英语作文，60词左右，看情况增加悬赏
（1）
Hello everybody!My name is Wang li, I come from Guangzhou, I am a thirteen-year-old girl, I'm a yucai middle school student, I in grade one and class.14. There are three people in my family,my father，my mother and I. my father is a doctor, and my mother is a Chinese teacher, they love me very much. My father likes reading, my mom too. I like computer and English. We are a happy family, I am very happy.
（2）
This is Mr. Smith's family. Mr. Smith is a doctor, his attitude is very good, and he worked very hard. Mrs. Smith works in a bank, she is a bank clerk, deal with people and money, she is very busy with work. Mr. And Mrs. Smith has a son and a daughter, David Smith and Jane Smith. David Smith is Chongqing no.3 middle school a middle school student, he studies very hard and he is learning Chinese, will say but not much. He likes playing basketball. Jane Smith is a four-year-old girl, and stays at home with her grandma,she likes to play the game, and she playing all day. They like China, like Chinese food and Chinese.
采纳吧。。花了很多心思的。
一道高悬赏的题。英语作文40到60词。根据你的回答给你悬赏
In the morning today, I got up very early, and I rode a bike to the filed with my friends, and the air there is very fresh.Then, we went back home because we have some home work need to do ,although there is too much homework ,I steel very happy. I miss you a lot and I wish you were here with me, have a nice holiday, bye.
我的功夫老爸的介绍
电影《我的功夫老爸》由河北电影制片厂出品，主要剧情是：中国姑娘方子淇从小随妈妈移居国外，在国外练就一身跆拳道功夫，并有机会来中国参加大学生跆拳道比赛，更高兴的是能够见到生身父亲方云龙。获悉女儿要来看望自己，畏惧现任妻子的方云龙不得已请同乡刘诚冒充自己。方云龙与现任妻子有一个女儿方燕，代表中国参加大学生跆拳道比赛。方燕的男友为索取钱财，绑架了方燕和她的妈妈。危急关头，方子淇和父亲方云龙赶到，从绑匪手中救出方燕和她的妈妈，将一对姐妹花送上国际跆拳道的赛场。
