西安铁路局2023招聘结果
2023年西安铁路局招聘结果，根据西安铁路局的招聘要求，将招聘以下岗位：一、机械专业技术人员：机修工、机械制造工、机械维修工、机械装配工等。二、电气专业技术人员：电工、电气维修工、电气安装工、电气装配工等。三、车辆专业技术人员：车辆装配工、车辆维修工、车辆检测工等。四、车辆保养专业技术人员：车辆保养工程师、车辆检测工、车辆检修工等。五、信息网络专业技术人员：网络系统管理员、网络维护工程师、网络维护技术员等。六、财务专业技术人员：会计师、出纳员、财务分析师、审计员等。七、其他技术人员：电子维修技术员、仓库管理员、技术管理员、技术维护工程师等。2023年西安铁路局招聘程序将分为四个阶段：网上报名、现场确认、考试录取、体检入职。网上报名时间：2023年2月20日-3月15日。现场确认时间：2023年4月10日-4月15日。考试录取时间：2023年5月15日-5月20日。体检入职时间：2023年6月25日-7月1日。考试内容为：全国统一招聘考试，笔试为计算机统考，综合考核。报考资格：中华人民共和国公民，报考者的学历不低于高中，年龄介于18【摘要】
西安铁路局2023招聘结果【提问】
2023年西安铁路局招聘结果，根据西安铁路局的招聘要求，将招聘以下岗位：一、机械专业技术人员：机修工、机械制造工、机械维修工、机械装配工等。二、电气专业技术人员：电工、电气维修工、电气安装工、电气装配工等。三、车辆专业技术人员：车辆装配工、车辆维修工、车辆检测工等。四、车辆保养专业技术人员：车辆保养工程师、车辆检测工、车辆检修工等。五、信息网络专业技术人员：网络系统管理员、网络维护工程师、网络维护技术员等。六、财务专业技术人员：会计师、出纳员、财务分析师、审计员等。七、其他技术人员：电子维修技术员、仓库管理员、技术管理员、技术维护工程师等。2023年西安铁路局招聘程序将分为四个阶段：网上报名、现场确认、考试录取、体检入职。网上报名时间：2023年2月20日-3月15日。现场确认时间：2023年4月10日-4月15日。考试录取时间：2023年5月15日-5月20日。体检入职时间：2023年6月25日-7月1日。考试内容为：全国统一招聘考试，笔试为计算机统考，综合考核。报考资格：中华人民共和国公民，报考者的学历不低于高中，年龄介于18【回答】
西铁局2023年录取名单【提问】
西铁局2023年的录取名单尚未公布，目前尚不清楚2023年的录取计划和招聘要求。但是，根据西铁局近几年的招聘情况可以预见，2023年西铁局将会招聘测量、土木、机械、电气、控制、计算机、交通运输、电子信息、管理等专业的应届毕业生。报名参加西铁局2023年招聘的应届毕业生需要满足以下要求：一、学历要求1、全日制本科及以上学历；2、研究生及以上学历；3、应届毕业生须取得2022年6月30日之前的有效学历学位。二、其他要求1、身体健康，无违法、违纪记录；2、具有良好的技术能力和沟通能力，有较强的团队协作和独立工作能力；3、具有良好的职业操守和职业素质；4、熟悉西铁局的相关管理制度和安全工作规定；5、有良好的英语基础。此外，西铁局还会对报名参加招聘的应届毕业生进行专业知识测试、技能考核、面试等环节，才能最终确定录取名单。【回答】
上海待遇好的十大外企招聘
上汽大众汽车有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有48位圈友现身分享，根据网友分享统计，上汽大众汽车有限公司平均工资为14245元/月，其中33%的工资收入位于区间12000-15000元/月，23%的工资收入位于区间18000-21000元/月。据分析数据统计，上汽大众汽车有限公司年终奖平均38950元。 上汽大众汽车有限公司员工分享说：5年前各种节日补贴500元现金，最近汽车行业不景气，福利下降很多，无房补，交通补贴2020年之后要减半，交通补贴减半，有补充公积金。【摘要】
上海待遇好的十大外企招聘【提问】
亲，您好，很高兴为您解答：上海待遇好的十大外企招聘：有上海大众汽车、上海通用汽车、西门子上海有限公司、安莉芳上海公司、上海克虏伯公司、上海特斯拉公司、德勤会计师事务所、毕马威会计师事务所、联合利华公司以及普华永道会计师事务所。【回答】
上海，简称“沪”或“申”，是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市，国务院批复确定的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心，国家历史文化名城。【回答】
四大会计事物所2年多经历，风控和咨询都做过，进哪家外企，什么岗位适合【提问】
毕马威（KPMG）成立于1897年，是世界顶级的会计专业服务机构之一，专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威也是国际四大会计师事务所之一，与其并列的其他三大所分别是普华永道、德勤和安永。毕马威是一个由独立的专业成员所组成的全球性组织。【回答】
不想进四大了，其之它外企有合适岗位吗？【提问】
不想呆在四大了，那么出国读商学院或跳到其他企业也是一个很好的选择。【回答】
比如：上海大众【提问】
我就是留学生【提问】
