安徽省烟草专卖局

时间:2024-04-22 03:34:48编辑:奇事君

安徽省烟草局人事处处长

 张亚宾:现任安徽省烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理。负责全面工作,主管审计工作。

张亚宾,男,汉族,河北晋州人,1993年7月参加工作,中共党员,本科学历,理学学士、法学学士,高级经济师。历任国家烟草专卖局专卖监督管理司证件管理处副处长;国家烟草专卖局专卖监督管理司证件管理处处长;河南省烟草专卖局(公司)党组成员、副局长;国家烟草专卖局专卖监督管理司副司长;深圳市烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理;安徽省烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理。【摘要】
安徽省烟草局人事处处长【提问】
 张亚宾:现任安徽省烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理。负责全面工作,主管审计工作。

张亚宾,男,汉族,河北晋州人,1993年7月参加工作,中共党员,本科学历,理学学士、法学学士,高级经济师。历任国家烟草专卖局专卖监督管理司证件管理处副处长;国家烟草专卖局专卖监督管理司证件管理处处长;河南省烟草专卖局(公司)党组成员、副局长;国家烟草专卖局专卖监督管理司副司长;深圳市烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理;安徽省烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理。【回答】
 董建江:现任安徽省烟草专卖局(公司)党组成员、副总经理。负责党的建设、机关党委、干部人事劳资、队伍建设、技能鉴定、卷烟销售、物流、学会等方面工作。具体分管党建工作处(机关党委)、人事处、特有职业(工种)职业技能鉴定站、卷烟销售管理处、物流管理处、烟草学会秘书处,联系安徽省烟草学会。

董建江,男,汉族,安徽天长人,1985年7月参加工作,中共党员,本科学历,副教授。历任合肥经济技术学院党委宣传部部长兼统战部部长;中国科学技术大学党委宣传部副部长(正处级)主持工作;安徽省烟草专卖局(公司)办公室副主任(正处级);安徽省烟草专卖局(公司)办公室(外事办公室)主任;安徽省烟草专卖局(公司)办公室(外事办公室)主任兼任人事劳资处处长;安徽省烟草专卖局(公司)人事劳资处处长;中烟电子商务有限责任公司总经理助理(挂职);安徽省烟草专卖局(公司)党组成员、副总经理。【回答】


今年刚考上烟草专卖局,不清楚安徽的烟草专卖局工资待遇怎么样?求详细说明。。。

烟草招聘待遇基本都在5000元-8000元左右。转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他国企算是很高的。一般来说,中国烟草普通办公室职位(譬如人事科、财务科、营销中心、办公室)年薪大概10-15万;而某些高待遇的岗位及沿海的某些烟厂,到手月薪10000以上,年薪待遇高于15万;而中烟公司的业务岗,平均待遇在20万。因此中国烟草又有“金饭碗”之称。烟草局主要职责1、拟订烟草行业发展战略、规划和政策,调整产业结构,促进行业合理布局。2、依法实施烟草专卖管理,查处违法、违规案件,依法查禁和关停计划外烟厂,保护合法经营。3、组织贯彻执行国家财务会计制度,依法对所属企业的国有资产行使出资人权利,经营和管理国有资产,承担保值增值责任,管理监督烟草行业财务资金,组织实施烟草行业内部审计工作。4、组织烟草行业生产、经营和对外经济技术合作工作,拟订并组织实施烟草专卖品产供销及进出口的年度计划,编制烟草行业固定资产投资规划,审批烟草制品生产企业固定资产投资项目,指导行业安全生产工作,依法处理重大安全事故。以上内容参考:百度百科-烟草专卖局

