宣州区人力资源和社会保障局

时间:2024-04-24 03:08:18编辑:奇事君

社保卡可以异地办理吗?

社会保障卡当前不能在异地办理,参保人员只能在户口所在地人社部门凭户口本身份证办理。社会保障卡具有查询本人的养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳等情况以及消费一体功能。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

社保卡可以异地办理吗

可以异地办理社保卡,
外地人在当地是可以办理社保卡的。
办理材料:
本人身份证及身份证正反面复印件1张(A4);
2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片;
户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张(A4);
到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理),在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。
办理流程:参加社会保险的人员均需申领社会保障卡,可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。
注:参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。


宣城公务员资格复审时间

您好,宣城华图教育为您服务!
  宣城华图预计2014宣城公务员资格复审时间在5月20日左右,请您第一时间关注宣城华图官网。
  体能测评或面试前,市公务员主管部门负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时,按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。
  资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的,报考人员还应提供相关证明材料。其中,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审,至2014年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件,或原件与证明材料不一致的,取消录用资格。
  报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,还应提供服务基层的证明材料。2014年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2014年9月30日。
  机关事业单位在职人员报考的,在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
  2014安徽公务员考试面试群:218809935
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2015宣城公务员资格复审时间?

您好,华图教育为您服务。  笔试结束后,由市公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。  2015宣城公务员资格复审过程中,凡与报考条件不符、不能提供资格复审规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的,取消其进入下一环节资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,按规定在同职位笔试达线人员中依笔试成绩高低顺序等额递补后再进行资格复审,递补工作另行通知。  因2015宣城公务员资格复审时间尚未确定,资格复审合格的报考人员暂不发放面试通知书,待全省考录公务员面试时间确定后,在安徽人事考试网及各地市人事考试网上另行通知,敬请广大考生留意。  2015宣城公务员面试交流群:376238319;  2015宣城公务员考试面试培训辅导(网上报名,足不出户)http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/gwyms.html如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

2014宣城市宣州区事业单位招聘资格复审?

您好,中公教育为您服务。2014年宣城宣州区事业单位招聘资格复审时间定于7月8日—9日上午8:00—12:00,下午15:00—17:30。具体的资格复审公告及入围名单,请登录中公安徽事业单位招聘网查看2014年安徽各地市事业单位笔试成绩查询入口|成绩排名|资格复审|面试名单。资格复审地点宣州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(叠嶂中路8号一幼斜对面,区人社局四楼)。需提供的材料1、有效居民身份证原件及复印件;2、学历(学位)证书原件及复印件;3、笔试准考证和网上报名资格审查表;4、报考职位有资格证书等要求的,报考人员须提供相关证书等证明材料;宣城事业单位面试辅导课程集训保障协议班 7月—8月全程开课辅导内容:结构化面试课时 6天6晚(包食宿)+2天特价模拟训练(走读) 13800不过全额退费致胜协议班 7月—8月全程开课辅导内容:结构化面试课时 9天9晚(包食宿)+4天特加模拟训练(走读) 16800不过全额退费如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014年宣州区事业单位招聘资格复审时间?

您好,中公教育为您服务。2014年宣城宣州区事业单位招聘资格复审时间定于7月8日—9日上午8:00—12:00,下午15:00—17:30。具体的资格复审公告及入围名单,请登录中公安徽事业单位招聘网查看2014年安徽各地市事业单位笔试成绩查询入口|成绩排名|资格复审|面试名单。资格复审地点宣州区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(叠嶂中路8号一幼斜对面,区人社局四楼)。需提供的材料1、有效居民身份证原件及复印件;2、学历(学位)证书原件及复印件;3、笔试准考证和网上报名资格审查表;4、报考职位有资格证书等要求的,报考人员须提供相关证书等证明材料;宣城事业单位面试辅导课程集训保障协议班 7月—8月全程开课辅导内容:结构化面试课时 6天6晚(包食宿)+2天特价模拟训练(走读) 13800不过全额退费致胜协议班 7月—8月全程开课辅导内容:结构化面试课时 9天9晚(包食宿)+4天特加模拟训练(走读) 16800不过全额退费如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

