中石油晋升职称外语水平考试通知
一、职称外语改革思路 贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《关于深化职称制度改革的意见》精神，结合集团公司发展战略目标需要，集团公司层面对职称外语考试(水平)不作统一要求，鼓励所属单位发挥用人主体作用，对确需评价外语水平的，在岗位选人用人时控制外语条件;鼓励专业技术人员尤其是科技人才积极学好外语、用好外语，主动提升国际交流能力，为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司做出突出贡献。 二、职称外语改革内容 (一)对于具备三年基层工作经历且参评职称时仍在企业基层站队和生产车间的专业技术人员，在晋升专业技术职务任职资格时，可免试外语，并在《职称评价标准》中也不设置“外语水平”指标项。鼓励和支持生产单位探索试行基层生产岗位专业技术人员单独分组、单独下达评审指标、单独评审办法;同时突出基层生产岗位的实践性、操作性。 (二)教育培训、卫生、新闻出版等专业的参评职称人员一律委托所在省(自治区、直辖市)评审，其职称外语条件执行所在省(自治区、直辖市)的规定。 (三)对其他人员(不含政工专业人员)参评高、中级职称时，不再将职称外语水平考试成绩作为参评的必备(硬性门槛)条件，但作为优选评价指标，参评人员可自愿选择是否参加集团公司外语水平考试(考试成绩有效期为一年，以往取得的在有效期内的`合格成绩继续有效)。在职称评审委员会评审时使用的《职称评价标准》中设置“外语水平”指标项(权重不超过8%)。 三、考试时间、报名方式 (一)2017年集团公司专业技术人员晋升职称水平考试时间 英语、日语、俄语考试：6月17日上午9:00—10:40 政治理论考试：6月17日上午9:00—10:40 (二)各所属单位分别组织报名，并由考区负责单位汇总后统一上报考试中心。考场设置及考务安排以考区负责单位人事部门为主，其他单位协助配合，共同组织。 (三)今年集团公司专业技术人员晋升职称水平考试继续依托人力资源管理系统(ERP-HR)开展报名工作，请各单位认真学习有关办法和要求，并及时更新ERP-HR中的相应信息，保证考试报名工作的顺利进行。 四、考试组织要求 考试的组织工作继续按照2016年《关于重申严格职称考试组织管理严肃考场秩序纪律的通知》执行。各单位人事部门要高度重视、精心组织、严格要求，特别要加强考点、考场的管理，制定具体措施，严格考风、考纪，坚决杜绝违纪行为，坚决维护好考试秩序，确保晋升职称水平考试工作平稳、有序完成。
中石油晋升职称外语水平考试通知
2017年中石油晋升职称外语水平考试通知 根据国家人才人事制度改革要求，结合集团公司实际情况，经研究，决定对2017年度参评职称外语标准条件进行改革调整，并试点试用。下面是我为大家带来的中石油晋升职称外语水平考试通知，欢迎阅读。 一、职称外语改革思路 贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和《关于深化职称制度改革的意见》精神，结合集团公司发展战略目标需要，集团公司层面对职称外语考试(水平)不作统一要求，鼓励所属单位发挥用人主体作用，对确需评价外语水平的，在岗位选人用人时控制外语条件;鼓励专业技术人员尤其是科技人才积极学好外语、用好外语，主动提升国际交流能力，为集团公司建设世界一流综合性国际能源公司做出突出贡献。 二、职称外语改革内容 (一)对于具备三年基层工作经历且参评职称时仍在企业基层站队和生产车间的专业技术人员，在晋升专业技术职务任职资格时，可免试外语，并在《职称评价标准》中也不设置“外语水平”指标项。鼓励和支持生产单位探索试行基层生产岗位专业技术人员单独分组、单独下达评审指标、单独评审办法;同时突出基层生产岗位的实践性、操作性。 (二)教育培训、卫生、新闻出版等专业的.参评职称人员一律委托所在省(自治区、直辖市)评审，其职称外语条件执行所在省(自治区、直辖市)的规定。 (三)对其他人员(不含政工专业人员)参评高、中级职称时，不再将职称外语水平考试成绩作为参评的必备(硬性门槛)条件，但作为优选评价指标，参评人员可自愿选择是否参加集团公司外语水平考试(考试成绩有效期为一年，以往取得的在有效期内的合格成绩继续有效)。在职称评审委员会评审时使用的《职称评价标准》中设置“外语水平”指标项(权重不超过8%)。 三、考试时间、报名方式 (一)2017年集团公司专业技术人员晋升职称水平考试时间 英语、日语、俄语考试：6月17日上午9:00—10:40 政治理论考试：6月17日上午9:00—10:40 (二)各所属单位分别组织报名，并由考区负责单位汇总后统一上报考试中心。考场设置及考务安排以考区负责单位人事部门为主，其他单位协助配合，共同组织。 (三)今年集团公司专业技术人员晋升职称水平考试继续依托人力资源管理系统(ERP-HR)开展报名工作，请各单位认真学习有关办法和要求，并及时更新ERP-HR中的相应信息，保证考试报名工作的顺利进行。 四、考试组织要求 考试的组织工作继续按照2016年《关于重申严格职称考试组织管理严肃考场秩序纪律的通知》执行。各单位人事部门要高度重视、精心组织、严格要求，特别要加强考点、考场的管理，制定具体措施，严格考风、考纪，坚决杜绝违纪行为，坚决维护好考试秩序，确保晋升职称水平考试工作平稳、有序完成。 ;
