北京优技智联

时间:2024-05-16 09:45:43编辑:奇事君

智联招聘属于哪个公司

简介:智联招聘,是国内首屈一指的人力资源服务商,率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司,南北两大互动营销中心,覆盖100多座城市,形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市。【摘要】
智联招聘属于哪个公司【提问】
您好,我是无厘老师,擅长企业管理、职场规划、人力资源、求职就业、五险一金咨询。您的问题已收到,我正在打字回复,请您稍等片刻哦。【回答】
智联招聘属于智联网聘(北京)技术有限公司【回答】
简介:智联招聘,是国内首屈一指的人力资源服务商,率先将国际先进的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合,确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。通过与搜索引擎、联盟、社交网络等合作,全方位、多渠道锁定各职业发展阶段的求职人群。同时在全国拥有37家分公司,南北两大互动营销中心,覆盖100多座城市,形成“线上+线下+无线”联动的招聘平台。2014年6月12日,智联招聘(纽交所交易代码:ZPIN)正式在纽交所挂牌上市。【回答】
您好,以此为准:

品牌介绍
智联招聘是中国领先的职业发展平台,为用户的整个职业生涯提供相关职业及发展机会。
所属公司:北京智联三珂人才服务有限公司
法定代表人:郭盛
注册时间:1997-04-29【回答】


北京优技智联科技有限公司怎么样?

北京优技智联科技有限公司是2006-04-07在北京市大兴区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于北京市大兴区金苑路甲15号6幢3层B319室。北京优技智联科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110115787780863K,企业法人江旭,目前企业处于开业状态。北京优技智联科技有限公司的经营范围是:技术开发;技术咨询;技术服务;销售机械设备、电气设备、机电零配件、五金交电(不含电动自行车)、电子产品、润滑油;货物进出口;维修机电设备。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。北京优技智联科技有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。通过百度企业信用查看北京优技智联科技有限公司更多信息和资讯。

智联招聘怎么用

第1步打开智联招聘,填完简历信息后,第2步 点击职位,系统会自动推送与简历相关的职位,第3步,点击心仪的职位之后,单击进入,第4步 点击右下角的投递简历就好啦。智联招聘的对我有意只是代表你初次简历海选过了,并且HR已经把你的简历下载了下来,他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。1.如果招聘方觉得你的简历符合他们公司的招聘要求,一般3天左右就会电话或者邮件通知你进行面试的。长时间没有反馈的一般就是pass了。2.如果您的简历标记了但是并没有收到电话邀约,那么请耐心等待,可能在未来一周之内收到电话邀约,或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况,探知您自己是否符合公司要求。

智联招聘上的工作靠谱吗?

你好,智联招聘上的大部分工作还是靠谱的,但是有一些工作,比如说像招聘船员,海员保安夫妻看管别墅押车员等等,这样的工作基本上是不靠谱的,是用一些高工资的形式把人吸引过去,然后以各种理由收费,再后期就找不到人了

所以说咱们找工作的时候要看一下,入职的时候是否收取费用?如果收费,那肯定是不靠谱的,第二,要签订正规的劳动合同,祝您一切顺利【摘要】
智联招聘上的工作靠谱吗?【提问】
你好,智联招聘上的大部分工作还是靠谱的,但是有一些工作,比如说像招聘船员,海员保安夫妻看管别墅押车员等等,这样的工作基本上是不靠谱的,是用一些高工资的形式把人吸引过去,然后以各种理由收费,再后期就找不到人了

所以说咱们找工作的时候要看一下,入职的时候是否收取费用?如果收费,那肯定是不靠谱的,第二,要签订正规的劳动合同,祝您一切顺利【回答】


智联招聘靠谱吗?

