恩施州教育局

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恩施州教育局电话:0718-8222647职责调整加强基础教育工作，以农村教育为重点，推进义务教育均衡发展，促进公共教育资源进一步向农村倾斜，促进教育公平。大力发展普通高中教育，深入推进基础教育教学改革，加强中小学德育，全面实施素质教育。开会商量事宜大力发展职业教育，坚持以就业为导向，深化职业教育教学改革，努力提高职业学校的办学水平和质量，积极推进办学机制创新，进一步增强职业教育发展活力。加强民办教育、幼儿教育和特殊教育的管理与监督，规范办学（办园）行为，促进民办教育、幼儿教育和特殊教育事业健康发展。教育局有关人员下乡督察学校取消已由州政府公布取消的行政审批事项。

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恩施教育局的电话号码是——【07188414444】传真是——【0718-8410809】教育局的主要职责：1.承担市委教育工作领导小组秘书组日常工作;贯彻执行党和国家关于教育改革与发展的法律、法规、规章和方针、政策。2.负责本市教育事业发展的统筹规划和协调管理；指导协调全市各级各类学校的教育、教学改革。3.负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订筹措教育经费、教育拨款、教育基础设施建设投资的办法和方案；监督全市教育经费的使用和管理；负责全市各级各类学校学生资助工作。4.负责全市义务教育、普通高中教育、幼儿教育、特殊教育、成人教育、职业教育、民办教育的管理工作。5.负责本市教师招聘录用、校长队伍建设的管理、师德师风建设工作。6.负责全市各级各类学校设置、合并、撤销、更名的审核或申报工作。7.负责全市各级各类学校的思想政治教育工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防工作。

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恩施教育局的电话号码是——【07188414444】传真是——【0718-8410809】。教育局的主要职责：1.承担市委教育工作领导小组秘书组日常工作;贯彻执行党和国家关于教育改革与发展的法律、法规、规章和方针、政策。2.负责本市教育事业发展的统筹规划和协调管理；指导协调全市各级各类学校的教育、教学改革。3.负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订筹措教育经费、教育拨款、教育基础设施建设投资的办法和方案；监督全市教育经费的使用和管理；负责全市各级各类学校学生资助工作。4.负责全市义务教育、普通高中教育、幼儿教育、特殊教育、成人教育、职业教育、民办教育的管理工作。5.负责本市教师招聘录用、校长队伍建设的管理、师德师风建设工作。6.负责全市各级各类学校设置、合并、撤销、更名的审核或申报工作。7.负责全市各级各类学校的思想政治教育工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防工作。扩展资料主要职能：（一）贯彻执行党和国家关于教育工作的各项方针、政策，起草有关地方性教育法规草案和实施办法。（二）编制全省教育事业发展规划并组织实施，统筹规划、指导协调全省教育、教学体制改革。（三）统筹管理本部门教育经费；参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的办法和方案；监督全省教育经费的筹措和使用情况；按有关规定管理国外对我省的教育援助、教育贷款。（四）检查实施全省中等和初等教育各类学校的办学标准、教学基本要求、教学基本文件；组织编写中等和初等学校的统编教材；指导中等及中等以下各类学校的教育教学改革。（五）统筹管理全省普通高等教育、研究生教育以及高等职业教育、成人教育、社会力量举办的高等教育工作；

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恩施教育局的电话是0718——8222647。恩施教育局全称恩施土家族苗族自治州教育局，恩施土家族苗族自治州教育局是负责恩施土家族苗族自治州教育事业的政府管理机构。主要职责（一）贯彻执行党和国家关于教育改革与发展的法律、法规、规章和方针、政策；拟订州政府关于教育的规范性文件。（二）负责全州民族教育事业发展的统筹规划和协调管理；指导协调全州各级各类学校的教育、教学改革。（三）负责本部门教育经费的统筹管理，参与拟订筹措教育经费、教育拨款、教育基础设施建设投资的办法和方案；监督全州教育经费的使用和管理；指导全州各级各类学校学生资助工作。（四）负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责全州义务教育的指导与协调；指导普通高中教育、幼儿教育、特殊教育工作，全面实施素质教育；负责民办教育的管理工作。（五）指导以就业为导向的职业教育改革与发展；指导全州成人教育工作。（六）负责全州普通高中设置、合并、撤销、更名的审批工作；负责全州中等职业学校的设置、合并、撤销、更名的审核或申报指导工作。（七）指导全州各级各类学校的思想政治教育工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作。（八）主管全州教师工作；统筹规划中小学教师和管理人员队伍建设；指导全州各级各类学校教师资格证书制度的实施工作；会同有关部门做好教师专业技术职务的评审工作；指导全州教育系统人才队伍建设。（九）指导、协调全州各级各类学校的后勤管理和学校安全工作。（十）贯彻执行国家语言文字工作的法律、法规、规章和方针、政策；组织协调对语言文字规范和标准的监督检查；指导推广普通话工作，负责普通话培训和测试工作。（十一）负责全州教育招生考试工作；参与全州大中专毕业生就业指导工作。（十二）指导全州教育督导工作；负责对全州中等及中等以下各类学校的教育教学工作进行检查、评估；负责基础教育发展水平和质量的监测工作。（十三）指导全州各级各类学校的电化教育、现代远程教育、信息化建设以及教学仪器设备和图书资料的装备工作。（十四）指导全州各级各类学校的教育教学科研工作；指导教育学会和各学科学会的工作。（十五）承办上级交办的其他事项。

