平凉招聘

时间:2024-05-05 17:01:21编辑:奇事君

2022甘肃平凉市事业单位时间安排

1报名时间及入口甘肃平凉市事业单位采取网上报名的方式进行,报名时间为。所有考生均可登录甘肃省人力资源考试中心网站进入到网上报名栏目进行用户注册,考生在注册时必须要准确填写本人姓名和身份证号,并妥善保管用户名和密码。在经过照片处理工具之后软件审核后自动生成的本人近期照片,照片上传成功后无法修改。在进行网上报名时,必须要确保考生所填写的信息准确、真实、有效、完整,凡是提交虚假信息的,在单位查实之后,将会需要考试的资格。2报名费缴纳时间所有考生都需要在内,通过资格初审。如果在该时间段内还没有通过的,可以重新修改之后再提交,逾期将无法再重新提交。在报名过程中最重要的一点是缴纳报名费用,只有成功缴纳报名费的考生,才能够顺利参加考试。通过审核的考生需要在之前,登录甘肃省人力资源考试中心网上报名系统进入缴费页面,按规定缴纳笔试报名费150元。缴费成功之后将视为报名成功,没有按照规定报名并缴纳费用的考生将视为自动放弃。3笔试时间及科目报名成功的小伙伴们请于登录报名系统打印准考证,并妥善保管,以免对接下来的考试造成困扰。笔试将于点考职业能力倾向测验,10︰00-12︰00点考综合应用能力,从时间上看,两场笔试时间是不间断,连续进行,考生在考前需要做好安排。根据报考岗位的类别分成综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(E类)。在参加笔试时,考生需要以准考证上面的信息为准,携带好身份证、准考证参加笔试,两者缺一不可。笔试成绩将会在10月30日前于官方网站上公布,考生届时查看自己的笔试成绩就可以了。2022甘肃平凉市事业单位时间安排

21年甘肃平凉事业单位招聘发布公告了吗?

本次计划为崆峒区27个事业单位公开招聘工作人员61名,详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘对象和条件
1.截至公告发布之日具有平凉市崆峒区户籍或崆峒区生源高校毕业生;
2.遵守宪法和法律,品行良好;
3.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄不超过30周岁(1991年1月1日以后出生),硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
6.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《平凉市崆峒区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
有下列情形之一的,不得报考:
1. 不符合岗位招聘条件的人员。
2. 在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被计入诚信档案且记录期限未满的人员。
3. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4. 现役军人。
5. 试用期未满的机关事业单位工作人员。
6. 提供虚假证件及材料的。
7. 事业单位公开招聘规定需要回避的。
8. 法律、法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形。


2022年甘肃平凉市急需紧缺人才引进公告【297人】

  一、引进岗位

  平凉市企事业单位共计划引进297名,其中:市直事业单位65名,市内企业36名,县(市、区)事业单位196名。具体名额、岗位条件及待遇详见附件1、2。

  二、引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.具有良好的政治素质和道德品行。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  5.具有符合职位要求的工作能力。

  6.具有引进岗位所需的学历、学位、专业等条件。其中,应聘人员毕业证或国外学历认证书上标注的学历及专业(专业方向)应与引进岗位要求的学历及专业(专业方向)一致。取得多个学历层次的人员,按照与引进岗位所要求的学历和专业(专业方向)相符的条件报名。2022届应届毕业生,获得毕业证、学位证时间截止2022年7月31日。

  7.年龄条件。35周岁以下(1986年1月13日以后出生),博士学历放宽至40周岁以下(1981年1月13日以后出生)。

  8.具有用人单位规定的拟引进岗位所要求的其他资格条件。

  9.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的非应届毕业生、在本市已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

  三、引进程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间

  2022年1月13日--2022年2月13日。

  2.报名方式

  采取网上和现场报名方式。现场报名人员应提供有效期内的居民身份证或临时居民身份证,获奖证书,填写《平凉市2022年引进急需紧缺人才报名登记表》(附件3),在国(境)内取得学历学位的人员,须提供毕业证、学位证、就业报到证原件,在国(境)外取得学历学位的人员,须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证函等材料原件;已就业人员还须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件;2022届应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位的证明,毕业生推荐表、成绩单、就业协议书。报名人员也可以扫描件(PDF)格式将上述资料发送至各用人单位专用邮箱。报名时,报考人员应仔细阅读《诚信书》并签字确认,提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格,并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

  3.资格审查

  对报名市直事业单位的应聘人员,由主管部门进行资格审查;报名市内企业的,由用人企业进行资格审查;报名县(市、区)事业单位的,由县(市、区)组织、人社部门进行资格审查。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的,不予通过。

  对提交PDF格式文档通过资格审查的人员应在面试开始前,提供相应的证件原件,如不能提供原件、原件与岗位要求不符或存在弄虚作假的,取消面试资格。对具备面试资格人员发放《面试通知书》,对不具备面试资格的人员,应及时通知本人。