‍在今年求职市场异常艰难的情况下,想知道哪个求职网站最靠谱,就必须先搞清楚一个问题:企业的HR,到底在意哪些招聘渠道?HR的精力也是有限的,不可能每个招聘渠道都会重点关注。如果你选择了一个,HR经常不看的招聘渠道投递简历,简历石沉大海的概率是相当高的。像市面上主流的招聘网站,智联招聘、前程无忧、boss直聘,拉勾网……都没能让大部分人找到工作。你问我到底这些软件有没有用,我告诉你有用;但是你问我靠不靠谱,答案是不靠谱。为什么不靠谱,疫情之下,大部分人找不到工作,但是你去各个招聘APP、网站上看到一大堆的招聘信息,投递都没有反馈。为什么没有反馈,一方面可能你的简历没看上,另一方面,挂在上面的职位信息是否可靠。首先,很多岗位只是空挂着,根本没有招聘需求随着互联网招聘的崛起,由于低成本、高效率的优势,招聘的服务费是「按月」「按季」「按年」来计,一些岗位不招人也挂着,或者招到人也不关闭,也不会创造额外的成本。而且,为了提高金主们的体验,招聘网站会提供「自动刷新」的功能,所以每个岗位看上去都是像新发布一样。甚至,只要给钱,完全不招聘,就当在求职网站上做广告也是可以的,价格还比在各大门户网站都要便宜。所以大家可以看到招聘网站的首页几乎全是各大品牌logo的展示,但是投简历就是没反应。这样的广告不打白不打。有了信息才会有流量吗,有了流量,招聘网站或者APP不仅可以赚广告费,还可以收割流量,比如简历置顶、简历加V,学历认证……等求职服务,甚至你会发现某些网站你没有投递简历,但是因为你是专科学历,就有人会打进来问你要不要自考本科,增加求职竞争力……额说到这里你应该明白了吧。其次,很多职位的真实性不高,还有隐藏的骗局很多人在求职APP上找的招聘信息,带有欺骗性质比如招聘上的刷单,刷单事件早在2016年就已经出现了,但骗子们至今仍活跃在各大招聘平台上。2020年3月13日,据兰州晨报报道,疫情防控期间宅在家的兰州市民李女士因闲来无事,便顺手点了一下“智联招聘”电子邮件,发现这是一封招聘兼职人员的邮件信息。邮件称:“亲,方便帮我店铺商品写评论吗?给你20元—30元/单,轻松就能日入200元—300元。操作简单,时间自由,多劳多得”。李女士动心了。于是她加了这封邮件提供的QQ号开始“工作”。李女士说,她的“工作”是从这家店铺网购商品,即电商业内行话“刷单”,每笔单金额8000元。然后店铺商家将这笔金额再返还给李女士,这样做可以让商家制造交易量大的假象。“我第一笔刷了8000元,商家守信用给我返了8000,我便信以为真。于是又连续刷了4单,向商家支付3.2万元。没想到这次商家再也没有给我返现。我被骗走3.2万元。”李女士发现被骗后,立即向派出所报了案。事实上,不仅仅是智联招聘,记者搜索“前程无忧 刷单”,也有被骗的用户在网上寻求解决办法。比如以下这位:出现这种情况能怪招聘APP吗,不能全怪,但是你说他有责任吗,当然有。综上,再一次总结刚刚说的那句话,有用,但是不靠谱。那么到底什么样的求职通道靠谱呢?首先是内推:第一,因为它效果好。内推的简历通过率甚至比猎头渠道更高,可以达到35-55%。内推来的员工往往敬业度更高,离职率更低。第二,它相对便宜。就算要发伯乐奖金,肯定也比猎头费用低。内部推荐绝对是个值得深入挖掘的渠道金矿,下面就从五个方面来写写做好内推的办法和诀窍:找谁内推比较有效:1、公司内部的老员工,尤其是招聘量大的部门,一定要鼓励内推。有些企业在招聘旺季会给业务部门下达内推指标,例如每位员工推荐2份简历。此外,还有几类员工也特别值得关注。