吃亏，善吃苦，舍得牺牲，为人处事要做到公平与公正，在政治上要清醒坚定，在思想上要坦荡磊落，同时要始终坚持“五公”即：出以公心、维护公正、坚持公道、处事公平、提高公信，做公道正派表率。要保持一颗平常心，时时置身于群众之中，接受群众监督，以良好的形象树立领导干部的浩然正气。
五是强化求真务实意识，树立真抓实干的新风正气。要发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，进一步增强工作的责任感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从事务性工作中解脱出来，下决心从送往迎来中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩；要坚持好跟班劳动和蹲点制度，到一线去了解情况，心贴心地与职工进行感情沟通和交流，从群众反映最多的问题上寻找工作的突破口，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。 定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一些关键的、重要的环节，要身先士卒，要超前指挥，并努力抓紧、抓好事中与事后的日常管理与监督检查工作。
六是强化道德意识，树立追求高尚的新风正气。领导的好恶对群众具有很大的影响力和示范性，常言道“楚王好细腰，宫中多饿死；吴王好剑术，国人多伤疤”。各级领导干部要自觉加强思想道德修养，率先践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，塑造好“官德”，同时要讲操守，重品行，防微杜渐，坚决抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味；要注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，特别是对那些怀揣着个人目的而产生的“迎来送往”与“礼尚往来”要保持高度警觉，要时刻检点自己生活上的方方面面，始终保持共产党员的政治本色。
作风建设永远在路上。希望我们各级政府和党组织的领导干部们要把“三严三实”作为检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子，要时常对照与检查自己，从严上要求、向实处着力，做到内化于心、外化于行、固化于制，保持力度和韧劲，努力做到善始善终、善作善成，争取把自己锻造成为一名“政治坚定、执政为民；求真务实、乐于奉献；敢于担当、锐意进取；艰苦奋斗、勤俭节约；为人正派、廉洁奉公”的好领导、好干部。
如何加强机关作风建设
加强作风建设，提升干部队伍精气神的对策建议（一）思想先行，做到宣传教育常态化。把加强党员的思想建设和纪律建设放在首要位置。坚持正面教育和反面典型教育相结合，完善并落实干部教育培训、学习考核评价制度。加强立党为公、执政为民宗旨教育，常补精神之“钙”，拧紧“总开关”。以学习开展“两学一做”学习教育实践活动和市机关作风建设年为契机，努力提升党员的业务素质和理论素养。加强警示教育，运用反面典型、反面案例强化党纪国法观念。采取“一把手”讲廉洁课、观看警示教育片、研读违纪违法领导干部忏悔录等形式，警示党员领导干部以案为鉴，洁身自好,严格自律。践行“四种形态”，坚持挺纪在前、抓早抓小，常拉袖子常提醒，警示党员干部时刻绷紧廉洁之弦。（二）建章立制，做到源头防腐常态化。坚持正本清源，着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。严肃党内政治生活制度，加强对党员干部特别是“一把手”等主要领导干部行使权力的监督。建立一套切实可行的制度，形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制。一要进一步制定完善“容错”、“纠错”机制。认真贯彻落实“三个区分”，制定完善“容错”、“纠错”机制，要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，解除干部干事创业的“后顾之忧”，发挥敢想敢干、敢为人先的精神。（三）正风肃纪，做到监督检查常态化。严格落实“两个责任”，各级党委（党组）认真担负起主体责任，把作风建设牢牢抓在手上，以钉钉子精神抓好落实党风廉洁建设责任制的重要内容，领好班子带好队伍。纪检监察机关认真落实“三转”要求，聚焦主业主责，突出做好对纪律作风建设制度执行情况的监督、检查和执纪的工作，形成齐抓共管，层层传导压力。畅通监督渠道，设立监督举报平台，及时收集、受理群众来信来访，提高不良作风的“发现率”。（四）严厉惩处，做到执纪问责常态化。坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，采取快查快办，发现一起，坚决查处一起，决不姑息。强化责任追究，对领导不力、措施不力、不抓不管导致作风问题突出的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。扩展资料：作风建设，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡。党的十八届六中全会以来，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面从严治党的新常态。区第六次党代会提出了加强作风建设的要求，各级领导干部必须在新常态中积极推进作风转变，进一步提升干部队伍的“精气神”。作风就是环境，作风就是形象，作风就是生产力。通过干部作风的转变和“精气神”的提升以凝聚民心、汇聚力量、树立形象、展现作为，为加快龙湖振兴发展作出新的更大贡献！参考资料：关于在新常态下加强机关作风建设-汕头龙湖区政府网
