泗洪医保中心电话号码
电话号码为0527-80616029。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。2019年11月，安徽首批422个病种及支付方式公布，从2020 年1月1日起，城乡居民医保参保群众在省属18家医院就医时，将有统一的支付标准。
泗洪医保中心电话号码
电话号码为0527-80616029。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。基本医疗保险制度的建立和实施集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，减轻医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致贫”。2019年11月，安徽首批422个病种及支付方式公布，从2020 年1月1日起，城乡居民医保参保群众在省属18家医院就医时，将有统一的支付标准。
泗洪县人力资源和社会保障局的领导分工
姚 蕾：负责全面工作。分管办公室和人事、财务工作；郜兴辉：负责党务、法制、综治、安全生产和招商引资、目标管理工作，分管劳动就业管理处、劳动监察大队、农村养老保险处和就业促进科（职业能力建设科、失业保险科）、法制监察科（农民工工作科）；陈家顺：负责政（行）风建设、信访工作，分管调解仲裁科、局政务大厅；汪 洋：分管专业技术人员和专家管理科（外国专家科）、人力资源市场科（事业单位人事管理科）、医疗工伤保险科和人才服务中心、城镇职工基本医疗保险处；靳春保：分管工资福利科（劳动关系科）、公务员科（县军队转业干部安置工作小组办公室）、养老保险科（社保基金监督科）和机关事业单位职工养老保险处、社会养老保险处。
泗阳县人力资源和社会保障局的内设机构
县人力资源和社会保障局设9个内设机构：（一）办公室编制2名负责机关文电、会务、机要、档案、保密、督办、信访、宣传、政务公开、综合协调和后勤服务工作；负责本局及所属单位的机构编制、人事管理和干部教育培训工作；牵头协调党务、工青妇、计划生育、双拥、双帮双扶及对上争取工作；承担全局及所属单位固定资产管理工作。（二）社会保险科（挂“社保基金监督科”牌子）编制2名组织编制全县社会保险基金预决算草案；参与拟订全县社会保障资金（基金）财务管理制度；拟订全县社会保险及其补充保险基金监督制度、运营方式和运营机构资格标准，纠正和查处违法违纪行为；依法监督全县社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，维护基金安全，组织查处重大案件。统筹城乡养老保险工作，负责企事业单位基本养老保险及补充养老保险工作，拟订城乡居民养老保险的地方性配套措施、规划、标准并组织实施；组织实施职工基本养老保险费用社会统筹和个人帐户基金管理以及退休人员社会化服务工作，承担企业职工退休审批和企业年金实施方案；会同有关部门拟订城乡居民养老保险保险基金管理办法；指导、监督居民社会保险基金的缴纳、待遇支付工作；贯彻落实农村社会养老保险和被征地农民社会保障的政策、法规和标准并组织实施；会同有关方面拟订全县农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法；拟订全县征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。拟订全县城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险地方性配套措施、规划、标准和基金管理办法；拟订全县定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准和医疗、工伤、生育保险服务的管理、结算办法及支付范围并组织实施；拟订疾病、伤病、生育停工期间的津贴标准；拟订全县补充医疗、工伤保险政策和管理办法；组织辖区内工伤认定工作；承办县劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。（三）工资福利科（挂“劳动关系科”牌子）编制2名贯彻机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和退休政策并组织实施；承担全县机关、事业单位工作人员工资、福利和退休日常管理工作，编制和管理全县机关、事业单位人员与工资计划，承担工资总额管理工作；负责机关、企事业单位工作人员遗属补助和解决五十年代退职小乡干部待遇核定工作；指导和监督劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度的实施；拟订全县企业职工工资收入分配的宏观调控措施，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配，制订并发布工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资标准；监督企业执行工时、工休制度和女职工、未成年工劳动保护规定；负责特殊工时制审批工作。