我的功夫老爸的剧情简介
方子淇三岁开始就跟随妈妈前往美国过着单亲家庭生活,她虽然对父亲方云龙的印象模糊,却有着他的遗传,方云龙当年是搏击赛三届冠军,方子淇在美国学习跆拳亦见成绩,她终于代表她的大学来中国参加大学生跆拳比赛,与父团聚的梦想,她亦终实现了.然而，获悉女儿要来看望自己，畏惧现任妻子的方云龙不得已请同乡刘诚冒充自己。步出机场,子淇已见到父亲高举牌子在迎接她,他的样貌虽然和当年的照片有点不太相像,但是岁月摧人,乃是不用致疑,于是她便高高兴兴随父亲回家去.子淇自小已听闻父亲的事迹,对他崇拜不已,一路上不停的追问父亲学武的过程,比赛的心得,父亲却只是敷衍了事.因此子淇开始对这个所谓父亲的身份产生怀疑……… 方云龙与现任妻子有一个女儿方燕，代表中国参加大学生跆拳道比赛。方燕的男友为索取钱财，绑架了方燕和她的妈妈。危急关头，方子淇和父亲方云龙赶到，从绑匪手中救出方燕和她的妈妈，将一对姐妹花送上国际跆拳道的赛场。
守望幸福演员表
《守望幸福》的演员有：鲁园、刘之冰、茹萍、史兰芽、苗海忠等。1、鲁园鲁园饰演母亲，患有老年痴呆症，病时好时坏，可亲、可爱、可敬、可疼。丈夫在80岁的生日宴会上突然心梗过世，大喜转为大悲，她难以承受这样的打击，病情加重，甚至发生离家出走、跳楼的行为。2、刘之冰刘之冰饰演谢天书，艺术学院的美术系教授。母亲患痴呆症后，因为天浩在农村，天红眼睛不好，为了不让兄妹担心，天书跟妻子商量，把母亲已经痴呆的事情隐瞒起来，由他们家来照看母亲。天书与妻子轮流请假在家来照顾。为了陪伴母亲，天书甚至辞去了大学系主任的职务。3、茹萍茹萍饰演林香雨，儿媳，谢天书的妻子，中学老师，温柔贤惠，忍辱负重。在婆婆患了老年痴呆症以后，她在丈夫和亲戚一次次的误会中依然对老人尽孝。4、史兰芽史兰芽饰演楚画，冷颜而忧郁的精神科专家，谢家母亲的主治医生。楚画第一次去天书家看望其母亲，却被误认为是早年失足的女儿天云回来了，楚画只好将错就错，成为谢家的一员。在治疗过程中，被谢天书的孝顺感动。在与谢家母亲的相处中，楚画也开始重新面对幼年抛弃自己的亲生母亲艺术系蔺主任，和暮年病弱的老人冰释前嫌。5、苗海忠苗海忠饰演大闹。
自我价值感低的表现
自我价值感过低，太在意别人对自己的评价，渴望别人认同，所以潜意识讨好别人。过于敏感：别人的眼神和语气变化可以第一时间get到，并且会反复揣测是不是跟自己有关，如果有关是自己哪里做得不对，忍不住紧张并想着怎样补救；所以一直被人夸赞有眼力劲、会察言观色~不敢与别人不一致：自己一旦与别人意见不同，哪怕自己的想法有充分的证据证明是对的，还会突然有点紧张、犹豫要不要说，往往犹豫着就没时间说了，然后只能按着别人的意见去做，又后悔自己没说~极度渴望被认同：一旦自己提出的想法被别人反驳，立马会觉得脸上火辣辣的，小心脏忍不住砰砰跳，想解释又怕万一自己是错的，于是声音有点颤抖、语无伦次，说完还习惯性加一句，“我也不知道对不对哈”~
自我价值缺失的表现是什么？
我价值感，是每个人的生根立命之本，也是决定我们一生幸福与否的重要因素之一，自我价值感的缺失，会给生活带来诸多的影响，使我们长期陷入负面情绪。
自我价值感不足时，我们会自我否定，看不到自身的长处，甚至找不到活着的意义，这说明我们的在是匮乏的，于是，在的缺失便会想要通过外在补足，从而产生过度的社交和情感需求。
我们既想交友，又在与人交往中处处小心翼翼，习惯性地将他人的言语解读为针对自己，认为他人是在嘲笑羞辱等，很难体会到社交的乐趣，在人际交往中倍感压力，于是，便下意识地逃避，心的渴望与现实的困难发生冲突，痛苦在所难免。
自我价值感不足的人，在亲密关系中，易产生“不值得被爱”的念头，这往往是一种潜在认知，在这种认知的驱使下，他们会过度猜忌，试探等，使双方矛盾丛生，最终导致分离。
控制，也是自我价值感低下时常见的表现，它从行为方式上大致分为“硬控制”和“软控制”两种。硬控制的人，通常要求伴侣对自己顺从，如果对方不“听话”，便会通过呵斥，打骂等方式强制对方，他们很难相信伴侣是忠诚的，所以会通过监视，跟踪等极端方法试图将伴侣占为己有。
