中国劳动关系学院怎么样?就业前景如何?
师资力量雄厚，学校学习氛围总体浓厚。就业方向广泛。学校食堂有三层，第三层是工作间，第二层是老师吃饭的地方，第一层是给学生的。分为基本伙食和普通的，普通的会贵一些而且做得比较咸。中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校，与中国人民大学同根同源。1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。1949年9月，根据刘少奇同志的指示，更名为中华全国总工会干部学校。1984年，更名为中国工运学院，面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。2012年，开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2017年7月，《中华全国总工会 教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。2018年，开始在香港地区招收研究生，学校发展迈入新的历史阶段。师资力量：截至2020年6月，全校共有教职工570人，其中专任教师366人。专任教师中，在聘教授53人，在聘副教授109人，博士研究生学历教师占比53.82%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴13人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”基金获得者1人，省级教学名师6人，北京市优秀教师5人，北京市青年教学名师1人，北京市青年英才计划入选者18人。
中国劳动关系学院这个学校怎么样?
中国劳动关系学院还可以，是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校。截至2021年3月，学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米；学校下设13个学院和2个教学部，设有19个本科专业和2个 专科专业，并招收四个方向的公共管理专业学位硕士研究生；学校图书馆拥有纸质藏书90万余册，电子图书150余万册。学校现有全日制在校生6106人，其中研究生189人，本科生4789人，专科生1128人。学校建设：据2021年2月中国劳动关系学院官网显示，学校劳动关系专业为国家级一流本科专业建设点，社会工作专业为北京市一流本科专业建设点。此外，还拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业，“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心，“思想政治理论课教学团队” “文化传播创新人才培养教育团队”“劳动法和社会保障法教学育人团队”；“中国劳动关系学院社会工作专业（劳模本科班）教学团队” 和“中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队”5个北京市优秀教学团队，“劳动关系协调与发展实验教学中心”；“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心，以及“北方凌云工业集团有限公司”和“北京中瑞环泰科技有限公司”2个北京高等学校市级校外人才培养基地。
中国劳动关系学院好吗
一百个人心中可能会有一百个哈莫雷特，一所学校好不好还是要看自己的发展规划与这所学校到底相不相符，接下来详细介绍一下中国劳动关系学院，好不好，相信你心中已经有了答案——一。简介中国劳动关系学院（China University of Labor Relations），位于北京市，是由中华全国总工会和教育部共建，直属于中华全国总工会的一所全日制普通高等本科院校。学校前身是1946年4月从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校；1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校；1949年9月，根据刘少奇同志的指示，更名为中华全国总工会干部学校；1984年，更名为中国工运学院，面向全国工会系统和社会开展成人学历教育；2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。二。评价1.中国劳动关系学院是中华全国总工会所属、以社会科学、管理科学为主，重点培养从事工会工作、劳动法律、劳动关系、经济管理、公共管理人才的普通高等院校。劳动关系是学院的特色专业。2.还不错 学校条件也很好3.校园内部环境还不错，校本部在北京海淀区增光路，和首都师范大学是邻居，环境很好4.劳动关系专业总体来讲是最好的5.个人觉得学校还不错，师资什么的的确挺好的6.地理位置很好，西三环，周围的高校很多，资源丰富7.学校里面一流，环境没得说，先进设备样样都是新的，篮球场也是新的，6个全场，一个半场 这里还是不错的 老师很好 是个学习的好地方 8.学校环境还行，有小花园，篮球场挺大的，场地不错。外边有个超市，购物很方便。
