我是郑州人，想了解一下车险险种，不知道什么样的适合自己？
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我是郑州人，想了解一下车险险种，不知道什么样的适合自己
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。您好！您担心自己货车驾驶过程中发生磕碰之类的风险，建议您尽早为爱车上合适的车险。车险险种有哪些？哪些适合自己的爱车？有没有适合货车司机的车险主要有主险和附加险之分，为新车购买车险建议优先购买主要车险，其次附加附加险。针对货车司机的保险一般有驾驶员保险。要想完善爱车和司机的保障，您最好优先为爱车上全车险，然后再为司机上一份驾驶员保险。上提供有多款保险产品，希望给您足够的选择空间。
郑州职工医保缴费标准
法律分析：郑州市灵活就业人员职工医保月平均缴费基数标准将统一由4575元/月调整为4975元/月。灵活就业人员缴纳职工医保费标准由366元/月调整为398元/月，每月补缴32元【法律依据】：《关于灵活就业人员补缴职工基本医疗保险费的公告》 按照河南省人力资源和社会保障厅、河南省医疗保障局、河南省财政厅、国家税务总局河南省税务局《关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知》（豫人社办〔2020〕63号）要求，自2020年7月1日起，郑州市灵活就业人员职工医保月平均缴费基数标准将统一由4575元/月调整为4975元/月。
郑州职工社保缴费标准
法律主观：一、社保个人缴费标准是多少根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费；失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。方法在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：1、费率等比分担制2、费率差别分担制3、费率等比累进制养老保险:单位每月缴纳21%,自己缴纳8%；医疗保险:单位每月缴纳9%,自己缴纳2%失业保险:单位每月缴纳2%,自己缴纳1%；工伤保险:单位每月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴生育保险:单位每月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%自己每月缴纳的比例是8%+2%+1%+8%=19%单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每月缴纳了190块钱,那么单位就是缴纳413,每月社保帐户上增加的钱就是413+190=603社保缴纳基数各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等费用经过统计和计算以后确定的。但是如果你工资比基数要高,比如你一个月拿3000块,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%=1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+=570元要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元二、社保缴费基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数，社会平均工资的60％－300％为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元，3000元。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。法律客观：《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
郑州市平安保险公司服务电话多少
官方客服电话为：95511 中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“平安保险”，“中国平安保险公司”，“平安集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。2019年《财富》世界500强排行榜第29名；2019年《福布斯》全球2000强第7位，较2018年排名跃升3位。蝉联全球多元保险企业第一，在中国众多入围企业中排名第5，全球金融企业排名第6；《2019年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，中国平安排名第40位扩展资料：经营范围投资保险企业；监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；开展保险资金运用业务；经批准开展国内、国际保险业务；经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。品牌标识设计涵义：平安旨在创造一个融中国传统文化及现代品牌理念为一体的标识，字标设计采用了中国传统文化中“外圆内方”的哲学思想，结合明快、简洁的国际品牌设计潮流，既有传统特色，更显现代时尚风范。A字的等边三角造形，令人联想起中西方的各式小屋，寓意呵护、关爱及家的形象。绿色方块中的绿色象征着生命、生机、活力，方块形象契合家庭，也暗合中国传统“孔方”钱币造型，有财富、瑰宝的象征。
中国平安财产保险股份有限公司郑州中心支公司电话是多少？
中国平安财产保险股份有限公司郑州中心支公司联系方式：公司电话0371-53627375，公司邮箱qingmengfan965@pingan.com.cn，该公司在爱企查共有12条联系方式，其中有电话号码5条。公司介绍：中国平安财产保险股份有限公司郑州中心支公司是2006-12-15在河南省郑州市成立的责任有限公司，注册地址位于河南自贸试验区郑州片区（郑东）祥盛街25号第4层419-420室。中国平安财产保险股份有限公司郑州中心支公司法定代表人郜士鹏，目前处于开业状态。通过爱企查查看中国平安财产保险股份有限公司郑州中心支公司更多经营信息和资讯。