敬业度高或者绩效好的员工,一般更愿意推荐人才,且推荐质量比较好;经常往外跑,交游广阔的营销人员,你可不能放过;研发人才往往圈子比较窄,校友和前同事的关系比较多,而研发人才主动求职的又少,所以如果你能发动研发人员内推,将会对研发岗的招聘大有帮助;曾经在你瞄准的目标公司或者目标院校待过的员工,要一对一的去沟通。2、老员工之外,刚加入的新员工充满新鲜感,又想要为新公司做些贡献,内推的意愿也会比较高,你可以在新人入职培训和转正环节中加入内部推荐的宣传。3、离开公司的老员工,可以重新加入公司,叫“老员工复职”;即使自己不回来,也可以为企业推荐人才,越来越多的企业开始重视这些外部伯乐其次直接看企业招聘网站,通过邮箱直接投递:一、企业官方招聘网站如果你有明确的求职意向,那企业官方招聘网站就是最靠谱的渠道。这里整理了一部分。互联网/科技/电商类阿里巴巴腾讯校招 百度校招 携程集团校园招聘 字节跳动校园招聘 华为校招 美团点评校招 唯品会校招 哔哩哔哩校招 网易校招 京东校招 快手校招爱奇艺校招 拼多多校招 小红书校招 新浪校招 小米集团校招 滴滴校招 360公司校招 联想校招快消/零售类联合利华招聘官网 雅诗兰黛校招官网 百事校招官网 雀巢校招官网 可口可乐校招官网 宝洁校招官网 玛氏校招官网 百威英博招聘官网 达能校招官网房地产万科招聘 龙湖集团招聘 碧桂园招聘 保利招聘 融创中国招聘银行工商银行招聘 建设银行招聘 中国银行招聘 交通银行招聘 农业银行招聘 兴业银行招聘证券中信证券招聘 银河证券校招 网站中金公司招聘 申万宏源招聘 海通证券校招东方证券校招 国泰君安校招汽车一汽大众招聘 通用汽车招聘 吉利汽车招聘医药/化工强生招聘 拜耳中国招聘 默沙东招聘除了官方招聘网站,还有官方招聘公众号,官网用来投简历,公众号用来及时了解招聘动态。查找方式:企业名+校招/招聘而且如果运气好的话,公众号发招聘信息的时候,留言里就会有hr小姐姐给出内推码。用内推码网申,往往可以免简历筛选,直接笔试或面试。比如爱奇艺:最后最靠谱的还是找专业猎头:换工作找猎头一定是正确的选择,但是找一个靠谱的猎头才是更好的选择,那么如何才能判断一个猎头是否靠谱呢?其实,可以通过下面几点:1、了解行业动态和薪酬情况专业的猎头会像医生一样精准,对相关行业、行业动态和岗位薪酬情况相当熟悉。因此,也有人说专业猎头是市场人才价格的“晴雨表”。他们脑子里装着行业动态,通过与候选人的开放式聊天来对候选人进行“望、闻、问、切”,再对症下药,给出精准的解决方案。2、有靠谱职位专业猎头对职位需求和客户的情况了解非常清晰,至少能很专业地去回答候选人的问题,绝不会一问三不知。如果遇到猎头热情地帮你推荐职位,大献殷勤,可面对你问出的问题,却支支吾吾不敢正面作答,对于这样的猎头就索性挂电话。3、相当强的逻辑思维能力和服务意识猎头的专业性要从供求双方来考量。一方面能够为职业经理人的职业发展规划拨开迷雾,提供一些真知灼见的建议;同时,也敢于和公司最高层进行对话、交流,给Boss们一个人才需求的解决方案。同时,猎头的系统思考能力、服务意识要极强,以及对行业的熟悉和了解都要非常到位。这样的猎头,才称得上专业猎头。4、工作流程清晰专业的猎头都有一套成熟的工作流程,他们会按照“职位分析、人才搜索方案、人才搜索、人才筛选、人才评估、向客户推荐候选人、客户面试、谈薪、背景调查、企业发offer、入职辅导、融入辅导、过保”这样一套完整清晰的步骤去推进工作,尤其是面试前,都会对候选人进行详细认真的面试辅导,就像是比武大赛之前大师对弟子的点拨,作用不言而喻。5、成功挖猎该行业人才的案例一家猎头公司实力如何,一个猎头是否专业,必须要拿结果说话。这是个真刀真枪的时代,嘴皮子功夫只能糊弄一时。只要拿出真实的相关行业成功案例,那就是猎头水平的充分证明!以上就是一些求职干货,希望对大家能够有所帮助。