上汽大众汽车有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有48位圈友现身分享，根据网友分享统计，上汽大众汽车有限公司平均工资为14245元/月，其中33%的工资收入位于区间12000-15000元/月，23%的工资收入位于区间18000-21000元/月。据分析数据统计，上汽大众汽车有限公司年终奖平均38950元。 上汽大众汽车有限公司员工分享说：5年前各种节日补贴500元现金，最近汽车行业不景气，福利下降很多，无房补，交通补贴2020年之后要减半，交通补贴减半，有补充公积金。【回答】
读的就是商学院【提问】
通过什么渠道进国企呢【提问】
“国企招聘人才的方式主要有，校园招聘和社会招聘。在国有企业的招聘中，大多是校招，但并不是每一个高校的校园招聘都会有国企参与。参与的都是重点高校，或者研究生专场招聘会，招聘条件还比较高。”【回答】
每个企业在自己的官网上，都会有人力资源板块，这个板块里通常会有两个信息，一个是校招信息，一个是社招信息。不妨关注下企业这个地方的信息，直接去官网投递简历，一般会直接投递给目标公司。而且会由目标公司的人力资源部门直接进行筛选。那么你应该知道，在简历中多去匹配对方的需求，而不要泛泛而谈，如果能结合业务实际展开，会加分。【回答】
西安铁路局2022最新招聘结果
亲亲您好，根据您的问题，为您提供以下内容~中国铁路西安局集团招聘197人
要求21-22届，大学本科及以上学历
非铁路类院校可报
JOB FAIR
一、招聘计划
本批次计划招聘197人，招聘岗位、学历、专业、工作单位等具体内容详见附件。
岗位表节选
JOB FAIR
二、应聘条件
1.2021年、2022年毕业，列入国家招生计划、具有派遣资格、未与任何单位签订就业协议的研究生和全日制普通高校本科学历毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱铁路事业。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
4.身心健康，辨色能力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准。
5.服从单位对岗位的调剂和安排，能够适应偏远地区、野外工作环境和夜班、轮班制工作岗位。
JOB FAIR
三、招聘流程
1.网上报名。
报名时间：2022年2月24日—3月7日。
报名网站：中国铁路人才招聘网(https://rczp.china-railway.com.cn)，按照招聘岗位的学历、专业要求选报，每人限报1个。
报名流程：注册用户--登录系统--填写基本信息--上传电子扫描件--选择应聘岗位--打印毕业生应聘登记表。
2.简历遴选。
根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素，进行网上筛选审查，择优确定入围人员。
3.资格审核。
根据招聘岗位要求，对应聘人员资格条件进行审核，确定进入笔试入围人员。笔、面试考核时间、地点及相关要求另行通知。入围笔试考核的应聘人员，在笔试现场还需进行资格确认。
4.考试考核。
本次招聘采取笔试+面试的方式。
(1)笔试考核。笔试考核分专业能力和综合素质2个模块，满分为100分(其中专业能力为60分，综合素质为40分)。
(2)面试考核。面试考核从语言表达、身体仪表、学习能力、行业认知、应聘意愿和综合能力6个方面进行测查，满分为100分。
(3)确定人员。
5.公示录用。
来找资料
铁路局资料领取
铁路仅面试，究竟如何准备
且看面试一本通为你剖析
希望对您有所帮助【摘要】
西安铁路局2022最新招聘结果【提问】
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亲亲您好，根据您的问题，为您提供以下内容~中国铁路西安局集团招聘197人
要求21-22届，大学本科及以上学历
非铁路类院校可报
JOB FAIR
一、招聘计划
本批次计划招聘197人，招聘岗位、学历、专业、工作单位等具体内容详见附件。
岗位表节选
JOB FAIR
二、应聘条件
1.2021年、2022年毕业，列入国家招生计划、具有派遣资格、未与任何单位签订就业协议的研究生和全日制普通高校本科学历毕业生，或经国家教育部学历认证并具备派遣资格的归国留学生。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱铁路事业。
3.符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
4.身心健康，辨色能力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准。
5.服从单位对岗位的调剂和安排，能够适应偏远地区、野外工作环境和夜班、轮班制工作岗位。
JOB FAIR
三、招聘流程
1.网上报名。
报名时间：2022年2月24日—3月7日。
报名网站：中国铁路人才招聘网(https://rczp.china-railway.com.cn)，按照招聘岗位的学历、专业要求选报，每人限报1个。
报名流程：注册用户--登录系统--填写基本信息--上传电子扫描件--选择应聘岗位--打印毕业生应聘登记表。
2.简历遴选。
根据应聘毕业生专业、学校办学质量、岗位适配度等要素，进行网上筛选审查，择优确定入围人员。
