临夏市人社局网站如何登录
【摘要】临夏市人社局网站如何登录【提问】【回答】【回答】网站首页中部有两个入口，可以选择进入 ，高校毕业生登记点上面的，养老资格认证点下面的【回答】【回答】【回答】养老金认证是手机APP，图片内有详细 的登陆方式【回答】【回答】【回答】毕业生登记点自然人注册后登陆【回答】希望对您有帮助【回答】
临夏州人力资源和社会保障局官网
临夏州人力资源和社会保障局主要职责（一）贯彻落实国家和省上人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全州人力资源和社会保障事业发展规制、政策和专业技术人才中长期发展规划，制定人力资源和社会保障地方性规章和规定，并组织实施和监督检查。（二）拟订全州人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；加强人力资源市场建设。（三）负责全州促进就业工作，拟订统筹城乡的全州就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度；牵头拟订符合我州实际的高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订引进急需高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责实施农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全州劳务输转工作的指导。（四）统筹建立覆盖全州城乡的社会保障体系；统筹拟订全州城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全州统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全州社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全州社会保障基金预决算草案；参与制定全州社会保障基金投资政策。（五）负责全州就业、失业社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全州就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。（六） 开展国家和省上表彰奖励和评比达标表彰;会同有关部门拟订政府奖励制度，综合管理政府奖励工作并组织实施。办理州政府提请州人大常委会决定任免工作人员手续、办理提请州政府任免工作人员有关事项等职责。（七）会同有关部门拟订全州事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全州企事业单位人员福利和高退休政策。（八）会同有关部门指导全州事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。（九）会同有关部门拟订全州农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（十）拟订全州劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。（十一）受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。（十二）承办州委、州政府和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。
临夏州人事信息网
教师资格证不同于普通的成人高等教育自学考试或函授之类的课程。必须进入正规的师范院校就读，然后根据学校的正规科类，如：心理学，教育学，教材教法，哲学，大学语文等；当然也包括一些教师必务的基本功考核科目，如：钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画（简称三字一画），普通话也得通过考核（至低的达标标准应试是全国乙级甲等），还有一些教学仪器的操作等，正规训练要求与达标考核非常严格。
、申请幼教、小教、中教（初中）一般要大学专科以上学历，如果申请中教（高中）、中职、高职、大学一般要大学本科以上学历。
2、你要申请教师资格证，要考心理学，教育学，教育方法。除了这个以外，还要体检，面试（说课或讲课），才能获得教师资格证，前后需要1年时间。
3、普通话可以单独考，和其他没有关系，一般要考到二级乙等以上，如果申请语文教师资格，一般要二级甲等。
4、考教师资格证你可以留意一下当地的教育局网站或教育人才服务的网站，一般报名时间为每年的3月和9月。 报考时看清那个职位是不是面向全国招考的，如果是那不会拒绝你，不过考外省的上去比较难，毕竟有些人还是有地域偏见。风险是没有，多考一次就多次机会，不过考外省的要去当地考，比较麻烦。 因为你是高职的，所以你可能会被拒绝！你可以在网上报名试试看！
甘肃人力资源和社会保障厅
法律分析：甘肃省人力资源和社会保障厅，为甘肃省人民政府组成部门，主要职责：
一是贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
二是拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导市州人力资源市场建设。
三是负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转
移就业与创业政策，加强对全省劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。四是统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系；统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全省社会保障基金预决算草案；参与制定全省社会保障基金投资政策。
