鞍山市人力资源和社会保障局

时间:2024-05-04 01:26:18编辑:奇事君

鞍山市人力资源和社会保障局

人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。人力资源,又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源,包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等,其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源,是第一资源。人力资源包括数量和质量两个方面。人力资源的最基本方面,包括体力和智力,从现实应用的状态,包括体质、智力、知识、技能四个方面。人力资源与其他资源一样也具有特质性、可用性、有限性。通常来说,人力资源的数量为具有劳动能力的人口数量,其质量指经济活动人口具有的体质、文化知识和劳动技能水平。一定数量的人力资源是社会生产的必要的先决条件。一般说来,充足的人力资源有利于生产的发展,但其数量要与物质资料的生产相适应,若超过物质资料的生产,不仅消耗了大量新增的产品,且多余的人力也无法就业,对社会经济的发展反而产生不利影响。经济发展主要靠经济活动人口素质的提高,随着生产中广泛应用现代科学技术,人力资源的质量在经济发展中将起着愈来愈重要的作用。基本方面包括体力和智力。如果从现实的应用形态来看,则包括体质、智力、知识和技能四个方面。具有劳动能力的人,不是泛指一切具有一定的脑力和体力的人,而是指能独立参加社会劳动、推动整个经济和社会发展的人。所以,人力资源既包括劳动年龄内具有劳动能力的人口,也包括劳动年龄外参加社会劳动的人口。在劳动年龄,由于各国的社会经济条件不同,劳动年龄的规定不尽相同。一般国家把劳动年龄的下限规定为15岁,上限规定为64岁。我国招收员工规定一般要年满16周岁,员工退休年龄规定男性为65周岁(到65岁退休,不包括65岁),女性为60周岁(不包括60岁),所以我国劳动年龄区间应该为男性16-64岁,女性16-59岁。

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您好!亲 很荣幸回答你的问题!
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鞍山市人力资源和社会保障局
地址 : 辽宁省鞍山市铁东区莘英路899号
电话 : 0412-12333
办公电话:0412-5538216
(二)政策法规科
办公电话:0412-5531986、0412-5538290
(三)养老保险
办公电话:0412-5528930、0412-5542127
(四)工伤保险科
办公电话:0412-5533018、0412-5583668
(六)市劳动能力鉴定委员会办公室
办公电话:0412-5560598、0412-5560698
(七)就业促进科(失业保险科)
办公电话:0412-5566820、0412-5520533
(八)社会保险基金监督科
办公电话:0412-5538290【摘要】
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(二)政策法规科
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(三)养老保险
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(四)工伤保险科
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(六)市劳动能力鉴定委员会办公室
办公电话:0412-5560598、0412-5560698
(七)就业促进科(失业保险科)
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(八)社会保险基金监督科
办公电话:0412-5538290【回答】


鞍山人力资源和社会保障局

(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障的法律法规,组织起草人力资源和社会保障(不含医疗保障,下同)地方性法规和市政府规章草案,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。

(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全市人力资源市场建设,规范全市人力资源市场。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,拟订就业创业扶持援助政策,牵头拟订高校毕业生就业政策,贯彻执行职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施统一的社会保险关系转移接续办法,组织落实机关企事业单位基本养老保险政策和城乡居民养老金标准和调整办法,组织落实被征地农民养老保险政策,贯彻执行国家和省有关社会保险基金监督管理制度。

(五)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,完善企事业单位人员工资正常增长保障机制,组织落实企事业单位人员福利和离退休政策。

(六)组织实施事业单位人事制度改革,制定事业单位人员管理政策,综合管理全市专业技术人员队伍建设工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,完善专业技术职务聘任和专业技术资格考试制度,推行专业技术职业资格制度。

(七)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度,贯彻落实劳动关系政策并完善相关协调机制,组织实施劳动合同制度,贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,拟订劳动保障监察工作制度,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,维护农民工合法权益,协调解决有关农民工工作重点难点问题,完善人力资源和社会保障系统信访工作制度,承担本级机关有权处理的劳动保障类信访事项的办理工作。

(八)完成市委、市政府交办的其他任务。

(九)职能转变与分工。市人力资源和社会保障局承接省人社厅就业、失业、人才等相关工作,协调促进就业创业、失业及保险、人才创新创造、毕业生就业管理、人事考试等相关工作。[1]【摘要】
鞍山人力资源和社会保障局【提问】
(一)贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障的法律法规,组织起草人力资源和社会保障(不含医疗保障,下同)地方性法规和市政府规章草案,拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划。

(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,指导全市人力资源市场建设,规范全市人力资源市场。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,拟订就业创业扶持援助政策,牵头拟订高校毕业生就业政策,贯彻执行职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,组织实施统一的社会保险关系转移接续办法,组织落实机关企事业单位基本养老保险政策和城乡居民养老金标准和调整办法,组织落实被征地农民养老保险政策,贯彻执行国家和省有关社会保险基金监督管理制度。

(五)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策,完善企事业单位人员工资正常增长保障机制,组织落实企事业单位人员福利和离退休政策。