3.资格审核。
根据招聘岗位要求，对应聘人员资格条件进行审核，确定进入笔试入围人员。笔、面试考核时间、地点及相关要求另行通知。入围笔试考核的应聘人员，在笔试现场还需进行资格确认。
4.考试考核。
本次招聘采取笔试+面试的方式。
(1)笔试考核。笔试考核分专业能力和综合素质2个模块，满分为100分(其中专业能力为60分，综合素质为40分)。
(2)面试考核。面试考核从语言表达、身体仪表、学习能力、行业认知、应聘意愿和综合能力6个方面进行测查，满分为100分。
(3)确定人员。
5.公示录用。
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招聘启事
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。以下是我为大家收集的招聘启事范文（精选19篇），仅供参考，欢迎大家阅读。 招聘启事 篇1 现特向社会招聘贤才： 餐厅服务员、传菜员：100名客房服务员：10名 条件： 1、餐饮、客房服务员：女，身高1.58m以上，中专以上学历 2、传菜员：男，身高1、65m以上。 3、门童：4名，男，身高1、65m以上，形象好，气质佳。 工资福利待遇： 1、餐厅服务员、传菜员、门童：2100+提成+工龄 2、客房服务员：1800+工龄 以上人员一经录用，酒店提供公寓化食宿。 招聘热线：xxxxxxxxx 招聘启事 篇2 招聘岗位： 网店运营 职位描述 随着电子商务行业的发展，特别是专业的电商运营人才越来越显现出在行业中的重要性！我们不仅仅是在招聘员工，我们更是在培养未来中国电子商务的中坚力量，打造未来中国电商第一品牌。 岗位职责： 1、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作; 2、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出改进措施方案; 3、分析访客流向数据，协调美工人员对网店页面进行调整或改版; 4、定期与其它部门同事沟通，针对目前存在的问题进行协调和跟踪。 任职资格： 1、男女不限，学历不限。在电子商务行业一年以上工作经历，有丰富网购经验或自营网店经验者优先，优先接受应届毕业生，提供带薪培训; 2、了解电商基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。 3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力，有市场活动推广成功经验;有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。提供一对一的培训，优先接受应届毕业生，只要你有激情！工作简单轻松，办公环境优良。职业发展前景广阔，月薪过万不是梦。 4、工作时间：9：00-12：0014：00-18：30周末单休法定节假日休息公司包住 公司岗位众多，高提成销售，运营，美工，可供选择，有专业，系统的带薪培训，正式上岗后，工资可观，有意者请电话咨询 公司管理层一律员工选拔从不外聘，重能力不看资历。 公司创立之初处于快速成长阶段，发展空间大，晋升阶段：实习运营专员-普通运营专员-高级运营专员-金牌运营专员-运营经理-运营总监-副总经理，管理层年薪不低于20万。舞台和空间给你，机会在你手中。 联系方式：xxx 联系地址：xxx 招聘启事 篇3 因业务发展需要，XX公司绍兴市分公司特向社会公开招聘营业员若干名，具体要求如下： 一、招聘范围： 绍兴市区及乡镇的待业人员。 二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解绍兴地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。 三、用工性质： 为绍兴市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至XX公司绍兴市分公司 四、待遇： 工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。 五、报名方式： 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至绍兴市东街路号XX公司绍兴市分公司综合办905室收。 联系电话：xx 招聘启事 篇4 职位目的： 运送装卸原材料、产成品及大吨位物品 主要职责范围： 1、按照《叉车管理制度》对叉车进行操作，做到不超速、不超载，保障叉车的有效运行； 2、根据各车间领料的实际需要，负责将原材料运送到各车间原料堆放点； 3、负责产成品的入库、装卸运输，以及原材料的卸货； 4、运送大吨位、远距离产品的返包装和不合格品； 5、负责运送废料、残渣到指定地点； 6、叉车停放在叉车停车区域范围内，做到停放有序、整齐！ 7、做好叉车的日常维护保养，保持车身干净、美观 任职要求： 高中以上学历、5年以上工作经验，有铲车驾驶证，会修理铲车。 