山东省社保咨询电话人工服务电话
山东省社保局人工服务电话是：0531-86013763
地址：山东省济南市历下区解放路22号
查询电话：12333
办公电话：0531-86911155
社保卡服务：0531-81919759（社会保障卡挂失、注销、换卡）
传真号码：0531-86912568
上班时间：早上8:30-11:30 下午13:00-17:00 （工作日）
公交路线：
1、乘坐公交46路、47路、63路、64路、80路、87路、101路、101路姚家庄线、116路、123路、137路、k50路、k52路、k53路、k93路、k95路公交车到 公交总公司 公交站下步行70米。
2、乘坐公交75路、110路、k107路公交车到 燕子山路北口 公交站下车
3、乘坐37路公交车到 益寿路东口下车。【摘要】
山东省社保咨询电话人工服务电话【提问】
山东省社保局人工服务电话是：0531-86013763
地址：山东省济南市历下区解放路22号
查询电话：12333
办公电话：0531-86911155
社保卡服务：0531-81919759（社会保障卡挂失、注销、换卡）
传真号码：0531-86912568
上班时间：早上8:30-11:30 下午13:00-17:00 （工作日）
公交路线：
1、乘坐公交46路、47路、63路、64路、80路、87路、101路、101路姚家庄线、116路、123路、137路、k50路、k52路、k53路、k93路、k95路公交车到 公交总公司 公交站下步行70米。
2、乘坐公交75路、110路、k107路公交车到 燕子山路北口 公交站下车
3、乘坐37路公交车到 益寿路东口下车。【回答】
山东省人力资源和社会保障厅的直属单位
山东省人事争议仲裁中心主要负责人事争议仲裁案件受理、仲裁文书送达、档案管理、仲裁费用的收取与管理等日常工作；处理省内国家机关与工作人员之间因录用、调动或履行聘任合同，事业单位与工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用（聘任）合同发生的争议，以及依照法律、法规、规章规定可以仲裁的人才流动争议和其他人事争议；办理省人事争议仲裁委员会授权的其他事项。山东省大中专学校毕业生就业指导中心负责全省大中专学校毕业生就业指导，组织交流毕业生供求信息，培训毕业生分配和就业指导工作人员，开展咨询服务和调查研究工作。3、山东省自主择业军队转业干部管理服务中心 承担全省自主择业军队转业干部退役金的核定、管理、发放、预决算和有关政策的督促落实工作。山东省留学人员和专家服务中心贯彻执行国家和省吸引留学人员政策规定，承办引进海外高层次人才及留学人员来鲁服务工作；办理海外留学人员来鲁就业的服务指导工作；承办山东省留学人员协会秘书处的日常工作；承办公费和自费留学的事务性工作；为专家队伍建设和发挥专家作用提供各种形式的服务。省人力资源和社会保障厅机关服务中心承担人力资源和社会保障厅机关后勤服务工作。山东省人事考试中心负责国家公务员录用考试，专业技术职务任职资格考试，专业技术人员执业资格考试，职称工作专项考试，机关事业单位技术工人等级考试。山东省人才服务中心适应社会主义市场经济发展要求，开展人才服务，配置人才资源；指导山东人才市场举办人才招聘工作，办理人才聘用合同签证，为人才供需双方提供服务；审核人才招聘广告；为大中专毕业生办理聘用制干部审批手续；负责人才供求信息收集、分析、整理和利用工作，发布人才招聘信息，向社会提供人才信息服务；开展人才素质测评，组织与人才流动、就业有关的技能培训；依照授权开展人事代理工作，为代理单位和代理人员提供人事档案、专业技术职务考评、年度考核、人员调配等社会化人事服务工作。山东省转业军官培训中心负责军队转业干部中转接待；负责省直军队转业干部培训、自主择业军队转业干部培训、其他人员培训及后勤保障工作。