凤阳县教育局

时间:2024-05-11 22:55:39编辑:奇事君

如何查询凤阳县小升初考试成绩(有网址给网址)

小升开始的成绩一般不发布在网上。如果你想知道,你可以问小学的班主任,他们会给你一份成绩的复印件。小学是属于九年义务教育阶段,升初中是按照附近入学,不允许用分数卡的学生。学生可以直接去他们应该去的初中当他们开始上学在秋天。扩展资料:初中入学流程:学生身份转换:所有初中学生、他的档案、学籍在小学毕业后都将从原来的小学转到相应的中学。例如,小明是一名初中生,他的初中是中学。小学毕业后,小明将自己的档案和学籍送到相应学校的中学,报区教委,区教委再报市教委。因为初中还是义务教育,教委应该根据学生的数量给学校拨款。新生报到:无论选择学校与否,我们都应该去正确的中学去办理手续。小明小学毕业后,无论选择不选择学校,都要去没有。1.去中学办手续。因为如果他不注册,一个在义务教育阶段流失的学生,所以有这个规定,每个学生选择一所学校到私立学校,必须先持通知到政府指定的学校注册,办理相关手续。参考资料:百度百科-小初升

如何查询凤阳县小升初考试成绩(有网址给网址)

小升开始的成绩一般不发布在网上。如果你想知道,你可以问小学的班主任,他们会给你一份成绩的复印件。小学是属于九年义务教育阶段,升初中是按照附近入学,不允许用分数卡的学生。学生可以直接去他们应该去的初中当他们开始上学在秋天。扩展资料:初中入学流程:学生身份转换:所有初中学生、他的档案、学籍在小学毕业后都将从原来的小学转到相应的中学。例如,小明是一名初中生,他的初中是中学。小学毕业后,小明将自己的档案和学籍送到相应学校的中学,报区教委,区教委再报市教委。因为初中还是义务教育,教委应该根据学生的数量给学校拨款。新生报到:无论选择学校与否,我们都应该去正确的中学去办理手续。小明小学毕业后,无论选择不选择学校,都要去没有。1.去中学办手续。因为如果他不注册,一个在义务教育阶段流失的学生,所以有这个规定,每个学生选择一所学校到私立学校,必须先持通知到政府指定的学校注册,办理相关手续。参考资料:百度百科-小初升