五是负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
六是会同有关部门拟订全省事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关、企事业单位离退休政策及福利政策。
七是会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。
八是会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
九是拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
十是受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。
十一是承办省委、省政府和人力资源社会保障部交办的其他事项。法律依据：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
甘肃人力资源和社会保障厅
甘肃省人力资源和社会保障厅，为甘肃省人民政府组成部门，主要职责：一是贯彻实施国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。二是拟订全省人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；指导市州人力资源市场建设。三是负责全省促进就业工作，拟订统筹城乡的全省就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责拟订农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全省劳务输转工作的指导，牵头拟订高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。四是统筹建立覆盖全省城乡的社会保障体系；统筹拟订全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全省统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全省社会保障基金预决算草案；参与制定全省社会保障基金投资政策。五是负责全省就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全省就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。六是会同有关部门拟订全省事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全省机关、企事业单位离退休政策及福利政策。七是会同有关部门指导全省事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。八是会同有关部门拟订全省农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。九是拟订全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。十是受理劳动、人事信访事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件和突发事件。十一是承办省委、省政府和人力资源社会保障部交办的其他事项。
2021年甘肃省临夏市事业单位急需紧缺人才引进公告【180人】
【 #事业单位# 导语】2021年甘肃省临夏市事业单位急需紧缺人才引进公告【180人】已发布， 现将招聘公告原文发布如下：
按照《临夏市急需紧缺人才引进办法》(市委发〔2020〕15号)，决定面向全国继续引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
临夏市本次计划引进事业单位急需紧缺人才180名，引进具体岗位需求条件及人数详见《临夏州临夏市2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十批)岗位需求表》(附件1)。
二、引进对象
主要引进对象为2022年的应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗，往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》，并按规定时间及时上岗。
三、引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到临夏市工作。
(三)本科生年龄在30周岁及以下(1991年7月1日及以后出生);硕士研究生年龄在32周岁及以下(1989年7月1日及以后出生);博士研究生、副高级及以上职称和医疗类中级及以上职称人员在45周岁以下(1976年7月1日以后出生)。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)符合引进岗位所需的其他条件。
(六)上岗时须同时取得毕业证和学位证。教育类岗位需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。(具体要求详见附表)
