党风廉政建设与机关作风建设的区别
一、方针不同：党风廉政建设要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的十六字方针；机关作风建设的方针是“八个坚持、八个反对"。二、内容不同：党风廉政建设责任制是指各级党委（党组）、政府（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中应当承担责任的制度。机关作风建设的内容主要是反对形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风等不正之风。三、对象不同：党风廉政建设的责任主体为各级党政领导班子及其成员，各级党政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位党风廉政建设第一责任人；机关作风建设是针对党内的所有党员，尤其是服务于人民群众的一线工作人员。四、涉及范围不同：党风廉政建设是党的一种自净机制和坚决执行的机制以捍卫更好的服务于人民，增强党的自身机能，增强党内外的凝聚力。机关作风建设就是要领导整个党体建设健康的党风，它的出发点是针对党内的每一位党员。扩展资料一、加强机关作风建设的必要性：参政党机关是参政党日常的运转枢纽和办事机构，发挥着承上启下、联系内外、协调各方的重要作用，还承担着当好领导班子的参谋和落实领导决策的重要责任。机关作风是参政党自身建设水平的直接反映，也是参政党履职能力的直接反映，是民进适应时代要求发展的必然。二、作风问题具有反复性和顽固性，形成一种优良作风不可能一蹴而就，克服不良作风也不可能一劳永逸。加强和改进作风，要发扬“钉钉子”精神，保持一股韧劲，持久抓、见长效。“实践是检验真理的唯一标准”，作风建设的效果归根结底是要通过机关工作的质量、效率和水平来反映、来检验。三、实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，保证党中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。参考资料：人民论坛网-加强机关作风建设要发扬“钉钉子”精神参考资料：百度百科-党风廉政建设责任制
党风廉政建设和作风建设的区别
两者主要在定义上和建设内容上有所不同。一、定义1、党风廉政建设党风廉政建设是用无产阶级的世界观、方法论在党组织和党员中培养良好的工作作风、纠正不正之风,宣传党的优良作风,用党的优良作风对广大党员进行经常性的教育,运用党的纪律惩处使不正之风始终处于监控之下的建设。2、党的作风建设作风建设是党的建设的永恒主题，中国共产党的发展历程中，领导革命、建设和改革取得胜利和成就的经验中都贯穿着加强党的作风建设的实践，都把建设党的事业与建设良好的作风紧紧地联系在一起。二、建设内容1、党风廉政建设加强组织领导，明确工作责任。成立以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的源头治腐工作领导小组。明确此项工作由局党组书记、局长全面抓，副局长具体抓，领导组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。强化理论学习，夯实思想基础。始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。重点学习党的十六届五中会会和中纪委五中会会精神，加强宗旨观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观。加强法制观念教育，坚持依法阳光行政。健全工作机制，完善制度建设。将党风廉政建设建设与环保重点工作来抓落实，纳入建设目标量化考核体系，与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。领导小组将定期召开会议，安排部署、督促检查有关工作开展落实情况。规范行政行为，简化审批程序。以贯彻《行政许可法》为契机，进一步强化法治意识，提高部门依法行政水平和能力。进一步规范行政审批项目。按照要求，对局现行行政审批项目进行全面清理，准确界定行政审批项目，凡是已被取消的审批项目，坚决取消。强化服务意识，树立单位形象。继续强化“工作就是服务、服务就要创优”的理念，进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平。2、党的作风建设党的思想作风，是我们党在认识问题、分析问题和解决问题的过程中所采取和运用的思维方式与思想方法。党的学风，是我们党在马克思主义基本原理与中国革命和建设实际的关系问题以及继承、坚持和发展、创新的关系问题上所采取和坚持的根本观点和态度。工作作风和领导作风，是我们党在领导人民进行革命和建设的实际工作中所坚持的观点、原则、方法和态度。干部生活作风，是干部的思想意识、精神境界、道德品行在日常生活中的反映。扩展资料党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等 。党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。改革开放以来，面对日趋复杂的国际形势和不断发展变化的国内环境，党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推进党的建设新的伟大工程，科学判断和准确把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命。紧密联系治国理政的实践，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步提高了党的领导水平和执政水平，进一步提高了拒腐防变和抵御风险能力。参考资料来源：百度百科-党的建设
机关作风都包括什么
问题一：机关作风主要包括哪些内容？ 思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面
问题二：机关作风建设包括哪些内容？ 思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面
问题三：工作作风具体指哪些方面？ 工作态度是一，还包括八个方面的良好风气，即：勤奋好学、学以致用，联系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗互勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康。
工作作风其实和生活作风差不多。
你看看党的十六大工作报告就知道了。
