疫情期间单位厕所对外开放吗
疫情期间单位厕所对外开放市政府办发布通知，这些沿街单位厕所都要对外开放“厕所革命”反映城市形象，影响游客和市民的如厕感受。近日，扬州市人民政府办公室、市城管局分别发出“沿街单位厕所对外开放的通知”和“扬州市‘厕所开放联盟’指导意见”，对厕所开放联盟发展和沿街单位的厕所开放作出要求，让市民和游客享受到更加便利、人性化的如厕环境。“厕所开放联盟”指城市中沿街的经营性场所（酒店、宾馆、餐馆、饭店、商场、茶馆、咖啡馆、网吧等）或公共写字楼、办公楼等内部厕所对外部人群开放的联盟组织，扬州市“厕所开放联盟”成立于2017年。2018年4月8日，扬州市文明办、扬州市城管局联合省高宝邵渔管会、扬州市石油公司，举办扬州市区沿街单位厕所开放挂牌仪式。当天起，市区56家单位开放内部厕所供市民和游客使用。市城管局相关负责人介绍，经过四年的发展，目前扬州市“厕所开放联盟”已发展到417家，其中市区65家、高邮309家。
扬州市邗江区城管局徐国华担任什么职务
申报条件：一、助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务二、中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。助理工程师考试现在不是太难，具体内容我建议你到中国论文榜上看看，挺详细的。
怎样举报违法拉客的人
可以向运政部门投诉举报！所谓违法拉客，一般是指未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营，该违法行为由运政不面管理，所以应当向当地运政投诉。
《中华人民共和国道路运输条例》
第六十四条：“违反本条例的规定，未取得道路运输经营许可，擅自从事道路运输经营的，由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的，没收违法所得，处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的，处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
成都地铁几点上班几点下班
成都目前有1号线、2号线、4号线三条地铁运行。一、1号线地铁往科学城方向：早06:10-晚22:50往韦家碾方向：早07:17-晚23:57二、2号线地铁往龙泉驿方向：早07:29-晚23:55往犀浦方向：早06:10-晚22:45三、3号线地铁往军区总医院方向：早07:01-晚23:42往太平园方向：早06:30-晚22:50四、4号线地铁往西河方向：早07:16-晚23:57往万盛方向：早06:10-晚22:50五、7号线地铁内环下行方向：往武侯大道，早06:15-晚22:55；往理工大学，早06:17-晚23:31外环上行方向：往文话宫，早06:15-晚22:55；往双店路，早06:15-晚23:28六、10号线地铁往双流机场方向：早06:00-晚23:00往太平园方向：早06:16-晚23:16扩展资料：成都地铁采用计程计时票制起价2元可乘坐4公里，4至12公里范围内，每递增4公里增加1元；12至24公里范围内，每递增6公里增加1元；24至40公里范围内，每递增8公里增加1元；40至50公里范围内，每递增10公里增加1元，超过50公里之后，每递增20公里增加1元。购票方式支持：现金、储值卡、移动支付参考链接：成都地铁官网
分管城建的市长是谁？
这个可以到当地的政府网站，在市长任职要求里边会有具体的分管事项，从分管事项可以认定哪位是分管城建的副市长。
副市长负责统筹协调城市建设与管理工作；负责城乡规划建设，负责构建综合交通枢纽、治理交通拥堵、新型城镇化建设、棚户区改造等重点工作。