(七)有下列情形之一者不得报名：临夏州范围内机关、事业单位工作人员(包括专业技术人员、机关干部、项目人员);曾因犯罪受过刑事处罚的;有失信被执行人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员;提供虚假证件及材料的;近3年报考临夏州、临夏市引进人才公示后放弃、辞职人员;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;现役军人;人事档案审核中发现影响引进情形的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
特别提示：岗位需求表所列的专业条件，是按照国务院学位委员会、教育部《关于印发〈学位授予和人才培养学科目录(2011年)〉的通知》(学位〔2011〕11号)(研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行)、《教育部关于印发〈普通高等学校本科专业目录(2012年)〉〈普通高等学校本科专业设置管理规定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9号)、《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》(教高函〔2020〕2号)、《教育部关于印发〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业设置管理办法〉和〈普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)〉的通知》(教职成〔2015〕10号)规定的规范称谓表述。如果报考人员所学专业不包含在职位要求的专业类中或所学专业与职位要求专业名称不完全相同，经赴外引才组同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类，或认定所学的专业名称虽与岗位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格审核时一并提供审核。
四、时间安排
此次引才采取现场引进的方式进行，所有符合条件的高校应往届毕业生均可参加我市在各地各高校组织的专场招聘会，进行现场报名、现场面试、现场签约(因疫情防控需求，部分学校会限制进校人员，考生可咨询工作人员)。对符合引进条件的“双一流”建设高校全日制本科生和普通高校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，组织现场面试后签约。对省部共建(教育部与省、自治区、直辖市共建)师范类高校本科生、医疗类普通高校本科生在最后一站(兰州市)统一面试后签约。我市引才行程具体时间安排如下：
9月25日8:30中南财经政法大学南湖校区体育中心(现场面试签约)
9月28日14:30山东大学中心校区(现场面试签约)
10月13日9:20四川大学望江校区(仅宣传推介，不现场面试签约)
10月17日9:00陕西师范大学长安校区田径场(现场面试签约)
10月19日9:00兰州大学(仅宣传推介，不现场面试签约)
10月20日15:00西北师范大学本部学生发展中心1楼综合事务发展大厅
(仅宣传推介，不现场面试签约)
10月21日8:30甘肃省人力资源中心(现场面试签约)
地址：兰州市城关区皋兰路305路
五、引进程序
1.现场报名。高校就业网站和中研硕博英才网提前发布招聘岗位信息，具体招聘会地点以各高校就业网站发布信息为准。现场报名人员提供以下材料：应届毕业生提供本人有效身份证件、毕业生登记表(在读期间成绩单)、在校证明、在校期间获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件;往届毕业生提供本人有效身份证件、毕业证、学位证、获得的相关等级证书及奖励证明原件及复印件。报名人员须填写《报名登记表》(附件2)，每人限报一个岗位，同一场次报考多个岗位视为报名无效。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。
2.资格审核。赴外引才组对现场报名人员资格进行审核，并对报名人员进行评价打分，最终确定参加面试人员。综合评价成绩占总成绩的30%，评价内容包括考生在校期间的获奖、学科成绩、学历学位获得等情况和个人表现。
3.面试考核。采取量化评分方式对通过资格审核人员进行现场面试，面试内容为招聘岗位所必需的职业能力、专业技能和思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三个组进行面试，并现场打分，面试成绩为百分制，去掉一个分和一个最低分，平均成绩达到80分以上为合格，低于80分不能再次参加其他岗位的面试。面试合格人员按最终得分(面试成绩占70%、综合评价占30%)从高到低签约。如出现总成绩相同情况，依次按照综合评价成绩从高到低顺序确定名次。
4.签约。经面试确定的拟引进人员，现场进行签约，应届生签订《高校毕业生三方协议》，往届生签订《就业协议》。需在学校就业网站申请后签订《三方协议》的，由用人单位负责，在下一场招聘会前签订协议。
5.体检。对面试通过人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行统一体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。
6.考察。根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不办理聘用手续。
体检、考察不合格或本人放弃资格者，经引才小组核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试低于80分的不得递补)，递补只进行一次。
