隆回县教育局电话
隆回县教育局电话是：0739-8240050。地址：邵阳市隆回县桃洪镇朝阳路400号。服务时间：周一至周五：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00;(冬季下午14:30—17:30)隆回县教育局成立于1977年，是主管全县教育事业和语言文字工作的县人民政府工作部门。机构简介现内设办公室、人事股、基础教育股、职业教育与成人教育股、社会办学管理股、财务统计股、综治保卫股、计生办8个股室，设就业办、招考办、教财办、基建站、设备站、勤管站、教研室、校外教育中心、资助中心9个二级机构，另按相关文件规定设有监察室、督导办、工会三个机构，现有工作人员143人。全县现有各级各类学校792所，其中公办学校380所，民办学校412所。拥有国家级职业中专1所、省示范性普通高中2所、市示范性普通高中3所。全县共有公办教师7602人，在校（园）学生165708人，其中民办学校（含民办幼儿园）在校学生39353 人。内设机构办公室综合协调局机关重要政务、事务，负责局务会、局长办公会等重要会议的组织安排，记录督办；负责人大代表建议和政协委员提案的办理；负责宣传、文秘、文书档案、保密、信访等工作。指导全县中、小学图书馆（室）建设及党报党刊、教育报刊发行；负责局机关行政管理、政治业务学习、双文明建设目标管理、作风建设等工作；负责机关后勤及事务性工作。人事股宏观管理、指导全县教育系统机构编制、人事、劳动工资及人事档案管理工作，统筹规划并指导学校教师和教育行政部门队伍建设工作；负责全县教育系统人才管理和新增人员的选聘工作；拟定有关政策和具体办法，指导并推动学校人事、劳动管理体制和分配制度的改革等；负责指导管理全县教师的考核、奖惩、职改和职业道德教育工作；负责中小学教师的调配工作；协助局党委按干部管理权限搞好干部的考察、任免、教育管理工作；负责局党委会议记录、服务等工作；负责指导学校校长、教师的培训和语言文字工作；负责教师奖励基金会工作。基础教育股指导全县基础教育、幼儿教育、特殊教育工作，推进九年义务教育，落实中央、省、市有关基础教育文件精神，归口管理指导全县中小学德育、少数民族教育、学校共青团工作，归口管理全国、省、市级重点普通中学的建设和报审工作；指导普通中小学的教育教改和教研活动；归口管理中小学教材、配套用书、音像用品和现代教育技术工作；组织初、高中毕业会考；负责普通中小学的招生组织、指导、协调工作；负责普通中小学的学籍管理工作；指导全县青少年科级活动；拟定全县基础教育、幼儿教育、特殊教育的发展规划并组织实施；归口管理全县学校体育、卫生、艺术教育工作；指导和协调学校环保教育、人口理论教育、国防教育。
隆回县教育局电话
隆回县教育局电话为0739-8240050机构简介现内设办公室、人事股、基础教育股、职业教育与成人教育股、社会办学管理股、财务统计股、综治保卫股、计生办8个股室，设就业办、招考办、教财办、基建站、设备站、勤管站、教研室、校外教育中心、资助中心9个二级机构，另按相关文件规定设有监察室、督导办、工会三个机构，现有工作人员143人。全县现有各级各类学校792所，其中公办学校380所，民办学校412所。拥有国家级职业中专1所、省示范性普通高中2所、市示范性普通高中3所。全县共有公办教师7602人，在校（园）学生165708人，其中民办学校（含民办幼儿园）在校学生39353人。机构职能1.贯彻落实党和国家关于教育工作的方针、政策和法律、法规、规章，建议并协助制定地方性教育政策并监督执行。2.研究提出全县教育改革与发展战略和教育事业发展远、近期规划及年度工作计划，拟定教育体制改革的政策以及教育发展的重点、结构、速度和步骤，指导并协调实施工作。3.管理本部门教育经费。参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的政策法规；监测全县教育经费的投入与使用情况；按有关规定管理香港、澳门特别行政区和台湾地区以及国外政府和组织对我县的教育援助和教育贷款；4.综合管理全县的基础教育、幼儿教育、特殊教育、职业技术教育、成人教育、自学考试以及社会力量办学的行政管理和教学业务工作；协助有关部门办好在隆回县的其他中等专业学校，指导、协调各乡、镇和各部门的有关教育工作；5.统筹规划并指导各级各类学校师生的思想政治教育、法制教育、体育卫生与艺术教育、国防教育、环保教育及学生军训工作。6.统筹规划和协调指导全县教育体制和办学体制的改革，组织指导教育系统内部人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制和政治体制、科技体制需要的社会主义教育体制及其运行机制。