分管市城建委、住房保障局、规划局、交通委、人防办、城区综合交通办、轨道办、新城办、数字办，轨道公司。联系郑东新区管委会；联系铁路局、邮政管理局、邮政公司、移动分公司、联通分公司、电信分公司等单位。
5月工作总结和计划
根据上级领导的要求，我们需要针对本月度的工作内容进行总结归纳，多进行工作总结便于后续工作的进步，我们怎么样才能写好一篇月度工作总结呢？以下是我收集整理的“5月工作总结和计划”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。 5月工作总结和计划(篇一) 经过20xx年5月的工作及各项活动，我部整体能力得到进一步提高。各干事团结一致，积极工作，责任心强，然而我们也存在着一些问题。但我们会努力改掉不足，争取更大的进步。在似锦的带着激情的六月，我们的常规工作也如火如荼的进行。对五月份宣传部的工作总结如下： 1.配合宣传了“忆党史，颂党恩”诗歌朗诵比赛、“建党九十周年”书法比赛、师生座谈会。 2.为了改善同学的业余生活，展示大家积极向上的精神风貌，培养学生的实际动手能力，充分展现同学们的创新能力，凸显同学们在本学期里的新风貌。为了丰富同学们的校园生活提升校园文化氛围，同时给予同学们一个展现自我才华，锻炼自己动手能力的机会。特此宣传了“创新杯”技能大赛。 3.协助院纪检部宣传校园知识竞赛。 4.协助活动负责人宣传“我运动，我快乐”心理活动 5.积极配合系部开展好各项常规工作，把宣传部的工作做到更好。 6.配合好其他兄弟部门做好宣传工作。以上是对我我部五月份工作的总结。下面是六月份的工作计划 六月份我部门的工作主要有以下三大方面： （1）网页规划。主要是对现有的网页板块进行改编，分组及增加板块内容。 （2）新闻板块增加了院新闻报道，我们将会及时准确的将院内新闻一一上传。 （3）我部门将积极配合各兄弟部门的工作，但是我部门依然强调这样一直强调的问题：需要画海报的活动，请负责人提前几天通知我部门。 我部门工作安排有序，成员配合默契。尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本月的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。 5月工作总结和计划(篇二) 5月份工作总结 1、根据计划本月举行了一场蓝球比赛和拔河比赛丰富了员工的文化生活。 2、根据技术部要求，于12日至15日利用1号退火炉顺利完成10吨原粉的退火工作。 3、5月17日接中瑞客户投诉一批x万只044125产品部分有耐压不过问题要求换货。车间及时把投诉信息反馈到班组，加强过程控制环节，减少人为不稳定因素，尽量确保产品质量合格。 4、本月制粉岗位完成产量x公斤，报废量x公斤，报废率x%。为20xx年控制最好的月份。 5、自15日开始配合自动喷漆线进行试运行，生产抽出专人跟踪学习操作。 6、车间安排车间模具及班组人员全力配合设备室进行试模工作，目前还在进行中。 5月份工作不足之处 1、车间整体管理水平不到位，对班组管理松散检查监督力度不够。员工存在有章不循，没有按要求执行“三规一制”。 2、车间各个岗位环节整体工作效率低下，没有做到合理匹配。 6月份工作计划 1、本月继续对班组长进行管理培训，对全员进行团队精神培训，了解员工对培训内容理解贯彻程度，车间将利用工作或业余时间和员工进行思想交流，掌握员工思想动态，便以更好地开展工作稳定职工队伍。 2、本月车间根据内部整改要求，成立8S推行小组将分阶段全面推行8S管理，整理整顿生产现场，完善车间模具管理制度及装模及保养操作规范。