2008年安徽凤阳县高中教师招聘公告

为适应我县教育事业发展的需要,进一步加强高中教育师资队伍建设,经研究决定,2008年面向全国公开招聘教师到我县高中任教,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则:
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正、择优”和“凡进必考”的原则,采取考试与考核相结合的方法,严把招聘质量关,真正把素质好、能力强、业务精的优秀人员选拔到教师岗位上来。
二、招聘单位及名额:
本次共招聘教师75名,其中:
1、高中教师65名(具体招聘岗位详见附表);
2、引进优秀教师10名(具体招聘及其岗位根据面试成绩和学科需要确定)。
三、招聘对象和条件:
(一)高中教师招聘条件:
1、未就业的全日制师范类本科及以上学历毕业生;
2、专业对口;
3、身体健康;
4、年龄在30周岁以下(1978年3月30日后出生)。
(二)引进的优秀教师招聘条件:
凡具有下列条件之一的,均可参加本次招聘:
1、具有硕士研究生及以上学历,年龄在35周岁以下(1973年3月30日后出生)的;
2、具有高中教师资格,年龄在45周岁以下(1963年3月30日后出生)的中学高级教师;
3、获得市级及以上“教学能手”、“教坛新星”称号,年龄在45的周岁以下(1963年3月30日后出生)的。
四、招聘步骤和时间安排
高中教师(不含地理学科教师)招聘采取报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序;地理学科和引进的优秀教师招聘采取报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2008年3月25日至2008年3月29日
2、报名地点:县教育局
3、报名要求:报名时须交近期两寸免冠照片3张,并提供以下材料:
(1)2008年应届毕业生报名时须携带就业协议书、身份证的原件和复印件;
(2)未就业的历届毕业生报名时须携带毕业证、身份证的原件和复印件;
(3)报考优秀教师招聘的人员报名时须携带毕业证、身份证和获奖证书的原件和复印件。
4、报名费用:每名考生缴纳报名考务费135元(每科45元,执行皖价费[2006]226号文件标准)。
5、准考证领取:考生于2008年4月18日至4月19日到原报名点领取准考证。
(二)笔试
1、笔试科目和内容:
笔试科目为《职业能力测试》、《教育学》和《心理学》、《专业知识》三科。三科采用合场分卷形式。
  《职业能力测试》考试范围为安徽省各级机关2008年考试录用公务员参考用书《行政职业能力测试》中第二编“分论”,满分100分,占笔试总成绩的20%。
《教育学》、《心理学》采用全国高等教育自学考试《教育学》、《心理学》用书,满分100分,占笔试总成绩的20%。
《专业知识》考试范围:为2008年高考相关专业基础知识,满分100分,占笔试总成绩的60%。
2、笔试时间和地点:
2008年4月20日8:30——11:30在县实验小学。
3、笔试成绩计算:
《职业能力测试》、《教育学》和《心理学》、《专业知识》三科按比例打折后合成考生的笔试总成绩。笔试总成绩占考生总成绩的60%。
4、笔试成绩公布:
考生成绩于笔试结束后的三个工作日内在凤阳教育网上公布。
5、笔试查分时间和地点:
查分采用现场查分方式,查分时间和地点将和笔试成绩同时在凤阳教育网上公布。
(三)面试
1、面试人员名单确定:
按照各招聘学科名额1∶2的比例根据笔试成绩从高分到低分的原则依次确定参加面试人员名单,笔试总成绩相同的,以《专业知识》成绩高低排序;仍相同的,以《职业能力测试》成绩高低排序;仍相同的,同时进入面试范围。如报名人员达不到面试比例,所有参考人员同时进入面试。
2、面试工作组织
面试工作由县人事局、教育局共同组织实施,面试具体时间和地点等将在凤阳县教育网上另行公布,届时将不再单独通知考生本人。
3、面试成绩占考生总成绩的40%。
(四)体检
1、参加体检人员名单确定:
按照各招聘学科名额1∶1的比例根据考生总成绩从高分到低分的原则依次确定参加体检人员名单。考生总成绩相同的,以笔试总成绩高低排序;仍相同的,以《专业知识》成绩高低排序。
2、体检工作组织
体检工作由县人事局、教育局共同组织,体检在县级以上医院进行。体检费用由考生自理。体检结束后出现的空缺,按考生总成绩依次等额递补,递补工作只进行一次。
(五)考核
1、拟考核人员名单确定:
体检合格人员进入考核范围。
2、考核内容:
考核主要是进行资格审查,有下列情形之一者,不得招聘任教:
(1)2006年4月以来在校学习或在单位工作期间受到纪律处分的;
(2)有违法违纪行为,正在被立案审查的;
(3)违反考试纪律的;
(4)其它不宜招聘任教的。
3、其他事项:
考核不合格出现的空缺不再递补。
(六)公示
考核工作结束后,由县人事局、县教育局依据考核合格人员名单拟定聘用人员名单并经县人事工作领导小组同意后在相关地点公示五天,同时公布监督举报电话。
(七)聘用
1、经公示无异议的拟聘用人员根据考试分数按照招聘学科从高分到低分自愿选择受聘学校并按规定程序办理相关手续;
2、对不按时参加择岗的视为自动放弃,缺额不再递补;
3、被聘用人员与用人单位签订聘用合同,实行聘用制管理。
五、其他事项:
1、到凤阳中学、凤阳二中任教的,要先到农村中学任教一年,经考核合格后,回原校任教(引进的优秀教师除外);
2、办理聘用和工资审批手续时,2008年应届毕业生须提供普通高校毕业证书和就业报到证书等有关证件材料的原件,届时如不能提供,将视为自动放弃。
六、监督检查
为增强考聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考聘工作的知情权、参与权和监督权,县监察局将对考聘工作实行全过程的监督并加大对考聘违纪案件的查处力度。对违反考试工作纪律的考生,清退出考场,取消全部考试成绩,视其情节轻重予以通报批评。对违反考试聘用工作纪律的工作人员,给予取消工作人员资格,调离考聘工作岗位,情节较重的,给予通报批评、取消当年或下一年度专业技术职务评(聘)资格等处理,并不得在年度考核中确定为称职(合格)以上(含)等次。
本公告由县人事局、教育局负责解释。
举报电话: 6722407(县纪委信访室)。  
考试参考用书订购服务电话:6729931(县人才交流服务中心)
     

