北京怀柔社保局24热线电话
经过我的查询在北京市怀柔区人民政府网查询到怀柔区人力社保局咨询电话89687155；怀柔区医疗保障局咨询电话89681953。【摘要】
北京怀柔社保局24热线电话【提问】
经过我的查询在北京市怀柔区人民政府网查询到怀柔区人力社保局咨询电话89687155；怀柔区医疗保障局咨询电话89681953。【回答】
怀柔区社保局地址：北京市怀柔区开放路86号
办公电话：010-89687155、89687268（值班）
咨询电话：010-12333、69687574在线查询：北京社保查询个人账户
上班时间：上午 8:00-11:40 下午 13:30-17:20【回答】
公交路线：
1、乘坐公交862路内环、862外环、916路、h17路公交车到 怀柔劳动大厦 站下步行100米。【回答】
您如果还有别的问题可以留言回复我，我会第一时间给您解答 您如果对我的回答满意的话希望您给我一个赞，谢谢祝您生活愉快🌹🌹【回答】
北京怀柔区社保局行政区划
亲，你好，很高兴为您解答，行政区划代码是110116资料扩展：怀柔区是北京市市辖区，地处燕山南麓，位于北京市东北部。东临密云区，南与顺义区、昌平区相连，西与延庆区搭界，北与河北省赤城县、丰宁县、滦平县接壤。全区总面积2122.8平方公里，是全市面积第二大区。2020年末常住人口44.1万人[5]。怀柔境内多山[7]；地属暖温带型半湿润气候，四季分明[6]。怀柔历史悠久。“怀柔”一词，最早见于《诗经·周颂·时迈》中的“怀柔百神”，意为招来安抚。早在1300多年前的唐朝就已经有了“怀柔”这个名称。公元1368年明朝设置怀柔县，与今天的怀柔区管辖范围基本相同。2001年12月30日，国务院正式批准怀柔撤县设区。2020年末全区共284个行政村、35个社区。[5]怀柔区山地广大，水源丰富。境内有四级以上河流17条，大小水库22座，山泉774处。占全北京市水资源总量的1/5，地表水质量达到国家二级标准。[6]【摘要】
北京怀柔区社保局行政区划【提问】
行政区划代码是多少【提问】
六位数的【提问】
亲，你好，很高兴为您解答，行政区划代码是110116资料扩展：怀柔区是北京市市辖区，地处燕山南麓，位于北京市东北部。东临密云区，南与顺义区、昌平区相连，西与延庆区搭界，北与河北省赤城县、丰宁县、滦平县接壤。全区总面积2122.8平方公里，是全市面积第二大区。2020年末常住人口44.1万人[5]。怀柔境内多山[7]；地属暖温带型半湿润气候，四季分明[6]。怀柔历史悠久。“怀柔”一词，最早见于《诗经·周颂·时迈》中的“怀柔百神”，意为招来安抚。早在1300多年前的唐朝就已经有了“怀柔”这个名称。公元1368年明朝设置怀柔县，与今天的怀柔区管辖范围基本相同。2001年12月30日，国务院正式批准怀柔撤县设区。2020年末全区共284个行政村、35个社区。[5]怀柔区山地广大，水源丰富。境内有四级以上河流17条，大小水库22座，山泉774处。占全北京市水资源总量的1/5，地表水质量达到国家二级标准。[6]【回答】
2014年北京怀柔区事业单位考试笔试内容是什么？
您好，中公教育为您服务。北京事业单位：2014年5月怀柔区事业单位招聘103人公告 笔试分为《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》，分别针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察对象。更多详情咨询公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2013年北京怀柔区卫生局所属事业单位考试户籍要求
你好，2013年北京怀柔区卫生局所属事业单位招聘考试的报名条件主要为：
1、具有北京市常住非农业户口(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生);
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;
6、年龄计算方法：“25周岁及以下”指1988年1月1日以后出生的，“30周岁及以下”指1983年1月1日以后出生的，“35周岁及以下”指1978年1月1日以后出生的。
由招聘条件可知：报考的户籍要求为具有北京市常住非农业（不包括户口，档案保留在学校的非北京生源的毕业生）
信息来源：华图网校
在北京如何积分落户?