问题四：改进工作作风，密切联系群众的八项规定，主要内容包括哪些 改进工作作风、密切联系群众的八项规定，主要内容包括： 一是改进调查研究。到基层调研切忌走过场、搞 *** ，要轻车简从、减少陪同、简化接待。 二是精简会议活动。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。 三是精简文件简报。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。 四是规范出访活动。严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。 五是改进警卫工作。减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。 六是改进新闻报道。中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值。社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。 七是严格文稿发表。除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。 八是厉行勤俭节约。严格遵守廉洁从政的有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
问题五：新形势下，领导干部作风建设的主要内容有哪些 新形势下，领导干部作风建设的主要内容有哪些？ 新形势下，领导干部作风建设的主要内容包括：一是在思想源头上加强领导干部作风建设。二是在服务基层群众上加强领导干部的作风建设。三是在提升能力素质上加强领导干部作风建设。四是在廉洁从政上加强领导干部作风建设。五是在艰苦奋斗上、勤俭节约上加强领导干部作风建设。六是在抓工作落实上加强领导干部作风建设。 参考：yl.xjkunlun/zgxy/zgxytb/2014/4304919
问题六：改进工作作风，密切联系群众的八项规定，主要内容包括哪些 改进工作作风、密切联系群众的八项规定：
一、要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞 *** ；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
问题七：公务员应该有什么样的工作作风 公务员工作纪律的内容主要包括以下几个方面：
(1)不得玩忽职守、贻误工作。如果公务员玩忽职守、贻误工作，势必会影响公务的及时处理，打乱行政管理工作的正常秩序，如果后果严重，还可能致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，所以必须严格禁止此类行为发生。
(2)不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令。
(3)不得压制批评、打击报复。
(4)不得弄虚作假，误导、欺骗领导和公众。
(5)不得泄露国家秘密或者工作秘密。
(6)不得在对外交往中损害国家荣誉和利益。
(7)不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。
问题八：新形势下，领导干部作风建设的主要内容有哪些 新形势下，领导干部作风建设的主要内容包括：
一是在思想源头上加强领导干部作风建设。
二是在服务基层群众上加强领导干部的作风建设。
三是在提升能力素质上加强领导干部作风建设。
四是在廉洁从政上加强领导干部作风建设。
五是在艰苦奋斗上、勤俭节约上加强领导干部作风建设。
六是在抓工作落实上加强领导干部作风建设。
问题九：改进工作作风，密切联系群众的八项规定，主要内容包括哪些 改进工作作风、密切联系群众的八项规定，主要内容包括：
一是改进调查研究。到基层调研切忌走过场、搞 *** ，要轻车简从、减少陪同、简化接待。
二是精简会议活动。提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
三是精简文件简报。没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。
四是规范出访活动。严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
五是改进警卫工作。减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
六是改进新闻报道。中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值。社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
七是严格文稿发表。除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
八是厉行勤俭节约。严格遵守廉洁从政的有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
机关作风建设包括哪些内容？
作风建设的主要内容：一是要进一步加强学习；二是要进一步深入实际、深入监管对象，加强调查研究；三是需要进一步加强干部队伍建设；四是要继续深入落实辖区监管责任制，不断提高监管工作效率；五是要进一步加强机关建设，关心群众生活。\x0d\x0a要大力推行六个倡导，切实抓好四个结合，进一步加强全局干部队伍作风建设。\x0d\x0a 1、在加强作风建设的工作目标上，要大力推行六个倡导：\x0d\x0a 一是倡导努力学习，提高干部综合素质；\x0d\x0a 二是倡导勤奋工作，提高监管工作效率；\x0d\x0a 三是倡导艰苦奋斗，厉行勤俭节约；\x0d\x0a 四是倡导纪律严明，确保政令畅通；五是倡导团结共事，营造和谐氛围；\x0d\x0a 六是倡导廉洁自律，提高拒腐能力。\x0d\x0a 2、在加强作风建设的具体措施上，要切实抓好四个结合：\x0d\x0a 一是要把作风建设与和谐机关建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的机关环境；\x0d\x0a 二是要把作风建设与落实辖区监管责任制结合起来，健全工作制度，完善工作机制，切实提高监管工作的有效性和针对性；\x0d\x0a 三是要把作风建设与加强干部队伍建设和提高监管能力结合起来，在干部价值取向多元化的情况下，要通过教育、激励和引导，形成一元化的监管文化和执行文化；\x0d\x0a 四是要把作风建设与加强制度建设和内部管理结合起来，通过完善业务制度，规范监管流程，加强内部管理，不断提高监管工作的规范化水平，提高监管工作的有效性
作风建设包括哪些方面？