山东省社会保险事业局按照建立完善社会保险管理体制的要求，依据有关法规和政策，拟定全省社会保险经办机构进行社会保险登记、审核社会保险缴费申报、开展社会保险费征缴以及办理保险关系建立、中断、转移、接续和终止工作的办事程序与操作规范并组织实施；拟定社会保险经办机构管理社会保险缴费记录、档案和个人账户的业务工作规范并组织实施；编制全省社会保险基金缴拨计划，负责全省社会保险基金的收缴、支付、管理、运营和缴费基数的核定；负责经办省直、中央驻鲁机关、事业、企业单位职工的基本养老保险、失业保险及省级机关、事业单位、中央及省属驻济经济组织管理机构职工的基本医疗保险业务；汇总编制全省养老、失业、医疗、工伤、生育保险基金的财务报告；指导社会保险经办机构执行社会保险基金财务、会计制度；制定社会保险社会化管理规范，承担社会保险待遇核定及社会保险社会化管理服务工作；承担全省社会保险信息与统计数据的采集、整理、分析及管理工作；拟定社会保险基金稽核制度经批准后组织实施，建立健全防范欠缴、拒缴、瞒报社会保险费和虚报冒领保险待遇的工作制度。山东省劳动就业办公室承担促进就业、再就业和农村劳动力转移的有关具体工作。山东省城镇劳动就业训练中心承担省城镇劳动就业训练有关工作。山东省人力资源社会保障科学研究院承担人力资源和社会保障有关理论研究工作。山东省职业技能鉴定中心具体组织实施全省职业技能鉴定工作；负责考评员的资格培训；开展职业技能鉴定的技术研究和咨询服务；依据国家职业分类体系、技术等级标准和考评条件，建立试题库；推动技能竞赛活动等。山东省职业介绍中心收集、发布我省劳动力供求信息，为城乡劳动力进行求职登记、介绍用工单位和为用人单位招聘人员提供中介服务；为来我省务工的外省、外国人员提供咨询服务，为居民家庭介绍各类服务人员；开展就业指导、政策咨询；为省内职工流动牵线搭桥，代存档案。省人力资源社会保障信息中心承担人力资源社会保障系统电子政务网络平台和网站的运行维护、信息更新等工作；承担厅机关信息化建设的有关具体工作。省劳动保障监察总队依据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《劳动保障监察条例》和《山东省劳动和社会保障监察条例》，受省劳动和社会保障厅委托，按管理权限负责由省劳动保障行政部门实施监察的单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况和社保基金征缴、管理运作情况的监督检查；负责对违反劳动保障法律、法规、规章重大案件的调查处理；负责受理违反劳动保障法律、法规、规章行为的举报、投诉。
山东省人力资源和社会保障厅
网址 http://hrss.shandong.gov.cn/ 山东省（Shandong）是中国华东地区的一个沿海省份，简称鲁，省会济南。位于中国东部沿海北纬34°22.9′-38°24.01′，东经114°47.5′-122°42.3′之间，自北而南与河北、河南、安徽、江苏4省接壤。 [22] 山东东西长721.03千米，南北长437.28千米，全省陆域面积15.58万平方千米。 [7] 2021年山东省的常住人口为10169.99万人，比上年增加了17.24万人。 [105] 山东中部山地突起，西南、西北低洼平坦，东部缓丘起伏，地形以山地丘陵为主，东部是山东半岛，西部及北部属华北平原，中南部为山地丘陵，形成以山地丘陵为骨架，平原盆地交错环列其间的地貌，类型包括山地、丘陵、台地、盆地、平原、湖泊等多种类型；地跨淮河、黄河、海河、小清河和胶东五大水系；属暖温带季风气候。 [1-2] 截至2020年6月，山东省辖16个地级市，共58个市辖区、26个县级市、52个县，合计136个县级行政区。664个街道、1092个镇、68个乡，合计1824个乡级行政区。 [3-5] 截至2021年年末，山东省地区生产总值83095.9亿元 [101] ，人均生产总值72151元。 [107] 2022年5月20日，山东省成为联合国生物多样性金融项目在中国的唯一示范省份。请点击输入图片描述（最多18字）
山东省人力资源和社会保障厅
法律分析：滨城区人力资源和社会保障局山东省滨州市滨城区渤海九路535号电话:0543-3361024滨州市人力资源和社会保障局山东省滨州市滨城区府右街37号电话:0543-3162909法律依据：《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。
济南社保局电话是多少
济南市社保局24小时热线电话为0531-66605933。【12333】12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。【个人建议】对于社保局的电话来说24小时都可以打通，你如果有相关疑问的话也可以直接拨打这个电话，还有一个电话号码为全国性的社保电话12333。如果有相关业务需要办理的话，最好在周一到周五上午8:30到下午4:30之前进行办理，一般来说工作日的时候所有业务都可以正常办理，但是非工作日的时候很多业务是无法正常办理的。【拓展资料】1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
