硅谷传奇

《硅谷传奇》你是否能创造传奇？

有趣的是，影片的末尾将镜头拉到1997年的苹果发布会，Steve宣布与微软合作的画面，在两人/两个公司相互抗衡13年后，重新走在一起。从感性上理解，两人的恩怨因时间而消逝，冰释前嫌；从理性上解读，两人是各取所需，自身利益大于一切。影片更偏重于后者的传达，力求在最后告知观影者，前面所有的热血与激情，信任与背叛，都逃不过利益的顺从。尽管影片里的Jobs是IT大海盗，但《硅谷传奇》还是让人对Jobs心生敬意，这不仅仅是对一位白手起家的年轻人的佩服，更重要的是他性格的优劣分明而形成的人格魅力优势。《硅谷海盗》再次证实了性格缺陷有助于偶像的塑造，傲慢、孤僻、狂躁等似乎都是英雄或伟人的特质。Jobs在影片里傲慢的性格充满了自我和执着，所以他会因为女友怀孕而急躁，继而羞辱员工，所以他会将自己研发的个人电脑以自己的女儿名字命名

硅谷传奇多长时间

你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:硅谷传奇发生在20世纪70年代末至80年代初，大约持续了10年时间。硅谷传奇的发生是由于当时美国经济的发展，以及科技行业的迅速发展。当时，美国经济发展迅速，科技行业也受到了极大的推动，硅谷成为了科技行业的中心，吸引了大量的投资者和创业者，从而形成了硅谷传奇。硅谷传奇的解决方法和做法步骤主要有以下几点：1.加强科技行业的投资，支持科技行业的发展，为科技行业提供资金支持；2.加强科技行业的人才培养，提高科技行业的人才水平；3.加强科技行业的研发，推动科技行业的创新；4.加强科技行业的市场开拓，推动科技行业的发展；5.加强科技行业的政策支持，改善科技行业的环境；6.加强科技行业的国际合作，推动科技行业的国际化。个人心得小贴士：1.加强对科技行业的投资，支持科技行业的发展；2.加强科技行业的人才培养，提高科技行业的人才水平；3.加强科技行业的研发，推动科技行业的创新；4.加强科技行业的市场开拓，推动科技行业的发展；5.加强科技行业的政策支持，改善科技行业的环境；6.加强科技行业的国际合作，推动科技行业的国际化。综上所述，硅谷传奇的发生是由于当时美国经济的发展，以及科技行业的迅速发展，解决方法和做法步骤主要是加强科技行业的投资、人才培养、研发、市场开拓、政策支持和国际合作，以推动科技行业的发展。【摘要】
硅谷传奇多长时间【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:硅谷传奇发生在20世纪70年代末至80年代初，大约持续了10年时间。硅谷传奇的发生是由于当时美国经济的发展，以及科技行业的迅速发展。当时，美国经济发展迅速，科技行业也受到了极大的推动，硅谷成为了科技行业的中心，吸引了大量的投资者和创业者，从而形成了硅谷传奇。硅谷传奇的解决方法和做法步骤主要有以下几点：1.加强科技行业的投资，支持科技行业的发展，为科技行业提供资金支持；2.加强科技行业的人才培养，提高科技行业的人才水平；3.加强科技行业的研发，推动科技行业的创新；4.加强科技行业的市场开拓，推动科技行业的发展；5.加强科技行业的政策支持，改善科技行业的环境；6.加强科技行业的国际合作，推动科技行业的国际化。个人心得小贴士：1.加强对科技行业的投资，支持科技行业的发展；2.加强科技行业的人才培养，提高科技行业的人才水平；3.加强科技行业的研发，推动科技行业的创新；4.加强科技行业的市场开拓，推动科技行业的发展；5.加强科技行业的政策支持，改善科技行业的环境；6.加强科技行业的国际合作，推动科技行业的国际化。综上所述，硅谷传奇的发生是由于当时美国经济的发展，以及科技行业的迅速发展，解决方法和做法步骤主要是加强科技行业的投资、人才培养、研发、市场开拓、政策支持和国际合作，以推动科技行业的发展。【回答】