1、思维作风。思想风格是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点，是世界观和方法论在认识和改造世界的实践中的体现。2、学风。学风是指学习的风气、学习的风格、学习的方式等。理论联系实际，是我党一贯倡导的马克思列宁主义学风。学风问题也是党风问题，是关系到党兴衰和事业成败的重要政治问题。加强和改善党的学风建设，就应该坚持理论联系实际，坚决反对照搬和抄写，本本主义；科学地对待理论学习，把理论学习和重建自己的主观世界结合起来，及时提高党员干部的理论水平和处理实际问题的能力。3.工作方案工作作风是人们在工作中所体现出来的行为特点，是贯彻工作过程中的一贯风格。党的群众路线，也是党的根本工作路线。保持党和人民群众的血肉联系，是党的工作作风建设的核心问题，也是党个党的作风建设的核心问题。4.领导作风。领导作风是党领导革命、建设、改革过程中形成和表现的稳定态度和行动。党的三大作风，即理论联系实际、紧紧依托群众、批评和自我批评。三个作风是党的领导作风的核心，贯穿一切领导活动。5.干部生活作风。生活作风是官员日常生活中的生活态度和行为方式。是对官员思想品质、道德情操、文化修养和行为方式的综合反映，是反映人类世界观、人生观、价值观的世界观。干部生活作风从一个侧面反映了党和党员的精神气质，与学习作风、思想作风、领导作风、工作作风等一起构成了党的整体形象。注意！这个项目的收入是有限的。抓实作风建设的关键点：一.诚事求是。实事求是是我党一贯倡导的理想作风和工作作风，是我们工作的基本态度。坚持实事求是的作风，最重要的是要做到求真、实际、真实。求实是要深入实际，深入一线，深入群众，了解群众的愿望，及时发现问题，及时解决问题，好好做好调查研究，少说空话，多办实事。2.密切联系群众。密切联系群众是党的群众路线的具体表现，是党的执政要求。党作为首席干部，要牢固树立群众观点，民本意识，心系群众，服务人民，永远把群众放在最高的位置上。首先，反对形式主义、官僚主义，反对高高在上，不进入群众，离开现实，离开群众，听汇报，不实际；其次，反对享乐主义，反对奢侈之风，反对特殊化，领导班子搞特殊化、享乐主义、奢靡之风，这是脱离群众的一个重要表现；第三，反对滥用职权和衙门风气。进门难，脸难看，事情难办，群众极其生气。三、谦虚谨慎，勤奋努力。谦虚谨慎，奋斗不息，是作风建设的重要表现。深化改革推进发展，就是让群众好日子过，让群众幸福。坚持勤奋工作，反对享乐、奢靡生活。在工作上要不怕苦，踏实稳定，认真带领群众发展、幸福。4、充分发挥民主。我们的社会制度决定保障人民的民主权利。各级领导干部都应树立民主作风。坚持民主作风，要贯彻党的群众路线，从群众中来，去群众中去，反对独断专行；坚持廉洁勤政，反对以权谋私，坚持唯贤，反对唯亲，时常跟踪群众，服务群众，用好作风做人，用好作风做事。
作风建设包括哪些方面的内容,工作作风建设包括哪些方面
1.党的作风建设主要包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面内容。
2.在加强作风建设的具体措施上，要切实抓好四个结合：一是要把作风建设和和谐机关建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的机关环境。
3.二是要把作风建设和落实辖区监管责任制结合起来，健全工作制度，完善工作机制，切实提高监管工作的有效性和针对性。
4.三是要把作风建设和加强干部队伍建设和提高监管能力结合起来，在干部价值取向多元化的情况下，要通过教育、激励和引导，形成一元化的监管文化和执行文化。
关于学习进一步加强机关作风建设的深刻体会
关于学习进一步加强机关作风建设的深刻体会 篇一： 7月份围绕加强党员干部群众路线，地税局组织开展了“强化执行力”主题学习活动，在学习过程中，我深刻感受到坚持群众观点和群众立场是我党的基本政治观点是共产党人必备的政治信仰、责任意识和精神追求。而群众路线是我党的根本工作路线，群众路线与实际工作的结合点和落脚点就是执行力，在地税服务工作中，强化执行力才能够在工作落实当中有目标、有责任、有实效、有压力，切实转变工作作风，全面提高工作效率。而根据当前我局的工作实际，同样需要转变传统的工作思路和方法，从执行力出发提升服务质量和水平，适应新形势下地税工作的需要。 一、学习体会 (一)深刻理解执行力的内涵 执行力是贯彻落实上级决策和履行岗位职责的能力，速度和效果，包含个人执行力和组织执行力两部分，在地税局党员干部个体执行力，构成了团队执行力的基础，如果党员干部的个人素质不高，执行力不强，势必会影响和制约组织整体执行力。因此作为一名地税局的党员干部应当充分认识到提升个体执行力的重要性和紧迫性，认真查找自身的问题和差距，明确努力方向，切实增强宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识，培养正确的执行力理念和文化，努力营造积极执行、坚决执行、创新执行、高效执行的浓厚氛围，以更加奋发有为的精神状态做好内外部工作，努力创造一流的工作业绩和服务水平。 (二)党员干部的执行力要求 作为一名地税局领导，应当具备正确把握政治方向的能力，正确把握工作大局的能力，学习能力，需要提高自己准确的判断力和敏锐的辨别力，要提高自己的调查研究能力，拟定计划方案的能力，论证和选择计划方案的能力，在组织力中要具有总揽全局的能力，多谋善断的能力，扬长避短的能力，果断指挥的能力，有效控制的能力，处理突发事件的能力。另外在此次学习当中我深刻认识到自己在学习方面存在的不足之处，今后在思想作风学习当中应该加强自学，深入学习，联系实际，提升自己的领导力和业务执行力，争取在工作上取得更大的进步，做出更好地成绩。 二、个人在工作中存在的问题 (一)是理论学习不够深。由于事务性工作较多，自己在学习上有所松懈，主要表现为对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论的学习不深入，未能领会精髓，没有做到时时、事事用中国特色社会主义理论武装自己的头脑。 (二)是业务掌握不够精。由于工作岗位调整，自己对新工作内容所需知识掌握尚不全面，知识点零散不成系统，常常为了应付工作而现学现用、现炒现卖，用则学、不用则丢，没有有效把握工作重点，导致业务工作不专业、不精通。 (三)是深入基层不够多。受工作性质决定，在办公室处理日常事务和协调相关工作的时候较多，深入基层了解情况、开展工作、解决实际问题的机会少，缺乏调查研究，对基层情况掌握不细，掌握不深。 三、原因分析 (一)是缺乏“警钟长鸣”的思想意识。由于平时致力于完成各项工作任务，没有经常学习机关作风建设有关规定，没有充分认识到强化执行力，保持过硬作风的重要性，在主观上没有树立作风建设时时抓的意识，走入了“只要完成本职工作就是合格干部”的误区。 (二)是缺乏“牛角挂书”的学习习惯。参加工作以来，只参加过几次培训，缺乏静下心来系统接受全面培训的机会。