计划员的工作职责和工作内容是什么？
计划员的工作职责和工作内容：1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单，了解生产过程，保障公司产销环节顺畅进行。2、参与分期交货订单评审，将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计划编制，并分类制作各工段、车间《日生产任务单》。4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡，提高生产原片优化率和切割生产效率。5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料及时跟催，保障生产物料正常供应。6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报，以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售人员提前与客户做好沟通。8、完成生产经理临时交办的其它任务。
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计划员岗位职责
计划员岗位职责 在日常生活和工作中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是我收集整理的计划员岗位职责，欢迎阅读与收藏。 计划员岗位职责1 1、在生产经理领导下负责负责编制生产计划执行单，了解生产过程，保障 公司产销环节顺畅进行。 2、参与分期交货订单评审，将生产部确定的交期安排反馈到内勤业务部。 3、负责根据销售计划、综合生产能力、物料库存等具体情况进行生产日计 划编制，并分类制作各工段、车间《日生产任务单》 。 4、负责对次日计划订单进行套料优化、配置标贴、流程卡，提高生产原片 优化率和切割生产效率。 5、负责随时了解半成品、成品、物料库存情况，对短缺或计划申购的物料 及时跟催，保障生产物料正常供应。 6、负责将当日生产计划完成情况、过程情况及异常事项向生产经理汇报， 以便配合生产经理对次日生产计划临时调整。 7、负责对原材料不足而滞后生产的产品及时反馈到内勤业务部，以便销售 人员提前与客户做好沟通。 8、完成生产经理临时交办的其它任务。 计划员岗位职责2 1、根据生产订单及生产资源（人力、设备、物料），合理安排生产计划，如年度生产计划、月底生产计划、每周生产计划； 2、根据周生产计划，编制周计划生产完成率，及月计划完成率； 3、及时更新汇总订单预测趋势图； 4、及时追踪和调整生产计划实施情况，保证计划的有效性； 5、每日及时汇总生产计划执行状况，并分析差异及原因； 6、组织协调生产计划与订单中心、生产现场，保证计划的准确性、及时性和有效性； 7、协助生产区域主管完成订单评估； 8、负责每月物料盘点及相关报表； 9、更新月度KPI数据（生产物料缺货/生产计划完成率/投入产出率/DIE质量交货）； 10、与生产统计员一起及时更新汇总各产品产能； 11、完成上级安排其他任务。 计划员岗位职责3 1、两年以上电子厂工作经验 2、在生产部的领导下负责工厂生产月计划与周计划的编制与生产指令的发布及执行的'进度跟踪直至达成； 3、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实； 4、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成出货要求； 5、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作； 6、协调工厂内各部门，解决生产障碍，保证生产的顺利进行； 7、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理； 8、依订单生产之要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作； 9、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作； 10、完成公司领导交代的其他工作任务。 计划员岗位职责4 1、编制生产计划周报表（订单数量、面积，完成订单数量、面积） 2、协调生产部门的生产计划与营销部门的交货计划统一。 3、协调物料计划与生产计划同步进行。 4、紧急加单或临时取消订单太多时，控制生产计划变更。 5、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。 6、监督生产场地使用不合理，造成物流的不畅。 7、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。 ;
