濮阳市人力资源和社会保障局

濮阳市人力资源和社会保障局的内设机构

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设22个内设机构。（一）办公室（信访工作科）负责机关文电、会务、机要、档案、信息、财务、政务公开、督办查办和安全保密工作；承担局属国有资产管理和审计工作；负责信访工作。（二）人事科负责机关和直属单位的人事管理、机构编制工作；负责人力资源和社会保障系统干部教育培训工作。（三）法规调研科组织、开展综合性政策研究工作；承担重要文稿起草、重要课题调研、新闻宣传和新闻发布等工作；组织起草人力资源和社会保障规范性文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；承担相关行政复议和行政应诉工作；承担执法责任制组织实施工作；负责普法宣传工作。（四）规划财务与基金监督科拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；承担编制社会保险基金预决算草案工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担有关信息规划和统计管理工作；承担有关科技项目和国际援贷款项目管理工作；贯彻执行全省社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准；依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件；审核社会保险基金预决算。（五）就业促进工作办公室贯彻落实国家、省促进就业政策，拟订全市就业规划和年度计划并组织实施；贯彻落实劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策；建立健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；执行专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业相关规定；贯彻执行就业援助和特殊群体就业政策，贯彻执行青年见习制度并监督实施；统筹指导实施积极的就业政策，拟订公共就业服务机构体系和全民创业服务体系建设规划和政策措施，会同有关部门拟订小额担保贷款管理办法并监督实施；贯彻执行国（境）外人员（不含专家）来濮就业管理政策；承担市就业工作领导小组办公室日常工作。（六）人力资源市场科拟订人力资源市场发展规划；贯彻执行人力资源服务机构市场准入管理制度；指导和监督对职业中介机构的管理；拟订人员调配办法，承担特殊需要人员的选拔、调配工作；按规定承办市直和中央、省驻濮单位人员（公务员和参照公务员法管理单位工作人员除外）调配、录（聘）用事宜；按规定承办接收大中专毕业生事宜；会同有关部门制定全市出国（境）人员审查政策，承担市直常驻国（境）外人员的审查工作。（七）军队转业干部工作办公室（濮阳市军队转业干部安置领导小组办公室）贯彻落实国家和省军队转业干部安置、培训政策和安置计划，会同有关部门拟订全市军队转业干部安置计划；负责市直和中央、省驻濮单位接收军队转业干部安置、培训工作；贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定政策；负责自主择业军队转业干部管理、服务工作；管理军队转业干部专项经费；承担市军队转业干部安置领导小组的具体工作和市企业军队转业干部问题联席会议的具体工作。（八）职业能力建设科拟订城乡劳动者职业培训规定和规划并组织实施；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励的相关规范性文件；拟订技工学校及职业培训机构发展规划和管理办法，指导师资队伍和教材建设；完善职业技能资格制度；贯彻执行国家和省国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的实施意见；贯彻执行国家和省职业技能鉴定政策并监督实施；规范国家职业技能资格证书管理。（九）专业技术人员管理科贯彻落实国家和省专业技术人员管理和继续教育政策；承担高层次专业技术人才规划、培养和引进工作；承担组织享受政府特殊津贴专家等优秀人才的选拔和管理工作；建立健全博士后管理制度；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来濮（回国）工作或定居有关规定；负责国（境）外机构在市内招聘专业技术骨干人才管理工作；负责副高级以上专业技术人员延长离退休年龄和提高离退休待遇审批；承担有关方面的人才工作。（十）事业单位人事管理科指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；贯彻落实省事业单位人员管理和机关、事业单位工勤人员技能考核、岗位管理政策并组织实施；建立和推行事业单位岗位管理和事业单位人员聘用制度，承办事业单位岗位设置方案核准或备案事宜；贯彻落实国家和省事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；拟订全市事业单位公开招聘人员实施办法并监督实施。