主观方面，自己放松了理论学习，特别是对新时期马克思主义中国化理论成果的学习，对业务工作满足于维持现状，缺乏钻研精神，只求过的去，不求过的硬，没能主动、积极、及时的学习新岗位的新知识。没有把学习和工作、学习和个人能力水平提升有效结合，学习缺乏针对性、系统性、长期性，认为能够对付工作即可。 四、切实转变工作作风，全面提升执行力 (一)是不断加强学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进工作作风和提高执行力为落脚点，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，积极争取参加学习，做好自主选学和机关支部学习，特别要在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习理论的自觉性和实效性。 篇二： 自开展作风建设活动以来，我通过学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对机关作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持良好形象。通过认真学习，我就此次作风建设活动谈一下体会： 首先、提高认识是搞好作风建设的思想基础。 所谓作风，是工作中一贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。作风建设是一个系统的工程，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力就会犯错误。如果我们不加强作风建设，如果我们的作风建设不能完全适应新形势下新任务的要求，我们的事业不仅不能与时俱进，反而很可能会与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到严重的损害。 其次、加强学习是搞好作风建设的理论基础。 坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间的基础上，还要坚持业余自学与单位集中学习相结合，使学习教育贯穿于机关效能作风建设始终。 再次、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。 作为经开区质监分局的一名职巧，()在工作中要认真分析梳理本行业的共性和个性问题，昆确重点，找出问题，参时整改。必须彻底转变服务态度，傞强服劣意识和责任怏诎;在与工作对象?往沟通时，一徚要做到热担礼貌、耐心细致、态度温和，我们要真心诚意地对待他们， 时、事事、处处都要学会换位思考，耐心解答他们?出的问题，全心八意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为他们服务?只有转变观念，转变作风，才能渍断掐高服厡质量、办亃效率和服务水平。 最后、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。建立健全各项规章制度，伥格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制。按照”人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。 总之，加强和改进机关工作作风建设是一项长期的历史任务，我将始终如一地按照”三个代表”重要思想的要求，高举邓小平理论伟大旗帜，牢记”两个务必”，树立全心全意为人民服务的思想，为质监事业事业作出自己应有的贡献。 20XX—2019学年度第一学期生物教研组 工作计划 指导思想 以新一轮课程改革为抓手，更新教育理念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学和学习方式，提高课堂教学效益，促进学校的内涵性发展。同时，以新课程理念为指导，在全面实施新课程过程中，加大教研、教改力度，深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。 主要工作 一、教研组建设方面： 1、深入学习课改理论，积极实施课改实践。 、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。 、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。 2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。 (1)备课关。要求教龄五年以下的教师备详案，提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。 (2)上课关。 (3)作业关。首先要控制学生作业的量，本着切实减轻学生负担的精神，要在作业批改上狠下工夫。 (4)考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。 (5)质量关。 3、加强教研组凝聚力，培养组内老师的团结合作精神，做好新教师带教工作。 二、常规教学方面： 1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。 2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点. 3、教研组活动要有计划、有措施、有内容，在实效上下工夫，要认真落实好组内的公开课教学。 4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。 5、进一步制作、完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。 我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。
作风建设心得体会【7篇】
