诸城中考时间是什么时候？
诸城中考时间2023年时间表如下：6月15日上午语文蠢枣8：30―10：30，下午物理2：00―3：30，化学4：10―5：40，6月16日上午数学8：30―10：30，下午英语2：00―4：00，政治4：40―6：10，6月17日上午历史8：30―9：30，生物10：10―11：10，下午地理2：00―3：00。近日，济南市高中学校陆续发布2023年中考等级科目要求。需要注意的是：1.2023年起济南中考物理、化学将用分数评价，因此，在各校公布的统招生等级考试科目中，物理、化学两门学科不再有等级要求。拦埋2.济南各高中对指标生的等级要求是统一的，只需要各项等级达到C及以上就可以报考各高中；3.特别提醒：济南三中与济南二中的综合素质总评为B级及以上要求，超过了其他高中。4.今年开始济南市区的简档蚂学校基本上统一规定等级要求，不做入学年限的区分。5.所有2023年考生根据自己的考生身份对应查看各高中等级科目要求，只有满足要求才有资格在2023年填报志愿时报考该学校。
诸城中考时间是什么时候
诸城中考时间2023年时间表如下：6月15日上午语文蠢枣8：30―10：30，下午物理2：00―3：30，化学4：10―5：40，6月16日上午数学8：30―10：30，下午英语2：00―4：00，政治4：40―6：10，6月17日上午历史8：30―9：30，生物10：10―11：10，下午地理2：00―3：00。近日，济南市高中学校陆续发布2023年中考等级科目要求。需要注意的是：1.2023年起济南中考物理、化学将用分数评价，因此，在各校公布的统招生等级考试科目中，物理、化学两门学科不再有等级要求。拦埋2.济南各高中对指标生的等级要求是统一的，只需要各项等级达到C及以上就可以报考各高中；3.特别提醒：济南三中与济南二中的综合素质总评为B级及以上要求，超过了其他高中。4.今年开始济南市区的简档蚂学校基本上统一规定等级要求，不做入学年限的区分。5.所有2023年考生根据自己的考生身份对应查看各高中等级科目要求，只有满足要求才有资格在2023年填报志愿时报考该学校。
诸城四大高中录取分数线
[期待]亲，您好[期待]很高兴为您解答[大红花]诸城四大高中录取分数线 诸城繁华中学录取分数线是464分 诸城一中录取分数在500分龙城中学的录取线：I组合4C，第I、Ⅱ组合1B6C， I、Ⅱ、Ⅲ组合3B9C，换算标准分为。39分。达到该录取线的考生因并列超出计划的，择优录取英语、数学、语文分别达到。B等及以上的考生【摘要】
诸城四大高中录取分数线【提问】
[期待]亲，您好[期待]很高兴为您解答[大红花]诸城四大高中录取分数线 诸城繁华中学录取分数线是464分 诸城一中录取分数在500分龙城中学的录取线：I组合4C，第I、Ⅱ组合1B6C， I、Ⅱ、Ⅲ组合3B9C，换算标准分为。39分。达到该录取线的考生因并列超出计划的，择优录取英语、数学、语文分别达到。B等及以上的考生【回答】
山东省诸城繁华中学，简称诸城繁华，分为初中部和高中部，建于1942年。学校是潍坊市重点中学、潍坊市现代教育示范学校、潍坊市普通话校园语言示范校、潍坊市高中示范学校、山东省体育传统项目学校、山东省电化教育示范学校、山东省规范化学校、全国创新教育先进集体。诸城繁华中学坐落在中国龙城、舜帝故里——山东省诸城市。学校是中国矿业大学、北京化工大学、济南大学的优秀生源基地。至今，学校已发展为一所占地280亩、拥有90个教学班，4500多名学生、400余名教职工的省级规范化学校【回答】
2021年山东潍坊诸城市三支一扶计划资格复审、面试和体检方案
【 #三支一扶# 导语】2021年山东潍坊诸城市三支一扶计划资格复审、面试和体检方案已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 考 网三支一扶考试频道为您实时做出的更新。
为做好2021年“三支一扶”计划实施工作，根据潍坊市统一安排，结合我市实际，现将“三支一扶”计划资格复审、面试和体检等工作通知如下：
一、资格复审
(一)时间
2021年10月27日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)
(二)地点
诸城市人力资源和社会保障局服务大厅2楼3号窗口，大中专毕业生业务(诸城市东关大街与繁荣路交叉口北300米)
(三)需提交的材料
请提前将以下材料分成原件和复印件两类，原件现场审查，复印件装订后留存。
考生需在规定的时间，向报考单位所在的市“三支一扶”办公室提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)。相关证明材料主要包括：
(1)全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;
(2)2017年以后的非全日制研究生需提供：《报名表》、《诚信书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;