智联招聘客服电话多少

智联招聘客服电话400-885-9898。智联招聘拥有1.7亿职场人用户,累计合作企业数达450万+。依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。同时,智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴,不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效的建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。咨询其实也是服务性行业的一种,每个提供服务解决方案的公司都有咨询这一项!智联招聘服务性行业体现在其8项服务中,其中以代理招聘、猎头等为最直接最显著的服务,网上招聘则属于提供平台、也提供企业招聘方案。智联招聘总部的地址是:北京市朝阳区望京阜荣街10号首开广场5层。智联招聘求职服务产品有哪些智联招聘求职服务产品:包括简历优化、求职管家、优职咨询、面试直通车等。智联招聘职场竞争力产品:基于招聘行业的领域知识,结合智联招聘平台大数据。搭建的用户自我评估的产品,职场竞争力从五个维度衡量求职者(工作经历、教育背景、个人特质、职场活力、职场信用)。

总部在北京的比较有名的互联网公司有哪些?

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。
今天给大家谈谈app开发有名的公司,软件开发的公司有很多,但是实名的有多少呢?大家应该都不清楚吧,放心!看完这篇文章你绝对清楚!
系统软件开发有名的公司:
华盛恒辉:软件开发可以来这里,这个首肌开始是义乌扒,中间是一义三散,最后一个是思奇思思,按照你的顺序组合可以找到。这家公司是国内知名的软件开发公司,公司成立十余年了,在软件开发方面有很大的建树,拥有齐全的技术团队,所有的技术人员都是一线城市工作三年以上拥有丰富的开发经验,专门为企业打造品牌软件,提供一站式软件建设方案。非常不错可以去试一试。
致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
五木恒润:这家公司也是实名的,也有自己的官网,在行业内也是属于拔尖的以来开发公司,公司也有技术开发团队和运营团队,据说技术人员也是只招收3年以上开发经验的技术,在实力这块也是不用担心。
五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
盈软科技:盈软科技有限公司。公司提供:技术研发、技术服务、技术咨询、成果转让:计算机软硬件这家公司也是实力比较强的开发公司,公司的小程序开发只做定制版的,没有模板开发。公司也有开发技术团队,拥有丰富的开发经验。
欣芸科技:杭州欣芸网络科技有限公司于2021年04月23日成立,提供:信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;软件外包服务;网络与信息安全软件开发;物联网技术研发;信息系统运行维护服务;人工智能通用应用系统;信息系统集成服务。


总部在北京的比较有名的互联网公司有哪些

极其流行,同样也是竞争力极其大的一种商业模式。虽然国内软件开发公司都发展壮大起来了,但是各地软件开发公司的实力及资质仍然参差不齐。
今天给大家谈谈app开发有名的公司,软件开发的公司有很多,但是实名的有多少呢?大家应该都不清楚吧,放心!看完这篇文章你绝对清楚!
系统软件开发有名的公司:
华盛恒辉:软件开发可以来这里,这个首肌开始是义乌扒,中间是一义三散,最后一个是思奇思思,按照你的顺序组合可以找到。这家公司是国内知名的软件开发公司,公司成立十余年了,在软件开发方面有很大的建树,拥有齐全的技术团队,所有的技术人员都是一线城市工作三年以上拥有丰富的开发经验,专门为企业打造品牌软件,提供一站式软件建设方案。非常不错可以去试一试。
致力于为企业提供全面、系统的开发制作方案。在开发、建设到运营推广领域拥有丰富经验,我们通过建立对目标客户和用户行为的分析,整合高质量设计和极其新技术,为您打造创意十足、有价值的企业品牌。
在军工领域,合作客户包括:中央军委联合参谋(原总参)、中央军委后勤保障部(原总后)、中央军委装备发展部(原总装)、装备研究所、战略支援、军事科学院、研究所、航天科工集团、中国航天科技集团、中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、第一研究所、训练器材所、装备技术研究所等单位。
在民用领域,公司大力拓展民用市场,目前合作的客户包括中国中铁电气化局集团、中国铁道科学研究院、济南机务段、东莞轨道交通公司、京港地铁、中国国电集团、电力科学研究院、水利部、国家发改委、中信银行、华为公司等大型客户。
五木恒润:这家公司也是实名的,也有自己的官网,在行业内也是属于拔尖的以来开发公司,公司也有技术开发团队和运营团队,据说技术人员也是只招收3年以上开发经验的技术,在实力这块也是不用担心。
五木恒润拥有员工300多人,技术人员占90%以上,是一家专业的军工信息化建设服务单位,为军工单位提供完整的信息化解决方案。公司设有股东会、董事会、监事会、工会等上层机构,同时设置总经理职位,由总经理管理公司的具体事务。公司下设有研发部、质量部、市场部、财务部、人事部等机构。公司下辖成都研发中心、西安研发中心、沈阳办事处、天津办事处等分支机构。
盈软科技:盈软科技有限公司。公司提供:技术研发、技术服务、技术咨询、成果转让:计算机软硬件这家公司也是实力比较强的开发公司,公司的小程序开发只做定制版的,没有模板开发。公司也有开发技术团队,拥有丰富的开发经验。
欣芸科技:杭州欣芸网络科技有限公司于2021年04月23日成立,提供:信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;软件外包服务;网络与信息安全软件开发;物联网技术研发;信息系统运行维护服务;人工智能通用应用系统;信息系统集成服务。