(六)组织实施事业单位人事制度改革,制定事业单位人员管理政策,综合管理全市专业技术人员队伍建设工作,制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,完善专业技术职务聘任和专业技术资格考试制度,推行专业技术职业资格制度。

(七)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度,贯彻落实劳动关系政策并完善相关协调机制,组织实施劳动合同制度,贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,拟订劳动保障监察工作制度,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,维护农民工合法权益,协调解决有关农民工工作重点难点问题,完善人力资源和社会保障系统信访工作制度,承担本级机关有权处理的劳动保障类信访事项的办理工作。

(八)完成市委、市政府交办的其他任务。

(九)职能转变与分工。市人力资源和社会保障局承接省人社厅就业、失业、人才等相关工作,协调促进就业创业、失业及保险、人才创新创造、毕业生就业管理、人事考试等相关工作。[1]【回答】
毕业档案可以自己存么【提问】
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那要怎么存【提问】
得找专门人员存哦【回答】
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你的毕业档案指的是什么的毕业档案【回答】
中专和成人大专毕业档案【提问】
找你们学校存档案的老师【回答】
去教务处【回答】


鞍山市人力资源网和社会保障局能不能查到鞍钢职工的工资

辽宁省人力资源和社会保障部
辽宁省财政厅

辽代和社会发展[2012] 14
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

2012年改制的企业退休人员
基本养老金的通知
直辖市人力资源和社会保障局,财政局,绥中县劳动和社会保障局,财政局,昌图县人力资源和社会保障局,财政局,省保险公司:
按照与人力资源和社会保障调整企业离退休人员基本养老金在2012年,财政部(人力资源和社会精神[2012] 5)由省政府同意,人力资源报告和社会保障部,财政部的批准。自2012年1月决定,从调整的第一个问题,在我省企业退休人员基本养老金如下:
首先,在工作人员的范围,调整基本养老金和时间
十二月31日,2011年退休(职)按照规定退休的人员,为企业(员工)的程序(不包括劳动社险[1983] 3号,前军队在文件内退休的规定,成立老工人)2012年一月一日起,调整基本养老金。
第二,调整和标准
(一)退休(职)人员符合国家级,省级和规定的付款条件(包括为缴费年限,不包含生活的一种特殊类型的翻译)(1年,每满一年不到一每年,每月增加2元,下同)。
(二)退休(工作人员)符合下列条件,则下列标准增加基本养老金:
1,在符合风险工作的人[1983] 3文件建国前的革命工作的退休老工人,每月增加155元。
1月1日2,1949年至1949年9月30日,参加工作的退休,每月增加150元。
10月1日3,1949年至1953年悦会?翻倍,离退休人员的工作,每月145元。
1月1日4,1954年的工作,最近退休二零零五年十二月三十一日,每人每月增加143元。离退休人员增加80元一个月。
5,2006年1月1日至2010年12月31日退役军官,每月95元提高。退休人员每月增加50元。
(三)符合下列条件的人员,分别,然后下列标准增加基本养老金:
线,人事部,艰苦边远地区津贴制度的完美>在偏远地区的困难([2006] 61号的规定,部),退休人员的财务方案的实施部,每增加10元发??行一个月。
退休人员,前几天,12月31日,2,2011,80岁退休,每月增加35元(含70岁)年龄超过70岁;岁(包括80岁的年龄至少80年)每增加80元一个月。
(四)退休军转干部,在以同样的方式增加基本养老保险,退休和其他条件,同样的标准调整,合作,统筹项目内的每总退休金的退休人员月人均养老比在每月的省会城市每人均统筹项目,统筹区域企业的现金福利计划的补充的协调,在第一屏路省辖市统筹区域业务退休金。
之前的科学和技术人员的退休金,退休与高级专业技术职务(包括高级技师),(五)符合上述规定的条件,以提高基本养老保险,基本养老保险统筹的合作和协调,在项目他们收到该项目的业务单位,并低于本地区,超过去年同期的养老金数额的赔偿上限在相同条件下的差异,以提高基本养老金,作为一个资深的专业人士,送达副高级专业技术职务(包括高级技师)每人每月最多增加400元,550元,400弥补技术职务之间的差异,最高的每人每月额外$ 550美元,根据基本养老金实际增长之间的差异。
企业离退休人员的三个基本养老金调整工作的要求
反映了国务院和省级党委和省委,省政府的亲切关怀下,大量的企业,改制企业离退休人员基本养老金的离退休人员,时间紧,任务重,市(县)政府按照国家的规定,语气部门,加强领导,精心组织作为一项政治任务。各级人力资源和社会保障,财政部门和社会保险机构,人员,审批和发放工作的部署,有效地调整治疗方案。企业离退休人员基本养老金,采取积极措施,千方百计提高调整所需的资金,并力争到2012年4月结束前增加,支付退休金的退休人员手中,没有新的拖欠。

是指以文件的版本,如果有错别字,请理解!


鞍山市人力资源和社会保障局网在哪里查?