恩施职业技术学院怎么样

恩施职业技术学院位于湖北省恩施市，是一所经湖北省人民政府批准设立的全日制普通专科院校。学校成立于2000年，由原恩施教育学院、恩施财校、恩施农校、恩施工校、恩施林校和恩施供销学校合并组建而成；而后，州机电工程学校、州民族体校、州艺术学校、州交通技工学校相继并入。据2020年4月学校官网显示，学校占地近千亩，建筑面积30万平方米，教学仪器设备总值过亿元；馆藏纸质图书35万余册；8个二级学院和马克思主义学院、继续教育学院、公共课部、中等职业教育部，开设36个专业；有教职工1000余人，在校学生12000多人。学院现有教职工1000人，其中具有博士、硕士学位150人，教授、副教授175人，享受国务院津贴专家1人。聘请国务院参事刘志仁、中国科学院院士杨叔子、中国工程院院士陈焕春等近200位知名专家、学者、企业家担任客座教授。教师中具有研究生学历或硕士学位的85人，正教授8人，副教授145人，双师素质教师221人，常年聘请企业兼职教师321人，享受国务院津贴专家1人，全国职业教育名师1人，湖北名师1人，楚天技能名师7人，恩施州突出贡献专家1人，恩施州高技能人才2人。生物应用技术和旅游管理专业教学团队已建成省级教学团队。三年来，学院教师主持或参与国家教科研立项8项，省级教科研立项38项。在国内外学术期刊发表学术论文1281篇，出版专著42部，教材87本，获得教科研成果奖126项。扩展资料：住宿条件注意这里的热水都是需要钱的。要办水卡，洗衣机需要自己扫码给钱才能使用。寝室一共分为三种类型，西区寝室，八号楼，和A栋（不是只有这一个我只是用它代替）。西区寝室八个人，四架床，一共四楼。优点离教学楼食堂和练琴的地方近有自己单独储物柜近，缺点离操场远快递超市远。晾衣服的地方浴室厕所是公共。冬天水一般去不了三楼。没有插电版没有空调，好像去年安装了风扇。八号楼，一个寝室六个人，每个人一个放东西的格子，有晾衣服的小阳台，一共六楼。优点有插座，采光可以，可以晒被子，离做操的地方很近，取快递方便。吃夜宵（手抓饼花甲粉烤肠麻辣烫烤年糕），缺点离除了离操场近。离其他的地方的都远，一般夏天比较热A栋是所有寝室中比较好的，四人寝，有空调。优点离所有地方都近除了操场和快递超市，快递超市分为三个地方。食堂可以微信支付宝也可以饭卡，不能现金。超市可以现金和手机支付。参考资料：百度百科-恩施职业技术学院

恩施职业技术学院在哪个区

一、恩施职业技术学院在哪个区 恩施职业技术学院 是在学院路区,具体地址在湖北省恩施市学院路122号,该校是经湖北省人民政府批准设立的公办性质全日制专科学校。
二、恩施职业技术学院简介
恩施职业技术学院 于2000年8月经湖北省人民政府批准，由原恩施教育学院、恩施财校、恩施农校、恩施工校、恩施林校和恩施供销学校合并组建而成，而后，州机电工程学校、州民族体校、州艺术学校、州交通技工学校相继并入。学院的办学历史可追溯到1937年，是培养党政干部的摇篮、培养企业家的摇篮、培养工程师的摇篮。

学院所在地——湖北恩施，位于神奇的北纬30°，有“世界硒都”“中国硒谷”之称，是武陵山区交通枢纽，航班直达国内主要城市，41对动车开往全国各地，境内通车高速公路和铁路8条，在建、规划高速公路和铁路14条。