郑州养老保险办在哪里办理
法律分析： 职工的养老保险在社保中心缴纳。1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因;3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审;5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
郑州养老保险办在哪里办理？
法律分析：
职工的养老保险在社保中心缴纳。
1、每月1-20日申请人向户籍所在地的乡镇社保所提出申请;
2、社保所在收到申请材料后，当场予以审核。对符合条件的进行参保登记。不符合条件的，退还资料给申请人并说明原因;
3、参保人员达到退休年龄的当月，并足额缴纳养老保险费后，1-20日到申报地社保所进行养老保险待遇资格初审;
4、乡镇社保所对养老待遇资格初审合格人员的相关材料报县社保局居民养老科，居民养老科1-24日进行资格复审;
5、县社保局按月支付城乡居民养老保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
郑州失业金一个月多少钱
郑州失业金一个月一千六，领取方式如下：1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派品到各失业保险交纳地的社保局办理失报备；2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文；4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证；5、失业人员自与用人单位终止，解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡，户口簿，身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。【法律依据】：《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
郑州失业金每个月几号发放
郑州失业补助金从待遇核发次月起按月发放，社保经办机构将在每月25日前发放到账。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。拓展资料：1．失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。2.根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。3.第二条 参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。4.第三条 劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。5.第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。6.第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
郑州市医保报销比例
郑州市医保报销比例如下：1、如果属于农村医保的，那么镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院报销30%；2、如果当事人发属于城镇医疗保险的，那么三级医院报销比例为50%上限为2000元，二级医院起付标准为300元报销比例为55%，住院大额最高支付10万元，住院大额的支付比例一律为70%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。医保报销的条件是什么1、合作医疗指定医疗机构就医；2、原始发票；3、医保卡和本人身份证。
郑州市医保报销比例
郑州市医保报销比例如下：1、学生、儿童。在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%；2、年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院起付标准为300元，报销比例为60%；一级医院不设起付标准，报销比例为65%；3、其他城镇居民。在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。基本保险不予支付费用的诊疗项目范围：1、服务项目类（1）挂号费、院外会诊费、病历工本费等；（2）出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费，优质优价费、自请特别护士费等特需医疗服务。2、非疾病治疗项目类（1）各种美容（生活美容、医学美容）健美项目以及乱非功能性整容，矫形手术等；（2）各种减肥、增胖、增高项目；（3）各种健康体检；（4）各种预防、保健性的诊疗项目；（5）牙科整畸、牙科烤瓷；（6）各种医疗咨询（不含精神科咨询）、医疗鉴定。
郑州市社保和新郑市社保区别
您好，郑州市社保和新郑市社保区别主要是缴费的基数不同。
单位为在职职工缴纳的城镇职工社保都是包括五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
【摘要】
郑州市社保和新郑市社保区别【提问】
您好，郑州市社保和新郑市社保区别主要是缴费的基数不同。
单位为在职职工缴纳的城镇职工社保都是包括五险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
【回答】
那么新郑的社保在郑州就医会不会有报销比例不同的区别【提问】
或者说两者将来可以合并累计计算缴纳年限吗【提问】
社会保险参照当地社会平均工资缴费, 平均工资的60%作为保底缴费基数,平均工资的300%作为封顶缴费基数。
主要是看当地社会平均工资的高低。