邵东教育局电话号码是多少
邵东县教育局 电话号码是: 0739-2657662加区号0739办 公 室 2721321 政 工 股 2722074 基础教育 2721372 职教成教 2721366 计财财务 2729698 教育督导 2712946 保 卫 股 2721374 监 察 室 2717790 科教公司 2717790 招生考试 2721373 就业安置 2722074 教育档案 2722074 教 研 室 2729770 仪 电 站 2729439 教育工会 2722350 信息中心 2729449 计 生 办 2722074 基 建 办 2668813审 计 股 2658986 勤 管 站 2613336 资助中心 2622276 关 工 委 2615345全面贯彻党和国家的教育方针、政策和有关教育的法律、法规；研究起草教育工作的地方性法规、规章，并组织实施。研究全市教育发展战略，统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的改革；制定全市教育事业的发展规划及年度计划，并指导、协调、组织实施。综合管理全市基础教育（含学前教育）、高等教育、职业教育、成人教育以及特殊教育、社会力量办学、社区教育、扫盲等工作；指导、协调区县及市有关部门的教育工作；负责全市教育督导评估工作。
邵阳市教育考试院电话
您好，联系电话：0739-5603977，邵阳市教育考试院隶属于邵阳市教育局，您直接打教育局电话即可【摘要】邵阳市教育考试院电话【提问】您好，联系电话：0739-5603977，邵阳市教育考试院隶属于邵阳市教育局，您直接打教育局电话即可【回答】办公时间：春夏季上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，秋冬季上午8：00-12：00，下午15：00-18：00，办公地址：邵阳市宝庆中路505号，希望我的回答能帮到您【回答】【回答】
2020湖南邵阳隆回县县城学校选调教师公告【120人】
一、选调原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调计划及范围
具体岗位和要求见附表一、附表二、附表三、附表四。
(一)A类计划100名
其中，中学教师38名，小学教师62名。从下列人员中选调：
1.本县公办学校(含乡镇公立幼儿园)在编在岗三年以上的教师(不含定向招聘到我县农村边远学校服务期未满规定年限和公费定向委培到我县农村学校服务期未满五年的教师);
2.2017年1月1日以前招聘在我县现已在编在岗的特岗教师，2018年1月1日以前招募在我县现已在编在岗的“三支一扶”教师;
3.县外已转正定级的在编在岗教师(不限教学工作年限);
4.2018年、2019年从县外调入我县公办学校的在编在岗教师。
(二)B类计划6名
其中，从2020年上学期在初中任教的人员中选调2名，从2020年上学期任教小学课程的人员(含在初中、小学均任课人员，下同)中选调4名。从在本县公办学校在编在岗15年以上且现在我县边远学校(具体名单见附表五)在编在岗的人员中选调。
(三)C类计划10名
其中，从2020年上学期在初中任教的人员中选调3名，从2020年上学期任教小学课程的人员中选调7名。从下列人员中选调：
1.2018年、2019年我县公开招聘的在编在岗教师(不含2019年公开招聘因怀孕推迟体检入编教师和定向招聘到我县农村边远学校服务期未满五年的教师);
2.公费定向委培到我县农村学校服务期未满五年，但已满三年的在编在岗教师;
3.定向招聘到我县农村边远学校服务期未满规定年限，但已满五年的在编在岗教师;
