金陵招聘网的网站优势
1.专业的网络信息服务提供商，南京人才招聘类网站第一批获得《网络信息ICP经营许可证》。2.拥有超过110万份人才简历，平均每天增长1000份简历。3.超大访问量，日访问量超过9万人次，平均每分钟超过8000人在线找工作，每日都有的网上人才集市。4.我们是江苏省南京地区人才信息最为全面的网站，人才库涵盖各行各业。5.四万家以上的企事业单位选择金陵招聘网，因为有效所以选择我们。6.专业的客服团队，为企事业单位提供全程招聘跟踪服务，让企业快速雇佣理想员工。7.不仅是一个招聘渠道，也是品牌推广、本地销售、服务型单位的推广中心。
金陵人才网的金陵人才网服务行业
金陵人才网服务的行业包括：1安全/防护11家居用品21其他行业2办公/文教/图书音像12家用电器/消费电子3包装/印刷/纸业13建筑/建材/装饰4电工电气/照明14礼品工艺品/饰品/玩具5电脑/软件/通信及广电15汽摩及配件/交通运输6电子元器件/仪器仪表16商务服务7纺织/皮革17食品/农业8服装服饰/鞋帽/箱包18冶金矿产/能源/环保9化工/橡塑19医药/保养10机械及设备/五金/工具20运动健身/休闲用品
南京招聘网站大全
南京的人才网站分为两部分
分别为全国性质的人才网和地方性质的人才网。
一、全国性人才网（顾名思义，是一个网站在多个城市都有运营，其中包含南京，这类的网站总体的点击量高，但针对到单个城市的使用比率就分摊的很少，这类网站招高端顶级的人才比较适合）
1、前程无忧招聘网
2、智联招聘网
二、地方性人才网（针对南京当地的人才网站，服务的范围为南京市区、浦口、江宁、六合、溧水等各个区域，针对性强网站的使用者为当地用户，中端人才居多）
1、金陵人才网
2、南京人事人才网
在南京就只有这4个网站是最好的，其他的都不可信，小的网站很多，吹嘘的也很多网站人气却很差。
选择方法最好是选择一个地方性和一个全国性两个同时使用，相互互补最为适用，我们公司就是选择了2个前程无忧和金陵人才网
EVA 和高达.哪个更厉害
首先EVA一直在强调一个AT立场，那么我就剖析一下高达。第一个是全装甲独角兽高达。全装甲独角兽高达的NT-D灵兽模式打开的全身精神骨架是针对生命体灵魂的，首先在这个状态下独角兽高达是由机师的脑电波自由控制的，如果受到攻击，那么攻击者会进入独角兽高达机师所创造的幻象空间，所做的一切都会被改写成一个新的现实，同时可将独角兽高达机体作为一个容器，把死亡人类的灵魂发散，敌人的精神会进入崩溃状态。而且全装甲独角兽有全身的I立场，光束触碰到I立场会被吸收。同样3个浮游盾也覆盖了I立场和精神骨架，由脑电波自由控制，并可以组合，在高速旋转的情况下，再大功率的光束是全部无效化的。以及独角兽高达配备的光束麦林，不单单是贯通光束，还有镭射效果，擦到就会引起爆炸。第二个00Q高达，配备了两个GN太阳炉，可以说是永动机；可创造GN立场，在这个状态下光束、物理、实体无效化。并且有Trans-AM系统，开启系统后的00Q可开启量子化，自身化作GN粒子，随后重组，攻击全部无效果。Trans-AM系统下还可将肩部GNbit组合在GNV巨剑上释放的GN量子爆发有直接切割星球的破坏力。TurnA高达的月光蝶的破坏力可以扩充到银河系。高达里的创世纪就是为了毁地球而制造的。身高也是一个议论话题，简单来说吧，不要说地球全地形了，宇宙中高达也是绝对的优异性能，况且高达里的机动堡垒和EVA身高是差不多的
EVA 和高达.哪个更厉害
正常情况：
初号机胜率30%、高达70%
暴走状态下：
初号机胜率10%、高达90%
觉醒状态下：
初号机胜率80%、高达20%
这个是我总结出来的，至于为什么，我在下面会说到。
正常状态下
很多人说EVA不能打太空战、空战这个确实是弱项没有办法，只能在地面苦战，所以整体的胜率被拉低。可在地球重力、气压环境因素下，光束步枪的穿透力不仅大打折扣，而且偏移严重，所以作战效率也不好。大多还是实弹武器（我知道的也就少有08小队这种在地面上是有过使用光束武器的记载，但也还是以收集武器数据为主）