鞍山市人力资源和社会保障局网页链接鞍山市人力资源和社会保障局的职责1.贯彻执行国家、省、县人力资源和社会保障法律、法规、政策。拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和政策,起草全县人力资源和社会保障规范性文件并组织实施和监督检查。2.拟订全县人力资源县场发展规划和人力资源流动的相关规定,建立统一规范的人力资源县场,促进人力资源合理流动、有效配置。3.负责全县促进就业工作,贯彻落实全省统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系。4.统筹建立覆盖全县城乡的社会保障体系。5.负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案。6.负责全县机关事业单位工资福利工作。7.会同有关部门组织实施全县事业单位人事制度改革,拟订全县事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。8.贯彻国家、省、市军队转业干部安置政策,会同有关部门拟订全县军队转业干部安置计划并组织实施。9.负责全县公务员队伍的综合管理,拟订落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订落实政府奖励制度。10.会同有关部门拟订全县农民工工作综合性政策和规划,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。11.拟订全县劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制。12.负责全县引进国外智力工作,组织实施引进国外人才和出国(境)培训项目,负责全县人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。13.负责有关行政任免事项。14.承办县政府交办的其他事项。参考资料鞍山市人力资源和社会保障局.鞍山市人力资源和社会保障局[引用时间2018-1-14]

鞍山火车站到鞍山人才市场坐什么车?

方案一:公交线路:410路,全程约6.3公里1、从鞍山火车站步行约790米,到达站前街站2、乘坐410路,经过10站, 到达万泰锦绣华城站3、步行约170米,到达鞍山人才市场方案二:公交线路:216路,全程约7.8公里1、从鞍山火车站步行约1.2公里,到达五一路立交桥南站2、乘坐216路,经过12站, 到达明达世纪花园站(也可乘坐216路四隆不清人)3、步行约120米,到达鞍山人才市场

鞍山人才市场

您好!
一、鞍山市人力资源和社会保障局(人才市场位于该局一楼大厅):铁东区莘英路899号(万泰锦绣华城小区对面)。可以乘坐216路、410路、125路、40路、43路、1环到万泰锦绣华城站下车。

基本每周六都有招聘会!

二、铁东人力资源市场。做64路到中心医院下车。南走100米(应该是周末有招聘会)

三、铁西三街口劳动大厦,从民生地道桥进去,往西走,三街口道口即是。
四、鞍山诺亚人才市场 ,注册个人信息,留下联系方式,有招聘会会通知的。
电话:0412-5586533 地址:铁东一道街22号

公交信息
乘坐1环西路55 到 新兴商贸城 下车步行90米
乘坐101环西路556 到 老年病医院 下车步行93米
乘坐101 到 鞍山血栓病专科医院 下车步行110米
乘坐10413210214214支 到 辽南市场 下车步行128米
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鞍钢附企养老保险查询

登录后请输入个人电脑编号或身份证号即可进行查询,如果需要准确查询,需同时输入个人电脑编号与身份证号!
2、鞍钢职工养老保险个人账户查询:点击查询>>
3、鞍山市养老退休金发放查询:点击查询>>
4、参保人可通过“辽宁省养老保险查询”获取更多信息。

[鞍山养老保险查询数据由鞍山市劳动和社会保障局提供]

鞍山养老保险查询电话
鞍山市养老保险中心统一查询电话(0412)12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询。【摘要】
鞍钢附企养老保险查询【提问】
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鞍钢集团养老保险怎样查询?

鞍钢集团养老保险查询方法如下:

1、持本人身份证或社保卡号直接到各市社保中心养老保险处查询;

2、当地社保中心统一咨询电话12333;

3、当地劳动保障网如开通查询功能,查找点击“养老保险个人账户查询”一栏,在在“养老保险个人账户查询”的方框中输入身份证号码和密码(或社保号),然后点击“查询”按钮即可。这种方式是养老保险查询的最优方式,不仅避免了去养老保险经办机构的周折,而且还节省了时间。但是切记您的密码一定要记好,防止查询带来不便。

4、每年社会养老保险中心将参保个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中,通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

5、另外,还可以通过其他保险公司的个人养老保险查询工具进行查询,但注意判断其是否具有权威性。


鞍山档案接收在哪里?

律师分析:
鞍山市档案馆是负责鞍山市区所有政府机关、企事业单位和社会群众的档案管理工作的专业机构。如果需要进行档案接收,可以前往鞍山市档案馆进行咨询和办理。同时,也可以通过其他相关渠道进行查询,例如鞍山市人民政府网站、各级政府网站等,查找相关单位或部门的联系方式,向其了解档案接收的具体方案和流程,进行办理。在进行档案接收过程中,需要注意根据自身情况和需求进行选择,并了解相关规定和程序,以确保办理顺利。

【法律依据】:
《鞍山市档案管理办法》 第一条 为了规范和加强档案工作,有效地保护和利用档案,充分发挥档案在国民经济和社会发展中的作用,根据《中华人民共和国档案法》及有关法律、法规,结合我市实际,制定本办法。


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