学院是教育部高职专科人才培养优秀学校、湖北省示范高职院校、中国少数民族教育学会常务理事单位，荣获“国际硒茶人才摇篮” 殊荣。学院占地近千亩，建筑面积30万平方米。拥有“数控技术”“计算机及应用”“生物技术”“建筑工程技术”四个国家职业教育实训基地和“旅游管理”“畜牧兽医”“生物制药”三个省级示范性实训基地，教学仪器设备总值过亿元。

学院现有教职工1000余人，聘请国务院参事刘志仁、中国科学院院士杨叔子、中国工程院院士陈焕春等近200位知名专家、学者、企业家担任客座教授；教师中具有硕士以上学位127人（其中博士6人），教授、副教授180人，享受国务院津贴专家1人、湖北名师1人、全国农业职教名师1人。聘有8名楚天技能名师。

学院下设经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、生物工程学院、建筑工程学院、人文教育学院、旅游管理学院、体育学院等8个二级学院和马克思主义学院、继续教育学院、公共课部、中等职业教育部。现开设有旅游管理（国家级专业示范点、省级品牌专业）、畜牧兽医（省级品牌专业）、会计（省级特色专业）、园林技术（省级特色专业）、建筑工程技术（省级特色专业）、机电一体化技术（省级特色专业）、小学教育、学前教育、计算机应用、数控技术、药品质量与安全等36个专业，面向浙江、海南、四川、湖南、安徽等25个省（市、自治区）招生，在校学生12000多人。

学院以，以创建******高水平高职院校和专业为目标，紧扣全面推进高职教育创新发展三年行动计划和教学工作诊断与改进两个抓手，以立德树人为根本承担起为经济社会发展提供人才支撑、以科研为引领承担起州域经济社会发展的智力支撑、以非遗基地为载体承担起民族文化传承使命，稳步推进办学模式改革实现更加开放的办学、深化人才培养模式改革实现更加深度的校企协同育人、促进教学模式改革实现更加满意的教学效果、加大内部体制机制改革实现更加高效的管理等四项改革，扎实推进优化生源结构、建设品牌特色专业、加强基础设施、师资队伍、党的建设五大工程，坚持质量立院、特色兴院、人才强院、依法治院的办学方略，深化产教融合、校企合作，实现高质量发展，为办好人民满意的高等职业教育而不懈奋斗！ ;