PMC主管个人简历
基本信息 姓 名：邵洪强性别：男 婚姻状况：已婚 民族：汉 贯 籍：广东 年龄：33 现所在地：深圳 身高：1.70cm 联系电话：135**27758 电子邮箱： 求职意向 希望岗位：物流/采购类 寻求职位：PMC主管、物流/仓库/采购经理、主管 工作年限： 职称： 期望月薪：不限/面议 求职类型：全职 到岗时间：随时 工作经历 xx年3月—至今 ××公司，担任物控部长。工作描述： 主力将货仓、采购与pmc三部分进行架构重组与职能重新分工与培训、部门相关流程确认；与全面负责erp系统的推行与实施，包括物料编码的编制。在此期间，本部货仓盘点准确率从原来的不到80%上升至95%以上；每月均进行有效的呆料清理与预报警统计；增设采购交货达成率、成本控制计划、与安全库存量的设定；供应商管理等。为了充实自我，本人亦在工作之余，参加了业余成大“工商行政管理”学习并于今年1月份取得了相应的证书。 xx年3月—xx年7月 ××公司，担任PMC主管。工作描述： 本人工作得到公司大力肯定。从单方面的工作者变成全方位的'管理者。为了充实本人的专业知识，还由公司安排参加了《pmc生产计划及物料控制》的正规专业培训。工作期间，本人不断提升公司4大目标，包括：交货达成率、客户满意率、物料周转率，排期达成率。同时增设《订单年度/月度/日分析》，为市场部订单接收/人员配给/设备配给提供具体指标，优化产能；推动采购&iqc进行供应商评估，增设物料延期惩罚制度从而确保生产顺畅及为“零库存”&实行jit生产打下坚实基础。另外，利用专业知识，不断对本部人员进行职能培训；优化本部人员的工作效率，简化绩效及不断提升其独立处理异常能力，从而不断提升本部人员的工作效率与发展空间，提升工作积极性及相互合作性，同时使其自然融入公司这个大家庭。 xx年3月—xx年7月 ××公司，担任仓库统计、生产调度员。工作描述： 本人曾利用学到的专业知识，结合实际，配合开发部修改设计文件和工艺文件、发货配置，制定了“产品工时定额”，“材料消耗明细表”，做到合理利用人力和物力。 项目经验 ERP系统项目安装与推行 （2012-08 ～ 2012-11） 担任职位： ERP系统项目负责 项目描述： 1、提高企业管理水平，实现成本透明化管理，加强物流、资金流、信息流在企业中的运作。 2、利用ERP系统，实现业务流程标准化管理； 3、利用ERP的管理理念强化公司的内部管理，明确工作岗位职责，实现目标责任制管理； 4、通过实施ERP系统，将独立工作方式，改变为部门与部门合作方式，并加强横向监督与制约；订购未送余料结存及模似中转仓结存问题，可由系统设定公式后解决。 5、生产分点管理有利于库存控制，切实反映出企业当前库存量，可实现快速、高效、合理的生产排产任务，为领导提供准确库存信息，辅助领导决策。 6、生产过程中明确各项工作职能，提高生产订单完成率，可同时实现目标负责工作绩效考核，考核过程做到有数可查、有据可依。 7、通过产品的定时、定量、定额的控制，将反映出准确的生产成本，为公司经营状况提供及明确、有效的数据。 8、工作责任明确，将缩短产品销售定价、核价的周期，系统的成功实施有助于提高企业的综合管理实力，为领导决策分析提供数据。 责任描述： 1）制定实施系统各阶段工作计划和项目进度控制； 2）根据项目实施过程中的问题提出解决方法或处理建议； 3）参与物料编码规则可行方案研讨； 4）参与车间工序控制节点可行方案研讨； 5）参与产品生产结构转换为系统结构分析、研讨； 6）参与系统各模块业务流程编制、讨论、会签、实施； 7）参与系统考核与监控制度的建立、讨论、会签、实施； 8）参与项目实施完毕的总结与项目验收； 教育经历 2010-03 ～ 2012-03 就读于仲恺农业工程学院 工商行政管理 大专 1991-09 ～ 1995-07 省机电学院 机械制造 中专 培训经历 2003-07 ～ 2003-07 广东省对外贸易经济合作厅 广东省民营进出口企业业务培训 广东省民营进出口企业业务培训班 语言能力 普通话： 流利 粤语： 流利 英语水平： 英语专业 口语一般 英语： 一般 技能专长 专业职称： 初级技术员 计算机水平： 高级 计算机详细技能： 1、熟练ERP系统。2、熟练操作常用办公软件。 职业技能： 1、有一定的机械制图与电子制图基础。 2、了解iso9001&14000&iecq080000与8s运作。 自我评价 1、较强的计划与追踪能力。 2、较好的表达能力与组织能力。 3、良好的沟通与协调能力。 4、良好的控制与分析、判断能力。 5、熟悉电子厂生产/采购/销售运作流程。 6、有一定的英文读写能力，人员管理能力。
PMC主管个人简历