1.作风建设心得体会 没有严明的纪律，就没有坚强的队伍，更没有强大的凝聚力和战斗力。首先要严明工作纪律，身为公司的财务负责人，要忠于职守，爱岗敬业，不下班不迟到早退，擅自离岗，在严以律己的同时，也要加强日常工作中对部门同事的监督和指导，共同提高思想觉悟和实践准则，真正做到“落实”二字上，进一步提高工作效能。 2.作风建设心得体会 加强学习，在自身的岗位上做到精心、精通。能力是工作效率或效果的基础，是搞好作风建设的前提。能力对于单位来说就是其执行力的体现，能力具体体现在个人的能力和水平,个人能力的提高在于学习。积极参加政治学习，提高个人的思想政治觉悟和政策理论水平；加强法律法规的学习，并运用到自己的实际工作中去，提高依法行政能力；认真学习本行业的基础学科和基本理论等专业技术知识，提高个人专业技术水平和业务工作能力；认真学习工作方法，提高个人的分析问题和解决问题的能力。 3.作风建设心得体会 党员干部要有强烈的使命意识和职责意识，身先士卒，率先垂范，要带头加强党性修养，树立良好工作作风。切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去通过实际行动展示执行力，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，善始善终、善做善成，让人民群众来监督，并且看到实实在在的成效和变化。 4.作风建设心得体会 在今后的工作中我会积极地去落实、去创新、去突破，全面贯彻落实科学发展观，以更加自信的姿态积极主动地应对挑战，自觉地把差距看做潜力，把压力当作动力，努力完成工作任务。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，明确奋斗目标，全力以赴，绝不退让。 5.作风建设心得体会 良好的工作作风是提高工作效率，提升服务质量的重要保障，是管理人员素质等的综合体现，是人民群众了解党和政府的窗口。坚持以制度管人，大力提倡同志之间的团结协作，以“大事讲原则，小事讲风格”的准则，各司其职，各尽其责，在完成本职工作的基础上，敷衍了事，得过且过，当一天和尚撞一天钟等工作态度不积极，不称职的同志一律严惩，共同帮助他们改变工作方式方法和服务态度，树立良好的中心管理和服务形象。 作风建设永远在路上，我一定从现在做起、从我做起、从小事做起，对照“怕、慢、假、庸、散”五方面突出问题，认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和“开拓进取、与时俱进”的精神风貌为建设和谐恒源、美丽恒源添砖加瓦。 6.作风建设心得体会 过公司组织开展的一系列作风建设活动，尤其是近期公司本部党支部前往绍兴清廉馆开展的“清风扬正气廉洁伴我行”主题党日活动，我深受触动，心灵上得到了洗礼，思想上有了新的认识，信念上也更加坚定。现结合自己的所见所听所想谈以下三点心得体会：一是忆故思廉，润物无声。自古清气满越州，绍兴清廉馆中介绍的清廉典范，他们一个个坚守清贫，餐餐野菜粗粮果腹依旧不忘百姓疾苦，屈居于草庐之中依旧关心江山社稷、行走在奢靡之中依旧保持两袖清风。他们的事迹向电流一样直击我的内心深处，使我崇廉爱廉的思想意识进一步厚植，也为我今后倡廉助廉工作留下了宝贵的精神文化食粮。二是清风立世，以廉化人。好作风弘扬在新时代，xx大以来，“打虎”“拍蝇”毫不手软，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”同向发力，崇清尚廉的社会氛围更加浓厚。打铁自身硬，鉴于此，自己也要强化严于律己做人、清正廉洁做事的责任意识和担当意识，严格遵守中央“八项规定”精神，自觉抵制“四风”侵蚀，认真践行36条《交工规矩》，全面推进“阳光工程”，清白做人，规矩做事。三是正本清源，一脉相廉。作风建设永远在路上，要时刻提醒自己树牢正确的人生观、地位观和利益观，言行一致，弘扬交工好生态，不断自我教育、自我激励、自我约束，时刻牢记一名党员干部的初心和宗旨，时刻提醒自己坚定理想信念，把好人生的“总开关”。 7.作风建设心得体会 通过支部组织的作风建设专项学习活动，我认为作风建设活动应该是一个常态化、长期性的活动，应放入和质量、安全检查同一高度对待，持之以恒，方见成效。具体到自身工作中，我认为作为工程施工单位，项目部是最前沿的现场管理部门，自身的工作职责就是负责执行集团、公司相关制度管理好项目工程，确保工程质量、安全、进度、成本按照项目实施前的既定目标顺利完成。通过此次作风建设自身检视问题发现，我发现，项目部大部分管理人员存在完成既定任务有拖延，完成任务无创新、面对矛盾无担当、无创新的类似问题，以及工作时间久了或多或少的存在出了问题推卸责任的情况，把问题的原因归于客观原因、施工队伍的原因，很少有人检视自身认为是管理的原因。对此结合此次作风建设，我要求项目部全体管理人员包括我自己在内结合自身工作，多找自身客观原因，从四方面检视自身的问题，逐条审视自身问题，落实整改清单，到目前为止还是取得了一定的成效。
如何抓好机关干部作风建设
中铁电气化局集团有限公司党委为巩固群众路线教育实践活动成果，加强服务型党组织建设，进一步转变机关干部作风，自2014年开始，每年在机关党群干部中组织开展“走项目、做实事、转作风”主题实践活动。走项目，就是机关干部要真正走出机关，走进项目，深人一线，与职工面对面、心贴心。做实事，就是要着眼服务项目，服务职工，指导工作，调查研究，解决现实问题。转作风，就是要坚持面向现场，脚踏实地，转变工作作风，弘扬清风正气。活动要求每人至少写一篇调研报告、做两场形势任务宣讲、对加强项目管理提三条建议、开展四项具体活动、撰写五篇宣传稿件。通过开展“走做转”活动，把宣贯企业重大安排部署做到横向到边，纵向到底，不留死角；把全局工作与局部工作、机关工作与现场工作直接对接，做到一抓到底。进一步加强和改进机关党群干部作风建设，提高党群干部的综合素质，促进机关干部作风建设，推动机关工作再上新台阶。
机关干部如何加强工作作风修养
机关干部如何加强工作作风修养 这里讲的作风修养是指工作作风的修养。机关干部的工作作风既关系到机关工作的质量和效率，又关系到机关的外在形象。因此，加强机关的工作作风修养，既是做好机关工作的需要，又是加强机关建设的一个重要方面。要做一个优秀的机关干部，要建设一个优秀的机关，就要不断强化以下六种工作作风。 一、要快 机关工作不能慢慢吞吞、拖拖拉拉、婆婆妈妈、松松垮垮,要雷厉风行、紧锣密鼓、干脆利落、快接快办。一是领会上级的指示意图要快，二是向党委、领导提供情况、出主意拿办法要快，三是上呈下达要快，四是抓落实、出成效要快，五是情况反馈要快。怎样才能做到这“五快”呢? ——要有很强的时间观念。“时间就是生命”、“时间就是金钱”、“时间就是速度，时间就是力量”、“时间就是胜利”、“时间不等人，时间不饶人”。这些连一般人都很熟悉的格言，作为机关干部更应该深刻领悟其中之真谛。这种很强的时间观念在工作实践中应该体现在：接受任务后，立即行动，马上展开。就是要立即确定参与执行方案，责任到人，抓紧准备;执行任务中，快马加鞭，分秒必争，就是要在保证工作质量的前提下，以最快的速度运转。在计算完成任务的时间时，不能以天为单位计算，要以小时甚至以分、秒为单位，特别在执行作战任务和紧急任务时更要如此。绝不能今天拖明天，明天拖后天;开始不紧不慢，最后手忙脚乱。 ——要有坚实的业务功底。那些办事效率高、完成任务快的机关干部'大都是精通本职工作，对分管工作的政策规定、基本要求、工作程序、方法途径、有关情况非常熟悉，深刻了解，而且经验非常丰富，办事能力非常强的同志。他们能超前思维，超前做工作，能够把问题想在前，把工作做在前，特别是对本部门分管的工作，目前存在什么问题，原因是什么，如何解决纠正，比上级领导都想得早，想得透，所以领导在这方面一旦有指示和要求，就能在很短的时间内进入情况，拿出比较成熟的意见和建议，干起来也轻车熟路、得心应手。