软控制，往往表现为讨好，即：压抑自我真实的感受顺从伴侣，通过这种方式提升对方的自我价值，使对方离不开自己。
我们之所以具有强烈的控制欲，是因为对他人的过度依赖，当我们拥有一个好的伴侣时，便希望永远将他占为己有，越不想失去，便越怕失去，越怕失去，便越要控制。
过度依赖的背后是需求的无法自满，而我们的快乐往往来自于需求能够得到满足，看不到自身价值的人，也很难相信自己有能力满足自己，于是，便将能否快乐寄托在了他人身上，过度依赖于能够满足自己需求的人。
除去人际关系和亲密关系，当我们自我价值感低下时，我们和周围的许多关系都会出问题，自我否定的挫败感使得我们在遇到生活和工作的难题时悲观自责，难以集中注意力思考如何解决问题，越是如此，越无法克服困难，也就越挫败，自我价值感也会更低。
心中缺爱是自我价值感低下的核心，无法关爱自己的人也很难关爱他人，幸福的感受是在的，这部分的缺失，很难靠外在补足，外在给予得再多，也只是昙花一现。
由于自己在的缺失而向他人过度索取爱，只会让关系越来越糟糕，无条件的关怀只能自己给，其他所有的人际关系都是相互的，需要我们用心经营和付出，会爱自己的人，才会爱他人，这份爱不是自私自利，而是能够为自己负责，真正的关怀自己，具有自我关怀能力的人，才懂得如何照顾他人的感受，所以，想要爱他人，先学会爱自己。
仙剑奇侠传三的演员表
《仙剑奇侠传三》百度网盘高清免费资源在线观看：链接: https://pan.baidu.com/s/1y8rf49HepbeDPOzx4R_IUQ?pwd=6pst 提取码: 6pst仙剑奇侠传三的剧情简介 · · · · · ·演员表：胡歌 Ge Hu演员 Actor (饰 景天 / 龙阳 / 飞蓬 / 李逍遥)霍建华 Wallace Huo演员 Actor (饰 徐长卿 / 林业平 / 顾留芳)杨幂 Mi Yang演员 Actor/Actress (饰 唐雪见 / 夕瑶)唐嫣 Yan Tang演员 Actress (饰 紫萱)刘诗诗 Shishi Liu演员 Actress (饰 龙葵)林子聪 Tze Chung Lam演员 Actor (饰 许茂山)黄志玮 Jerry Huang演员 Actor (饰 重楼)郭晓婷 Xiaoting Guo演员 Actress (饰 花楹)袁弘 Hong Yuan演员 Actor (饰 云霆)韩晓 Xiao Han演员 Actress (饰 火鬼王)刘家辉 Chia Hui Liu演员 Actor (饰 邪剑仙)岳跃利 Yueli Yue演员 Actor (饰 唐坤)韩振华 Zhenhua Han演员 Actor (饰 清微)刘锐 Rui Liu演员 Actor (饰 何必平)刘晓洁 Xiaojie Liu演员 Actress (饰 万玉枝)宋洋 Yang Song演员 Actor (饰 溪风)何彦霓 Yanni He演员 Actress (饰 圣姑)邓立民 Limin Deng演员 Actor (饰 唐泰)赵卓娜 Zhuona Zhao演员 Actress (饰 水碧)宗峰岩 Fengyan Zong演员 Actor (饰 姜国皇)公方敏 Fangmin Gong演员 Actor (饰 留芳师父)刘长生 Changsheng Liu演员 Actor (饰 安溪老人)范明 Ming Fan演员 Actor (饰 天帝)过齐鸣 Qiming Guo演员 Actor (饰 赵文昌)韩志 Zhi Han演员 Actor (饰 罗如烈)陆梅芳 Meifang Lu演员 Actress (饰 唐芷芸)沈磊 Lei Shen配音 Voice王苏 Su Wang配音 Voice江元 Yuan Jiang配音 Voice许守钦 Shouqin Xu演员 Actor (饰 古藤老人)夏磊 Lei Xia配音 Voice黄怡晴 Yiqing Huang配音 Voice马子俊 Zijun Ma演员 Actor (饰 元神长老)张雷 David Zhang演员 Actor (饰 唐益)朱锐 Rui Zhu演员 Actress (饰 狐狸精)胡中虎 Zhonghu Hu演员 Actor (饰 守真)董子武 Ziwu Dong演员 Actor (饰 元神长老)萧松原 Songyuan Xiao演员 Actor (饰 赵无延) 渝州城永安当的小伙计景天是个怀有大大梦想的乐天派，一日在集市闲逛时他遇到了堂堂唐门大小姐雪见。