陕西工运学院在哪里
一、陕西工运学院在哪里 陕西工运学院地址在陕西省西安市西北一路98号，该校是经陕西省人民政府批准成立、国家教育部备案的独立设置的公办高等学校。
二、陕西工运学院介绍
陕西工运学院成立于1985年，前身是1950年创建的西北总工会干部学校，后改名为陕西省总工会干部学校。
建校60余年来，经几代人不懈努力，学院已发展成全国工会干部教育培训示范院校、全国职工教育和农民工培训示范基地，陕西工会干部教育培训的主阵地和工运理论科研基地。1985年以来，学院累计完成了28万人次的工会干部教育培训、职工技能培训和下岗职工、进城农民工的就业与再就业培训，2.6万人次的各类学历教育，1.8万人次的各种国家职业资格证书培训及鉴定考试，为陕西工运事业和我省经济社会发展做出了重要贡献。
2013年，学院被全总命名为“全国工会教育培训示范校”。近年来，学院认真贯彻落实******《干部教育培训工作条例》、《关于加强和改进党的群团工作的意见》和全总《关于进一步加强工会干部教育培训工作的意见》精神，在陕西省总工会党组的坚强领导下，强化工会干部院校的政治站位，进一步明确办学定位和发展思路，突出干部教育培训主业，凸显特色，发挥优势，打造品牌，以长安新校区建设为契机，不断提升培训质量和办学水平，立足新起点，谋求新发展，实现新跨越。
学院占地121687平方米，建筑面积61705平方米，固定资产3050万元。学院教学设施完备，拥有多个微机室、多媒体教室、会计模拟实验室、视听阅览室、舞蹈室、语音室、画室及卫星电视接收系统等现代化教学设施，现有微机300台，图书资料20万册。现有教职工175人，其中专任教师137人，高级职称教师24人。
为进一步改善学院办学条件，学院综合楼修缮工程于2018年下半年完工并交付使用。根据学院建设与发展的规划，我院已规划在 长安大学 城进行新校区建设工作。目前，新学院、新校区建设的各项工作正积极、有序地推进。
陕西工运学院在哪个区
一、陕西工运学院在哪个区 陕西工运学院是在西安市莲湖区，具体地址在陕西省西安市莲湖区西北一路98,该校是经陕西省人民政府批准成立、国家教育部备案的独立设置的公办高等学校，面向全国招生。
二、陕西工运学院简介
陕西工运学院成立于1985年，前身是1950年创建的西北总工会干部学校，后改名为陕西省总工会干部学校。
建校60余年来，经几代人不懈努力，学院已发展成全国工会干部教育培训示范院校、全国职工教育和农民工培训示范基地，陕西工会干部教育培训的主阵地和工运理论科研基地。1985年以来，学院累计完成了28万人次的工会干部教育培训、职工技能培训和下岗职工、进城农民工的就业与再就业培训，2.6万人次的各类学历教育，1.8万人次的各种国家职业资格证书培训及鉴定考试，为陕西工运事业和我省经济社会发展做出了重要贡献。
2013年，学院被全总命名为“全国工会教育培训示范校”。近年来，学院认真贯彻落实******《干部教育培训工作条例》、《关于加强和改进党的群团工作的意见》和全总《关于进一步加强工会干部教育培训工作的意见》精神，在陕西省总工会党组的坚强领导下，强化工会干部院校的政治站位，进一步明确办学定位和发展思路，突出干部教育培训主业，凸显特色，发挥优势，打造品牌，以长安新校区建设为契机，不断提升培训质量和办学水平，立足新起点，谋求新发展，实现新跨越。
学院占地121687平方米，建筑面积61705平方米，固定资产3050万元。学院教学设施完备，拥有多个微机室、多媒体教室、会计模拟实验室、视听阅览室、舞蹈室、语音室、画室及卫星电视接收系统等现代化教学设施，现有微机300台，图书资料20万册。现有教职工175人，其中专任教师137人，高级职称教师24人。
为进一步改善学院办学条件，学院综合楼修缮工程于2018年下半年完工并交付使用。根据学院建设与发展的规划，我院已规划在 长安大学 城进行新校区建设工作。目前，新学院、新校区建设的各项工作正积极、有序地推进。
陕西工运学院邮编 附地址和介绍