但两者个头在这里，高达18米左右，eva80米左右（新版数据），初号机所使用的的加特林机枪的口径基本上已经赶上古斯塔夫列车炮的口径了，画面中也有介绍，弹壳比一辆常规三厢车都要大要长。那试想下，800㎜的重炮，以每分钟近万发的密集度打到装甲上，我个人觉得不见得高达尼姆能有这么强的防御力。而且随着发展的提升，二战时候的800㎜古斯塔夫就已经是毁灭性的了，那如果是全威力重弹呢？这种绝对火力基本上打碎是不成问题的。而就以08小队的陆战型高达为例，口径也就在100㎜。更何况地球重力下浮游炮是用不了的，所有的浮游炮都是尾部动力，炮身四周的喷口其实只是姿势抑制喷口，在地球重力是根本支撑不了飞行调整的。
有人说核弹的问题，这个也挺可笑的，你想想18米的身高扛着的战术核弹和80米高都得抱着出来的核弹当量能一样吗？光我知道高达里面能防御核弹的也就GP02,这个是专门为了在核爆中心生存研发的盾牌机，就连曾经核武器扎古也仅是更多为了避免核辐射造成的影响采用菱角装甲等等。
零号机的核弹炸掉零式飞翼改都不是什么大问题。
而且零在那么大当量的核爆炸情况下都能保证还有个形状，已经证明EVA的防御能力是要远强于高达的，毕竟从打三号机就能看出来，装甲层有多少层，有多厚。
另外一个，高达是驾驶员通过自己的意思控制机器，机器还有反应速度。但是EVA系列都是通过意识与另外的一个带拘束器装甲的生物相连接，这中间的两者反应速度也不大一样，明显后者要快。但是高达大多都是远程炮战，你EVA还得要总部的定位或者辅助，但中高端的高达完全就是自给自足，远程炮击远程搜索，直接近地轨道炮击你初号机，你又能怎么样？
所以初号机会输，但是不止于全输。只要有办法让高达落地，初号机就多少有三成胜率。（怕就怕零、X高达这种不需要见面远程炮击这种）
暴走状态下
基本上输定了，最简单的到你就相当于你一个失去理智的人，和一个保持冷静的人，为什么失去理智的人破绽百出好对付是一个道理。不说这个，失去理智暴走的初号机是不具备使用武器能力的，你通过看视频你也能发现三次暴走的初号机只有对第3使徒的时候使用过武器（使徒的肋骨）剩下两次全是空手。（但也不严谨，因为剩下的两次，一次是在使徒内部周围没有武器，另一次则是周围一片焦土没有武器）。
而且完全不具备攻击逻辑，就是正面硬刚，这对于高达这种能够预判动作的基本上就等同于判死刑了。暴走状态的初号机，驾驶员是无法干预的。所以基本上EVA没有胜率。
觉醒状态
这个状态……就不用讨论太多了，基本上是吊打一众高达的存在，首先你一个高达可以说你敢跟莉莉丝动手你就已经死了半截了，还是个完全觉醒的莉莉丝啊，你就算是飞天、远程炮击也好，你觉得你能跟初号机的射线比吗？
10号使徒的射线厉害吗？一击击穿24层装甲，5枚航空爆弹毫发无损（航空爆弹5枚同时起爆威力是要比N2地雷大一些的），但是被初号机一击远程打穿AT立场，能说明初号机射线的威力在他之上但是高多少我就不知道了。在雷天使的剧情里，这种射线没有时间延迟，切换镜头是为了能给观众视觉震撼，说白了，眼睛一亮，对面同时瞬间半座山就没了。
而且觉醒之后的防御力也是一个天上一个地上。零距离接10号使徒射线，什么概念？
你看用的词，蒸发，3号阵地蒸发。这个就能看出速度不比光束差，威力比光束还强，不受地形限制，不受大气限制，在近地轨道2号机解救初号机的时候也是被唯用射线救下来的（那个时候她儿子还晕着呢，我估计是机体意识，作为母亲的唯是比较任何明日香对自己儿子背地的关怀）。
所以综上所述，高达要打初号机，最好远程炮击打到暴走落地解决。如果初号机觉醒，那高达尽量赶紧撤，不然可能有蒸发之忧
在南京去哪里招聘会找工作好？
我要是说起当年找工作，那可是一言难尽那，招聘会跑了不少，车费花了不少，汗也流了不少，但最后工作还是在招聘会上找到的，第一份工作是一家广告公司，08年月工资1800，虽然不多，但在同学里面已经算是比较高的了。
在招聘网上投简历虽然轻松，但我感觉好工作还是谈出来的，况且在校没毕业的时候在网上投简历，发现好多工作都是需要工作经验的，我们这种应届生基本上都被无视，再有能力也没用，因为人家根本就不看你的简历，没办法，自寻活路吧。说起来我当时属于初生牛犊类型的，超有自信，感觉还是去招聘会靠谱点，至少能和招聘的人聊聊，这样就免费无条件的获得一个面试的机会了，至于是否录用，当然是谈过后再说，但首先你要能和人见面，谈出来。
南京的招聘会基本上每周六都有综合性的，其他时间也有，但专场的比较多，相较而言，应届生还是去综合招聘会更适合。废话不说了，如下