电影硅谷传奇最后三十分钟内容概述

亲亲，您好，电影硅谷传奇最后三十分钟内容概述如下：当十几年后 Jobs 又回到 Apple 总裁位子上的时候，他面对的已经是一个风雨飘摇的 Apple 公司，而当年自己 本看不起的小 Bill 已经是令世人惊叹的微软帝国的君主，成为了世界首富。【摘要】
电影硅谷传奇最后三十分钟内容概述【提问】
亲亲，您好，电影硅谷传奇最后三十分钟内容概述如下：当十几年后 Jobs 又回到 Apple 总裁位子上的时候，他面对的已经是一个风雨飘摇的 Apple 公司，而当年自己 本看不起的小 Bill 已经是令世人惊叹的微软帝国的君主，成为了世界首富。【回答】
《硅谷传奇》是美国出品的传记片，由马汀·伯克执导，诺亚·怀尔、乔伊·斯洛尼克、安东尼·迈克尔·豪尔、约翰·迪·玛吉欧出演，于1999年6月20日在美国上映。影片改编自保罗·弗列柏格与米迦勒·史文所撰写的《硅谷之火》，讲述了四个充满远见的年轻人，在你来我往的斗智中，展开了一场改变整个世界的电脑大对决的故事。【回答】
影片以沃兹尼克和包尔摩的角度来诉说两间公司的发展过程。以穿插叙述方式来介绍两间美资科技公司苹果Apple与微软Microsoft的发展过程。【回答】
那获得的启示有哪些【提问】
那获得的启示有如下：第一:要成就一番事业,要学会“拿来主义”。【回答】
第二:同样是两个伟大公司的创始者,为什么对公司的掌控却截然不同.乔布斯个性突出,外向,张扬,比尔盖茨个性内敛,深沉,前者容易树敌,后者低调踏实做事。【回答】
第三：他们两人都有一个共同的特征，就是对自己感兴趣学习和工作高度投入，都是工作狂。【回答】

求一篇 《硅谷传奇》观后感，八百字，谢谢了

在这部电影中，乔布斯是一位充满激情、富有创新意识，但对人苛刻、有暴君倾向的领导者，这使他失去了人心，迫使别人对他阳奉阴违，打击了员工的积极性。在影片中，乔布斯对待他不满意的应聘者极为不礼貌，甚至是羞辱。而对待他加班的员工也缺乏沟通，没有丝毫的体恤之情，从而导致了苹果公司管理的失控，一度陷入了混乱状态。相比之下，比尔处世则很圆滑，与周围的同事相处得很好，良好的人际关系是比尔的重要筹码，也是他日后成功的重要原因之一。首先，文化理念这种无形的却是一种极其重要的管理形式，已经成为了新生行业、企业的重要组成部分。对人的管理的根本简而言之，使之服从，激发其创造性，为组织服务。影片中的乔布斯则采用了使之恐惧而加以管理的的方法，是强权管理。这种管理形式的成功是建立在人的服从心理上的，这是对抗服从。当你不再对他有威胁时管理将变得无效，这样的管理是不可靠的，也不稳定的。管理学中强调的目标管理的本质之一就是强调人的因素。是一种参与式、民主式、自我控制的管理制度，也是一种把个人的需求与组织目标结合起来的管理制度。强调由管理者和下属共同制定目标，下属不再只是做工作、执行命令，他们本身就是制定目标的参与者；目标是上下级人员共同协商研究的结晶，这不仅能使员工发现工作的兴趣和价值，享受工作的满足感和成就感。在这种制度下，上下级之间是平等、尊重、信赖和支持的关系，下级在承诺目标和被授权后是自觉、自主和自治的。但是在影片中苹果公司创始人乔布斯却违反了这个原则。他对公司实行独裁专治，不听任何人的意见劝告，甚至是他最好的朋友的忠告都充耳不闻。他让员工无休止的加班，使他们每天都承受着巨大的工作压力和心理负担。这使得员工对乔布斯的管理更加排斥和抵触，不但不能达到预期的目标，反而使工作效率大大降低。同时团队内部的关系更加紧张，特别是上下级之间不能达成目标一致性，导致团队缺乏凝聚力。最后的结果是苹果公司分裂成两股势力，并且相互对立，这对苹果公司的发展造成了巨大的威胁。相比之下比尔的团队则很团结。可以看到每次的行动几乎都是所有人共同行动的，而且目标一致，最后从一家名不见经传的小公司一跃成为IT业的龙头老大。从中我们可以学到，一个优秀的人就如一个精密仪器的关键部件，但是光有部件，无论他多么优秀也只是一个部件。一个成功的团队就如同一台功能强大的机器，组成机器的每一个部件都是不可缺少的，只有各部分相互配合，才能达到最大效率，实现预期目标。这就是团队的成功。下面说一下领导者具有准确的预见性和判断能力是十分重要的。一个优秀的领导者总是会在第一时间掌握到第一手信息并在第一时间做出判断，对于一个公司来讲掌握自己的竞争对手的信息和市场信息十分关键，这样公司未来的方向才会明确。就像影片里有一段当开发小组把鼠标展现给IBM董事会的时候，立刻就把这项伟大的发明给否掉了，但是乔布斯就抓住了这个机会，准确预见了鼠标在未来的重要作用，并且当机立断地拿到了鼠标的产权。现在鼠第2/3页标成为了现在电脑不可缺少的一部分。同样比尔盖茨也是一个成功的典范。《硅谷传奇》中比尔·盖茨被描述成一个能够敏锐观察到历史前进方向、并不惜任何代价争取站在潮头的商业模式大师。在计算机技术快速发展的时代，比尔就能对历史发展方向做出非常准确的判断，20多年前就提出每个人的桌面上都要有一台计算机，这是非常令人惊叹的。另一个方面是当比尔盖茨发现乔布斯的图形界面的时候，自己以一个小人物的身份去学习，为苹果打工，为了就是能看到图形界面。在那之后微软的山寨版的windows诞生了。当乔布斯发现比尔盖茨抄袭的时候比尔盖茨说了一句话：“就好象咱们都去偷一样东西，当你来到房间的时候，发现我已经先到了，是我先偷盗的，所以它属于我。你只不过是第一个想去偷他的人罢了。”从中不得不佩服比尔的预见性和判断能力。总的来说，要管理好一个企业，领导者要具备很多能力和素质。同样是两个伟大公司的创始者，而对公司的掌控却截然不同。乔布斯个性突出，外向，张扬，比尔盖茨个性内敛，深沉。前者勇于创新、容易树敌，后者低调、踏实做事。乔布斯容易因感情因素而影响自己的工作，而比尔盖茨却能从容淡定。但是无论采取什么样的管理方式，都成就了两个十分优秀的IT公司，都有值得我们去借鉴学习的地方。