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陕西工运学院高考录取通知书什么时候发放-快递查询入口
陕西工运学院是公办还是民办
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陕西工运学院宿舍条件,宿舍图片和环境空调及分配方法
陕西工运学院招生简章,招生专业
陕西工运学院
中劳是哪个大学
中劳是中国劳动关系学院大学。现在中央部属高校共116所，很多都是教育局直属，中国劳动关系学院是隶属于中华全国总工会的院校，它也是本、专科兼收的一所高校。虽然学校以前属于二本院校，但实力不弱特别是就业率不低，我就给大家介绍一下中国劳动关系学院。中国劳动关系学院简称中劳，是中华全国总工会直属的高等院校，是由中华全国总工会与教育部共建的高校。客观的讲中劳属于二本院校，属于全国本科院校中等偏上的水平。但由于隶属于全国总工会再加上地处北京在就业和社会实践上还是很有优势的如果你的分数相对不是很高这所公办院校还是非常值得报考的，像它的本科毕业生就业率一直都在95%以上，就是它的专科毕业生就业率也是93%以上。中劳的前身是1946年从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校，1949年初学校迁至天津更名为华北职工干部学校，1949年9月根据刘少奇同志的指示又更名为中华全国总工会干部学校。全国总工会副主席李立三同志兼任第一任校长。1954年学校从天津迁至北京，1984年中华全国总工会干部学校正式改建为中国工运学院，开始面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。
陕西工院教师工资多少
亲你好很高兴为您解答：陕西工院教师工资1.博士研究生：人事关系按照全额事业编制管理。学院提供40万元/人的安家费，分三年支付，第一年一次性发放20万元，剩余的部分在年度考核合格后分两年平均发放；科研启动费20万元，具体使用参照学院科研管理相关办法执行；重点建设专业紧缺博士的配偶，可根据其配偶学历、专业情况，酌情安排工作；博士研究生入职后,经考核合格，奖励津贴前三年按副高级对待，第四年起按实际职称职务对待。2.硕士研究生：人事关系按照人事代理制度管理。薪酬待遇实行同工同酬原则，职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇；入职3年后进行综合考评、分类排序，择优转入全额事业编制。【摘要】
陕西工院教师工资多少【提问】
亲你好很高兴为您解答：陕西工院教师工资1.博士研究生：人事关系按照全额事业编制管理。学院提供40万元/人的安家费，分三年支付，第一年一次性发放20万元，剩余的部分在年度考核合格后分两年平均发放；科研启动费20万元，具体使用参照学院科研管理相关办法执行；重点建设专业紧缺博士的配偶，可根据其配偶学历、专业情况，酌情安排工作；博士研究生入职后,经考核合格，奖励津贴前三年按副高级对待，第四年起按实际职称职务对待。2.硕士研究生：人事关系按照人事代理制度管理。薪酬待遇实行同工同酬原则，职称评审、培训培养、继续教育和考核评价享受与正式在编人员同等待遇；入职3年后进行综合考评、分类排序，择优转入全额事业编制。【回答】
亲为您拓展陕西工院简介陕西工业职业技术学院是1999年3月经教育部批准、由创办于1950年的国家级重点中专——咸阳机器制造学校改制升格的省属全日制普通高等学校，是西北地区首家由教育部批准改制升格的高职学校。2010年1月，与陕西纺织服装职业技术学院合并组建成新的陕西工业职业技术学院。在七十余年的发展历程中，共培养各类专业技术人才17万余名，为陕西乃至全国装备制造业的发展做出了重要贡献。【回答】
陕西工运学院是什么学校
院校专业：陕西铁路工程职业技术学院 专科（高职） 理工类 公办 双高院校 官方网址： http://zs.sxri.net https://www.sxri.net/ 官方地址： 陕西渭南市官方电话： 0913-2221078,0913-2221170电子邮箱： sxrizs@163.com 【历史概况】陕西铁路工程职业技术学院 (简称陕铁院)创办于1973年，前身是铁道部渭南铁路工程学校，位于陕西省渭南市。2002年划归陕西省人民政府，2003年改制升格为高职学院。学校先后经历了教育部人才培养水平评估优秀、省级示范校、国家骨干院校、教育部创新发展行动计划、新校区建设等重大项目，现为中国特色高水平高职学校立项建设单位、国家优质高职学校、教育部首批“1+X”证书制度试点单位、首批国家级职业教育教师教学创新团队立项建设单位、首批全国高职诊改试点复核“有效”院校、教育部“ 百千万交流计划 ”中方项目院校。