  (二)面试

  面试由县(市、区)组织、人社部门或市直主管部门组织实施。采取结构化面试方式,实行百分制。主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等。参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加面试。对报名人数与引进计划数达不到1:3比例的,应试人员面试成绩必须达到80分以上,否则不得进入下一环节。面试成绩在市直部门或县(市、区)政府网站公布。

  (三)体检

  根据面试成绩按岗位拟引进人数等额确定体检人员,由县(市、区)组织、人社部门或市直主管部门组织体检,体检应在县级以上综合医院进行。参加体检时须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加体检。体检费用自理。

  体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行。有体检不合格者,复检一次,复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补进行体检。

  体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,不予引进或取消引进资格。

  (四)考察

  考察环节分为考察组考察及档案审查两部分。主管部门和用人单位派出2名及以上人员组成考察组,由主管部门或用人单位班子成员担任考察组组长,对拟引进人员进行考察。考察内容主要包括:思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校(单位、村、社区)表现等方面。市直主管部门或县(市、区)组织、人社部门对拟引进人员的相关证件、人事档案进行审查。考察应形成书面结论,对考察不合格的,取消拟引进资格。

  (五)公示

  县(市、区)、市直主管部门在一定范围内对拟引进人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、学历、毕业院校、面试成绩,同时公布举报电话,接受社会监督。对公示中反映的问题,应由县(市、区)组织、人社部门或市直主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的,取消引进资格。

  (六)办理手续

  公示期满无异议的,事业单位引进人员按管理权限报市委组织部、市人社局备案核准后,签订聘用合同。市内企业引进人员办理入职手续后,签订劳动合同。合同签订后,由用人单位与引进人员签订三方协议或引进协议,按规定享受相关政策待遇。引进的2022届应届毕业生2022年7月31日前、其他人员2022年4月30日前按干部管理权限办理正式引进手续。

  四、政策待遇

  详见具体岗位需求表(附件1、2)。

  五、其他事项

  (一)应聘人员应认真阅读本公告内容,严格按照公告规定参加报名、面试、体检和考察。

  (二)应聘人员报名后,须保持联系电话畅通,未按要求参加各环节程序的,取消引进资格,产生的一切后果由应聘人员自行承担。

  (三)用人单位和工作人员在公开引进工作中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实,取消其引进资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (四)本公告未尽事宜,由中共平凉市委组织部、平凉市人力资源和社会保障局负责解释;岗位需求表专业要求由用人单位负责解释。

  六、咨询电话

  引进急需紧缺人才工作期间,考生可电话咨询相关政策,咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。

  中共平凉市委组织部0933--8236333

  平凉市人力资源和社会保障局0933—8226225

  中共崆峒区委组织部0933—8215725

  中共华亭市委组织部0933—7729293

  中共泾川县委组织部0933—3586108

  中共灵台县委组织部0933—3622710

  中共崇信县委组织部0933—6121713

  中共庄浪县委组织部0933—6621007

  中共静宁县委组织部0933—2521544

  1.平凉市2022年引进急需紧缺人才岗位需求表(市直)

  2.平凉市2022年引进急需紧缺人才岗位需求表(县市区)

  3.平凉市2022年引进急需紧缺人才报名登记表

  中共平凉市委组织部平凉市人力资源和社会保障局

  2022年1月12日


2021年甘肃省平凉市事业单位引进急需紧缺人才公告【55人】

  一、引进岗位

  平凉市市直单位和企业共引进82人。其中:市直事业单位55人(含柔性引进6人),市属企业27人。具体职位及专业见附件1。

  二、引进条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  3.学历要求为国内“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上或国外知名大学同等学历人员。其中2021年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生,获得毕业证、学位证时间截止2021年7月31日。

  4.博士研究生年龄40周岁以下(1980年7月31日以后出生),硕士研究生年龄35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。柔性引进不限年龄。

  5.具有良好的政治素质和道德品行。

  6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  7.具有符合职位要求的工作能力。

  8.具备引进职位所要求的专业条件。

  9.具有主管部门规定的拟引进职位所要求的其他资格条件。

  10.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的全日制非应届毕业生、在本市已就业人员。被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

  三、引进程序

  (一)报名

  1.报名时间

  2020年11月11日—2020年12月11日。

  2.报名方式

  采取网上和现场报名方式。报名人员填写《甘肃省平凉市2021年引进急需紧缺人才报名登记表》(见附件2),并提供相应证明材料(有效期内的居民身份证或临时居民身份证、毕业证、学位证、获奖证书、发表论文,教育部学籍认证报告单和学历认证报告单,已就业人员须提供工作业绩证明材料和单位同意报名函件,应届毕业生须提供学校开具的按时取得学历学位证明材料),现场交用人单位或以电子文档形式发送至平凉市引进急需紧缺人才专用邮箱(见附件1)。报名时,报考人员应仔细阅读《诚信书》,提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格,并按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