2020年郑州五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴1%，个人不缴；
医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；
公积金：公司缴5%-12%，个人缴5%-12%。【回答】
您好，现在河南的社保卡都是全省通用的哈，您可以直接去郑州看病直接异地结算的，具体的报销比例需要咨询当地社保中心呢。您也可以咨询社保人工服务热线12333，咨询您的这个问题！【回答】
我想问在新郑交 跟在郑州交的区别【提问】
您好，您要是合并的话是可以累计年限的哈【回答】
比如在郑州已经交了20个月了 换工作了 又在新郑交 ，将来可以合并计算的吧【提问】
可以合并的，您直接转移合并就可以的，年限是可以累计的。【回答】
好像听说新郑的不能转移到郑州 只能转移到户口所在地【提问】
如果您是职工社保，您要是在郑州有工作的话，就可以直接转移到郑州的【回答】
社会保险转移流程：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
注意：养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。【回答】
区别的话：您要是转移到郑州，缴纳可能会增加，因为郑州的社会平均工资水平肯定比新郑高，当然缴纳的多您退休领取的也多，退休工资也是按照社会平均工资来计算的。【回答】
希望对您有帮助！祝您生活愉快！[心]【回答】
郑州社保在荥阳交可以吗
郑州社保在荥阳交不可以。社保异地缴纳的情况有三种。一种是异地就业缴纳，现在很多人因为工作在异地，所以就会通过就业单位在异地缴纳社保，这种情况是没有问题的，社保本身就是跟着你的工作走的，而且你在哪个城市缴纳社保就享受哪个城市的社保基数待遇。社保异地缴纳一种是社保转移，在离职后到调至外地工作缴纳社保的话，需要从原单位将社保进行转移，新单位负责接收，接收以后就可以按照当前的社保基数进行缴纳了。还有一种就是在异地社保部门缴纳当地社保，这种情况是不可以的，因为现在我国还没有实现全国联保模式，所以如果不做移交是没有办法异地缴纳的。
郑州市职工医保报销比例是多少
法律分析：如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。参保职工在实行国家基本药物制度的基层医疗机构发生的普通门诊费用，其待遇支付不设起付线;在其他基层医疗机构发生的，起付线标准由原来的40元降低为每次30元。一档普通门诊费用报销限额由原来的60元提高到80元;二档缴费的仍为200元。企业职工医疗保险的缴费比例为：单位缴纳缴费基数的8%，职工个人缴纳缴费基数的2%。但是需要提醒的是，不同省市职工医疗保险缴费基数有所不同。以广州为例，2017年广州市职工医疗保险缴费基数由17424元调至18561元，下限从3485元调至3712元。此外，灵活就业人员参加职工社会医疗保险的缴费基数为上年度本市在岗职工月平均工资的60%，即3712元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。。第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
郑州职工医保报销比例
郑州在职参保职工在一、二、三类定点医疗机构的统筹基金支付比例分别为95%、90%、85%，退休参保职工在一、二、三类定点医疗机构的统筹基金支付比例分别为97%、95%、93%；如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。城乡居民基本医疗保险待遇标准乡镇卫生院 （社区卫生服务机构）150-1000元80%，1000元以上90%，15万元/年一类定点医疗机构600-3000元65%，3000元以上75%二类定点医疗机构1200-5000元60%，5000元以上70%三类定点医疗机构2000-8000元55%，8000元以上65%大病保险1.1万—10万（含10万）60% 40万元/年10万元以上70%困难群众大病补充保险3000—5000元(含5000元)305000—10000元(含10000元)40%10000—15000元(含15000元)50%15000—50000元(含50000元)80%50000元以上90%门诊统筹乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站、所）、村卫生室65% 150元/年门诊统筹县级（或一类）55%定点医疗机构55%门诊统筹市级（或二类）定点医疗机构45%门诊规定 病种70%重特大疾病门诊病种 80%重特大疾病门诊病种限价标准内符合规定的医疗费用城乡居民医保统筹基金报销比例是80%（其中终末期肾病腹膜透析的报销比例是85%）。重特大疾病住院病种 县级无起付线80%县级、市级、省级医疗机构住院的报销比例分别是80%、70%、65%；超出限价标准的医疗费用由定点医疗机构承担。市级无起付线70%省级无起付线65%法律依据：《郑州市职工基本医疗保险办法》 第二十八条参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的住院医疗费，起付标准以下的费用由个人承担。起付标准按照不同类别定点医疗机构确定：社区卫生服务机构(包括乡镇卫生院，下同)200元，一类医疗机构300元，二类医疗机构600元，三类医疗机构900元。参保人员在同一自然年度内出院后再次住院的，起付标准降低50%。定点医疗机构类别标准由人力资源社会保障行政部门制定，社会保险经办机构按定点医疗机构类别标准确定医疗机构的类别。《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
郑州买保险怎么买