2022北京积分落户新政策：1、就业稳定有加分，签订正式劳动合同，或投资企业，或个体商户，连续缴纳社会保险每年积3分。2、住所稳定，申请人拥有房产连续居住每年积1分，或签订正式房屋租赁合同，连续居住每年积0.5分。3、学历加分，申请人取得的的学历越高积分越高，只取最高项不累加。大专、高职积10.5分，大学本科15分，硕士26分，博士学位37分。北京积分落户咨询中心提醒，再取得学历的过程中所积社保、住房分数，与学历不叠加。4、北京积分落户申请人居住地在市内六区专业到本市其他行政区每年加2分，最高6分。工作居住全部在北京其他行政区的每年4分，最高12分。5、北京积分落户申请人年龄不超过45周岁的，加20分。申请人近3年连续纳税，且满足以下条件之一的，加6分，工资、薪金以及劳务报酬的个人所得税纳税额平均每年在10万元及以上；依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，平均每年纳税20万元及以上。以上情况积分不累计。6、北京积分落户申请人获得以下荣誉表彰之一的，加20分，被评选为省部级以上劳动模范，全国道德模范或首都道德模范，全国见义勇为英雄模范或首都见义勇为好市民。国家相关表彰另有规定的，按照国家规定执行，以上情况积分不累计。实行积分的前提条件和资格1、持有本市居住证，应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。2、不超过法定退休年龄，截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁不含以下，女红人50周岁不含以下，女干部管理岗人员55周岁不含以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。3、在京连续缴纳社会保险7年及以上，截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年补缴记录累计不超过5个月，养老医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。4、无刑事犯罪记录，刑事犯罪记录以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。需要注意的是，此项资格条件贯穿积分落户申报全程，如果在落户手续办理前发现申请人曾因犯罪被追究过刑事责任的，将终止其积分落户办理程序，已取得的积分落户资格予以取消。北京作为一个人口达两千多万的超大城市，若人数继续无限制的增长，势必会给北京的社会治理带来麻烦，所以推行积分落户政策，不但能有效限制落户人数，还能够吸收人才。好了，以上就是找法网小编介绍的2022北京积分落户新政策，如果您还有其他法律问题，欢迎前来咨询。
如何申请北京积分落户？
近日印发新版《管理办法》保持总体稳定，仍为12项条款，包括积分落户目标原则、资格条件、指标体系、基本流程和法律规范等内容，维持“4项资格条件+2项基础指标+7项导向指标”政策框架不变，主要对6项导向指标在操作层面进行了调整优化。2020年，积分落户申报如何安排？都在这张图里啦相关政策问答1．新版《管理办法》主要指标包括哪些？有什么特点？答：新版《管理办法》继续保持“4+2+7”政策框架体系。即4个资格条件：符合持有北京市居住证、不超过法定退休年龄、在京连续缴纳社会保险满7年、无刑事犯罪记录条件的人员，可以申请参加积分；2项基础指标：合法稳定就业及合法稳定住所指标，突出就业居住的基础性作用；7项导向指标：教育背景、职住区域、创新创业、纳税、年龄、荣誉表彰、守法记录指标，落实首都城市战略定位、体现经济社会发展需要。与《管理办法》紧密衔接，《操作管理细则》也同步进行了修订，对合法稳定就业、合法稳定住所、教育背景、创新创业、纳税等指标的具体认定标准进行了明确。2.与试行政策相比，新版政策进行了哪些调整？答：新版政策主要对6个导向指标及操作层面进行了调整优化：教育背景指标增加了对只取得学历或学位人员可积分的内容，明确了就学期间社保及居住分值扣减规则，进一步体现就学、就业起点公平。职住区域指标将该计分年限由2017年1月1日调整为2018年1月1日，与试行政策实施时间一致，明确2018年1月1日后在北京市城六区之外其他行政区自有住所居住（或工作并居住），且取得落户资格后在该自有住所落户的予以积分，强化了首都人口和功能布局调整的导向。创新创业指标精简了关于申请人任职年限、工资收入等加分内容，同时考虑城市发展需求，对获得一定股权类现金融资的国家高新技术企业或科技型中小企业持股人员予以加分。此外，在新版《操作管理细则》中，优化了创新创业指标中部分奖项内容，扩大了职业技能竞赛获奖人员加分范围。