4.2017年招聘在我县现已符合转正条件的特岗教师，2018年招募在我县现已符合转正条件的“三支一扶”支教人员。
(四)D类计划4名
从全县公办学校在编在岗教师中选调县幼儿园幼儿教师4名。
三、选调条件及岗位要求
(一)思想品德优良，热爱教育事业，爱岗敬业，责任心强，积极投身课堂教学改革，身体健康。
(二)近三年年度考核等次合格以上。工作未满三年的按实际年度，新参加工作人员当年考核结论为不定等次的视为合格。
(三)学历及资格
1.报考A类计划小学教师的，须具有大专以上学历，小学以上教师资格证，2020年上学期任教小学课程或在乡镇公立幼儿园工作。报考小学英语、音乐、体育、美术、信息技术等科目的，所学专业或教师资格证任教学科须与报考科目对口;报考小学语文、数学科目的，所学专业和教师资格证任教学科不限。报考A类计划初中教师的，须具有大专以上学历，初中以上教师资格证，所学专业或教师资格证任教学科与报考科目对口。
2.报考B类计划的，须具有大专以上学历，年龄42周岁以上。其中，2020年上学期在初中任教的人员，须具有初中以上教师资格证;2020年上学期任教小学课程的人员，须具有小学以上教师资格证。
3.报考C类计划的，须具有大专以上学历。其中，2020年上学期在初中任教的人员，须具有初中以上教师资格证;2020年上学期任教小学课程的人员，须具有小学以上教师资格证。
4.报考D类计划的，须具有大专以上学历，幼儿园教师资格证。
5.报考语文科目的须具有二级甲等以上普通话等级证书。
(四)下列人员不能报考
1.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或正在接受纪律审查的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.在各级各类考试中因违反规定被记入诚信档案库，且记录期限未满的失信被执行人员;
4.2018年、2019年招聘在我县的特岗教师和2019年招募在我县的“三支一扶”支教人员;
5.2018年、2019年从其他乡镇异动到县城周边六个乡镇(荷香桥镇、南岳庙镇、三阁司镇、山界回族乡、北山镇、周旺镇)的。
(五)其它说明
1.本公告在编在岗年限、年龄、任教经历、服务期限等均计算到2020年8月31日止。
2.本公告中“以上、以前”均含本级、本数，“以下、以后”均不含本级、本数。
四、考试程序
(一)报名
1.报名时间：2020年8月18日—8月20日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名地点：东方红小学
3.报名方式：现场报名(本人必须持相关有效证件现场报名，概不受理他人代报或电话报名)。
4.报名要求：
(1)报名时由本人提供：有效身份证、毕业证书、教师资格证等证件原件和复印件，近期免冠同底一寸彩色相片3张。
(2)报名人员自行下载填写《隆回县2020年县城学校公开选调教师报名登记表》(附表六)。本县教师报考的，由编制所在乡镇中心学校或县直学校审查报名条件，经分管人事负责人和主要负责人签字确认后，加盖单位公章;在编在岗年限由县教育局档案室查档确认。县外教师报考的，需原单位县级教育行政主管部门签具同意报考证明。
(3)交纳考试费100元。
(4)报考者根据自身条件按岗位报名，每人限报一个岗位。
(5)个人所提供的相关证件、材料必须真实有效，凡弄虚作假一经查实，即取消报考资格，三年内不得参加我县县城学校选调考试;是本县教师的，依纪依规予以严肃处理，并追究相关责任人责任。
(二)考试
1.本次选调只进行笔试。
2.考试内容：
笔试成绩分值为100分，时量为120分钟。A类计划笔试内容为所报考学科的专业知识，B、C类计划笔试内容为公共基础知识(教育教学理论、教师职业道德、教材教法等)40分，语文、数学各30分，D类计划笔试内容为学前教育知识。
3.加分：报考A、C、D类计划的人员在我县公办学校在编在岗(我县服务期满的特岗教师服务期视为在编在岗)3年以上，或报考B类计划的人员在我县公办学校在编在岗15年以上的，每超过一年加0.15分(不足一年的按一年计算)，不超过3分;县外教师报考的在编在岗年限不予加分。
