天门事业单位招聘2023
天门事业单位招聘2023预计2月发布招聘公告，3月中下旬组织笔试。天门一般是跟着湖北省一起参加全国事业单位联考，具体时间以到时候官方发布的招聘公告为准。一、天门事业单位招聘2023根据天门市卫健委发布的一条消息：天门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员(含乡镇卫生院)，公告将在2月份发布，考试时间预计3月份，具体时间将会在天门市人民政府门户网站上发布，请大家及时关注天门市人民政府门户网站的公告。天门卫健委事业单位目前已经发布了事业单位人才引进招聘公告，预计不就就会发布事业单位招聘公告，大家可以先预约2023事业单位联考公告，第一时间了解招聘详情。二、天门事业单位考试内容天门事业单位考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分，时间根据需要确定，原则上不低于每人10分钟。笔试成绩占总成绩的40%，其计算公式为：笔试总成绩＝（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×40%；面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩＝面试成绩×60%。考生总成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。天门事业单位招聘2023
2023湖北天门市事业单位招聘条件
基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;2.遵纪守法，品行端正;3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;4.具备岗位所需的专业知识和业务能力;5.具备岗位所需的专业、学历学位、年龄等其他条件(详见《2023年天门市卫健系统所属人才引进岗位表》)。领取事业单位考试资料有下列情况之一的不能引进1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3.现役军人;4.按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员;5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。2023年天门市卫健系统所属事业单位计划引进人才134人，应聘人员将报名资料的电子扫描件打包发送至引进单位的电子邮箱(《报名表》和《诚信承诺书》要打印出来签字后再扫描成电子文档)。2023湖北天门市事业单位招聘条件
湖北省事业单位2023年报名时间
湖北省事业单位2023年报名时间为：1月与9月。事业单位 ，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。 事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位五大特征：提供公共服务:事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。属于非公共权力机构:事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，专业性服务是事业单位基本的社会职能。属于知识密集型组织:绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。经费来源的国产化:我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的一个基本特征。随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。事业单位范围的广泛性:事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
湖北省事业单位2023年报名时间
2023年湖北省事业单位报名时间是1月11日至1月13日。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考。报名人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。事业单位考试的特点经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。双方按规定签订聘用合同，确立人事关系，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。
2023湖北天门市事业单位招聘条件
基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策;2.遵纪守法，品行端正;3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;4.具备岗位所需的专业知识和业务能力;5.具备岗位所需的专业、学历学位、年龄等其他条件(详见《2023年天门市卫健系统所属事业单位人才引进岗位表》)。有下列情况之一的不能引进1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;3.现役军人;4.按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的人员;5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。2023年天门市卫健系统所属事业单位计划引进人才134人，应聘人员将报名资料的电子扫描件打包发送至引进单位的电子邮箱(《报名表》和《诚信承诺书》要打印出来签字后再扫描成电子文档)。以上就是小编整理的关于"2023湖北天门市事业单位招聘条件"的相关内容。
湖北天门市教育局直属学校2018年引进人才公告(80名)