（十一）农民工工作科贯彻落实国家、省农民工工作政策，维护农民工合法权益；推动全市农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；参与跨地区劳务协作；指导劳务输出基地建设；会同有关部门完善农村劳动力转移就业服务体系；承担市农民工工作联席会议办公室的日常工作。（十二）劳动关系科贯彻执行国家和省劳动关系政策及劳动合同和集体合同制度；贯彻落实企业职工工资收入分配宏观调控政策，及时发布企业最低工资标准，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；指导劳动标准制订工作；贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；贯彻执行国家有关企业政策性安置人员的政策。（十三）工资福利科贯彻执行机关、事业单位工作人员工资收入分配及离退休政策并组织实施；拟订机关、事业单位岗位津贴补贴和地区附加津贴、离退休人员生活补贴、福利、统一发放工资等政策并组织实施；负责市直单位人员工资统发的核准工作；负责市直机关、事业单位工作人员调整和变动工资、有关福利待遇以及离退休人员增加离退休费、享受特殊（重大）贡献待遇的审核工作；负责全市农林水第一线科技人员浮动、固定工资的审批工作；承担事业单位工资总额管理工作。（十四）引进智力办公室（濮阳市外国专家局）贯彻执行国家、省引进智力的法律、法规和政策，拟定全市引进国外智力规划并监督实施；归口管理来濮工作的外国专家，负责办理外国专家来濮工作许可和证件发放；负责相关国际交流和合作事宜，建立引进国外智力服务体系；负责引进国外智力项目实施和成果评估、示范推广工作；负责全市出国（境）培训工作，拟定全市出国（境）培训年度计划并组织实施。（十五）养老保险科贯彻执行国家、省机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策，逐步提高基金统筹层次；贯彻执行城镇居民养老保险政策和标准；落实农民工养老保险政策；落实养老保险基金管理办法；拟订养老保险基金预测预警制度；落实死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策及给付标准；完善企业职工离退休政策，负责企业职工退休、退职审批工作。（十六）失业保险科贯彻执行国家和省失业保险政策、规划和标准；贯彻落实失业保险基金管理办法；建立失业预警制度，落实省定预防、调节和控制较大规模失业政策；落实省定经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；指导全市失业保险经办机构工作。（十七）医疗保险科贯彻落实国家、省医疗保险、生育保险政策，拟订全市实施细则;贯彻落实省医疗保险、生育保险基金管理办法;贯彻执行省定点医疗机构、药店的医疗保险服务和生育保险服务管理、结算办法及支付范围的相关政策;贯彻执行省机关企事业单位补充医疗保险相关政策和管理办法；负责基本医疗保险定点医疗机构、药店资格认定工作；负责基本医疗保险门诊重症慢性病的鉴定工作；贯彻执行省离休干部医疗保障政策，指导、监督离休干部医疗保障管理和服务工作。（十八）工伤保险科（濮阳市劳动能力鉴定委员会办公室）贯彻落实国家、省工伤保险政策，拟订全市工伤保险实施细则，负责工伤认定工作；贯彻执行省定点医疗机构、药店、康复机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准；承担劳动能力鉴定方面的法律、法规、政策宣传和咨询工作；协调处理涉及劳动能力鉴定工作的重大事项和疑难问题；负责市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。（十九）农村社会保险科贯彻落实国家和省农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准；会同有关方面拟定农村社会保险基金管理办法；负责征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核并监督实施。（二十）调解仲裁管理科贯彻执行省劳动、人事争议仲裁制度，依法组织处理劳动、人事争议；负责劳动、人事仲裁员的管理、培训工作；承担市劳动、人事争议仲裁委员会办公室日常工作。（二十一）劳动保障监察科拟订劳动保障监察工作制度；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办重大违法案件；指导县（区）开展劳动保障监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。（二十二）职称科综合管理职称工作；依据省相关政策，拟订深化职称改革的实施意见；负责中级专业技术职务评审委员会的组建和管理；监督管理全市事业单位专业技术职务结构比例；负责审核市直事业单位专业技术职务结构比例；负责中级、初级专业技术职务任职资格审定；拟订事业单位专业技术职务聘任及聘后管理办法，并监督实施；负责专业技术资格、职（执）业资格管理及证书的审验工作。离退休干部工作科。负责机关离退休干部工作，指导直属单位的离退休干部工作。