学校因铁路而建、倚铁路而长，坚持铁路特色办学，累计培养高素质技术技能人才7万余名，是我国铁路和城轨工程建设与管理人才培养的重要基地。 【办学条件】 学校建有临渭、高新两个校区，占地面积1368亩，建筑面积40.9万平方米，固定资产12亿元，学生规模17000余人，教学、科研仪器设备总值达到1.618亿元，图书馆藏书70余万册。建有校内实训基地（室）133个、校外实训基地315个，其中测绘教学实训基地占地349亩，高铁、隧道、房建等6个生产性实训基地和虚拟仿真实训平台全国领先。两校区均建有标准田径运动场、文体中心、乒乓球馆等，体育设施齐全先进。学生食堂被教育厅授予“高校标准化学生食堂”称号，学生公寓实行标准化管理，多次荣获“陕西高校学生公寓先进集体”称号。 【标志成果】 学校获国家级教学成果奖7项、省级教学成果奖20项，国家精品资源共享课1门、省级精品课程13门，国家骨干高职院校重点专业4个、中央财政支持提升专业服务产业发展能力建设专业1个、教育部示范专业点1个、国家骨干专业8个、省级重点专业12个，制定专业国家教学标准4个，编写国家规划教材8部、国家级、省级优秀教材15部，国家重点建设实训基地2个、国家级生产性实训基地3个、省级实训基地6个，国家级“双师型”教师培养培训基地2个、国家级应用技术协同创新中心2个、国家级技能大师工作室1个，主持建设国家职业教育专业教学资源库2个、省级专业教学资源库6个，全国职业院校“双师型”教师队伍建设典型案例1项，全国党建工作样板支部2个。第二批现代学徒制试点项目通过教育部验收。 【院部专业】 学校专业以铁路工程类为主干，以铁道运营管理及轨道装备制造为两翼，培养高铁、城轨、公路、建筑等基础设施建设及管理急需的高素质技术技能人才。设有马克思主义学院、铁成（创新）学院、萨马拉交通学院、继续教育学院4个特色学院，高铁工程学院、测绘与检测学院、城轨工程学院、道桥与建筑学院、工程管理与物流学院、铁道运输学院、铁道动力学院、铁道装备制造学院8个二级学院，基础课部、体育教学部等2个教学部。开设铁道工程技术、高速铁道工程技术、道路桥梁工程技术、地下与隧道工程技术、城市轨道交通工程技术、城市轨道交通运营管理、工程测量技术、建筑工程技术、工程造价、建设工程监理、工程物流管理、铁道交通运营管理、工程机械运用技术、铁道信号自动控制、铁道机车等40个专业，面向全国招生。 【师资队伍】 教师队伍高级职称以上195人，博士、硕士研究生占92%以上。有全国优秀或先进教师5人、全国行业名师4人；陕西省特支计划教学名师1人、陕西三秦工匠1人、省级教学名师13人；32名教师在全国行指委、教指委担任职务。近五年，教师在全国教学竞赛中获奖24项，在中国高等教育学会发布的全国竞赛成绩排行榜中位居41位。 【学生培养】 学生培养以“下得去、留得住、用得上、干得好”的技术技能人才为目标，强化学生素质教育、紧抓学生专业技能。近五年，学生在全国职业院校技能大赛中连续5年获得测绘赛项一等奖；获得第三届高速铁路精测精调行业技能大赛第一名；连续4年获得铁路类信号大赛一等奖。在全国“互联网+”创新创业大赛和“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中，学生获奖总成绩位居全国铁路院校前列。在羽毛球、乒乓球、艺术体操等文体竞技比赛中多次获得省级冠军，并代表陕西参加国赛取得优异成绩，先后荣获第七届中国大学生羽毛球比赛男团季军、第六届中国高等职业院校乒乓球锦标赛季军、中国高等职业院校DMS冠军杯健身健美锦标赛冠军等多项荣誉。优秀毕业生多次在中央电视台、光明日报、新华网等中省主流媒体报道，涌现出了最美奋斗者、全国双百人物、全国劳模窦铁成，全路铁路工务（高铁线路工）技能竞赛冠军张戈亮，“两省劳模”唐昭平（福建、江西）和贺琪（陕西、新疆）等一批先进典型。八年7人入选陕西省大学生建功立业先进事迹报告团。 【招生就业】 学校就业畅，招生旺，每年高考录取分数线、单独招生报考率、招生计划完成率、新生报到率均位居省属高职院校前列。学校是全国工程局招聘的首选学校、18家铁路局集团招聘的指定学校，就业率连续16年保持95%以上，第三方西安交大高校研究中心发布全省高职就业竞争力排行榜，学校就业质量获评A+，平均月收入位居省属高职第一。第三方评价机构麦可思调查显示，学校毕业生就业质量的7项指标均高于全国平均值，薪酬待遇高出全国平均水平1000余元。