济南社保局咨询电话是什么
一、24小时服务电话 市民服务热线：12345 济南医保：68966716 二、工作日业务咨询电话 1.济南市市民服务热线：12345 2.济南市医疗保险事业中心 总咨询台：68967257 住院待遇：68967250、68967251 门诊待遇：68967270 生育保险：68967282 参保登记及转移接续：68966619、68967259 离休、优抚、医疗救助：68967276 长期护理：68966602 3.历下区 职工征缴：88921266 职工支付：86982635 居民医保：86982946 4.市中区 业务咨询：82078565、82078668 5.槐荫区 业务咨询：87588938 6.天桥区 业务咨询：85872990、81601284 7.历城区 业务咨询：88112859 8.长清区 业务咨询：87227917 生育保险：87220817 征缴业务：87210887 9.章丘区 业务咨询：83618110 职工医保：83215869 居民医保：83278336 生育保险：83219725 转移接续：83211769 征缴业务：83660296 网络服务：83236980 10.济阳区 居民医保：84238611 生育保险：84237002 医保待遇保障：84233603 职工医保：84238923 征缴业务：84233602 11.莱芜区 医疗管理、门诊慢病：76224808 征缴业务：76224809 12.钢城区 业务咨询：76217258、76898099 13.平阴县 职工居民待遇：87890736、87890737 门慢定点：87666887 居民参保、医疗救助：87666635 生育保险：87666636 征缴业务：87666639 医保电子凭证：87666637 14.商河县 值班电话：84885060 业务咨询：84879258、84870658 15.济南高新区 征缴业务：88871256 居民医保、生育保险：88785763 16.南部山区 业务咨询：88112712、88112623
青岛社保局电话是多少
青岛社保局电话是85712034，地址在青岛市市南区福州南路8号9楼。青岛社保服务网是专注于社保领域的第三方专业交流平台,提供青岛乃至山东地区社会保险、人力资源的资讯发布、政策法规宣传、疑难问题解读、实务操作分享等服务。社保局电话的职能1、贯彻执行党和国家有关社会保险的路线、方针、政策和法律、法规。2、负责辖区内参保单位和个人养老、工伤、生育保险基金的征收、管理、审核、拨付工作。3、承办辖区参保单位社会保险登记、变更、注销。职工保险关系转移，灵活就业人员参保、续保工作。4、审核参保职工待遇享受条件、计算其待遇，按时足额发放各类社会保险金。指导、督促、协调街镇搞好社会保险和社区建设工作。以上参考内容：百度百科-青岛市人力资源和社会保障局
青岛社保局电话是多少
青岛社保局电话是85712034，地址在青岛市市南区福州南路8号9楼。青岛社保服务网是专注于社保领域的第三方专业交流平台,提供青岛乃至山东地区社会保险、人力资源的资讯发布、政策法规宣传、疑难问题解读、实务操作分享等服务。社保局电话的职能1、贯彻执行党和国家有关社会保险的路线、方针、政策和法律、法规。2、负责辖区内参保单位和个人养老、工伤、生育保险基金的征收、管理、审核、拨付工作。3、承办辖区参保单位社会保险登记、变更、注销。职工保险关系转移，灵活就业人员参保、续保工作。4、审核参保职工待遇享受条件、计算其待遇，按时足额发放各类社会保险金。指导、督促、协调街镇搞好社会保险和社区建设工作。以上参考内容：百度百科-青岛市人力资源和社会保障局
济南市人力资源和社会保障局