因此，要想做到“五快”,必须不断提高自己的素质和能力，尽快成为一个既精明乂能干的机关干部。有的同志主观上也想按时甚至提前保质保量地完成上级领导交给的任务，但是由于自己素质不高，能力不强，结果经常因为误事、“砸锅”而受到领导的批评。 ——要有连续作战的突岀精神。机关工作不能夭天搞突击，但是对于上级领导赋予的紧急任务、艰巨任务，则要不怕疲劳，连续作战，白天干不完，就连夜突击。特别是作为军队机关干部更要注意培养这种突击精神。平时就要坚持事不隔夜，案无积卷，今日事今日毕，使上级的指示和下级的请示不在我这里积压，不在我这里耽搁。另外，这种连续作战还需要有一个强健的体魄和能吃苦的精神。强健的体魄是连续作战的物质基础，能吃苦是连续作战的精神依托。因此，作为机关干部不能在办公室久坐不动，要坚持经常的科学的体育锻炼，不断增强自己的体质和体能，以适应各种复杂艰苦的客观环境;作为机关干部在工作条件上不能只讲舒适、温暖、顺心，要有意识地在艰苦的环境中和复杂的逆境中，锤炼自己的坚强意志和特别能吃苦、特别能战斗的精神。 做机关工作在求快的同时，还要注意防止一些倾向性问题：要防止只图快，不注意工作质量，粗制滥造、丢三落四的现象;要防止“行动慢汇报快”的倾向，工作还没干完就向上级汇报经验成果;要防止“只求快，忽视稳”的倾向，为了快就不按程序办事，打乱了正常工作秩序，结果是事情办得很快，矛盾也出了不少，甚至影响了上下内外的团结;要防止“突击经常化〃的倾向，没有必要搞突击的工作就不要加班加点，关键是在提高工作效率上下功夫，尽量在“八小时之内”完成各项工作任务。 二、要准 机关工作光求快不行，还要准。只快不准如同战场上打敌人，训练场上打靶，子弹、炮弹打得很快可目标瞄得不准，结果是子弹、炮弹浪费了不少，敌人却一个没有消灭，靶子上一个弹孔都没有。因此，机关干部在日常工作中必须准确无误。 ——领会上级领导的指示要准确。在接受指示和领受任务时，要听清楚，记准确，听不清的要及时问清，绝不能似是而非，模模糊糊;在听清楚记准之后，对上级的意图要准确领会，要弄清领导的本意，不要掺杂个人的异想，要全面领会，不能断章取义，片面理解。 ——掌握下情要准确。不能靠道听途说，要尽量掌握第一手材料;不能浅尝辄止，要“打破沙锅问到底”，把问题的来龙去脉搞得清清楚楚;不能从个人的好恶出发偏听偏信，要尊重客观事实，全面听取各种意见和反映;不能搞表面现象的罗列，要进行深入的辩证分析研究，把握事物的本质。 ——上通下达要准确。上通下达无非采取文字、口头、图像三种形式。无论采取哪种形式，都要准确把握上通下达的内容，应该向上级报告的，一定要如实上报;应该向下级传达的一定要不折不扣地传达;都要准确把握上通下达的时机，向上报告要及时，向下传达要适时;都要准确把握上通下达的范围，该向哪一级报告就报到哪一级，该传达到哪一级就传达到哪一级，不能随意扩大或缩小。另外，上通下达的语言表述要十分准确，不管是口头表述，还是文字表述，都要很准确，不能使用“大概”、“可能”、“大约”、“差不多”之类的词语。 ——执行政策要准确。机关工作是政策性、法规性很强的工作。因此，机关干部在工作中要准确地把握有关政策法规。一是要有很强的政策观念，办事情、处理问题，一定要以政策法规、党委领导的决议、决定、指示、命令为依据，绝不能自作主张。二是要完整准确地领会有关政策、法规的内容和含义，不能片面领会和随意解释，更不能用自己的错误理解代替政策法规的正确含义。三是要不折不扣地执行有关政策法规，要维护政策法规的严肃性，不能用感情代替政策;要维护政策法规的完整性，不能各取所需断章取义，为我所用;要维护政策法规的强制性，不能想执行就执行，不想执行就不执行，而是必须执行。 三、要细 机关工作联系广，头绪多，分工细，层次多，在工作作风上来不得半点粗心大意，一定要过细。 ——心要想得细。当上级领导交给一项重要任务时，不要仓促上阵，急于求成，要先进行冷静细心的思考，对完成这项任务的有利条件、不利因素、可能遇到的困难以及完成任务的方法步骤等，进行深思熟虑，然后再有条不紊地展开。当一个突发事件来到面前时，不要惊慌失措，乱了方寸，要一边果断处置迅速报告有关领导和部门，一边细心地观察和思考，从现场的蛛丝马迹中发现问题的起因和某些重要的证据，并组织有关人员保护好现场，为后续处理工作创造有利条件。总之，一事当前要先动脑子，细思量，切忌“不管三七二十一，干了再说”。 ——情况摸得细。在机关工作中，无论是给领导当秘书出主意，还是下基层帮助指导工作，都要先把有关情况详细地搞清楚。如与秘书课题有关的单位情况、社会情况、上级的政策规定决议决定的详细内容、基层干部群众的反映等情况都要摸清楚，否则就很难拿出有价值的意见和建议。又如下基层时，对所去单位的历史情况、现实情况，包括人员编制、担负任务、工作进度、干部群众思想情绪、单位的优缺点、突出的困难和问题等情况都要详细地摸清，然后再发表意见，具体指导。只有这样才能把话说到点子上，工作做到干部群众心坎里。 ——事情办得细。机关干部办事不能粗手粗脚、粗言粗语、粗枝大叶，要细致入微，该说的要说到，该跑的要跑到，对每一个环节、每一个细节都不要忽视。有时一句话没说好，一个举动没做好，一个环节没跑到，一个小小的礼节没有注意到，就可能给别人留下一个不好的印象，甚至会影响办事的效果。在承办文电时，由于粗心大意，文字出现错漏，分发出现错误，都会给工作造成损失，甚至造成不可挽回的损失。有人说“细节决定成败”，这句话对机关工作也是非常适用的。 ——文字记录细。接转电话、会议记录、调查笔记、摘记资料等需要动笔的工作，在机关工作中占有很大比重，因此，机关干部要养成详细记录的好习惯。如接转电话时，要详细记录来电人的单位、职务、姓名、来电时间、具体内容;在搞会议记录时，要把开会的时间、地点、参加人员、会议的主题、会议发言的具体内容、会议形成的决议、决定、意见等都要详细地记清记全，特别是对会议发言要尽量记发言者的原话或原意。在调査研究时，要详细地记录被调查者的讲话，不能人家讲了大半天，记录却三言两语，这既不尊重被调查者，又影响调查研究的质量。 四、要严 机关工作的政策性很强，影响面很大，特别是对本级党委领导工作导向的正确性和权威性有着直接的举足轻重的影响。因此，机关干部在工作中一定要严肃认真，从多方面多角度严格要求自己规范自己。 ——执行政策法规要严。凡是涉及党、国家和军队的路线方针政策、法律、法规、纪律的工作，都必须毫不走样地遵照执行，绝不能随意变通，改弦更张，更不能拿原则做交易，用政策法规送人情。在这个问题上是没有商量余地的，再小的变通也是不允许的，否则将会铸成大错，遗恨终生。毛泽东讲“政策和策略是党的生命”。我们也可以说，能否严格执行政策法规，事关机关干部的政治生命。 ——遵守制度要严。为了维护机关的正常工作秩序，在机关工作中有很多制度性规定，如值班制度、作息制度、文电收发制度、保密制度、档案管理制度、印章介绍信管理使用制度，等等。