受到两人随身玉佩的彼此吸引，他们二人“热闹而又尴尬”的相识了，成了一对欢喜冤家。其实雪见和景天正是彼此的有缘人，而他们都来历不凡，身藏几世的秘密。随着雪见家族的剧变，二人阴差阳错的步入了江湖的血雨腥风之中，并结识了紫萱、龙葵和长卿等。虽然朋友相伴的日子非常快乐，但等待他们的却是更加惊险的前程和重大的责任
仙剑奇侠传3演员名单
仙剑奇侠传3演员名单：1、景天演员胡歌批语：天大地大，快乐最大。简介：永安当伙计，最爱古董，擅长盗版，梦想成为渝州首富。景天在渝州唐门的最大当铺做伙计，他在乎身份地位，对金钱更是十分看重，但其实内心真正向往的却是自由自在的生活。对剑仙的传说很痴迷，常常幻想有一天能都拜入蜀山门下成为可以御剑飞行的剑仙。2、徐长卿演员霍建华配音沈磊批语：御剑江湖，至情至性。简介：蜀山派大弟子，俊朗飘逸，身手不凡，以天下苍生为己任。徐长卿是与紫萱相恋三世的恋人。自幼被蜀山掌门收为弟子，武学天赋极高，一度被誉为蜀山一派的接班人。3、唐雪见演员杨幂配音黄怡晴批语：神树之实，思念化身。简介：唐家千金，骄纵任性，倍受宠爱，有着不为人知的神秘来历。唐门掌门唐坤最宠爱的孙女。个性娇纵任性，借着唐家的名头，在江湖上也小有名气。祖父年老病重，家族内部权力斗争加剧，雪见失去靠山，备受欺凌，决定离家出走。在出走当晚她好奇打开了唐门禁地，因而被同族追杀。4、紫萱演员唐嫣配音冯骏骅批语：情牵三世，不离不弃。简介：大地之母女娲后人，饱受情爱煎熬之苦。16岁时与徐长卿的第一世顾留芳相遇相爱，却无奈双双跳崖殉情，因不死之身忍受百年寂寞。第二世与林业平相爱，结为夫妻，可惜最终因误会而分离，最终林业平为保紫萱周全而惨死；第三世与徐长卿相识并唤醒了他的三世记忆，最后为了成就他与其分离。5、龙葵演员刘诗诗配音杨梦露批语：千年不灭，唯情而已。简介：古姜国公主，被封印在魔剑千年，只为了等待与王兄重逢。古国姜国公主，龙阳之妹。因国都被敌国围困，太子龙阳欲铸魔剑而解兵危，剑未铸成而城破。龙葵跃入铸剑炉自尽，魔剑因处女之血而天成，从此龙葵的魂魄和魔剑结为一体，成为流落人间的野鬼，并在千年的修炼过程中，性格分裂为两个。
自我价值感不足的表现
3、对他人言听计从自我价值感低的人，容易对他人的要求言听计从。因为他们缺乏自我价值感，所以他们总觉得自己不如他人，进而在心理层面把自己放在一个相对弱势的地位上。这样的强弱关系就很容易让他们服从他人的要求，变得对他人言听计从。4、心理敏感自我价值感低的人，由于价值感需要向外求，所以他们的心理并不稳定，因为他人的评价是不可控的。于是他们就时常生活在患得患失中，自然心理变得敏感脆弱。【摘要】
自我价值感不足的表现【提问】
亲[微笑]您好，自我价值感不足的表现：1.不自信,别人回消息慢一点或者冷淡一点,我就在想我是不是哪里做错了,要不要道歉,我朋友就说我性格太好了,容易吃亏,要为自己想一想,太累。【回答】
2、依靠他人获得自己的价值感自我价值感低的人，往往不能通过省察自身获得价值感，而是需要从他人的口中获得自己的价值感。比如说一般人看到自己做成了某件事，于是就会觉得自己有价值；可自我价值感低的人，却要听到旁人说：“你这件事做的不错！”他们才能获得自我价值感。【回答】