(3)技师学院或高级技校全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信书》、毕业证、身份证、预备技师证书或高级工职业资格证书等;省外高级技校或技师学院毕业生还需提供户口簿;
(4)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意，也可在体检时提供);
(四)注意事项
1、进入资格复审范围的考生请务必按照规定时间、地点进行资格复审，领取面试通知书;
2、因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。
3、考生须按规定时间参加资格复审(委托他人的还须持被委托人的身份证原件及复印件和本人签字按手印的委托书)，未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。
4、资格复审贯穿招募工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，随时取消招募资格。
5、凡自愿放弃的考生，请主动与招聘主管部门联系，以便进行递补。
二、面试
(一)时间、地点
具体时间、地点详见面试通知书。
(二)面试方式
面试采用结构化面试方式，每人面试时间为8分钟，包括思考室思考4分钟、面试室答题4分钟。
(三)面试程序及评分方法
1、考生须按规定时间，凭本人有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书(三证缺一不可。若三证不全、不符或人证不符，则不准入场)进入候考室。由工作人员点名、验看考生有效居民身份证、笔试准考证和面试通知书并抽签排出面试顺序，考生依次登记签名确认面试序号无误后，引导考生按顺序就坐，宣读面试人员守则。
2、按照抽签顺序，由引导员引领考生进入思考室，试题反放在思考室应试席桌面上，监督人员宣布开始后，考生方可打开试题，工作人员开始计时。在规定的思考时间用完后，考生应停止思考，将试题反放在桌面上，并由引导员引领到面试室进行答题。
3、考生进入面试室，主考官宣布开始后，考生方可进行答题，计时员同时开始计时。在规定时间用完后，考生应立即停止答题。
3、考生面试结束后，主考官宣布退场，考生将草稿纸交工作人员后，由引导员引领到休息室等候，待面试全部结束并公布面试成绩后，统一离开考点。
4、面试成绩采取百分制。由考官当场打分，去掉一个分和一个最低分，综合计算平均分(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)为考生的面试成绩。成绩在面试结束后向考生公布。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，不能进入考察范围。
(四)注意事项
1、根据面试考场安排，考生须于面试当天上午8:00前到考点候考室报到。考生按抽签顺序参加面试，抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该面试人员顺序号。面试开始后仍未到候考室报到的考生，视为自动弃权，取消面试资格。
2、考生进入候考室，不得携带任何资料和通讯工具，已带入的，应放在指定位置。面试开始后，在候考室、思考室、面试室、休息室仍携带通讯工具的，视为违纪，取消面试资格。
3、考生进入思考室、面试室只准报本人抽签号，不得以任何方式向考官或工作人员透露本人的姓名、准考证号、工作单位等信息，违者，面试成绩按零分处理。
4、考生在候考室和休息室应遵守秩序，听从工作人员安排，不得大声喧哗和随意出入。
5、根据笔试、面试成绩各占50%的比例，按百分制计算考生的综合成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试后，根据考生总成绩，等额确定体检人选，如考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定体检人选。体检人选的面试成绩不得低于60分。
6、考生成绩及进入体检范围人员名单将在诸城市人社局网站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)公布，请各位考生密切关注，不再另行通知。
7、在选聘期间，考生应保持通讯联络畅通，并及时了解潍坊人社局及诸城人社局相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(五)、疫情防控要求
1、为保证考生身体健康、保障本次面试顺利进行，根据山东省疫情防控和《山东省新冠肺炎疫情常态化防控期间考试防控指南》有关规定，考生应主动学习疫情防控知识，强化疫情防控责任和意识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。
2、为避免面试期间的人员聚集，建议考生提前到达考点，考生应服从工作人员管理，保持良好秩序，相互之间保持1米以上的距离，佩戴口罩，做好个人防护，接受相关检测和检查。核对身份证件时，考生应摘下口罩，以便工作人员核验。考试结束后，考生要按照监考人员指令有序、错峰离场，不得拥挤，保持人员间距。