凤阳县人事局
凤阳县教育局
二〇〇八年三月十七日

附:高中教师招聘岗位表。

高中教师招聘岗位
招聘学校及
人数

招聘学科 凤阳中学 临淮中学 凤阳二中 武店中学 总铺中学 小溪河中学 职教中心 刘府中学 临淮职高 板桥中学 合计
语文 2 1 2 1         2 2 10
数学   1 2 2     1   1 1 8
英语   1 2 1   1 1   1   7
物理 1   1 1             3
化学   1 1     1 1       4
生物 1   1               2
政治   1 1 1             3
历史   1 2 1   1         5
地理 2 2 4 1 1           10
体育   1                 1
美术       1       1     2
音乐 1     1       1     3
计算机 1       1 1 1 2     6
心理学             1       1
合计 8 9 16 10 2 4 5 4 4 3 65


2008年安徽凤阳县职业中学专业教师招聘公告

为适应我县职业教育发展的需要,进一步加强职业教育师资队伍建设,经研究决定,2008年面向全国公开招聘教师到我县职业中学任教,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则:
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正、择优”和“凡进必考”的原则,采取考试与考核相结合的方法,严把招聘质量关,真正把素质好、能力强、业务精的优秀人员选拔到教师岗位上来。
二、招聘单位及名额:
职业中学专业教师10名(具体招聘岗位详见附表)。
三、招聘对象和条件:
1、未就业的全日制本科及以上学历毕业生;
2、专业对口;
3、身体健康;
4、年龄在30周岁以下(1978年3月30日后出生)。
四、招聘步骤和时间安排
职业中学专业教师招聘采取报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:2008年3月25日至2008年3月29日
2、报名地点:县教育局
3、报名要求:报名时须交近期两寸免冠照片3张,并提供以下材料:
(1)2008年应届毕业生报名时须携带就业协议书、身份证的原件和复印件;
(2)未就业的历届毕业生报名时须携带毕业证、身份证的原件和复印件。
4、报名费用:每名考生缴纳报名考务费90元(每科45元,执行皖价费[2006]226号文件标准)。
5、准考证领取:考生于2008年4月18日至4月19日到原报名点领取准考证。
(二)笔试
1、笔试科目和内容:
笔试科目为《职业能力测试》、《教育学》和《心理学》、两科。两科采用合场分卷形式。
  《职业能力测试》考试范围为安徽省各级机关2008年考试录用公务员参考用书《行政职业能力测试》中第二编“分论”。满分100分,占笔试总成绩的50%。
《教育学》、《心理学》采用全国高等教育自学考试《教育学》、《心理学》用书,满分100分,占笔试总成绩的50%。
2、笔试时间和地点:
2008年4月20日8:30——11:00在县实验小学。
3、笔试成绩计算:
《职业能力测试》、《教育学》和《心理学》两科按比例打折后合成为考生的笔试总成绩。笔试总成绩占考生总成绩的50%。
4、笔试成绩公布:
考生成绩于笔试结束后的三个工作日内在凤阳教育网上公布。
5、笔试查分时间和地点:
查分采用现场查分方式,查分时间和地点将和笔试成绩同时在凤阳教育网上公布。
(三)面试
1、面试人员名单确定:
按照各招聘学科名额1∶2的比例根据笔试成绩从高分到低分的原则依次确定参加面试人员名单,笔试总成绩相同的,以《职业能力测试》成绩高低排序;仍相同的,同时进入面试范围。如报名人员达不到面试比例,所有参考人员同时进入面试。
2、面试工作组织
面试工作由县人事局、教育局共同组织实施,面试具体时间和地点等将在凤阳县教育网上另行公布,届时将不再单独通知考生本人。
3、面试成绩占考生总成绩的50%。
(四)体检
1、参加体检人员名单确定:
按照各招聘学科名额1∶1的比例根据考生总成绩从高分到低分的原则依次确定参加体检人员名单。考生总成绩相同的,以笔试总成绩高低排序;仍相同的,以《职业能力测试》成绩高低排序。
2、体检工作组织
体检工作由县人事局、教育局共同组织,体检在县级以上医院进行。体检费用由考生自理。体检结束后出现的空缺,按考生总成绩依次等额递补,递补工作只进行一次。
(五)考核
1、拟考核人员名单确定:
体检合格人员进入考核范围。
2、考核内容:
考核主要是进行资格审查,有下列情形之一者,不得招聘任教:
(1)在校学习期间受过记过以上处分的;
(2)有违法违纪行为,正在被立案审查的;
(3)违反考试纪律的;
(4)其它不宜招聘任教的。
3、其他事项:
考核不合格出现的空缺不再递补。
(六)公示
考核工作结束后,由县人事局、县教育局根据考核合格人员名单拟定聘用名单并经县人事工作领导小组同意后在相关地点公示五天,同时公布监督举报电话。
(七)聘用
1、经公示无异议的拟聘用人员根据考试分数按照招聘学科从高分到低分自愿选择受聘学校并按规定程序办理相关手续;
2、对不按时参加择岗的视为自动放弃,缺额不再递补;
3、被聘用人员与用人单位签订聘用合同,实行聘用制管理。
四、其他事项:
1、到职教中心任教的专业课教师必须到企业或生产服务一线进行不少于1个月的实践调研;
2、办理聘用和工资审批手续时,2008年应届毕业生须提供普通高校毕业证书和就业报到证书等有关证件材料的原件,届时如不能提供,将视为自动放弃;
3、聘用的职业中学专业教师需在两年内取得教师资格,否则,将予以解聘。
五、监督检查
为增强考聘工作的公开性和透明度,落实报考者和社会各界对考聘工作的知情权、参与权和监督权,县监察局将对考聘工作实行全过程的监督并加大对考聘违纪案件的查处力度。对违反考试工作纪律的考生,清退出考场,取消全部考试成绩,视其情节轻重予以通报批评。对违反考试聘用工作纪律的工作人员,给予取消工作人员资格,调离考聘工作岗位,情节较重的,给予通报批评、取消当年或下一年度专业技术职务评(聘)资格等处理,并不得在年度考核中确定为称职(合格)以上(含)等次。
本公告由县人事局、教育局负责解释。
举报电话: 6722407(县纪委信访室)。  
考试参考用书订购服务电话:6729931(县人才交流服务中心)


凤阳县人事局
凤阳县教育局
二〇〇八年三月十七日
附:职业中学专业教师招聘岗位表

职业中学专业教师招聘岗位表
招聘学校及
人数
招聘学科 职教中心 刘府中学 合计
服装设计 1   1
电工电子技术 1   1
数控技术 1   1
硅酸盐工艺 1   1
汽车制造与维修 1 1 2
工艺美术 1   1
土木工程   1 1
教育财政 1   1
人力资源 1   1
合计 8 2 10