?2023年中石油有春招吗？
亲，您好很高兴为您解答，2023年中石油是否有春招目前尚不清楚，但是可以推测2023年中石油仍然会有春招。根据中石油近几年的招聘情况来看，中石油每年都会定期举行春招，以招聘新的人才，为公司发展做出贡献。此外，中石油也会根据市场环境及公司发展需求，不定期开展春招活动。因此，我们可以肯定2023年中石油有可能会举行春招活动。【摘要】
?2023年中石油有春招吗？【提问】
亲，您好很高兴为您解答，2023年中石油是否有春招目前尚不清楚，但是可以推测2023年中石油仍然会有春招。根据中石油近几年的招聘情况来看，中石油每年都会定期举行春招，以招聘新的人才，为公司发展做出贡献。此外，中石油也会根据市场环境及公司发展需求，不定期开展春招活动。因此，我们可以肯定2023年中石油有可能会举行春招活动。【回答】
时间会是在几月份？【提问】
4-5月份哦亲【回答】
中海油和中石化呢？【提问】
中海油2020春季校园招聘已经正式启动，春季校园招聘时间是2020年1月17日至2月28日。中石化2020春季校园招聘时间为2020年2月1日至3月31日，具体的网申和现场报名时间将根据不同地区的不同情况而有所差异，请关注各个地区的招聘公告。【回答】
大概每年时间差不多【回答】
疫情放开对春招会有什么影响？【提问】
疫情放开对春招的影响是复杂的，首先，疫情放开可以让企业及时进行招聘，减少因疫情而导致的招聘延误，保障企业的招聘需求能够得到满足；其次，疫情放开能够为求职者提供更多的职业机会，让他们能够更好地实现自身的职业发展；最后，疫情放开有助于增强企业与求职者之间的信任，让双方能够更好地携手合作，为企业和求职者的发展带来更多的福祉。【回答】
中海油2023年已经开始了吗？【提问】
目前来看，中海油2023年尚未开始春招，但是中海油会定期发布招聘信息，我们可以经常关注中海油的官网或者关注它的官方微博、微信等，以便及时获取最新的招聘信息。此外，中海油也会在各种招聘会上发布招聘信息，我们可以关注各大高校招聘信息及定期参加招聘会，以便获取更多的招聘信息。【回答】
也就是说三桶油2023年是否有春招现在还不确定吗？【提问】
对的亲【回答】
具体信息请关注官网哦【回答】
大概率会有吗？【提问】
有的亲【回答】
?2023年中石油有春招吗？
其业务范围涉及石油与天然气的勘探、开发、生产、运输和销售，以及石油化工、石油设备制造和技术服务等领域。中石油在全球多个国家和地区开展业务，拥有近10万名员工，是全球最大的石油公司之一。中石油的主要业务包括：1.石油生产:开发和生产国内外油气田；2.炼油化工:炼制和销售石油产品以及石化产品；3.油气管道:建设、运营油气沿线的高压管道和中低压管道；4.销售:在全国各地设有加油站，销售汽油、柴油等石油产品和液化气等油气产品。您可以参考一下哦。【摘要】
?2023年中石油有春招吗？【提问】
亲，您好，根据您的问题?2023年中石油有春招吗？为您解答如下：2023年中石油是有春招的。2023年中石油有春招的如今中石油发布春招公告，共计招3165人。中石油是zg国有的最大石油公司之一，成立于1988年，总部位于北京。【回答】
其业务范围涉及石油与天然气的勘探、开发、生产、运输和销售，以及石油化工、石油设备制造和技术服务等领域。中石油在全球多个国家和地区开展业务，拥有近10万名员工，是全球最大的石油公司之一。中石油的主要业务包括：1.石油生产:开发和生产国内外油气田；2.炼油化工:炼制和销售石油产品以及石化产品；3.油气管道:建设、运营油气沿线的高压管道和中低压管道；4.销售:在全国各地设有加油站，销售汽油、柴油等石油产品和液化气等油气产品。您可以参考一下哦。【回答】
时间？【提问】
亲亲中石油2023年春季校招的时间安排是：2月20日至3月31日为网上报名；4月15日至4月30日为宣讲会；5月15日为笔试；6月上旬为面试；7月中旬出结果。【回答】
到现在也没有网上报名的通知发布？【提问】
亲亲中海油2023春招今天正式启动了!⭐网上报名:3月10日至3月26日; ⭐面向2023届和2021届、2022届未就业毕业生; ⭐统一在线笔试:4月2日。【回答】
中石油没有发布这样的招聘信息吗？【提问】