招聘启事 篇5 岗位职责： 协助财务经理处理公司的所有涉税工作筹划和管理，具体包括： 1、根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境; 2、负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理; 3、对子分公司一般纳税人公司的税务工作进行指导、检查; 4、与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的.良好沟通 任职要求： 1、会计、财务、税务或相关专业大学专科以上学历,中级职称优先; 2、3年以上的税务工作经验，能独立负责处理一般纳税人公司的筹办、税务筹划、税务预算及实施管理; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化相关法律法规; 4、熟悉国家、地方各项税务政策，有具体办税经验，精通国家财税法律规范; 5、责任心强、作风严谨，工作仔细认真，独立性强; 6、有良好的团队合作以及开拓创新精神 7、广东省内户口 招聘启事 篇6 因发展需要，小区物业管理部（西区）拟招聘新员工6人，主要从事中控室值班及环境卫生清扫保洁工作。人员工资面议。招聘要求具体如下： 1、拥护党和国家的路线、方针、政策，遵守法律法规和学校的各项规章制度； 2、中控值班人员应具有高中以上文化程度，并有消防中控上岗证和计算机操作能力。保洁人员应具有初中以上文化程度和较强的语言表达能力； 3、年龄在25—40岁之间，身体健康、五官端正，能吃苦耐劳，有很好的集体观念和服务意识； 4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上； 5、中控室应聘人员应具有本市户口，退伍军人、下岗职工优先。保洁人员贫困户及贫困地区人员优先； 前来应聘的人员请带身份证、户口本及学历原件到小区物业管理部报名。 招聘启事 篇7 岗位职责： 1、熟悉小规模纳税人全盘帐务处理; 2、根据公司要求编制财务报表、整理凭证单据; 3、负责电商账款核对、跟踪及分析，退换货的管理及账务处理; 4、负责公司电商平台各种进销账目记录，利润核算，公司整体账目的记录核算 5、熟练操作办公钦件、财务软件、第三方支付工具。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会专业，要求有会计证; 2、责任心强，细心谨慎，有较好的沟通能力和合作精神 3、具有全面的财务专业知识、能够独立处理全盘账务 4、熟练操作财务软件及办公软件 5、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先; 6、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守; 7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 8、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 工作时间：早十晚七八小时工作制单休 本公司交通便利，临近天平架、梅花园、燕塘三个地铁口。 我们提供下列福利： 1、生日贺礼。 2、传统佳节贺礼。 3、每周下午茶。 4、每月员工活动。 5、员工旅游。 招聘启事 篇8 因公司业务发展需要，现面向社会招聘行政文秘1名，具体要求如下： 一、招聘岗位描述 1、协助领导做好各种会议的准备工作。 2、办理公司文件起草，打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。 3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。 4、协助领导做好各项接待工作。 5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。 6、完成领导交办的其他工作任务。 二、招聘要求 1、本科及以上学历，文秘及中文相关专业。 2、五官端正、形象大方、普通话标准。 3、具有较强的文字功底和写作能力。 4、打字速度快，能熟悉应用各类办公软件。 5、认真负责、思维敏捷、思路清晰，具有良好的职业道德意识等。 三、招聘待遇 1、试用期工资1000元，试用期3个月。 2、转正后1400元，签订劳动合同。 四、应聘办法 1、联系人：xx 2、联系方式：xx 3、应聘地点：xx 招聘启事 篇9 一、招聘学科： 语文、数学——班主任 二、招聘条件： 1、本科及本科以上学历； 2、男女不限，年龄在23——45周岁； 3、持有教师资格证、普通话等级证、毕业证（缺一不可）； 4、热爱教育工作，喜欢孩子，负责、踏实、肯干； 5、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生关注所教每一位学生的发展； 6、服从学校安排，承担学校的工作量，认真履行相应的岗位职责； 7、学校实行坐班工作制，受聘人员在上班期间一律不准在校外从事第二职业； 8、有学校经验者优先； 9、北京市户口。 三、工资待遇： 1、含早餐、午餐，无住宿； 2、五险一金，税后5000——5500元。 四、报名时间： 20xx年1月26日—2月22日 五、联系方式： 1、自荐材料发至邮箱： 2、接到面试通知后携报名材料到学校报名。材料包括个人简历、身份证、毕业证书、教师资格证书、专业技术职称证书、各种荣誉证书的原件与复印件。 3、联系电话：xx。联系人：xx。 