凤阳英华招生人数已满,如果填志愿的分数达到招生分数线,还有可能+背录取吗

亲~学校的招生人数已满,即使填报志愿的分数达到了招生分数线,仍然可能无法被录取。这是因为学校在招生时有一定的招生计划和名额限制。一旦招生人数已满,学校就无法再录取更多的学生,即使他们的成绩达到了招生分数线。然而,具体情况可能因学校的政策和实际情况而有所不同。有些学校可能会根据招生情况或其他因素,对一部分成绩达到招生分数线但未能被录取的考生进行调剂录取。这需要根据学校的具体政策和安排来确定。您对凤阳英华的录取情况不确定,建议您主动联系学校的招生办公室或相关负责人,咨询有关录取情况、调剂政策以及是否还有可能被录取的可能性。他们可以为您提供更准确的信息和指导。此外,您没有被凤阳英华录取,您仍然可以考虑其他志愿填报的学校,以增加被录取的机会。审慎选择合适的学校和专业,根据您的实际情况进行调整,并继续努力提高自己的学习成绩和综合素质。希望您能顺利选择到理想的学校,祝您好运!【摘要】
凤阳英华招生人数已满,如果填志愿的分数达到招生分数线,还有可能+背录取吗【提问】
亲~学校的招生人数已满,即使填报志愿的分数达到了招生分数线,仍然可能无法被录取。这是因为学校在招生时有一定的招生计划和名额限制。一旦招生人数已满,学校就无法再录取更多的学生,即使他们的成绩达到了招生分数线。然而,具体情况可能因学校的政策和实际情况而有所不同。有些学校可能会根据招生情况或其他因素,对一部分成绩达到招生分数线但未能被录取的考生进行调剂录取。这需要根据学校的具体政策和安排来确定。您对凤阳英华的录取情况不确定,建议您主动联系学校的招生办公室或相关负责人,咨询有关录取情况、调剂政策以及是否还有可能被录取的可能性。他们可以为您提供更准确的信息和指导。此外,您没有被凤阳英华录取,您仍然可以考虑其他志愿填报的学校,以增加被录取的机会。审慎选择合适的学校和专业,根据您的实际情况进行调整,并继续努力提高自己的学习成绩和综合素质。希望您能顺利选择到理想的学校,祝您好运!【回答】


2021安徽省滁州市凤阳县事业单位引进急需紧缺人才公告【16人】

  一、引进原则

  (一)坚持面向社会、公开引进。

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、引进计划

  2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才16名,具体岗位、专业等要求详见《2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(见附件1)。

  三、引进对象和条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  3、符合引进岗位要求的学历、学位、专业以及年龄等条件。具体要求详见岗位计划表(35周岁以下,即1985年12月24日以后出生)。

  4、岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、岗位所需的其他条件。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合引进岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校学生;

  (三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (五)按照有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (六)凤阳县正式在编工作人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  四、引进程序

  (一)发布公告

  本次引进公告通过凤阳县人民政府网、凤阳先锋网及相关媒体上统一发布。其他有关信息将陆续在凤阳县人民政府网“通知公告”栏发布。

  (二)报名及资格审查

  1.报名时间和方式

  报名时间:2021年12月24日17:30前,以邮件到达时间为准,逾期不受理。

  报名方式:网络报名

  2、报名要求

  报名所需材料原件扫描或拍照后,以压缩包的形式发送至邮箱fyxrcb@126.com,压缩包名称为“姓名+报考岗位代码”。

  需提供以下报名材料:

  (1)、《2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2),属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的印章;

  ⑵本人有效居民身份证、毕业证、学位证及资格证;

  报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位,报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的,一经查实,即取消引进资格。

  报名材料发送后,若未收到回复,须电话联系报名点工作人员,确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话:0550-6730683。

  为确保新进人员质量,确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,于2021年12月27日8:00-17:00改报其他符合条件的岗位,请考生在报名期间保持电话通畅。

  (三)面试

  1.面试工作的组织。面试工作由凤阳县人才工作领导小组办公室具体负责组织实施。

  2.面试的形式和内容。面试采取结构化面试形式,主要考察报考人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题等方面的能力,面试分值为100分。

  为确保用人素质,面试成绩设置最低控制合格分数线为60分,低于60分者不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入下一环节。