宣城医保卡怎么办理

宣城医保卡怎么办理一、宣城市医保卡如何激活1、宣城市医保卡激活有以下方法:(1)银行网点激活。带上社保卡和本人身份证原件前往银行营业网点激活即可;(2)定点医院激活。用社保卡在定点医院办理挂号、住院、门诊等登记业务,也可以激活;(3)指定药店激活。到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡,直接启用社保卡消费;(4)某付宝激活。二、宣城市医保卡怎么办理宣城市医保卡办理方法如下:1、参保人携带本人有效证件,至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结;2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在要求时间内至该服务点领取代为办理的医保卡;3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件;4、用人单位集中办理时,可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理,然后由用人单位将医保卡发给参保人。三、宣城市医保电子凭证怎么激活?医保电子凭证可直接在申领时激活,现在可领取的平台很多,例如医保服务平台app、某付宝、某信以及各家银行的app。通过某付宝和医保官网平台的激活流程。1、某付宝激活打开手机某付宝,在首页额搜索栏搜索“医保码”--“医保局”--“同意协议并激活”,进行身份认证、人脸识别--设置医保电子凭证密码即可。2、相关官网的医保服务平台app打开“医保服务平台”app,在首页点击“医保电子凭证”--“立即注册”--“医保电子凭证”进行实名认证,再重新点击医保电子凭证,定位到医保参保城市,点击“立即激活”--“激活”即可。四、宣城市社保卡长期未激活怎么处理?1、宣城市社保卡长期未激活的话,我们可以进行激活社保卡,打开某付宝,点击市民中心。2、进去市民中心之后,点击社保。3、进去社保之后,点击电子社保卡。4、进去之后,点击社保查询,然后点击社保卡业务办理。5、进去社保卡业务办理页面之后,点击社保功能启用,启用之后,就成功激活社保卡了,根据需要使用。

宣城医保报销中心电话是多少

您好,宣城医保中心的电话是12333,您可以在工作时间段内对该电话进行拨打咨询【摘要】宣城医保报销中心电话是多少【提问】您好,宣城医保中心的电话是12333,您可以在工作时间段内对该电话进行拨打咨询【回答】宣城医保中心在宣城市锦城北路94号,还有两个电话,我用照片的形式发送给您,希望能够帮助你解决问题【回答】【回答】

2014宣城市宣州区事业单位考试报名时间?

您好,中公教育为您服务。2014年宣城宣州区事业单位公开招聘报名采用网络报名的方式进行,报名网站为宣城市人事考试(培训)网。报名时间为2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00,逾期不再补报。报考人员登录宣城市人事考试(培训)网进行报名,仔细阅读报名须知并签署“考试诚信承诺书”,按要求填写相关报名信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295X413像素,大小20—100kb。资格复审时,还需提供一寸同底版洗印照片4张),并提供有效通讯方式。报考人员报名后至9月23日16:00前可随时登录宣城市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过资格审查的,可于10月10日至10月11日从宣城市人事考试网自行下载并打印《准考证》。10月24日16:00,报考人员可登录安徽事业单位招聘网,宣州区人社局网站,凭本人有效居民身份证号和密码查询个人笔试成绩。更多详情请登陆安徽事业单位招聘考试网,查看2014年宣城宣州区事业单位公开招聘公告如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

宣城宣州区2014年事业单位考试内容是什么?

宣城宣州区2014年事业单位考试招聘工作人员82人。笔试科目:本次笔试参加省人社厅“2014年下半年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”,采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目,即公共基础知识(一)或公共基础知识(二),“X”为专业知识选考科目。公共科目为必考科目,应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的,报考人员还需参加相对应的专业科目考试。笔试时间:  统考公共科目笔试时间为2014年10月12日上午9:00—11:30;  统考专业科目笔试时间为2014年10月12日下午14:00—16:00。  上述考试科目满分均为120分。宣城宣州区2014年事业单位考试备考资料汇总:http://htwx.huatu.com/news/20140911/122993.html

人力资源社会保障局是做什么的?

人力资源社会保障局是:一、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作;二、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等;三、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等;四、负责制订人力资源管理和社会保障政策,建立健全公共就业服务体系;五、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定,包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作;六、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作;七、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。社保的作用和意义:1、病有所医社保包括“医疗保险”,缴纳社保且满足条件的个人通过社保卡就可以报销自己合理的社保范围内的医疗费用,可以让自己在面对疾病时能够有所依靠。社保医疗报销范围广,大部分疾病产生的费用都可以按照一定的比例报销,可以让被保人降低经济损失。2、失业有补贴职工缴纳社保达到一定的条件,如果被单位或企业辞退,失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活,促进个人再就业。3、生育有津贴社保中有个重要的保障就是“生育保险”,该保险主要保障的是妇女的权益。妇女在怀孕生子期间,可以申请“生育津贴”,弥补妇女在特定阶段的收入损失,也可以改善妇女的就业环境,给予妇女关爱。4、工伤有补偿职工缴纳社保之后,如果遇到工伤或者职业病等特殊情况时可以申请补偿,在给企业减轻压力的同时也能够帮助职工度过难关。

人力资源和社会保障局是干什么?

人力资源和社会保障局的工作职责是:1、制定部门规章,并组织实施和监督检查;2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系;4、负责就业、失业、社会保险基金的预测预警和信息引导;5、负责行政机关公务员的综合管理,拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策,会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度;6、负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作,制定派往国际组织的职员管理制度;7、承办国务院交办的其他事项。【回答】


人社局就是社保局吗?