4、持非绿码的考生应主动向诸城市疫情防控部门和诸城市“三支一扶”工作办公室报告，告知旅居史、接触史和就诊史，由专家组评估后确定考试安排，未及时报告的考生不得进入考点。
5、无法提供健康证明的，以及经现场卫生防疫专业人员确认有可疑症状(体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考点。
三、体检
(一)时间、地点
具体时间、地点另行通知。
(二)注意事项
1、考生须携带本人有效居民身份证、笔试准考证、面试通知书和两张2寸同底版彩色照片，按规定时间到指定地点报到，考生不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃;冒名顶替者取消体检资格。
2、考生体检时，不能携带各类通讯工具，携带者请关闭后交工作人员统一保管;违者取消体检资格。
3、考生体检时，须配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一必检项目，则取消体检资格。不得向医护人员透露本人姓名、毕业院校等相关信息,违者取消体检资格。
4、考生在体检前一天要注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。考生体检时必须空腹(不能吃饭、喝水等)。
5、参检人员可自带面包、水等简易食品,可在有关体检项目结束后、不影响体检结果的情况下适当进食。
6、体检在县级以上综合性医院进行体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
7、对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对体检不合格或放弃者，从报考该岗位的考生中按总成绩依次等额一次性递补。
联系电话：0536-6072859
2018年诸城市超然中学统招生分数线大约是多少
2018诸城市超然中学的单报该学校录取成绩等级为I组1B3D或I、II组组合6C1D或者为I、II、III组组合2B10C。达到以上标准的考生有166人（含统招生50人）全部录取（具体成绩排名为全市第6400名及以上）。兼报超然中学志愿的，其录取分数线为全市第6250名以上的成绩等级（I组1B3D或I、II组组合7C1D或者为I、II、III组组合2B11C且英语等级为D等级以上）。扩展资料：2018年超然中学录取规则：1、按照综合素质等级、考试成绩等级先按第Ⅰ组合（综语数英）的成绩等级由高到低进行排序，择优录取招生计划的130%。2、对上述通过第一次录取的考生，再按第Ⅰ组合和第Ⅱ组合（理化体数）两个组合的成绩等级由高到低进行排序，择优录取招生计划的110%。3、再对第二次通过录取的考生，按第Ⅰ组合、第Ⅱ组合、第Ⅲ组合（思史地生实）三个组合的成绩等级由高到低进行排序，择优录取招生计划的100%。4、如果按上述办法录取的人数超出招生计划，则把上次录取的三个组合的总成绩等级最低的考生重新进行录取。按英语、数学、语文、物理、化学、生物、地理、历史、思品、综合、实验依次优先录取。参考资料来源：诸城市教育和体育局-2018年超然中学普通类招生录取办法及标准
2012年山东教师招聘：诸城市教育局招聘中小学教师公告
为进一步实施人才强市战略，完善事业单位人员结构，更好地推动经济社会转型跨越发展，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，诸城市面向社会公开招聘195名本科及以上学历毕业生到事业单位工作，其中，诸城市面向社会公开招聘教师122名，其中潍坊工商职业学院10名，诸城技校10名，普通高中、农村初中、小学、幼儿园102名。现将有关事项公告如下：
2012年山东诸城市教育局招聘中小学教师公告：
一、招聘范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（应届毕业生报考须于2012年7月31日前毕业）；
3.本科学历毕业生年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生），硕士及以上学历毕业研究生年龄在35周岁以下（1977年1月1日以后出生）；
4.本科学历毕业生报考须是诸城籍或诸城生源，硕士及以上学历毕业研究生、在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生报考不限籍贯和生源地；
5.符合招聘单位规定的专业、学历和其它要求（详见《诸城市2012年事业单位公开招聘人员计划表》）；
6.身体健康。
有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的；已在诸城市机关事业单位工作的；现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。
（一）报名
1.报名方式
报名分网络报名和现场报名两种方式。