纳税指标精简了申请人在京投资企业按照出资比例纳税可获加分的内容，同时进一步倡导持续稳定纳税的政策导向，并考虑申请人年度纳税额度存在一定波动的实际情况，调整为申请人近三年连续纳税，个人所得税纳税额每1年在10万元及以上的，加2分，最高加6分，平滑了分值差距。年龄指标调整为梯度赋分，在45周岁以上的，每增加一岁（含不满一岁）少加4分。同时，明确了涉税违法行为、守法记录指标中行政拘留处罚的扣分时限均为“近5年”，避免一旦违法、终身受罚。此外，政策推进方面，要求“用人单位须在京注册，进行税务登记并依法纳税”，进一步强化诚信申报，加强社会监督和部门核查。3．新版政策对合法稳定住所指标的认定有哪些调整？答：新版《操作管理细则》对 “本细则发布之日（不含）前” 在单位宿舍、租赁住所居住的申请人，其连续居住年限的认定明确为以申请人同期在京合法稳定就业年限计算，不再以“2017年1月1日（不含）”为界。2020年申报积分落户的申请人居住在北京市租赁住所和单位宿舍的，可不必填报该指标，系统将根据申请人在京社保缴纳情况直接计算分值。需要提示申请人注意的是，在2020年7月16日（含）后在京居住租赁住所的分值将严格依据北京市住房租赁管理和服务平台的备案信息进行认定，申请人应按照住建部门要求，依法依规办理住房租赁合同备案，未依法及时办理的，未来申报积分落户时将会影响该项指标积分。4．新版《管理办法》中教育背景指标为何增加“只取得学历或学位的，可按照《北京市积分落户操作管理细则》有关标准获得积分”的表述？答：教育背景指标的赋分原则是保持就学与就业、居住的起点公平，也就是说就学一年的积分分值应与就业和居住一年的分值相衔接。在政策试行期间，不少申请人反映，完成了相应年限的全日制学习，因各种原因只取得学历证书或学位证书，既不能获得就业、居住积分，也不能获得教育背景积分，有失公平。为确保政策公平公正，新版政策对教育背景指标进行了适当优化，明确只取得学历或学位的可按照《操作管理细则》有关标准获得积分。具体如下：5．此次政策修订对职住区域指标的调整出于哪些考虑？指标调整后该如何计算？有何具体要求？答：设置职住区域指标，主要是落实京津冀协同发展战略和北京城市总体规划要求，促进城市空间布局优化，缓解中心城区人口资源环境矛盾。此次政策修订不再强调转移，将试行政策实施前已经且一直在城六区外其他行政区居住工作的人群纳入加分范围。同时，将该计分年限由2017年1月1日调整为2018年1月1日，与试行政策实施时间一致。具体操作详见下表：需要说明的是，获得职住区域指标加分的申请人在积分落户申报的上一年度12月应满足该指标加分条件，即在北京市城六区之外其他行政区自有住所居住或同时在北京市城六区之外其他行政区工作；获得职住区域指标加分的申请人在取得落户资格后，还应当在该自有住所落户。6．此次政策修订对创新创业指标调整有哪些考虑？答：此次修订主要对创新创业指标进行了三方面调整，一是精简了创新创业指标对“申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员，且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，可获得加分”的规定。二是立足全国科技创新中心的功能定位和城市发展需求，为帮助支持处于成长阶段的优秀科创企业，增加了“申请人在国家高新技术企业或科技型中小企业工作并持股比例不低于10%，且企业近三年获得股权类现金融资达到《北京市积分落户操作管理细则》有关标准的可积分，最高加6分”等内容。并在《操作管理细则》中对企业范围、投资机构、融资额度等做了进一步明确。三是为广泛引进培育创新创业人才，充分发挥创业带动就业倍增效应，对创新创业指标涉及奖项进行了补充调整，增加了北京市科学技术奖之突出贡献中关村奖、杰出青年中关村奖和特等奖等科技类奖项，以及人力资源社会保障部指导的“中国创翼”创业创新大赛全国决赛、市人力资源社会保障局主办的“创业北京”创业创新大赛，将国家级一类职业技能竞赛和全市性市级一类职业技能竞赛可积分范围由前五名扩展至前十名。7．此次政策修订对纳税指标调整有哪些考虑？具体是如何认定的？答：此次修订主要对纳税指标进行了四方面调整：一是为突出体现对申请人个人实际贡献的评价和考量，精简了“依法登记注册个人独资企业的投资人、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，根据企业已缴纳的税金，以其出资比例计算纳税额，每年纳税20万元及以上，加6分”的表述；二是同国家个人所得税改革相衔接，将2019年1月1日（含）以后的个人所得税所得项目调整为综合所得（包括工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得）和经营所得；三是综合征求意见情况，考虑到申请人年度纳税额度存在一定波动的实际情况，进一步平滑纳税指标得分差距，调整为个人所得税纳税额每一年在10万元及以上的，加2分，同时继续强调连续稳定，要求近三年个税纳税额均应大于零；四是明确了涉税违法行为“近5年”的减分期限，避免“一旦违法，终身受罚”。