您好,不是一个单位。人社局和社保局有以下区别:1、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。2、职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。3、管理不同。社保局,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。扩展资料:社会保障管理体制大致划分为以下四种类型:1.集中统一型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在整个国家或地区只建立一个社会保障机构,统一管理有关的各项目的事务,并通过统一征集税收(目的税),以保证社会保障的各项支出。2.统分结合型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是立法、政策、资金和监督四种职能实行统一管理,而具体的社会保障各项目管理则分别由各职能部门分工管理。3.分头自治型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在统一立法和统一监督下,对各种社会保障项目实行分头自治管理,相互独立,互不融通。4.市场运作型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是政府部门只作一般监督和政策规划,而社会保障的具体事务,都转与民间部门根据立法参与运作和承办。


人力资源社会保障局和社保局一样吗

人社局和社保局有以下区别:

1、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。社保局,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。【摘要】
人力资源社会保障局和社保局一样吗【提问】
人社局和社保局有以下区别:

1、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。社保局,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。【回答】


社保局是什么单位属什么性质?

社保局是属于国家性质的行政单位。其下属机构编制为事业编制。人力资源和社会保障局是由原人事局、劳动和社会保障局整合而成,为县级以上政府下属部门,属于行政单位,但其下属机构则为事业编制。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门,是政府行政机关,是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。社保局主要职责是:1.组织实施国家和省、市人力资源和社会保障事业发展的法律、法规;研究起草有关地方性法规、规章草案,拟订本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,并组织实施和监督检。2.拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源的合理流动、有效配置。3.负责促进就业和职业培训工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策。完善公共就业创业服务体系。组织实施面向城乡劳动者的职业培训制度。健全就业援助制度。组织实施高校毕业生毕业离校后的就业指导和服务工作。4.统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。贯彻落实养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。会同有关部门拟订相关社会保险及其补充保险基金管理和监督政策,会同有关部门编制相关社会保险基金预决算草案。统筹退休人员社会化管理工作,完善退休人员社会化管理服务体系。5.负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

社保局是什么性质单位

社保局是属于国家性质的单位。社保局是依法享有国家赋予权力、以国家预算作为活动经费行使职权的、享有民事权利能力和民事行为能力的政府部门,是政府行政机关,是负责社会保障各项业务的管理与经办机构。社保局的全称,有的地方一般为“社会保障管理局”或“社会保障局”,也有的地方社保局不单独设立,其社会保障的业务,归纳到在当地的“人力资源和社会保障局”中。社保局的直属单位一般包括:社会劳动保险管理中心、机关事业单位社会保险管理中心、农村社会保险管理中心等。社会保险事业管理局简称社保局。社保局一般设置有服务大厅,办理社会保险业务。可以为企业事业单位和个人投保人员,办理其在职期间的有关养老、医疗、生育、失业、工伤等保险缴纳的缴纳工作,为退休离休人员办理离退休金核定发放及相关工作。社保局一般都建立网站,按业务工作内容和专题特色分类,一般设立了人才引进、就业训练、人才培训、就业再就业、社会保险、医疗保险等多个业务专题频道,带来便民服务。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。


2014年下半年宣城宣州区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩

您好,中公教育为您服务。根据《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员公告》,现将2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员统一笔试成绩公布(详见附表)。公布时间:2014年10月27日至10月29日。如考生对本人专业科目成绩有疑问,请于10月30日上午8:30——12:00携带本人准考证、身份证到区人社局四楼事业单位人事管理科申请成绩复查。成绩复查仅限于检查申请人卷面有无漏评或累分、登分错误。咨询电话: 0563-3011705(区人社局事业单位人事管理科)监督电话:0563-3023465(区监察局举报中心)、0563-3023256(区人社局纪检监察室)点击查看宣城宣州区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

2014下半年安徽宣城市事业单位招聘考试公告

您好,中公教育为您服务。2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员82名(专业技术岗位57名,管理岗位25名)招聘对象为国家承认学历(学位)的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,具体刚考岗位请查看2014下半年宣州区事业单位招聘岗位、数量、条件一览表报名时间为2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00报名网站为宣城市人事考试(培训)网本次笔试参加省人社厅“2014年下半年安徽省事业单位公开招聘笔试统一考试”,采取“1+X”的考试模式,“1”为公共科目,即公共基础知识(一)或公共基础知识(二),“X”为专业知识选考科目。公共科目为必考科目,应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》,应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。凡《2014年下半年宣州区事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表》考试模式中标注“1+X”的,报考人员还需参加相对应的专业科目考试。《公共基础知识(一)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作;《公共基础知识(二)》的主要内容:政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识,判断推理,资料分析,英语,写作;专业科目考试的主要内容:招聘岗位所需的主要专业基础知识等。本次考试不指定考试辅导用书,也不委托任何机构举办考试培训班。笔试时间:统考公共科目笔试时间为2014年10月12日上午9:00—11:30;统考专业科目笔试时间为2014年10月12日下午14:00—16:00。10月24日16:00,报考人员可登录安徽事业单位招聘网,宣州区人社局网站,凭本人有效居民身份证号和密码查询个人笔试成绩。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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