（四）专业技术人员和专家管理科（挂“外国专家科”牌子）编制2名拟订全县专业技术人才发展规划，负责全县专业技术人员管理和继续教育工作；负责职称综合管理和职称制度改革工作；负责全县专业技术人员资格考试工作；承担县专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作；承担科技专家推荐、选拔、上报及管理工作；承办有关国际交流与合作工作；负责综合管理引进国外智力和外国专家工作；承担外国专家奖励工作；协助办理外国专家来本县工作许可、外国专家证及聘请外国专家单位资格申请受理与上报工作；按规定承担高层次人才出国（境）培训有关管理工作；负责高层次人才科研工作站申报和管理工作。（五）人力资源市场科（挂“事业单位人事管理科”牌子）编制2名拟订全县人力资源市场发展规划；监督管理人力资源市场和人力资源中介机构；指导和监督人事档案管理；负责人力资源和社会保障基层平台建设工作。指导事业单位人事制度改革、人事管理和考试录用工作；按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；承办驻地部队随军家属安置和事业单位人员的调配工作；负责机关、事业单位工人技术等级岗位考核和事业单位人员年度考核工作；承办事业单位聘用合同鉴证工作。（六）就业促进科（挂“职业能力建设科”牌子）编制2名拟订全县就业规划和年度计划；指导和规范全县公共就业服务信息管理；健全公共就业服务体系，贯彻落实劳动者年度就业、就业援助和特殊群体就业政策；牵头拟定高校毕业生就业办法；贯彻落实国家、省、市失业保险政策、规划和标准；拟订全县失业保险的地方性配套措施和失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，预防和控制较大规模失业；承担县就业工作领导小组办公室的具体工作；拟订城乡劳动者职业培训规划；拟订高技能人才和农村实用人才培养和激励措施；指导职业技能竞赛工作；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，承担全县以职业技能教育为主的培训机构的审核报批工作；综合管理职业技能鉴定、等级考核工作。（七）法制监察科（挂“农民工工作科”牌子）编制2名组织起草人力资源和社会保障法律法规的地方性配套措施；组织开展全县人力资源和社会保障政策研究工作，负责普法教育和法律咨询工作；承担规范性文件合法性审核工作；承担行政应诉和依法行政工作。拟订劳动监察工作制度、执法规范和标准；依法行使人力资源和社会保障监督检查权，组织实施劳动监察，受理举报投诉案件，并依法查处和督办全县重大案件，指导全县劳动监察工作；协调劳动者维权工作，处理有重大影响的群体性突发事件；拟订农民工工作地方性配套措施和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的贯彻落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导协调农民工信息建设；负责安全生产和社会治安综合治理工作。（八）劳动人事争议仲裁院（挂“调解仲裁管理科”牌子）编制2名拟订劳动人事争议仲裁工作的实施规范，指导开展劳动人事争议调解仲裁工作；综合管理仲裁员、调解员，组织仲裁庭审工作；依法指导并组织处理全县重大劳动人事争议案件；承担县劳动人事争议仲裁委员会办公室的日常工作。（九）公务员管理科（挂“军队转业干部安置工作小组办公室”牌子）编制2名贯彻实施公务员法，承办公务员职位分类、管理和日常登记管理工作；指导公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退工作；承担公务员非领导职务管理工作；指导公务员竞争上岗、公开选拔工作；承担公务员信息统计管理工作；承担公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用和调配工作；承担面试考官管理工作；负责全县机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作；综合管理全县政府奖励和表彰工作；负责公务员培训工作；综合管理公务员惩戒、申诉控告工作；贯彻聘任制公务员人事争议仲裁制度；依法对公务员实施监督。贯彻落实国家、省、市军队转业干部安置政策；负责全县转业军官的接收工作，制定年度转业军官的分配方案并协调落实；承担全县自主择业军队转业干部管理服务工作；承担县军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作；承担中央、省、市关于部分企业军队转业干部解困和稳定方针政策的宣传、解释工作。
泗阳县人力资源和社会保障局的领导信息