1、 广州路213号江苏省人才市场
南京市内行政级别最高的人力资源服务单位，隶属江苏省人社厅，与好多省内的行业协会都有合作，提供的岗位可信度比较高，场地也比较大，上次去的时候发现开始和广东智通开始合作了，在网上查了一下，广东智通是中国最大的人力资源服务商、国家高新技术产业，实力应该更雄厚了。一般有300多家企业在里面招聘。夏天有冷气，真的是冷气，三伏天在里面会比较冷。
优点：权威、可信、公司多、适合对自己较有自信的应届生，找工作效率比较高，夏天在里面不会太热，比较舒服。
缺点：建筑有点旧，环境不太新鲜，会有些拥挤。
星级：★★★★★
附近站点：公交广州路站、公交拉萨路站、地铁汉中门站
路过公交：6路、78路、91路、132路、152路、302路、303路广州路站下；3路、43路、60路、109路、317路拉萨路站。
2、 龙蟠路88号新庄国展中心
大型招聘会专用场所，大的江苏、安徽两地招聘会时企业超多，人超多，但比较难遇，而且缺乏管理，企业和岗位的分类比较乱，有经验的没经验的，这行业的那行业的都有，覆盖面广，但投简历比较累。夏天没有空调，一场下来像刚打完一场篮球。
优点：真正的大型招聘会时参展企业多，岗位多
缺点：企业和岗位比较杂，挑选起来比较费劲，夏天较热。
星级：★★★★☆
附近站点：新庄
路过公交：2路、10路、28路、50路、58路、69路、71路、97路、125路、130路、140路、141路、159路、162路、309路、南栖线、南上线、南汤线
3、 北京东路63号南京市人才市场
这两年刚开始有点红火的人才市场，是南京市人才市场办的。环境比较好，但展位太少，只有50几个，一次能容纳的企业数量太少，而且有保险公司长期入驻，比较适合非求职高峰期社会求职人士去逛逛。靠近紫金山，逛完了人才市场还可以去爬爬山。
优点：环境好，建筑比较新，人不会太多不太拥挤，夏天不热。
缺点：参展企业过少，不适合广撒网式的投简历方式。
星级：★★★☆☆
附近站点：北京东路、鸡鸣寺
路过公交：2、11、20、24、44、48、70、140，31、52、游1
4、 长江路101号文化艺术中心
常规招聘市场，有时火爆的不得了，有时招聘的企业比求职的人还多，人气有间歇性的特征，可容纳约200多家企业，夏天没有冷气开放，比较热。有时是综合性的招聘会，有时是专业招聘，靠近新街口，交通比较方便。
优点：可容纳企业较多，交通方便（现在德基在搞工程，可以从德基内穿过去）
缺点：不知道什么时候企业较多，夏天没有冷气，很热（当年陪女朋友去过一次，然后她再不去了）
星级：星级：★★★☆☆
附近站点：长江路站、新街口站
路过公交：29、60、68路长江路站；2、26、30、46、60路新街口站。
5、 各职业介绍所
街道或社区常设的公益性场所，提供职业介绍，面向本街道或本社区，当然其他地方的也可以，但其他地方也有同样的场所，所设岗位多是针对下岗职工、蓝领等，应届生实在找不到工作也可以去看看，偶尔也会有针对应届生的招聘会，但企业不会多。
优点：方便、比较轻松、提供岗位要求普遍不高。
缺点：岗位常常集中在蓝领、劳务等，不太适合正常的大学应届毕业生。
附近站点：自己找
路过公交：自己找
6、 安德门
可以说是南京唯一的一个面向劳务人才的市场，饭店择菜员、传菜生、配菜师傅、司机等较多，而且不是企业在那招聘的招聘会形式，一般都是要找工作的人在那里等别人来招，话说我大三时在学校搞的麻辣烫就是从安德门找了个小伙子帮忙，人挺憨厚，性格很好，可惜辍学比较早。
优点：不用自己去找、可以等人来招，基本露天空气新鲜
缺点：岗位不匹配，实在找不到工作的大学应届生如果没有心理负担的话也可以试试
附近站点：地铁安德门站、公交安德门站
路过公交：19路、26路、44路、61路、86路、88路、129路、305路、808路、820路
基本上，常设的南京每周六人才招聘会就都在这里了，我也只是把自己以前的求职经验作个总结，供大家参考一下，希望能帮大家少走些弯路，毕竟我自己经历过，也体验过求职过程的酸甜苦辣。改天有空了再把参加招聘会要注意的一些细节问题谈一下，希望能帮大家提高面试的成功率。
想在南京找工作，现在求职不容易呀
面试2家并不算多，往往一份适合的工作是需要通过多次的面试才能够碰到的，就像相亲一样，没准人家还看不上你。所以一定要加紧努力，等找到份适合的工作后头再来想想，一切都是值得的。