在认定方面，《操作管理细则》已明确个人所得税纳税额以税款入库日期对应的金额为准，可参看个人所得税纳税记录或完税证明中的入库日期。8．此次政策修订对年龄指标调整有哪些考虑？调整以后是如何计算的？答：新版《管理办法》将年龄指标由“超过45周岁的申请人不能取得年龄加分”调整为梯度赋分，即：申请人在45周岁（不含）以上的，每增加一岁（含不满一岁）少加4分。年龄计算时间截至积分落户申报工作启动的上一年度1月1日。以2020年申报为例，年龄指标积分操作详见下表：9．今年具体的申报安排是什么？答：2020年的积分落户申报将按新版政策组织实施，于7月17日8时正式开启申报系统，8月15日20时系统关闭，仍于10月15日起公示年度落户人员名单。详见下表：10．正式申报开始前，需要申请人提前做哪些准备？有问题应如何咨询？答：建议申请人在市人力资源社会保障局“积分落户服务专栏”下载阅读《积分落户申报手册》（2020年版），熟悉申报操作环节，提前做好房屋及学历学位信息填报准备，包括登录北京市规划和自然资源委员会“北京市不动产登记领域网上办事服务平台”核实自有住所备案信息、登录教育部相关网站核对学历学位备案信息或进行学历学位认证等。该专栏“积分模拟计算器”也结合修订政策进行了全面升级，建议申请人提前自测，合理安排申报。11. 此次发布的积分落户政策有效期为多长时间？答：此次发布的《北京市积分落户管理办法》《北京市积分落户操作管理细则》将保持相对稳定，不设有效期，如遇国家和全市重大政策调整等情况，市相关部门将及时研究，提前征求意见。来源：央视新闻、发展北京
北京社保办理时间
北京社保缴纳时间一般是在每月的25-30日。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，按照北京市社保缴纳比例缴纳社会保险费用。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
北京朝阳社保中心地址及上下班时间
法律分析：正常情况下，社保中心的工作时间是：周一至周五 上午：8：30-11：30 下午：2：30-5：30
地址：朝阳市双塔区朝阳大街三段112号。法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
北京市社保查询电话是多少
北京医疗保险中心的统一查询电话：(010)12333内容包括：医疗保险缴费基数、比例查询、医保卡余额查询、医保报销等各种问题。北京市社保服务热线：96102查询内容：主要为北京市持社保卡市民提供咨询、查询、预挂失等服务两者区别1、性能不同12333是人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，96102是为北京市持社保卡市民提供咨询、查询、预挂失等服务的平台。2、归属部门不同962218是归属于北京医疗保障局，12333归属于人力资源和社会保障。3、咨询范围不同96102是为北京市持社保卡市民提供咨询、查询、预挂失等服务，同时为定点医疗机构提供普通医保、离休医保、生育保险、农民工医疗保险、公费医疗、一老一小保险待遇状态查询服务；为参保企业、社保所、街道以及职介人才提供医疗保险软件、五险合一软件。为参保学校、社保所提供北京市医疗保险学校（街道）管理子系统技术支持服务；为全市定点医疗机构提供医院端故障申报服务等。96102热线2012年电话呼入量将近150万个，接听量约120万，全年平均接听率为83.6%,满足了为全市参保人服务的需求。12333社保热线主要提供：企业职工基本养老保险、工伤保险、城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本养老保险、省本级机关事业单位养老保险等社会保险参保、缴费、待遇享受信息查询。个人就业失业登记信息、享受就业扶持信息查询；社保卡自助挂失、社保卡制卡进度查询；医保联网定点医疗机构、药店，医保药品、诊疗目录等信息查询等各类公共服务事项。
北京社保咨询电话