安徽省烟草专卖局的内设机构

(一)办公室(外事办公室、含烟草学会)负责组织制订省局(公司)机关政务管理的规章制度,维护机关工作秩序;负责督办省局(公司)局长、总经理办公会议决定的事项;负责协助省局(公司)领导了解和掌握全面情况,协调部门间的工作,督促工作落实到位;负责承办重要会议,组织起草重要材料;负责公文办理、文秘、政务信息、文书档案、机要、外事、接待、统战、值班等工作;负责人民来信处理、群众来访接待,指导、协调、督促、检查全省系统稳定信访工作;承担保密委员会办公室日常工作;负责对外联络,协调与政府部门、有关单位的关系;负责对外宣传工作,承办全省系统新闻、信息的收集、核审、发布工作;负责行业网站和内部网站管理;负责《安徽烟草》杂志编印发行和《安徽烟草志》、《安徽烟草年鉴》的编纂工作;开展烟草学会工作,组织学术研究和交流;承担驻京办事处工作;完成省局(公司)领导交办的临时性工作。(二)综合计划与企业管理处负责研究提出全省系统中长期发展规划和年度发展计划;负责组织全省系统各项经济指标的制订、考核以及经济运行状况的综合分析、预测监控和宏观调控工作;负责牵头组织业务部门编制、下达全省系统年度生产经营计划;负责依法对烟草专卖品市场准入办法的制定,实施宏观价格管理;负责全省系统企业管理体系建设和企业管理创新工作;负责全省系统固定资产投资项目和基建项目的立项、审批、报批、归口管理,以及重点建设项目的招、投标管理和竣工验收,承担投资管理委员会的日常工作;负责全省系统大宗物资采购管理工作;完成省局(公司)领导交办的临时性工作。(三)专卖监督管理处(内部专卖监督管理处、专卖稽查总队)负责监督、检查烟草专卖法律、法规及规章制度的贯彻执行情况;负责制定并组织落实全省烟草系统有关专卖监督管理与内部专卖监督管理工作的规章制度;负责管理烟草专卖许可证、烟草专卖品准运证和其他各类专卖管理证件;负责监督检查全省烟草专卖品的生产、经营活动,查处违法、违章案件,打击不法行为,保护合法经营;负责组织协调全省卷烟打假打私工作;负责罚没物品和罚没款的管理工作;负责监督考核市级局专卖管理工作;负责组织指导市、县级局对内部生产经营活动开展同级监管、日常监管,对下级局内管工作开展监督检查;负责全省系统行政执法错案责任追究;负责全省系统专卖队伍建设的规划和指导工作。(四)烟叶管理处负责贯彻执行国家局烟叶生产、收购和流通方面的方针、政策,制订全省系统烟叶管理工作的规章制度;负责拟定全省烟叶生产经营发展规划,编制烟叶种植、收购、复烤、储备和购销计划并组织实施;负责对烟叶生产经营活动进行综合统计分析、预测监控、协调服务工作;负责全省烟叶购销合同和加工合同的管理工作;负责烟草专用肥管理及相关物资的组织供应;贯彻烤烟国家标准和烟叶综合标准,指导复烤加工、烟叶仓储工作;组织协调烟叶出口业务;负责实施全省烟草农业科技成果推广应用和技术创新工作。(五)卷烟营销管理处(物流管理办公室)负责指导、管理全省系统卷烟销售网络建设、现代物流建设和卷烟销售工作;负责拟定全省系统卷烟销售、网络建设和物流建设发展规划,编制年度计划并组织实施;负责组织协调产销衔接,指导卷烟交易,落实国产烟销售计划分解和进口烟计划编制、分解;负责组织全省卷烟经营市场调查、市场分析和需求预测;负责研究制定品牌发展规划,实施品牌培育;负责卷烟价格、卷烟仓储日常管理和指导;负责销售网络、物流建设的日常管理、指导与考核。(六)人事处(含行业职业技能鉴定站)负责省局(公司)党组管理的干部考核、任免、调配和全省系统人事调动工作;负责直属单位内设机构、人员编制的审批和管理工作;负责全省系统劳动关系管理、收入分配宏观调控和绩效管理,承担薪酬委员会日常工作;负责省局(公司)机关人事调配、考评、晋级、奖惩、劳动合同、劳动工资、劳动保护、各项保险及企业年金的管理和日常工作;负责全省系统干部员工培训管理工作,制定培训规划,编制培训计划,落实培训任务;负责党组管理干部及机关出国人员政审及因私护照管理工作;负责专业技术职务任职资格评定、聘任工作,协助对专业技术人员的管理;负责省局(公司)党组管理的干部档案和机关人事档案管理工作;负责全省行业职业技能鉴定工作。