3、对他人言听计从自我价值感低的人，容易对他人的要求言听计从。因为他们缺乏自我价值感，所以他们总觉得自己不如他人，进而在心理层面把自己放在一个相对弱势的地位上。这样的强弱关系就很容易让他们服从他人的要求，变得对他人言听计从。4、心理敏感自我价值感低的人，由于价值感需要向外求，所以他们的心理并不稳定，因为他人的评价是不可控的。于是他们就时常生活在患得患失中，自然心理变得敏感脆弱。【回答】
自我价值感不足有哪三种表现
亲亲您好，自我价值感不足的表现有1、过度在乎他人感受自我价值感低的人，会不太注意自己的需求和感受，而是把心思都放在他人身上，琢磨他人的感受和需求。但这样的习惯并不健康，会使得他们常常感觉到莫名的苦闷。人生在世，自己的需求都照顾不好的话，还谈何其他呢？2、依靠他人获得自己的价值感自我价值感低的人，往往不能通过省察自身获得价值感，而是需要从他人的口中获得自己的价值感。比如说一般人看到自己做成了某件事，于是就会觉得自己有价值；可自我价值感低的人，却要听到旁人说：“你这件事做的不错！”他们才能获得自我价值感。【摘要】自我价值感不足有哪三种表现【提问】亲亲您好，自我价值感不足的表现有1、过度在乎他人感受自我价值感低的人，会不太注意自己的需求和感受，而是把心思都放在他人身上，琢磨他人的感受和需求。但这样的习惯并不健康，会使得他们常常感觉到莫名的苦闷。人生在世，自己的需求都照顾不好的话，还谈何其他呢？2、依靠他人获得自己的价值感自我价值感低的人，往往不能通过省察自身获得价值感，而是需要从他人的口中获得自己的价值感。比如说一般人看到自己做成了某件事，于是就会觉得自己有价值；可自我价值感低的人，却要听到旁人说：“你这件事做的不错！”他们才能获得自我价值感。【回答】3、对他人言听计从自我价值感低的人，容易对他人的要求言听计从。因为他们缺乏自我价值感，所以他们总觉得自己不如他人，进而在心理层面把自己放在一个相对弱势的地位上。这样的强弱关系就很容易让他们服从他人的要求，变得对他人言听计从。【回答】【提问】选abd哦【回答】【提问】正确的【回答】【提问】教育性原则【回答】【提问】选abcd哦【回答】【提问】【提问】正确【回答】adcef【回答】
仙剑三演员表
仙剑三演员表有胡歌、霍建华、杨幂、唐嫣。《仙剑奇侠传三》是根据国产单机游戏《仙剑奇侠传三》改编的同名古装玄幻电视剧，由上海唐人电影制作有限公司出品，李国立、梁胜权、林玉芬、黄俊文执导，胡歌、霍建华、杨幂、唐嫣、刘诗诗、黄志玮、林子聪、刘家辉等联袂主演。该剧讲述了渝州城永安当的小伙计景天和唐门大小姐唐雪见受到两人随身玉佩的彼此吸引，他们二人“热闹而又尴尬”地相识了，成了一对欢喜冤家。其实雪见和景天正是彼此的有缘人，而他们都来历不凡，身藏几世的秘密，随着雪见家族的剧变，二人阴差阳错地步入了江湖的血雨腥风之中，并结识了徐长卿、紫萱和龙葵等，等待他们的是更加惊险的前程和重大的责任。评价：该剧就像是一部由大陆演员演绎的加入了港味的台湾偶像剧，使其娱乐性明显强于前作。从原作的角度出发，游戏本身比较轻松，基本走的还是正剧路线，而电视剧显然希望给观众营造更加妙趣横生的活泼场景。除了人物鲜明的性格所引发的矛盾充满笑料以外，该剧台词和一些小细节也十分有趣。剧情方面，《仙剑三》是带有点点周星驰式的喜剧风格。角色之间充满现代性的对话台词，运用谐星和“雷人”台词塑造出一个十足的爆笑江湖。不但没让人感觉到不伦不类，反而收获了活泼好玩的意外惊喜，如果电视剧真是一板一眼地严肃到底，会少掉许多欢乐。
什么是自我价值？
自我价值实现 2022年8月6日09:49:52 自我价值定义：自我价值不是孤立存在的，他和环境息息相关，关乎物质、精神情感、人际关系。社会作用：对整个社会贡献越大，价值也就越大。 体现：自信、自爱、自尊（一）一个人的自我价值是在成长过程中建立起来的。自我价值并不明确﹐就像尺寸或斤两等衡量单位﹐但是可以由一个人的生活多么成功快乐而测知。身份是在个人方面最高的层次，自我价值决定一个人一生的成就。（二）如果一个人感到未能在每天﹑每一件事中体验这份成功快乐﹐除了检讨是否没有在事情中做到三赢（我好﹑你好﹑世界好）之外﹐可以通过检讨和提升自我价值而有所改善。