、适用范围该系统具备工伤认定信息(即:工伤认定申请表)网上提交和认定信息查询功能。适用于全市参加工伤保险、领取劳动保障电子认证证书的用人单位。个人提出工伤认定申请的,不在此系统受理范围。二、经办流程(一)工伤认定信息提交及查询用人单位通过互联网登陆“天津市劳动保障网”后进入劳动保障单位申报平台——使用电子认证证书登录——点击劳动业务图标——工伤认定申报管理——填写工伤认定申请表——新增——保存——提交。未通过人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门(以下简称:行政部门)审核的,点击“重新申报”,按照行政部门审核意见修改后重新进行申报。对申报信息及工伤认定流程,用人单位可登陆信息系统进行查询。对已通过审核的,应及时携带书面“工伤认定申请材料”到行政部门办理工伤认定受理手续。
【摘要】
济南市人力资源和社会保障局【提问】
0531-66605933【回答】
从网上怎样申请工伤认定申请表【提问】
、适用范围该系统具备工伤认定信息(即:工伤认定申请表)网上提交和认定信息查询功能。适用于全市参加工伤保险、领取劳动保障电子认证证书的用人单位。个人提出工伤认定申请的,不在此系统受理范围。二、经办流程(一)工伤认定信息提交及查询用人单位通过互联网登陆“天津市劳动保障网”后进入劳动保障单位申报平台——使用电子认证证书登录——点击劳动业务图标——工伤认定申报管理——填写工伤认定申请表——新增——保存——提交。未通过人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门(以下简称:行政部门)审核的,点击“重新申报”,按照行政部门审核意见修改后重新进行申报。对申报信息及工伤认定流程,用人单位可登陆信息系统进行查询。对已通过审核的,应及时携带书面“工伤认定申请材料”到行政部门办理工伤认定受理手续。
【回答】
济南社保网站个人查询
法律主观：一、个人社保信息怎么查1、人社局官方网站查询登录当地人社局官网，例如“长沙人力资源和社会保障网”或“长沙12333”，输入自己的身份证号码或社保预留的手机号码，输入查询密码，登陆成功或就可以查询到详细的社保信息。2、电话查询拨打12333社保客服热线进行查询，根据语音提示提供自己的身份证号码或社保卡号码即可查询。或接通后按0转接人工服务，也可以查询。3、微信／支付宝查询在微信上／支付宝上找到城市服务（可在搜索栏搜索），进入后验证社保信息，就可以查询到自己的社保信息。但需要注意的是有部分地区的社保信息在微信／支付宝上有延迟。4、社保中心查询参保人携带本人身份证去最近的社保中心查询自己的社保信息，但是这种方式没有那么便捷，比较适合不会使用手机电脑查询的人员。总结：以上4种查询方式中，官网查询到的信息最全面，并且十分的方便。二、用人单位不交社保的后果有哪些1、用人单位不缴纳社保的行政责任根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。2、用人单位不缴纳社保的民事赔偿责任。首先，要赔养老金损失。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。三、用人单位不交社保怎么办对未依法按时足额缴纳社会保险费用人单位的处理，主要分为催缴社会保险费、查询存款账户、申请强制执行、实施强制措施四个环节：1、催缴社会保险费。一是对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位，区县社保分中心依法责令限期补缴；二是市、区县人社局社会保险缴费联合执法机构，依法受理社保缴费举报投诉并实施调查、检查，对用人单位未按时足额缴纳社会保险费或瞒报漏报职工人数、缴费基数等情况，责令限期补缴或者缴纳。2、查询存款账户。责令限期补缴或者缴纳期满后，用人单位仍未缴纳或者补足社会保险费的，区县社保分中心可以向用人单位开户银行或者其他金融机构查询用人单位存款账户，查询缴费能力。银行或者其他金融机构应当依法协助查询。3、申请强制执行。区县社保分中心获得查询结果后，对于具备缴费能力的用人单位，向所在区县人社局提交《划拨欠缴社会保险费申请书》和相关材料。4、实施强制措施。区县人社局经审核需要进行划拨的，向用人单位送达催告书，催告缴纳期限为3个工作日，在此期间用人单位有权进行陈述和申辩；对在催告缴纳期满仍未缴纳或补足的，区县人力社保局应当在7个工作日内做出划拨社会保险费决定，向用人单位送达《划拨欠缴社会保险费决定书》，并向用人单位开户银行或者其他金融机构送达《协助划拨欠缴社会保险费通知书》。《通知》还规定，划拨金额包含应当加收万分之五的滞纳金，自欠缴之日起计算至划拨决定作出之日，滞纳金数额不超过用人单位应缴纳社会保险费的数额。如用人单位认为划拨决定侵害其合法权益的，可以在法定期限内申请行政复议或者提起行政诉讼，在此期间不影响划拨决定的执行。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