7.公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在临夏市人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期间不合格的取消引进资格。引进人员最低服务年限为3年。2022年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，2022年7月31日前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。
六、优惠政策
(一)职务工资待遇
1.引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级的专业技术职务。
2.引进到企业的人才，实行协议工资或年薪制等分配形式，具体由用人单位与本人协商。
(二)生活保障待遇
在享受正常工资待遇的同时，同级财政对刚性引进签约5年以上的人员，按不同层次落实10-30万元不等的安家补贴;对引进的博士、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生和具有中级及以上职称的急需紧缺人才，由用人单位连续3年每年发放1万元的租房补贴或提供周转住房。市外户籍引进人才在临夏市无住房的，纳入公租房保障对象。
(三)人事关系
通过调入(聘用)方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞退、解聘)来我市工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。
(四)户口关系
凡引进人才愿落户临夏市的，由公安部门凭引进文件及时办理入户手续。
(五)子女入学
引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由市教育局根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。
(六)配偶就业
对引进人才配偶，可通过商调、临聘、解决公益性岗位等方式，给予就业支持。
七、其他事宜
1.在赴外引才过程中，将根据国家和当地疫情防控动态要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。考生要随时关注临夏市人民政府网站，自觉遵守相关要求。
2.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。
3.本公告未尽事宜由中共临夏市委组织部、临夏市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0930-6311966
2022年引进急需紧缺人才（第十批）岗位需求表
临夏州临夏市引进急需紧缺人才报名登记表
中共临夏市委组织部
临夏市人力资源和社会保障局
2021年9月17日
2022年甘肃省临夏市事业单位急需紧缺人才引进公告【200人】
【 #事业单位# 导语】2022年甘肃省临夏市事业单位急需紧缺人才引进公告【200人】已发布，邮箱报名截止时间为：4月25日18∶00， 考 网现将招聘公告原文发布如下：
为持续加强人才队伍建设，推动人才支撑全市经济社会高质量发展，按照《临夏市急需紧缺人才引进办法》《甘肃省临夏市2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十一批)工作方案》，临夏市委市政府决定面向全国继续引进急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进事业单位急需紧缺人才200名，其中教育类岗位计划引进119名，卫生类岗位计划引进48名，综合类岗位计划引进33名。具体引进人数及岗位需求条件详见《甘肃省临夏市2022年事业单位引进急需紧缺人才(第十一批)岗位需求表》。
二、引进对象
引进对象为2022年应届毕业生和往届毕业生，应届毕业生面试考核后签订《高校毕业生就业三方协议》，待取得毕业证、学位证后上岗，往届毕业生通过面试考核后签订《就业协议》，并按规定时间及时上岗。
三、引进条件
(一)基本条件
坚持品学兼优，突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好，自愿到临夏市工作;
3.本科生年龄在30周岁及以下(1992年1月1日及以后出生);硕士研究生年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);博士研究生、医疗类中级及以上职称人员年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生);
4.上岗时须同时取得毕业证和学位证。教育类岗位需具有相应教师资格证或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明(具体要求详见附表);
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.符合引进岗位所需的其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
3.有失信被执行人记录、治安处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;
4.临夏州范围内机关、事业单位工作人员(含项目人员);
5.近3年报考临夏州引进人才公示后放弃、已办理解聘手续的;
6.提供虚假证件及材料的;
7.现役军人;
8.人事档案审核中发现影响引进情形的;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、引进程序