2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员公告？

为贯彻党的二十大精神，建设高素质专业化人才队伍，为恩施州建设“两山”实践创新示范区提供人才支撑，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于做好2023年恩施州事业单位公开招聘工作的通知》(恩施州人社函〔2023〕2号)等规定，2023年恩施州事业单位将采取统一笔试形式面向社会公开招聘工作人员326名。
现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘共有242家事业单位推出290个岗位，计划招聘工作人员326名，有关情况详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)以下人员不能报考
1.现役军人;
2.全日制普通高校在读的非2023年7月31日前毕业的人员(2023年底毕业的硕士、博士研究生经招聘组织部门、单位审核同意应聘的除外)，在全日制普通高校就读的非2023届毕业生也不能以已取得的较低层次学历、学位应聘;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的;
5.在公务员招录和事业单位招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员;
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的人员;
7.法律法规规定的其他情形。
三、报名
(一)报名渠道
本次统一公开招聘的招聘公告等信息通过恩施州人力资源和社会保障局(以下简称“恩施州人社局”)官网()发布;考生注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网()进行。
(二)时间安排
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00,报考人员注册，接受个人基本信息认证。
考生需先注册才能报名。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限报1个岗位。
2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位在网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员进行网上缴费确认。
未按期缴费确认者视为自动放弃。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关要求申请减免。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
(三)报名注意事项
详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南》(附件2，以下简称《报考指南》)。
四、笔试
(一)笔试科目及时间、地点
1.时间：2023年4月2日(星期日)  上午
2.科目：8:30—10:00  职业能力倾向测验
10:00—12:00  综合应用能力
3.地点：详见准考证。
(二)笔试类别和内容
1.笔试类别。
针对不同招聘岗位特点，按综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五个类别分类设考。
其中：中小学教师类(D类)综合应用能力科目分为小学教师岗位(D1类)和中学教师岗位(D2类)两个子类。
所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。
2.笔试内容。
详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件3)。
(三)关于开考比例
为实现竞争择优，原则上按岗位计划人数和报名资格审查通过人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。
报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的岗位，需要取消、核减，或属高层次、紧缺岗位需降低开考比例予以保留的，由招聘部门(单位)依规提出调整申请，经恩施州人社局核准后，通过恩施州人社局官网公布岗位计划调整情况。
对被取消的岗位，报考人员已缴费的，予以全额退费。
(四)笔试成绩查询
笔试成绩将于4月下旬通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
五、面试
(一)资格复审
1.确定资格复审对象。
恩施州人社局根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分的顺序确定面试入围人选参加资格复审，并予以公示7个工作日。
面试入围人员达不到规定比例的岗位，需要取消、核减，或属高层次、紧缺岗位需降低开考比例予以保留的，由招聘部门(单位)依规提出调整申请，经恩施州人社局审核同意后，通过恩施州人社局官网公布调整情况。
2.组织资格复审。
资格复审、面试通知(公告)发布和组织实施由县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位分级负责。
面试入围人员根据县市政府综合网站或新闻网站、恩施州人社局、州直有关招聘部门(单位)网站发布的通知在规定时间、地点参加面试资格复审，未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格;出现的缺额，按同岗位笔试成绩从高分到低分依次递补，其中，县乡事业单位招聘岗位出现的缺额，经县市人事综合管理部门审核同意，可面向同一笔试科目且符合条件的未聘人员公开征集志愿，按笔试成绩排名确定进入面试人员。
在编正式工作人员报考的，需按照干部管理权限提供相关部门(单位)同意报考的书面材料。
(二)组织面试
面试重点测评应试人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
面试公告原则上于面试日5天前在同级人社部门官网(县市政府综合网站、新闻网站)上发布，相关事宜以面试公告为准。
面试公告发布后，在距离面试日5天内，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，可不再递补。
实际参加面试人数达不到规定比例的，面试照常进行。
除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。
低于面试成绩最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
六、考试成绩计算
(一)成绩权重
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
(二)计分方法
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)加分政策
根据国家和湖北省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划人员、大学生村官(仍须在岗)、和大学生志愿服务西部计划人员、在军队服役满5年的高校毕业生退役士兵实行加分政策优惠，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，或报考定向岗位的，不再享受此加分优惠政策。
符合条件的报考人员须于3月10日前提交《恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表》(附件4)，逾期不提交者，视作自动放弃加分资格。
申请方法和相关要求详见《2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明》(附件5)。
七、体检、考察
(一)各县市人事综合管理部门、州直主管部门或直属事业单位，根据考生总成绩依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象，并负责组织其到县级及以上综合医院进行体检。
(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
需要进行复检的，复检只能进行一次。
(三)招聘单位及主管部门应及时对考生进行考察。
考察坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，可以对考生相关诚信信息进行延伸考察，并对考察对象的报考资格条件再次复审，了解是否有需要回避的情形。
(四)因考生自愿放弃、体检或考察不合格出现岗位缺额的，招聘单位报同级人事综合管理部门同意后，可从进入同岗位达到最低合格分数线的面试人员中按考生总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示及备案
根据考试、体检、考察结果，由招聘单位领导班子集体研究确定拟聘人员，经主管部门同意后报同级人事综合管理部门审查通过的，在招聘公告发布范围内进行公示，公示时间不少于7个工作日。
公示无异议的予以备案，对有异议的拟聘对象，根据调查核实情况决定是否备案。
九、聘用
(一)经同级人事综合管理部门审核备案后，各招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期(试用期计入聘期)，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩(笔试、面试均需达到最低合格分数线)排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。
十、实行候聘制度
同级人事综合管理部门建立候聘人员信息库，进入面试、达到最低合格分数线而未被聘用的应聘人员，分岗位按总成绩从高分至低分依次排序入库，作为候聘人选，原则上在2023年12月31日以前保留候聘资格。
如岗位出现空缺，招聘单位因工作需要决定补聘人员时，报同级人事综合管理部门同意后，可以从高分到低分依规递补。
十一、违纪违规行为处理
对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
1.政策
恩施市人社局：0718-8417978
利川市人社局：0718-7285806
建始县人社局：0718-3419516
巴东县人社局：0718-4333315
宣恩县人社局：0718-5848929
咸丰县人社局：0718-6824424
来凤县人社局：0718-6287831
鹤峰县人社局：0718-5281229
招聘单位
2.监督电话：
恩施州人社局：0718-8246709
恩施州人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件：1.2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
附件：2.2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员报考指南.doc
附件：3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
附件：4.恩施州公开招聘事业单位工作人员加分申请表.doc
附件：5.2023年恩施州事业单位统一公开招聘工作人员加分事项说明.doc

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