作为机关干部对这些制度都要严格遵守，用这些制度严格规范自己的一言一行、一举一动，养成按制度办事的好习惯;而绝不能随心所欲，该请示不请示，该报告不报告，天马行空独来独往。有的机关干部就是从遵守制度不严格开始，最后走上违法、违纪的邪路，不仅给机关工作造成重大损失，还葬送了自己的前程。 ——工作程序要严。机关的各项工作都有一定的程序。严格按程序办，工作才能有条不紊地顺利进行。如请示报告工作就要逐级进行，而不能越级行事，多头请示，更不能先斩后奏;召开会议的程序更是有完整的一套，从会议准备、通知报到、开幕式、大会发言、分组讨论……到会议闭幕、做好会议的善后工作等大大小小的工作程序都要严格遵守，否则就要出笑话、出差错，甚至会影响整个会议的顺利进行。总之，机关的每项工作都要一关一关地过，一步一步地做，不能图省事，走捷径，漏掉重要环节;否则，欲速则不达，自己乱了套，工作砸了锅。 ——要求自己要严。机关干部不同程度地充当着本级党委、领导的发言人。对上对下都必须谦虚谨慎，不能借党委、领导的权力发号施令，耍威风，更不能打着领导的旗号乱伸手，乱插手，为个人办私事，为亲友谋私利。特别有些部门直接掌握一些人权、财权、物权，更不能以权谋私，搞权权交易、权钱交易、钱钱交易，严防走上贪污腐化、徇私舞弊的犯罪道路。 五、要实 机关的工作作风实不实，直接关系到党委、领导的决议、决定和工作部署能否落到实处。因此，每个机关干部在工作中都要努力做到说实话，办实事，求实效，老老实实，求真务实。 ——要戒假求实。作为机关干部对上对下不能无中生有说假话、谎话，不能报假情况，不能“假传圣旨”，这是对机关干部在求实方面的最低要求。按说这样的要求应该是很容易做到的，其实不然。有的人明知说谎作假是不对的，但他还要那样做。这是为什么呢?根本原因还是私心作怪。有的明明是工作没做好，甚至没有做，为了取悦领导、应付领导，只好撒谎;有的为了抬高自己、威慑基层干部群众，则假传领导指示，“拉大旗，作虎皮，包着自己去吓唬别人”。其实这种小聪明既害己，又害人，还损害机关的威信。因为假的就是假的，不会变成真的。纸里是包不的每一次谎不只是自杀行为，而且还是对人类社会的健康的伤害”。因此，作假是求实的大敌，必须彻底戒除。 ——要戒虚求实。机关干部一定要实实在在地干工作，实打实地办事情，一切从实际出发，最终看实际效果;绝不能图虚名，搞花架子、形式主义、表面文章等虚无缥缈、毫无实际意义的东西。有的人在工作中没有实干精神，工作政绩寥寥无几，但又想出人头地，于是就想通过耍几招花拳绣腿，建个华丽而不坚固的形象工程，做篇只有漂亮词句没有实际内容的表面文章，以博得领导和同志们的赞誉和奖赏;然而这些虚有其表的东西，一遇武林高手就必然败下阵来，一经狂风暴雨就必然立即垮塌，一见文坛巨匠就必然无地自容。为了图虚名，最终丧失了宝贵的名声，丢掉了机关的权威和领导的脸面，伤害了民情，欺骗了民意，腐蚀了单位的基础和根基。机关干部一定要牢记“图虚名，实”的作风贯穿工作的始终。 ——要戒浮求实。机关干部的浮躁作风是机关工作出成果、见实效的大敌。浮躁的主要表现是扑不下身子，放不下架子，耐不住寂寞，急功近利，急于求成。究其根本原因是只求出名挂号、不求落实扎根的名利思想和怕艰苦、不刻苦的享乐主义以及飘飘然、昏昏然、盲目自满、夜郎自大的骄傲情绪在作怪。因此，机关十部要戒浮求实，必须把自己的名利放在一边，一心扑在工作上;必须刻苦一些;必须老老实实地学，扎扎实实地干,在强内功，打基础，抓落实，求实效上下功夫。 六、要全 这里所说的机关工作作风要全，主要包括：看问题要力争全面，办事情要着眼全局，干工作要争取全能，为基层要全心全意。 ——看问题要力争全面。机关干部在工作中要学会全面地看问题，全面地处理问题。要防止以点带面，以偏概全，一好遮百丑，一丑否全盘，只见树木不见森林;要坚持点面结合，既要看到点上取得的成绩，又要看到面上存在的问题，既要看到点上的不足，又要看到面上的优势。要防止“坐井观天”,“一叶障目”，把局部当成整体;要开阔自己的视野，扩大眼界，从全局和整体上把握工作的进退成败。要防止用静止的观点看待一个人、一个单位、一项工作、一个事物;要看发展，看全过程，既要看其过去，又要看其现在，还要客观地预测其将来。要防止从单一方向、单一角度看问题，把正确的看成错误的，把错误的看成正确的，把方的看成圆的，把圆的看成扁的;要坚持全方位、多角度地看问题，对上对下要全面正确地反映事物的本来面貌。要防止孤立地看问题，把一个人、一个单位、一件事情同周围的人和事割裂开来;要坚持联系地看问题，从事物之间的广泛联系中，全面地认识事物，发现事物的本质。 ——办事情要着眼全局。作为机关某一部门的干部，要专心做好自己的本职工作，这是无可非议的。然而，在开展本职工作的同时，一定要有全局观念。在向上级领导提建议、出谋划策时，在向基层部署任务、指导工作时，都要跳出本部门的小圈子，着眼于单位的全面建设和党委领导的总体意图。在贯彻落实党委、领导的决议、决定和工作部署时，不能计较本部门的得失，“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”;要维护党委、机关的整体利益，在遇到困难需要集体公关时，要不分你我，全力以赴，冲锋在前，团结奋斗。在部门之间，工作发生矛盾，意见出现分歧时，要从有利于机关工作的全局出发，主动协调，主动让以我为中心，光等着别人找上门来协调。要搞大团结，不要搞小团体。 ——干工作要争取全能。机关干部不仅对自己分管的专业工作要非常精通，而且对其他部门的工作的基本要求和基本套路也要知道，一旦需要也能参与其中，即要一专多能。特别是对机关工作通用的业务都要熟练会干。机关干部经常参加下基层综合工作组，如半年或年终 工作总结 工作组、教育整顿工作组、综合调查工作组;经常参与承办一些大型会议，如党委全会、党代会、大型工作会议;经常参加执行急难险重任务、处置突发事件的大型工作组。这些都需要机关干部具备多项全能、“全天候”、多面手的本事，无论是多么艰巨复杂的任务，无论是什么时间，无论在什么地点，都能冲锋陷阵，圆满完成领导交给的各项任务。 ——为基层要全心全意。机关工作大量的是为基层服务的工作，因此，能否全心全意地为基层干部群众服务是机关工作作风的一个重要方面。有的下基层调研考察时，人在基层，心在机关，三天两头往回跑;有的人住在基层，心却与基层干部群众格格不入，与基层干部群众想不到一起，说不到一起，干不到一起，生活不到一起;有的下基层搞调查研究，不是为帮助基层搞建设，而是为了写上报材料;有的帮助基层解决困难拖拖拉拉，该拨的财物不能如数、按时到位;有的甚至为基层办事后要回报;等等。 这些都不是机关应有的作风，必须彻底纠正，坚决杜绝。而作为机关干部为基层干部群众服务是否全心全意了，基层干部群众心中有一杆秤，机关干部更应该心中有数，因此要经常扪心自问：“我为基层干部群众服务全心全意了吗?”