(七)财务管理处负责全省系统贯彻落实财经法规、财税制度、财务会计政策和遵守财经纪律情况进行监督;负责制定全省系统财务管理、会计管理、多元化投资管理等办法和规章制度,通过财务管理、预算管理、资产管理、资金管理、重大财务事项审批等工作,对所属单位资产经营实施内部监督和风险控制,保证国有资产保值增值;负责调度、监督国有资产转移、处置工作;负责制订国有资产增值保值率等考核指标,检查考核各单位完成情况;负责组织年度财务预、决算,编制财务报表,对财务状况进行分析,承担预算管理委员会日常工作;负责组织实施会计电算化以及财务信息系统的管理工作;负责拟定多元化投资经营发展规划,分析、指导多元化企业的经营管理活动,对所属单位多元化投资项目进行审核、报批和监督管理;负责省局(公司)机关核算和财务管理工作。(八)审计处负责组织指导全省系统所属单位开展审计工作,制定审计年度工作计划,拟定审计工作制度、办法;负责组织实施对机关本级和所属单位财务收支、预算管理、大额物资采购等项目的专项审计;负责组织实施对机关本级和直属单位进行内部控制制度评审、管理审计和效益审计;负责对所属单位违反财经法纪行为进行专案审计和专项审计调查并提出处理意见;负责组织实施对所属单位的负责人的任中和离任经济责任审计、经营目标责任审计及基建预决算审计;负责组织实施审计意见和审计决定的后续审计,督促被审单位及时整改;负责受理所属单位对审计结论的申诉;承担审计委员会日常工作,负责审计委员会办公室人员组织协调和考核管理工作。(九)法规处负责监督检查国家有关法律、法规及行业规章制度的贯彻执行情况,研究提出贯彻落实的意见;负责审查省局(公司)规章制度、规范性文件和经济合同;负责落实行政执法责任制,监督执法行为;负责研究法律法规、处理法律事务、法律咨询和行政复议工作;负责组织烟草专卖行政执法资格认证及相关证件管理工作;负责全系统法律法规宣传教育、普法教育工作;负责拟订全省系统重大体制改革政策措施及实施方案,审核所属烟草企业的设立、分立、合并和撤销。(十)科技处(烟草质量监督检测站)负责全省系统科技管理工作,组织制定烟草科技发展规划和政策措施;负责全省行业的技术监督和标准化管理工作,指导、管理和协助行业的技术质量认证和监督检查工作;负责推进烟草科技创新和重大科研项目攻关,组织科技项目的申报、初审和管理工作;负责组织科技交流合作、技术改造引进项目论证、专利申报和成果应用推广工作;负责组织全省系统科技人才、专业技术人员的业务管理、专业评价和能力考核;负责科技情报信息收集、整理,组织面向社会开展烟草质量的咨询、培训、宣传和科普等服务工作。授权承担行业和政府技术监督主管部门下达的烟草制品、烟叶及烟用辅助材料等质量监督检验、等级评定、新产品鉴定;承担本省销售或查获烟草制品的真伪鉴别委托检验与质量争议仲裁检验;承担烟草检测新技术、新方法的研究、应用和推广工作。(十一)安全保卫处负责组织指导、监督检查全省系统贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和政策;负责全省系统安全目标责任制考核,制订安全保卫工作管理办法、规范及标准并对执行情况进行监督检查;负责应急处置、调查和协调处理全系统重大安全事故;负责监督检查安全隐患整改措施落实情况;负责职业健康安全体系贯标落实工作;负责收集、整理全系统安全工作信息,通报安全工作情况,组织安全宣传教育活动;负责全省烟草商业驾驶员上岗证的发放和审核;完成省局(公司)领导交办的临时性工作。