2018年天门市教育局直属学校引进人才80名公告 经天门市编委批准，2018年天门市教育局相关直属学校引进人才80名。现将有关事项公告如下： 一、引进人才学校及编制计划 天门中学，编制计划30名;天门职业学院，编制计划30名;天门实验高中，编制计划20名。(具体岗位见附件) 二、引进人才基本条件 1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正; 2、身心健康，有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献; 3、学习成绩优良，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质; 4、应聘高中教师应持有高中教师资格证书;应聘天门职业学院教师应在上岗后三年内取得高校教师资格证，逾期不能取得者，解除聘用合同。 5、本科生年龄在30周岁以下(即1988年7月1日以后出生)，硕士研究生年龄35周岁以下(即1983年7月1日以后出生)。应聘天门职业学院人员，具有高校工作经验且具有讲师及以上职称的专业教师年龄可以适当放宽。 6、天门市教育系统在编在职教师不得参加本次引进。 7、有下列情况之一者，不得引进： (1)受党纪、政纪处分未满5年的; (2)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的; (3)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或者刑事处罚期限未满的人员; (4)法律、法规规定的其它不得应聘的情形。 三、报名时间、地点 1、报名时间：2017年5月4日至5月31日。 2、报名地点及咨询电话： 天门中学行政楼办公室：0728-5338111，周老师18007222038，曾老师18071986619; 天门职业学院行政楼办公室：0728-5224466，田老师13697379006; 实验高中行政楼办公室：0728-5224861，张老师15007222889。 四、引进程序 1.5月上旬向社会发布公告; 2.5月31日前：符合引进条件并有意向的相关毕业生可向引进学校提交应聘申请，由引进学校具体组织实施笔试及面试，确定拟签约名单。 3.6月：引进学校将拟签约名单报市教育局政工科审核。 4.7月：经引进人才工作专班研究公示，审查相关引进人员档案无误后，对拟引进人员办理正式聘用手续。 附件：(百度云盘) 《 天门市教育局直属学校2018年引进人才岗位计划及条件一览表 》 天门市人力资源和社会保障局 天门市教育局 2018年5月4日
2023年天门市事业单位统一公开招聘工作人员公告？
为贯彻党的二十大精神，积极促进高校毕业生就业，满足我市事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，为我市加快建设四化同步发展示范区提供人才支撑，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，天门市事业单位2023年面向社会公开招聘157名工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具备岗位所需专业知识、业务能力或技能条件;
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《天门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
(三)有下列情形之一的不得参加公开招聘考试
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
二、招聘对象、单位、岗位及资格条件
(一)除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。
(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。
(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘部门，联系方式见《天门市事业单位2023年统一公开招聘联系咨询方式一览表》(附件2)。
(四)招聘岗位所要求的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。
如某岗位年龄要求30周岁及以下，即为1992年1月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应为1987年1月1日及以后出生，以此类推。
(五)毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2023年7月31日之前。
2023年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。
对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消资格。
(六)工作经历时间的计算截止日期为2023年7月31日。
“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。
三、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、初审及查询、缴费和打印准考证均通过湖北省人事考试网进行。
(二)时间安排
1.注册：2023年2月24日9:00至3月1日17:00，报考人员注册，接受个人基本信息认证。
2.报名：2023年2月24日9:00至3月2日17:00。
注册成功人员选报岗位，填写报考信息，接受招聘单位资格审查。
每人限报1个岗位。
2月24日至3月1日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，供报考人员参考。
3月2日17:00，报名窗口准时关闭。
3.资格审查：2023年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询审查结果。
4.缴费确认：2023年3月4日9:00至3月6日24:00，资格审查通过的报考人员缴费确认报名。
报考人员须网上缴纳考试费用100元(依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定)，缴费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃，请务必注意。
3月4日9:00至3月5日24:00，符合相关规定的考试费用减免对象，按湖北省人事考试网相关提示和报名系统相关说明进行操作，申请减免。
5.打印准考证：2023年3月28日12:00至4月2日9:00，已确认报名人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。
四、报考注意事项
(一)应聘人员应先在湖北省人事考试网(/www.tianmen.gov.cn/)公布岗位计划调整情况。
对被取消的岗位已缴费考生全额退费。
(四)笔试成绩查询
笔试成绩将于4月下旬通过天门市人民政府门户网站()发布，考生可查询本人成绩。
同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。
笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。
七、考试成绩计算
(一)成绩权重。
笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。
(二)计分方法。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分;面试满分为100分。
考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。