据《全国高职毕业生就业质量年度报告》显示，学校毕业生平均月薪达5124元，位居全国高职院校第八位、陕西省高职院校首位。 【国际合作】 学校是中俄交通大学校长联盟、中国-欧亚交通大学联盟、中国-东盟轨道交通培训联盟、中俄合作办学高校联盟等成员单位。立项教育部教育援外项目1项。与俄罗斯萨马拉国立交通大学联合创办萨马拉交通学院，办学规模1200人。主动服务中国铁路“走出去”战略，承担肯尼亚蒙内铁路员工培训，三年培训5.1万人日，培训质量得到肯方高度赞誉。“引进来”为菲律宾国家铁路局及马来西亚吉隆坡建设大学开展铁路技术培训。每年选派师生赴德国、澳大利亚、俄罗斯、新加坡等国（境）外研修学习。 【校企合作】 学校牵头成立了“陕西铁路建筑职业教育集团”，与300余家企业形成了紧密型校企合作和人才供求关系，2020年入选全国首批示范性职业教育集团培育单位。先后组建校企合作订单班133个，联合培养学生6532人。与中铁一局等5家央企单位共建“轨道交通未来产业创新研究院”“国家级企业技术研发基地”“陕西省重点科技创新团队研发基地”“省级高性能混凝土工程实验室”和“城市轨道交通新材料陕西省工程研究中心”，率先在全国成立BIM技术应用研究中心。近五年，已为中国中铁马来西亚公司、中铁一局等30余家企业开展BIM技术服务，合同总额达5000余万元，BIM技术成果获省级以上荣誉50余项，学校被评为“推动陕西省BIM发展先进单位”。 【主要荣誉】 学校先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”“全国无偿献血特别奖”“全国首批技能鉴定站示范学校”“全国职业院校官微年度十强”“国际影响力50强”“育人成效50强”“高职院校创新创业示范校50强”“高职院校网络思政创新示范案例50强”“全国高职院校就业竞争力示范校”“全国高职院校魅力校园”等国家级荣誉70余项，以及“陕西省五一劳动奖状”“陕西省创先争优先进基层党组织”“陕西省文明校园”“陕西省平安校园”“陕西省依法治校示范校”“陕西‘双百工程’工作先进单位”等省级荣誉120余项。八次获得“陕西省校园文化成果一等奖”，连续四年获国家级校园文化成果奖。连续三年被评为“陕西省职业技能鉴定先进单位”，五次在省属高校领导班子考核中获得优秀等次，学校党委连续四次获得高校先进校级党委。 【奋斗目标】 近期目标是把学校建设成为“省内示范、行业领先、国内一流、国际知名”优质高职院校。中长期目标是努力把学校建设成为“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的铁路高职院校。 其他信息：陕工院是公办大学，是1999年3月经教育部批准、由创办于1950年的国bai家级重点中专——咸阳机器制造学校改制升格的省属全日制普通高等学校，是西北地区首家由教育部批准改制升格的高职学院。 陕工院是什么学校 本科院校有985/211，高职院校同样有“国家示范性高等职业院校建设计划”（简称“示范校计划”）。自2006年起，我国高等职业教育开始实施“示范校计划”，在全国1105所高职高专院校中（当年），前后共有100所高职学校成为国家示范性高职院校建设单位，这100所高校也被外界称为高职院校中的“211、985”学校。 2019年我国高等职业教育领域又推出“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”（简称“双高计划”）。从全国1423所高职高专院校中，最终遴选出首批56所中国特色高水平高职学校和141所高水平专业群学校，堪称高职院校中的“双一流”高校，其中又以高水平学校（A档）的10所高校为最。 陕西工业职业技术学院师资力量 学院学生总数近20000名，专职教师及职工1080名，建院以来教授累计95人(二级教授3人、三级教授10人)、副高职称以上439人。博士、硕士研究生651人，437人曾赴美、德、日、澳等国(境)外研修学习。国家“万人计划”教学名师1名，国家级教学名师1名，国家级教学团队1个，全国优秀教师3人，全国师德标兵1人、全国教书育人楷模1人、全国职业教育先进个人2人、全国优秀教育工作者2人。 黄炎培职业教育杰出教师3人，省级突出贡献专家2人，省级教学名师16人，省级教学团队9个、省级优秀教师4人、省级师德标兵2人、省级师德先进个人2人，多人入围教育部和陕西省高职教育专家库，1人当选国家督学、67人担任全国行指委、专指委、教指委主任委员、委员。近年来，教师公开发表各类教科研论文5334篇，其中核心期刊 3332 篇，被SCI、EI、CSCD、CSSCI等收录121篇。
中国劳动关系学院是几本?