(十二)监察处(与党组纪检组合署办公)负责维护党的章程和其他党内法规,保证党的路线、方针、政策的贯彻执行;负责监督检查行政监察对象贯彻执行国家法律、法规以及行业和省局(公司)有关规章制度的情况;协助党组抓好全省系统党风廉政建设,负责组织协调和加强全省系统反腐倡廉建设,开展党风党纪和廉政勤政教育,抓好党风廉政建设责任制的落实;负责履行同级监督职责,对党员领导干部和行政监察对象进行党的纪律检查和行政监督监察;负责受理所属单位党组织、党员和行政监察对象违法违纪行为的检举、控告;负责调查处理所属单位党组织、党员和行政监察对象违法违纪案件与其他重大问题,提出处理建议;负责纠正行业不正之风工作并进行监督检查和指导;负责受理党员不服党纪处分、行政监察对象不服政纪处分的申诉;负责完善监督机制,加强监督和再监督。(十三)思想政治工作处(机关党委、含烟草工会)负责上级党组织和省局(公司)党组有关思想政治工作精神的贯彻落实工作;负责制定全省系统思想政治工作规划、意见,组织和指导全省系统的思想政治教育、精神文明建设、企业文化建设等工作,承担职工思想政治工作研究会的日常工作;负责开展机关党建工作,了解和研究全省系统基层党组织建设状况,配合地方组织部门,指导所属单位开展党建工作;负责指导全省系统工会工作,承担劳动竞赛委员会日常工作和省局(公司)机关工、青、妇等群众组织工作;负责机关效能建设和扶贫救灾等社会公益事业。 (一)经济信息中心负责拟定全省系统信息化建设发展规划,编制年度工作计划,并组织实施;负责全省系统基础数据的统一管理、统计分析和统计上报工作;负责全省系统信息网络、视频系统的管理、运行、维护和省局(公司)机关信息设备运行管理;负责制订和实施相关信息技术的统一标准,规范信息编码和数据管理,指导和监督考核行业所属单位信息化工作;负责配合有关部门进行业务信息系统的开发应用工作,提出软件开发、升级、设备购置等立项和投资意见;负责全省系统信息安全工作。(二)离退休人员管理办公室(机关离退休人员服务中心)负责全省系统离退休人员的管理工作,贯彻落实党和国家以及行业关于离退休人员管理工作的方针政策;负责对基层离退休工作的指导、协调、监督和服务;负责省局(公司)机关离退休人员的服务工作,组织开展各项政治、文化活动,听取意见和建议,帮助解决实际困难;发挥机关离退休党组织作用,开展思想政治工作,稳定离退休人员队伍。 (三)培训中心(三)培训中心负责全省系统培训计划的组织实施,做好服务协调工作;负责培训师资队伍建设;负责培训教材编印、审定和培训评估工作;负责全省培训基地资源的统筹协调;负责省局(公司)培训中心设施的日常管理和维护,做好与服务外包单位的沟通协调,制定服务标准,进行考核监督,保障服务质量和资产安全。 (四)机关行政管理中心(四)机关行政管理中心负责省局(公司)机关固定资产管理和维护工作;承办省局(公司)会议的会务和接待工作;负责机关车辆、通讯、会议室及设备管理和保障工作;负责机关基本建设项目的实施;负责机关办公设备、办公用品、劳动保护用品等物资的集中采购、保管和核发工作;负责机关办公区和生活区的安全保卫、卫生绿化等物业管理;负责机关计划生育、医疗保健和住房公积金、货币化补贴核缴等工作。 整顿办负责全省系统内部管理监督和整顿规范日常工作的综合协调、监督检查和考核评价;负责拟定全省系统加强内部监管和整顿规范工作年度工作计划,分解工作任务;负责协调和督促有关职能部门健全和完善生产经营管理内部规章制度;负责协同有关职能部门,对各直属单位制度执行情况进行重点检查监督,针对存在问题提出整改建议,督促整改落实;负责承担直属免检单位评审的具体组织工作;完成省局(公司)领导交办的临时性工作。