濮阳市人力资源和社会保障局

根据《中共濮阳市委濮阳市人民政府关于印发〈濮阳市人民政府机构改革实施意见〉的通知》（濮文〔2009〕173号），设立濮阳市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。（一）划入的职责1．将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。2．将市民政局承担的农村社会养老保险职责划入市人力资源和社会保障局。（二）取消的职责1．已由市政府公布取消的行政审批事项。2．制定技工学校年度指导性招生计划。3．综合协调外商投资企业劳动工资政策。4．制定企业惩处职工的基本准则。（三）划出移交的职责将技工学校和职业培训机构办学能力评估认定工作交给事业单位或社会中介组织。（四）加强的职责1．加强统筹全市机关企事业单位人员管理职责，加强收入分配宏观调控，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。

濮阳县人力资源和社会保障局是濮阳县毕业生档案邮寄地址吗

河南省，中华人民共和国省级行政区。省会郑州，位于中国中部，河南省地势呈望北向南、承东启西之势，地势西高东低，由平原和盆地、山地、丘陵、水面构成；地跨海河、黄河、淮河、长江四大流域。大部分地处暖温带，南部跨亚热带，属北亚热带向暖温带过渡的大陆性季风气候；河南地处沿海开放地区与中西部地区的结合部，是中国经济由东向西梯次推进发展的中间地带【摘要】
濮阳县人力资源和社会保障局是濮阳县毕业生档案邮寄地址吗【提问】
您好，很高兴为您解答，经我查询，濮阳县人力资源和社会保障局不是濮阳县毕业生档案邮寄地址，档案邮寄地址在:濮阳市开州南路56号【回答】
河南省，中华人民共和国省级行政区。省会郑州，位于中国中部，河南省地势呈望北向南、承东启西之势，地势西高东低，由平原和盆地、山地、丘陵、水面构成；地跨海河、黄河、淮河、长江四大流域。大部分地处暖温带，南部跨亚热带，属北亚热带向暖温带过渡的大陆性季风气候；河南地处沿海开放地区与中西部地区的结合部，是中国经济由东向西梯次推进发展的中间地带【回答】

毕业生档案存放 我的报到证写的是濮阳市人力资源和社会保障局 不知道在那 具体怎么办理

1、濮阳市人力资源和社会保障局位于开州南路48号2、办理流程:1、 申请档案托管人应出示与原单位解除劳动关系的证明，或大、中专、技校毕业证及身份证。2、填写档案托管申请表及档案托管职工登记表，备用一寸相片两张。3、交纳档案托管费。4、凭交费发票领取档案托管证。5、凭档案托管证到社会保险所交纳养老保险。扩展资料国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：（一）把档案转至生源地，由所在地级市的接收。1、适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。2、优点：在生源地就业后办理手续简单方便。3、缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。（二）把档案留在学校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放。适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。（三）把档案转至就业代理或人才交流中心。适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。参考资料来源:百度百科▬人事档案托管濮阳市社保局▬濮阳市人才中心人事关系及档案管理合同书

濮阳市人事局

1、你需要去的地方在市市委政府大院，进门东边的大楼6楼大分办，你上楼的时候楼梯上贴得到处都是大分办的房间号。
2、人事局培训科，括弧（大分办）。
3、你要提档案的话，需要对方接收单位（有档案管理权的单位）的接收函；或者是没有档案管理权的单位的话，这个单位所在区域的人事局人才交流中心去弄个人事代理，让他们给你开个接收函，也可以。其他拿着你的派遣报到证（绿色的那个），毕业证，身份证，最多就这几样。
我也是人事部门的，经常办这，分给我吧！

濮阳市社保查询个人查询系统

个人社保信息查询操作指南：一、申请查询密码：第一步：方法一：登录XX市劳动保障信息网，在首页“个人社保”栏目中，找到“申请查询密码”字样，点击进入申请页面。方法二：可以直接进入查询密码申请页面。第二步：成功进入申请页面后，首先输入本人社保编码、社保卡密码，点击“登录”。此时将进行社保用户身份验证。目前此项功能只支持在市社保参保用户，区县用户暂无法使用。第三步：系统自动确认身份无误后，进入设置密码页面。在“设置密码”页面，可以设置本人社保查询密码，该密码将用于你查询个人社保信息时的身份认证。为与社保卡6位交易密码区别，查询密码必须设置为8位数字。第四步：在提示查询密码设置成功后，系统自动转到“个人社保查询”页面。须输入社保编码和设置的查询密码进行登录。若登录成功，则可查询到本人社保信息；若登录不成功，则须重新进行查询密码申请。二、申请查询密码特别提示：1、此查询密码仅能在劳动保障网上查询本人社保信息时使用，不能取代原社保卡6位密码，在医院药店进行个人账户支付使用。2、查询密码只在初次使用时设置一次，以后查询社保信息时，直接输入社保号、查询密码即可。3、若您忘记查询密码，或想修改此密码时，只需进入‘申请社保查询密码’页面，重新申请一次新密码即可。三、登陆查询系统进行查询：本人可在网站首页登陆“办理通道”页面，输入社保编码和查询密码，然后点击“登陆”按钮，首次使用，需先申请查询密码。登陆成功后的页面将显示个人的基本信息，可以通过点击页面左边目录树查询本人参保信息。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

濮阳县人力资源和社会保障局是濮阳县毕业生档案邮寄地址吗

毕业生档案邮寄地方：应届毕业生档案应邮寄至就业和人才服务局档案管理处保存。高校毕业生档案由县级以上党委组织部和政府人事部门所属机构保管。【摘要】
濮阳县人力资源和社会保障局是濮阳县毕业生档案邮寄地址吗【提问】
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毕业生档案邮寄地方：应届毕业生档案应邮寄至就业和人才服务局档案管理处保存。高校毕业生档案由县级以上党委组织部和政府人事部门所属机构保管。【回答】
毕业档案去向：1.将他们寄回当地人才市场。2.如果你参加研究生入学考试，研究生院将接受你的学生身份。3.一个单位已经录用你，并且该单位有能力接收学生毕业档案。4.交给当地人事部门。5.在大学所在的人才市场待两年，但两年后必须转移。【回答】