北京市各区县社保中心咨询电话，北京社保查询电话12333东城区社保中心东城区交道口南大街27号84038437东城社保84038437,东城医保84038472、84039261西城区社保中心西直门南小街20号66206069崇文区社保中心北京市崇文区珠市口东大街16号(大都市街南七楼)67074643、67074649宣武区社保中心宣武区南菜园街51号83975643朝阳区社保中心朝阳区十里堡北区一号楼85820091、85823090海淀区社保中心海淀区新街口外大街1号82071188丰台区社保中心北京西站南路168号(丽泽雅园小区北面)63258051石景山区社保中心石景山区杨庄路66号68879876根据10#楼123456q的提示：已更改为68872666门头沟区社保中心新桥南大街13号69836447房山区社保中心良乡西路5号89367034通州区社保中心通州区运河东大街85号81537046平谷区社保中心平谷镇府前西街9号69964901昌平区社保中心东环路南段退休职工活动站院内69723166怀柔区社保中心怀柔区开放路86号总机89686060转2002顺义区社保中心顺义区府前东街6号社保局院内89446599延庆县社保中心高塔路60号新城服务楼东一楼69172590密云县社保中心密云新西路32号甲69044210大兴区社保中心大兴区兴丰南大街54号69224507北京市经济技术开发区社保中心开发区宏达北路10号万源商务中心302室6788145
北京朝阳区工伤认定电话
法律主观：北京 朝阳区的 工伤鉴定 中心 可到北京朝阳区的劳动鉴定中心有相关办理业务。 具体办理如下第一条 根据《北京市企业劳动者 工伤保险 规定》(以下简称《规定》)制定本办法。 第二条 本办法适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成 劳动关系 的劳动者(以下简称职工)。 参加工伤保险的事业单位及其职工，个体经济组织及其雇工按照本办法执行。 第三条 职工(包括个体经济组织雇工、下同)发生 工伤事故 或确诊为 职业病 ，应当由劳动和社会保障行政部门进行 工伤认定 。认定为 工伤 的，按照国家颁布的标准评定 伤残等级 ，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。 第四条 市劳动和社会保障局是企业(包括参加工伤保险的事业单位、个体经济组织，下同)职工工伤认定工作的主管部门。 区、县劳动和社会保障局按属地管理原则负责辖区内企业职工的工伤认定工作。 第五条 企业职工发生负伤、致残、死亡的，符合《规定》第六条规定情形之一的认定为工伤，属于《规定》第七条规定情形之一的不认定为工伤。 第六条 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，在十五日内向企业 营业执照 注册住所地(以下简称住所地)区、县劳动和社会保障局报告，填报《企业劳动者工伤报告表》;在三十日内向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。 企业发生死亡事故或一次负伤3人以上(包括3人)的工伤事故，应立即报告，最迟不得超过24小时。 区、县劳动和社会保障局定期向市劳动和社会保障局报告辖区内企业工伤事故情况。 第七条 属于下列情形之一的，工伤认定申请时限按取得相关证明材料之日起顺延三十日： (一)属于统计范围的重伤以上的因工伤亡事故，自安全监察部门作出事故批复结案之日起计算; (二)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，以旧伤复发首次治疗或诊断之日起计算; (三)因公外出期间失踪的，以人民法院宣告死亡之日起计算; (四)符合《规定》第六条第八款的“ 交通事故 ”、第九款的“道路交通机动车事故”造成的伤亡，以公安交通管理部门出具责任裁决书、 交通肇事 者逃逸证明之日起计算; (五)职工在医院抢救超过三十日的，以医院出具诊断证明之日起计算。 第八条 企业提出工伤认定申请时，必须按《规定》第八条提交以下证明材料： (一)《工伤认定申请书》; (二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明; (三)企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复; (四)工伤职工的 身份证 明及与企业存在劳动关系的证明; (五)其他相关证明材料
北京工伤认定所需资料
《北京工伤认定办法》是根据《工伤保险条例》及《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》制定而成的，其主要目的在于规范工伤认定程序，确保工伤认定管理工作有序进行。