《硅谷传奇》电影观后感

在看完一部作品以后，相信你一定有很多值得分享的收获，是时候写一篇观后感好好记录一下了。是不是无从下笔、没有头绪？下面是我为大家整理的《硅谷传奇》电影观后感（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 《硅谷传奇》电影观后感 篇1 刚刚看完的那部电影主要是围绕着苹果公司和微软公司的创立而展开的。看完的时候还在对比尔？盖茨的行为所不齿，但后来想想，却似乎又不是那么一回事。 这部影片主要是进行乔布斯和比尔盖茨的大学生活以及创业过程进行生动的再现。乔布斯的创意和能力自然都是没话说的，但是在和比尔盖茨的竞争中，他最终还是处在了劣势，并且影片的最后也有所提及，微软已经持有苹果公司的一部分的股票。 纵观乔布斯在电影中的表现，从管理学的角度来看他主要存在以下几个问题： 1、他过度的重视生产力的提高而忘记了人际关系的处理。在影片中，他多次要求工作人员加班加点的为公司完成任务，一点也不顾及他们的身体状况，并且稍有不满意就对下属进行讥讽和嘲笑。而管理是一门学问，它是科学与艺术的统一，它不仅需要掌握科学的管理理论和方法，还需要密切的结合实际，根据情况的变化而变化，这样才能取得良好的效果。真正的管理人员不仅仅具备组织生产力的技术知识和能力，也需要具备人际关系的知识和技能，像他这种只懂业务技术的是很难全面而顺利的完成组织目标。 2、他并没有很好的领导公司的人员向着同一个目标而努力，反而造成了内讧的深化。乔布斯过度的重视了某一项电脑产品的开发而忽略了其它的工作人员，导致公司的帮派斗争日益激烈， 并且出现了一些个人崇拜的苗头。而这些都会使公司的目标难以确定，内部凝聚力迅速减弱，各个成员之间不能相互协调一致，使公司难以实现目标，阻碍了公司的进一步发展。 3、作为一个领导，并没有很好的执行自己的决策权，却又过分的行使了自己的控制权和监督权，无法吸收采纳别人的建议。作为公司的上层领导，乔布斯应该注重公司决策的制定，决定公司以后的发展方向，而不是总出现在员工的办公室里，检查他们的工作进度。这样不仅仅会导致员工的积极性减弱，还会使公司的长远发展受到限制，目标难以实现。并且，作为一个好的领导，他应该懂得采纳别人的建议，将公司建设的更好，而不是搞专制主义，让公司成为自己的附属品。 但是乔布斯也是有优点的，他根据市场、竞争、顾客的需要，组织的优缺点，初步看到机会并且抓住了机会，使得苹果这个牌子最终享誉世界。如果他没有敏锐的发现并且抓住机会，那么之后的一切就不用再想了。 而从个人的角度来说，乔布斯的人生观念也存在一定的问题。首先，他为了保护名声，不愿意承认自己的亲生女儿，不是一个称职的父亲，其次他在创业的时候，衣衫不整，吸食迷幻类药物，这些都是让人难以理解的。 反观比尔盖茨，他与他的团队同心协力，向着同一个目标而努力奋斗。公司的凝聚力不断加强，各个成员之间相互协调一致，公司得到了长远的发展，自然经营公司的结果比乔布斯的要好。 通过这部电影，我们可以清晰地看出领导在整个团体中的重要地位，他是整个组织的基石。如果将组织比作一个精密的仪器，员工就是它的一个个琐碎的零件，而领导则是组装该仪器的工人，由他来掌控着整个局面。没有他，再多的零件，再昂贵的成本都是没有用的。他应该知道且谨记组织的目标，并且带领整个团队向着这个目标努力奋斗，使组织获得长远的发展，这样才能算是一个合格的领导。 《硅谷传奇》电影观后感 篇2 今晚的管理学课马老师给我放了《硅谷传奇》这部影片，大家都很高兴，尤其是我这种既是电影狂热爱好者又是果粉的同学。上了一天的课所有人都已经身心俱疲，难得有这么个机会好好放松一下，不想鄙视那些坐在后面接着微弱的灯管坚挺着写作业的同学，我只想说他们失去了一个欣赏一部好电影的机会，也是去了一个向两位优秀管理者学习管理经验的机会。 