PMC主管个人简历 PMC主管个人简历 姓 名： 何先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 安徽-安庆 年 龄： 32 现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm 希望地区： 广东 希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管 工业/工厂类-资材主管 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求 PMC主管个人 简历 姓 名： 何先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 安徽-安庆 年 龄： 32 现所在地： 广东-深圳 身 高： 175cm 希望地区： 广东 希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管 工业/工厂类-资材主管 工业/工厂类-生产经理/主管 寻求职位： 采购经理、 资材经理、主管、 PMC经理 待遇要求： 8000元/月 可面议 最快到岗： 随时到岗 教育经历 1998-09 ～ 2001-07 安徽财院 会计 大专 工作经验至今10年2月工作经验，曾在3家公司工作 公司名称 （2007-03 ～ 2012-07） 公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： PMC经理 岗位类别： 资材主管 工作描述： 主要负责采购、计划、仓库管理： 1.供应商开发及评估，采购成本控制，采购单审核，供货协议、合同签订； 2.对业务提供的订单进行评估，对现有订单进行整合； 3.安排物料请购，依现有产能、物料信息进行生产计划预排，预估生产可达成度； 4.统筹管理采购、计划、仓库，进行物料/生产资料追踪； 5.原料异常，生产异常处理； 6.库存，呆滞料消核、处理,相关单据签核； 7.出货计划统筹安排，定期主持工务生产会议； 8.定期进行出货状况总结； 9.采购、计划、物控工作流程制定，人员培训，工作安排。 离职原因： 个人原因 公司名称 （2004-03 ～ 2007-01） 公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具 担任职位： PMC主管 岗位类别： 总工程师/副总工程师 工作描述： 1.负责资材部的整体事务管理 2.采购管理，供应商开发与评估，采购成本控制，供应商供货合同签订； 3.订单评审，生产计划制订审核，物料申购批核； 4.检查和审核货仓部务各级员工的工作进度和工作绩效，货仓各种文件,单据的审查和签发； 5.帐物卡,盘点工作的督导审查,并对结果进行分析处理，库存呆滞料呈报消核处理； 6.物料异常，生产异常跟进处理，确保如期出货。 7.本部门人员培训，工作安排。 离职原因： 另求发展 公司名称 （2001-08 ～ 2004-01） 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 储备干部/制造课长 岗位类别： 工作描述： 主要负责物料控管及成本核算: 1.依生产订单核算物料需求； 2.定期查核仓库库存，消核定量库存及呆料； 3.依人工、原材料生产时效进行成本核算. 4.升为制造课长，负责一课现场生产管理，依订单要求合理安排生产； 5.现场5S管理，工人情绪安抚。 离职原因： 寻求更好的`空间 技能专长 专业职称： 计算机水平： 中级 计算机详细技能： 熟练Office办公软件。 会使用Oracle Erp软件. 技能专长： 1.能吃苦耐劳，抗压力强，精通计划、生产、采购、仓储管理，外发代工管理； 2.能够准确预测产能，合理制订生产排期，熟练供应商评估管理； 3.能够及时协调跟进生产物料，保证物料满足生产需求； 4.熟练成本控制，新供应商开发，降低采购成本； 5.数据统筹逻辑分析能力强，能准确预测和跟进生产进度，能根据实际生产情况，及时调整生产排期，保证生产排期与实际进度同步进行，保证准时交货率； 6.有销售经验，熟练销售达成方法，优秀的谈判技巧。 7.电脑操作熟练，熟练操作ERP软件； 8.办事高效快捷,善於与其他部门协调合作，团队合作经验丰富。 9.执C1驾照。 语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 英语： 一般 求职意向 发展方向： 希望在资材管理管类岗位挥自己的特长，与贵公司实现双赢！ 其他要求： 自身情况 自我评价： 本人数据观念强，思维清晰，善于思考，能从多视点观察问题，有多年的五金电子厂成本控制，生产计划编排，采购管理，生产管理，仓储管理经验，懂销售管理，认为成绩是检验能力的唯一标准。 查看更多个人简历请访问：http://www..com/jianli/a/gerenjianli (责任编辑：8021) ;