工伤认定资料：
1、《工伤认定申请表》;
2、与用人单位存在劳动关系证明材料;
3、医疗诊断证明/职业病诊断证明;
4、职工居民身份证;
5、企业法人营业执照/北京市企业信用网查询的企业信息/事业单位法人证书/民间非营利组织登记证书/机关法人任免通知书或相关行政机关批复等资料;
6、组织机构代码证书及社会保险登记证;
7、单位事故报告、证人证明材料、证人身份证及证人劳动关系材料;
8、《社会保险登记证》、《关于代缴农民工工伤保险协议》、以及含有建设项目名称、总造价、工期等内容的分包合同(建筑单位);
9、《职工委托用人单位申请工伤认定授权委托书》和《用人单位申请工伤认定授权委托书》、委托人身份证(用人单位提出申请);
10、职工与其近亲属的关系证明、《申请工伤认定授权委托书》、受委托人的居民身份证及其他身份证明(非用人单位提出申请);
11、视情况提供所需资料。
视情况提供所需资料如下：
1、职工死亡：死亡证明;
2、因履行工作职责受到暴力等意外伤害：公安部门证明或司法机关相关法律文书;
3、因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明：公安部门的证明及外出相关单位的证明;
4、在上下班途中受到非本人主要责任的交通或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：司法机关/公安机关交通管理/交通运输/铁道等部门或者法律、行政法规授权组织出具的相关法律文书及另工作时间证明及居住地证明;
5、职工突发疾病死亡：抢救记录;
6、维护公共利益受伤：民政部门或相关部门证明;
7、革命军人旧伤复发的：《革命伤残军人证》及旧伤复发证明;
8、事故伤害情形的其他有关证明材料。
北京市劳动监察大队投诉电话
法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。法律客观：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。 劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
北京各区劳动监察大队地址和电话（2021）
您好，很高兴为您解答。[鲜花]。北京各区劳动监察大队地址和电话（2021）如下文：东城区劳动监察大队：交道口南大街27号，64041222。西城区劳动监察大队：西直门南小街20号，66180004。崇文区劳动监察大队：大都市街南七楼东侧，67074638。宣武区劳动监察大队： 宣武区自新路24号，83529394。朝阳区劳动监察大队： 东直门外霄云路34号，64678220。海淀区劳动监察大队：北四环中路275号，82373060。丰台区劳动监察大队：丰台镇东安街3条1号，63812595。石景山区劳动监察大队：杨庄西口，68878442。门头沟区劳动监察大队： 新桥南大街13号，69831534。房山区劳动监察大队：良乡西路5号，89367054。通州区劳动监察大队：运河大街9号，81537029。顺义区劳动监察大队：石园西路，89445756。昌平区劳动监察大队：政府街1号，69744520。延庆县劳动监察大队：高塔街80号，69101155。怀柔区劳动监察大队：迎宾中路21号，69641730。大兴区劳动监察大队：黄村镇兴丰大街5号，69290313。密云县劳动监察大队：新西路32号甲，69041504。平谷区劳动监察大队：府前西街9号，89985416。开发区劳动争议仲裁委员会：北京经济技术开发区荣华中路15号，67880189。[鲜花][心]【摘要】
北京各区劳动监察大队地址和电话（2021）【提问】
您好，很高兴为您解答。[鲜花]。北京各区劳动监察大队地址和电话（2021）如下文：东城区劳动监察大队：交道口南大街27号，64041222。西城区劳动监察大队：西直门南小街20号，66180004。崇文区劳动监察大队：大都市街南七楼东侧，67074638。宣武区劳动监察大队： 宣武区自新路24号，83529394。朝阳区劳动监察大队： 东直门外霄云路34号，64678220。海淀区劳动监察大队：北四环中路275号，82373060。丰台区劳动监察大队：丰台镇东安街3条1号，63812595。石景山区劳动监察大队：杨庄西口，68878442。门头沟区劳动监察大队： 新桥南大街13号，69831534。房山区劳动监察大队：良乡西路5号，89367054。通州区劳动监察大队：运河大街9号，81537029。顺义区劳动监察大队：石园西路，89445756。昌平区劳动监察大队：政府街1号，69744520。延庆县劳动监察大队：高塔街80号，69101155。怀柔区劳动监察大队：迎宾中路21号，69641730。大兴区劳动监察大队：黄村镇兴丰大街5号，69290313。密云县劳动监察大队：新西路32号甲，69041504。平谷区劳动监察大队：府前西街9号，89985416。开发区劳动争议仲裁委员会：北京经济技术开发区荣华中路15号，67880189。[鲜花][心]【回答】