（三）简单地说﹐自我价值就是自信﹑自爱﹑自尊。自信就是信赖自己有所需的能力。一个人对自己没有信心﹐就不能对别人有信心﹐别人对他也就不会有信心。 表现（一）认清自己的身份地位，做自己该做的事情。把自我价值分析出来﹐就是自信﹑自爱﹑自尊。而这三者是依循这个次序的﹔先建立起自信﹐才能建立自爱﹔有了自爱﹐才能建立自尊。（二）认为自己的价值不足﹐潜意识不断地找寻侥幸﹑以少搏多﹑不劳而获或者占便宜的机会。贪心﹑冒险﹑小器﹑妒忌﹑自私﹑见利忘义都是价值不足的表现。到处说人坏话﹐爱讨论花边新闻﹐爱捉弄别人﹐只说不做等﹐这些负面情绪都是价值不足的表现。可以这么说负面情绪是一种弱小的表现，他们试图通过不正常的途径来证明自己的价值。（三）要想改变现状首先正确认知自己，找到最适合自己做的事情，建立自信。自信是信赖自己的能力。能力带给一个人正面的价值﹐任何能带给自己很多价值的东西自己都会爱护它。对它有了爱护的心﹐才会尊重它的存在。自我价值感影响人的心理，许多心理问题都是这个引起的。 重要性（一）“自我”结构的产生，来源于对自身能力评估的需要，在竞争环境中，个体是斗争还是逃跑，需要一个对自身能力进行评估的机制。如果一个人总是对自己评价不足，总是放弃，他也将无法生存下去。当自我提升、保持较高的自我价值成为一种需要，它会促使我们通过提高技能或赢得他人的赞赏来提升自我价值，同时促进个人成长与进步。（二）但是同时，它也会让我们在自我价值低的时候非常痛苦，所以自我价值之所有重要的第一个表现就是：自我价值低的时候人会非常痛苦，并且想要提升自我价值。当我们自我价值低的时候，我们不敢去从事很多工作，不敢去竞争，也就放弃了很多机会去锻炼，锻炼的少了，能力得不到提升，很多需要无法满足，最终导致自我价值更低，形成恶性循环。（三）自我价值之所以重要的第二个表现：从事任何一项工作，都需要一定的自我价值与自我效能（对从事某项具体工作能否用途的自我评价），如果自我价值与自我效能不足，我们不敢于去从事很多工作，很多需要无法满足，也无法去实现自己全部的潜能。（四）自我价值之所以重要的第三个表现是：自我价值会直接影响我们对对象的认知、情绪和行为。在竞争情境中，如果我们的自我价值与自我效能高，觉得自己是OK的，相应在认知上也会觉得对手没有那么具有威胁，情绪也不会那么紧张、害怕，行为上也就会从容去应对，这样更容易成功，成功之后自我价值与效能感会进一步提升。相反，如果觉得自己不OK，在认知上就会觉得对手太强大，不一定可以成功，这样情绪会非常紧张、害怕，导致表现也不好，甚至想要逃避、放弃，这样更容易失败，也更容易放弃。无论是放弃还是失败，都会让自我价值与效能感进一步降低。（五）有些人可能会采取“阿Q”方式维护表面上的自尊，同时让自己心理舒服一些，但这也让自己失去了提升自我价值与自我效能的机会，使它们保持在原来水平，但问题是，如果以后想要从事更有挑战、更加有难度的工作，更高的自我价值与效能感是我们敢于从事的前提条件，如果自我价值与自我效能没有提升，我们也将与更多的成功、更多的幸福失之交臂。我们的自我价值会直接影响我们对环境、对工作、对亲朋好友、对自己的认知、情绪和行为，而这些正是我们成功与幸福的所有基础。（六）简而言之，对自我价值的正确认知非常重要，它是我们成功与幸福的所有基础。认清自己的价值之后，做自己最应该做的事情，才能发挥自己的能力和潜能。才能创造最大的价值 ，只有这样才能收获真正的快乐。不然空有潜能不能发挥白白浪费了自己的能力，每天吃饱之后仍有大量的精力不知去向何处，只能空悲叹壮志难酬、怀才不遇，生不逢时。不能发挥自己的能力，千里马也和普通的马没有任何区别。甲午中日战争，有的火药变成了在大海上自由飞翔的炮弹，有的只是变成了皇宫里的转瞬即逝的烟火。（七）简流版：认清自己，做自己该做的事情。充分实现自己的价值，然后就可以享受人生的快乐了。
自我价值体现在哪