亲，是有的哦【回答】
中石油官方招聘网站是什么
中石油官方招聘网站：https://zhaopin.cnpc.com.cn/。中国石油招聘平台是中国石油官方招聘的唯一渠道。1.中国石油各招聘单位的高校毕业生招聘信息均通过招聘平台发布，无其他报名方式。2.所有应聘毕业生均应通过平台查询招聘信息、在线填写简历和申请应聘。3.每名毕业生最多可应聘2家招聘单位。中石油官方招聘要求应聘者品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同中国石油企业文化和价值观；身心健康，能适应岗位工作；所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要；学习成绩优良，取得相应的学位学历证书。公务员考试网
中石油社招是正式工吗？
中石油社会招聘大部分不是正式工，没有编制。中国石油有很多种用工形式，应届毕业生通过校园招聘属于正式员工范畴，是有编制的。而非应届生则可以通过社招，但社招大部分都是“非正式工”，有些是通过第三方人事代理签劳务合同。所以，通过第三方人事代理签劳务合同的是没有编制的。在中国石油人才招聘平台上，基本只有校园招聘和内部招聘，没有什么社会招聘。中石油属国有大中型企业，国家对其员工总数是有控制的，每年的新用工名额是国家发改委控制的，如果能有一个这样的名额，就是合同化用工，简称合同工。但其业务扩张的需要，所以发改委批准其自主招工，这样的用工名额是中石油局级单位向总部申请，总部批复后，即可招工，这样的用工为社会化用工，也有叫市场化用工，一般为大学本科以上要求。还有一种是劳务派遣用工，基本为加油员、勤杂工、司机、厨师等，一般中石油不和本人签合同，而是跟劳务公司签合同，由劳务公司给这样的员工发薪，中石油与劳务公司以劳务费的方式结算，应该就是原来说的临时工。公务员考试网
中石油招聘正式工的条件是什么
招聘条件1.学历要求：全日制专科或本科及以上应届高校毕业生。2.证书要求：英语四级、研究生英语六级，国家计算机二级等级证书。3.大学毕业并取得毕业证、学位证、报到证等相关证件。4.专业要求：与招聘计划一致或相近。中国石油天然气集团有限公司，中文简称“中国石油”或“中石油”，是国有重要骨干企业，是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司，是中国主要的油气生产商和供应商之一。2014年，中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中，位居第3位，在美国《财富》杂志2015年世界500强公司排名中居第4位。2015年7月7日，中石油市值达到3820亿美元，位居全球500强企业第二位，成为全球市值第二大的企业。同时，中国石油天然气集团也是2014年度中央企业负责人经营业绩考核A级企业。
研究生毕业是不是要求英语必须过6级？还是考研究生必须过6级？
CFA考试对于英语水平没有做限制。CFA考试重点考察是的用户阅读、理解能力，不是强调考英语语法等。CFA这门考试作为一个纯金融学领域的考试，在金融的所有的书籍中，存在最多的不是生僻词，而是专业英语名词。 这些专业名词，都有独特的翻译，独特的理解。无论考生的英语水平如何仍然要从专业词汇学起。建议阅读英文原版资料，尽量不要依赖中文资料，会影响英语的阅读能力。可先掌握CFA核心词汇，CFA核心词汇是依照CFA协会颁布的最新考试大纲和指定教材编写，包含最新的全球金融证券、投资、财务等方面的词汇，内容涵盖CFA考试三个级别全部知识体系，如果端正学习态度，给自己制定学习计划，半年以上的刻苦学习，绝对足够弥补英语的不足，在考场上得心应手。认为自己基础知识不好，打算做上两三年的准备再投入考试的学员，在此高顿小编想建议这些小伙伴们，最多进行半年左右的前导基础的务实准备，尽快投入考试。只有在CFA教材学习备考中，才能明确知道考试CFA的课程学习自己哪方面的知识缺乏，这些都是日常看书所体会不到的。不要怕第一次考试不能通过，相比之下，拖延时间和浪费机会才是更可怕的。如果你是金融或经济相关专业的且平时不是在打酱油且英文不错且具有相对充裕的时间，不算难。一级整体偏简单，只要你英语阅读能力尚可，即使没相关专业背景，花上两三个月认真准备基本问题不大。一级重点一是Ethics，这玩意儿出题思路只诡异纠结让初次接触的人极为不适，小编建议考生们多做题和看例子以体会出题方的奇妙大脑构造；二是财务会计那部分，因为细节比较多。虽说CFA是全英文考试，但是CFA考试对于英文的要求并不是很高，一般过了英语四级、六级的考生就都可以应付考试了，需要须能看懂平常的文章，尤其是将来CFA二级时能够大篇幅的阅读英文的文章。一级和二级都是选择题。三级的时候还有主观题，还要求用英文简短回答问题。