4、微信：xx 5、学校地址：xx 招聘启事 篇10 怡富物业管理有限公司因工作需要，特招聘以下岗位员工共谋发展： 一、维修电工 1、任职要求： 45岁以下，机电专业技校或中专以上学历，男性；持电工特种作业操作证或电工进网作业证，熟悉强、弱电、电梯、消防、安保系统等设备的日常维护和保养；2年以上物业相关岗位工作经验；较强的应急能力和分析问题能力。 2、薪资及福利待遇： xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。 二、清洁工 1、任职要求：45岁以下，初中以上学历，男女不限；能熟练使用和保养清洁用具；1年以上本岗位工作经验；身体健康，吃苦耐劳。 2、薪资及福利待遇：xxx元/月，试用期1个月，试用期薪资与转正薪资一致；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。 三、秩序维护员 1、任职要求：45岁以下，身高170厘米以上，初中以上学历，男性；有消防、安保相关专业知识，责任心强；1年以上相关工作经验；形象气质佳，吃苦耐劳，具有良好的服务意识。 2、薪资及福利待遇：试用期2个月，试用期薪资xxx元/月，试用期满转正薪资xxx元/月；月休4天，食宿自选，投社保，年终双薪。 四、应聘者须知 1、应聘者须持本人身份证，学历证、岗位证原件及复印件，带3张近期一寸免冠彩照； 2、应聘地点：xxx。 3、联系电话：xxx；联系人：xxx。 4、工作地点：xxx、xxx等。 招聘启事 篇11 客运专车司机招募条件： 1、年满22周岁，C1驾照以上，1年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。 2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。 3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪，具有一定服务意识，并服从公司管理安排。 4、全职运营：纯收入至少8K以上，额外发放补贴、购买职工社保; 5、上班时间：每天工作8-10小时，上班自由，司机可自由选择上班时间及地点，无需到公司签到。 招聘启事 篇12 一、所需学科： 中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件： 有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇： 凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法： 凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在xx月xx日前寄往xx市教育局人事科。初审合格者，通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。 联系地址：xx省xx市教育局人事科 联系人：xxxx 电话：xxxxx 网址：xxxxx 招聘启事 篇13 为全面提升黄河三峡旅游接待能力和水平，充实和加强导游人才队伍建设，推动我县旅游业又好又快发展，现面向社会公开招聘20名导游。 一、招聘条件 年龄：20—26岁，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），热爱旅游事业和导游工作，能吃苦耐劳，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好，大专以上（含大专）文化程度。有导游证、旅游专业和外语专业者优先考虑。 二、工资待遇 1、被录用的导游试用期三个月。 2、工资待遇：底薪+提成。 三、报名时间及地点 报名时间：20xx年3月15至20xx年3月29日，报名时需携带本人身份证、学历证原件及复印件和一寸免冠照片3张。有导游证的携带导游证原件及复印件。 报名地点：甘肃黄河三峡旅游投资开发有限公司 地址：永靖县三峡天然气公司五楼综合办公室 四、联系方式 xx 招聘启事 篇14 上海吴万实业有限公司，成立于20xx月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。 1.打版师2名，工资20xx-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈) 2.样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈) 3.车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈) 年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生 电话：xxx 报名地点：xxx 招聘启事 篇15 一、招聘单位： 江苏众志诚人力资源有限公司 二、派遣岗位： 江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等 三、招聘数量： 若干(不少于20人) 四、基本条件 1、学历：20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生; 2、专业：经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业; 3、年龄：23周岁以内; 4、身体健康、品貌端正、形象良好; 5、恪守诚信，勤勉自律，作风踏实，愿意从事客服工作; 6、原则上以南京市生源为主。 