机关作风建设包括哪些内容？
作风建设的主要内容：一是要进一步加强学习；二是要进一步深入实际、深入监管对象，加强调查研究；三是需要进一步加强干部队伍建设；四是要继续深入落实辖区监管责任制，不断提高监管工作效率；五是要进一步加强机关建设，关心群众生活。
要大力推行六个倡导，切实抓好四个结合，进一步加强全局干部队伍作风建设。
1、在加强作风建设的工作目标上，要大力推行六个倡导：
一是倡导努力学习，提高干部综合素质；
二是倡导勤奋工作，提高监管工作效率；
三是倡导艰苦奋斗，厉行勤俭节约；
四是倡导纪律严明，确保政令畅通；五是倡导团结共事，营造和谐氛围；
六是倡导廉洁自律，提高拒腐能力。
2、在加强作风建设的具体措施上，要切实抓好四个结合：
一是要把作风建设与和谐机关建设结合起来，通过开展形式多样的思想教育，组织健康向上的文体活动，营造和谐文明的机关环境；
二是要把作风建设与落实辖区监管责任制结合起来，健全工作制度，完善工作机制，切实提高监管工作的有效性和针对性；
三是要把作风建设与加强干部队伍建设和提高监管能力结合起来，在干部价值取向多元化的情况下，要通过教育、激励和引导，形成一元化的监管文化和执行文化；
四是要把作风建设与加强制度建设和内部管理结合起来，通过完善业务制度，规范监管流程，加强内部管理，不断提高监管工作的规范化水平，提高监管工作的有效性
如何加强机关作风建设
加强作风建设，提升干部队伍精气神的对策建议（一）思想先行，做到宣传教育常态化。把加强党员的思想建设和纪律建设放在首要位置。坚持正面教育和反面典型教育相结合，完善并落实干部教育培训、学习考核评价制度。加强立党为公、执政为民宗旨教育，常补精神之“钙”，拧紧“总开关”。以学习开展“两学一做”学习教育实践活动和市机关作风建设年为契机，努力提升党员的业务素质和理论素养。加强警示教育，运用反面典型、反面案例强化党纪国法观念。采取“一把手”讲廉洁课、观看警示教育片、研读违纪违法领导干部忏悔录等形式，警示党员领导干部以案为鉴，洁身自好,严格自律。践行“四种形态”，坚持挺纪在前、抓早抓小，常拉袖子常提醒，警示党员干部时刻绷紧廉洁之弦。（二）建章立制，做到源头防腐常态化。坚持正本清源，着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。严肃党内政治生活制度，加强对党员干部特别是“一把手”等主要领导干部行使权力的监督。建立一套切实可行的制度，形成稳定、长效的作风建设监督、评价运行机制。一要进一步制定完善“容错”、“纠错”机制。认真贯彻落实“三个区分”，制定完善“容错”、“纠错”机制，要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来。把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，解除干部干事创业的“后顾之忧”，发挥敢想敢干、敢为人先的精神。（三）正风肃纪，做到监督检查常态化。严格落实“两个责任”，各级党委（党组）认真担负起主体责任，把作风建设牢牢抓在手上，以钉钉子精神抓好落实党风廉洁建设责任制的重要内容，领好班子带好队伍。纪检监察机关认真落实“三转”要求，聚焦主业主责，突出做好对纪律作风建设制度执行情况的监督、检查和执纪的工作，形成齐抓共管，层层传导压力。畅通监督渠道，设立监督举报平台，及时收集、受理群众来信来访，提高不良作风的“发现率”。（四）严厉惩处，做到执纪问责常态化。坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，采取快查快办，发现一起，坚决查处一起，决不姑息。强化责任追究，对领导不力、措施不力、不抓不管导致作风问题突出的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。扩展资料：作风建设，关系党的形象、关系人心向背、关系党和国家生死存亡。党的十八届六中全会以来，从严管党治党、从严正风肃纪、从严管理干部已经成为全面从严治党的新常态。区第六次党代会提出了加强作风建设的要求，各级领导干部必须在新常态中积极推进作风转变，进一步提升干部队伍的“精气神”。作风就是环境，作风就是形象，作风就是生产力。通过干部作风的转变和“精气神”的提升以凝聚民心、汇聚力量、树立形象、展现作为，为加快龙湖振兴发展作出新的更大贡献！参考资料：关于在新常态下加强机关作风建设-汕头龙湖区政府网
新形势下如何进一步加强机关作风建设之我见
作为一种外在的表现形式，机关人员所表现出来的工作作风，是机关作风建设有无成效、或成效优劣的重要试金石。工作作风不同于思想作风、生活作风，特指机关人员在工作中所表现出来的精神和状态，它与工作效率有直接联系，对工作效率有重要影响，也是人们考察机关作风建设最直观的途径。培养良好的工作作风应当注意“快、准、细、严、实”五个字。
（一）快速
机关中突击性的紧急任务较多，时限性要求高，机关工作人员必须雷厉风行，加快节奏，哪怕加班加点，也要按时完成。如果作风疲沓、办事拖拉，就可能使某些工作失去连贯性，形成“夹生饭”，影响工作效率不说，还可能贻误大事。因此，要求机关工作人员要树立高度的时间观念，讲求时效，讲求效率。要努力提高快速反应能力，对于上级党委、机关、领导关心的问题和所属单位急需解决的问题，要十分敏锐，做到收集、整理、报告情况快，受理、处置、反馈问题快，做到“今日事今日毕”。
（二）准确
准确是认真负责的精神体现，是保证工作质量的关键。机关工作时间紧迫，任务繁重，但这些事务性的工作中渗透着很强的思想性。就拿文字工作来说，如果在起草有关法规、重要批示和决定时写错一个字、一个数据，在校对文件时又粗心大意，文件发出去就可能造成严重事故。因此，机关工作人员要准确理解和体现上级的意图，不得曲解其精神。要准确提供和使用各种资料和情况，即使是一个统计数字，也应力求准确无误。要准确地运用文字，在拟制电文时，要字斟句酌，不用含义不清、易产生歧意的词句。
（三）细致
细致的作风要求机关工作人员要有不厌其烦的韧劲。无论是起草、校对文件，还是统计数字、受理电话，办文办事，都要有耐心，不怕麻烦，不怕吃苦，甘于寂寞，舍得下苦功、慢功和细功。同时，要有精益求精的精神。工作不能只图快，而应当精雕细刻，对有些工作必须一个环节一个环节地细抠。要反对那种“大轰大嗡”和粗粗拉拉的“马大哈”作风。
（四）严谨
严谨，即严密谨慎之意。严谨的工作作风主要表现在以下几方面：1、严密。包括办事程序要严密，不能出漏洞；写文件要严密，不东拉西扯，考虑得周到严密，不能疏漏。2、严格。包括遵守工作纪律和规章制度，严格要求自己，决不降低工作标准，不迁就自己。3、谨慎。包括说话、办事、写作、汇报等，都要以谨慎的态度，认真负责，说话要有根据，写作要以事实为依据，不胡编乱造，办事要了解清楚事情的前因后果、来龙去脉，不可盲目从事。
（五）求实
即一切从变化了的客观实际出发，注意把革命理论同具体实践、把上级指示同本单位的实际结合起来，具体问题具体分析，反对经验主义和教条主义。要说老实话、办老实事、做老实人。在工作中，要如实反映成绩和错误，不夸大，不缩小，不捕风捉影，不生编硬造，不掩盖矛盾，反对弄虚作假，文过饰非等不良习气。要做深入扎实的工作，在抓落实、抓检查、抓效果上下苦功夫，而不能满足于表面上的轰轰烈烈。坚决反对那种轻视调查、“未卜先知”、高高在上、作风浮夸的官僚主义、主观主义、形式主义的作风。二、坚持正确的职业导向，是机关作风建设的内在动力。