自我价值体现在哪 自我价值体现在哪，价值观代表了我们每一个人最基本的信念，有好的价值观，也有不好的价值观，那么你知道自己的价值观吗，下面我来介绍一下自我价值体现在哪里呢？ 自我价值体现在哪1 一、找到自己在企业中的定位 你所在部门在公司的位置，自己的岗位在部门的位置，找准自己的定位。了解部门的组织结构，你的位置在哪里，分别支撑了哪一块的业务。你支撑的这一块业务跟其他人的关系是什么，是相互依存的，还是相对独立。 这个岗位是如何与其他部门协作的，分别都是哪些业务上的事。你要做什么，才能让他人最需要你，离不开你。 二、清楚公司战略，部门目标 公司的战略是什么，你可能不一定知道，但你一定要知道你部门的战略是什么，部门今年的目标是什么，半年的目标是什么。而你的岗位在部门达成目标的这个任务上，扮演了什么样的角色，发挥什么价值。承担了哪一部分的责任，你要达成的目标是什么，分别要怎么做。 三、你本身所具有的价值 个人价值分为两种：显性价值+隐性价值 在工作中明确要求你发挥的是显性的价值，显性价值是岗位本身的胜任要求、基本任务。要知道如何去做，完成基本的，大家看得到的，大家给你安排的，即体现的是你的显性价值。比如你工作日报记录的，每天做的工作内容ABC。 隐性价值，是基于对岗位的了解后，再去挖掘出来的部分。需要跳出岗位工作本身，从系统观，行业观的维度去分析，观察整个生态，从大局观去思考，才能知道自己，除了本身的工作内容ABC外，还能做什么。 小小何总结了5条经验，教你如何在工作中发挥自己最大的价值： 1、找到自己在企业中的定位； 2、理清楚企业的战略，组织的目标，个人的目标； 3、把自己优劣势列出来，将这些能力与岗位需求进行匹配。将不足的地方完善。将已有的长处发挥，体现自己的价值； 4、从更大的格局出发，去挖掘自己的隐性价值，不要被岗位限制了； 5、工作中难免会遇到糟心的事，找到自己获取能量的方式，时刻充电，保持最佳的状态。 自我价值体现在哪2 找准目标方向，持续不断去做 在职场中，我们总是容易焦虑，焦虑自己找不到好的工作，焦虑自己得不到提升，焦虑自己的价值没有得到充分体现，焦虑自己的薪资待遇不高，焦虑未来身上的压力重担······ 但所有这些单纯的焦虑，并不能为自己改变什么，反而只会让自己陷阱焦虑的沼泽想难以自拔。想要远离这份焦虑，唯一的办法，就是学会去寻找适合自己的方向目标，然后持续不断去做。 正如作者所说，只有目标坚定，才能内心宁静。如果你不能及时厘清自己的原则是什么，只是随着感受而波动的话，只会感觉越来越累，并不断地为自己做出错误选择而后悔。 在找寻目标方向的过程中，要学会遵循内心，厘清自己的职场原则，明白自己的目标定位，然后再用心投入到具体的事情中去持续做，而非盲目投入。 职场不信眼泪，只看你的成果 很多时候，或许你觉得很委屈，自己付出了，却没有得到应用的回报，可是这时候，即使你身心劳累，泪流满面，职场也不会为你开后门。职场讲求的是效益，要的只是你所做出来的成果，成果得不到领导的认可和赏识，投入再多，付出再多，也会被否决掉。 这些否决，不是说让你止步不前，不去付出，而是在告诉你，职场有职场的规则，进入那家公司，你就得遵守那家公司的规章制度，做好那份本职工作，当工作达不到要求的时候，要多从自身去寻找问题，而非抱怨工作，放弃工作。 在职场成长的路上，我们总会经历一个个坎，面临一道道题，我们所能做的只是尽量筑好自己的护城河———储存积蓄、积累经验、保持对发展的好奇心、保持健康的身体，让自己发展的曲线尽可以延伸到最远。 明白自己初心，突破瓶颈问题 工作一段时间后，总会面临一些职场瓶颈问题，做了三五年自己不喜欢的工作，该不该换？所做的工作感受不到价值，该怎么办？得不到晋升的机会，该不该辞职？女性面临职场困难的时候，该如何选择？ 这一些问题，也许总会在某个阶段，出现在我们身边，给自己带来困惑。 面对这些种种瓶颈的时候，你会怎么做？迷茫不已，还是寻找解决方案？