五、岗位要求 1、有良好的普通话基础，声音质量较好，无语言障碍，善于沟通，有较强的语言表达能力。 2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。 3、思维清晰，善于倾听他人意见，具有较强的记忆复述能力。 4、责任心强，有较强的团队精神。 5、在校成绩优良，有一技之长者优先考虑。 六、应聘方法 本次招聘统一采取网上报名的方式，借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12：00。详情可在5月初登陆网站查询。 七、其他信息 除客户服务中心坐席岗位外，江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。 招聘启事 篇16 职位描述 岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝，网站维护)。 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握产品网络销售和维护。 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 工作时间：8:00-12:00下午2:00-5:308小时工作制，另半小时灵活处理 店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通 联系地址：xxxx 招聘启事 篇17 一、招聘岗位： 1.办公室文员：承办文档资料整理(打印、装订)、公司行政保障事务、档案管理、网络(微信平台)管理。要求熟练操作办公软件、平面制图软件。 2.总经理助理：承办公司商业文案、行政文案起草;人力资源管理等事务。要求中文或相关专业大专以上、具有较强的文字综合能力(应届生优秀者可适当放宽)。 3.咨询助理：承办企业管理、技术咨询事务。要求化工、冶金、工程经济、经济管理等相关专业本科以上，三年以上相关工作经历(应届生优秀者可适当放宽)。 4.培训讲师：承办公司培训业务。要求管理、营销等相关专业大专以上，三年以上相关工作经历，良好的语言表达能力(应届生优秀者可适当放宽)。 5.合伙人：金昌久略打造的价值展示平台，诚邀管理和专业技术高级人才加盟金昌久略合伙人队伍。 二、岗位通用素质要求： 品貌端庄、品行端正、敬业爱岗、无不良嗜好，具有良好的职业素养。 三、工作时间： 全职员工参照政府机构作息时间。 四、薪酬： 最低工资实习期每月1600元以上，实习期结束后执行公司宽带薪酬体系。 有意者，请将个人的学历、资质、专业成果等证明文件提交到公司邮箱： 联系人：潘主任 联系电话：xxxxxxxxxxxx 地址：xxxx区xx东路68号(xx经济技术开发区一站式服务中心C区南段) 网址：微信号：xxxxx8 招聘启事 篇18 【岗位职责】 主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。 【岗位要求】 1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利; 2.工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作; 【薪资结构】 基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资; 【薪资福利】 1.福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利; 2.工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金xx元/人，不设上限; 3.优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖; 4.技能提升：在职优秀员工可免费接受专业英语培训，并获颁培训证书; 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划; 6.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动; 7.良好的晋升机会：内部转职、纵向提升; 【工作时间】 1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9:00-16：00、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1:00); 2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行; 3.入职即享受带薪培训一个月。 