白银市人力资源和社会保障局的内设机构
（一）办公室 负责机关文电、秘书、会务、机要、文书档案、安全保密工作；承担机关工作的督办落实；负责市人大代表建议、市政协委员提案的办理；负责机关的后勤服务保障工作；负责局机关和所属单位人事管理工作；拟订局系统职工教育培训工作计划；负责局机关和所属单位离退休人员管理服务工作。 （二）政策法规信息科 开展本系统政策研究工作;承担重要文稿起草工作；承担有关规范性文件的合法性审核及政策法规汇编工作；承担政务公开工作；组织开展本系统综合法律知识培训和考核。承担人力资源和社会保障新闻发布、政策宣传、舆情监督和引导工作。承办相关行政复议和行政应诉工作；承担全市人力资源和社会保障系统信息化建设的规划、管理和局机关办公自动化建设等工作。 （三）规划财务与基金监督科 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划;审核全市社会保险基金预决算;负责编制全市人力资源和社会保障事业项目管理规划;承担全市人力资源和社会保障目标考核工作;负责人力资源和社会保障综合统计管理工作;参与拟订全市社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施;负责本局专项经费的管理;承担局属单位国有资产管理和审计工作;承担科技项目和国际援贷款项目经费管理工作。拟订社会保险及补充保险基金监督制度和运营政策并组织实施;依法监督社会保险及补充保险基金征缴、支付、管理和运营;拟定社会保险内部控制制度和内部审计规则并组织实施，组织查处违规违纪案件。 （四）就业科（市就业工作领导小组办公室） 拟订全市就业规划和年度计划;拟订全市创业、劳动者平等就业政策，健全公共就业服务体系，规范服务管理;参与拟订全市专项就业资金使用管理办法;拟订全市就业援助和特殊群体就业政策;拟订国（境）外人员（不含专家）在银就业管理政策。牵头拟订全市高校毕业生就业与创业政策;负责市直机关及事业单位工勤人员调配、日常管理及退休审批工作。 拟订全市人力资源市场发展规划并组织实施；拟订市内外人力资源服务机构市场准入管理制度；指导、管理和监督全市职业中介机构和人才交流招聘洽谈活动；指导县区人力资源市场建设。 拟订全市农民工工作综合性政策和规划,维护农民工合法权益;加强对农村劳务输转工作的协调指导;推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设。 拟订全市劳动关系政策、劳动合同和集体合同制度实施规范并监督实施；指导全市劳动标准制定工作；贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊劳动保护政策。承办国有企业员工的流动备案事宜。 （五）公务员职位管理与录用科（市军队转业干部安置工作领导小组办公室） 拟定公务员职位分类标准和实施细则，贯彻执行公务员职位管理法规制度；完善公务员考试录用制度；组织实施全市机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；负责全市行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员日常登记和管理工作；负责行政机关公务员非领导职务设置管理工作；负责市直机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员调配、调任审批工作。拟订全市军队转业干部安置政策和安置计划;承担市直机关及中央省在银有关单位军转安置和培训工作，配合协调转业干部随调家属工作安置;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;落实完善自主择业军转干部管理服务政策，承担自主择业军队转业干部管理服务工 （六）公务员考核培训与奖惩科 落实公务员考核奖惩法规和制度，综合管理全市各级行政机关公务员考核和政府奖励工作；负责市直行政机关公务员考核工作；负责市直行政机关公务员和部分直属事业单位工作人员档案管理工作；负责市政府部门、市政府直属事业单位科级干部职务任免和竞争上岗管理；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员轮岗交流工作；审核呈报以国家、省部级名义表彰奖励的个人与集体，承办市政府行政奖励和市内各级行政机关公务员奖励有关事宜；贯彻落实行政机关公务员处分条例；负责市直行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员辞职、辞退审核备案工作；拟订公务员教育培训规划；制定全市公务员培训与实施计划；负责拟定公务员中长期培训教育规划和年度培训教育计划并监督实施。配合相关部门拟订政府效能评价管理办法并组织实施；负责全市行政机关公务员行为规范、职业道德、能力建设等工作。 （七）事业单位管理科 负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订全市事业单位人员管理政策;按照管理权限，承办全市事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜; 拟订全市事业单位人员公开招考（聘）、考核奖惩制度；拟订全市事业单位人员调配政策，承办市直事业单位人员及国家特殊需要人员的调配工作。会同有关部门综合管理市直事业单位人员公开招考（聘）、考核奖惩等工作。 （八）职业能力建设科（市职工教育委员会办公室） 拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划;拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导职业培训教师队伍和教材建设工作;完善职业技能资格制度;负责全市企业和社会技能人员职业资格等级鉴定考核工作;贯彻国家和省上职业分类、职业技能标准和行业标准，拟订地方标准并组织实施。 （九）专业技术人员管理科 拟订全市专业技术人员开发、管理、使用、引进政策并组织实施;研究拟订全市人力资源规划，承担高层次专业技术人才规划和培养工作;负责国家和省市各类高层次人才的选拔、推荐和管理工作; 负责全市专业技术人员的聘任管理工作;负责境内自费留学人员就业指导与推荐工作;负责拟订专业技术人员继续教育规划、政策并督促实施。负责大中专毕业生就业指导、择业登记和毕业生就业选拔考试等工作；负责市直机关事业单位及大中专毕业生见习期满考核转正工作。负责研究生工作站和留学回国人员的管理服务工作；负责全市留学回国人员、海外高层次人才的引进、管理和服务工作；指导全市留学人员创业园区建设及科研资助等工作。负责全市研究生工作站的管理工作；负责国（境）外专业技术高层次人才的引进、招聘与管理工作。 （十）职称管理科（市职称改革工作领导小组办公室） 综合管理全市专业技术人员职称改革工作;完善专业技术职务评审制度、资格考试制度、执业资格制度;统筹协调各类专业技术人员职业资格标准;负责全市各级专业技术职务任职资格的审核、推荐、评审工作；统一管理、组织、指导、实施全市各类职称考试及培训工作；指导非公有制经济组织和农村实用人才职称评定工作。 （十一）工资福利科 拟订全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施;综合管理市直机关、事业单位人员工资工作；负责全市机关事业单位工作人员生活福利和津贴补贴的管理和完善工作；负责全市机关、事业单位人员综合计划管理和工资基金管理工作。负责拟订机关、事业单位工勤人员技术等级考核、评定工作；会同有关部门统筹机关事业单位离退休人员生活待遇工作并组织实施。拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。 （十二）养老失业保险科 拟订全市养老保险的基本政策、改革方案和发展规划并组织实施；拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准;拟订养老保险基金管理办法;拟订养老保险基金预测预警制度;负责全市企业职工退休退职审批工作; 贯彻落实基本养老保险费用社会统筹、个人账户管理和基金管理政策；落实死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策和给付标准；落实养老保险社会化管理服务事业发展规划。拟订全市失业保险政策规划、基金管理办法并组织实施;落实失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策;建立和完善失业调控、失业监测、失业预警及应急政策并组织实施;拟订并监督实施经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策并监督实施。指导监督经办机构业务工作。 （十三）医疗生育保险科（市医疗保险制度改革领导小组办公室） 拟订全市医疗和生育保险政策、规划、标准、基金管理办法并组织实施;拟订机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法;负责市直医疗和生育保险、公务员医疗补助、离休人员医疗费统筹政策调整和监督检查;拟订定点医疗机构、定点零售药店的医疗和生育保险服务管理、支付范围及结算办法;拟订疾病、生育停工期间的津贴标准；负责定点医疗机构、零售药店资格认定；指导并监督养老保险经办机构的工作。 （十四）工伤保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室） 拟订全市工伤保险政策、标准、规划和基金管理办法并组织实施，拟订全市工伤保险社会统筹政策，落实工伤保险费率确定办法、基金征缴政策和待遇给付标准；拟订全市劳动能力鉴定办法并监督实施;拟订工伤保险定点医疗机构、康复和辅助器具配置机构的资格标准;负责全市工伤保险定点康复机构的资格认定和管理工作；组织开展工伤预防、补偿和康复工作; 负责全市工伤认定工作；拟订全市机关、企事业单位工作人员非因公伤残、死亡待遇政策和给付标准；负责市劳动能力鉴定委员会办公室日常工作；指导并监督经办机构的工作。 （十五）农村社会保险科 拟订新型农村社会养老保险、被征地农民养老保险和村干部养老保险的政策、规划和标准并组织实施;整顿规范各项农村社会保险工作;会同有关部门拟订农村社会保险基金管理办法;拟订有关被征地农民社会保障措施的审核办法并监督实施；指导并监督经办机构的工作。 （十六）调解仲裁管理科（市劳动人事争议仲裁委员会办公室） 拟定全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施;指导全市劳动人事争议调解仲裁工作;按照管辖权限依法处理劳动人事争议案件；拟订全市人力资源和社会保障信访、维稳、社会治安综合治理工作规章制度和政策；负责受理组织、协调、交办、转送、督办人民群众申诉劳动、人事信访事项。 （十七）劳动监察科 拟订全市劳动监察工作规划和制度并组织实施;依法组织监督检查中央在甘、省属国有企业和市直机关、事业单位执行人力资源和社会保障法律法规情况及重大案件查处工作;负责全市劳动保障监察员的培训、管理工作;指导各级劳动监察工作;协调跨区域劳动者维权工作。
甘肃省白银市人力资源保障局地址
白银市人力资源和社会保障局地址：白银市白银区水川路94附近公交信息毛巾厂什字(公交站)地址：甘肃省白银市白银区人民路途经公交： 3路 ,1路 ,9路汽车站(公交站)地址：甘肃省白银市白银区王岘东路途经公交： 9路 ,3路 ,1路白银日报社(公交站)地址：甘肃省白银市白银区五星街途经公交： 8路区五校(公交站)地址：甘肃省白银市白银区工农路途经公交： 5路
甘肃省白银市人力资源和社会保障厅
白银市人力资源和社会保障局 地址：白银市白银区水川路94号 公交信息 毛巾厂什字(公交站) 地址：甘肃省白银市白银区人民路 途经公交： 3路 ,1路 ,9路 汽车站(公交站) 地址：甘肃省白银市白银区王岘东路 途经公交： 9路 ,3路 ,1路 白银日报社(公交站) 地址：甘肃省白银市白银区五星街 途经公交： 8路 区五校(公交站) 地址：甘肃省白银市白银区工农路 途经公交： 5路
白银市人力资源和社会保障局官网查询学籍档案
1、毕业后，大多数同学的档案还是会在学校存放一段时间，到了一定的年限就会打回户籍所在地。所以先打电话给学校档案馆，让老师帮你查询档案还是否在学校。
2、当被学校告知档案不在学校，那我们可以打电话咨询学校所在城市人才市场，那你只需要拿着邀请函提档案即可，当然别忘了缴纳托管费用，好像是100元一年左右。
3、档案可以存放在户口所在地人才市场。如果学校所在城市人才市场还是找不到自己档案，那么可以考虑去户口所在去找档案【摘要】
白银市人力资源和社会保障局官网查询学籍档案【提问】
查询学籍档案不是在人力资源和社会保障官网能查到的。【回答】
个人学籍档案在教育部指定的学历查询唯一网站学信网,可查询到自己的国家承认的高等教育学籍学历信息。【回答】
我在知道自己的学籍档案在哪里保管、怎么查【提问】
1、毕业后，大多数同学的档案还是会在学校存放一段时间，到了一定的年限就会打回户籍所在地。所以先打电话给学校档案馆，让老师帮你查询档案还是否在学校。
2、当被学校告知档案不在学校，那我们可以打电话咨询学校所在城市人才市场，那你只需要拿着邀请函提档案即可，当然别忘了缴纳托管费用，好像是100元一年左右。
3、档案可以存放在户口所在地人才市场。如果学校所在城市人才市场还是找不到自己档案，那么可以考虑去户口所在去找档案【回答】
1、毕业后，大多数同学的档案还是会在学校存放一段时间，到了一定的年限就会打回户籍所在地。所以先打电话给学校档案馆，让老师帮你查询档案还是否在学校。
2、当被学校告知档案不在学校，那我们可以打电话咨询学校所在城市人才市场，那你只需要拿着邀请函提档案即可，当然别忘了缴纳托管费用，好像是100元一年左右。
3、档案可以存放在户口所在地人才市场。如果学校所在城市人才市场还是找不到自己档案，那么可以考虑去户口所在去找档案【回答】
甘肃省公务员考试资格复审名单
甘肃省公务员考试资格复审名单：网页链接。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别选拔基本要求：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。符合要求之后根据要求在相关网站报名然后参加考试考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。
甘肃省公务员资格复审人员名单
