海南招聘网的介绍
海南招聘网又名（椰城人才网）创立于2005年底，凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的互联网交流平台。秉承 “以人为中心，开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值，两年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助。时至2010年2月，海南人才网已拥有超过 10万份的求职简历，近5万家招聘单位被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人认可，成为海南地区大型、专业的人才网站之一。
海南本土招聘平台哪个比较靠谱？
以下是一些比较靠谱的海南本土招聘平台：
1. 海南人才网：是海南省内最大的综合性人才服务机构之一，提供全方位、多层次、高质量的人力资源服务。
2. 海口市公共就业信息网：由海口市劳动和社会保障局主管，为求职者和用人单位提供免费的招聘信息发布及查询服务。
3. 三亚市公共就业信息网：由三亚市劳动和社会保障局主管，为求职者和用人单位提供免费的招聘信息发布及查询服务。
4. 琼州学院就业创业指导中心：琼州学院官方开设的就业创业指导中心，为在校生以及毕业生提供实习、招聘等相关服务。
5. 洋浦经济开发区人力资源与社会保障局：洋浦经济开发区官方机构，致力于推进当地企事业单位与优秀求职者对接。
以上这些平台都有着良好信誉，并且能够帮助您找到符合自己需求的工作岗位。
海南人才网的介绍
海南人才网亦名海南人才招聘网，网站致力于为积极进取的青年人才和专业人士提供更好的职业发展机会。海南人才网创立于1999年底，凭借着雄厚的技术实力、专业的客户服务，以用人单位需求为导向，为企业纳才、人才求职提供高效快捷的互联网交流平台。秉承 “以人为中心，开拓创新” 的经营理念为客户创造最大的价值，十年来一直在追求实现一个真正实用的、高效的网络招聘解决方案，从委托企业的立场和角度出发，从人才招聘的合理性角度出发，为委托招聘企业带来实实在在的人力资源招聘方面的帮助。目前拥有60万余条动态人才简历信息，在线的会员单位8000家，每天首页面浏览量超过17万人次，总页面流量数百万次，近10万家招聘单位被广大个人求职者和企业人力资源部门相关负责人认可，成为海南地区大型、专业的人才网站之一。
海南人才招聘网的优势
对于企业来说：首先网络招聘时效长，对于企业的招聘信息来说，从发布日开始可以一直延续到企业招聘到真正人才为止。另外收费相对传统方式要低很多。再则对于企业来说随着网络求职者的增多，对于找到真正适合企业发展的人才也就越来越多。 对于个人来说：首先人才网站对于个人提供的是一种免费服务。另外随着国内教育事业的发展，随着计算机知识的普及，越来越多的求职者接触到网络，并最终选择网络求职。再则因为网络求职方便，求职者只要在人才网站上登记了个人简历之后，即可以等候企业的招聘信息，如果上网方便还可以主动出击。随着良性的发展，网络的招聘信息量增多，对于个人来说选择适合自我发展的职位机会也就越来越大。 1.信息量大：数以千万计的求职人员，招聘职位数量显然吸引了求职者的眼球，在人才招聘网站里，可以随时查询大量的供需信息。无论是招聘方，还是求职者具有足够的信息可选择，比起人才招聘集市信息量要大的多。 2.信息传递快：招聘网络平台功能强大，轻轻点击鼠标瞬间就能发布招聘信息、收到应聘信息、发出招聘意向。求职者也能快速准确地查询到所需要的信息，当查询到合适的招聘职位后还可以直接通过网站把简历提交给招聘单位。很大程度上节省了时间，提高了效率。 3.信息更新快：网络招聘信息更新速度很快，每天更新的职位与人才很多，能够在第一时间掌握招聘单位的需求与人才信息。 4.信息空间大：招聘与求职无区域限制。无区域限制给招聘供方提供了足够的信息空间，给求职者创造更多的就业机会，特别是对于异地求职者，如果采取传统的求职方式，恐怕还得来回奔波于两个城市之间，通过网络可以获取同等竞争的空间。 5.招聘成本低：招聘方在人才市场招聘，需要支付一定的摊位费，求职者要花不少钱制作精美的简历，加上门票、交通、服装、通讯等费用，频繁进入人才市场，招聘成本会大大高于网络招聘。而网络求职者是完全免费，招聘单位是一次投入，长期受益，大大降低了招聘成本。
智联招聘 中华英才 前程无忧 各自的优缺点是什么
中华英才已经被收购了，现在在市场上的占比份额不高，在线的职位数量不够客观
要分析优缺点要看是站在哪个角度了，按道理说，你如果是求职者没必要分析什么利弊，都用就可以了，但是招聘方的话可能出现公司预算不够，不能两者都同事选择
智联招聘和前程无忧的话基本区别也不大，在深圳和广州以外的城市，智联做的比前程无忧要好一些，职位数量高很多 但是这个数据也一直在变化，详情可以参考百度指数，或者自己去两家的页面找
如果是从页面排版等角度分析的话，那就看个人爱好了~~个人认为前程无忧的颜色和排版还是稍优于智联招聘
从网络的通畅度来说，前程无忧感觉上比智联招聘快一些
智联招聘的广告预算是多于前程无忧的，总的来说，被求职者知道的范围也要广很多~
日语一级可以找怎样的工作？
1。日语1级并不代表[日语口语]好，想要凭日语找工作，笔译口译都要过关。
2。秘书工作：
日语（听说读写译）
+
秘书工作常识
+
办公软件的熟练操作能力
3。编辑工作
日语（听说读写译）
+
编辑专业知识和经验
+
编辑软件的熟练操作能力
4。对日本贸易联络工作
日语（听说读写译）
+
国际贸易专业知识和经验
+
办公软件的熟练操作能力
5。专职翻译（会议翻译，技术资料翻译，专利翻译，同声翻译，谈判翻译等等）
日语（听说读写译）
+
专业翻译的资质和经验
总之，日语只是一个工具，除非你做专业的翻译，不然，总是需要一定的其他专业的知识和经验的。
作为专业的翻译，仅仅有日语1级的资格是不够的。中国有各个语系的外语翻译考核和资格。
日语一级可以找怎样的工作？
1。日语1级并不代表[日语口语]好，想要凭日语找工作，笔译口译都要过关。
2。秘书工作：
日语（听说读写译） + 秘书工作常识 + 办公软件的熟练操作能力
3。编辑工作
日语（听说读写译） + 编辑专业知识和经验 + 编辑软件的熟练操作能力
4。对日本贸易联络工作
日语（听说读写译） + 国际贸易专业知识和经验 + 办公软件的熟练操作能力
5。专职翻译（会议翻译，技术资料翻译，专利翻译，同声翻译，谈判翻译等等）
日语（听说读写译） + 专业翻译的资质和经验
总之，日语只是一个工具，除非你做专业的翻译，不然，总是需要一定的其他专业的知识和经验的。
作为专业的翻译，仅仅有日语1级的资格是不够的。中国有各个语系的外语翻译考核和资格。