  3.面试时间、地点:具体面试时间、地点另行通知。请及时关注凤阳县人民政府网站。

  如若同一岗位报名人数超过一定数量,不易组织面试的,将增加笔试,笔试相关组织情况另发补充公告。

  (四)体检考察

  体检考察人选按引进岗位数,在同岗位面试人员中按面试成绩从高分到低分等额确定(面试成绩相同的按照学历高低确定,仍然相同的则采取加试的方式确定)。体检考察人选在凤阳县人民政府网、凤阳县先锋网公布。体检考察由凤阳县人才工作领导小组办公室负责组织实施,按先体检后考察的顺序进行。

  体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号),按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。纪委监委机关全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。

  考察工作根据拟引进岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

  根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

  对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按面试成绩高低依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

  (五)公示

  对体检、考察均合格的拟引进人员,在凤阳县人民政府网站、凤阳先锋网公示7天。

  (六)签约聘用

  对经公示无异议或者反映问题经核实不影响聘用的,由聘用主管单位统一办理相关聘用、入编手续。对违反公开引进规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。新聘用人员在我县最低服务年限为五年。

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。引进聘用人员待遇按有关规定执行。新引进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期不合格的,取消聘用,并办理编制核销手续。

  (七)相关待遇

  引进人才纳入事业编制管理。引进人才享受我县人才生活补助、住房补贴等人才政策。人才引进人员相关待遇和管理按照《凤阳县人才引进实施办法》(凤办字〔2019〕85号)和《凤阳县机关事业单位引进高层次人才管理服务暂行办法》(凤人才办〔2019〕2号)文件执行。

  (八)有关事宜

  1、本公告由凤阳县人才工作领导小组办公室负责解释。

  2、人才引进各环节及后续相关事宜均在凤阳县人民政府网站及凤阳县先锋网站发布,不再通过电话或短信通知,逾期责任自负,请考生及时关注网站相关信息。

  3、本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  咨询电话:0550-6730683

  监督电话:0550-2226681(凤阳县纪委监委信访室)

  1:2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表.xls

  2:2021年凤阳县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表.xls


肥东高升中学离高刘有多远

驾车路线:全程约59.5公里起点:合肥新城高升学校1.从起点向正西方向出发,沿临泉东路行驶6.4公里,过右侧的桂林百货超市约150米后,左转进入郎溪路2.沿郎溪路行驶3.6公里,右转进入裕溪路3.沿裕溪路行驶70米,过右侧的格力电器(no.皖a0038)约60米后,朝当涂路/裕溪路高架桥方向,直行上匝道4.沿匝道行驶350米,直行进入裕溪路高架路5.沿裕溪路高架路行驶3.3公里,朝西一环/合肥南站/五里墩立交/会展中心方向,稍向右转上匝道6.沿匝道行驶300米,直行进入南一环路7.沿南一环路行驶5.1公里,过左侧的汇金大厦约170米后,朝长江西路/高新区/绕城高速(西环)/新桥国际机场方向,稍向右转进入五里墩立交桥8.沿五里墩立交桥行驶700米,过五里墩立交桥约700米后,直行进入长江西路高架路9.沿长江西路高架路行驶6.0公里,直行进入长江西路10.沿长江西路行驶250米,稍向左转进入合六路11.沿合六路行驶7.3公里,进入方兴大道12.沿方兴大道行驶20米,直行进入方兴大道13.沿方兴大道行驶30米,直行进入机场高速14.沿机场高速行驶15.7公里,朝六安/淮南/蚌埠方向,稍向右转进入机场互通15.沿机场互通行驶1.5公里,直行进入沪陕高速16.沿沪陕高速行驶5.1公里,在高刘/官亭出口,稍向右转上匝道17.沿匝道行驶880米,直行18.行驶320米,右转进入小高路19.沿小高路行驶1.1公里,右转进入高长路20.沿高长路行驶420米,到达终点(在道路左侧)终点:高刘村

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