（1）网络报名：报考人员从“诸城人事人才网”下载并如实填写《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并通过网上指定邮箱投递报名登记表。网络报名后，报考人员须在规定时间内到指定地点进行现场确认后方可认为报名有效。
报名登记表请发送到指定的报考邮箱：zcgwy1160＠126.com；其中，报考教育类专业（岗位）的，将报名登记表发送到：zcjyj2524＠126.com。
网络报名时间：自简章发布之日起至4月20日。
现场确认时间：4月25日－4月27日（上午8：30－12：00,下午14：00－17：30）。
现场确认地点：诸城市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼（诸城市东关大街25号）。其中，报考教育类专业（岗位）的，在诸城市教育局组织人事科（诸城市东关大街77号四楼411房间）报名。
（2）现场报名：报名可采取直接现场报名的方式进行。报名的时间、地点与现场确认的时间、地点相同。
2.现场确认及现场报名的方法与所需材料
报考人员须持本人毕业证、学位证、就业报到证（2012年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表）、身份证、户口迁移证（户口簿或户籍证明）等原件及复印件各一份，以及下载打印的《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》（一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张）报名。考务费每人100元。报考定向专业（岗位）的人员，除上述材料外，还需持诸城市委组织部和诸城市人力资源和社会保障局出具的相关证明材料。
3.有关注意事项
（1）报考人员所报专业（岗位）须与所学专业一致或相关相近，每人限报一个专业（岗位）。资格审查通过者，不得更改报考专业（岗位）。
（2）在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生，服务满2年、考核合格、3年内（指2008年、2009年、2010年招募和选派的人员）报考的，可以报考教育类定向招聘专业（岗位），不受专业限制。
（3）对本科专业（岗位），计划人数和最终确定的报考人数达不到1：3比例的，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。其中，对相应取消或核减的招聘专业（岗位），经批准，可予以调剂；报考取消或核减聘用计划的人员，经研究同意，可在规定时间内改报调剂后的专业（岗位）。对本科专业（岗位）中有硕士及以上毕业研究生报考的，按实际报名人数组织进行笔试。
对硕士及以上毕业研究生专业（岗位），按实际报名人数组织进行笔试。
（4）报考人员须于5月4日上午9：00－12：00到报名地点领取准考证。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘工
工作全过程。对不符合报考条件的一经查实即取消考试或聘用资格。考试结束后，进入体检与考核范围的考生中已落实就业单位的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。未能在规定期限内（自进入体检与考核范围名单公布之日起5个工作日内）提供有关材料的，视为自动放弃。因弃权或取消资格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。
（三）考试
本次招聘根据专业（岗位）性质不同分为综合、卫生和教育三大类，考试形式分为笔试和面试（试讲）。笔试成绩和面试（试讲）成绩合计为考试总成绩，不再按比例折算。
1.笔试
综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作，满分100分；卫生类笔试内容为所报专业（岗位）应具备的专业基础知识，满分100分；教育类笔试内容为所报专业（岗位）应具备的专业基础知识和教育理论（包括教育学和心理学两部分），满分150分（其中，专业基础知识满分100分，教育理论满分50分）。
笔试结束后，按照考生所报专业（岗位），以笔试分数从高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。其中，教育类考生，按照考生所报专业（岗位），以笔试分数从高分到低分按1：2的比例确定试讲人员；本科专业（岗位）中有硕士及以上毕业研究生报考的和报考硕士及以上毕业研究生专业（岗位）对计划人数和最终确定的报考人数达不到1:3比例的，按实际参加笔试人员确定进入面试范围人员。
2.面试（试讲）
面试满分100分（教育类试讲满分50分）。
综合类和卫生类面试，采用结构化面试方法，主要测试报考人员所报专业（岗位）应具备的基本素质和基本能力。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩在本场面试结束后当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