那么在南京找工作可以两种方式进行：
一是现场招聘会，北京东路的人才大厦每个礼拜都会举办招聘会，有重点企业参加，基本时间都是在周末上午开始。人才大厦的招聘会是政府定期安排举办的，参展企业多，有保障。
二是网络求职。可以选择智联招聘、金陵人才网去注册简历投递。智联是全国性的网站，信息非常广的，另外一个是南京本地目前最好的人才网，金陵人才网。
在南京找个工作好难
如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。第一：找工作如何防骗1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈第二:对方打电话过来分析综合因素1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。第三：应聘时候的自我介绍1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。第四：应聘面试的如何能做到礼节性1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。第五：该谨慎的东西需要注意下1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心—————————————————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
南京大学金陵学院
您好南京大学金陵学院是南京大学的一个分校区，位于江苏省南京市江宁区。学院创建于2000年，是经教育部批准成立的本科独立学院，也是江苏省首批本科高校之一。学院现有本科专业30个，涵盖文、理、工、管、法、教育等多个领域，其中以工科和教育类专业为主。学院拥有一支高水平的师资队伍，现有教职工近1000人，其中教授、副教授占比达到60%以上。学院注重实践教学，拥有多个实践教学基地和实验室，为学生提供了丰富的实践机会。同时，学院还积极开展国际交流与合作，与多所国外高校建立了合作关系。亲[微笑]【摘要】
南京大学金陵学院【提问】
您好南京大学金陵学院是南京大学的一个分校区，位于江苏省南京市江宁区。学院创建于2000年，是经教育部批准成立的本科独立学院，也是江苏省首批本科高校之一。学院现有本科专业30个，涵盖文、理、工、管、法、教育等多个领域，其中以工科和教育类专业为主。学院拥有一支高水平的师资队伍，现有教职工近1000人，其中教授、副教授占比达到60%以上。学院注重实践教学，拥有多个实践教学基地和实验室，为学生提供了丰富的实践机会。同时，学院还积极开展国际交流与合作，与多所国外高校建立了合作关系。亲[微笑]【回答】
南京大学金陵学院
嗨！我是大学的一名学姐，非常爱这所学校。我们学校有着十分优秀的教师团队和完善的教育体系，专业设置广泛而深入。此外，学校注重学生综合素质的培养，鼓励学生多方面发展。接下来带大家了解一下咱们学校。1、学校简介南京大学金陵学院（Nanjing University Jinling College），是经国家教育部批准由南京大学申办的，并成立的本科层次的独立学院。学校先后被列为“江苏实施国家教育体制改革试点高校”、“国家事业单位法人治理结构建设试点单位”、“江苏省服务外包人才培养试点高校”、“南京市服务外包人才培养基地”。2、学校历史学校创办于1998年，坐落在南京大学浦口校区。学校传承百年名校——南京大学的办学传统和办学理念，依托南京大学的优质教育资源，引入新的机制和办学模式，立足江苏，面向华东，辐射全国，科学定位谋发展，特色办学创一流，校园风景秀丽，环境优美，有“三湖两园一山”等标志性景观，被誉为“南京最美的十所高校”之一。3、办学资质南京大学金陵学院占地1011亩，教学生活用房31万平米，师生员工12000人；有七个二级学院，下设27个系、43个专业，文理工医经管艺等多学科并举；建立了2个研究院、200余个产学研平台和校内外实习实践基地。2020年9月，金陵学院停止普通本科招生；2022年7月，金陵学院迁址苏州办学；2023年7月，金陵学院2019级学生毕业后终止办学、完成转设。