(一)网上报名
1.报名时间。从公告发布之日起至4月25日18∶00结束，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。教育卫生类岗位可同时报州直和市直事业单位，但县市岗位之间不得重复报名。其他岗位每人限报一个。
2.报名方式。报名人员在临夏市人民政府网、临夏市组工网下载填写《甘肃省临夏市引进急需紧缺人才报名登记表(附件2)》，明确报考岗位，与其他所需材料一并发送至报名邮箱(lxswrczx@163.com)。邮件标题备注为“姓名+应聘单位+岗位代码+联系电话”。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由本人负责。
3.所需材料。
应届生：《报名登记表》(附件2)、本人有效身份证件、教育部学籍学历在线验证报告(研究生需提供本科毕业证、学位证)、在校成绩单、毕业生就业推荐表、职业资格证书、通用型证书(包括全国英语等级、全国计算机等级等证书)、校级及以上各类获奖证书等岗位要求的相关证件扫描件。
往届生：《报名登记表》(附件2)、本人有效身份证件、毕业证、学位证、在校成绩单、职业资格证书、职称等级证书、通用型证书(包括全国英语等级、全国计算机等级等证书)、科研成果、校级及以上各类获奖证书等岗位要求的相关证件扫描件。机关、事业单位及国有企业在职人员还应提供单位同意报名证明。
留学回国人员还应提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
(二)资格审核。用人单位和主管部门负责资格初审，组织、人社部门进行资格复审，确定参加面试人员并电话通知。资格审核主要根据应聘人员提供的材料进行综合评分，占总成绩的30%，资格复审不合格者，取消面试考核资格。审核工作贯穿引才工作全过程。
(三)面试考核
1.面试时间。具体时间、地点另行通知，原则上5月底前全部完成面试考核工作(因疫情等不可抗拒因素影响可适当延迟)。
2.面试方式。采取结构化面试、专业能力测试等形式，对参加面试人员进行量化评分，面试内容为招聘岗位所必需的职业素养、专业能力、思想政治表现、工作(学习)实绩等。分综合类、教育类、卫生类三组进行面试，并现场打分。面试成绩为百分制，去掉一个分和一个最低分，面试低于80分为不合格，不予引进。面试合格人员按总成绩(面试成绩占70%、综合评价占30%)从高到低签约，总成绩低于80分不予引进。如出现总成绩相同情况，按照综合评价成绩从高到低顺序确定，面试和综合评价均相同的进行加试确定名次。
3.面试要求。参加面试人员持有效身份证件、面试通知单和报名材料原件参加面试，缺少上述证件之一者，不得参加面试。面试人员按照疫情防控需要做好个人防护。
面试成绩在临夏市人民政府网站等官方网站公布。
(四)体检。通过面试人员参照《公务员录用体检标准》在县级以上综合性医院进行体检(费用自理)，对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。
(五)考察。根据引进岗位要求，采取多种形式对报名人员的政治思想、道德品质、业务能力等方面的情况进行综合考察。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确、是否有任职回避情形等进行审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清未处理到位的，不办理聘用手续。
体检、考察不合格或本人放弃资格者，经核准后，按总成绩从高到低的顺序依次等额递补(面试或总成绩低于80分的不得递补)，递补只进行一次。
(六)公示聘用。对体检、考察合格的拟引进人员在临夏市人民政府网站进行为期5个工作日的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理聘用手续。引进人才试用期为1年，试用期不合格的取消聘用资格。引进人才最低服务年限为3年。2022年应届毕业生，待取得毕业证、学位证后安排到岗工作，签订聘用合同前不能提供毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格，形成的名额空缺不再递补。
五、优惠政策
(一)职务工资待遇。引进人才原已聘任的专业技术职务，引进后首次聘任不受单位核定的专业技术岗位结构比例数额的限制，可聘任原等级专业技术职务。
(二)生活保障待遇。在享受正常工资待遇的同时，同级财政对刚性引进签约5年以上的人员，按不同层次落实10-30万元不等的安家补贴;对引进的博士、硕士研究生、“双一流”建设高校本科生和具有中级及以上职称的市外户籍在临夏市无住房的引进人才，由用人单位连续3年每年发放1万元的租房补贴或提供周转住房。
(三)人事关系。通过调入(聘用)方式引进的人才，由组织人社部门按规定落实相关待遇;采取辞职(辞退、解聘)来我市工作的，由组织人社部门负责核准认定其原有身份、学历、工龄、专业技术职务和任职资格，及时调档，确定相应职称职级，并享受同类人才的同等待遇。
(四)户口关系。凡引进人才愿落户临夏市的，由公安部门凭引进文件及时办理入户手续。
(五)子女入学。引进急需紧缺人才子女入学(包括学前教育、义务教育、高中教育阶段),由市教育局根据本人意愿和实际情况，按免试就近入学原则安排。
六、其他事宜
1.在引才过程中，将根据国家和当地疫情防控动态要求，做好疫情防控工作，必要时对有关工作安排进行适当调整。请考生持续关注临夏市人民政府网站。
2.本次引才不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。对不法利益团伙举办的各类违规培训、短信诈骗等行为，广大应试人员要保持警惕，避免上当受骗。