懒人老猫在书中就给出自己的经验之道，不是教你逃避现实，躲避瓶颈，也不是给你心灵鸡汤，注射鸡血，而是通过自己的职场经验，说出自己的感受及面对的方法及建议。 在找不到自己喜欢的工作时，多问问自己“我能做什么？”分清工作价值和自我价值到底是什么？从而开始去培养自己的一技之长，寻找工作的突破口。 在工作中感受不到价值时，多审视自己“这是我能干出最好的活儿吗？”保持想法与行为一致，别光有想法，却从不践行。 在得不到晋升机会时，要学会分析自己所处的'情况，找出不被晋升的原因，是领导不信任，不被认可，还是自身能力并不匹配。 在女性面临职场困难时，要学会保持一定的独立性，时刻懂得为自己而战，不要轻易放弃自我的成长道路。 要知道，任何时候，只有让自己变得强大，艰难的现实才会为你让道，职场的瓶颈问题，才能一一突破。在《好好工作》一书中，懒人老猫以真挚幽默又不失锐利的话语，从工作基本法则、职业规划、沟通技巧、职场瓶颈等方面的问题，为读者提供了极具实用价值的指导意见。 并以“过来人”的身份，诚恳地剖白了自己一路走来在职场中碰壁的失败经验，让读者不要跌倒在同样的地方。相信不管是初入职场的你，还是身经百战的职场人士，都能从这本书中找寻到共鸣，引发深思，带来改变。要记住，在职场上，真正优秀的人其实无法被埋没。你的职场价值，由你创造，不要坐等机会的到来，而是要懂得去提前做准备，为每一个选择，去创造更多可能性，获得更多发展途径。 自我价值体现在哪3 自我价值的重要性： 1、人类进化出自我提升、保持较高自我价值的需要，较高的自我价值让我们有勇气去从事各项事务、去竞争，从而为自己获得机会。自我价值低的时候人会非常痛苦，并且想要提升自我价值。 2、从事任何一项工作，都需要一定的自我价值与自我效能（对从事某项具体工作能否用途的自我评价），如果自我价值与自我效能不足，我们不敢于去从事很多工作，很多需要无法满足，也无法去实现自己全部的潜能。 3、自我价值会直接影响我们对对象的认知、情绪和行为。 员工如何创造自身价值？ 一、提升自己本职岗位工作技能、效率 想要在这个岗位上创造属于自己的价值，首先要提升自己。了解自己岗位的职责内容，掌握专业的知识技能，才能妥善地解决问题。多和优秀的人在一起，三人行，必有我师焉，多学习他们的优点，努力弥补差距。每一个事业有成的人，都不会浪费一分一秒，把碎片化的时间充分地利用起来。 二、热爱本职工作 如果你热爱自己的工作，对工作充满热情，那么你一天当中至少有1/3的时间是快乐的。因为当你对工作抱有热情，上班就不再是一件苦差事，而是成了一种乐趣，自然就会从中获得快乐。人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。 三、把敬业当成一种习惯 在任何环境下，都要把敬业当成一种习惯。敬业是一种人生态度，是一种高尚的品质。敬业者从不推卸责任，从不寻找借口。所谓敬业，就是敬重自己的工作，把自己的从事的职业当成是自己的事业，培养使命感和道德感。敬业就是认真负责，一丝不苟，有始有终。 四、对工作保持积极、主动的态度 优秀的员工都是具有积极思想的人，主动发现问题，主动寻求方法解决问题，主动承担责任。这样的人无论去到哪里都是受欢迎。 而消极对待工作的人，会为自己工作的疏漏千方百计地寻找借口，抱怨工作的复杂性，发出负能量，影响公司员工的士气。 五、要把公司利益摆在首位 员工如果不把公司的利益摆在首位，那么自身利益不仅难以得到保护也将受到损失。每个员工的价值都是建立在企业价值之上的，脱离了企业的成功，自我价值的体现便成为空谈。公司发展了，员工才能施展才华，才能获得用武之地，才能获得发展的机遇。如果一艘船上出现多个窟窿而被置之不理，这艘船最终的结果只有沉入海底。 六、主动帮助别人 不要有“是我的就归我管，不是我的不归我管”这个想法，如果看到同事需要帮助，可以主动请示帮忙，即使公司不会因此而记功给你，但公司这个大家庭也会记住你的好。同事间积极的交流是合作无间的基础，创造一个舒适、和谐的工作环境，要靠所有人的通力合作才能实现。