毕业生档案存放我的报到证写的是濮阳市人力资源和社会保障局不知道在那具体怎么办理

1、濮阳市人力资源和社会保障局位于开州南路48号2、办理流程:1、申请档案托管人应出示与原单位解除劳动关系的证明，或大、中专、技校毕业证及身份证。2、填写档案托管申请表及档案托管职工登记表，备用一寸相片两张。3、交纳档案托管费。4、凭交费发票领取档案托管证。5、凭档案托管证到社会保险所交纳养老保险。扩展资料国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：（一）把档案转至生源地，由所在地级市的接收。1、适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。2、优点：在生源地就业后办理手续简单方便。3、缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。（二）把档案留在学校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放。适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。（三）把档案转至就业代理或人才交流中心。适合对象：比较适合创业、灵活就业的毕业生。参考资料来源:百度百科▬人事档案托管濮阳市社保局▬濮阳市人才中心人事关系及档案管理合同书

濮阳市社保卡办理地点

法律分析：清丰县人力资源和社会保障局地址：302省道附近濮阳县人力资源和社会保障局地址：濮阳县红旗路电话：0393-3288588范县人力资源和社会保障局地址：中原路100号电话：0393-5262678南乐县人力资源和社会保障局地址：南乐县光明南路211电话：0393-6221201台前县人力资源和社会保障局地址：台前县纬六路西段华龙区人力资源和社会保障局地址：濮阳市华龙区政府院内电话：0393-4467839法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

河南濮阳社保卡网上怎么申请

法律分析：在网上办理可以通过APP社保（支付宝，微信，国政务服务平台，濮阳社保公众号）都会有“社保”选项的入口可以进去查看，在栏目“社保卡申领”、在社会保障卡制卡进度查询输入需要查询人姓名+证件号码，可以查看制卡进度，和领卡地点。也可以通过访问濮阳政务服务网或其他由银行提供的在线申领方式申领。申领时可选择邮寄领卡(邮资到付)或在12个工作日后到银行网点领卡。社保就是社会保险，包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种，是劳动法规定企业必须给职工缴纳的一种强制性保险，它是一种民生保险并不是以盈利为目的，社会保险能为在岗职工提供最基础的保险保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

濮阳社会保障卡申领在哪办理

现在在我国社会福利还是很不错的，如果我们办理了社保，我们是可以凭借此享受很多的福利的。社保卡的办理是需要我们去规定的部门去办理的。近来很多的人都在咨询濮阳社会保障卡申领在哪办理，下面跟着我一起来详细的解决这个方面的问题吧。一、濮阳社会保障卡申领在哪办理 1、清丰县人力资源和社会保障局 地址:302省道附近 2、濮阳县人力资源和社会保障局 地址:濮阳县红旗路 3、范县人力资源和社会保障局 地址:中原路100号 4、南乐县人力资源和社会保障局 地址:南乐县光明南路211 5、台前县人力资源和社会保障局 地址: 台前县纬六路西段 6、华龙区人力资源和社会保障局 地址:濮阳市华龙区政府院内二、濮阳社会保障卡申领条件 本市户籍人员和依法享受本市社会保障及其他社会公共服务的非本市户籍人员，以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。三、濮阳社会保障卡申领资料 1、《濮阳市社会保障卡申领登记表》，登记表必须按要求填写 2、相片，申领人提供符合制卡要求的电子照片制卡 3、社保卡申领的有效身份证件四、濮阳社会保障卡申领流程 参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。

濮阳社保卡服务热线

濮阳社保卡服务热线为0393-4467839。社保卡的作用：1、社保卡记录个人社会保障相关信息、电子凭证和信息查询等；2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；3、可查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；4、可持卡到医院就医，到药店买药；5、可办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；6、可查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；7、可办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等；8、具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

河南省医保卡在濮阳使用范围

亲 您好
河南省医保卡在濮阳可以使用 医保卡报销范围如下
1、符合规定的医疗机构的普通门诊诊察费、专家门诊诊查费、急诊诊察费；2、定点医疗机构的普通病房床位费；3、门诊煎药费；4、定点医疗机构就医、配药或定点零售药店配药所发生的医疗费用；5、符合基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施、用药范围和支付标准的医疗费用【摘要】
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定点机构有哪些医院及药房【提问】
亲 这个要询问当地医保局【回答】
谢谢你😊【提问】
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