3.本公告未尽事宜由中共临夏市委组织部、临夏市人力资源和社会保障局负责解释。
引才联系电话：15390615074
1：2022年甘肃省临夏市事业单位引进急需紧缺人才（第十一批）岗位需求表
2：甘肃省临夏市引进急需紧缺人才报名登记表
3.临夏市引才公告发布网站
临夏市人民政府网站http://www.lxs.gov.cn/
临夏市组工网https://www.lxsycjy.gov.cn/
中共临夏市委组织部
临夏市人力资源和社会保障局
2022年4月11日
人力资源局和人力资源和社会保障局的区别是什么？
一、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。比如深圳市人力资源和社会保障局设立深圳市人力资源和社会保障局（简称市人力资源保障局），为市政府工作部门。深圳市社保局为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。二、职能不同。人力资源和社会保障局职能1、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；2、负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制，负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制；3、负责劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。社保局职能：1、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案；2、负责各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作；3、负责推进社会保险社会化管理服务工作；4、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。三、管理不同。一般来说，社会保险事业局是人力资源和社会保障局下属的参公管理事业单位，规格低半格或一格，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。力资源和社会保障局是行政部门，主要负责制订政策。内设机构：（一）办公室。负责机关日常运转，承担文电、会务、机要、档案等工作。承担信息、建议议案提案办理、保密、政务信息公开、外事等工作。承担重要事项的组织和督查工作。（二）研究室。承担本市人力资源和社会保障重大问题的调查研究工作，并提出相关政策建议。承担重要文稿的起草工作。承担宣传和新闻发布工作。协调专家咨询工作。（三）法规处（行政审批处）。负责推进机关依法行政相关工作。组织起草人力资源和社会保障方面的地方性法规草案、政府规章草案。负责行政执法工作的监督、指导和协调。承担行政复议、行政应诉的有关工作。承担机关规范性文件的合法性审查及有关备案工作。负责行政审批制度改革等工作。（四）规划统计处（协同发展处）。编制本市人力资源和社会保障发展规划和年度计划并组织实施。负责统筹推进人力资源和社会保障领域京津冀协同发展工作。负责协调推进人力资源和社会保障领域扶贫协作和支援合作工作。负责人力资源和社会保障方面的统计管理和综合分析工作。负责人力资源和社会保障数据资源管理和共享工作。负责人力资源和社会保障宏观决策、统计分析、系统建设和维护工作。综合协调人力资源和社会保障标准化工作。（五）表彰任免处。承担以市委、市政府名义及各系统表彰、奖励和授予荣誉称号的综合管理工作。负责按法定程序办理市政府授权管理的领导人员任免手续。（六）就业评价处（失业保险处）。组织拟订本市就业工作发展规划并组织实施。组织开展就业和培训政策评价。负责就业和培训管理服务信息化建设、统计分析及大数据应用。负责就业失业监测和形势分析，建立就业失业预测预警制度并组织实施。拟订失业保险政策和制度并组织实施。拟订失业保险基金管理办法和失业人员有关待遇政策。（七）就业促进处。研究拟订本市促进就业政策并组织实施。研究拟订就业资金的使用政策。会同有关部门拟订就业困难群体就业援助政策并监督实施。拟订外国人来京就业的政策、规划和管理办法并指导实施。负责对本市促进就业政策落实情况和充分就业地区建设情况的考核评估和督促检查。（八）大中专毕业生就业处。拟订有关普通高等学校毕业生就业创业政策和管理办法并组织实施。指导、协调用人单位做好毕业生就业工作，推进毕业生就业制度改革。负责毕业生就业信息的收集、整理和发布工作。负责离校未就业北京生源毕业生的就业指导工作。拟订引进非北京生源毕业生管理办法并组织实施。拟订引导和鼓励毕业生到农村、基层就业创业的政策并组织实施。负责统一管理北京地区普通中等专业学校的毕业生就业工作。
人社局全称是不是人力资源和社会保障局？
人社局全称是人力资源和社会保障局。人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人力资源和社会保障部设下列内设机构:（一）办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。（二）政策研究司。组织开展人力资源和社会保障政策研究和改革推进工作，承担重要文稿起草、协调专家咨询、新闻发布等工作。（三）法规司。组织起草相关法律法规草案和规章，承担规范性文件的合法性审查工作，承担行政复议、行政应诉等工作。（四）规划财务司。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障资金（基金）财务管理制度。承担统计、信息规划、国有资产管理、内部审计、有关国际援贷款项目等工作。
兰州城关区社保局在哪