4.综合成绩：笔试成绩与加分之和为综合成绩。
5.笔试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数。
6.笔试时间：2020年8月23日，笔试地点见笔试准考证。笔试准考证领取时间：2020年8月22日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;领取地点：县教育局档案室。
五、确定拟选调人员
1.A类计划根据综合成绩从高分到低分按报考岗位计划数等额确定拟选调人员并依次选择具体学校岗位，初中同一学科在乡镇同一所中学(含隆回六中)按综合成绩从高分到低分最多选调1人。
2.B类计划中，从2020年上学期在初中任教的人员中，按综合成绩从高分到低分确定2人为思源学校初中部拟选调人员;从2020年上学期任教小学课程的人员中，按综合成绩从高分到低分确定4人为思源学校小学部拟选调人员。
3.C类计划中，从2020年上学期在初中任教的人员中，按综合成绩从高分到低分确定3人为桃花坪中学拟选调人员;从2020年上学期任教小学课程的人员中，按综合成绩从高分到低分确定7人为拟选调人员并依次选择具体学校。
4.D类计划按综合成绩从高分到低分确定4人为拟选调人员。
5.同一岗位考生综合成绩相同时，依次按在我县公办学校在编在岗时间长短、所在学校距隆回县城(县人民政府)远近、年龄大小确定名次。
六、公示和聘用
1.考察合格的拟选调人员公示3天，公示期满无异议后，按程序办理调动和聘用手续。2019年参加工作的教师先在原单位办理好转正定级手续，2017年招聘到我县的特岗教师和2018年招募在我县的“三支一扶”支教人员先在原单位办理好入编手续，再异动到新单位办理聘用手续。
2.现在桃花坪、花门街道辖区内学校工作的教师，选调去其他学校后所缺岗位，从报考其所调入岗位的原桃洪镇中心学校所属学校以外学校教师中依次替补;隆回六中教师选调去其他学校后所缺岗位，由县教育局根据具体情况在全县教师中择优调配补充。因拟调人员放弃选调资格、考察不合格等因素造成选调岗位空缺的，一律不予替补。
3.本次选调异动的学校管理人员，原所任学校管理职务自然免除，按普通教师调入新单位。
4.选调人员确定后，按程序办理调动手续。
5.教师选调异动后按所调入学校空缺岗位重新设置岗位，重新确定岗位级别，异动新的岗位工资。
6.本次选调公告、笔试成绩、综合成绩、拟选调人员、选岗通知等相关信息，均按程序分阶段在隆回县人民政府网、隆回县教育局微信公众号发布，不再另行通知。
七、监督
为确保选调工作客观公正，县纪委监委驻县委组织部纪检监察组和县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督，同时接受社会各界监督。
监督举报投诉电话：
县纪委监委驻县委组织部纪检监察组电话：0739-8156260
县纪委监委驻县教育局纪检监察组电话：0739-8230380
八、本公告解释权属县教育局。
隆回县人力资源和社会保障局
中共隆回县委机构编制委员会办公室
隆回县教育局
湖南省邵阳隆回县教师招聘公告发布时间2015？急
您好，中公教育为您服务。湖南省邵阳隆回县教师招聘公告发布时间2015为优化人才队伍，提高人员素质，推动我县社会事业发展，根据省、市关于事业单位公开招聘工作人员规定要求和我县部分事业单位工作需要，经研究，决定面向全省公开招聘一批事业单位工作人员。现就招聘事项公告如下：一、招聘原则公开、公平、竞争、择优。二、基本条件1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义制度;2.专业能力强，有较强的事业心和责任感;3.遵纪守法，品行端正，具备履行岗位职责的身体条件;4.具备招聘职位所需的具体专业和资格条件。三、岗位计划与职位要求本次计划招聘191 名专业技术人员，其中：县教育系统120名(原20名高中教师招聘计划调整到中小学)、县中医院5名、县妇女儿童医院4名、县第二人民医院3 名、乡镇卫生院50名、乡镇动物防疫站4名、县新闻网站1名、县农业技术推广站1名、乡镇林业站3名。