教育类面试，面试形式为试讲，试讲内容为所报专业（岗位）的相应学段课程，抽签决定讲课时间、顺序及讲课课题，备课40分钟，讲课10分钟。成绩当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试结束后，按笔试、面试（试讲）成绩合计计算报考人员考试总成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，分专业（岗位）由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先；如果笔试成绩仍相同，则一并聘用。考生面试成绩低于60分的不能进入体检与考核范围。
3.考试时间安排
（1）笔试：定于5月5日（星期六）上午进行，具体时间、地点见准考证；
（2）面试：定于5月12日（星期六）进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知；
（3）试讲：定于5月13日（星期日）进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知。
4.加分规定
硕士毕业研究生报考本科专业（岗位）的，在笔试成绩中加3分；博士毕业研究生报考本科或硕士专业（岗位）的，在笔试成绩中分别加6分和3分。
（四）体检与考核
进入体检与考核范围的人员，由诸城市组织、人社部门统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的，由诸城市组织、人社部门组织对招聘人员的资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
体检和考核合格的，确定为拟聘用人员。体检或考核不合格的，取消拟聘用资格，并从招聘同岗位其他人员中按考试总成绩由高分到低分依次确定递补对象。
体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。
（五）公示与聘用
考试、体检和考核工作结束后，通过“诸城人事人才网”、“诸城人力资源和社会保障信息网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市组织、人社部门组织从高分到低分选岗确认，填写《事业单位招聘人员登记表》，并按管理权限办理调动或就业派遣等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。
受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，列入招聘单位事业编制，享受事业单位人员待遇；不合格的，取消聘用。聘用到镇街中小学和卫生院（医院）的本科毕业生，须在镇街中小学和卫生院（医院）工作满8年。
三、其他事项
整个招聘工作由中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障
2013年山东省潍坊诸城市招聘教师公告
为进一步实施人才强市战略，完善事业单位人员结构，更好地推动经济社会转型跨越发展，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，诸城市面向社会公开招聘310名本科及以上学历毕业生到事业单位工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; 2.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件; 3.全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(应届毕业生报考须于2013年7月31日前毕业); 4.本科学历毕业生年龄在30周岁以下(1983年1月1日以后出生)，硕士及以上学历毕业研究生年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生); 5.本科学历毕业生报考须是诸城籍或诸城生源，硕士及以上学历毕业研究生、在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生报考不限籍贯和生源地; 6.符合招聘岗位规定的专业、学历和其它要求(详见《诸城市2013年事业单位公开招聘人员计划表》)。 有下列情形的人员不能报考：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的;已在诸城市机关事业单位工作的;现役军人以及法律规定不得招聘的其他情形的。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘程序和方法 此次招聘工作，采取报名、资格审查、考试、体检与考核、公示与聘用等步骤进行。 (一)报名 1.报名方式 报名分网络报名和现场报名两种方式。 (1)网络报名：报考人员从“诸城人事人才网”下载并如实填写《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》，并通过网上指定邮箱投递报名登记表。