要求机修组规范现场维修保养质量，针对生产设备存在的问题和备件缺损情况，逐一排查解决，并做好备品备件统筹管理工作，分类定出最小库存量，提高设备完好率确保生产的顺利进行。 3、本月继续加强节能降耗的管理，全面提高成本控制意识，重点控制不良品的产生，并分解指标到班组。对各项成本指标要进行细化责任到人。本月辅料使用情况要求班组如实统计，及时进行数据分析做好节能降耗工作。 4、本月结合公司的劳动定额制度合理的组织生产，针对目前个别岗位上的瓶颈问题，车间要从人员、设备、工艺优化等角度出发，及时发现及时解决，确保圆满完成公司生产经营计划。 5、本月车间管理重新调整管理思路，重点对大班长这一级的实行新的考核办法，严格要求他们的日常工作，出现违规及时纠正考核，并常抓不懈改变车间的整体不良面貌。 6、针对车间以往的不足之处进行改善。 5月工作总结和计划(篇三) 结算中心四月工作总结： 1、在4月8日前份完成20xx年第一季度全市气象部门会计报表编制工作并上报计财科； 2、按时按要求下拨全市4月份县区局的预算经费； 3、完成了事业单位法人登记证和事业单位机构代码证的年检； 5、计财科帮助完成四个经济创收实体的电子化企业账套； 6、完成了其他常规任务和局领导布置的临时任务。 五月工作安排： 1、按时下拨各县区局5月份的经费预算； 2、按时组织县区局的二季度财务报帐； 3、完成其他常规任务； 4、完成局领导布置的其他任务。 5月工作总结和计划(篇四) 物业管理服务部 1.道路停车秩序管控。 2.公区杂物清理。 3.商业街交通中心综合秩序管控。 4.外围加装防攀爬措施。 5.苑区现场品质整改。 6.一期整体监控梳理维修。 7.苑区消防设施设备检查。 8.雪天清理道路积雪。 工程管理服务部 1.排查修复苑区监控门禁。 2.电梯设备进行年度安全大检查。 3.水泵房设施设备安全大检查。 4.处理苑区水管冻掉维修工作。 物业服务中心 1.1月10日开展了便民服务日活动;1月24日举行了“温暖腊八节 粥到情更浓”活动。 2.1月份管家持续跟进业户保修问题，做好各苑区空置房检查，公共区域巡查工作、及时处理各类业户诉求。 3.清扫苑区及楼道出口处积雪。 4.每日召开晨会、每周召开管家会议和部门例会、及时沟通协调各苑区工 作。 5.管家定期在业主群内汇报工作总结，积极回复业主群内问题，加强同业主沟通。 环境部 1.清理苑区积雪. 2.清洁各小区车库及车库入口玻璃顶棚。 3.清扫步梯，擦拭扶手。 4.清理楼道垃圾及公区日常保洁。 5.擦拭小区路灯。 5月工作总结和计划(篇五) 20xx年5月份，在总公司领导的正确领导下，在相关部门的大力配合下，总公司办公室完成了公文规范管理、机关搬迁收尾、机关装修改造全面介入、汽车、食堂、保洁、办公用品等后勤保障以及领导交办的其他工作。现将5月份工作总结及9月份工作计划汇报如下： 一、5月份主要工作概况 1、健全机制，明晰岗位职责 为提高工作质量和效率，对办公室每位成员进行了具体细致的分工并明确其岗位职责，工作人员各司其职，分别对应各自分管工作和岗位职责开展工作，做到有序推进，保质保量完成任务。 2、整章建制，实行规范管理 下发了一系列公文规范管理文件，实行周督办制度，定期对周交办会以及领导交待的其他事项进行督办并反馈，做好上传下达工作。 3、服务至上，做好后勤保障 ①对机关搬迁遗留工作继续进行完善，对机关水、电、电话办理过户、迁改手续，截止5月底，除新装修办公室内尚未安装电话，其他工作已基本到位。 ②对机关汽车进行全面检查，办理相关证照、保险，对影响存在安全隐患的车辆进行维修，保障其能够安全云运行。 ③根据总公司机构设臵，刻制了相关单位印章，并按相关规定下发到位。 ④根据路局文件精神和总公司领导安排，对“分新退旧”房屋的人员进行了统计上报，对信阳和漯河地区职工住房需求进行统计，该项工作正在进行之中。 ⑤与路局及地方相关部门联系，办公室分管的计生、乘车证管理工作已完成对接，目前已正常开展工作。 ⑥核定中秋节节日物资发放名单，并和九州饭店以及下属分公司联系，做好节日物资发放准备工作。 二、9月份工作计划 通过加强理论学习、业务学习，努力提高行政办公室人员的综合素质，继续不断增强服务意识。进一步明确职责，分工合作，不断增强整合意识，努力提高工作效率，使行政办公室成为“坚持原则、又讲风格，服务周到、办事高效”的部门。在做好日常工作的同时继续加强对外接待、内部协调等工作，9月份要继续做好5月份未完事项的衔接，具体如下： 1、做好查遗补漏，对工作过程中出现的问题进行及时更正和处理，继续做好后勤保障工作。 2、出台总公司《乘车证管理办法》，规范乘车证管理工作。 3、做好中秋节节日物资发放工作，确保发放到位，无遗漏。 4、继续配合相关部门做好机关装修工作。装修完成后，对机关办公用品及办公设备进行调剂和购臵。 5、按路局文件规定时间上报信阳、漯河地区职工住房需求情况统计。 6、完成其他领导交办事项和路局相关文件规定事项。 5月工作总结和计划(篇六) 四月工作总结 1、积极完成各种媒体和网站投稿任务。 2、组织廉政月活动及学习，完成知识竞赛。 3、完成对子洲局的基建审计任务。 4、完善事业单位岗位设置实施方案，完善任职条件，制作各类报表。 5、组织完成全市项目建设、财务管理、党风廉政建设培训班。 五月工作计划 1、做好各项宣传报道工作 2、完成各单位20xx年目标任务分解下达工作。 3、组强职工政治学习，开展领导干部讲党课活动。 4、完成XX市XX区、XX区交叉审计工作。 5、重点做好事业单位岗位设置工作。 6、完成全市档案整理工作。 5月工作总结和计划(篇七) 本月，镇继续深入贯彻xx市、xx区的文件精神，认真部署，精心组织，持续深入开展“美丽”乡村建设活动。多方面宣传发动，项目建设顺利推进，群众积极性日益增强，各项活动开展取得了较好的成效。现将本月工作总结及下月工作计划汇报如下： 一、5月份工作总结 （一）生态文明村验收情况 为加快生态文明村建设验收，我镇本月继续狠抓14个生态文明村建设验收，目前，我镇已有12个项目点完成建设，除9月新增的项目点锦江村坛咘坡外，其余2个生态村项目将预计一月份上旬完工。我镇将对完工的生态村进行初验，统一收集材料。要求镇干部、村委、坡队长、施工方及监理一起进行初验对没有完成初验的村坡重点抓，由镇乡村办每周进行两次项目初验督查，要求初验的村坡，能与相应的材料相对应，力争按时完成验收。 （二）迎接xx市第四季度考评，狠抓村坡“三清洁” 为在第四季度专项考评中取得好成绩，镇对公路沿线、农贸市场等重点区域及各村坡开展排查整治。一是强化整治镇区范围内乱摆摊点5处，乱停放车辆29辆，房前屋后乱堆放、乱搭盖33处，建筑乱象2处，清理垃圾共约19吨，“五乱”现象得到有效遏制。二是开展“坡坡过关”整治活动，针对村坡环境卫生顽疾问题，围绕“农户环境、畜禽粪便、村屯环境和垃圾、生活污水、田园环境、水源环境、公路沿线环境卫生、”等清洁问题组织开展集中整治攻坚行动，联手整治、合力攻坚、全力推动，抓好各坡卫生整治，公路沿线、池塘、垃圾及杂物得到有效清除，环境卫生明显改善。 （三）建设生态文明村，防治家禽粪便污染 为解决我镇村屯存在家禽乱串、粪便遍地的现状，城区乡村办下拨专项资金17万用于家禽圈养。综合实地考察及群众自愿报名情况，镇党委、政府讨论决定，在我镇同新村那杜坡、锦江村麻子畲坡建设家禽圈养点，倡导村民利用房前屋后空地或闲置用地等进行家禽圈养。