我原以为这部影片是用拍老电影的手法拍摄来纪念逝世不久的乔布斯的，通过在网上查阅资料才知道这部影片确实是部老电影了，它的上映时间是1999年6月。由于概括能力有限我就先简单说下电影的主要内容，《硅谷传奇》主要讲上世纪七八十年代的两位为自己的梦想而不断努力，不断创新，不断超越最后实现理想的年青人，他们俩有着不少的共性，都是没毕业的大学生；都有跟自己一起创业的好朋友；都是IT产业里的天才级人物；都是商业帝国的缔造者；都梦想着改变世界。在那样一个IBM一家独大，一手遮天的时代，让我特别感动的是还有这样一群无所畏惧无法无天自由自在的年青人，他们像极具创造力的海盗，想尽办法夺下IBM这条巨船，年轻就是他们最引以为豪的资本，因此生活变得有趣，故事变得丰满，影片也便极具魅力。看完影片我了解了Apple 和 Microsoft之间不为人知的复杂关系，知道了更多关于这两大帝国缔造之初所经历的各种磨难，也渐渐体会到了乔布斯那句“Stay hungry， stay foolish。”的深刻含义。Jobs和Bill是幸运的，在他们背后都有两三个真正了解他们的朋友，给他们担当风雨，分享喜悦与成功。 看完《硅谷传奇》盖茨在我心目中的地位大大下降了，对于他常挂在嘴边的那句“好艺术家在抄袭，伟大的艺术家在偷窃”我只能嗤之以鼻，那完全就是为他盗取别人劳动成果的可耻行径找个极为牵强的借口，好的艺术家在于丰富的创造力，伟大的艺术家在于伟大的创造力，这个地球人都知道。联想到微软现在还光明正大大张旗鼓地销售价格不菲的Windows操作系统我就觉得恶心。不过人品归人品，比尔盖茨的营销策略和经商头脑还是值得我们学习的，而且我很钦佩他的勇气，能带着两三个蒙头小伙冲入IBM总部联系到他们老总，把名不见经传的DOS操作系统的使用权卖给IBM并且让IBM的人同意他不局限于销售操作系统给IBM一家公司的条件，这不能不令人惊讶。另外比尔盖茨为了得到Apple正在苦心研制的M打头的新操作系统竟敢深入Apple总部，诈降来骗取乔布斯的信任以获得朝思暮想的操作系统，更厉害的是他为了避免乔布斯的猜疑隔了很长时间才让这个系统在日本上市，在乔布斯发现这个问题并火冒三丈的时候却能凭着一张嘴把怒火熄灭。不仅于此，从影片的不少情节中我们可以看出比尔盖茨有着普通人没有的特殊钦服力和魄力，他有一双善于寻找商机的眼睛，有一团善于预测未来并且还算灵活大脑，还有一张为达目的不择手段的厚脸皮。加之他还有一位有权有势的老妈所以他的成功水到渠成。 而对于Jobs，看完这部影片我更是增添不少对他的崇拜之情。他是上世纪整个IT产业的先驱者、改造者、变革者，是一个时代的天之骄子，是全人类的宝贵财富，正是有了Jobs，具有图形界面的家庭个人电脑才能渐渐走人们的生活，各种电脑品牌才能跟随苹果入雨后春笋般冒出来，互联网也才能迅速发展，与之相关的互联网时代产物也才孕育而生，这些极大的丰富了人们的生活世界，改变了一个时代的轨迹。我相信当千百年后，当人们回首往事，在看到那个巨星耀眼光芒的时候也一定会肃然起敬，这就和我们现代人怀念阿萨克·牛顿一样，可以说乔布斯和牛顿很像，都是用一个苹果改变了世界。影片中，Jobs是一位极具创新意识的领导者，有着意大利男人的魅力，让手下的人都像崇拜神一样崇拜自己，对待工作一丝不苟，他不是在做一种大众消费品而是在精心勾勒一件件艺术品，他奠定了Apple公司的企业文化和产品风格，给消费者们带来了从未有过的艺术享受，甚至让苹果的文化成为美国文化不可或缺的一部分，让全球的消费者为自己的每一件艺术品而疯狂。