  (二)资格审查

  各用人单位及主管部门成立资格审查小组,依据报名登记表信息及提供的证明材料对报名人员资格条件进行资格审查。根据资格审查结果确定面试对象,在设区的市级党委政府门户网站上公布,电话通知本人并发放《面试通知书》。

  (三)面试

  面试工作由各用人单位及主管部门组织实施,面试时间、面试地点另行通知。面试采取结构化面试方式,实行百分制,主要测试应试人员的专业知识、基本素质和工作能力等。参加面试人员须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加面试。对于无竞争性职位,应试人员面试成绩必须达到80分以上,方可进入考察。面试成绩在设区的市级党委政府门户网站进行公布。

  (四)体检

  体检工作由各用人单位及主管部门组织实施,体检费用自理,参加体检的人员,须提供本人有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)和《面试通知书》。缺少上述证件之一者,不得参加体检。

  体检参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行,按照规定在三甲以上综合医院进行。有体检不合格者,复检一次,复检不合格或应聘人员放弃体检出现空缺的,按引进同一岗位成绩排名先后依次等额递补。体检人员应严格遵守体检规定和要求,做到身份真实有效,认真完成全部体检项目。对于弄虚作假,或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员,不予引进或取消引进资格。

  (五)考察

  各用人单位及主管部门根据每个岗位的引进计划,依照面试成绩从高分到低分的顺序等额确定考察人选,并组织考察。考察主要采取个别谈话、查阅档案等方式,充分了解考察人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况。

  (六)公示

  拟引进人员由各用人单位及主管部门报市委人才工作领导小组审定后,在设区的市级党委政府门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。公示内容包括拟引进人员姓名、性别、年龄、民族、全日制学历、准考证号、原工作单位或毕业院校、面试成绩,同时公布举报电话,接受社会监督。对公示中反映的问题,应由用人单位及主管部门迅速调查核实。经核实不符合引进规定的,取消引进资格。

  (七)办理手续

  公示期满无异议的,由用人单位与拟引进人员签订三方协议或引进协议。2021年7月31日前,按干部管理权限办理正式引进手续。

  四、政策待遇

  详见具体岗位需求表(附见1)。

  五、咨询电话

  引进急需紧缺人才工作期间,考生可电话咨询相关政策,咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。

  中共平凉市委组织部:0933—8236333

  甘肃省平凉市市直单位和企业引进急需紧缺人才岗位需求表.xls

  2021年甘肃省平凉市引进急需紧缺人才报名登记表.xls

  中共平凉市委组织部

  2020年11月10日


2022甘肃平凉市事业单位面试时间安排

面试具体时间、地点由市直招聘单位主管部门和各县(市、区)人社局负责通知,若无疫情影响,面试最迟于11月底结束。面试采取结构化面试,总分100分。面试坚持公开、平等、竞争、择优原则,全程录像录音,当场打分并计算公布成绩。面试工作按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)(甘人社通〔2016〕35号)》规定,由市直招聘单位主管部门和各县(市、区)人社局组织实施。面试打分到小数点后两位,面试成绩采用去掉一个最高分和一个最低分,取其它分数的平均分为面试成绩的方式(平均成绩不是整数的,四舍五入后保留2位小数)。面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。面试比例原则上不低于3_1(通过笔试人数与招聘计划之比),通过资格复审应聘人员,依据报考岗位笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员,末位成绩并列人员一并列入面试环节。面试比例达不到3∶1的,由市直招聘单位主管部门和各县(市、区)人社局划定岗位最低合格线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩达不到合格线者,取消招聘资格。以上是2022甘肃平凉市事业单位面试时间安排的全部解答。


甘肃平凉市事业单位面试方式是哪种

甘肃平凉市事业单位采取结构化面试,总分100分。面试坚持公开、平等、竞争、择优原则,全程录像录音,当场打分并计算公布成绩。面试打分到小数点后两位,面试成绩采用去掉一个最高分和一个最低分,取其它分数的平均分为面试成绩的方式(平均成绩不是整数的,四舍五入后保留2位小数)。面试成绩当场公布,并由考生本人签字确认。面试具体时间、地点由市直招聘单位主管部门和各县(市、区)人社局负责通知。1.面试工作按照《甘肃省事业单位公开招聘人员面试工作规则(试行)》规定,由市直招聘单位主管部门和各县(市、区)人社局组织实施。2.面试比例原则上不低于1_3(招聘计划与通过笔试人数之比),通过资格复审应聘人员,依据报考岗位笔试成绩由高分到低分确定进入面试人员,末位成绩并列人员一并列入面试环节。面试比例达不到1∶3的,由市直招聘单位主管部门和各县(市、区)人社局划定岗位最低合格线,在面试前书面通知应聘人员。面试成绩达不到合格线者,取消招聘资格。


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