天津市劳动监察大队电话投诉
法律主观：劳动监察大队电话号：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询的投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。法律客观：《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况； （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况； （七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； （八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况； （九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
天津劳动监察大队电话
天津劳动监察大队电话是27936336。天津市西青区人力资源和社会保障局劳动监察大队电话：27936336，天津市西青区人力资源和社会保障局劳动监察大队地址：西青区杨柳青西青道409增5号。依据关于实施《劳动保障监察条例》若干规定第十二条规定，劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。天津劳动监察大队的受理范围：1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
天津市劳动局电话是多少？
天津劳动局即天津市人力资源和社会保障局，电话是12333，地址是天津市和平区建设路18号。天津市人力资源和社会保障局的工作职责：一、贯彻落实人力资源和社会保障工作法律法规，研究起草有关地方性法规、政府规章草案和政策文件，拟订相关地方性规范、标准，并组织实施。二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源引进开发政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度。扩展资料天津市人力资源和社会保障局内设机构职责：1、养老保险处：负责拟订机关事业单位工作人员、企业职工和城乡居民基本养老保险及基金管理规划、政策；拟订企业年金、职业年金和被征地农民参保预存资金管理制度。2、劳动关系处：负责拟订劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同实施规范；负责开展劳动关系和谐企业（园区）创建活动；负责拟订企业工资分配宏观调控和福利待遇政策。3、工伤保险处：负责拟订工伤保险规划和政策；拟订工伤保险基金管理政策；拟订工伤预防、认定和医疗（康复）政策；拟订工伤协议医疗机构、康复医疗机构以及工伤职工辅助器具配置机构管理政策。参考资料来源：天津市人力资源和社会保障局-联系我们参考资料来源：天津市人力资源和社会保障局-天津市人力资源和社会保障局主要职责
天津市劳动局电话号码多少
天津劳动局即天津市人力资源和社会保障局，电话是12333，地址是天津市和平区建设路18号。天津市人力资源和社会保障局的工作职责：一、贯彻落实人力资源和社会保障工作法律法规，研究起草有关地方性法规、政府规章草案和政策文件，拟订相关地方性规范、标准，并组织实施。二、拟订人力资源市场发展规划和人力资源引进开发政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。三、负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度。扩展资料天津市人力资源和社会保障局内设机构职责：1、养老保险处：负责拟订机关事业单位工作人员、企业职工和城乡居民基本养老保险及基金管理规划、政策；拟订企业年金、职业年金和被征地农民参保预存资金管理制度。2、劳动关系处：负责拟订劳动关系政策；拟订劳动合同和集体合同实施规范；负责开展劳动关系和谐企业（园区）创建活动；负责拟订企业工资分配宏观调控和福利待遇政策。3、工伤保险处：负责拟订工伤保险规划和政策；拟订工伤保险基金管理政策；拟订工伤预防、认定和医疗（康复）政策；拟订工伤协议医疗机构、康复医疗机构以及工伤职工辅助器具配置机构管理政策。参考资料来源：天津市人力资源和社会保障局-联系我们参考资料来源：天津市人力资源和社会保障局-天津市人力资源和社会保障局主要职责
劳动局拖欠工资投诉电话是多少
劳动局拖欠工资投诉电话是1233312333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。12333电话咨询坚持以人为本，在电话服务的基础上，积极拓展服务能力，努力构建12333咨询服务网、掌上12333移动应用、自助一体机、12333短信平台和12333微信服务等一系列服务渠道，全力打造多元化、智能化、一体化的公共服务体系，为社会公众提供高效、便捷、准确的公共服务。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。12333电话咨询服务中心建设现状人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
劳动局拖欠工资投诉电话是多少
【法律分析】：一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；二、举报的方式还有其他，例如：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；3、直接拨打12333进行投诉。【法律依据】：《刑事诉讼法》第八十五条规定：报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。 【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
天津人力资源和社会保障局+有个人中心吗
您好(✪▽✪)，有。“津社保”微信公众号是您身边的社保小助手。关注“津社保”，点击底部 “智服务”栏目，进入津社保用户中心小程序。天津市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅，包含单位服务、个人服务，可办理天津市社保查询、社保证明、社保卡、灵活就业人员新参保登记、单位社会保险参保管理，社保网上申报等业务。【摘要】天津人力资源和社会保障局+有个人中心吗【提问】您好(✪▽✪)，有。“津社保”微信公众号是您身边的社保小助手。关注“津社保”，点击底部 “智服务”栏目，进入津社保用户中心小程序。天津市人力资源和社会保障局网上办事服务大厅，包含单位服务、个人服务，可办理天津市社保查询、社保证明、社保卡、灵活就业人员新参保登记、单位社会保险参保管理，社保网上申报等业务。【回答】【回答】
天津市人力资源和社会保障局的领导分工
主持局党政全面工作。分管局办公室、政策法规处、就（失）业处、人事教育处、市职业介绍服务中心、就业训练中心、劳动保障咨询服务中心李秋华 党组副书记、副局长负责党政日常工作、社会保险工作、社会保险基金监督管理工作。分管机关党委、工会、团委、养老保险处、医疗保险处、农村社会保险处、社会保险基金监督处，境外就业职业介绍所。陈秀英 党组成员、副局长负责综合计划、工资福利、统计分析、信息系统建设与管理工作。分管综合计划信息处、工资福利处、劳动保障信息中心。张庆江 党组成员、纪检组组长负责纪检监察、老干部工作。分管监察室、信访处、老干部处；协助孔长起同志分管人事教育处，协助李秋华同志分管党务工作。黄桂芳 党组成员，天津市社会保险基金管理中心主任，党委副书记。主持天津市社会保险基金管理中心全面工作，负责信息系统建设与管理、人事教育、行政财务工作。分管信息处、人事处、行政处。于茂东 党组成员、副局长负责职业技能培训和职业技能鉴定培训基地建设、劳动保障监察、系统干部培训工作。分管职业技能培训处、综合业务协调处、劳动保障监察处，劳动保障监察总队、劳动争议仲裁处、劳动争议仲裁院、电话咨询服务中心、职业技能鉴定指导中心、劳动和社会保障宣传教育中心、职业技能培训教学研究室。吴承明 党组成员、副巡视员负责财务行政工作、社区劳动保障平台建设工作、工伤保险工作。分管财务行政处、工伤保险处，劳动保障服务指导中心、华城宾馆、创业培训指导中心。王继明 党组成员、副巡视员负责所属学校教育教学管理工作。分管局高级技校、劳动保护学校、局第二职业技术学校、劳动经济学校、铁道职业技术学院。李振山 党组成员，中共天津市社会保险基金管理中心委员会书记负责天津市社会保险基金管理中心党建、工会、共青团工作。分管党委办公室、机关党总支、工会、团委。
南开劳动局电话号码是多少
南开劳动局电话号码是（022）2738133。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。