目前该鸡圈已建成，并投入使用 （四）采用多种宣传方式，狠抓宣传效果 一是结合近期镇政府重点工作，统筹合作，将宣传工作与精准扶贫、土地整理等活动结合起来，利用工作队员每家每户入户调查的契机，深入群众宣传乡村建设活动，现场指导农民整理自家房前屋后杂物，开展“三清洁”、“三化”活动宣传教育。二是利用新年临近，各村文艺演出、迎新活动频繁举行的契机，见缝插针，进行乡村建设宣传活动，讲环境卫生宣讲、垃圾分类知识等贯穿活动。既节省了人力，又达到了良好的宣传目的。 （五）重点区域整治 对公路沿线及村坡，被暗访组、第三方实测及城区考评组检查需要整改的地方重点整治。我镇整治乱摆摊点98处，乱停放车辆296辆，房前屋后乱堆放、乱搭盖1223处，建筑乱象133处，清理垃圾2。3万吨，清理池塘垃圾1。8万吨，“五乱”现象得到有效遏制，公路沿线陈年垃圾得到有效清除。 （五）加强环境卫生检查力度，整肃村貌迎新年 为迎接新年的到来，我镇加强了环境卫生的整治力度，保洁员上岗时间延长，环境巡视员巡查面加宽时间加长，进一步强化了我镇村坡环境卫生的保洁提升。并开展了迎新年集中大整治活动，组织120人深入各村坡清理杂草杂物、清理禽畜粪便、整治乱停乱放、整洁房前屋后。并通过迎新年大整治活动，加强村民保洁意思，弘扬健康生活方式，以全新的村容村貌迎接新年，干干净净过元旦。 二、存在问题 总观本季度的工作情况，虽然村道路路面清洁度有明显改变，当是由于新年将近，人流量加大，农贸市场、集会中心等垃圾增幅较大，而村民环境意识不强，保洁员人数较少，工作时间之外难以时刻保持环境的整洁，车辆乱停放现象也偶有发生。希望城区乡村办尽快帮助协调增加保洁员和保洁工具（之前已上报过需求表）。锦江村滕犁坡生态文明村项目建设中推进缓慢是因为老板与员工之间的纠纷，目前经调解已经恢复开工建设，预计一月上旬可以完工。 三、下步工作方向 下一步镇将进一步集中力量，狠抓落实，加大经费、人员投入，开展生态乡村综合整治，进一步改善镇村环境。 （一）加大宣传教育力度。 继续多渠道、多形式地宣传实施生态乡村工程的重要意义，大力弘扬先进典型，引导乡村群众积极参与、移风易俗、破除陋习，改变不良生活习惯，自觉养成讲卫生、讲文明的新风尚。 （二）开展集中整治行动，做好节日期间环境保洁。 各村组织人员对本村环境进行全面整治，针对近期各级部门督查的地方进行重点清理，加大保洁力度。社区人员及保洁员加大对镇区环境的巡查保洁力度，继续对卫生死角、重点区域进行彻底整改。城管加大镇区车辆乱停放、跨门槛经营等现象整治力度。适当延长保洁员工作时间，增多上岗班次，确保节日期间有人打扫，垃圾及时清运。 （三）规范项目建设 农村基础设施建设薄弱，下一步要继续努力争取城区、市级项目，并从规范项目的申报、规划、审核、施工等方面着手，科学制定年度工作目标，合理编制项目规划，严格准入条件，仔细审核资质，公示施工进度，广泛接受社会监督，进行工程质量巡查，及时督促整改。力保各个项目真正落到实处，确实成为民生工程、民心工程和责任工程。 5月工作总结和计划(篇八) 转眼间十一月份即将结束！十一月是繁忙紧张的一个月，大一新生也渐渐开始适应新校园的新生活。天气也渐渐的由舒适转向了寒冷。不过无论在什么样的环境下，我们部门的工作都能向往常一样有条不紊的进行着。这一月我们部门努力的完成了各项任务，在运动会上积极配合了其它部门的工作！现对本部门十一月份工作总结如下： 要点： 1、协助工作 2、检查教室卫生 3、总结交流工作经验详细介绍如下： 一、协助工作 协助工作是我部门每位工作人员都应该做的事。为组织为同学做出自己的努力，让别人得到便利，就算付出了再多汗水也值得。作为勤工助学部的一员，我们来到了这个部门，怀揣着炙热的心，流着沸腾的血液。我院在这个月中举办了运动会，本部门担任了记分工作。虽然我们有时连吃饭都顾不上，但是看到成绩公告栏上写满了运动健儿的各种光荣，我浑身就充满了无穷的力量，我乐意用我流出的汗来换取脸上的那一丝笑容。 