招聘计划与职位要求，见附件：《隆回县2015年公开招聘中小学教师计划与职位表》、《隆回县2015年公开招聘医疗卫生专业技术计划与职位表》、《隆回县2015年公开招聘其他事业单位专业技术人员计划与职位表》招聘信息在隆回县政府网站、隆回县人力资源和社会保障局网站等网站上发布。四、招聘程序招聘工作按照报名、资格初审、笔试、面试、体检、考核、公示、选择岗位和审批聘用的程序进行。(一)报名及资格初审1.报名时间：2015年8月4日至2015年8月6日，每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。2.报名地点：隆回县人力资源市场服务中心(隆回县人力资源和社会保障局前栋办公楼一楼大厅)。3.报名要求：采取现场报名方式，不接受网络报名。每人限报一个职位，报名者须提供本人正式有效身份证、毕业证原件及复印件(报考职位需要其它资格条件的还需出具相应资格证等原件及复印件)、本人近期同底1寸正面免冠半身彩色照片3张，报考回族、瑶族的考生需交验少数民族成份证。本县教育、卫生系统在编工作人员不能报考此次教育、卫生系统招聘职位。报名者可自行在网站下载《邵阳市事业单位公开招聘考试报名登记表》填写。每人交报名考务费100元。报名者必须自愿遵守《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》要求，并在报名时作承诺签字。个人所提供的相关证件必须真实有效，凡发现弄虚作假一经查实者，即取消报考和聘用资格，本人承担由此造成的一切后果，且三年内不得报名参加本县事业单位公开招聘考试。通过资格初审的报名者于2015年8月13日上午8:00至12:00，15:00至18:00持身份证原件到县人力资源和社会保障局事业单位管理股领取准考证，逾期不领者，视同放弃考试资格。考试地点详见准考证。4.每个职位招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1:3，对于少数专业特殊确实难以形成竞争或无人报名的职位，根据具体情况，由用人单位及其主管部门提出书面申请，由县人社部门审核，适当降低开考比例，报市人力资源和社会保障局批准并公示。卫生类从业资格准入要求：根据招聘职位要求，需具有执业资格要求的，报考人员必须具有相应的执业资格证或经县卫生局审核盖章的考试成绩合格单，暂无执业资格证者，聘用后二年内必须获得本职位规定的相应执业资格证，否则解除聘用合同。(二)考试采取专业理论考试和面试相结合的方法，均采取百分制，成绩均四舍五入保留两位小数点。1.笔试：专业理论笔试内容主要为相关岗位的专业理论和基础知识，考试时间定于2015年8月14日上午9:00—11:00，笔试成绩占综合成绩的60%。2.面试：面试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、学术水平等综合素质，占综合成绩的40%。面试人数按1:2比例确定，最后一名面试入围人员笔试成绩相同者一并进入面试。参加面试人员数与招聘职位计划数为1:1比例的，则面试成绩须达到60分以上方为合格。入围面试人员名单、面试时间和地点将在隆回县政府网站、隆回县人力资源和社会保障局网站公布。3.面试方式：教育类职位：面试采取说课的方式，备课时间40分钟，说课时间10分钟，评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分、亮分方式。其中报考信息技术、音乐、体育、美术、电子辅导员、汽修辅导员、园林辅导员岗位面试为说课占50分，专业技能测试占50分。卫生类职位：采取实际技能操作方式。其他事业单位职位：乡镇林业站的林业信息和新闻网站的设计技术采取上机实际操作，其他职位采取结构化面试方式。4.成绩合成：采用百分制，按专业科目占60%和面试成绩占40%的比例合成综合成绩。(三)体检体检对象按综合成绩从高分到低分等额确定，综合成绩相同的按专业科目笔试成绩从高分到低分排列名次。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。(四)考核由县人力资源和社会保障局、用人单位主管部门会同相关部门对体检合格人员进行考核，按照德才兼备的标准，根据拟聘职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，并写出考察意见。