考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)加分政策。
1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对2023年7月31日前服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。
对参加了本次公开招聘统一笔试，且笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。
2.上述人员中“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目部分人员选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满。
3.上述人员笔试成绩加分计算公式：(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》卷面得分)÷3+5分=笔试成绩。
4.上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。
5.加分采取现场审核办法：“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目考生持相关项目服务证书、本人二代身份证、学历证(学位证)等材料原件和复印件，今年期满未领到证书的，由服务地“三支一扶”办、团市委开具相关证明。
在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵考生持国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)、本人二代身份证、学历证(学位证)等材料原件和复印件，并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。
上述人员于3月7日至3月10日到天门市人社局事业单位人事管理科进行现场登记审核，期间未提交的视为自动放弃加分政策优惠不再受理。
6.加分审核地址：天门市竟陵办事处陆羽大道西34号市人社局办公大楼201室事业单位人事管理科，联系方式：0728-5223449。
7.经审核确认的加分人员在天门市人民政府门户网站()进行公示。
八、面试前资格复审
面试前，由招聘单位主管部门负责组织面试入围考生的资格复审。
(一)确定面试入围考生
各主管部门根据《岗位表》中规定的面试入围比例，按考生报考岗位依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试资格复审人员，资格复审合格者进入面试，资格不合格或弃权者可按成绩从高到低经资格确认后依次替补。
面试入围人数达不到规定入围比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请，经主管部门审核批准后报天门市人社局备案。
(二)资格复审时间及地点
1.面试前的资格复审采取现场审核的方式进行。
资格复审时间、地点及相关要求在天门市人民政府门户网站()上另行发布通知。
不按指定的时间和地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。
2.面试人员有弃权者需本人确认并出具书面声明，考生在外地提供书面声明有困难的，可以通过短信、拍照或扫描、传真发送至招聘单位主管部门咨询联系人(联系方式见附件2)。
招聘单位主管部门确认后并报天门市人社局备案，方可按招聘岗位笔试成绩依次递补。
(三)资格复审资料
参加资格复审的考生须提供《天门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。
具体如下：
1.考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、学历学位证、教育部学信网()学历电子注册备案表、与网上报名相同的照片3张(照片背后填写岗位代码和署名)以及招聘岗位所要求的资格证书、工作经历有效证明等资料。
2.2023年应届毕业生尚未取得毕业证书的考生应提供：第二代身份证、学生证、毕业生推荐表、高校学工处(教务处)出具的为应届毕业生身份且能按时毕业的相关证明材料。
3.留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。
届时不能提供的，视为自动放弃。
学历认证由教育部留学服务中心负责。
报考人员可登录教育部留学服务中心网站(/www.tianmen.gov.cn/)上公示参加面试的人员名单。
九、面试
面试由天门市人社局和招聘单位主管部门负责组织。
面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。
面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。
(一)发布面试公告
面试公告在天门市人民政府门户网站()上进行发布。
面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到入围规定比例的，不再递补。
除招聘单位另有要求外，面试成绩最低合格线为60分。
面试公告将明确，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1:1的岗位，另行设置面试成绩最低合格线。
低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
(二)面试时间和地点
面试时间和地点详见面试公告。
十、发布考生总成绩
面试结束后的一个星期内在天门市人民政府门户网站()上发布考生总成绩。
十一、体检和考察
按考生笔试和面试总成绩，根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。
同一岗位出现考生总成绩并列情况的，按笔试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选;面试和笔试成绩均相同的，按笔试中《综合应用能力》考试成绩从高分到低分排序确定进入体检、考察人选;《综合应用能力》考试成绩也相同的，则采取面试加试的方式确定进入体检、考察人选。
体检、考察工作由各招聘主管部门负责组织。
(一)体检。
体检在市级及以上医院进行。
体检内容参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
如有另外增加行业体检的可按行业体检标准执行。
体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。
体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。