招聘启事 篇19 xxxx公司是集研发、生产、销售高端触控显示功能玻璃面板的产品出口型上市企业集团，公司于2003年在xx创立，2015年3月在xxxx交易所上市，股票代码：xxxx，注册资本总计12.1亿人民币，现有员工8万余人，旗下全资及控股子公司10余家，跻身中国民营企业500强，为全球诸多一流品牌企业提供显示屏视窗玻璃、触控模组、产品组装、新材料开发等产品和技术服务，是湖南省“十三五”期间重点建设的百强企业之一，xxxx正朝着国际化企业飞速发展，公司规模正在不断壮大中。 职位名称：电工 月薪：3000-5000元 学历：不限 工作经验：1年以上 年龄：不限 招聘人数：10名 应聘方式(厂家直招) 1、短信报名：手机编辑：姓名+身份证号码+是否在xx工作过，发送短信至(150xxxx1958)报名，招聘人员收到核实资料，会第一时间通知您前往面试; 2、电话报名：0731-8xxxxx03182xxxxx272 电话接听时间： 周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30 周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30 3、官网报名：(在公司官方网站投递简历)。
启事：招聘启事
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘相关工作人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。以下是由的我为大家精心地准备了《启事：招聘启事》三篇，欢迎大家来阅读，内容仅供参考噢！希望能够对各位小伙伴们有所帮助！！！ 启事：招聘启事【一】 职位描述： 证券／期货／外汇经纪人（8000-12000） 招2人｜大专｜经验不限 一．基本条件： （1）年龄：25周岁-45周岁；品貌端正，有良好的业余爱好； （2）学历：高中（含大专）以上； （3）相貌端正、身体健康； （4）无不良嗜好，无违法犯罪记录。 （5）1年以上工作经验；有销售从业经验者优先； 中国平安2016年湖南综合金融主管招聘计划火热进行中！您对您现在的收入满意吗？您甘于平凡的生活吗？您想成就自己的事业吗？中国平安“综合金融主管招募计划”助您成就梦想！ 中国平安“综合金融主管招募计划” 2014年8月13日，国务院正式发布保险业“新国十条”，明确加大对现代保险业的政策支持，促进保险业快速发展。 作为世界500强企业的中国平安，未来十年将致力于成为全球领先的综合金融服务集团，为加快综合金融业务发展，中国平安人寿推出“综合金融主管招募计划”！ 一、什么是“综合金融主管招募计划”？ 综合金融主管招募计划是中国平安面对社会公开招聘一批25-45岁的有志之士，通过公司培养，未来成为中国平安的综合金融管理干部，虽然，我们不能确保每一个人都成为管理干部，但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。 二、“综合金融主管招募计划”的具体内容是什么？ 加入中国平安后，公司将分三个阶段进行专项培养。 第一阶段为市场实习期。您通过对保险、银行、投资等综合金融业务的市场实践，获得一线销售经验。 第二阶段为进修培训期。三个月达到转正标准后，将参加储备主管晋升培训，全面提升您的管理技能，同时，公司将为您提供医疗保障，每年最高可以报销4万元医疗费。 第三阶段为管理转型期。进入辅导及管理新人有环节，达到公司标准后，将派您去平安大学参加培训，成功晋升为综合金融主管后，公司还为您提供以下福利： 1、每年最高可以报销8万元住院医疗。 2、按公司相关制度获取企业养老金。 3、按公司相关制度获取管理津贴。 中国平安不是一家单一的保险企业，是一家集保险、银行、投资为一体的综合金融服务集团，公司未来的发展需要大量的综合金融管理干部，如果您符合公司要求，并且有这个志向，请加入我们的团队吧！ 三、福利及待遇： 1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；平安在2016年重磅推出“优才”计划，新人训练津贴高达3000元，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险，家属百万医疗等五大综合保障； 4、国内外免费旅游方案。 接收残疾人应聘（肢体残疾）查看更多 公司介绍 股份有限公司（以下简称“中国平安”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，已经发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。经营范围包括投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。2015年7月9日，中国平安联合优步推出“一键呼叫一个亿”活动，在上海地区免费为10名幸运用户提供体验当1天亿万富翁的机会。2015年8月9日，中国平安、碧桂园集团等多家龙头企业的大佬齐聚北京，正式启动跨界资源整合平台——“平安文旅荟”。2015年8月20日，中国平安发布关联交易公告，把旗下子公司所持有的平安惠普100％的股权转让于陆金所控股。2016年4月15日，平安天下通“人脸识别”技术发布会在北京盘古七星酒店举行。2016年6月23日，澳洲电讯Telstra宣布完成16亿美元价格出售汽车之家47.7%股权给中国平安。 