经县相关职能部门确认：凡受到过刑事处罚、行政拘留、处分期未满的其它党纪、政纪处分;参加过邪教组织;有吸毒史和违法多生育情况及有上级政策规定不宜招聘为国家工作人员情形的视为考核不合格，考核不合格的不予聘用。(五)公示经体检、考察合格的拟聘用人员将在隆回县人力资源和社会保障局和隆回县政府政府网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。(六)聘用经考试、体检、考核合格、公示无异议的人员，报市人力资源和社会保障局审核备案后，由县人力资源和社会保障局下文确认，由用人单位主管部门为主，按考试综合成绩从高分到低分的办法依次自主选择岗位，不在规定时间内选择岗位者，视为自动放弃聘用资格。确定岗位后，按有关规定办理入编和聘用手续，聘用人员试用期为一年，一经聘用5年内不得调离本县本系统。(七)本次公开招聘过程中，因体检、考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，用人单位申请，报市人社局同意后，依次递补一次。五、组织领导与纪律要求此次招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组领导下，严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，提高工作的透明度。自觉接受纪检、监察机关及社会各界的监督，邀请人大代表、政协委员全程参与，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。县人力资源和社会保障局监督电话：0739—8156260原标题：2015年隆回县公开招聘事业单位工作人员公告点击下载>>>2015隆回县公开招聘中小学教师计划及职位表(事业单位).xls更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网（http://hn.zgjsks.com/?wt.mc_id=bd11862）隆回县人力资源和社会保障局2015年7月23日如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
隆回九中招生办电话
隆回九中招生办电话是07398113188。拓展知识：隆回九中是邵阳市优秀示范性重点高中，是共青团中央、湖南师范大学研究生支教基地，也是隆回县四大高考考点之一。2006年，被邵阳市人民政府教育督导室授予“邵阳市示范性普通高中评估优秀单位。学校占地面积200余亩，建筑面积509万平方米，校园布局合理。2008年，学校和湖南名校长郡中学、邵阳广达实业有限公司联合办学。2021年1月，被教育部认定为“2020年全国青少年校园足球特色学校”。湖南省教育局学员、优秀校长，自进入学校管理岗位后就一直思考着学校的内部管理，建华思路最后在学校一些重大决策和实践中得到了验证。隆回九中是一所规模已近5000学生的高中，近几年来为适应高中教育事业发展的需要，硬件设施建设来了个突飞猛进，学校列为市级重点中学后，又将“省重点中学作为奋斗目标。他说，做校长与一般教师的区别，最主要之点就是应有相当的教育理论修养，有自己的教育观，并将其体现在整个教育教学的过程中。隆建华，肩负着党和人民的重托，将与隆回九中全体教职员工一道，为他们共同的事业写上新的篇章。隆回九中以其优越的城区条件和美好的发展前景，吸引了县内外大批优秀教师，现有教职员工216人，高级教师(高级讲师)36人，省市级优秀教师8人，学科带头人18人，省市各学科学会会员67人。现有教学班级68个，其中普高班56个，中专班12个，在校学生3300多人。拥有现代化的教学大楼、科学实验大楼、餐饮大楼和高标准学生公寓，拥有现代化广播系统、远程教育网络、校园电视台、电子监控系统，有计算机216台，有语音室、音乐室、美术室、电教室、会计模拟室、透明汽车模型室、透明发动机总程和电路总程实习室、汽车电路实习室，还有教练车15台，实验室、图书室和多媒体教室建设又上了新台阶。