二、检查教室卫生 检查教室卫生是我部门新干事新接触的任务，但通过部长的指导，通过一段时间的探索，我对这份工作有了一定的经验。在平时的生活和学习中，我通过自身的体验也更加深刻认识到了这份工作对广大师生的重要，工作的质量和效率直接影响了正常的生活学习秩序，所以我部门时刻监督并提醒承包者，以免出现教室未打扫、打扫不彻底等情况。通过这个月的努力，我们对每位承包者都有了了解，找到了工作的规律。而承包者对教室卫生也都更加重视起来，在以后的工作中我们会更加努力，争取更好地完成任务。 三、工作经验总结交流 总结交流经验可以让我们取长补短，大家共同进步。要想把一份工作做好，就要具备一定的经验，而一个人的经验是有限的，这时就要体现出团结的重要性。大家都把经验拿出来交流，这样得出的经验才是精华。有了这些，我们在工作上才更得心应手，能最大化的提升我们的工作效率 以上便是本部门十一月份的工作总结。我们一定会全力以赴的投入工作，做出自己的特色！ 5月工作总结和计划(篇九) 简介：4月运动会之后，自律部的工作进入了正轨。在11的工作中，自律部的工作情况相较于4月份，变得更加成熟和顺利，现将5月的工作总结如下： 一、团学干事干部培训。为了更好的培养政治学院的团学干事干部，学院于5月7日在东7MBA报告厅进行了团学干事干部的培训。分别邀请了李洁、王士君、付磊老师分别讲解了公文写作、社交礼仪、干事干部经历，还邀请了校学生会主席及政治学院大三大四的学长学姐进行干事干部交流大会。出勤状况良好，只有个别同学请假。课堂纪律良好，课堂氛围良好，只有少数同学玩手机或睡觉，但在课后都给予了一定的`处分。 二、辩论赛。西南科技大学“击浪杯”辩论赛于5月初展开。我院在5月13日下午与法学院进行初赛。辩手慷慨激昂，据理力争，拉拉队团结一致，为政治学院加油助威，但由于“一分钟的意外”，我院输给了法学院，但同学们反映说我学院辩手辩论出色，虽败犹荣。 三、考勤及值班状况。本月考勤值班状况良好，干部干事能及时签到。值班已于4月安排好，5月开始正式轮流值班。值班出勤状况良好，但值班期间值班人员无所事事，或聊天或玩手机。鉴于此种情况，应提醒值班人员在值班期间务必保持安静，若无事安排，带有益书籍在办公室阅读方可。工作总结完毕。
月工作计划报告怎么写？
在公司领导及各部门负责人的配合下，也在部门全体员工的努力下，较之以前各项工作有了显著的改变：首先表现在通过各部门分级管理中，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和积极开展各项工作的动力。作为人事行政部职能部门，首先也是要以身作则，严于律己，作好表率，同时在管理中体现“细心、原则与变通”。
现对于一月份计划安排如下：
1、逐步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，修订公司管理制度。
2、完成日常人事招聘与岗位配置。
3、公司食堂与员工宿舍有效管理。
4、加强车辆管理，严格要求按时对车辆进行保养、维护工作，合理安排车辆。
5、年终会晚宴的筹备与安排。
6、SAP系统上线的积极配合。
7、公司办公用品及电脑物品盘点存库。
8、做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
9、对相关人事资料进行汇总整理，规范和执行文件资料管理制度，进行资料分类存档。
人事行政工作是一个繁杂的工作体系，下一步，我必须加强行政人事工作的执行力度，搭建好企业与员工之间的桥梁，在工作中不断学习，不断增强自身修养，加强公司业务知识的学习，完成人事和行政工作任务及公司领导安排的各项事务。