中国劳动关系学院是二本。中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。2021年11月，获批成为硕士学位授予单位，开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作，学校发展迈入新的历史阶段。中国劳动关系学院以建设劳动关系和工会领域国内一流、国际知名高校为目标，培育和凝聚了一批高水平的专家学者。截至2021年6月，全校共有教职工570人，其中专任教师368人。专任教师中，在聘教授53人，在聘副教授109人，博士研究生学历教师占比53.82%。人才培养：学校是全国工会干部培训的最高学府，年均培训工会干部6000余人次，同时举办高水平的继续教育，自1992年以来，学校坚持举办劳模本科教育，为大批共和国劳动英模、“大国工匠”提供深造机会和成长空间。2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上，我校13名劳模学员荣获“全国劳动模范”和“全国先进工作者”称号。以上内容参考：中国劳动关系学院官网——学校简介
中国劳动关系学院是几本
中国劳动关系学院是二本。中国劳动关系学院是中华全国总工会直属、与教育部共建的普通本科院校，其二本的说法源于公众择校需求，参考依据是当年的招生录取批次，教育部对此类说法并无官方解释。中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通本科院校，由全总和教育部共建。中国劳动关系学院的特点 这所高校虽然是国字头大学，但是随着社会的快速变化，工运干部人才已经不再被社会所需，因此它显得也有些落寞了。在本一本二批次分开招生的省份，它是被称为本二院校的，不过它的分数往往要高于本一线不少分的，而且毕竟是在北京，地域优势还是有很大吸引力的，而且学校也正与时俱进，努力向劳动关系和工会领域国内一流、国际知名的大学迈进。以上内容参考：百度百科-中国劳动关系学院
中国劳动关系学院就业前景怎么样
中国劳动关系学院就业前景近三年该校的本科生就业率均在96%以上。根据中国劳动关系学院最新公布的2021届本科生们的就业率数据显示，该校应届本科生的就业率高达95.65%，而专科生的就业率达到93.54%，全校毕业生平均去向落实率为95.61%。中国劳动关系学院档次：中国劳动关系学院是一所综合水平保持在中上游的全日制普通高等本科院校，其中在政法类大学中可以称之为名列前茅，不仅有着得天独厚的地理位置优势，同时隶属于中华全国总工会的性质也让该校在未来的就业和社会实践上拥有更大优势，整体档次较高，十分值得报考。以上内容参考：百度百科-中国劳动关系学院
中国劳动关系学院含金量高吗
一、课程含金量高 本院校在职研究生课程经过院校老师不断的更新与整理，学员在学习的过程中，可以接触到国际比较前沿的专业知识。在职人员完成课程学习后，自身的专业知识体系可以得到完善，进而提高逻辑思维的能力。 中国劳动关系学院的办学实力比较雄厚，是教育部和全国总工会共同建设的，基础教育设施齐全，经过不断的发展和建设，师资队伍不断提升。本院校在职研究生课程的授课师资由院校的专家、学者、教授等组成，学员可以享受到良好的教育。 二、证书含金量高 攻读中国劳动关系学院在职研究生的人员，在学制期限内，完成全部课程的学习，修满规定的学分，并完成论文的撰写和答辩，获得院校授予的在职研究生毕业证书和硕士学位证书。毕业证书可以在学信网上查询到，学位证书可以在学位网上查询到，两个证书的含金量比较高，受国家承认和社会认可，可用于报考国家公务员、升职加薪、职称评审、积分落户、考博等。 三、人才培养含金量高 本校在职研究生实行“双导师制、研究式教学、校企专家联合授课、专项岗位实践”，依托“校、企、政、工”四位一体人才培养平台，实施“校、企、研、用”四段式人才培养模式。学校采用讲授、研讨、案例分析、角色扮演、拓展训练、实地调研等方法组织和实施教学活动，有效提高学员的综合实力。 综上所述，中国劳动关系学院在职研究生含金量比较高，想要提升综合能力、学历、学位者，在规定的时间内完成报名。该校在职研究生设有入学考试，且有一定的难度，攻读人员要提前做好备考相关的工作。