网络报名后，报考人员须在规定时间内到指定地点进行现场确认后方可认为报名有效。 报考人员请将报名登记表发送到指定的电子邮箱： zcgwy1160@126.com ;其中，报考教育类专业(岗位)的，将报名登记表发送到： zcjyj2524@126.com 。 网络报名时间：自简章发布之日起至4月22日。 现场确认时间：4月26日-4月28日(上午8：30-12：00,下午14：00-17：30)。 现场确认地点：诸城市人力资源和社会保障局人力资源市场二楼(诸城市东关大街25号)。其中，报考教育类专业(岗位)的，在诸城市教育局组织人事科(诸城市东关大街77号四楼411房间)。 (2)现场报名：报名可采取直接现场报名的方式进行。报名的时间、地点与现场确认的时间、地点相同。 2.现场确认及现场报名的方法与所需材料 报考人员须持本人毕业证、学位证、就业报到证(2013年应届毕业生如暂未发毕业证、学位证、就业报到证的，可持学校核发的毕业生就业推荐表)、二代身份证、户口迁移证(户口簿或户籍证明)等原件及复印件各一份，以及下载打印的《诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式一份，贴1寸近期同版免冠彩色照片3张)和笔试考务费(每人每科40元)报名。报考定向专业(岗位)的人员，除上述材料外，还需持诸城市委组织部和诸城市人力资源和社会保障局等相关部门出具的证明材料。 3.有关注意事项 (1)报考人员所报专业(岗位)须与所学专业一致或相关相近，每人限报一个专业(岗位)。资格审查通过者，不得更改报考专业(岗位)。 (2)在诸城市服务的大学生村官和“三支一扶”大学生，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)报考的，可以报考定向招聘专业(岗位)，不受专业限制。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。 (3)对本科专业(岗位)，计划人数和最终确定的报考人数达不到1：3比例的，计划聘用l人的，原则上取消聘用计划;计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。对硕士及以上毕业研究生专业(岗位)，计划人数和最终确定的报考人数达不到1：1比例的，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人以上的，按1:1的比例相应核减聘用计划。报考取消聘用计划的人员，经研究同意，可在规定时间内改报符合规定条件的其他专业(岗位)。对本科专业(岗位)中有硕士及以上毕业研究生报考的，按实际报名人数组织进行笔试。 (4)报考人员须于5月10日(星期五)上午9：00-12：00到报名地点领取准考证。 (二)资格审查 对报考人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。对不符合报考条件的一经查实即取消考试或聘用资格。考试结束后，进入体检与考核范围的考生中已落实就业单位的，还须提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信。未能在规定期限内(自进入体检与考核范围名单公布之日起5个工作日内)提供有关材料的，视为自动放弃。因弃权或取消资格造成的空缺，不再递补。 (三)考试 本次招聘根据专业(岗位)性质不同分为综合、卫生和教育三大类，考试形式分为笔试和面试(试讲)。笔试成绩和面试(试讲)成绩合计为考试总成绩，不再按比例折算。 1.笔试 综合类笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识等基础性知识和综合写作，满分100分;卫生类笔试内容为所报专业(岗位)应具备的医药卫生专业基础知识，满分100分;教育类笔试内容为所报专业(岗位)应具备的专业基础知识和教育理论，满分150分(其中，专业基础知识满分100分，包括高中知识和大学知识两部分，分别约占整个试题分数的30%和70%;教育理论满分50分，包括教育学和心理学两部分)。 笔试结束后，按照考生所报专业(岗位)，以笔试分数从高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。其中，教育类考生，试讲人数按以下比例确定：相同职位招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2(其中招聘计划为10-13人的，进入试讲人员统一确定为28人);本科专业(岗位)中有硕士及以上毕业研究生报考的和报考硕士及以上毕业研究生专业(岗位)对计划人数和最终确定的报考人数达不到1:3比例的，按实际参加笔试人员确定进入面试范围人员。 2.面试(试讲) 面试满分100分(教育类试讲满分50分)。 综合类和卫生类面试，采用结构化面试方法，主要测试报考人员所报专业(岗位)应具备的基本素质和基本能力。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。