Jobs的风格与Bill是完全不同的，在自己建立的帝国里他是位不折不扣的暴君，他近乎变态的苛刻让不少优秀员工都离他而去，并且在日后成为Apple的劲敌，比方说不少员工就离开他跑到了微软的正营，有的高级员工自己创业，创造出与MAC系统竞争的UNIX系统和LINX系统。他甚至疯狂地鼓励自己带领的Macintosh团队和MAC团队对峙起来相互攻击，分裂整个大公司。人不可能只有一面，男人更是会有很多面，生活中的乔布斯起初也不是一位好丈夫，大学时期的浪荡和玩世不恭到了工作后很长时间也没有改变，直到最好的朋友Wooz离开了他、公司的总裁炒了他的鱿鱼、他似乎才恍然大悟，开始自我改变，开始用更加有效的去改变世界。 影片的结尾，当十几年后Jobs又回到Apple总裁位子上的时候，他面对的已经是一个风雨飘摇的Apple公司，而当年自己根本看不起的小Bill已经是令世人惊叹的微软帝国的君主，成为了世界首富。这不禁让人感慨事事难料，风水轮流转，此时的乔布斯回头看着大屏幕上满脸笑意的比尔盖茨也只能无奈一笑，凄凉之感油然而生。 不过，岁月洗掉了乔布斯的浮躁轻狂，磨尽了他的棱角，却沉淀出了思想的精华，此时的乔布斯正亟不可待地期待着用它喷薄欲出的创造力再次改变世界，这一次，整个世界将会为之颤动！ 《硅谷传奇》电影观后感 篇3 看了《硅谷传奇》，还吃了个苹果。 真烂！跟建党伟业有的一拼。故事碎片，情节碎片。这是乔帮主和盖茨的电影，怎么就让人家盖茨怂成这个德行了。乔布斯是疯狂的天才，盖茨有种跳梁小丑的感觉。 用一些名人名言和刻意的人物对比拔高来让人膜拜，二了点吧，这年头观众哪有这么好哄，虽说是十年前的片子。 乔布斯是主角没错的，但突出苹果和帮主的办法不是打压盖茨，这就拉低了整个的档次，还让人觉得不可信。让盖茨这孩子一天怂的还连女朋友都泡不到，太假。两个公司的竞争上盖茨明显阴狠了，乔布斯负责创新盖茨负责剽窃，但是真实的交战估计两个人得明暗都过招，谁都干净不到哪去。好像真正出神入化的人道德上都有那么点瑕疵，掩盖就太虚伪了～ 最奇怪的是老乔明明让人家女朋友怀上了自己的孩子还偏偏不承认不要连个抚养费啥的都不给，神经了吧。要不电影就交代个原因呗，可半天啥都没说清楚……说盖茨缺德，可这事儿上老乔是个影伤，好像是专门矫情地表示下老乔也有美丽的错误，这么小布尔乔亚的情绪难怪我这布尔什维克不解风情。我就是讨厌这种神经的男的。 “我选择天才就必然选择疯狂，这是硬币的正反面”，是老乔总结自己的，可这台词话说的矫情了，没有精辟反而屁精了～等到盖茨寿终正寝了，估计对比情形又是一边倒。 正当我努力想看看下面有点啥优点可看没，演员表已经华丽丽的出来了——我猜中了这开头，但我猜不出这结局。我感觉被坑了！ 美国电影也有二球的时候，对中国电影也可以宽容点了。 硅谷的苹果甜吗，亲？ 看完了牛人风生水起的一辈子，然后操心明天的柴米油盐吧～ 《硅谷传奇》电影观后感 篇4 斯蒂夫乔布斯是个不安分的小子，整日琢磨着大事情，想做个大人物。他和几个同伙就研究电板，成立公司，最后盗窃富士施乐的计算机技术，从而大红大紫，登《财富》上《时代》，志得意满。在向IBM挑战即将成功的时候，却发现被一个“没品”的小个子盗窃了。这个小个子哄得他团团转，表面上处处示弱以示谦恭，暗地里却把自己盗来的操作系统卖给了NEC，得到了大订单，事业开始起飞，这个人后来就成了世界首富——比尔盖茨。 这下傻眼了，志高气傲的乔布斯终于遭受到了打击，竟然被别人“以其人之道还治其人之身”！他嘴硬，说“我们终究会比你们好”，结果比尔盖茨干脆得回应了一句”It doesnt matter"。 当海盗的.结果就是这样，不抢别人就被别人抢。自己一个疏忽就能满盘皆输。这或许就是《硅谷海盗》的编剧和导演想告诉我们的。 但是，很可惜，这个结论太肤浅。 