甘肃省2023年度考试录用公务员省直考区进入资格复审人员名单 （部分）详情请看：网页链接（最底部附件）复审材料（一）所有资格复审人员须按照《招考公告》要求，提供有效居民身份证、毕业证、学位证等材料原件、复印件和学信网验证打印的“学历信息电子注册备案表”。（二）报考面向应届高校毕业生职位的2021年、2022年高校毕业生，须提供未注明就业单位的择业通知书或就业报到证原件及复印件，并签订未就业承诺书；2023年应届高校毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须提供所在院校盖章的就业推荐表、就业协议书或证明材料中任意一项材料。（三）报考职位要求有基层工作经历的，须提供基层工作单位出具的基层工作经历证明，在企业或其他经济、社会组织的须提供劳动合同（就业协议）或社保证明。（四）在职报考人员须提供所在单位及人事主管部门出具的同意报考证明，离职人员须提供相关离职证明。（五）职位条件要求为中共党员的，须提供由党组织关系所在党支部出具的党员身份证明材料。（六）职位条件要求获得法律职业资格证书或其他相关证书的，须提供证书或有效成绩单原件及复印件，成绩单须经颁发证书相关部门盖章确认。
2022甘肃白银市事业单位考试时间
笔试考试时间是2022年9月17日(星期六)上午，笔试地点以《准考证》显示为准。考试当日，应试人员应按照《准考证》标明的白银市考区各考点地址提前熟悉具体交通路线，避免耽误参加考试。笔试采取闭卷形式，笔试考试考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为150分。不同类型的招聘岗位使用不同的笔试试题，试题按岗位类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个考试类别。考试当日，应试人员必须携带网上打印的纸质《准考证》原件和与报名时一致的有效居民身份证原件(含有效期内的居民身份证和临时居民身份证)参加笔试，两证不全者不得参加考试。身份证遗失的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。以上是【2022甘肃白银市事业单位考试时间】的全部解答。
2022甘肃白银市事业单位报名时间
2022甘肃白银市事业单位报名时间是2022年8月11日09∶00至8月14日18∶00。报考人员需登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，进入网上报名栏目，点击甘肃省2022年下半年事业单位公开招聘分类考试，进行用户注册，注册时必须准确填写本人姓名和身份证号(报名与考试时使用的本人有效居民身份证件必须一致)，并妥善保管用户名和密码。上传经照片处理工具软件审核后自动生成的照片，照片上传成功后无法修改。网上报名时，报考人员提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效，并且符合选报岗位的报考条件，否则造成的后果由报考人员本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的、恶意注册干扰正常报名秩序的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定严肃处理，所缴费用不予退还。以上是【2022甘肃白银市事业单位报名时间】的全部解答。
2022甘肃白银市事业单位报考条件
报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利。2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，身心健康，综合素质好。3.适应岗位要求的身体条件。4.具有招聘岗位所需专业的学历学位、专业知识和业务能力。5.具备招聘岗位要求的其他条件，见《岗位列表》。有下列情形之一者不得报考或不予招聘：1.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员。2.受过刑事处罚或治安管理处罚、受到党纪政纪处分期限未满或因违纪违规被开除党籍、公职及辞退解聘的人员。3.现役军人、在读的全日制非应届毕业生。4.参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员。5.已被机关事业单位录(聘)用的在编人员。6.提供虚假证件及材料的。7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。8.聘用后即构成回避关系的岗位。9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。以上是【2022甘肃白银市事业单位报考条件】的全部解答。