鲁办发[2018]63号文件怎么查？
近日，山东制定出台《山东省严格规范评比达标表彰专项整治工作方案》。整治自《国家功勋荣誉表彰条例》施行后(2017年8月8日后)，省直部门(单位)和市、县(市、区)党委政府及其工作部门举办的面向各级各部门或者本系统本行业的各类评比达标表彰活动。据介绍，此次专项整治的目标，是认真贯彻落实《国家功勋荣誉表彰条例》(中发〔2017〕21号)、《评比达标表彰活动管理办法》(中办发〔2018〕69号)和《山东省评比达标表彰活动管理实施细则(试行)》(鲁办发〔2012〕17号)、《山东省功勋荣誉表彰奖励获得者待遇实施细则(试行)》(鲁办发〔2018〕63号)等有关规定，按照《关于“担当作为、狠抓落实”重点任务的实施方案》中“除中央明确要求，省委、省政府明确规定外，任何部门(单位)不得擅自设立评比达标项目，不得以任何形式通报评比结果”的要求，全面清理省直部门(单位)和市、县(市、区)党委政府及其工作部门举办的各类评比达标表彰活动，严肃评比达标表彰纪律，减轻基层群众负担，切实提高评比达标表彰工作质量和实效。据悉，年度考核、绩效考核、目标考核、责任制考核，属业务性质的资质评定、等级评定、技术考核，以本单位内设机构和人员为评选对象的评比达标表彰项目，以及以选树宣讲等形式开展的宣传表扬活动等，不纳入专项整治范围。整治方法步骤(一)自查摸底阶段(2019年5月)各市党委政府、省直部门(单位)负责本地区、本部门举办的各类评比达标表彰活动自查工作。对列入整治范围的各类评比达标表彰活动，要逐一登记、逐项核对，认真填报《评比达标表彰活动自查登记表》(见附件)，并于6月7日前报省评比达标表彰工作协调小组办公室。(二)抽查核实阶段(2019年6月)省评比达标表彰工作协调小组通过实地抽查、座谈了解、信息检索等形式进行抽查核实，重点核查各级各部门(单位)瞒报、漏报评比达标表彰活动情况，对瞒报、漏报的单位及开展的评比达标表彰活动，上报省委省政府并反馈有关部门(单位)。(三)清理整改阶段(2019年7月-8月)各市党委政府、省直部门(单位)负责本地区、本部门评比达标表彰工作的清理整改工作，按照《评比达标表彰活动管理办法》等规定，对未经批准开展的评比达标表彰活动逐项提出处理意见，并形成清理整改报告，于8月底前报省评比达标表彰工作协调小组。(四)巩固规范阶段(2019年9月-10月)1.建立长效机制。强化舆论监督、群众监督，设立举报信箱和监督电话，鼓励社会各界监督评比达标表彰活动，建立长效监督机制。2.加强业务培训。组织评比达标表彰管理工作培训，进一步明确评比达标表彰适用范围、申请审批程序、组织实施、责任追究、监督管理等政策。3.加强监督检查。对违规开展或者参加违规开展的评比达标表彰活动的单位，省评比达标表彰工作协调小组将在全省范围内进行通报，并按照有关规定责成主管机关严肃追究相关单位和人员责任，切实维护评比达标表彰工作秩序。方案要求，切实加强组织领导。严格规范各种评比达标表彰活动，是省委省政府确定的“担当作为、狠抓落实”重点任务。各市党委政府、省直各部门(单位)要提高政治站位，加强组织领导，严格按照专项整治方案做好总体部署和具体安排，确保专项整治工作取得实效。准确把握专项整治范围。各级各部门要进一步加强学习研究，厘清政策界限，既要严格清理规范各种评比达标表彰活动，又要充分发挥各类考核、评定、选树、表扬等活动的作用。严肃专项整治工作纪律。专项整治工作期间，一律停止未经批准开展的各类评比达标表彰活动。对按要求自查并如实上报的部门和单位，限期整改;对通过抽查核查发现存在瞒报、漏报情形的，将上报省委省政府并反馈各市党委政府、省直部门(单位)，由相关部门单位提出处理意见并报省评比达标表彰工作协调小组;对专项整治期间和专项整治结束后，继续违规开展或者参加违规开展评比达标表彰活动的，严格按照《评比达标表彰活动管理办法》等规定，严肃追究责任。广泛宣传评比达标表彰政策。各级各部门要进一步加大学习宣传力度，贯彻落实评比达标表彰管理工作相关规定，进一步明确政策，落实责任。引导社会各界关心关注评比达标表彰活动，充分发挥评比达标表彰活动的正向激励作用。
鲁政办发[2010]50号文件是否废止?