没错，苹果和微软的起飞都是偷窃了别人的东西，但是决定他们成功的绝对不是这些“偷窃”。如果成功这么简单，大家就可以全部当小偷了，还要那么多的研发人员干什么？ 导演可能这样认为，要把盖茨和乔布斯几十年的经历浓缩到这一个半小时的电影里，必须要有所压缩，突出他们与众不同的地方，于是乎，就突出乔布斯的天才预见和说服能力，同时突出盖茨的以柔克刚和顽强斗志，这些立意都是很好的，可是，这样产生一个问题就是，压缩后的东西还是真实的东西吗？ 查一下盖茨和乔布斯事业起点的资料，你就会发现，“苹果”和“微软”能称霸世界根本不是靠什么“偷窃”，而是靠持之以恒的奋斗。乔布斯就像他的名字“Jobs”，是个不折不扣的工作狂，而当“微软”只是几个人的小团队时，盖茨更是连续工作几天都不换内衣，惹得周围的同事捂着鼻子工作。他们能带领公司开创时代绝对是有很大的汗水浸泡在其中的。 很可惜，这些情节在“Pirates Of Silicon Valley / 硅谷传奇”里都没出现，我们看到的只是整日扮酷骂人的老板和不停发表高论的“传奇”，还有那个佝偻着身子好像营养不良却内心一肚子坏水的小个子比尔，无语了。 毕加索说：“好的艺术家复制，伟大的艺术家盗窃。”便被导演拿过来当作真理，大讲一通。只是导演忽略了毕加索说“盗窃”只是指入门阶段的模仿，入门之后就需要发挥自己的创造力了。“盗窃”只是一时的手段，而非全部的事实。举个例子，进入高中，很多东西你都不懂，然后你遇到个老师，他把知识都传授了你，最后你考上大学了，你能把考学成功的原因归结为“盗窃”了这个老师吗？没有这个老师，还会有其他老师传授给你这些知识，毕竟这都是你必须掌握的，也是学校应该教的。你感激这个老师交给你东西是必须的，但你不能把所有成功的原因归结为这个老师吧？毕竟有人教你东西后，还是需要你自己付出辛劳和汗水，把这些只是积累储藏并加以运用考个分数从而考上大学。如果把事业成功的原因放在“盗窃”别人，岂不是舍本逐末吗？ 当然，这毕竟是部商业电影，而不是纪录片，不需要完完整整的回顾微软和苹果两家的奋斗历程以及恩怨纠葛，只要能制造矛盾冲突，娱乐大众，给大家提供一些谈资就行了。 所以，我这样花心思谈什么“奋斗”和“创造”就似乎没有必要了。 《硅谷传奇》电影观后感 篇5 今天晚上看完了《硅谷传奇》这部电影，感触良多。 第一：要成就一番事业，要学会“拿来主义”。在影片中，不管是比尔盖茨的微软还是乔布斯的苹果就电脑操作系统这一领域，他们都不是原创者，但是他们都是“借鉴”其他公司的好技术，如零成本的用了Xerox的窗口技术。俨然就是盗版的“始祖”。 第二：同样是两个伟大公司的创始者，为什么对公司的掌控却截然不同。乔布斯个性突出，外向，张扬，比尔盖茨个性内敛，深沉，前者容易树敌，后者低调踏实做事。乔布斯容易因感情因素而影响自己的工作，而比尔盖茨却不太受感情影响。 第三：他们两人都有一个共同的特征，就是对自己感兴趣学习和工作高度投入，都是工作狂。 第四：他们对自己从从事的领域非常自信。他们就当时的电子巨头IBM并不顶礼膜拜，更不惧怕，却有种勇于挑战的冲动欲望。当IBM不重视他们的产品，甚至带些鄙视的时候，他们却依然自信，坚信自己的产品能开启一个新纪元。 第五：他们的应变能力和学习能力都非常的强。两个主人翁在学校期间都是不修边幅，我行我素的学生样，但是在他们出去找客户谈合作因个人形象问题而多次被拒后，他们能认识到原因并及时改正，最终顺利找到合作伙伴。 第六：一个人的成功并不是他一个人的功劳，而是一群人努力的结果，只是集中展现一个人身上罢了。比尔盖茨的成功就有他的好友保罗和其他人的功劳，而乔布斯的成功也有他的好友沃兹尼克和其他人的功劳，他们两个人的成功都有Xerox公司的功劳。 第七：笑的最早的那个不一定是笑到最后的人。