智联招聘上怎么获取公司电话

亲亲你好为您查询,首先打开智联招聘网站,在该网站上注册一个求职者账号。



2.注册完网站好,完善自己的个人简历,然后输入你想要搜索的单位名称,点击搜索,该企业相关的所有招聘岗位就会全部显示出来了。



3.随意点击其中任意一个招聘岗位,跳转到改岗位的详细描述页面。



4.然后点击右边的企业单位名称,会有该企业单位的公司页面简介。



5.最后鼠标下拉到底部,就能看到该企业的联系方式了。



6.有些单位没有放联系方式在网页上,那么可以将个人简历投递到该单位,人事部那边看到简历,觉得适合这个岗位的,会自动拨打简历上的联系方式邀约面试。【摘要】
智联招聘上怎么获取公司电话【提问】
亲亲你好为您查询,首先打开智联招聘网站,在该网站上注册一个求职者账号。



2.注册完网站好,完善自己的个人简历,然后输入你想要搜索的单位名称,点击搜索,该企业相关的所有招聘岗位就会全部显示出来了。



3.随意点击其中任意一个招聘岗位,跳转到改岗位的详细描述页面。



4.然后点击右边的企业单位名称,会有该企业单位的公司页面简介。



5.最后鼠标下拉到底部,就能看到该企业的联系方式了。



6.有些单位没有放联系方式在网页上,那么可以将个人简历投递到该单位,人事部那边看到简历,觉得适合这个岗位的,会自动拨打简历上的联系方式邀约面试。【回答】


在智联招聘里怎么找企业联系人?

首先打开企业简介,有些企业在发布招聘消息的时候会把企业的联系电话一起发布。但是并不是所有企业都挥发布,因为即使知道了电话还是会有分机号的,而且很多企业只接收在线投递。还可以选择在智联招聘上看到企业的名称,然后搜索企业的官方网站上去找到电话号码,比较稳妥。企业的官网上都有联系电话的。如果企业没有网站,想知道电话号码就不太容易了。可以在搜索引擎中搜索,仔细筛选,一般都会找到联系方式的,但是并不一定可用。扩展资料:网络招聘的优势:1.覆盖面广互联网的覆盖是以往任何媒介都无法比拟的,它的触角可以轻易地延伸到世界的每一个角落。网络招聘依托于互联网的这个特点,达到了传统招聘方式无法获得的效果。2.时效性强网络招聘的双方通过交互式的网上登陆和查询完成信息的交流。3.成本低网络招聘在节约费用上有很大的优势。对于毕业生来说,通过轻点鼠标即可完成个人简历的传递,原本一个月才能完成的信息整理、发布工作,现在可能只要半天就能够完成。这既节约了复印、打印费用,还省却了一番鞍马劳顿。对用人单位来讲,网络招聘的成本更低。4.针对性强网络招聘是一个跨时空的互动过程,对供求双方而言都是主动行为,无论是用人单位还是个人都能根据自己的条件在网上进行选择。这种积极的互动,减少了招聘和应聘过程中的盲目行为。参考资料来源:百度百科-网络招聘

招聘网站有哪些?

1、拉勾网拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻,企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。2、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,合作企业数达616万家。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,2021年3月15日,央视3·15晚会曝光,智联招聘因大量简历流向黑市被点名。3、前程无忧“前程无忧”是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。4、BOSS 直聘“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,隶属于看准科技集团,由赵鹏带领团队创办,2014年7月上线,服务超过1.2亿用户。5、中华英才网中华英才网成立于1997年,是国内最早的人才招聘网站之一,中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。参考资料来源:百度百科-中华英才网参考资料来源:百度百科-Boss直聘参考资料来源:百度百科-前程无忧参考资料来源:百度百科-智联招聘参考资料来源:百度百科-拉勾网

上一篇:厦门韦博国际英语

下一篇:广州网络营销公司