如果题主在郑州，可以去中国人寿、百年人寿、太平洋保险等保险公司的营业网点购买，也可以线上通过保险公司官网、官微或第三方平台（如腾讯微保）等正规渠道购买保险。不知道怎么选择保险公司的，可查看这篇指南：当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？下面学姐就给大家讲讲买什么保险好。商业保险可分为保障型保险和理财型保险两大类，分别有转移经济风险和投资理财等好处。要想做到比较完善的人身保障，建议配齐重疾险、医疗险、意外险和定期寿险等保障型保险。重疾险的理赔款不限用途，主要解决治疗费用和收入损失补偿的问题；医疗险可以报销规定范围内必要且合理的医疗费用；意外险通常能提供意外身故、意外伤残以及意外医疗保障；定期寿险可以在被保人身故时赔付一笔保险金，给家人的后续生活提供经济帮助。一般来说，这几个险种的理赔是不冲突的，有需要的都可以配置上。如果对此还有疑惑的，可戳：重疾险、医疗险、意外险、寿险有什么区别？理赔的时候会冲突吗？在人身保障完善后，如果手里还有闲置资金，有需求的可以考虑购买理财型保险，比如年金险和增额终身寿险这两个具备一定理财功能的险种。年金险简单来理解就是你花一笔钱买了一份保险，保险公司会定期返还给年金，主要作用是给未来需要的支出提前规划资金，比如个人的养老金、孩子的教育金等等。增额终身寿险的有效保额能按一定比例递增，可以缓解长期保障过程中带来的通货膨胀影响，通常可以选择减保来获取对应的现金价值，以满足个人的资金需求。如果对理财型保险感兴趣，还可以看下这篇文章，保证干货满满：分红险、万能险、增额终身寿险这些理财险有啥区别？买哪种最合算？望采纳全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！
郑州养老保险缴费标准
一、郑州养老保险缴费标准
郑州市社保缴费基数
（一）企业职工个人缴费基数：企业职工缴纳基本养老保险费的工资基数，结合企业申报情况，统一按当地上年度在岗职工平均工资的60％－300％进行保底、封顶确定。
（二）企业缴费基数：企业按照本单位缴费职工个人缴费工资基数之和作为企业缴费基数。
（三）城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数：本缴费年度城镇个体工商户和灵活就业人员缴费基数统一按当地上年度在岗职工平均工资的60％－300％进行保底、封顶确定。
记者昨日从市社保征管中心了解到，2014年度社会保险缴费基数申报工作已启动，市区所有参加社会保险（含养老、医疗、工伤、生育、失业保险）的各类机关、企事业单位（含劳务派遣和劳务代理的单位）和职工以及灵活就业人员必须在今年11月11日至12月20日，到参保登记的市或区社保经办机构申报2014年度社会保险缴费基数，逾期不报，将由参保单位承担相应的责任。
据了解，今年要求各用人单位以职工2012年7月1日至2013年6月30日工资性收入总额，申报其2014年度社会保险缴费基数，参保人员年个人缴费基数最低不得低于26040元，最高不得高于153840元。
参保单位申报的职工个人缴费基数，须经职工本人签名或采用公示的方式确认。据悉，签名表格或公示资料将作为人社部门评估缴费单位诚信等级的依据。
根据省人社厅统一要求，经市政府同意，我市确定2014年度（2014年1月1日至2014年12月31日）市区（含京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）社会保险有关缴费基数标准。
市区2014年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数下限调整为2170元，上限为12820元；市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2014年度企业职工基本养老保险月缴费基数为2170元；职工基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数标准按照上述规定执行。
社会保险缴费基数是根据省统计局和省人社厅每年发布的上年全省城镇非私营单位在岗平均工资进行调整，参保人员月缴费工资的上下限分别为上年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300％（12820元）、60％（2564元）。
市人社局相关负责人表示，此次社保基数的调整，综合考虑到我市经济社会发展现状和企业实际，最终月缴费基数下限确定为2170元。调整后与周边城市相比，低于苏南和部分苏中城市，在一定程度上降低了我市企业用工成本，减轻了自由职业者缴费负担。
二、2014年郑州市社保缴费比例是多少？
（一）企业和职工的缴费比例：全市参加企业职工基本养老保险的各类用人单位及其职工仍然按照本人缴费基数的28％缴纳基本养老保险费。其中，单位缴费比例为20％，个人缴费比例为8％。
（二）城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费比例：城镇个体工商户和灵活就业人员统一按本人缴费基数的20％缴纳基本养老保险费。
郑州养老保险缴费标准
法律分析：个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元，城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例降至16%。法律依据：《郑州社会保险局关于调整2019年5月—6月社会保险缴费比例及缴费基数的公告》一、自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例降至16%。二、2019年5月—6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资(4106元)核定社会保险个人缴费基数上下限。个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。三、对低于河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的登封、新密除工伤保险使用按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数，其它险种仍使用原基数不变。确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。