北京朝阳区事业单位考试时间是怎么安排的？
您好，中公教育为您服务。2014年北京朝阳区规范管理事业单位考试录用110人公告招考工作程序(一)网络报名本次报名采取网络报名方式。2014年8月20日(09:00)—8月27日(16:00)，考生登陆北京市朝阳区人事考试中心网，注册后进入界面，在规定的报名时间内根据系统提示，按照招录单位名称和招录职位要求报名，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。(二)资格初审2014年8月20日(09:00)—8月28日(16:00)，各招考单位对考生基本信息进行网上初审。(三)打印准考证2014年9月10日—9月12日，经招考单位初审合格的考生，登陆网站打印准考证。(四)综合能力笔试2014年9月13日考生持准考证、身份证等相关材料参加综合能力笔试。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。建议您关注一下北京事业单位考试网，有更多的信息供您参考和备考。希望我的回答能够帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2013下半年北京朝阳区卫生局事业单位考试报名网址
您好，中公教育为您服务。
2013年下半年北京朝阳区卫生局所属事业单位382人公告
报名网址：北京市朝阳区人事考试中心网
具体公告说明：
报名者于9月16日9:00—9月25日16:00登陆北京市朝阳区人事考试中心网站，注册并登陆后，从“公开招聘考生入口”进入考生报名管理系统，在规定报名时间内根据系统提示，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，按照招录单位名称和招录职位进行报名，打印报名表。每人限报一个事业单位的一个岗位。报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏签名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
人社局就是社保局吗？
您好，不是一个单位。人社局和社保局有以下区别：1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。扩展资料：社会保障管理体制大致划分为以下四种类型：1．集中统一型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在整个国家或地区只建立一个社会保障机构，统一管理有关的各项目的事务，并通过统一征集税收（目的税），以保证社会保障的各项支出。2．统分结合型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是立法、政策、资金和监督四种职能实行统一管理，而具体的社会保障各项目管理则分别由各职能部门分工管理。3．分头自治型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在统一立法和统一监督下，对各种社会保障项目实行分头自治管理，相互独立，互不融通。4．市场运作型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是政府部门只作一般监督和政策规划，而社会保障的具体事务，都转与民间部门根据立法参与运作和承办。
人力资源社会保障局和社保局一样吗
人社局和社保局有以下区别：
1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。【摘要】
人力资源社会保障局和社保局一样吗【提问】
人社局和社保局有以下区别：
1、单位级别不同。社保局，属于人社局下属一个直管局，是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁。社保局，专门负责社会保险工作，贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局，主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门，主要负责制订政策。【回答】