已经为您查询到答案：兰州城关区社保局位于兰州市城关区团结路，紧邻兰州市人民政府办公地，兰州市健康保险与社会保障局位于甘肃省兰州市城关区 团结路29号九栋1楼。该局主要负责兰州市内各级职工社会保险工作，办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险的登记手续，发放社会保险待遇，参照《社会保险法》等法律法规和相应条例，负责开展社会保险管理和调查研究工作，及时地反映及解决社会保险实际问题，确保企业职工社会保险待遇正常实现和正当发放。此外，社保局还为职工及非工资收入者提供各种社会保险服务，包括住房公积金、失业保险、医疗保险、基本养老保险、生育保险等。同时，社保局也负责收集、编辑社会保险统计信息，协助企业落实社会保险相关政策，及时反映来自职工社会保险方面的问题。【摘要】
兰州城关区社保局在哪【提问】
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兰州社保卡在哪里办
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。那么兰州社保办理在哪里办理,办理的材料有哪些,以下是我收集的相关信息仅供参考。 兰州社保卡服务窗口办理地址及联系方式 1、城关区 兰州市人力资源和社会保障信息化建设办公室 地址:兰州市城关区庆阳路153号民安大厦 2 楼 2013 室 联系电话:0931-4600798 上午:9:00 ? 12:00 下午:1:00 ? 5:00 2、榆中县 榆中县社保局服务大厅 地址:榆中县大成路 联系电话:0931-5228570 上午:8:30 ? 12:00 下午:2:30 ? 6:00 3、红古区 红古区就业和社会保障服务中心 地址:兰州市红古区海石湾镇平安路 890 号 联系电话:0931-6255473 4、城关区 兰州银行广厦支行 地址:兰州市城关区庆阳路 153 号民安大厦 1 楼东北角 联系电话:0931-8123413 上午:9:00 ? 12:00 下午:2:30 ? 5:00 5、城关区 兰州银行总行营业部 地址:兰州市城关区酒泉路 211 号兰州银行营业部 联系电话:0931-4600166 6、城关区 兰州银行飞天支行 地址:兰州市城关区东岗西路499 号飞天大酒店向西200 米 联系电话:0931-8720270 7、城关区 兰州银行万佳支行 地址:兰州市城关区天水路万佳居然之家一楼 联系电话:0931-8516677 8、高新区 兰州银行开发区支行 地址:兰州市城关区南面滩 268 号 联系电话:0931-8706521 9、七里河区 兰州银行七里河支行 地址:兰州市七里河区西津东路 494 号 联系电话:0931-2668860 10、安宁区 兰州银行安宁支行 地址:兰州市安宁区安宁西路389号 联系电话:0931-7663381 11、西固区 兰州银行福瑞支行 地址:兰州市西固区福利东路 60 号银泰倚翠园一楼 联系电话:0931-7586799 12、永登县 兰州银行永登胜利街社区银行 地址:兰州市永登县城关镇胜利街 1723 号 联系电话:0931-6420816 13、皋兰县 兰州银行皋兰支行 地址:兰州市皋兰县石洞镇金城路 39 号一楼 联系电话:0931-5786292 上午:9:00 ? 12:00 下午:2:30 ? 5:00 14、榆中县 兰州银行榆中支行(1)、2021年兰州社保缴纳比例和最低基数是多少 兰州社保缴费基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。2021年兰州社保缴纳比例及缴纳最低基数是多少呢,本文我整理了关于兰州社保缴费比例和缴纳基数的,仅供参考!社保缴费基数关乎每一位参保人员的切身利益。随着2021年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资(66504元)的公布,从今年1月1日起,兰州市社保缴费基数也发生了变化。即:社保缴费基数下限为3325.2元.缴费基数发生变...查看更多(2)、2021年兰州社保官方网站登录入口及个人缴费明细查询 兰州社保官方网站登录入口http://wssb.lzmohrss.org.cn/网上查询兰州市:查询网址:http://wssb.lzmohrss.org.cn/查询类型:个人账户信息查询可查询内容:个人账户参保信息,养老、医疗保险的缴费信息,个人帐户信息或离退休人员的养老金等情况。温馨提示:查询登录时需填写身份证号、登录密码和验证码;首次登陆需设置个人登录口令电话查询查询电话:12333查询时间...查看更多(3)、2021年兰州离职后社保可以自己交吗,离职后社保怎么办 兰州辞职之后是可以自己缴纳社保的,那么具体怎么交呢?主要有以下三种方式:1、当你从原单位离职,如果在短期内找到了工作,可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省,可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保,最好选择月初入职,这样可以让新公司有时间进行社保增员,如果是月末入职,新公司想帮你缴纳也无能为力。2、以灵活就业的形式自行缴纳社保。灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,其他三个险种是不能缴...查看更多(4)、2021年兰州购买社保需要什么资料及最低工资标准 办理条件本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员,以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。