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：鲁政办发[2010]50号文件已经被废止。在这份文件中，对于一些农业企业的税收减免政策和奖励政策做出了规定和详细说明。然而，随着时间的推移，这份文件已经不再适用于当前的经济形势和国家政策。因此，Z府部门决定废止这一文件，以保证农业产业的健康发展。该文件废止后，将有哪些影响呢？首先，这意味着该文件所规定的税收优惠政策和奖励政策会随之取消。因此，一些农业企业可能会面临一定的经济损失。其次，该文件的废止还将使得农业政策更加完善和有效。Z府将重新评估农业企业的需求，并通过更具现实意义的政策来支持它们的发展。这也与十九届五中全会所提出的“坚持和完善我国基本经济制度”的目标相一致。【摘要】
鲁政办发[2010]50号文件是否废止?【提问】
亲，您好，很高兴为您解答[鲜花][戳脸]：鲁政办发[2010]50号文件已经被废止。在这份文件中，对于一些农业企业的税收减免政策和奖励政策做出了规定和详细说明。然而，随着时间的推移，这份文件已经不再适用于当前的经济形势和国家政策。因此，Z府部门决定废止这一文件，以保证农业产业的健康发展。该文件废止后，将有哪些影响呢？首先，这意味着该文件所规定的税收优惠政策和奖励政策会随之取消。因此，一些农业企业可能会面临一定的经济损失。其次，该文件的废止还将使得农业政策更加完善和有效。Z府将重新评估农业企业的需求，并通过更具现实意义的政策来支持它们的发展。这也与十九届五中全会所提出的“坚持和完善我国基本经济制度”的目标相一致。【回答】
以下是相关拓展，希望对您有所帮助[鲜花][爱心]：农业产业一直是国家重点支持的领域之一。因此，废止这份文件并不意味着Z府放弃了对农业企业的支持。相反，Z府将继续制定更加符合农业企业实际情况和国家整体发展需要的政策，促进农业产业的高质量发展。鲁政办发[2010]50号文件的废止是为了更好地适应当前的经济形势和国家政策。这份文件废止后，Z府将继续支持农业产业的发展，并为其提供更加切实可行的政策和措施。预计这将为中国农业产业的高质量发展奠定更加坚实的基础。【回答】
太原市医保中心电话号码
太原市医保中心电话号码0351-6871329。太原市医保中心职责如下：1、负责综合协调中心内外事务；2、负责中心文书、档案、公文处理及各种会议的组织；3、负责中心行政、后勤、安全、保卫等工作；4、负责中心人事、党务、离退休人员管理服务等工作；5、负责中心固定资产的管理工作；6、负责中心外聘人员的管理、调配和考核工作；7、负责业务培训和宣传的组织工作。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
太原市社保中心在哪里？
太原的社保地址：
1、建设南路22号社会保障大厦
2、桃园三巷43号
3、新建路155号
4、昌盛西街40号
5、众纺路6号
6、云路街15号
7、昌盛西街19政府楼1层
社保局工作时间一般为：
上午9:00-11:00；下午13:00-6:00；【摘要】
太原市社保中心在哪里？【提问】
太原的社保地址：
1、建设南路22号社会保障大厦
2、桃园三巷43号
3、新建路155号
4、昌盛西街40号
5、众纺路6号
6、云路街15号
7、昌盛西街19政府楼1层
社保局工作时间一般为：
上午9:00-11:00；下午13:00-6:00；【回答】
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