硅谷传奇观后感300字

硅谷传奇观后感]周末休息，看了一下《硅谷传奇》（The.Pirates.of.Silicon.Valley），讲的是乔布斯的故事，跟《乔布斯传》的前半部基本吻合，硅谷传奇观后感。感觉导演在影片最后家了点乔布斯臣服于盖茨或苹果臣服于微软的意思，这点跟《乔布斯传》不太一致。影片顺带提了一些关于微软的发家史，影片中的史蒂夫-鲍尔默是比较搞笑的一个角色，看完电影渐渐明白为啥他手中的微软这么不给力了，观后感《硅谷传奇观后感》。 　　 　　上周读完《乔布斯传》，觉得乔布斯成功之前其实还是吃了些苦头，跌了些跟头的。要不是斯卡利在Apple董事会的批准下踢走乔布斯，也不会有皮克斯的辉煌，以至于后来迪斯尼对皮克斯的收购使乔布斯一度成为迪斯尼的最大股东。　　11.11.11，跟硅谷相关的神奇数字，祝所有单身的ITer和单身的非ITer，节日快乐！
　　〔硅谷传奇观后感〕随文赠言：【人生舞台的大幕随时都可能拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。】

有哪些有关创业的电影或电视剧

1、《聚宝盆》2、《温州一家人》3、《台商》4、《三十而立》5、《大时代》6、《奋斗》7、《当幸福来敲门》8、《荣归》9、《酒店风云》拓展资料：电视剧《台商》讲述了一个台商在大陆20年创业悲欢离合与恩怨情仇的故事。1980年代末期，台湾经济陷入低谷，此时正值祖国大陆改革开放，百废待兴。台商江文良看准大陆的发展前途，说服家人与合作伙伴陈荣昌到深圳创业建厂。两人勤恳创业，在深圳闯出一片天下，后来却因为经营理念不同，最终分道扬镳。荣昌设计把文良挤出董事会，文良黯然离开苦心经营的工厂，妻子也因为长期两地分隔感情疏远离他而去，更让他雪上加霜。倔强的文良在叔叔和堂弟的帮助下再次回到深圳二度创业，得到老部下和好友的鼎力相助，困境之中东山再起，他的新公司一跃成为业中翘楚，并与大陆女孩徐雅萍喜结连理。在深圳市优秀企业创业人表彰大会上，文良回望多年奋斗历程，深觉自己已深深植根于这片热土。

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1、《聚宝盆》2、《温州一家人》3、《台商》4、《三十而立》5、《大时代》6、《奋斗》7、《当幸福来敲门》8、《荣归》9、《酒店风云》拓展资料：电视剧《台商》讲述了一个台商在大陆20年创业悲欢离合与恩怨情仇的故事。1980年代末期，台湾经济陷入低谷，此时正值祖国大陆改革开放，百废待兴。台商江文良看准大陆的发展前途，说服家人与合作伙伴陈荣昌到深圳创业建厂。两人勤恳创业，在深圳闯出一片天下，后来却因为经营理念不同，最终分道扬镳。荣昌设计把文良挤出董事会，文良黯然离开苦心经营的工厂，妻子也因为长期两地分隔感情疏远离他而去，更让他雪上加霜。倔强的文良在叔叔和堂弟的帮助下再次回到深圳二度创业，得到老部下和好友的鼎力相助，困境之中东山再起，他的新公司一跃成为业中翘楚，并与大陆女孩徐雅萍喜结连理。在深圳市优秀企业创业人表彰大会上，文良回望多年奋斗历程，深觉自己已深深植根于这片热土。

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做生意的电视剧有哪些

做生意的电视剧有如下：1、《鸡毛飞上天》这是一部现实题材商战剧，讲述的是义乌改革发展30多年曲折而又辉煌的历程，以义乌为代表的的浙商，凭借自己的努力和睿智，通过描写一家三代人三十年的坎坷经历，在改革开放的时代浪潮中，抓住机遇改变命运、改写历史的传奇故事。2、《正阳门下小女人》这是一部没有快节奏、强情节的年代剧，该剧以小酒馆几十年的变迁为线索，讲述了新婚不久便被丈夫抛弃的徐慧真（蒋雯丽饰），继承祖产当上了小酒馆的老板。3、《大江大河》以四个人物的命运为主线，从农村到城市，从国企、集体企业、个体户及外资不同角度，全景展现了1978年改革开放后，前20年波澜壮阔的历史。4、《在远方》这部剧的故事背景是1999年到2019年的20年时代变迁，讲述了底层快递员姚远（刘烨 饰）在民营经济和互联网经济快速发展的时代浪潮中，紧抓机遇，敢为人先，创办了民营快递公司，几经浮沉，与路晓鸥（马伊琍 饰）互相成就，最终成为快递行业领军人物的故事。