招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
申请复检的，由申请方承担复检费用。
应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。
(二)考察。
考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。
考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。
考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。
考生自愿放弃体检或考察、体检或考察不合格的，主管部门可按招聘岗位总成绩排名依次递补考生进行体检和考察。
递补人员只能在参加了面试且达到面试成绩最低合格线的人员中产生。
十二、公示及备案
主管部门根据考生总成绩、体检、考察情况集体研究确定拟聘人选，并将体检考察结果情况报告、拟聘用人员名册、参加面试人员总成绩排名、考察报告、体检表及体检结论等相关材料报天门市人社局。
天门市人社局在天门市人民政府门户网站()对拟聘用人员统一进行公示，公示期7个工作日。
公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门将聘用意见报天门市人社局审核备案。
公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。
公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
十三、聘用
通过聘用备案的，由招聘单位通知新聘人员报到，按照事业单位管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
被聘用人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格。
取消后空缺的岗位，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经天门市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试且达到面试成绩最低合格线的人员中产生。
天门市乡镇财政所、乡镇人社服务中心聘用人员由主管部门制定按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则，组织聘用人员选岗，确定聘用人员的具体聘用单位后报天门市人社局，办理相关的人事聘用手续。
十四、其他事项
(一)本公告中有关政策口径由天门市人社局负责解释。
(二)公告附件1《岗位表》中所列的报考资格条件，由各招聘单位主管部门依照有关规定设置并负责解释。
对《岗位表》中专业、学历及报考资格等条件的咨询，按附件2中电话进行联系。
(三)考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。
确系无法联系的，由招聘单位据实记录，视同考生自动弃权。
《公告》中相关环节涉及递补人员的，“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。
(四)笔试、面试未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关公开招聘考试的培训班。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
(五)对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。
附件：1.天门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表
2.天门市事业单位2023年统一公开招聘联系咨询方式一览表
3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
天门市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1 天门市事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx
附件2 天门市事业单位2023年统一公开招聘联系咨询方式一览表.xlsx
附件3 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
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湖北天门市卫计委2018年引进人才公告(307名)
2018年天门市卫计委引进医疗卫生专业人才307名公告 为进一步加强卫计委人才队伍建设，切实改善卫计委人才队伍结构。根据市委、市政府《关于引进和用好专业人才的意见》(天发[2007]11号)和《市政府关于加强卫生计生工作的纪要》([2016]13号)精神，现结合有关医疗单位实际情况，决定面向社会公开引进医疗卫生专业人才，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的原则;坚持结合我市经济社会发展，按需引进的原则。 二、引进方式 采取考试或考核相结合的方式进行。 三、引进计划及岗位 (见附件) 四、报名资格条件 1.热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，思想品质好;遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任感强; 2.符合拟引进岗位所要求的专业、学历学位、年龄等其他条件(见附件); 3.法律、法规规定的其他条件。 五、报名时间、地点及咨询电话 报名时间：2018年9月30日前 报名地点及咨询电话： 天门市第一人民医院人力资源部(0728-5237406); 天门市中医医院人事科(0728-5289253); 天门市妇幼保健院办公室(0728-5222213); 天门市疾病预防控制中心政工科(0728-5343071); 天门市第三人民医院院办公室(0728-5331997); 天门市口腔医院办公室(0728-5332217); 天门市精神病医院办公室(0728-5334858); 天门市第二人民医院人力资源办公室(0728-4711274); 天门市卫生和计划生育委员会人事科(0728-5296010)。 六、引进程序 1.9月30日前：符合引进条件并有意向的相关毕业生可向招聘医院提交应聘申请，由引进医院具体组织实施笔试、面试及考核，确定拟签约名单。 2.10月：引进医院将拟签约名单报市卫计委人事科审核。 3.11月：经引进人才工作专班研究公示后，审查相关引进人员档案无误后，对拟引进人员办理正式聘用手续。 附件：《 2018年天门市卫计委公开引进医疗卫生专业人才岗位计划表 》(百度云盘) 天门市人力资源和社会保障局 天门市卫生和计划生育委员会 2018年5月4日