面试成绩在本场面试结束后当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。 教育类面试，面试形式为试讲，试讲内容为所报专业(岗位)的相应学段课程，抽签决定讲课时间、顺序及讲课课题，备课40分钟，讲课10分钟。试讲成绩在本场试讲结束后当场公布，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。 面试(试讲)结束后，按笔试、面试(试讲)成绩合计计算报考人员考试总成绩。考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 面试(试讲)考务费70元。 3.考试时间安排 (1)笔试：定于5月11日(星期六)上午进行，具体时间、地点见准考证; (2)面试：定于5月18日(星期六)进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知; (3)试讲：定于5月19日(星期日)进行，具体时间、地点等有关事宜另行通知。 4.加分规定 硕士毕业研究生报考本科专业(岗位)的，在笔试成绩中加3分;博士毕业研究生报考本科专业(岗位)的，在笔试成绩中加6分，报考硕士研究生专业(岗位)的，在笔试成绩中加3分。 (四)体检与考核 根据总成绩，分专业(岗位)由高分到低分按招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围人员。考生面试成绩低于60分(教育类考生试讲成绩低于30分)的不能进入体检与考核范围。 进入体检与考核范围的人员，由诸城市组织、人社部门统一组织体检，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检合格的，由诸城市组织、人社部门组织对招聘人员的资格条件进行复审，并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。 体检和考核合格的，确定为拟聘用人员。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，则一并聘用。体检或考核不合格的，取消拟聘用资格。 体检和考核的具体时间等有关事宜另行通知。 (五)公示与聘用 考试、体检和考核工作结束后，通过“诸城人事人才网”、“诸城人力资源和社会保障信息网”等渠道对拟聘用人员向社会进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实取消拟聘用资格。 公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，由诸城市组织、人社部门组织从高分到低分选岗确认，填写《事业单位招聘人员登记表》，并按管理权限办理调动或就业派遣等有关手续。聘用单位与受聘人员签定聘用合同，确定聘用关系。 受聘人员按规定实行试用期，试用期一年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用，列入招聘单位事业编制，享受事业单位人员待遇;不合格的，取消聘用。聘用到镇街中小学和卫生院(医院)的本科毕业生，须在镇街中小学和卫生院(医院)工作满8年。 三、其他事项 整个招聘工作由中共诸城市委组织部、诸城市人力资源和社会保障局总负责，并会同有关部门统一组织实施，诸城市纪检、监察机关全程参与监督，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。如发现有违反招聘工作程序和纪律的，取消聘用资格，同时对有关责任人进行严肃处理。 表格下载、考试成绩、面试、体检等考试相关信息请及时登陆诸城人事人才网(http://www.zcrsrc.gov.cn)查询。 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 咨询电话：0536—6111160 附：诸城市事业单位公开招聘人员报名登记表.doc 中 共 诸 城 市 委组织 部 诸城市人力资源和社会保障局 二〇一三年四月八日
诸城没房能上公立学校嘛
是的，诸城没有房子也可以让孩子上公立学校。这是因为我国《义务教育法》规定，所有适龄儿童都有义务接受九年义务教育，而公立学校应该为所有符合入学条件的学生提供平等的教育机会。所以即使你没有在诸城购买或租赁房产，只要符合学校的入学条件，就可以让孩子在当地公立学校上学。具体操作方式为，家长需要在当地教育部门进行登记、报名，然后按照学校规定的入学流程进行报名、审核、录取等环节。至于入学条件，一般包括学生户口、年龄、身体状况、学籍证明等方面的要求。如果没有房产，家长可以选择租房，然后提交租房合同、房东证明等相关材料。或者家长可以选择购买当地的经济适用房，以此满足学校的入学条件。总之，没有房子不影响孩子在诸城公立学校上学，家长需要按照学校规定的入学条件进行报名、审核、录取等流程。同时，家长也可以租房或购买经济适用房来满足入学条件。
山东诸城中考录取标准