做生意必看的10部电视剧

1、鸡毛飞上天鸡毛飞上天是于2017年月初在江苏和浙江卫视播出，讲述陈江河和骆玉珠这对夫妻充满曲折的创业故事，通过对这对人物的塑造来展现义务这个城市和身处这个城市的千千万万的商人的发展故事。2、大染坊大染坊是于2003年首播，以清末民初为故事背景的电视剧，由侯勇、孙俪、萨日娜等人联合主演，通过对青岛第二大印染厂的发展史来体现时代的变迁和民族工业的奋斗史，其中刻画的人物饱满又鲜活，整体散发着浓郁的时代气息。3、大宅门大宅门是于2001年首播的商战题材的家族剧，以百草厅的兴衰史和白家人的恩怨情仇为主线，通过对这些的描绘来体现清朝末年的社会情况，在这部富有丰富内涵的电视剧中还穿插了众多在近现代有着较深影响力的历史事件。4、大江大河大江大河是于2018年在东方卫视和北京卫视进行首播的电视剧，根据同名小说改编而成，共计播出两部，以宋运辉、雷东宝和杨巡为电视剧视角，两部电视剧展现出人物身处时代的社会风貌，并且整部作品有着较强的节奏感，让人不会看久了后感到乏味。5、乔家大院这部于2006年在央视播出的商战剧，是以真实存在在中国历史上的晋商乔家乔致庸为主要角色，通过乔致庸的一生来表现出清末时期的情况，并且在电视剧拍摄过程中还去到山西乔家大院进行实景拍摄。6、大时代大时代是于1992年播出的商战题材电视剧，故事以上世纪60至90年代的香港金融市场为背景，其中没有穿插太多的感情因素，通过对金融市场和股市中的搏杀来展现出人性复杂的一面，是在港片中占据重要地位的TVB最精彩剧集之一。7、大清盐商大清盐商是于2014年播出的商战题材电视剧，是以历史上真实发生的故事为蓝本进行创作，故事发生在乾隆皇帝时期，通过展现扬州盐商与官府之间错综复杂的关系来表现清朝时期盐商对于国家经济的影响。8、温州一家人温州一家人是由孔笙与高满堂执导的工农商三部曲之一，讲述的就是温州的普通人家进行创业奋斗的故事，由李立群、殷桃、张译等人领衔主演，通过对这户普通人家创业史的描述，来展现改革开放三十年的壮阔历程。9、胡雪岩胡雪岩是真实存在在中国历史上的电视剧，生活在近代时期的徽商代表人物——胡雪岩，于1996年播出，就是根据他的事迹改编而成，从胡雪岩及其家族崛起到衰落的过程都进行了精妙的演绎。10、天道天道是于2006年播出，讲述商界怪才和年轻女警官之间恋爱故事，还有制备销售音箱的商战元素，其中融汇的关于商业的战略和思路让这部作品成为现代商战电视剧的教科书，其中缜密的逻辑和跌宕起伏的剧情都带给人们强烈的冲击感。

赚钱必看的十部电影

赚钱必看的十部电影：《华尔街》、《成为沃伦•巴菲特》、《大人物拿破仑》、《节制消费的元凶》、《金钱世界》、《猫鼠游戏》、《华尔街之狼》、《美国商业大亨》、《隐姓亿万富豪》、《八佰》。《华尔街》实际上是以华尔街金融危机为契机，梳理200多年来现代金融来龙去脉，探寻发现资本市场兴衰与经济起伏的规律。影片深入浅出，通俗易懂。通过穿插的历史故事，人物传记，动画演示等各种方式，把经常听到的金融概念的本质阐述的清晰易懂。《成为沃伦•巴菲特》世界上公认的股神。这部纪录片没有着重描写巴菲特令人望尘莫及的才华，而是展现了巴菲特作为普通人的生活，所以有很多人认为这是关于巴菲特最好的一部纪录片，客观的展现了这个被世人神话的老人真实的一面。电影电影是一种表演艺术、视觉艺术及听觉艺术，利用胶卷、录像带或数字媒体将影像和声音捕捉起来，再加上后期的编辑工作而成。电影是人类知道其确切产生时间和成长历程的艺术，是20世纪以来发展迅速、影响巨大的媒体，是政治、经济、文化三位一体的创意产业。它能准确地“还原”现实世界，“展现”虚拟世界，给人以逼真感。

想赚钱，这四部电影一定要看

想要搞钱必看的4部电影我一直强调一句话，人一定要打破认知局限。除了我本身的创业经历，还有很多能够帮助我们提升认知的方法，看高质量的纪录片就是一个很好的渠道。下面我所罗列出来的纪录片是搞钱必看的电影，对于提升个人的认知和赚钱能力有非常大的帮助。第一部：《隐姓亿万富翁》这一部我看了不下三遍，也分享给到过我身边的朋友。一位55岁的富翁，隐姓埋名，不动用自己的资源和人脉，用100块钱的资金，在90天之内迅速的成立一家价值100万资金的企业，记录了一个企业从无到有的全部的过程。第二部：《金钱与我》你是不是不知道每个月的钱花在哪里，而所剩无几了，甚至每个月负债呢？这部片子教你认识消费的陷阱，能具体的改善你的财务状况。第三部：《富哥哥，穷弟弟》一对亲兄弟，一个成为富翁，一个无家可归，同样的出身，命运却千差万别，决定他们的分水岭到底是什么呢？在这里面你可以找到答案。第四部：《金钱的通解》讲述了普通人容易掉入的金钱陷阱，剖析了我们在金钱问题上共有的弱点。