启事：招聘启事【二】 现面向社会招聘英语翻译（3000-5000／月） 招3人｜本科｜1年以下，可接受应届生｜工作地址：长沙-芙蓉（黄兴中路88号平和堂商务楼） 职位概要： 配合顾问完成签约学生留学文书写作及所有材料翻译工作，为学生做好学校网申工作；并为学生做好所有签证所需材料的梳理及翻译工作，保证优质高效的完成学生的学校申请及签证申请。 岗位职责： 1．配合咨询顾问完成学校申请阶段文书书写及翻译工作； 2．及时与顾问进行沟通，了解学生申请留学所需要的相关背景情况； 3．根据顾问与签约学生商定的学校，及时为学生进行网络申请并递出全套申请材料； 4．收集学生签证所需的所有材料并及时进行翻译，整理好材料后及时递出签证材料给相关使领馆； 5．对于需要面签的国家，在签证前对学生做一对一的面试签证辅导； 6．对客户提供的签证资料进行真实性调查。 职位要求： 1．具备较强的学习能力和良好的沟通能力； 2．具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3．工作细致、认真，有责任感； 4．优秀的英语翻译能力，熟练操作办公软件； 5．英语专业本科或以上学历，英语专八： 6．工作经验不限。（1年以上文案工作相关经验优先）； 工作时间：周一至周五 09:00-18:00 福利待遇：五险一金 年底双薪 周末双休 加班补助 饭补 出国旅游 带薪年假 启事：招聘启事【三】 诚聘综合金融主管 职位描述 岗位职责： 1、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品； 2、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务； 3、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息； 4、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值； 5、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作； 6、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场； 7、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务； 8、负责完成销售任务目标，销售基金、债券、股票等金融产品。 任职资格： 1、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业； 2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先； 3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识； 4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑； 5、具有较强的沟通能力和客户开发能力； 6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 7、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作时间： 上午8:30至12:00，下午14:00至18:00 工作地址：xxxxxxxxxxxxxx 福利待遇：周末双休 加班补助
我想做财务管理，适合去什么样的企业？国企，私企还是外企？
财务管理，首先要财务方面的知识和工作技能要过硬，你觉得自己的基本功如何。财务管理只是财务的一部分而已，可以先找个小单位练练手，然后有机会再去正规的大企业去历练。至于是国企、外企，看你个人的爱好了。国企比较传统，外企比较严格、更规范。总之，想去什么企业，一看你个人能力大小，另外看机遇。至于你现在，我想最好是踏踏实实地做个小会计，然后再找机会去大企业。不要眼高手低，有本领的人在哪些都吃得开。
我是财务管理专业的应届毕业生，想请教一下在国企面试中可能遇到的专业问题会有哪些
你读了4年，如果你没有好好读这个专业，还是建议你不要去应聘会计
因为即使你去了，到时候，你什么都不会的，那也是很尴尬的。
问题1：材料成本差异 来调整：一、本科目核算企业采用计划成本进行日常核算的材料计划成本与实际成本的差额。
企业也可以在“原材料”、“周转材料”等科目设置“成本差异”明细科目。
二、本科目可以分别“原材料”、“周转材料”等，按照类别或品种进行明细核算。
三、材料成本差异的主要账务处理。
（一）入库材料发生的材料成本差异，实际成本大于计划成本的差异，借记本科目，贷记“材料采购”科目；实际成本小于计划成本的差异做相反的会计分录。
入库材料的计划成本应当尽可能接近实际成本。除特殊情况外，计划成本在年度内不得随意变更。
（二）结转发出材料应负担的材料成本差异，按实际成本大于计划成本的差异，借记“生产成本”、“管理费用”、“销售费用”、“委托加工物资”、“其他业务成本”等科目，贷记本科目；实际成本小于计划成本的差异做相反的会计分录。
问题2：一般企业里面，基本上会设置:出纳，会计，主管，部长或财务总监
问题3：坚持原则，不违反相关的法规及公司财务制度
问题4：1名出纳，1名材料会计，1名成本会计，1名销售会计，1名财务主管，1名财务部长或总监