亳州市烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员公告

亳州市烟草专卖局(公司)公开招聘工作人员公告

亳州市烟草专卖局(公司)成立于1981年5月。现下辖涡阳县烟草专卖局、蒙城县烟草专卖局、利辛县烟草专卖局和谯城区烟草专卖分局四个县级局。
亳州市烟草专卖局(公司)隶属于安徽省烟草专卖局(公司),行政上担负烟草专卖市场管理职能,经营上集烤烟、卷烟经营为一体,为国有独资中型企业。其烤烟生产有80多年历史,是安徽省四大烤烟区之一,每年生产收购量在10万担左右,所收烤烟销往全国各地。
根据企业发展需要,拟面向社会公开招聘4名工作人员。招聘的相关工作由具备国家相关资质的专业机构具体组织实施。
一、招聘岗位、职数
根据实际工作需要,拟招聘法律专业2人、财务专业1人、工商管理专业1人,合计4人。
岗位安排:按照皖烟人[2008]74号文件规定,招聘的高校毕业生安排在基层一线工作、锻炼。
二、应聘条件
(一)应聘基本条件
遵守国家法律法规;具有良好的品行;具备符合岗位要求的专业知识和技能;身体健康;具备招聘岗位所需的其他条件。
(二)应聘具体条件
1、普通高校全日制大学本科以上文化程度,取得学士以上学位。具有一定工作经验者优先。
2、所学专业与拟应聘的专业对应。
3、大学本科学士学位者年龄不超过28周岁(1982年6月30日以后出生);硕士学位者年龄不超过30周岁(1980年6月30日以后出生)。
4、录用后与其他单位无劳动关系。
5、社会表现良好,无违法违纪行为。
6、符合下列条件者,在同等条件下,优先录用。
(1)报考“财务专业”具有中级以上会计职称的。
(2)报考“法律专业”具有国家法律职业资格证的。
(3)报考“工商管理”取得工商管理经济师职称的。
三、报名时间及方式
报名时间:6月28日—7月12日。
报名方式:投递报名和现场报名。
1、投递报名:应聘人员根据发布的人员招聘信息,从公告发布之日起至于7月12日前,邮寄个人应聘资料(主要包括个人简历、应聘登记表、身份证复印件、学历学位证书复印件、四张近期一寸免冠照片等),原件通知面见时校验。
2、现场报名
2010年6月28日--7月12日(08:30--17:30),应聘者携带主要证书原件及复印件:个人简历、本人身份证、毕业证书、学位证书。四张近期一寸免冠照片,到招聘机构现场报名。
邮寄/现场报名地址:合肥市阜南路19号合肥人才大厦一楼信息部邮编:230001
联系人及联系电话:联系人:韩先生0551-26912282691217
四、招聘程序
1、资格审查
每人限报一个岗位,报多个岗位的,视为无效。分专业按照报名顺序通过资格审查的前30名取得笔试资格。每类专业参加笔试人数与拟聘人数的比例原则上不低于10:1,否则取消该专业招聘考试。
入围笔试人员名单将于7月13日在安徽烟草商业系统门户网站(http://ah.tobacco.com.cn)、亳州市烟草专卖局(公司)外网(http://ah.tobacco.com.cn/cms/cms/website/bzsgs/index.jsp)公布。
2、考试考核
应试分为笔试、面试二个环节。
笔试(2010年7月15日):主要测试管理公共知识(含申论)与从事本岗位的专业知识。考试时间120分钟。本次考试,不统一指定教材和复习资料。
笔试结束后,于7月17日09:00前公布笔试成绩(安徽烟草商业系统门户网站、亳州市烟草专卖局(公司)外网)。
②面试(时间:2010年7月19日):按笔试成绩从高分到低分,确定面试入围人员,发出面试通知。7月19日组织面试。面试人数按拟聘人数1:6确定。
③综合成绩的计算:财务类专业笔试、面试成绩按6:4的比例计算综合成绩;其他类专业笔试、面试成绩按5:5的比例计算综合成绩。
④综合成绩公布:7月20日09:00前公布综合成绩(安徽烟草商业系统门户网站、亳州市烟草专卖局(公司)外网)。
3、体检、考察
根据综合成绩,按1:3的比例从高分到低分确定入围人选,组织体检,并对应聘人员相关情况进行考核。因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的,可在同一岗位中按考生总成绩由高分到低分进行等额递补。
体检须在三等甲级以上综合性医院进行,体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检费用自理。
4、公示、录用
通过公示的拟录用人员,必须与其他单位无任何劳动关系,无违法违纪记录,经审查合格后,依法签订五年期劳动合同,其中3个月试用期。试用期期间,由试用单位对试用期表现进行考核,考核不合格的,按法律规定解除劳动关系。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按烟草行业员工薪酬相关规定执行,并办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险,享受住房公积金。
六、有关事项
为确保本次招聘工作公平、公正、公开,接受社会、单位内部监督,亳州市局(公司)纪检监察部门对本次招聘工作全程监督,并向社会公布监督举报电话。0558-5128139、5111476
笔试、面试时间如有变动,以通知为准。


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