山东省日照市五莲县中专学生到人力资源和社会保障厅报道是怎么回事啊
转发山东省人力资源和社会保障厅关于做好非师范类大中专毕业生报到、二次派遣和调整改派工作的通知
一、报到
1、已落实就业单位的毕业生 持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续。
2、未落实就业单位的省内院校山东生源毕业生 登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业生证书和户口迁移证到相关的人事部门办理报到、落户等手续。
二、二次派遣
二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。2010年的二次派遣自7月16日起。
1、省内院校毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到负责鉴证的人事部门办理派遣手续。
2、省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）上录入签约信息------>到生源地人事局开退函（山东省生源需要开具退函，非山东生源不需要退函）------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。
三、调整改派
毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（1年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人事部门办理的改派手续。2010年的调整改派自8月16日起。
1、省内院校毕业生在省内改派手续办理流程：毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）走网上解约流程，打印出解约函------>登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级人事部门办理。
2、省内院校毕业生出省改派手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）上录入签约信息------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。
3、解约后回生源地的改派手续办理流程：省内院校山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；省内院校非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人事厅办理。
山东省人力资源和社会保障厅毕业生就业处地址：济南市燕子山路2号 军转干部培训中心 430室
山东省人力资源和社会保障厅毕业生就业处
2010.7.1
劳动局的举报电话是多少?
一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；二、举报的方式还有其他，例如：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；3、直接拨打12333进行投诉。扩展资料：劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。参考资料来源：百度百科：中华人民共和国劳动法参考资料来源：百度百科：劳动局参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
劳动局上班时间是多少？
按照国家统一作息时间:上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30 ；不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理投诉。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。一: 劳动分局主要职责是：1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。3、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；4、依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。5、综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。二:劳动就业服务中心主要任务是：1、负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；2、负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；3、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；4、负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；5、 负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
2020年日照五莲县事业单位公开招聘工作人员报考指南？
2020年日照五莲县事业单位公开招聘工作人员报考指南2020年五莲县事业单位公开招聘工作人员应聘须知1.哪些人员可以应聘?按照事业单位公开招聘的有关规定，凡符合《2020年五莲县事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的招聘条件及岗位条件者，均可应聘。2.哪些人员不能应聘?(1)五莲县机关事业单位在编(含人员控制总量)人员;(2)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(4)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;(5)在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。(6)现役军人;(7)法律规定不得聘用的其他情形的人员;应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。3.留学回国人员应聘需要提供哪些材料?留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员应聘的，除需提供《简章》中规定的相关材料外，还要提供国家教育部门的学历学位认证。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。学历认证材料，在面试资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。4.哪些人能报考“限高等学校应届及择业期内未就业毕业生报考”岗位?本次招聘中的“应届毕业生”，是指国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，国家统一招生且就读期间个人档案保管在毕业院校的2020年毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(二年)内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届高校毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，也可以报考。5.“退役大学生士兵”如何界定?本次招聘中的“退役大学生士兵”，是指全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。6.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求?应聘人员须在2020年10月20日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。7.如何界定应聘人员所学专业?岗位汇总表中所要求的专业名称，主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置，以报考人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中，辅修专业证书与学历证书配合使用，可依据辅修专业证书上注明的专业报考。特别提醒：网上报名时，应聘人员应如实填报准确完整的专业名称。鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。如不属于参考专业目录中的专业，且报考人员认为所学专业为招聘岗位专业要求的近似专业，应主动于2020年10月23日12:00前通过简章中的咨询电话联系介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。8.在全国各军队院校取得学历证书的人员可否报考?在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的军队院校学历证书的人员就读期间必须为现役军人，报考时须提供当年军人服役证明;在全国各军队院校学习，获得教育部门认可的国民教育序列学历证书的人员，当年必须参加全国统一招生考试、经省级招生部门录取。9.高级技校或技师学院的毕业生可否报考?取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可按照全日制本科毕业生应聘符合条件的岗位。10.网上填写报名信息时应注意什么?报名时，报名人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺书，提交的报名申请材料必须真实、准确、完整，能够体现报考岗位的要求。因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由报名人员本人承担相应后果。报名人员的申请材料、信息不实或者不符合报名条件的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。网上报名系统的表项中未能涵盖报考岗位所要求资格条件的，务必在“备注栏”中如实填写。家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，必须从高中阶段开始填写。网上报名信息表中的“现工作单位”栏信息为重要报名信息，应聘人员不得瞒报。工作单位为劳动人事关系所在单位。如无工作单位，填写“无”。工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。工作单位、工作经历信息主要通过劳动(聘用)合同签订、社会保险缴费、劳动报酬等情况确定。现工作单位信息填报是否真实，作为考察应聘人员的依据之一。
日照五莲县2015年教育系统招聘在哪里报名？
您好，中公教育为您服务。2015年五莲县教育系统公开招聘教师报名网址您可点击查看报名时间:2015年7月14日8:30—7月17日17:00。报名网址：五莲教育信息网缴费时间: 2015年7月14日10:30—7月20 日17:00。准考证打印时间：2015年7月24日8:30—7月29日开考前半小时笔试时间：7月29日上午9:00——11:30笔试按学科分类命题，学前教育岗位笔试内容为教育理论(教育学、心理学及教育法规等)和幼儿教育基础知识，其他岗位笔试内容为教育理论和高中及以上相应学科专业知识(其中旅游服务与管理专业教师使用语文学科笔试试卷)。笔试总分100分(教育理论占30分，学科专业知识或幼儿教育基础知识占70分)。笔试成绩按40%计入总成绩。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
广东省社保局买的养老保险与广州市社保局的养老保险有何不同？如何将省社保局买的养老保险转成市社保局的
1、 社保不分省还是市。
2、 社保跨省的话需要办理转保，社保法规定了，养老保险全国统筹，直接会累积计算的。 再就是，你如果在广州工作的话，由单位和你个人一起缴纳社保，不是说转就能转的，得公司给你出具文件，除非你想全部以个人名义缴纳。
3、至于两个哪个更好，我看没什么差别，怎么说都是在广东省内，再说了，没听说过能在省社保局买社保的。
4、单位弄错了， 你就要求单位给你修改，而且社保基数最好也要修改，因为原来你是享受新农村养老待遇，搞不好以后，看到你户口是城镇的，连养老保险金都不给你， 所以你还是快点解决比较好 ，催着单位给你 解决，应该不麻烦的 ，但是 公司 要补缴，所以可能他们又会觉得要付钱就拖着了 ，但是劳动法 上明确写了 ，单位要给员工 缴纳的， 你就放心地去 主张吧。
加油了 ， 要办事迅速点， 别拖了 ， 一年又要过去了 。
人社局就是社保局吗？
您好，不是一个单位。人社局和社保局有以下区别：1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。扩展资料：社会保障管理体制大致划分为以下四种类型：1．集中统一型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在整个国家或地区只建立一个社会保障机构，统一管理有关的各项目的事务，并通过统一征集税收（目的税），以保证社会保障的各项支出。2．统分结合型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是立法、政策、资金和监督四种职能实行统一管理，而具体的社会保障各项目管理则分别由各职能部门分工管理。3．分头自治型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在统一立法和统一监督下，对各种社会保障项目实行分头自治管理，相互独立，互不融通。4．市场运作型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是政府部门只作一般监督和政策规划，而社会保障的具体事务，都转与民间部门根据立法参与运作和承办。
人力资源社会保障局和社保局一样吗
人社局和社保局有以下区别：
1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。【摘要】
人力资源社会保障局和社保局一样吗【提问】
人社局和社保局有以下区别：
1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。【回答】
安阳社保局电话
安阳社保局电话是0372-2209303。安阳市人力资源和社会保障局，位于安阳市安漳大道71号，电话是0372-2209303。下设科室有：离退休干部工作科、引进国外智力办公室、职称科、调解仲裁管理科、规划财务和社会保险基金监督办、农村社会保险科、工伤保险科、医疗保险科、养老保险科、工资福利科等。主要职责1、是拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。2、负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责全市高校毕业生就业指导工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。3、统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策和标准，负责全市统一的社会保险关系转续工作，负责全市机关企事业单位社会保险工作，贯彻实施全市社会保险及其补充保险基金管理和监督工作，编制全市社会保险基金预决算草案。4、负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，贯彻实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
安阳社保局的电话是多少
安阳人民在遇到社保问题的时候，可拨打市社保局电话，也可拨打各县社保局电话，实时掌握了解自己的社会保险状态。那安阳社保局电话是多少呢?是0372-5117680。安阳市社会保险事业管理局:0372-5117680文峰区企业养老保险中心:037...想要了解更多关于安阳社保局的电话是多少的知识，跟着我一起看看吧。 安阳人民在遇到社保问题的时候，可拨打市社保局电话，也可拨打各县社保局电话，实时掌握了解自己的社会保险状态。那安阳社保局电话是多少呢?是0372-5117680。 安阳市社会保险事业管理局:0372-5117680 文峰区企业养老保险中心:0372-5961606 北关区企业养老保险中心:0372-2263791 殷都区企业养老保险中心:0372-3996045 龙安区企业养老保险中心:0372-2132557 安阳县企业养老保险中心:0372-5973902 汤阴县企业养老保险中心:0372-6211896 滑县企业养老保险中心:0372-8145111 内黄县企业养老保险中心:0372-7727357 开发区企业养老保险中心:0372-2980105 林州市企业养老保险中心:0372-6814650 提示:综上可知，安阳社保局电话是0372-5117680。安阳市民在遇到社保问题除了拨打该电话，还可拨打各县社保局电话。