彭 琼（县委组织部副部长，人社局党组书记、局长）：主持人社局全面工作。分管招商引资工作。刘建文（党组成员、副局长）：负责企、事业单位养老保险，企、事业单位改制，机关、企事业单位人员工资政策落实和收入分配制度改革，机关企、事业单位工资福利和退休，党务，信访稳定等工作。分管社会保险科（社保基金监督科）、工资福利科、劳动保险处、机关事业保险处。协助彭琼同志分管招商引资工作。王恒清（党组成员、副局长）：负责财务，策应扶持，目标管理，信息宣传，档案建设，后勤管理，军队转业干部、随军家属安置，机关事业单位人员调配、招聘，机关、事业单位人事管理和人事制度改革，城乡就业、职业技能培训和鉴定，人力资源市场建设和管理，开发区重点企业用工保障，南北劳务合作交流，双拥等工作。分管办公室、公务员管理科(军队转业干部安置工作小组办公室)、人力资源市场科（事业单位人事管理科）、就业促进科(职业能力建设科)、劳动就业管理处、职业技能鉴定中心。杨 霞（副局长）：负责工伤保险，生育保险，城镇职工、居民医疗保险，城乡居民养老保险，计划生育，妇女儿童，人社局行政服务中心窗口，12333咨询服务等工作。分管医疗保险处、农村社会养老保险管理处。刘家武（党组成员、副局长）：负责政策法规，农民工工作，劳动人事争议仲裁，劳动保障监察，劳动关系，安全生产，综治创建，县委县政府有关中心工作等。分管法制监察科（农民工工作科）、劳动人事争议仲裁院、劳动监察大队。庄 勇（党组成员、县纪委派驻纪检组组长）：负责党风廉政和政(行)风建设，纪检监察，专业技术人才开发和外国专家等工作。分管纪检监察室、专业技术人员和专家管理科（外国专家科）、人才交流服务中心。
宿迁社保服务热线电话号码
地址：宿迁市洪泽湖路114号
查询电话：12333
办公电话：0527-84359005
上班时间：国家规定正常工作日
公交路线：
1、乘坐公交103路、202路、301路、301路夜班车到 宿迁市技术监督局 公交站下步行100米。
2、乘坐游1路公交车到 发展大道向北 公交站下步行430米。
3、乘坐102路公交车到 京杭大酒店 公交站下步行430米。
4、乘坐公交6路、81路、91路、303路、307路、311路公交到 苏果平价店 公交站下步行850米。【摘要】
宿迁社保服务热线电话号码【提问】
地址：宿迁市洪泽湖路114号
查询电话：12333
办公电话：0527-84359005
上班时间：国家规定正常工作日
公交路线：
1、乘坐公交103路、202路、301路、301路夜班车到 宿迁市技术监督局 公交站下步行100米。
2、乘坐游1路公交车到 发展大道向北 公交站下步行430米。
3、乘坐102路公交车到 京杭大酒店 公交站下步行430米。
4、乘坐公交6路、81路、91路、303路、307路、311路公交到 苏果平价店 公交站下步行850米。【回答】
江苏社保局电话是12333吗
法律分析：12333不是社保局的电话，而是人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用电话。12333主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务，有的地方还提供电话办理社会保障卡挂失、劳动监察案件受理等业务。截至2016年底，12333电话咨询服务已实现地市全覆盖。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
怎么帮别人查社保缴费记录
法律分析：1、打开微信，点击主页右下方的【我】。2、点击进入【钱包】。3、然后点击进入【城市服务】。4、找到页面中部的【社保】，点击进入。5、点击【社保查询】。6、然后在框内输入缴费起止日期，或点击下方的【最近三个月】或【最近半年】。7、然后再点击【查询】，就可以查看到所选日期的社保缴纳情况了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
怎么帮别人查社保缴费记录
亲，我能理解您现在心情，您先不要着急[抱抱]，关于怎么帮别人查社保缴费记录，查找流程如下，1、打开微信，点击主页右下方的【我】。2、点击进入【钱包】。3、然后点击进入【城市服务】。4、找到页面中部的【社保】，点击进入。5、点击【社保查询】。6、然后在框内输入缴费起止日期，或点击下方的【最近三个月】或【最近半年】。7、然后再点击【查询】，就可以查看到所选日期的社保缴纳情况了。【摘要】
怎么帮别人查社保缴费记录【提问】
亲，我能理解您现在心情，您先不要着急[抱抱]，关于怎么帮别人查社保缴费记录，查找流程如下，1、打开微信，点击主页右下方的【我】。2、点击进入【钱包】。3、然后点击进入【城市服务】。4、找到页面中部的【社保】，点击进入。5、点击【社保查询】。6、然后在框内输入缴费起止日期，或点击下方的【最近三个月】或【最近半年】。7、然后再点击【查询】，就可以查看到所选日期的社保缴纳情况了。【回答】
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。【回答】
亲，您可以在具体跟我说说详情，我好好帮您分析分析，给您争取最大的权益哦。[抱抱][心]【回答】
就是帮别人查社保【提问】
亲，在第五步,点击添加;3、然后在输入对方的姓名和身份证以及参保地都,进行授权绑定就可以了;4、在绑定中就可以进行查询详细的情况了哦【回答】