办理材料单位申领:社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;个人申领:申请者本人的有效户口簿或身份证;办理流程1、单位申领:(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;(2)工作人员将表内信息录入系统,将卡片制成并通知申领人领取卡片;(...查看更多(5)、2021年兰州辞职后社保怎么交,兰州离职后个人交社保政策规定 在兰州社保断交后,我们会错过什么呢?1.买房要再等三年在兰州,如果是外地户口,限购区买房,自购房之日前要连续缴纳社保满3年及以上。2.医保待遇停止医疗保险女性交够20年、男性交够25年,退休了才能享受终身。医保停止缴费以后,一般第二个月开始就不能享受相关的补助,还有报销哦。3.生育保险待遇生育保险断交之后,就不能享受生育医疗的统筹支付和补助,如果在离职后怀孕的话,就只能依靠由单位缴纳生育险的丈夫在...查看更多(6)、2021年兰州社保缴费基数比例查询,兰州社保个人缴费标准多少钱 社保缴费基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。他的参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。那么2020年兰州社保缴费基数和比例是多少呢?兰州社保个人缴费标准多少钱呢?本文大风车网我为你解答关于2020年兰州社保缴费的相关问答。今年1月1日起,我省开始执行新的养老保险缴费基数。7月6日,记者从省人社厅获悉,该厅与省统计...查看更多(7)、兰州社保缴费基数比例标准,2021年兰州社保缴费比例调整通知 6月30日,记者从人社部门获悉,省人社厅、省财政厅近日下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(以下简称《通知》)。从今年5月1日起,甘肃省企业职工养老保险单位缴费比例由20%降低至19%,失业保险费率由2%下调至1.5%,两者降低费率的期限暂定为两年。此次降低社保费率,不会对原有职工最终的社保待遇造成影响。企业职工养老保险单位缴费比例由20%降至19%日前,经省政府第120次常务会议审议通过,甘...查看更多(8)、2021年兰州市社保补缴怎么计算多少钱,兰州市社保怎么补办补交 补缴条件1、兰州户籍或外地非农业户籍2、与单位解除劳动关系3、社会保险账户在兰州市4、社会保险账号处于暂停参保状态的灵活就业人员补缴材料1、《企业职工参加社会保险名册》一式二份;2、参保人员身份证复印件;3、《劳动合同、招工录用备案登记名册》、劳动合同鉴证名册或工资复印件等;4、申请报告(基本养老保险缴费至法定退休年龄不足按月领取的最低缴费年限往前补缴人员提供)。外地户籍还需提供:1、医疗保险未参...查看更多(9)、2021年兰州补交社保流程资料及补交社保一年多少钱 关于2017年补交社保流程资料及补交社保一年多少钱信息如下:作为兰州市自由职业者是可以自己交社保的,只要你交满15年到退休年龄时就可以领取养老金。2017年兰州市个人补交社保流程社保指一种社会保险或保障机制,具有强制性,是对我国公民最基本的保障。然而在社保缴纳过程中,一些人会因为某种原因中断缴费,但又为了获取完整的社保时间段,需要补交社保,这样的一种情况被称为社保补交。兰州市社保补交是指由于某种原...查看更多(10)、2021年兰州社保工作九大亮点解读 据兰州市人社局披露,2015年,兰州市加强制度建设、加大政策落实、锐意改革创新,推进社会保障各项工作顺利开展,并呈现九大亮点。一是启动了机关事业单位养老保险制度改革。2015年11月,兰州市按照省上统一安排,启动了全市机关事业单位养老保险制度改革,目前已审核单位92家。二是建立起统一的城乡居民养老保险制度。2015年1月,《兰州市城乡居民基本养老保险实施办法》正式下发实施,增加了缴费档次,统一了缴...查看更多 地址:兰州市榆中县城关镇环城西路 2-171 号 联系电话:0931-5506666 15、兰州新区 兰州银行新区分行营业部 兰州新区纬三路联创置业园兰州银行新区分行 联系电话:0931-6836255 16、红古区 兰州银行红古支行 地址:兰州市红古区平安路452号国税局旁边 联系电话:0931-6213160
太原市医保中心电话号码
太原市医保中心电话号码0351-6871329。太原市医保中心职责如下：1、负责综合协调中心内外事务；2、负责中心文书、档案、公文处理及各种会议的组织；3、负责中心行政、后勤、安全、保卫等工作；4、负责中心人事、党务、离退休人员管理服务等工作；5、负责中心固定资产的管理工作；6、负责中心外聘人员的管理、调配和考核工作；7、负责业务培训和宣传的组织工作。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
太原市社保中心在哪里？
太原的社保地址：
1、建设南路22号社会保障大厦
2、桃园三巷43号
3、新建路155号
4、昌盛西街40号
5、众纺路6号
6、云路街15号
7、昌盛西街19政府楼1层
社保局工作时间一般为：
上午9:00-11:00；下午13:00-6:00；【摘要】
太原市社保中心在哪里？【提问】
太原的社保地址：
1、建设南路22号社会保障大厦
2、桃园三巷43号
3、新建路155号
4、昌盛西街40号
5、众纺路6号
6、云路街15号
7、昌盛西街19政府楼1层
社保局工作时间一般为：
上午9:00-11:00；下午13:00-6:00；【回答】
如果我的解答对您有所帮助，还请给个赞（在左下角进行评价哦），期待您的赞，您的举手之劳对我很重要，您的支持也是我进步的动力。如果觉得我的解答还满意，可以点我的头像一对一咨询。最后再次祝您身体健康，工作顺利，万事如意！【回答】