山东诸城中考录取标准：录取办法:先按考生第Ⅰ组合（综合素质、语文、数学、英语，下同）的成绩等级分初中学校由高到低进行排序，择优录取各初中剩余指标生计划的120%;对这些已录取的考生，再按第Ⅰ组合和第Ⅱ组合（物理、化学、历史、体育与健康，下同）两个组合的成绩等级由高到低进行排序，择优录取各初中剩余指标生计划的110%;对这些再次通过录取的考生，再按第Ⅰ组合第Ⅱ组合和第Ⅲ组合（道德与法治、地理、生物、实验操作技能）的成绩等级由高到低进行排序，择优录取各初中剩余指标生计划的100%。如果考生上述组合的成绩等级都相同而不能全部被录取时，再根据第Ⅰ组合的成绩等级择优录取，如果第Ⅰ组合的成绩等级也相同，再根据第Ⅱ组合的成绩等级择优录取，如果第Ⅱ组合的成绩等级也相同，再根据第Ⅲ组合的成绩等级择优录取。如果三个组合的成绩等级都相同而不能全部被录取时，依次按照数学、语文、英语、物理、化学、历史、体育与健康、综合素质、生物、地理、道德与法治、实验操作技能的先后顺序择优录取。若仍超出招生计划数的，独生子女考生优先。
山东诸城一中中考分数线
山东诸城一中中考分数线：根据最新的消息，山东诸城一中中考分数线为总分600分，其中一本线为400分，二本线为350分。这意味着，学生只有达到400分以上才能够进入一本线的高中，达到350分以上才能够进入二本线的高中。这个答案是基于山东诸城一中近几年的中考录取情况和考试难度来给出的。一般来说，中考分数线会根据当年考生的整体表现和学校的招生计划来进行调整。而山东诸城一中作为一所知名的高中，其录取分数线相对较高，要求学生具备一定的基础和能力才能够被录取。对于考生来说，要想达到这个分数线，首先要充分备考，掌握好各科目的知识和技巧。其次，要注重做好模拟考试和真题的练习，熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确度。此外，还可以参加一些辅导班和培训机构，获得更系统和专业的指导，提高自己的学习效果。总之，山东诸城一中中考分数线是根据学校的录取情况和考试难度来确定的，考生需要充分备考和提高自己的学习能力，才能够有更好的机会被录取。希望考生们都能够顺利达到自己的目标分数，进入理想的高中。
诸城高中排名
诸城高中排名如下：潍坊中学、诸城第一中学、寿光现代中学、山东省昌乐二中、昌邑市第一中学、青州第一中学、高密市第一中学、寿光市第一中学、潍坊第一中学、安丘市第一中学。潍坊中学：潍坊中学为潍坊市直属高中学校，学校历史悠久，源远流长，其开创可追溯到1883年，前身为山东省潍坊第二中学。学校教师队伍素质优良，全校有在职教职工442人，其中高级教师155人，获得国家级综合荣誉称号的5人等，而学校校园占地106亩，建筑面积4.3万平方米。图书馆藏书丰富，教学楼、实验楼、体育馆、塑胶场地现代化的教学设施一应俱全。诸城第一中学：诸城第一中学是诸城市一所国办中学，建立1952年，简称诸城一中，位于老校西南十华里的龙都街道境内，占地500亩，工程总投资2.2亿元，开设有126个高中教学班，7000名学生，校舍总建筑面积128420平方米。多年以来，诸城一种的教学质量、高考本科上线人数一直在潍坊市名列前茅。其他中学简介：山东省昌乐二中，创办于1959年，简称昌乐二中、昌二、大昌二、是一所民办中学，同时也是一座全国素质教育示范校、省级规范化学校、省级教学示范单位，该校位于山东省昌乐县，学校占地面积260亩，建筑面积12万平方米，现有160余个教学班，700余名教职工，因先进的教育理念、独具特色的育人方式和优异的办学业绩，受到社会各界的广泛关注。昌邑市第一中学，简称昌邑一中，创办于1946年，昌邑市第一中学坐落于山东昌邑，学校占地600亩，建筑面积14万平方米。建有标准的教学楼、学生公寓、餐饮中心及现代化的操场，目前拥有127个教学班，在编在岗教职员工552人，在校学生6113人。山东省青州第一中学，是一所位于山东省青州市境内的中学，该校简称青州一中，属于重点中学，其前身是宋代的松林书院，宋朝名相王曾青少年时期就读于此。该校占地面积116亩，建筑面积为5万多平方米。现有55个高中教学班，学生3500余人，教职工300人。
诸城普高录取率为什么这么低
明确答案：诸城普高录取率低的原因主要有学校规模小、地理位置落后、师资力量相对薄弱、学校声誉不够等多种因素。解释原因：首先，从学校规模上来看，诸城普高是一所规模较小的学校，生源受到限制，往往无法招收到更多的优秀生源。其次，学校地理位置相对较偏，较远离省城，对于生源招生以及师资引进方面的影响较大，对于学校整体的发展不能起到很好的作用。第三，学校师资力量来源于外地，比较难以为学生提供亲和力较强的教学环境。最后，学校声誉相对不够强大，在社会上的影响力较小，很难吸引到更多的优秀生源和师资资源。拓展内容：除此之外，还有不少因素也对诸城普高的录取率产生了影响。比如，学校教育资源不足，导致学校办学水平较为单薄；学校校内管理不严格，肆意进出的人员会影响学生的正常教学情况；学校教育教学模式落后，教学方式不够丰富多样，不能满足学生的需求等等。综合以上因素来看，这些问题都对诸城普高的录取率产生了负面影响，为学校的发展带来了不可忽视的挑战。这
